Quelle est la fréquence d'attribution de la sécurité électrique du groupe 1. Consignes de sécurité électrique. Procédure et forme de conduite. Ordonnance sur la nécessité d'attribuer un groupe

Les accidents impliquant le personnel travaillant dans des installations électriques ne sont pas rares de nos jours. Ces travailleurs mettent chaque jour leur vie en danger en entrant en contact avec la haute tension. Dans le même temps, des blessures électriques surviennent également chez des personnes qui, de par la nature de leur travail, ne sont pas exposées à un tel risque. Par exemple, alors qu'il installait une enseigne dans un magasin, un simple travailleur a reçu un choc électrique mortel. Un autre cas concernait un médecin qui avait subi une blessure électrique alors qu'il travaillait sur un appareil à ultrasons. Les blessures électriques surviennent chez les employés de bureau et les directeurs commerciaux, c'est-à-dire ceux qui sont légalement classés comme personnel dit non électrique. Mais pour chaque accident du travail de ce type, l’employeur est le premier responsable. Voyons lequel des membres du personnel appartient au groupe 1 en matière de sécurité électrique, et comment et quoi il doit être formé.

Le groupe de sécurité électrique 1 comprend le personnel non électrique, c'est-à-dire les employés qui courent un risque de choc électrique pendant le travail.

Ils sont affectés au groupe 1 pour la sécurité électrique. Le chef d’entreprise décide quels salariés former. Après tout, c’est lui qui est légalement responsable de la sécurité de son personnel. C'est ce que précise l'article 22 du Code du travail.

Important! Tout le personnel de l'entreprise est légalement divisé en deux groupes : électrique et non électrique. La première catégorie comprend ceux qui travaillent avec des sources d’électricité dangereuses et élevées. Ils se voient attribuer 2 à 5 groupes de sécurité électrique. Le groupe de sécurité électrique 1 est attribué aux salariés qui, au cours de leur travail, ne rencontrent pas directement de sources de danger accru, mais leurs responsabilités incluent le contact avec des appareils électriques. Ils n'effectuent ni entretien ni réparation et n'interagissent pas directement avec des courants dangereux.

Affectation du 1er groupe de sécurité électrique

Les règles d'attribution du groupe 1 en sécurité électrique pour le personnel non électricien sont prescrites au paragraphe 1.4.4. Arrêté du ministère de l'Énergie de la Russie du 13 janvier 2003 n° 6. Le chef de l'entreprise détermine qui doit être formé et compile Liste des postes et métiers nécessitant une affectation au personnel du groupe 1 en sécurité électrique.

En pratique, l'attribution du groupe 1 pour la sécurité électrique dans une entreprise est simple et ne nécessite pas d'efforts sérieux.

Instructions : comment affecter 1 groupe de sécurité électrique

Désignez une personne responsable. Il doit s'agir d'un employé parmi le personnel technique électrique avec un groupe d'au moins 3 personnes. Assurez-vous d'émettre un ordre.

élaborer un programme de formation pour le personnel non-électricien du groupe 1 sur la sécurité électrique.
Tenir un journal pour attribuer le 1er groupe de sécurité électrique.
Une fois par an, organisez une formation sur la sécurité électrique pour 1 groupe.
mener une enquête orale et enregistrer l'affectation d'un groupe de sécurité électrique dans le journal.

Briefing sur la sécurité électrique pour 1 groupe

Les consignes destinées aux salariés du groupe 1 sur la sécurité électrique sont réalisées directement dans l'entreprise elle-même. Pour ce faire, il n'est pas nécessaire d'envoyer du personnel dans un centre de formation. La formation est dispensée par un salarié de son entreprise parmi le personnel électricien. La condition principale est qu'il doit disposer d'un groupe de sécurité électrique d'au moins 3.

S'il n'y a pas de personnel technique en électricité dans l'entreprise, le chef de l'organisation peut alors désigner 1 groupe de sécurité électrique. Pour ce faire, il doit suivre une formation dans un centre de formation du groupe 3 sur la sécurité électrique, puis réussir un test de connaissances à Rostechnadzor.

Il n’existe aucun programme légalement approuvé. Dans l’entreprise, ils sont développés par la personne responsable du matériel électrique de l’entreprise. Le document doit prendre en compte tous les dangers possibles de choc électrique sur chaque lieu de travail spécifique. Des aides visuelles et des vidéos peuvent être utilisées pendant l’enseignement.

Comment former correctement les employés au travail avec des appareils électriques et expliquer les dangers du courant électrique.

De l'article, vous apprendrez :

Ne manquez pas : le matériel principal du mois des principaux spécialistes du ministère du Travail et de Rostrud

Encyclopédie sur la protection du travail clé en main avec un ensemble unique d'échantillons obligatoires du système du personnel.

Quels salariés doivent être formés pour le groupe 1 sur la sécurité électrique en 2017 ?

Chaque entreprise compte des employés qui peuvent être électrocutés pendant leur travail. Même le travail de bureau implique des équipements électriques – ordinateurs et autres équipements de bureau. Dois-je passer du temps avec eux ? par groupe, dépend de deux facteurs :

analyse du degré de dangerosité des locaux où se trouvent les équipements de bureau ;

classe de matériel de bureau selon le degré de protection contre les chocs électriques.

