Introduction
1. Les concepts d'« institution sociale » et d'« organisation sociale ».
2.Types d'institutions sociales.
3.Fonctions et structure des institutions sociales.
Conclusion
Liste de la littérature utilisée
Introduction
Le terme « institution sociale » est utilisé dans des acceptions très diverses. Ils parlent de l'institution de la famille, de l'institution de l'éducation, des soins de santé, de l'institution de l'État, etc. Le premier sens, le plus souvent utilisé, du terme « institution sociale » est associé aux caractéristiques de tout type d'ordre, formalisation et standardisation des liens et des relations sociales. Et le processus de rationalisation, de formalisation et de normalisation lui-même est appelé institutionnalisation.
Le processus d'institutionnalisation comprend un certain nombre de points : 1) L'une des conditions nécessaires à l'émergence des institutions sociales est le besoin social correspondant. Les institutions sont appelées à organiser les activités conjointes des personnes afin de satisfaire certains besoins sociaux. Ainsi, l'institution de la famille satisfait aux besoins de reproduction du genre humain et d'éducation des enfants, met en œuvre les relations entre les sexes, les générations, etc. L'Institut enseignement supérieur propose une formation population active, permet à une personne de développer ses capacités afin de les réaliser dans des activités ultérieures et d'assurer son existence, etc. L'émergence de certains besoins sociaux, ainsi que les conditions de leur satisfaction, sont les premiers moments nécessaires de l'institutionnalisation. 2) Une institution sociale est formée sur la base de liens sociaux, d'interactions et de relations d'individus spécifiques, groupes sociaux et d'autres communautés. Mais celui-ci, comme d’autres systèmes sociaux, ne peut être réduit à la somme de ces individus et de leurs interactions. Institutions sociales sont de nature supra-individuelle et ont leur propre qualité systémique.
Par conséquent, une institution sociale est une institution indépendante éducation publique, qui a sa propre logique de développement. De ce point de vue, les institutions sociales peuvent être considérées comme des systèmes sociaux organisés, caractérisés par la stabilité de la structure, l'intégration de leurs éléments et une certaine variabilité de leurs fonctions.
3) Le troisième élément le plus important de l’institutionnalisation
est la conception organisationnelle d’une institution sociale. Extérieurement, une institution sociale est un ensemble de personnes et d'institutions dotées de certains moyens matériels et remplissant une certaine fonction sociale.
Ainsi, chaque institution sociale se caractérise par la présence d'un objectif pour son activité, de fonctions spécifiques qui assurent la réalisation d'un tel objectif et d'un ensemble de positions et de rôles sociaux typiques d'une institution donnée. Sur la base de tout ce qui précède, nous pouvons donner la définition suivante d'une institution sociale. Les institutions sociales sont des associations organisées de personnes remplissant certaines fonctions socialement importantes qui assurent la réalisation conjointe d’objectifs basés sur l’accomplissement par leurs membres de leurs rôles sociaux, définis par des valeurs sociales, des normes et des modèles de comportement.
Il est également nécessaire de faire la distinction entre des concepts tels que « institution sociale » et « organisation ».
1. Les concepts d'« institution sociale » et d'« organisation sociale »
Les institutions sociales (du latin institutum - établissement, établissement) sont des formes d'organisation stables historiquement établies. activités conjointes personnes.
Les institutions sociales guident le comportement des membres de la communauté à travers un système de sanctions et de récompenses. Dans la gestion et le contrôle sociaux, les institutions jouent un rôle très important rôle important. Leur tâche ne se limite pas à la coercition. Dans chaque société, il existe des institutions qui garantissent la liberté dans certains types d'activités - liberté de créativité et d'innovation, liberté d'expression, droit de recevoir une certaine forme et montant de revenu, au logement et à des soins médicaux gratuits, etc. les écrivains et les artistes ont garanti la liberté de créativité, la recherche de nouvelles formes artistiques ; les scientifiques et les spécialistes entreprennent d'étudier de nouveaux problèmes et de rechercher de nouvelles solutions techniques, etc. Les institutions sociales peuvent être caractérisées à la fois du point de vue de leur structure externe formelle (« matérielle ») et de leur structure interne substantielle.
Extérieurement, une institution sociale ressemble à un ensemble de personnes et d'institutions, dotées de certaines ressources matérielles et remplissant une fonction sociale spécifique. Du côté du contenu, il s'agit d'un certain système de normes de comportement délibérément orientées pour certains individus dans situations spécifiques. Ainsi, si la justice en tant qu'institution sociale peut être caractérisée extérieurement comme un ensemble de personnes, d'institutions et de moyens matériels administrant la justice, alors d'un point de vue substantiel, il s'agit d'un ensemble de modèles de comportement standardisés de personnes éligibles assurant cette fonction sociale. Ces normes de comportement s'incarnent dans certains rôles caractéristiques du système judiciaire (rôle de juge, de procureur, d'avocat, d'enquêteur, etc.).
