Какие профессии сейчас действительно востребованы на рынке труда? Актуальные профессии на рынке труда: список самых востребованных, новых и исчезающих специальностей Востребованные профессии на современном рынке труда

Ежегодно на рынке труда появляется масса новых специальностей, часть из которых быстро исчезает. Но есть и профессии, которые востребованы всегда. Портал Jobsavior составляет рейтинг наиболее популярных специальностей на основании собственных данных.

Перед каждым выпускником школы встает вопрос о том, куда же пойти учиться, чтобы в будущем иметь возможность хорошо зарабатывать и знать, что действительно нашел свое место в обществе. Но рынок меняется настолько стремительно, что никто не сможет сказать, будет ли выбранная специальность актуальной и через пять лет, после того, как основной курс будет прослушан.

Популярный портал по поиску работы jobsavior.com составил свой рейтинг самых востребованных в 2018 году специальностей, по которым представлено наибольшее количество вакансий на сайте.

Рабочие профессии и вакансии для людей умственного труда

Аналитики портала Jobsavior обнадеживают как тех, кто получил высшее образование, так и тех, кто отучился в профессиональном училище. ТОП-10 наиболее востребованных вакансий сайта позволяют трудоустроиться людям с самыми разными знаниями.

В «десятку» входят:

Менеджеры разных направлений;

Продавцы и кассиры;

Инженеры;

Специалисты по продажам;

Водители;

Грузчики;

Охранники.

Данные актуальны для всей России, хотя в отдельных регионах и наблюдается некоторый перекос в сторону тех или иных вакансий.

Динамика за минувшие десятилетия

Сейчас наблюдается явный недостаток специалистов в сфере торговли. Примечательно, что и заработная плата в большинстве случаев основывается на личной результативности. Особенно это касается области дистанционных продаж. Впрочем, обычные продавцы, кассиры и люди, способные совмещать обе эти специальности, тоже очень востребованы на российском рынке труда.

Всего несколько лет назад именно в торговле наблюдался переизбыток специалистов. Однако со временем многие нашли себя в других специальностях, а вот количество организаций, специализирующихся на оптовой и розничной торговле, заметно возросло.

Врачей, особенно высокой квалификации, как и прочего медицинского персонала, не хватает всегда. Преимущественно речь идет о государственных больницах, поскольку заработная плата специалистов в них всегда ниже, чем в частных клиниках.

Также всегда наблюдается спрос на представителей простых рабочих специальностей, а также грузчиков и охранников. Промоутеры тоже всегда в цене. Вакансии, приглашающие на эти должности, нередко подразумевают временный характер работы, поэтому студенты и желающие получить дополнительный источник дохода, могут устроиться на неполный рабочий день.

Портал Jobsavior позволяет каждому желающему найти работу по душе, затратив на это минимум времени и усилий.

Рынок труда, как и многие другие рынки, трансформируется, следуя за развитием технологий и изменением в различных областях деятельности. На данный момент драйверами этой трансформации, безусловно, являются нанотехнологии, робототехника, ИТ и разработка, искусственный интеллект, машинное обучение, архитектура, биотехнологии, энергетика, генетика и медицина. Причем они будут развиваться не самостоятельно, а дополняя друг друга. Именно на изменения в этих направлениях рынок труда в ближайшее время отреагирует незамедлительно. Привычный нам офисный и административный персонал постепенно уступит свое место новым профессиям. И это закономерное развитие, к которому нужно готовиться уже сейчас. Заниматься обучением и развитием своих навыков, следить за изменениями в своей профессии, адаптируясь к новым тенденциям рынка.

Этими навыками, согласно полученным нами результатам, применительно к любой из профессий будущего должны стать программирование, моделирование, вычислительное мышление, критическое мышление, креативность, управление людьми, навыки общения и коммуникаций, клиентоориентированность, умение вести переговоры, когнитивное мышление, навыки решения многоуровневых задач. То есть помимо технических навыков необходимо будет обладать навыками, связанными с работой мозга и умением общаться с людьми.