Par exemple, un employé travaille avec du matériel de bureau des classes II et III selon le degré de protection contre les chocs électriques. Tu n'as pas besoin de passer du temps avec lui pour 1 groupe. Il n'est pas non plus nécessaire de dispenser une formation aux salariés qui travaillent avec du matériel de bureau dans des locaux sans danger accru.

Téléchargez des documents sur le sujet :

ÀQuelle est la fréquence des formations en sécurité électrique Groupe 1

Le groupe de sécurité électrique I est attribué au personnel non électricien au moins une fois par an. Tel sécurité électrique installée au paragraphe 1.4.4 des règles approuvées par arrêté du ministère de l'Énergie de la Russie du 13 janvier 2003 n° 6.

Le personnel non électrique est constitué des salariés qui n'organisent ni n'effectuent l'installation, le réglage, l'entretien, la réparation ou le contrôle du mode de fonctionnement des installations électriques.

Dans quel ordre se déroulent les briefings de sécurité électrique ?

détermine de manière indépendante quels employés doivent être affectés au groupe 1 en matière de sécurité électrique. Il analyse leurs conditions de fonctionnement du point de vue du risque de choc électrique. S'il y a de tels employés, nommez l'un des employés chargés de dispenser la formation en sécurité électrique.

Un employé autorisé détermine une liste de postes et de professions qui doivent avoir 1 . La liste est approuvée par le directeur de la société. Il indique également dans quel ordre organiser une formation en sécurité électrique, comment tester les connaissances des travailleurs et comment documenter les résultats. Le directeur est responsable de l'attribution du groupe de sécurité électrique 1 aux employés.

Le directeur prend un arrêté nommant un salarié chargé de dispenser la formation des non-électriciens.

Comment s'inscrire à une formation en sécurité électrique sur le lieu de travail

Pour ce faire, le directeur de l'entreprise prend deux arrêtés. Le premier arrêté nomme un employé qui sera chargé de dispenser la formation du personnel non électricien. En règle générale, il s'agit d'un employé parmi le personnel technique électrique appartenant à un groupe de sécurité électrique inférieur à III.

La liste des professions et des postes fera l'objet d'une annexe au deuxième arrêté du directeur. Avec cet ordre, il approuvera et , qui procédera à la certification des salariés, ainsi qu'à la liste et à la procédure :

organiser une formation sur la sécurité électrique;

tester les connaissances des employés;

enregistrement des résultats du briefing.

Comment enregistrer les résultats dans le journal d'information sur la sécurité électrique, groupe 1

Pendant l'orientation, les employés apprennent les exigences sur la sécurité électrique qui sont liés à leurs activités professionnelles. Après cela

Groupes sur la sécurité électrique du personnel électrique (électrique) et les conditions de leur affectation

Avec modifications et ajouts de :

Groupe de sécurité électrique	Expérience de travail minimale dans les installations électriques, mois.							Exigences en matière de personnel
	le personnel des organisations avec				stagiaires
	formation générale de base	enseignement secondaire complet	enseignement professionnel primaire et supérieur professionnel (technique)	formation professionnelle (technique) supérieure dans le domaine de l'énergie électrique		établissements d'enseignement professionnel primaire	établissements d'enseignement supérieur et écoles techniques

	Non requis					Non requis		1. Connaissance technique de base de l'installation électrique et de ses équipements. 2. Une compréhension claire du danger du courant électrique, du danger d'approcher des pièces sous tension. 3. Connaissance des précautions de base lors du travail dans des installations électriques. 4. Compétences pratiques pour prodiguer les premiers soins aux victimes 5. Les salariés ayant une formation de base générale ou secondaire doivent suivre une formation dans des établissements d'enseignement d'au moins 72 heures.
	3 dans le groupe précédent	2 dans le groupe précédent	2 dans le groupe précédent	1 dans le groupe précédent		6 dans le groupe précédent	3 dans le groupe précédent	1. Connaissances de base en électrotechnique générale. 2. Connaissance de l'installation électrique et de ses procédures d'entretien. 3. Connaissance des règles générales de protection du travail, y compris les règles d'admission au travail, les règles d'utilisation et de test des équipements de protection et les exigences particulières liées au travail effectué. 4. La capacité d'assurer un travail sûr et de superviser les personnes travaillant dans les installations électriques. 5. Connaissance des règles pour libérer une victime du courant électrique, en fournissant premiers secours aux victimes au travail et capacité de les prodiguer pratiquement.
	6 dans le groupe précédent	3 dans le groupe précédent	3 dans le groupe précédent	2 dans le groupe précédent				1. Connaissance de l'électrotechnique dans le cadre d'une école professionnelle spécialisée. 2. Une compréhension complète des dangers liés aux travaux dans les installations électriques. Règles, règles de fonctionnement technique des équipements électriques, règles d'utilisation et de test des équipements de protection, des installations électriques et de sécurité incendie dans le cadre du poste occupé. 4. Connaissance des schémas d'installation électrique et des équipements de la zone desservie, connaissance des mesures techniques pour assurer la sécurité des travaux. 5. Capacité à fournir des instructions, à organiser un travail sécuritaire et à superviser les membres de l'équipe. 6. Connaissance des règles permettant de libérer une victime des effets du courant électrique, de prodiguer les premiers soins et la capacité de les prodiguer pratiquement à la victime. 7. Capacité à former le personnel aux règles de sécurité du travail, aux méthodes pratiques de premiers secours aux victimes au travail et la capacité de le fournir pratiquement
	24 dans le groupe précédent	12 dans le groupe précédent	6 dans le groupe précédent	3 dans le groupe précédent				1. Connaissance des schémas d'installation électrique, de la disposition des équipements des processus de production. 2. Connaissance de ces règles, des règles d'utilisation et de test des équipements de protection, une compréhension claire de ce qui a causé telle ou telle exigence. 3. Connaissance des règles techniques d'exploitation, des règles d'installation électrique et de sécurité incendie dans le cadre du poste occupé. 4. La capacité d'organiser un travail en toute sécurité et de superviser directement les travaux dans les installations électriques de toute tension. 5. La capacité d'identifier et d'énoncer clairement les exigences en matière de mesures de sécurité lors de l'instruction des travailleurs. 6. La capacité de former le personnel aux règles de sécurité du travail, aux méthodes pratiques de fourniture des premiers soins aux victimes au travail et la capacité de les fournir pratiquement

