À PROPOS DE L'ÉVÉNEMENT
PROMOTION DE L'INDUSTRIE TOUT-RUSSE
AMÉLIORER LES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
TRAVAILLEURS DES INSTITUTIONS DE SERVICES SOCIAUX « REVUES PROFESSIONNELLES POUR CHAQUE SERVICE SOCIAL »
Interrégional organisme public"L'Association des travailleurs des services sociaux" en collaboration avec la maison d'édition "Services sociaux" annonce une promotion industrielle panrusse pour augmenter excellence professionnelle employés des établissements services sociaux « Des magazines professionnels pour chaque service social. »
Objet et mission de l'action– encourager l'abonnement des institutions de services sociaux aux revues professionnelles du secteur, condition préalable essentielle à l'amélioration des compétences professionnelles des travailleurs sociaux.
Dans le même temps, les organisateurs de l'action partent du fait évident que l'abonnement à des revues professionnelles du secteur est l'un des critères prioritaires pour l'évaluation informelle de la volonté d'une institution de service social de travailler de manière moderne et créative, d'être compétitive, intérêt de son manager et de son personnel à connaître et à utiliser l'expérience de leurs collègues de différentes régions du pays, à se familiariser avec les nouvelles technologies et pratiques pour fournir services sociaux.
Il n’y a probablement aucun hôpital qui ne soit abonné à des revues médicales, et il n’y a pas de lycée qui ne soit abonné à des publications pédagogiques. Et seule l’écrasante majorité des institutions de services sociaux considère qu’il est possible de se passer des revues spécialisées. Oui, beaucoup s'abonnent à des publications pédagogiques et médicales, mais ils ne lisent pas leurs propres publications industrielles, à l'exception des publications régionales. Cette situation peut difficilement être considérée comme normale.
Institution sociale répondant aux exigences aujourd'hui– ce n’est pas seulement là que des rénovations ont été effectuées, là où c’est propre et confortable, où tout est disponible équipement nécessaire, la sécurité incendie et la protection du travail sont assurées. Il s'agit d'une institution qui emploie des professionnels de haut niveau, dévoués à leur travail et à leurs services, des spécialistes dotés de connaissances et de compétences modernes qui leur permettent de réaliser responsabilités fonctionnellesà un niveau qualitativement impeccable, qui ne peut être atteint sans une référence constante aux publications industrielles.
Idéologie de l'action.
Il existe une relation directe entre le niveau et le développement des compétences professionnelles et la lecture régulière de revues professionnelles et de littérature méthodologique. Il est impossible de devenir un professionnel dans son domaine en suivant simplement les instructions des décideurs politiques et de la direction. Il est nécessaire d'introduire dans votre travail des éléments de créativité et de nouveauté, dont la source prioritaire sont les médias professionnels. Ce sont eux qui publient rapidement et constamment des articles reflétant à la fois des innovations et des preuves éprouvées. pratique efficace services sociaux dans toutes les régions de Russie. Chaque année, il y a près de 400 articles de ce type, en deux ans il y en a déjà 800, etc., et chaque article contient les résultats des recherches et des découvertes de nos collègues, une déclaration de ce (et surtout - comment) ils ont réalisé, ce que technologies et techniques qu’ils ont utilisées pour améliorer ses activités de production.
Notre enquête par sondage auprès des travailleurs sociaux qui lisent nos magazines a révélé que 72 % d'entre eux ont d'abord découvert les nouvelles technologies, formes et méthodes de services sociaux grâce aux publications de publications industrielles. Et c'est naturel. Ni les cours de perfectionnement, ni les séminaires et conférences, malgré toute leur importance et leur utilité, ne peuvent remplacer la lecture de magazines mensuels,
publier rapidement, de numéro en numéro, des documents sur tout ce qui apparaît dans le système de services sociaux.
L’expérience des meilleurs services sociaux du pays, de leurs dirigeants et de leurs employés constitue le « fonds d’or » de notre industrie, et vous pouvez en prendre connaissance dans les pages des magazines professionnels. De plus, de le faire de manière optimale, sans passer de nombreuses heures et jours de travail à rechercher le contenu nécessaire sur des centaines et des milliers de sites spécialisés sur Internet (généralement locaux, reflétant la pratique d'une ou plusieurs institutions). Et une simple requête dans un moteur de recherche n'aide pas - une énorme quantité d'informations « tombe », dont il n'est pas toujours possible d'extraire le « grain d'or ». Et seuls les magazines professionnels contiennent toutes les informations nécessaires au travail sous une forme concentrée, strictement sélectionnée et systématisée.
Résultats de l'action.
Leur objectif n’est pas d’augmenter mécaniquement la circulation des médias industriels. L'essentiel est de les inclure comme l'un des éléments de contenu de base du système de formation en entreprise et de développement professionnel au sein des services sociaux eux-mêmes ; s'appuyer sur des publications dans des revues pour organiser toutes les formes de ces travaux : séminaires thématiques, tables rondes, conférences, réunions d'associations méthodologiques, concours de compétences professionnelles, concours de rédaction, examiner de nouvelles revues et discuter des publications qui peuvent être adaptées dans l'institution, s'intéresser aux connaissances sur les médias dans le domaine des services sociaux et à leur utilisation dans la certification du personnel. Et ainsi éveiller l'intérêt des chefs de service, des spécialistes, des travailleurs sociaux et autres employés des services sociaux pour la presse professionnelle et leur faire découvrir régulièrement les revues spécialisées.