В ходе проведенного нами исследования мы определили те перспективные профессии и профессии будущего, которые, на наш взгляд, станут массовыми в ближайшие 10 лет. В наш список попали:

Биоинженер - специалист, занимающийся изучением и изменением свойств живого организма (а также разработкой новых) с применением инженерных принципов в биологии и медицине для решения различных медицинских проблем и охраны здоровья.
- специалист по созданию, внедрению и обсаживанию систем, работающих на солнечной и ветровой энергии.
Проектировщик «умной» среды - специалист по созданию технологий для помещений, реагирующих на действия их пользователей.
Специалист по робототехнике (в т.ч. медицинской) - специалист по созданию и обслуживанию роботов для различных отраслей деятельности, а также различных автоматизированных технических систем.
- специалист, занимающийся поддержкой инфраструктуры / сервисов и созданием защитных систем, отвечает за работоспособность, улучшение, модернизацию, безопасность.
Специалист по альтернативной энергетике - специалист, занимающийся поиском и использованием альтернативных нетрадиционных источников энергии.
Психолог / нейропсихолог - специалист, чья деятельность находится на стыке психологии и нейронауки. Он изучает связь структуры и принципов функционирования головного мозга с психическими процессами и поведением людей.
Биоинформатик - специалист, занимающийся изучением и анализом данных в биологии (в том числе молекулярной) и фармакологии с помощью компьютерных программ, разрабатывающий новые программы для анализа биологических данных.
Программист / разработчик (различного профиля) - специалист, занимающийся изучением и разработкой различных алгоритмов на основе различных вычислений.
Инженер-проектировщик (различного профиля) - специалист, занимающийся разработкой различных строительных (водоснабжение, канализация, электричество, телефонные и интернет-кабели, вентиляция и кондиционирование, пожарная безопасность) и летательных систем.
Инженер 3D-печати - специалист по трехмерному проектированию с применением математических и творческих способностей.
Специалист по генной инженерии - специалист, занимающийся изучением и изменением свойств живого организма (а также разработкой новых) на уровне их генов.
- специалист по созданию виртуальной реальности.
- специалист по проектированию решений, позволяющих «жить» в виртуальной реальности.
Биофармаколог - специалист по созданию новых биопрепаратов.

Конечно, полностью спрогнозировать профессии будущего практически невозможно, и существующие претенденты на попадание в этот список - единичные профессии.

Данный список можно продолжать, фантазируя и придумывая новые профессии, но именно перечисленные выше подходят под все тенденции, которые сейчас наблюдаются в мире.

Многие эксперты, с которым нам удалось пообщаться, отмечают и влияние Запада на формирование российского рынка труда. По их мнению, те профессии, которые есть или только зарождаются в Америке, с большой долей вероятности через 5-10 лет окажутся популярными в России.

Методология исследования

Разными организациями и СМИ опубликовано уже немало различных рейтингов и «списков «профессий будущего». Чтобы не повторяться и не составлять аналогичный перечень, мы решили дать свою экспертную оценку и провалидировать позиции-кандидаты на попадание в эти рейтинги.

Для этого мы проанализировали 13 различных списков и рейтингов, посвященных перспективным профессиям и профессиям будущего, опубликованных за последние три года (6 англоязычных и 7 русскоязычных источников).

На первом этапе мы провели контент-анализ, проанализировав более 750 профессий, которые упоминались в этих списках. Убрали повторяющиеся позиции, а затем посчитали количество упоминаний каждой профессии, получив, таким образом, сводный рейтинг профессий будущего.

Из финального списка профессий, в котором осталось порядка 350 наименований, на основании рейтинга и экспертизы было условно выделено 4 группы:

«Профессии-старожилы» (умеренный спрос на специалистов, но деформация к 2020-2025 году и исчезновение в привычном для нас виде) - на них пришлось 26% существующих профессий.
«Востребованные профессии» (высокий спрос сейчас и еще 2-3 года, умеренный спрос сохранится до 2025 года) - 30%.
«Перспективные профессии» (высокий спрос на них появится в 2020-2023 гг.) - 25%.
«Профессии будущего» (высокий спрос появится после 2024-2025 гг.) - 19%.

В группу «Профессии-старожилы» попали такие уже привычные нам позиции, как дизайнеры, экологи, бухгалтеры, финансисты, полицейские, маркетологи, экономисты, косметологи, техники, аудиторы, юристы, медсестры, сиделки и др.

В списке «Востребованные профессии» оказались архитекторы информационных систем, бизнес-аналитики, HR-специалисты, разработчики мобильных приложений, инженеры различного профиля, стоматологи, аналитики, программисты, менеджеры проектов, разработчики игр, специалисты Big data, тестировщики, техники, электрики и пр.