Remarques :

6. Les inspecteurs d'État exerçant le contrôle et la surveillance du respect des exigences de sécurité lors de l'exploitation des installations électriques doivent avoir un groupe au moins .

Les spécialistes de la sécurité au travail surveillant les installations électriques des organisations de consommateurs d'électricité doivent appartenir au groupe IV, leur expérience en production (pas nécessairement dans les installations électriques) doit être d'au moins 3 ans.

Les spécialistes de la protection du travail des entités de l'industrie de l'énergie électrique qui contrôlent les installations électriques doivent appartenir au groupe V et sont autorisés à exercer leurs fonctions de la manière établie pour le personnel électrique.

La forme du certificat délivré aux inspecteurs d'État et aux spécialistes de la protection du travail est donnée à l'annexe n° 3 au Règlement.

Salutations, chers amis ! Cette note contient des informations complètes matière à réflexion sur qui devrait attribuer 1 groupe de sécurité électrique au personnel non-électricien, comme il se doit selon toutes les normes de sécuritése produire (avis de l’auteur) et quels documents doivent être complétés pour l’affectation légitime d’un groupe de sécurité électrique (proposition de l’auteur).

Le matériel sur la sécurité électrique est vraiment intéressant, profond et de haute qualité ! A noter qu'il a été aimablement fourni par notre collègue, spécialiste de la sécurité au travail, Vladimir Yakovlevich Shumik (auteur du document). Merci Vladimir!

Titre original de l'article - "Et encore une fois sur l'affectation du 1er groupe de sécurité électrique au personnel non électricien"

La sécurité des travailleurs dans les entreprises, les institutions et les bureaux (ci-après dénommés entreprises) revêt une grande importance. Le législateur exige une formation, des instructions et des tests de connaissances des travailleurs en matière de protection du travail, de sécurité incendie et de sécurité électrique.

En matière de sécurité électrique, le législateur exige non seulement la formation et l'instruction des travailleurs, mais également la création de groupes de sécurité électrique appropriés.

Malheureusement, aujourd'hui, de nombreuses questions se posent concernant les problématiques de formation et d'attribution du groupe 1 en sécurité électrique au personnel non électricien. Et cela est dû en grande partie à l'imperfection des actes juridiques réglementaires publiés dans ce domaine.

Les actes juridiques réglementaires qui formulent les exigences en matière de sécurité électrique et la fourniture de formations, d'instructions, de tests de connaissances sur la protection du travail et l'affectation de groupes de sécurité électrique sont :

Règles d'exploitation technique des installations électriques grand public, approuvées par arrêté
Ministère de l'Énergie de la Russie du 13 janvier 2003 n° 6 (ci-après dénommé NPA (1)).
« Règles sur la protection du travail lors de l'exploitation des installations électriques », approuvées par arrêté du ministère du Travail et de la Protection sociale de la Fédération de Russie du 24 juillet 2013 n° 328 n (ci-après dénommé NPA (2)).
"La procédure de formation à la protection du travail et de test des connaissances sur les exigences en matière de protection du travail pour les employés des organisations", approuvée par le ministère du Travail et du Développement social de la Fédération de Russie n° 1, le ministère de l'Éducation de la Fédération de Russie n° 29, résolution en date du 13 janvier 2003 (ci-après dénommé NPA (3)).
GOST 12.0.004-90. Organisation de formations en matière de sécurité au travail (ci-après dénommée NLA (4));

Considérons la clause 1.4.4. (première phrase) Actes juridiques (1). Il indique que « le personnel non électricien effectuant des travaux pouvant présenter un risque de choc électrique est affecté au groupe de sécurité électrique 1 ».