L’institution sociale détermine ainsi l’orientation activités sociales Et relations sociales grâce à un système mutuellement convenu de normes de comportement opportunes. Leur apparition et leur regroupement en système dépendent du contenu des tâches résolues par l'institution sociale. Chacune de ces institutions se caractérise par la présence d'un objectif d'activité, de fonctions spécifiques qui assurent sa réalisation, d'un ensemble de positions et de rôles sociaux, ainsi que d'un système de sanctions qui assurent l'encouragement du comportement souhaité et la suppression des comportements déviants.
Par conséquent, les institutions sociales remplissent des fonctions dans la société gestion sociale et le contrôle social comme l’un des éléments du contrôle. Le contrôle social permet à la société et à ses systèmes de garantir le respect de conditions normatives dont la violation cause un préjudice système social. Les principaux objets d'un tel contrôle sont les normes juridiques et morales, les coutumes, les décisions administratives, etc. L'action du contrôle social se résume, d'une part, à l'application de sanctions contre des comportements qui violent les restrictions sociales, et d'autre part, à l’approbation d’un comportement souhaitable. Le comportement des individus est déterminé par leurs besoins. Ces besoins peuvent être satisfaits de différentes manières, et le choix des moyens pour les satisfaire dépend du système de valeurs adopté par la personne concernée. communauté sociale ou la société dans son ensemble. L'adoption d'un certain système de valeurs contribue à l'identité de comportement des membres de la communauté. L'éducation et la socialisation visent à transmettre aux individus les modèles de comportement et les méthodes d'activité établis dans une communauté donnée.
Par institution sociale, les scientifiques entendent un complexe qui couvre, d'une part, un ensemble de rôles et de statuts normatifs et fondés sur des valeurs, conçus pour satisfaire certains besoins sociaux, et d'autre part, une entité sociale créée pour utiliser les ressources de la société dans la forme d’interaction pour satisfaire ce besoin.
Les institutions sociales et les organisations sociales sont étroitement liées les unes aux autres. Il n’existe pas de consensus parmi les sociologues sur leurs relations les uns avec les autres. Certains estiment qu'il n'est absolument pas nécessaire de distinguer ces deux concepts ; ils les utilisent comme synonymes, puisque de nombreux phénomènes sociaux, comme le système de sécurité sociale, l'éducation, l'armée, la justice, la banque, peuvent être simultanément considérés comme un phénomène social. institution et comme organisation sociale, tandis que d’autres les distinguent plus ou moins clairement. La difficulté de tracer une « ligne de partage » claire entre ces deux concepts est due au fait que les institutions sociales dans le processus de leurs activités agissent comme des organisations sociales - elles sont structurellement conçues, institutionnalisées, ont leurs propres objectifs, fonctions, normes et règles. La difficulté réside dans le fait que lorsqu'on essaie d'identifier une organisation sociale en tant que composante structurelle indépendante ou phénomène social, il faut répéter les propriétés et les caractéristiques qui sont également caractéristiques d'une institution sociale.
Il convient également de noter qu’il existe en règle générale beaucoup plus d’organisations que d’institutions. Pour mise en œuvre pratique fonctions, buts et objectifs d'une institution sociale, plusieurs institutions spécialisées sont souvent formées organisations sociales. Par exemple, sur la base de l'Institut de religion, diverses organisations ecclésiales et religieuses, églises et confessions (orthodoxie, catholicisme, islam, etc.) ont été créées et fonctionnent.
2.Types d'institutions sociales
Les institutions sociales diffèrent les unes des autres par leurs qualités fonctionnelles : 1) Les institutions économiques et sociales - propriété, échange, monnaie, banques, associations économiques de divers types - assurent l'ensemble de la production et de la distribution de la richesse sociale, reliant en même temps , la vie économique avec les autres sphères de la vie sociale.
2) Institutions politiques - État, partis, syndicats et autres types organismes publics, poursuivant des objectifs politiques visant à établir et à maintenir une certaine forme de pouvoir politique. Leur ensemble constitue le système politique d'une société donnée. Les institutions politiques assurent la reproduction et la préservation durable des valeurs idéologiques et stabilisent les structures sociales et de classe dominantes dans la société. 3) Les institutions socioculturelles et éducatives visent le développement et la reproduction ultérieure des valeurs culturelles et valeurs sociales, l'inclusion des individus dans une certaine sous-culture, ainsi que la socialisation des individus par l'assimilation de normes de comportement socioculturelles stables et, enfin, la protection de certaines valeurs et normes. 4) Orientation normative - mécanismes d'orientation morale et éthique et de régulation du comportement individuel. Leur objectif est de donner au comportement et à la motivation une logique morale, une base éthique. Ces institutions établissent des valeurs humaines universelles impératives, des codes spéciaux et une éthique de comportement dans la communauté. 5) Sanction normative - régulation sociale du comportement sur la base de normes, règles et réglementations inscrites dans des actes juridiques et administratifs. Le caractère contraignant des normes est assuré par le pouvoir coercitif de l'État et le système de sanctions correspondant. 6) Institutions cérémoniales-symboliques et situationnelles-conventionnelles. Ces institutions reposent sur une acceptation à plus ou moins long terme des normes conventionnelles (sous accord), leur consolidation officielle et officieuse. Ces normes régulent les contacts quotidiens et divers actes de comportement de groupe et intergroupes. Ils déterminent l'ordre et le mode de comportement mutuel, réglementent les modalités de transmission et d'échange d'informations, de salutations, d'adresses, etc., le règlement des réunions, des séances et des activités de certaines associations.