В группе «Перспективные профессии» мы выделили 15 профессий, а в группе «Профессии будущего» - 20 профессий, которые чаще всего встретились в сводном рейтинге профессий, и представили их на оценку членам Лиги HR-экспертов HeadHunter . В итоге было проведено 54 интервью (см. Примечание), в которых эксперты оценивали то, насколько они согласны с тем, что перечисленные профессии присутствуют в списках, приводили свои аргументы по этому поводу, а также предлагали свои варианты «востребованных профессий» и «профессий будущего».

Помимо этого, те же списки профессий, которые были представлены на оценку экспертам, мы проверили по базе вакансий и резюме компании HeadHunter на предмет того, появлялись ли за последние два года вакансии или резюме с подобными названиями. Таким образом мы соотнесли экспертные оценки с реальной ситуацией на российском рынке труда.

Результаты исследования

В группах «Перспективные профессии» и «Профессии будущего» лидерами по числу упоминаний в уже существующих списках и рейтингах оказались следующие позиции:

Перспективные профессии	Профессии будущего
Урбанист	Архитектор виртуальной реальности
Городской фермер	Менеджер космического туризма
Менеджер краудфандинговых и краудинвестинговых платформ	Специалист по медицинской робототехнике
Биоинженер	Биоинформатик
Инженер-композитчик	Дизайнер виртуальной реальности
Оператор дронов	Специалист по кибербезопасности
Инженер по возобновляемой энергии	Специалист по робототехнике

К первой группе для экспертной оценки мы добавили еще 8 позиций, которые также встречались в рейтингах. Это дизайнер носимых энергоустройств, ИТ-евангелист, проектировщик «умной» среды, разработчик 3D-чернил, советник по цифровым валютам, специалист по адаптации мигрантов, инженер 3D-печати и консультант по безопасности личного профиля.

Ко второй группе добавили еще 13 профессий: дизайнер эмоций, архитектор живых систем, биоэтик, инженер дополненной реальности, дизайнер микроорганизмов, киберследователь, нейропсихолог, специалист в сфере альтернативной энергетики, агроинформатик / агрокибернетик, консультант по металлической коже, проектировщик интерфейсов беспилотной авиации, разработчик интеллектуальных туристических систем и специалист по лечению цифровой зависимости.

По результатам проведенных интервью выяснилось, что отнюдь не все профессии-лидеры оцениваются экспертами как действительно перспективные профессии или профессии будущего.

Положительно оценены как действительно перспективные такие профессии, как инженер 3D-печати, биоинженер, инженер по возобновляемой энергии, проектировщик «умной» среды. Более чем 70% экспертов отметили, что согласны с тем, что это перспективные профессии.

Эксперты, которые согласились с наличием в списке профессий инженера 3D-печати, инженера по возобновляемой энергии, биоинженера, проектировщика «умной» среды, прокомментировали это так:

Алла Гайдукова , менеджер по персоналу компании «Престиж-интернет» (г. Воронеж): «Потому что в настоящее время большое развитие получают направления 3D-графики, перемещения населения и использования электронных носителей и программ».
Алла Кошелькова , руководитель отдела по подбору персонала, ООО «Реформинг-центр» (г. Тольятти): «Часть технологий в настоящее время развивается быстрыми темпами, например 3D-печать. Также потребность в специалистах продиктована ростом потребляемой электроэнергии».
Ирина Преображенская , директор по персоналу финансовой организации (г. Санкт-Петербург): «Все профессии связаны с Digital. Я считаю, что это наше будущее». С наступлением эры Digital и, соответственно, с востребованностью профессий в этой области согласна и Алина Злобина , руководитель HR-отдела, ANM-group (г. Волгоград).
Вероника Эприкова , директор по персоналу «ООО „ПО Аквамаш“» (г. Волгоград): «Потому как часть из этих областей активно развиваются и велика вероятность их внедрения в основные сферы жизнедеятельности. Даже если это займет чуть больше времени».
Артем Смоляной , директор по персоналу «ИБС Платформикс» (г. Москва): «Уже сейчас видно, что эти профессии в том или ином виде присутствуют на рынке. Они еще полноценно не оформились, но какими-то вопросами, которые можно отнести к отмеченным мною профобластям, уже занимаются специалисты из смежных областей». Также он отметил, что могут быть востребованы «специалисты-медики которые будут заниматься вживлением различных устройств в организм человека. И не только устройств лечебного характера, но и гаджетов».
Константин Куликов , основатель компании «ООО „Кадровый портал“» (Волгоградская область): «Отмеченные профессии де факто присутствуют на рынке уже сейчас. Дальше ждет только развитие».
Сергей Новосад , директор по персоналу «ПАО Группа Разгуляй» (г. Москва), просто отметил, что перспективные профессии - это бета-аналитики, робототехники, психотерапевты, ИТ-специалисты.
Наталья Саморукова , специалист по подбору персонала «ТСК Автомобильный» (г. Барнаул), считает, что будут востребованными все профессии, связанные с ИТ-средой.
Анастасия Желудкова (г. Москва) считает, что через 3-7 лет будут востребованы разработчики виртуальной реальности, биоинженеры, инженеры нанороботов. Примерно такого же мнения и Вероника Эприкова , директор по персоналу «ООО „ПО Аквамаш“» (г. Волгоград), добавившая что востребованными будут инженерно-технические, биоинженерные профессии.