Si par travail dans la phrase ci-dessus nous entendons le lieu de travail du salarié et l'exercice de ses fonctions fonctionnelles dans sa profession, alors il convient de noter que le salarié peut être blessé électriquement en dehors de son lieu de travail et sans exercer ses fonctions professionnelles. Par exemple:

1. lorsqu'un employé se trouve dans une zone où des récepteurs électriques sont actionnés par d'autres employés ;
2. lors de l'utilisation d'équipements d'installations électriques (interrupteurs électriques, prises électriques), de câblages électriques, de machines électriques, de dispositifs de distribution d'entrée, de panneaux d'éclairage et de distribution, de rallonges électriques qui ne se trouvent pas sur le lieu de travail de l'employé, mais qui peuvent devoir être utilisées en cas d'urgence situations;
3. lors de l’utilisation de récepteurs électriques qui ne sont pas impliqués dans le travail de l’employé :
3.1. lors du fonctionnement des récepteurs électriques utilisés lors d'une pause du travail pour se reposer, manger, chauffer pour cuisiner, réchauffer des aliments, chauffer des ouvriers (bouilloire électrique, chaudière électrique, cuisinière électrique, four à micro-ondes, radiateur électrique, réfrigérateur électrique, rallonge électrique, etc. .);
3.2. lors du fonctionnement des récepteurs électriques utilisés par l'entreprise lors d'événements publics et culturels sur le territoire de l'entreprise et à l'extérieur de celle-ci (équipements d'amplification électrique, spots électriques, éclairages électriques, téléviseurs, systèmes de projection, magnétophones, rallonges électriques, etc.) ;
4. en entrant dans une zone où il y a un fil cassé de lignes électriques aériennes, un câble électrique de lignes électriques souterraines dépassant du sol, un câblage électrique temporaire est utilisé ;
5. lorsque vous êtes sur le territoire, dans les bâtiments, les structures de l'entreprise lors d'un orage, lorsque des éclairs en boule apparaissent ;
6. lorsque l'employé se trouve dans une zone où il est exposé à l'électricité statique ou à un champ électromagnétique ;
7. lors du sauvetage d'autres salariés de l'entreprise qui ont été exposés au courant électrique dans les locaux et sur le territoire de l'entreprise ;
8. lors de l'extinction des accessoires d'installation électrique, du câblage électrique, des dispositifs de distribution d'entrée, des panneaux d'éclairage et de distribution, des rallonges électriques, des récepteurs électriques, des équipements électriques, des outils électriques, des lampes électriques qui sont sous tension dans les locaux et sur le territoire de l'entreprise.

Sur la base de ce qui précède, l'auteur de cet article suggère que tous les employés de l'entreprise, du directeur au concierge de l'entreprise, suivent une formation en sécurité électrique, car chacun d'eux peut se retrouver dans les situations décrites ci-dessus. De plus, à l’issue de cette formation, il n’est pas nécessaire d’affecter les employés à un groupe de sécurité électrique. Après tout, lorsque les employés suivent une formation sur la protection du travail et la sécurité incendie, aucun groupe n'est attribué. Les groupes de sécurité électrique doivent être affectés uniquement aux employés du personnel électrique et électrotechnique de l'entreprise.

Considérons la clause 1.4.4. (troisième phrase) Actes juridiques (1). Il précise que « Le personnel maîtrisant les exigences de sécurité électrique liées à ses activités de production est affecté au groupe 1 avec inscription dans un journal de la forme établie… »

1. « Personnel maîtrisant les exigences de sécurité électrique… »
Question : comment vérifier et s'assurer que le personnel a bien compris ou non les exigences de sécurité électrique ? Dans quel acte juridique réglementaire ou acte juridique réglementaire local ces exigences de sécurité électrique doivent-elles être formulées ?
2. « …à ses activités de production… ». Étant donné que le groupe 1 pour la sécurité électrique est attribué non seulement aux travailleurs engagés dans des activités de production, mais également aux travailleurs engagés dans des activités non productives (par exemple, les employés de bureau), il est proposé d'utiliser l'expression « activité professionnelle » au lieu de l'expression « activité de production » ;
3. "...affecté au groupe 1 avec inscription au journal de la forme établie..."
Question : Qui a établi le formulaire ? Pourquoi le nom complet de ce journal, sa forme, l'ordre de production, de remplissage, d'entretien et de stockage n'est-il pas indiqué ?
4. Pourquoi, dans cette phrase, nous parlons de maîtriser quelles exigences de sécurité électrique, et dans la phrase suivante, nous parlons de suivre des instructions et de tester les connaissances ? Peut-être que c'est l'inverse ?

Considérons la clause 1.4.4. (quatrième phrase) Actes juridiques (1). Il précise que « l'affectation au groupe 1 se fait par un enseignement qui, en règle générale, doit être complété par un test de connaissances sous la forme d'un examen oral et (si nécessaire) d'un test des compétences acquises dans les méthodes de travail sûres ou dans la fourniture d'un premier aide en cas de choc électrique.

Examinons cette proposition pièce par pièce.