La violation de l'interaction normative avec l'environnement social, qui est une société ou une communauté, est appelée dysfonctionnement d'une institution sociale. Comme indiqué précédemment, la base de la formation et du fonctionnement d'une institution sociale spécifique est la satisfaction de l'un ou l'autre besoin social. Dans des conditions de processus sociaux intensifs et d'accélération du rythme du changement social, une situation peut survenir lorsque les besoins sociaux modifiés ne sont pas reflétés de manière adéquate dans la structure et les fonctions des institutions sociales concernées. En conséquence, des dysfonctionnements peuvent survenir dans leurs activités. D'un point de vue substantiel, le dysfonctionnement s'exprime dans les objectifs flous de l'institution, l'incertitude de ses fonctions, le déclin de son prestige social et de son autorité, la dégénérescence de ses fonctions individuelles en activités rituelles « symboliques », c'est-à-dire activité qui ne vise pas à atteindre un objectif rationnel.
L’une des expressions évidentes du dysfonctionnement d’une institution sociale est la personnalisation de ses activités. Une institution sociale, comme on le sait, fonctionne selon ses propres mécanismes, fonctionnant objectivement, où chaque personne, sur la base de normes et de modèles de comportement, conformément à son statut, joue certains rôles. La personnalisation d'une institution sociale signifie qu'elle cesse d'agir conformément à des besoins objectifs et à des objectifs objectivement établis, changeant ses fonctions en fonction des intérêts individus, leurs qualités et propriétés personnelles.
Un besoin social non satisfait peut donner lieu à l’émergence spontanée d’activités normativement non réglementées qui cherchent à compenser le dysfonctionnement de l’institution, mais au prix de la violation des normes et règles existantes. Dans ses formes extrêmes, une activité de ce type peut se traduire par des activités illégales. Ainsi, le dysfonctionnement de certaines institutions économiques est à l’origine de l’existence de ce qu’on appelle « l’économie souterraine », qui se traduit par la spéculation, la corruption, le vol, etc. La correction du dysfonctionnement peut être obtenue en changeant l'institution sociale elle-même ou en créant une nouvelle institution sociale qui répond à un besoin social donné.
Les chercheurs distinguent deux formes d'existence des institutions sociales : simple et complexe. Les institutions sociales simples sont des associations organisées de personnes qui remplissent certaines fonctions socialement importantes qui assurent la réalisation conjointe d'objectifs basés sur l'accomplissement par les membres de l'institution de leurs rôles sociaux déterminés par les valeurs, les idéaux et les normes sociales. A ce niveau, le système de contrôle ne s’est pas imposé comme un système indépendant. Les valeurs sociales, les idéaux et les normes elles-mêmes assurent la pérennité de l’existence et du fonctionnement d’une institution sociale.
Les institutions sociales les plus importantes sont politiques. Avec leur aide, le pouvoir politique s’établit et se maintient. Les institutions économiques assurent le processus de production et de distribution des biens et services. La famille est également l'une des institutions sociales importantes. Ses activités (relations entre parents, parents et enfants, méthodes d'éducation, etc.) sont déterminées par un système de réglementation juridique et autre. normes sociales. Parallèlement à ces institutions, les institutions socioculturelles telles que le système éducatif, les soins de santé, la sécurité sociale, les institutions culturelles et éducatives, etc. revêtent également une importance significative. L'institution religieuse continue de jouer un rôle important dans la société.
3.Fonctions et structure des institutions sociales
L'approche sociologique accorde une attention particulière aux fonctions sociales de l'institution et à ses structure normative. En particulier, la mise en œuvre de fonctions socialement significatives par une institution est assurée par la présence dans le cadre d'une institution sociale d'un système intégral de comportements standardisés, c'est-à-dire structure normative de valeur.
Les fonctions les plus importantes que les institutions sociales remplissent dans la société comprennent :
Régulation des activités des membres de la société dans le cadre des relations sociales ;
Créer des opportunités pour répondre aux besoins des membres de la communauté ;
Assurer l'intégration sociale et la durabilité de la vie publique ;
Socialisation des individus.