Mais le résultat principal est d'utiliser le potentiel de contenu, de méthodologie, d'innovation et de ressources d'information de la presse industrielle pour améliorer encore la qualité et l'efficacité de la fourniture de services sociaux aux citoyens dans le besoin par les travailleurs sociaux.
Étapes de l'action.La promotion se déroule en trois étapes.
Étape 1 : novembre 2019 – mars 2020 – abonnement aux magazines professionnels pour le premier semestre 2020 (ou une partie de celui-ci). En résumé - en avril-mai 2020.
Etape 2 : avril-mai 2020 – abonnement aux magazines professionnels pour le second semestre 2020. En résumé – en juin-juillet 2020.
Étape 3 : octobre-novembre 2020 - abonnement aux magazines professionnels pour le premier semestre 2021. Récapitulatif des résultats de l'étape 3 et de la promotion dans son ensemble - en janvier 2021.
Remise des gagnants.La participation à chaque étape de la promotion est confirmée par l'envoi à l'Association et à la Maison d'édition par e-mail un document numérisé sur l'abonnement à des publications professionnelles - un accord avec la Poste russe (ou un accord avec une autre agence proposant des abonnements, y compris pour les magazines en formulaire électronique) avec une liste des publications auxquelles vous êtes abonné ou des reçus d'abonnement délivrés à la poste russe.
Sur la base des résultats des étapes 1, 2 et 3 (chacune séparément) :
"Service social"
"Travailleur service social »
un certificat de participant à la promotion est envoyé (degré II) ;
Institutions abonnées à des revues professionnelles :
"Service social"
« Bibliothèque professionnelle des assistants sociaux »
un certificat de participant à la promotion (diplôme I) est envoyé ;
Institutions abonnées à des revues professionnelles :
"Service social"
« assistante sociale »
"Journal national du travail social"
un Certificat Argent du participant à l'action est envoyé ;
Institutions abonnées à des revues professionnelles :
"Service social"
« assistante sociale »
« Bibliothèque professionnelle des assistants sociaux »,
"Journal national du travail social",
"Bulletin de législation sur les services sociaux"
Le Gold Certificate du participant à l'action est envoyé.
Sur la base des résultats de l’action dans son ensemble :
Les institutions qui ont reçu le Gold Certificate du participant à l'action à chaque étape sont envoyées Diplôme d'or du gagnant de l'action ;
Les établissements qui ont reçu un Certificat Argent de participant à l'action à chaque étape sont envoyésDiplôme d'argent gagnant de l'événement;
Les établissements ayant reçu une attestation de participation à l'action du 1er degré à chaque étape sont envoyés Diplôme lauréat de l'action, 1er degré ;
Les établissements qui ont reçu un certificat de participation à l'action à chaque étape du diplôme II sont envoyés Diplôme lauréat de l'action, 2e degré ;
Les établissements qui ont reçu des certificats de diverses confessions à différentes étapes de l'action reçoivent un diplôme par décision distincte du comité d'organisation de l'action.
Chaque certificat et diplôme indique le nom complet de l'établissement et le nom complet du directeur.
Les registres des participants à chaque étape de l'action et de leurs lauréats seront publiés sur le site Internet de la maison d'édition « Service Social », et les participants et lauréats ayant reçu un certificat d'or ou d'argent et un diplôme d'or ou d'argent seront publiés dans le magazines « Service Social » et « Travailleur du Service Social ».
Nous vous invitons à participer à des concours de compétences professionnelles pour travailleurs sociaux.
Considération travaux de concours Le jury a lieu dès réception, votre diplôme sera prêt dans les 24 heures. Nous acceptons les inscriptions aux concours 24 heures sur 24.
Il n'y a pas de frais supplémentaires pour la participation. Les candidats paient des frais d'organisation, qui comprennent les frais techniques associés à la publication des articles et à la préparation des documents de récompense dans comme d'habitude et sur la base du Règlement.
Un travailleur social est un métier qui demande beaucoup d’efforts physiques et émotionnels pour un salaire modeste. Travailler dans ce domaine n’est pas facile, car tout le monde n’est pas capable de partager la douleur, l’empathie et le soutien de quelqu’un d’autre, tout en fournissant un « ensemble » complet de services sociaux.
Tous les articles, essais, essais, etc. sont acceptés pour examen pour le concours. Les photos et vidéos multimédias, les fichiers texte et les présentations sont acceptés.
L'acceptation des articles a déjà commencé.
Concours panrusse "Innovation sociale"
La philosophie de la pratique de l’innovation sociale doit maintenir non seulement l’optimisme, mais aussi un principe constructif.
Les innovations permettent d'identifier des technologies, des formes de travail et contribuent à tracer les contours d'un modèle innovant de développement du secteur social.
L'acceptation des articles a déjà commencé.
Concours panrusse « Meilleur de la profession »
Le métier de travailleur social ne devient une question de vie que pour ceux qui sont prêts à travailler de manière désintéressée pour des personnes qui, en raison de la maladie, de l'âge avancé et des circonstances actuelles, ne peuvent se passer d'une aide extérieure. Pour beaucoup de personnes âgées seules et fragiles, de personnes handicapées, les travailleurs sociaux deviennent souvent les personnes les plus proches, les plus chères, presque les membres de la famille. Exactement travailleurs sociaux dans la pratique, ils mettent en œuvre la politique de l'État de soutien aux personnes les moins protégées, sont en contact permanent avec les anciens combattants et les personnes handicapées, assurant ainsi l'équilibre dans la communication sur la stabilité de l'État.
Tous les articles sont acceptés pour examen pour le concours. Les photos et vidéos multimédias, les fichiers texte et les présentations sont acceptés.
L'acceptation des articles a déjà commencé.