1. « L'affectation au groupe 1 se fait par instruction,… ».
a) Cette partie de la phrase est stylistiquement construite de manière analphabète. Selon l'auteur de cet article, cette partie de la proposition peut être formulée plus correctement comme suit : « Le groupe 1 pour la sécurité électrique est attribué au personnel non électricien après leur briefing… »
b) Quel type d'enseignement ? Selon NLA (3) et NLA (4), il existe : un briefing introductif sur la protection du travail, un briefing initial sur la protection du travail sur le lieu de travail, un briefing répété sur la protection du travail, un briefing ciblé sur la protection du travail, un briefing imprévu sur la protection du travail. Il existe des instructions similaires sur la sécurité incendie. Si le législateur introduit un nouveau type d'instruction - l'instruction sur la sécurité électrique, alors c'est ainsi qu'elle devrait être rédigée. De plus, il est nécessaire d'indiquer les caractéristiques temporelles du briefing (introductif, initial sur le lieu de travail, répété, ciblé, non programmé), car les actes juridiques réglementaires (1) précisent que « La mission de 1 groupe en sécurité électrique est effectuée au moins une fois par an », et en cas d'accident impliquant un salarié victime d'un traumatisme électrique, il est probablement nécessaire de réaliser une formation imprévue en matière de sécurité électrique ou non ?

De plus, si un tel événement est mentionné comme briefing, il est alors clairement nécessaire de fournir un programme standard pour un tel briefing, des actes juridiques réglementaires locaux standard (instructions) qui doivent être inclus dans le programme de briefing. Et donc il n'y a pas de nom complet pour cette instruction, ni comment elle est compilée, ni le nombre de sections qui la composent. De plus, il n'est pas indiqué qu'il devrait y avoir une seule instruction de sécurité électrique dans l'entreprise ou pour chaque unité structurelle de l'entreprise afin d'y stipuler les exigences de sécurité électrique spécifiques à chaque unité structurelle de l'entreprise.

2. « ... l'enseignement, qui, en règle générale, doit se terminer par un test de connaissances sous la forme d'un interrogatoire oral et (si nécessaire) par un test des compétences acquises sur les méthodes de travail sûres ou sur les premiers secours en cas de panne électrique. choc.
a) Autrement dit, après le briefing, un test de connaissances peut être effectué, ou il peut ne pas être effectué. J'ai lu les instructions sur la sécurité électrique et « au revoir » aux travailleurs. Et les compétences acquises sur les méthodes de travail sûres ou sur la fourniture des premiers secours en cas de choc électrique peuvent également être testées, ou ne pas l'être. Pourquoi s'embêter ? Si tel est le cas, pourquoi le législateur n’a-t-il pas fourni au moins une liste approximative des situations dans lesquelles tester les connaissances et les compétences acquises des salariés est obligatoire ou facultatif. Ce paragraphe contredit le paragraphe 7.2.5. NLA (4), dont le statut est plus élevé que n'importe quelle règle, qui stipule plus spécifiquement : « Les travailleurs sont autorisés à travailler de manière indépendante après... avoir testé leurs connaissances théoriques et leurs compétences acquises dans des méthodes de travail sûres. »
b) Question : qu'est-ce qu'une enquête orale ? Comment le réaliser ? Dans quelle mesure doit-il être réalisé ? Faut-il interroger tout le monde ? Et si 20 à 30 salariés suivaient une formation ?
c) Question : qu'est-ce qu'un test de compétences acquises ? Comment le réaliser ? Dans quelle mesure doit-il être réalisé ? Est-ce que chacun doit montrer les compétences acquises ? Et si 20 à 30 salariés suivaient une formation ?

Considérons la clause 1.4.4. (cinquième phrase) Actes juridiques (1). Il précise que « L'attribution du groupe de sécurité électrique 1 est effectuée par un employé parmi le personnel électrique d'un Consommateur donné avec un groupe de sécurité électrique d'au moins 3 ».

1. Question : pourquoi former les gestionnaires, leurs adjoints, les chefs de divisions structurelles et les spécialistes sur les questions de sécurité électrique dans le cadre du processus de formation et de test des connaissances sur les questions de sécurité, s'il s'avère qu'après cela, ils ne sont pas en mesure de fournir des instructions sur les bases mesures de sécurité électrique pour leurs travailleurs subordonnés (à l'exception des travailleurs appartenant au personnel électrique et électrotechnique). Après tout, le personnel non électricien doit connaître les choses les plus élémentaires :

risque électrique ;
exigences de sécurité électrique pour le fonctionnement des récepteurs électriques de bureau et domestiques ;
exigences de sécurité électrique lors du fonctionnement des équipements électriques technologiques (inspection externe, mise sous tension, surveillance du fonctionnement, mise hors tension) (pendant son fonctionnement) ;
la procédure de libération d'un salarié exposé au courant électrique ;
procédure pour prodiguer les premiers soins à une victime de courant électrique.

C'est ça. Est-il vraiment possible que pour former vos subordonnés dans ce domaine et leur attribuer le 1er groupe de sécurité électrique, vous deviez être un technicien électricien et avoir jusqu'au 3ème groupe de sécurité électrique ?