La structure des institutions sociales comprend le plus souvent un certain ensemble d'éléments constitutifs, apparaissant sous une forme plus ou moins formelle selon le type d'institution. Ici, nous pouvons souligner les éléments suivants éléments structurels institution sociale :
Le but et la portée de l'institut ;
Fonctions fournies pour atteindre l'objectif ;
Rôles et statuts sociaux normativement déterminés présentés dans la structure de l'institution ;
Moyens et institutions pour atteindre les objectifs et mettre en œuvre les fonctions.
Parmi tous les critères possibles de classification des institutions sociales, il convient de se concentrer sur deux : substantiels (substantiels) et formalisés. Sur la base du critère du sujet, c'est-à-dire la nature des tâches substantielles accomplies par les institutions, on distingue : les institutions politiques (État, partis, armée) ; institutions économiques (division du travail, propriété, impôts, etc.) ; les institutions de parenté, de mariage et de famille ; les institutions opérant dans le domaine spirituel (éducation, culture, communications de masse, etc.)
Sur la base du deuxième critère, c'est-à-dire En raison de la nature de l'organisation, les institutions sont divisées en formelles et informelles. Les activités des premiers reposent sur des réglementations, règles, instructions, etc. strictes, normatives et, éventuellement, juridiquement exécutoires. Dans les institutions informelles, il n'existe pas de telle réglementation des rôles sociaux, des fonctions, des moyens et des méthodes d'activité ni de sanctions pour les comportements non normatifs. Elle est remplacée par une réglementation informelle à travers les traditions, les coutumes, les normes sociales, etc.
Chaque institution sociale fait partie d'une structure sociale historiquement spécifique, correspond aux intérêts d'un groupe social spécifique et remplit un certain nombre de fonctions interdépendantes, comme, par exemple : 1) la reproduction des représentants d'un groupe social particulier ; 2) la socialisation d'individus spécifiques sous la forme du transfert de normes et de valeurs socialement significatives ; 3) maintenir la stabilité et l'ordre moral de nature intra-institutionnelle, et a également une justification externe, réalisée dans les processus d'échange social. En même temps, il est important de souligner que organisations individuelles et des groupes sociaux spécifiques ne constituent pas en eux-mêmes une institution sociale, et donc la description, l'analyse des fonctions et la prévision des tendances de développement d'une institution sociale très spécifique ne se limite pas à considérer uniquement ses « incarnations visibles » et nécessite une combinaison raisonnable de une approche systémique et interdisciplinaire avec une approche concrète historique et empirique.
Conclusion
Ainsi, les institutions sociales sont des formations spécifiques qui assurent la relative stabilité des connexions et des relations dans le cadre de l'organisation sociale de la société, certaines formes d'organisation et de régulation de la vie sociale historiquement déterminées. Les institutions naissent au cours du développement de la société humaine, de la différenciation des activités, de la division du travail et de la formation de types spécifiques de relations sociales.
Au numéro caractéristiques communes les institutions sociales comprennent :
Identification d'un certain cercle de sujets qui entrent dans des relations en cours d'activité qui deviennent durables ;
Une organisation spécifique (plus ou moins formalisée) ;
La présence de normes et réglementations spécifiques régissant le comportement des personnes au sein d'une institution sociale ;
La présence de fonctions socialement significatives de l'institution qui l'intègrent dans le système social et assurent sa participation au processus d'intégration de ce dernier.
Ces caractéristiques ne sont pas fixées normativement ; elles découlent plutôt d’une généralisation de matériaux analytiques sur diverses institutions sociales. société moderne. Mais en général, ils constituent un outil pratique pour analyser les processus d’institutionnalisation des entités sociales.
La pratique sociale montre que pour la société humaine, il est nécessaire de consolider certains types de relations sociales et de les rendre obligatoires.
Les institutions sociales sont les piliers de la société, symboles d’ordre et d’organisation.
Les liens institutionnels, comme d'autres formes de liens sociaux, sur la base desquels se forment les communautés sociales, représentent un système ordonné, une certaine organisation sociale. Il s'agit d'un système d'activités acceptées des communautés sociales, de normes et de valeurs qui garantissent un comportement similaire de leurs membres, coordonnent et orientent les aspirations des personnes dans une certaine direction, établissent des moyens de satisfaire leurs besoins, résolvent les conflits qui surgissent au cours du processus. la vie quotidienne, assurent un état d'équilibre entre les aspirations des divers individus et groupes d'une communauté sociale donnée et de la société dans son ensemble. Dans le cas où cet équilibre commence à fluctuer, on parle de désorganisation sociale, de manifestation intense de phénomènes indésirables (par exemple, crimes, alcoolisme, actions agressives, etc.).