С перспективностью или «будущностью» таких профессий, как специалист по адаптации мигрантов, дизайнер носимых энергоустройств, городской фермер, урбанист, ИТ-евангелист, наши эксперты не согласились . Причем ИТ-евангелист и городской фермер тут выглядят наибольшими аутсайдерами, т.к. каждый третий опрошенный эксперт отметил, что не согласен с присутствием этих позиций в категории перспективных.

Эксперты, которые не согласились посчитать перспективными профессии урбаниста, городского фермера, ИТ-евангелиста, аргументируют свою позицию следующим образом:

Алла Гайдукова , менеджер по персоналу компании «Престиж-интернет» (г. Воронеж): «Не понимаю, где такие специалисты будут полезны».
Алла Кошелькова , руководитель отдела по подбору персонала, ООО «Реформинг-центр» (г. Тольятти): «В перечне встретились специалисты, относящиеся к единичным потребностям, а не массовым. Скорее всего, они не получат массового распространения».
Сергей Степанов , директор по персоналу «EDI-Sphere Company» (г. Москва): «Непонятно, что это за профессии (пока не встречал их)».

А вот к консультанту по безопасности личного профиля, советнику по цифровым валютам, разработчику 3D-чернил и инженер-композитчику отнеслись осторожно . Например, 33% экспертов отметили, что советник по цифровым валютам - пока непонятная для них позиция. Оценивших таким же образом консультанта по безопасности личного профиля и разработчика 3D-чернил оказалось 31%.

К «профессиям будущего» практически все эксперты отнесли специалистов по робототехнике, по кибербезопасности, альтернативной энергетике и психологов, в том числе нейропсихологов. Также они верят в биоинформатиков, дизайнеров и архитекторов виртуальной реальности и различных проектировщиков.

Эксперты, которые согласились с наличием в списке «профессий будущего» специалистов по робототехнике, кибербезопасности, альтернативной энергетике, нейропсихолога, биоинформатика, прокомментировали это следующем образом:

Алла Гайдукова , менеджер по персоналу компании «Престиж-интернет» (г. Воронеж): «Считаю, что специалисты пригодятся в развитии направлений в будущем - биотехнология, кибернетика».
Алла Кошелькова , руководитель отдела по подбору персонала, ООО «Реформинг-центр» (г. Тольятти): «Все, что связано с информационным развитием, имеет тенденцию к рождению новых профессий».
Артем Смоляной , директор по персоналу «ИБС Платформикс» (г. Москва): «Очевидно, что уже сегодня есть люди, которые занимаются и кибербезопасностью, и проектируют дроны и т.д. Да, это еще не оформлено в отдельные профессии, и этими вопросами занимаются специалисты из сходных областей, но так как востребованность в подобных товарах и услугах, очевидно, будет расти, то оформление в отдельную профессию не за горами».
Елена Толстых , директор по персоналу ООО «ГК Трио» (Липецкая область): «Я вижу реальное развитие технологий в данной области и их применение в России».
Татьяна Мухаметшина , руководитель HR-отдела «Клиника «СЛ» (г. Казань): «В основном отметила специалистов альтернативной реальности. На мой взгляд, это направление будет активно развиваться».

А вот популярная во многих рейтингах позиция менеджера по космическому туризму, по мнению представителей HR-отрасли, не станет профессий будущего. С этой профессией в списке не согласна половина экспертов. Также есть сомнения в отношении дизайнеров эмоций, биоэтиков, дизайнеров микроорганизмов. Остальные позиции получили нейтральную оценку, т.е. их присутствие в рейтинге профессий будущего не подтвердилось и не опровергалось.