2. Question : Une personne faisant partie du personnel électrotechnique qui possède un groupe de sécurité électrique d'au moins 3 a-t-elle le droit d'attribuer le groupe de sécurité électrique 1 ou non ?

Considérons la première phrase de l'article 2 des Notes de l'Annexe n° 1 du Règlement (2). Il indique que « la sécurité électrique du groupe 1 s'applique au personnel non électricien. »

Selon le nom de l'application, les groupes de sécurité électrique sont attribués et non distribués (seule la peste est distribuée). Le personnel non électricien est-il affecté au groupe de sécurité électrique 1 ou non ? Pas clair.

Considérons la deuxième phrase de l'article 2 des Notes de l'Annexe n° 1 du Règlement (2). Il précise que « La liste des postes et emplois nécessitant le classement du personnel de production dans le groupe 1 est déterminée par le chef de l'organisation (division distincte). »

Je pense que cette proposition est mal rédigée car :

les groupes de sécurité électrique sont affectés non pas aux lieux de travail, mais aux travailleurs de certaines professions ;
Le groupe 1 pour la sécurité électrique est attribué non seulement au personnel de production, mais également au personnel non productif (employés de bureau et autres).

3. si le chef de l'organisation détermine à lui seul la liste des postes et emplois qui nécessitent une classification du personnel de production dans le groupe 1, alors « pourquoi diable » l'entreprise a-t-elle une personne responsable des équipements électriques et un spécialiste de la protection du travail sur personnel?

Il est proposé de formuler la proposition ci-dessus comme suit : La liste des professions et des postes des travailleurs qui doivent être affectés au groupe 1 en sécurité électrique est élaborée par le responsable des équipements électriques de l'entreprise (organisation), en accord avec le syndicat. spécialiste de la protection et agréé par le chef de l'entreprise (organisation).

Considérons la deuxième phrase de l'article 2 des Notes de l'Annexe n° 1 du Règlement (2). Il précise que « Les personnels maîtrisant les exigences de sécurité électrique liées à leurs activités de production sont affectés au groupe 1 avec inscription dans un registre, qui doit contenir le nom, prénom, patronyme du salarié, sa fonction, la date d'affectation de groupe 1 pour la sécurité électrique, la signature de la personne contrôlée et de l'inspecteur.

Je pense que cette proposition est également mal rédigée car :

là encore, le nom complet de la revue n'est pas indiqué ;
"...dans un journal qui doit contenir le nom,...". Je pense que cette phrase est formulée de manière stylistiquement incorrecte. Je suggère : « …dans un journal où le nom de famille doit être indiqué… » ;
la liste n'indique pas « profession », ce qui signifie que les ouvriers exerçant des professions manuelles ne sont pas affectés au groupe I pour la sécurité électrique, ce qui est incorrect ;
au lieu de « signature de la personne inspectée », « la signature de l'employé à qui est attribué le groupe de sécurité électrique » est suggérée, et au lieu de « la signature de l'inspecteur » - « la signature du fonctionnaire qui a attribué le groupe de sécurité électrique » groupe de sécurité. » Les employés du groupe de sécurité électrique sont affectés, pas contrôlés.

Après avoir étudié le règlement (1) et le règlement (2), l'auteur de cet article n'a pas trouvé d'informations disant que faire d'un salarié qui a souffert d'un courant électrique par sa faute et est resté en vie ? Que faut-il faire avec les autres salariés de cette unité structurelle ou entreprise ? S'il est nécessaire d'organiser avec eux un briefing imprévu sur la sécurité électrique, cela doit alors être écrit dans les actes juridiques réglementaires. Les actes juridiques ci-dessus n'indiquent pas non plus :

définition du terme « personnel non électricien ». L'auteur de cet article considère incorrecte la définition du terme «personnel technique non électrique» donnée dans les actes juridiques réglementaires (1) (personnel qui ne relève pas de la définition de «technique électrique», «électrotechnologique»)
l'âge auquel le personnel non électricien peut être affecté au groupe de sécurité électrique 1 ;
le délai (avant le début des travaux ou dans le mois à compter de la date d'embauche) pour réaliser la formation initiale, tester les connaissances et affecter 1 groupe en sécurité électrique ;
exigences relatives à l'état de santé d'un employé du personnel non électrique avec 1 groupe de sécurité électrique ;
exigences de qualification pour le personnel non électricien avec sécurité électrique du groupe 1 (ce qu'il doit savoir et être capable de faire) ;
caractéristiques du groupe 1 sur la sécurité électrique pour le personnel non électricien (quels types de travaux ils sont autorisés à effectuer et quels types de travaux il leur est interdit d'effectuer) ;
mesures de responsabilité des employés du personnel non électricien du 1er groupe sur la sécurité électrique en cas de violation des exigences de sécurité électrique.

Étant donné que le législateur n'a pas élaboré de réglementations locales standard (procédures, programmes, instructions) pour organiser la formation, tester les connaissances et attribuer le groupe 1 en sécurité électrique au personnel non électrique, les spécialistes et les dirigeants des divisions structurelles des entreprises doivent les développer de manière indépendante et, malheureusement, pas toujours avec compétence.