Liste de la littérature utilisée
2. Anikev A. G. Pouvoir politique : Questions de méthodologie de recherche, Krasnoïarsk. 2001. Pouvoir : Essais sur la philosophie politique occidentale contemporaine. M., 2003
3. Vouchelin E.F. Famille et parenté //Sociologie américaine. M., 2006. Art. 163 -- 173.
4. Zemskirin M. Famille et personnalité. M., 2002.
5. Cohen J. Structure théorie sociologique. M., 2002.
6. Leymanigine I.I. La science comme institution sociale. L., 2005.
7. Matskovskov M.S. Sociologie de la famille. Problèmes de théorie, de méthodologie et de technique. M., 2002.
8. Titmonagin A. Sur la question des conditions préalables à l'institutionnalisation de la science // Problèmes sociologiques de la science. M., 2004.
9. Trotsin M. Sociologie de l'éducation //Sociologie américaine. M., 2001. Art. 174 -- 187.
10. Kharachevine G.G. Mariage et famille en Russie. M., 2003.
11. Kharachevin A.G., Matskovsky M.S. La famille moderne et ses problèmes. M., 2001.
Institutions sociales - Il s'agit de formes stables historiquement établies d'organisation d'activités communes de personnes.
Le sens le plus couramment utilisé du terme « institution sociale » est associé aux caractéristiques de tout type d’ordonnancement, de formalisation et de standardisation des liens et des relations sociales.
Institut Social – un ensemble stable de règles, normes, lignes directrices régissant divers domaines l'activité humaine et le système de rôles et de statuts sociaux qui les organisent.
Le processus de rationalisation, de formalisation et de normalisation est appelé institutionnalisation .
Étapes d'institutionnalisation :
1. L'émergence de besoins dont la satisfaction nécessite des actions organisées en commun
2. Formation d'idées générales
3. L'émergence de normes et de règles sociales au cours d'interactions sociales spontanées réalisées par essais et erreurs
4. L'émergence de procédures liées à la mise en œuvre des règles et réglementations
5. Institutionnalisation des normes, règles et procédures (adoption, consolidation, application pratique)
6. Établir des systèmes de sanctions pour maintenir les normes et règles ; différenciation de leur application dans des cas spécifiques
7. Conception matérielle et symbolique de l'émergence des systèmes institutionnels.
Le processus d'institutionnalisation comprend un certain nombre de points :
1. L'une des conditions nécessaires à l'émergence des institutions sociales est le besoin social correspondant. Les institutions sont appelées à organiser les activités conjointes des personnes afin de satisfaire certains besoins sociaux. L'émergence de certains besoins sociaux, ainsi que les conditions de leur satisfaction, sont les premiers moments nécessaires de l'institutionnalisation.
La diversité des institutions correspond à la diversité des besoins humains :
a) Le besoin de production de produits et de services
b) La nécessité de la répartition des avantages et des privilèges
c) Le besoin de sécurité, de protection de la vie et de bien-être
d) La nécessité d'un contrôle social sur le comportement de la société humaine
e) Besoin de communication
f) La nécessité du collectivisme dans l'action collective, mais dans une certaine situation.
2. Une institution sociale est formée sur la base de liens sociaux, d'interactions et de relations entre des personnes, des individus, des groupes sociaux et d'autres communautés spécifiques.. Mais celui-ci, comme d’autres systèmes sociaux, ne peut être réduit à la somme de ces individus et de leurs interactions.
Les institutions sociales sont caractère supra-individuel, ont leur propre qualité systémique. Ainsi, institution sociale est une entité publique indépendante qui a sa propre logique de développement. De ce point de vue institutions sociales peuvent être considérés comme des systèmes sociaux organisés, caractérisés par la stabilité de la structure, l'intégration de leurs éléments et une certaine variabilité de leurs fonctions.
Ces systèmes se composent d'un certain nombre d'éléments de base qui se manifestent dans un système de valeurs, de normes, d'idéaux, ainsi que de modèles d'activité et de comportement des personnes et d'autres éléments du processus socioculturel.
Ce système garantit un comportement similaire des personnes, coordonne et canalise leurs aspirations spécifiques, établit des moyens de satisfaire leurs besoins, résout les conflits qui surgissent au cours de la vie quotidienne et assure un état d'équilibre et de stabilité au sein d'une communauté sociale particulière et d'une société en tant qu'ensemble. entier.
La simple présence de ces éléments socioculturels ne garantit pas le fonctionnement d'une institution sociale. Pour que ça marche, nécessaire:
a) Pour que ces éléments deviennent la propriété du monde intérieur de l'individu, soient intériorisés par lui dans le processus de socialisation et s'incarnent sous la forme de rôles et de statuts sociaux.
b) L'intériorisation par les individus de tous les éléments socioculturels, la formation sur leur base d'un système de besoins personnels, d'orientations de valeurs et d'attentes est le deuxième élément le plus important de l'institutionnalisation.
3. Conception organisationnelle d'une institution sociale .
Extérieurement institution sociale – un ensemble de personnes et d'institutions dotées de certaines ressources matérielles et remplissant une certaine fonction sociale.