Эксперты, которые не согласились посчитать «профессиями будущего» менеджера космического туризма, дизайнера эмоций, консультанта по металлической коже:

Алла Кошелькова , руководитель отдела по подбору персонала, ООО «Реформинг-центр» (г. Тольятти): «Слишком узкая направленность специалистов в областях, которые еще не вошли в массовое распространение».
Дмитрий Бехтерев , основатель компании «Всегда Есть!» (г. Нижний Новгород), просто сказал, что «эти профессии - фантастика».
Елена Толстых , директор по персоналу ООО «ГК Трио» (Липецкая область): «Я считаю, что отмеченные мною профессии не будут востребованы именно в российских компаниях из-за катастрофического отставания в развитии российских технологий и систем организации (управления) в бизнесе».
Александра Яковлева, менеджер по по персоналу компании Tranio: «Массового космического туризма в перспективе 15 лет не будет».

Анализ базы hh.ru и сайт на предмет наличия вакансий или резюме за последние 2 года показал, что лишь 11 позиций могут похвастаться наличием хотя бы 1 вакансии. При этом по некоторым из тех профессий, чьи перспективы эксперты оценили отнюдь не высоко, нашлись несколько резюме.

Данные по их количеству представлены ниже в таблице:

Группа	Профессия	Вакансии (2 года)	Резюме (2 года)	Примечания
Профессии будущего	Специалист по кибербезопасности	892	4219	Только по информационной безопасности, по кибер - 0
Профессии будущего	Нейропсихолог	51	171
Профессии будущего	Специалист по робототехнике	48	97
Профессии будущего	Биоинформатик	27	75
Перспективные	ИТ-евангелист	7	4
Перспективные	Оператор дронов	6	27
Перспективные	Урбанист	3	47
Перспективные	Биоинженер	1	19
Перспективные	Инженер 3D-печати	1	3
Профессии будущего	Дизайнер виртуальной реальности	1	0
Профессии будущего	Специалист в сфере альтернативной энергетики	1	1
Перспективные	Инженер по возобновляемой энергии	0	2
Профессии будущего	Дизайнер эмоций	0	1
Профессии будущего	Биоэтик	0	1	Преподаватель биоэтики

Примечание:
Опрос проводился с 8 по 10 ноября 2016 года среди 54 членов Лиги HR-экспертов HeadHunter из 18 регионов России. Москву представили 16 экспертов, Санкт-Петербург - 11, Московскую, Нижегородскую и Пензенскую области - по 3 эксперта, Алтайский край, Волгоградскую и Воронежскую, Самарскую области и Республику Татарстан - по 2 эксперта. Из остальных регионов - по одному.

Нет неважных, ненужных профессий. Каждая специальность играет большую роль для людей, находящихся в социуме. Востребованная профессия - категория, которую пытаются угадать либо «поймать» многие люди. В частности, это касается студентов, абитуриентов, . Есть дефицитные профессии, которые высоко оплачиваются.

Рынок труда часто меняется, предположить его тенденцию на ближайшие 10 лет сложно. Периодически сложно спрогнозировать ближайшие 1-2 года. Рассмотрим популярность профессии на рынке сейчас, с перспективой на 5 лет. Быстро развивается рынок технологий, услуг, выдвигая требования к определенным специалистам. Точно спрогнозировать показатели, тенденции для женщин, девушек, сложно. Есть общие характеристики в данной сфере.

Какие профессии сейчас востребованы?

Исследователями выдвигается противоречивая информация. Поступая по одной специальности, заканчивая актуальное направление, становится ясной потеря востребованности направления. Эта ошибка возникает часто. Сложности возникают в поиске абитуриентов на , инженеров и так далее. Сейчас известно упадническое состояние отраслей, низкая заработная плата. Желающих отдавать свое время и силы при минимальной оплате попросту нет.

Выбор нерентабельной профессии

Востребованные специальности можно определить по данным исследований, информацией из госзаказов на специальности. Подавляющее большинство поступают на обучение по направлению , экономист, менеджер, сотрудник фирмы, связанной с международными отношениями. Устроиться по таким специальностям с каждым годом становится сложнее, учитывая желаемую немалую оплату стоимости труда.