Ainsi, au cours de la dernière décennie, l'auteur de cet article a dû rencontrer des versions des mêmes instructions de sécurité du travail pour le personnel non électricien, auquel est attribué le groupe 1 en sécurité électrique, dans des revues sur la protection du travail, dans des livres et sur l'Internet. Déjà dans le titre de cette instruction, il y a une erreur, puisque les instructions sur la protection du travail sont élaborées en fonction des professions et des types de travail effectués.

Cependant, outre les instructions de sécurité du travail, il existe également des instructions telles que des instructions de sécurité incendie. Par conséquent, par analogie, les instructions qui reflètent des problèmes de sécurité électrique devraient être appelées instructions de sécurité électrique.

Les instructions ci-dessus, en règle générale, sur 1,5 à 2 feuilles, décrivent superficiellement : les exigences relatives à la conduite des instructions et le matériel théorique sur les dangers du courant électrique et les conséquences de son impact sur le corps humain, ainsi que les exigences de sécurité électrique pour le fonctionnement des récepteurs électriques et fourniture de premiers soins aux victimes de courant électrique. Tout cela, rien de moins, ne peut pas être qualifié de « méli-mélo » : à propos de tout - mais en un petit peu. De plus, le matériel consacré aux conséquences des effets du courant électrique sur le corps humain et à la fourniture de soins médicaux dans certaines instructions occupe plus de 90 % du volume de l'ensemble de l'instruction, et le matériel consacré aux exigences de sécurité électrique elles-mêmes occupe en hausse de moins de 10%.

L'auteur de cet article propose, dans ce cas, de « séparer les mouches des côtelettes » et d'élaborer les actes juridiques réglementaires locaux indépendants suivants sur les questions de conduite de briefings, de tests de connaissances et d'attribution du groupe 1 en sécurité électrique au personnel non électricien. :

La procédure pour donner des instructions, tester les connaissances et attribuer le groupe 1 en sécurité électrique au personnel non électricien de l'entreprise.
Un programme pour organiser des briefings, tester les connaissances et affecter 1 groupe de sécurité électrique au personnel non électrique pour chaque unité structurelle de l'entreprise.
Consignes de sécurité électrique pour le personnel non électricien, auquel est attribué 1 groupe de sécurité électrique pour chaque unité structurelle de l'entreprise.
Matériel de cours sur les dangers du courant électrique et les conséquences de l'exposition au courant électrique sur le corps humain.
Instructions pour fournir une assistance prémédicale et mutuelle aux victimes de courant électrique.

À titre d'exemple pour l'élaboration des documents ci-dessus, les options suivantes sont proposées ci-dessous. Des exemples d'élaboration d'instructions pour l'utilisation d'agents d'extinction primaires d'incendie et pour la fourniture d'une assistance prémédicale et mutuelle aux victimes de courant électrique ne sont pas donnés, car aucun problème ne se pose lors de leur préparation. De plus, les « Règles de sécurité pour l'exploitation des installations électriques grand public » de l'annexe B10 exposent de manière très compétente les éléments relatifs aux premiers secours aux victimes du courant électrique.

1. développé :
1.1. Procédure standard pour donner des instructions, tester les connaissances et attribuer la sécurité électrique du groupe 1 au personnel non électricien.
1.2. Un programme standard pour donner des instructions, tester les connaissances et attribuer la sécurité électrique du groupe 1 au personnel non électricien.
1.3. Matériel de cours typique sur les dangers du courant électrique et les conséquences de l'exposition au courant électrique sur le corps humain.
1.4. Instructions standard sur la sécurité électrique pour le personnel non-électricien affecté au groupe de sécurité électrique 1.
1.5. Instructions standard pour fournir une assistance prémédicale et mutuelle aux victimes de courant électrique.
2. obligé les chefs des divisions structurelles de l'entreprise (qu'ils soient ou non du personnel électricien) à suivre une formation et à tester leurs connaissances en matière de sécurité électrique auprès de la commission de leur entreprise, d'un organisme supérieur ou d'un organisme territorial de l'État autorité de l'énergie avec l'attribution ultérieure de 2 (1) groupes de sécurité électrique (et peut-être même sans préciser le groupe de sécurité électrique, car les chefs des unités structurelles subissent un test de connaissances sur les questions de sécurité au travail et ne se voient attribuer aucun groupe) ;
3. obligé les chefs d'entreprises, d'institutions, de bureaux à organiser, sur la base des Instructions standard de sécurité électrique pour les employés du personnel non électricien, auxquels est affecté 1 groupe de sécurité électrique, l'élaboration d'instructions de sécurité électrique pour les employés de non-électriciens. -le personnel électrique, auquel est affecté 1 groupe de sécurité électrique pour chaque unité structurelle de l'entreprise ;
4. obligé les chefs des divisions structurelles des entreprises, des institutions, des bureaux à donner individuellement des instructions, à tester les connaissances en matière de sécurité électrique parmi les employés qui lui sont subordonnés (à l'exception du personnel d'ingénierie électrique et électrique, des ingénieurs et des techniciens) et à leur attribuer 1 groupe en sécurité électrique au moins une fois par an ou sans affecter un groupe de sécurité électrique. Après tout, les employés suivent une formation sur la protection du travail et la sécurité incendie et ne se voient attribuer aucun groupe. Les questions incluses dans le programme de formation pour l'attribution du groupe 1 en sécurité électrique sont les plus fondamentales, et si le chef d'une unité structurelle ne peut pas former ses subordonnés aux bases de la sécurité électrique, alors un tel responsable ne peut pas organiser le travail des employés ;
5. obligé tous les employés de toute entreprise, institution, bureau (à l'exception des employés du personnel du génie électrique et électrique, des ingénieurs et des techniciens) à suivre une formation et des tests de connaissances pour être affectés au groupe 1 en sécurité électrique (ou sans affectation de groupe );
6. obligé d'attribuer des groupes de sécurité électrique uniquement aux employés du personnel du génie électrique et électrique, aux ingénieurs et techniciens, aux chefs des divisions structurelles d'une entreprise, d'une institution, d'un bureau (si nécessaire).