Chaque espace public possède sa propre institution sociale :
Sphère économique – banque, bourse
Sphère politique – partis, gouvernement
Sphère spirituelle – culture, religion, éducation
Chaque institution sociale se caractérise par la présence d'un but de son activité, de fonctions spécifiques qui assurent la réalisation d'un tel objectif, d'un ensemble de positions sociales et de rôles typiques de cette institution..
Institutions sociales – il s’agit d’associations organisées de personnes exerçant certaines fonctions socialement significatives qui assurent la réalisation conjointe d’objectifs basés sur l’accomplissement par leurs membres de leurs rôles sociaux, définis par des valeurs sociales, des normes et des modèles de comportement.
Plus la société est complexe, plus le système d'institutions sociales est développé.
L'histoire des institutions sociales, leur évolution est soumise aux schémas suivants : depuis les institutions de la société traditionnelle, fondées sur des règles de comportement et des liens familiaux prescrits par des rituels et des coutumes, jusqu'à institutions modernes, basé sur des objectifs de réalisation, basé sur la compétence, l'indépendance, la responsabilité personnelle, la rationalité et relativement indépendant des préceptes moraux.
Un problème pour la société moderne représente contradiction entre les complexes institutionnels de l'État, dont certains ont tendance à activité professionnelle, ce qui entraîne inévitablement une certaine proximité et inaccessibilité aux autres, avec d'autres établissements, qui servent de canal direct pour l’expression ouverte des intérêts d’une grande variété de groupes de la société.
Le problème de l'interaction entre les institutions sociales se pose, si le système de normes caractéristique d'une institution commence à envahir d'autres sphères de la vie sociale dans lesquelles fonctionnaient auparavant d'autres institutions. La conséquence pourrait être une désorganisation de la vie publique, tension sociale et même la destruction de l'une des institutions.
Les changements dans les institutions sociales peuvent être provoqués par des raisons internes et externes.
Raisons internes sont le plus souvent associés à un changement d'orientation culturelle dans le développement de la société, à un changement des idées spirituelles et morales, qui conduit à une crise.
Raisons externes – inefficacité des institutions sociales, contradiction entre les institutions existantes et la motivation sociale.
Les institutions sociales (du latin institutum - établissement, établissement) sont des formes stables historiquement établies d'organisation des activités communes des personnes. Le terme « institution sociale » est utilisé dans des acceptions très diverses. Ils parlent de l'institution de la famille, de l'institution de l'éducation, des soins de santé, de l'institution de l'État, etc. Le premier sens, le plus souvent utilisé, du terme « institution sociale » est associé aux caractéristiques de tout type d'ordre, formalisation et standardisation des liens et des relations sociales. Et le processus de rationalisation, de formalisation et de normalisation lui-même est appelé institutionnalisation.
Le processus d'institutionnalisation comprend un certain nombre de points : 1) L'une des conditions nécessaires à l'émergence des institutions sociales est le besoin social correspondant. Les institutions sont appelées à organiser les activités conjointes des personnes afin de satisfaire certains besoins sociaux. Ainsi, l'institution de la famille satisfait aux besoins de reproduction du genre humain et d'éducation des enfants, met en œuvre les relations entre les sexes, les générations, etc. L'Institut d'enseignement supérieur assure la formation de la main-d'œuvre, permet à une personne de développer ses capacités dans afin de les réaliser dans des activités ultérieures et d'assurer son existence, etc. L'émergence de certains besoins sociaux, ainsi que les conditions de leur satisfaction, sont les premiers moments nécessaires de l'institutionnalisation. 2) Une institution sociale est formée sur la base de liens sociaux, d'interactions et de relations d'individus, d'individus, de groupes sociaux et d'autres communautés spécifiques. Mais celui-ci, comme d’autres systèmes sociaux, ne peut être réduit à la somme de ces individus et de leurs interactions. Les institutions sociales sont de nature supra-individuelle et ont leur propre qualité systémique. Par conséquent, une institution sociale est une entité sociale indépendante qui a sa propre logique de développement. De ce point de vue, les institutions sociales peuvent être considérées comme des systèmes sociaux organisés, caractérisés par la stabilité de la structure, l'intégration de leurs éléments et une certaine variabilité de leurs fonctions.