Востребованные профессии, отталкиваясь от государственного заказа на специальности следующие:

Учителя в школах, заведениях среднего звена. Женская направленность, где желающих работать - минимум. Государство стимулирует молодежь поступать в педагогические университеты, понимая оплату труда по направлениям, бюджет не позволяет сделать достаточный рост.
Медицинские работники. Вырисовывается жесткая нехватка врачей, санитарок, медсестер. Поликлиники закрываются, по многим специальностям нет специалистов как таковых.
Инженеры. Рост технического развития не подкреплен нужным персоналом.
Работа в сфере нанотехнологий. Нет необходимых учебных заведений для изучения дисциплин.
IT-специалисты. Современный рынок не адаптирован под необходимое количество сотрудников. Не хватает как заведений, так и специалистов в данных отраслях.
Психологи. Тенденция только развивается, набирает обороты, еще мало знающих работников в данной отрасли.
Маркетологи. Далеко не всегда изучался рынок, товары, услуги. Направление только осваивается, на рынке нет необходимых кадров.

Вы увидели, какие профессии востребованы. Сейчас нет подтверждения актуальности данных специальностей через год, два. Востребованные профессии на рынке труда отличаются низкой оплатой, минимальными возможностями самореализации по направлениям. Малое количество абитуриентов готового поступать по данным специальностям.

Какие профессии будут востребованы через 5 лет?

Смотреть на перспективу более, чем оправданно, поэтому давайте изучим самые востребованные профессии в России через 5-7 лет. Рынок труда гибкий, динамичный, изменяющейся, зависящий от многих факторов. Более статичным его делает и реорганизация учебных заведений, направленных на получение определенной специальности.

Востребованные профессии будущего

Первостепенные по актуальности специальности для женского пола через 5 лет следующие:

Строители;
Люди, задействованные в сфере услуг;
Инженеры;
Специалисты по PR-менеджменту.

Строительные специальности актуальны за счет улучшения демографической ситуации в стране. Есть необходимость возведения нового жилья, обновления старого фонда. Популярность обретают коммерческие объекты - бизнес-центры, офисы, торговые площади, производственные цеха и так далее. Актуальным становится интеллектуальный труд, к которому переходят многие люди в России. Популярны сферы услуг - открытие, работа на СТО, ремонт автомобилей, востребована работа официантов, администраторов кафе, баров, ресторанов, продавцов, реализаторов.

Миром правит интеллектуальный труд

Спустя 5 лет спрос на специальности начнет расти быстрее, чем сейчас. Преимущество в отсутствии необходимости получения глубоких знаний по направлению. Минимальной информации при достаточном опыте работы, нужных навыках хватит для организации качественного процесса труда.

Актуальность теряют специальности, бывшие популярными несколько лет назад. На десятки лет вперед рынок труда обеспечен направлениями, где работают менеджеры, юристы, экономисты, сотрудники офиса, администрирующий персонал. Сейчас действия администрирующего персонала заменяет оптимизированная работа организаций, использование новых технологий, сокращение расходов, ресурсов труда человека.

На грани исчезновения будет журналистика в стандартном понимание данного направления. Актуальность данной работы понемногу начинает уходить в небытие сейчас. Не потерять популярность и телевидения, количество ведущих на котором сейчас немало.

Большинство информационных продуктов, данные, статьи имеются в сети. Не обязательно получать образование по направлению «журналистика» для того, чтобы излагать актуальные факты широкому кругу людей.

Самая востребованная и высокооплачиваемая профессия

Одна и та же профессия будет актуальной в зарубежных странах и неактуальной в России. Этот вопрос касается востребованных профессий для мужчин, женщин. Западные страны заметно отличаются от России в данном вопросе. На рынке труда ощущается нехватка учителей, инженеров. Такие профессии не позволяют получать желаемые средства, работая в данных отраслях.

Топ-менеджеры, сотрудники нефтегазовой отрасли получают много, но их востребованность в процентном показателе минимально - 5% от общего количества людей на рынке труда.

Сотрудники нефтегазовой отрасли

Легко составить список востребованных профессий, но самые высокооплачиваемые и востребованные четко не обозначаются. При использовании среднего арифметического и просчетов напрашивается вывод, что популярный и высокооплачиваемые профессии - программист, специалист по IT-технологиям. Аргументирован результат необходимостью узкоспециализированного персонала, перспективностью направлений. Количество женщин по специальностям растет - 10 лет назад там были преимущественно мужчину. Ближайшие года эта тенденция не изменится.

Какие профессии наиболее востребованы в мире?