Ce n'est que si les actes juridiques réglementaires mentionnés ci-dessus sont en place qu'il sera possible de parler plus sérieusement d'une formation de haute qualité pour les employés des entreprises, des institutions et des bureaux sur les questions de sécurité électrique.

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Qui effectue une telle procédure, pourquoi et à qui.

Pourquoi une formation en sécurité électrique est-elle nécessaire ?

Dans cet article, je voudrais parler de certains aspects de la sécurité électrique, à savoir l'instruction, ses avantages, sa nécessité, qui la dispense, dans quel but et à qui. Et mettez également en évidence les questions importantes - où les résultats sont enregistrés et leur utilisation.

Types de formation en sécurité électrique.

Les instructions sur ce type de sécurité sont divisées en 2 types principaux : requises pour les travailleurs manipulant des équipements électriques ou des outils électriques, et pour le personnel non électricien.

Instructions requises sont divisés en cibles introductives, primaires, répétées. Les résultats de la conduite sont enregistrés dans des revues spécialisées ; introductif - dans le journal du briefing d'introduction, cible primaire et répétée - dans le journal du briefing sur le lieu de travail. Réalisé par le responsable des équipements électriques (s'il existe un certificat de sécurité électrique et attribué par arrêté), ou par le chef d'entreprise personnellement.

Pour le personnel non-électricien- requis pour les travailleurs qui ne sont pas directement liés à la réparation et à l'installation d'équipements électriques, mais qui utilisent des appareils électriques pour exercer leurs fonctions (imprimante, fax, autres appareils électriques). L'enseignement se déroule dans une salle spécialement équipée. Réalisé par un employé responsable sur la sécurité électrique. Durée : 4 heures. Une fois terminé, une enquête orale est menée. Les résultats sont consignés dans le journal du personnel non électricien du groupe 1. Il est recommandé de l'effectuer au moins une fois par an.

Les avantages de dispenser une formation en sécurité électrique.

L’instruction est l’un des « piliers » sur lesquels repose la protection du travail de l’entreprise. Retirez-le et la sécurité de l’organisation peut être réduite à néant.
Lors de ces événements, les employés sont FORMÉS pour travailler en toute sécurité envers eux-mêmes et les autres. Dans les organisations qui organisent régulièrement des formations, le nombre de blessures est considérablement réduit.
Cela signifie que le budget est économisé, que la production ne s'arrête pas, qu'il y a moins de problèmes avec les autorités législatives et que le manager « dort paisiblement ».

Qui dispense les formations en sécurité électrique ?.

La mise en œuvre de l'événement ci-dessus est confiée au salarié responsable ayant suivi une formation et désigné par arrêté. Selon les normes en vigueur, un programme de formation est élaboré (dans certains cas, il est nécessaire de le coordonner avec l'encadrement technique). Dans les cas où aucune personne responsable n'a été désignée, l'instruction est effectuée par le chef de l'organisation (il doit également être certifié en conséquence).

Où sont-ils utilisés et qui a besoin des résultats de la formation en sécurité électrique ?

Naturellement, la mise en œuvre de cette procédure est requise par les employés de Rostechnadzor, ainsi que par d'autres autorités exécutives. Le non-respect des exigences modernes entraînera des amendes et des sanctions administratives.

Mais ce n’est pas la raison la plus importante pour des briefings opportuns et corrects.
En cas d'incident (blessure, accident, décès, etc.), la présence de documents (journaux) bien exécutés confirmant le comportement en tant que tel constituera une excellente preuve devant le tribunal que l'employé responsable (employeur) a rapidement informé la victime de l'incident. danger et lui a appris à bien gérer ses affaires sur son site.

Conclusion: effectuer une formation sur la sécurité électrique- une procédure obligatoire pour toute entreprise impliquant au moins certains appareils utilisant du courant électrique. Utile tant pour les employés que pour les managers. Sans inscription dans une documentation spécialisée, il est considéré comme invalide.
Réalisation d'une formation en sécurité électrique