Tout d'abord, il s'agit d'un système de valeurs, de normes, d'idéaux, ainsi que de modèles d'activité et de comportement des personnes et d'autres éléments du processus socioculturel. Ce système garantit un comportement similaire des personnes, coordonne et guide leurs certaines aspirations, établit des voies. pour satisfaire leurs besoins, résoudre les conflits,
survenant au cours de la vie quotidienne, assure un état d'équilibre et de stabilité au sein d'une communauté sociale particulière et de la société dans son ensemble. La simple présence de ces éléments socioculturels ne garantit pas le fonctionnement d'une institution sociale. Pour que cela fonctionne, il faut qu'ils deviennent la propriété du monde intérieur de l'individu, qu'ils soient intériorisés par lui dans le processus de socialisation et qu'ils s'incarnent sous la forme de rôles et de statuts sociaux. L'intériorisation par les individus de tous les éléments socioculturels, la formation sur leur base d'un système de besoins personnels, d'orientations de valeurs et d'attentes est le deuxième élément le plus important de l'institutionnalisation. 3) Le troisième élément le plus important de l’institutionnalisation est la conception organisationnelle d’une institution sociale. Extérieurement, une institution sociale est un ensemble de personnes et d'institutions dotées de certains moyens matériels et remplissant une certaine fonction sociale. Ainsi, un établissement d'enseignement supérieur est constitué d'un certain ensemble de personnes : enseignants, personnels de service, fonctionnaires qui opèrent dans le cadre d'institutions telles que des universités, un ministère ou le Comité d'État pour école supérieure etc., qui pour leurs activités ont certains biens matériels(bâtiments, finances, etc.).
Ainsi, chaque institution sociale se caractérise par la présence d'un objectif pour son activité, de fonctions spécifiques qui assurent la réalisation d'un tel objectif et d'un ensemble de positions et de rôles sociaux typiques d'une institution donnée. Sur la base de tout ce qui précède, nous pouvons donner la définition suivante d'une institution sociale. Les institutions sociales sont des associations organisées de personnes remplissant certaines fonctions socialement importantes qui assurent la réalisation conjointe d’objectifs basés sur l’accomplissement par leurs membres de leurs rôles sociaux, définis par des valeurs sociales, des normes et des modèles de comportement.
27. Les institutions sociales en tant qu'éléments structure sociale société.
Le concept d'institution sociale est l'un des principaux concepts de la sociologie. Il existe même des tentatives pour définir la sociologie comme la science des institutions sociales. Grâce à l'interprétation de ce concept en sociologie, une approche institutionnelle particulière a été développée.
Bref dictionnaire en sociologie, il soutient que le terme « institution » est d'origine latine et qu'en traduction littérale par rapport à l'époque antique, il signifie établissement, établissement. Aujourd'hui, une institution sociale désigne des formes historiquement établies et stables d'organisation des activités communes des personnes et est utilisée dans. une grande variété de significations. Une institution sociale est la composante principale de la structure sociale, intégrant et coordonnant de nombreuses actions individuelles des personnes, rationalisant les relations sociales dans les sphères les plus importantes de la vie publique.
Une institution sociale est un système organisé de connexions et de normes sociales qui rassemble des valeurs sociales et des procédures importantes qui satisfont les besoins fondamentaux de la société.
Une institution sociale est un système de rôles, qui comprend également des normes et des statuts, un ensemble de coutumes, de traditions et de règles de comportement ; organisation formelle et informelle ; un ensemble de normes et d'institutions régulant une certaine sphère des relations sociales ; un ensemble distinct d’actions sociales.
Ainsi, un ensemble de relations et de systèmes de comportement utiles à la société trouve son expression la plus complète dans les institutions sociales. On sait que la condition la plus importante pour l’existence de l’humanité est une reproduction constante. biens matériels. Ce sont les institutions sociales qui contribuent à sa mise en œuvre ciblée et efficace. Cela inclut la socialisation de la jeune génération, la modernisation de la société et sa protection contre les ennemis externes et internes. L’importance des institutions sociales ne peut donc être surestimée. Une chose, et peut-être la plus importante, peut être dite sans équivoque : sans eux, l’humanité ne peut tout simplement pas exister de manière civilisée. De plus, la présence d'institutions sociales, leur degré de développement et leur efficacité opérationnelle sont un indicateur du niveau de civilisation de l'époque. Dès lors, le concept d'« institution sociale » en sociologie occupe une des places centrales et extrêmement significatives.
4.2 Institutionnalisation
Le premier sens, le plus souvent utilisé, du terme « institution sociale » est associé aux caractéristiques de tout type d'ordonnancement, de formalisation et de standardisation des liens et des relations sociales. Et le processus de rationalisation, de formalisation et de normalisation lui-même est appelé institutionnalisation.
L'institutionnalisation est la transformation d'un phénomène ou d'un mouvement en une institution organisée, un processus ordonné avec une certaine structure de relations, une hiérarchie de pouvoir, une discipline, des règles de comportement.