Рассматривая рынок труда США, Европы, проведя анализ, исследования, составляя список, можно прийти к определенным результатам. В Африке мониторинг рынка труда будет более сложным. Причина этого - низкое экономическое развитие государства.

Актуальные профессии для США, Европы - , специалист IT, финансовый эксперт, специалист по программной безопасности, сотрудники в сфере рекламы, PR-технологии, управленческий персонал, преподаватели математики, специалисты из сферы гостиничного бизнеса. Отметим, педагоги являются востребованными, их труд оплачивается соответственно.

Специалист IT в США

Данное описание условно, изменяется, отталкиваясь от континента, подлежащего исследованию. В большинстве востребованные и высокооплачиваемые профессии здесь пересекаются. Государство делает акцент, распределяет бюджет корректно. Так перекрывается дефицит на рынке труда без ущерба жителям страны.

Экзотические профессии, востребованные в России

Востребованные профессии в Москве, отличающееся необычностью, уже удивляют многих. Они весьма интересны, экзотичны. Например, туда относится забойщик скота, испытатель спортивной обуви, тренер по направлению буги-вуги, капитан плавающих буровых установок, специалист, занимающийся разделкой туш.

Специалист по разделке туш

Вакансии не выдуманные, есть на рынке труда. Потенциальным специалистам предлагается полный социальный пакет, хорошая заработная плата. В большинстве своем для обучения требуется только узкоспециализированная подготовка. Перед этим человек обязан получить высшее образование. Востребованность - не показатель, в отношении данных профессий. Многие из них весьма редкие, специфические.

Нестандартный подход к решению проблемы

Рынок труда в Европе отличается от российского. Например, в Германии востребованной профессией являются проститутки - работницы публичных домов. Парадоксально, но это факт. Туда принимают девушек, женщин, возраст которых не дошел до 40 лет. Гарантирована достойная оплата труда, социальный пакет, официальное трудоустройство. Есть вычеты из зарплаты в пенсионный фонд.

Рассматривая рынок труда России, подобная ситуация исключена. Споров на эту тему много - профессия безнравственная, накладывающая след на всю жизнь. Некоторые утверждают, что проституция существовала, есть и не исчезнет. Этот способ легализировать деятельность помогает решить проблему на рынке труда. О данной специальности в России не может быть и речи - менталитет, воспитание, нравственность - преграды на пути к узакониванию проституции.

Новые направления работы

С высокой вероятностью в ближайшие 10 лет на рынке труда появятся новые специальности. К ним можно отнести:

Переводчика между поколениями. Так будут решаться конфликты между отцами и детьми. С течением времени они обостряются, люди разных возрастов не могут полноценно общаться.
Лидер сетевых коммуникаций. Экспертные группы, форумы, сообщества - места, где работают сотни и тысячи людей. Для более эффективной отладки работы будет создано специальное направление, разработаны факультеты PR.
Сити-фермер. Актуальное направление при проживании в городе. Земель мало, нет ресурсов для выращивания овощей, фруктов. Технические возможно обустройство теплиц, создание посевов на крышах многоэтажек. Подобная практика уже есть в Японии, США.
Урбанист-эколог. Специалисты, исследующие состояние окружающей среды, работают в сфере строительства.
Биотехнолог. Разработка технологий, веществ, не вредящих жизни человека. Замена привычных вредных веществ безопасными. Биотопливо вместо дизельного топлива, биобетон вместо стандартного строительного материала.

Далекое будущее

Спустя 20-50 лет появятся профессии, о которых сложно было бы догадаться. Они будут связаны с появлением, ремонтом, операбельностью роботов, интеллектуальных организмов.

Профессия далекого будущего

Из-за увеличения информации появится определенное направление в психиатрии, помогающее справиться с перегрузкой мозга.

Учитывая возможность трансплантации органов, биомоделирование органов, будут появляться специалисты, контролирующие эту сферу. Не исключено появление генетически моделированных организмов, за которыми будут следить архитекторы живых систем.

Это - только предположение. Будет ли рынок труда строиться таким образом, можно судить только через 10-50 лет. Пока следует ориентироваться на специальности, являющаяся актуальными в настоящее время.

Видео в тему: 10 самых востребованных профессий

Выбор интересной и высокооплачиваемой профессии - это главная «головная боль» не только для школьников, но и для их родителей. Безусловно, при выборе специальности нужно учитывать не только индивидуальные особенности психики, но и насколько актуальна ваша специальность на рынке труда. Это позволит полноценно самореализоваться в будущем, и не иметь проблем с трудоустройством после окончания университета. Существует множество тестов по профориентации, помогающих выбрать работу «по душе». Сейчас мы рассмотрим рейтинг наиболее востребованных профессий в будущем.

Для того, чтобы хорошо ориентироваться в быстро меняющихся тенденциях современного рынка труда стоит поинтересоваться, какие профессиональные навыки будут актуальны через 5 - 10 лет.

По мнению экспертов, наиболее востребованные профессии в будущем это:

инженеры (особенно в химической и нефтедобывающей сферах);
IT специалисты (в области информационных технологий всегда нужны системные администраторы, программисты, разработчики компьютерного аппаратного обеспечения);
архитекторы, строители (рост городов и развитие сферы недвижимости приводит к стабильному спросу на квалифицированных строителей);
технологии пищевых производств (создание вкусной еды - это очень полезный профессиональный навык во все времена);
бухгалтеры (без высококвалифицированных профессионалов в области бухгалтерского учёта и аудита не обойтись в любой компании либо организации);
юристы (не смотря на огромное количество выпускников юридических университетов, хороших специалистов в этой области невероятно мало);
биотехнологии, генные инженеры (в области молекулярной медицины, биофармацевтического производства, разработки электронных схем, созданных на использовании живых микроорганизмов);
медики (в тренде здоровый образ жизни, к тому же врачи относятся к категории специалистов, необходимых всегда);
экономисты (рост экономики приводит к повышенному спросу на высококвалифицированных работников экономической сферы);
химики (специализирующиеся в области энергетики и поиска альтернативных источников энергии);
аграрии (развитие сельского хозяйства, в том числе фермерства приводит к появлению высокого спроса на квалифицированных агрономов, генных инженеров и прочих)
экологи (глобальное потепление приводит к развитию новых технологий по охране окружающей среды).

Любое общество - это живой организм, в котором постоянно появляются новые сферы жизни, порождающие спрос на инновационные технологии.

Какие профессии востребованы сейчас на рынке труда

Для начала, стоит обязательно поинтересоваться - какие профессии востребованы сейчас на рынке труда? Это поможет «отсеять» неперспективные варианты и понять, что именно сейчас в тренде. Кроме того, чтобы повысить свою привлекательность для работодателя, важно иметь дополнительные навыки, позволяющие выглядеть привлекательно на фоне таких же соискателей без опыта работы. Это может быть знание иностранных языков, основ менеджмента либо специальных компьютерных программ.

Топ-5 самых востребованных профессий на рынке труда на сегодня выглядит так:

Программисты. Специалисты в сфере IT, в том числе разработчики прикладного программного обеспечения и системные администраторы.
Рабочие специальности. В первую очередь это слесари, швеи, токари, сантехники, повара, уборщики, электрики. Они будут полезны всегда, вне зависимости от изменения тенденций.
Инженеры и механики. Модернизация производства на многих предприятиях породила огромный спрос на технические специализации. Особо ценится техническое образование в сочетании с юридическим либо экономическим.
Логисты. Работа, нужная из-за постепенной интеграции в мировой экономический рынок.
Маркетологи. Залог успешного продвижения любой компании в условиях кризиса – это правильная стратегия развития.

Кроме этого, важно вовремя познакомиться со списком теряющих актуальность специальностей, чтобы не оказаться «за бортом» после получения диплома.

Еще один необычный способ подбора «дела всей жизни» – это выбрать работу, которая будет в тренде через 5 - 10 лет. Такая узкая специализация может стать высоко оплачиваемым работником. Из чего же выбрать?

Сити-фермер (либо «вертикальный фермер»). От привычного сельского фермера отличается навыками по выращиванию сельскохозяйственных растений в условиях мегаполиса.
Специалист по киберпротезированию. Создание высокотехнологичных протезов помогает людям с ограниченными возможностями вести активный образ жизни.
Микробиолог-балансер. Изучает условия жизни человека, после чего даёт индивидуальные рекомендации по соблюдению здорового образа жизни.
Персональный архивист. Он поможет упорядочить бесконечный поток информации, и держать в порядке личные либо корпоративные архивы.
Онлайн-консультант. В стремительно ускоряющемся мире очень нужны удалённые консультанты, коучи и персональные бизнес-тренеры. Обучение по Skype в реальном времени существенно сэкономит драгоценное время, поскольку в этом случае не нужно ехать на семинар. Многие