L’institutionnalisme classique est né au début du XXe siècle aux États-Unis. Thorstein Veblen est considéré comme son fondateur. Les adeptes de l’institutionnalisme ont cherché à élargir la portée analyse économique, impliquant des approches et des méthodes de sciences connexes. Les représentants de l'institutionnalisme étaient Thorstein Veblen, John Commons, Clarence Ayres, Mitchell, Welsey Clare, John Kennett et d'autres. Ils croyaient que le comportement d'une personne économique se formait principalement dans le cadre et sous l'influence de groupes sociaux et de collectifs. Dans les œuvres des institutionnalistes, vous ne trouverez pas de passion pour les formules et les graphiques complexes. Leurs arguments sont généralement basés sur l’expérience, la logique et les statistiques. L’accent n’est pas mis sur l’analyse des prix, de l’offre et de la demande, mais sur des questions plus vastes. Ils ne s'intéressent pas aux problèmes purement économiques, mais aux problèmes économiques en conjonction avec les problèmes sociaux, politiques, éthiques et juridiques. En se concentrant sur la résolution de problèmes individuels, généralement importants et urgents, les institutionnalistes n'ont pas développé de méthodologie générale, n'ont pas créé de système unique. école scientifique. Cela a révélé la faiblesse de l’orientation institutionnelle, sa réticence à développer et à adopter une théorie générale logiquement cohérente.
Derrière toute institution sociale se cache une histoire de son institutionnalisation. L’institutionnalisation peut concerner n’importe quelle sphère publique : économique, politique, religieuse, etc.
Exemples spécifiques l'institutionnalisation peut être : la transformation des assemblées populaires en parlement ; dictons, héritage créatif du penseur - à une école philosophique ou religieuse ; passe-temps en tout genre genre littéraire, direction musicale - dans une organisation sous-culturelle.
Le concept d'institutionnalisme comprend deux aspects : « institutions » - normes, coutumes de comportement dans la société, et « institutions » - consolidation de normes et coutumes sous forme de lois, d'organisations, d'institutions.
Le sens de l’approche institutionnelle ne doit pas se limiter à l’analyse des catégories et des processus économiques dans forme pure, mais d'inclure les institutions dans l'analyse et de prendre en compte les facteurs non économiques.
Le processus d'institutionnalisation comprend un certain nombre de points. Selon la définition du célèbre chercheur en sciences sociales G. Lenski, les processus sociaux donnent lieu à des processus d'institutionnalisation tels que :
1) le besoin de communication (langue, éducation, communications, transports) ;
2) le besoin de production de produits et de services ;
3) la nécessité de répartir les avantages (et les privilèges) ;
4) la nécessité de la sécurité des citoyens, de la protection de leur vie et de leur bien-être ;
5) la nécessité de maintenir un système d'inégalités (placement des groupes sociaux selon les positions, les statuts selon différents critères);
6) la nécessité d'un contrôle social sur le comportement des membres de la société (religion, moralité, droit, système pénitentiaire).
Il s'ensuit que chaque institution sociale se caractérise par la présence d'un objectif pour son activité, de fonctions spécifiques qui assurent la réalisation d'un tel objectif et d'un ensemble de positions et de rôles sociaux typiques d'une institution donnée. Sur la base de tout ce qui précède, une autre définition d'une institution sociale peut être donnée. Les institutions sociales sont des associations organisées de personnes remplissant certaines fonctions socialement importantes qui assurent la réalisation conjointe d’objectifs basés sur l’accomplissement par leurs membres de leurs rôles sociaux, définis par des valeurs sociales, des normes et des modèles de comportement.
4.3 Fonctions d'une institution sociale
Chaque institution remplit sa propre fonction sociale caractéristique.
La fonction (du latin - exécution, mise en œuvre) d'une institution sociale est le bénéfice qu'elle apporte à la société, c'est-à-dire Il s'agit d'un ensemble de tâches à résoudre, d'objectifs à atteindre et de services fournis. La totalité de toutes les fonctions sociales s'ajoute aux fonctions sociales générales des institutions sociales en tant que certains types de système social. Ces fonctions sont très diverses.
Les sociologues de différentes directions s'efforcent de classer ces fonctions et de les présenter sous la forme d'un certain système ordonné. Les représentants de l'école institutionnelle en sociologie (S. Lipset, D. Landberg, etc.) identifient plusieurs fonctions principales des institutions sociales.
D'abord et la fonction la plus importante les institutions sociales sont de satisfaire les besoins les plus importants besoins vitaux la société, c'est-à-dire quelque chose sans lequel la société ne peut exister en tant que telle. Il ne peut exister s'il n'est pas constamment renouvelé par de nouvelles générations de personnes, acquérant des moyens de subsistance, vivant dans la paix et l'ordre, acquérant de nouvelles connaissances et les transmettant aux générations suivantes et s'occupant des questions spirituelles.
Non moins importante est la fonction de socialisation des personnes, assurée par presque toutes les institutions sociales (assimilation des normes culturelles et développement des rôles sociaux). Cela peut être qualifié d’universel. Aussi, les fonctions universelles des institutions sont : la consolidation et la reproduction des relations sociales ; réglementaire ; intégratif; radiodiffusion; communicatif.
Outre les fonctions universelles, il existe d'autres fonctions spécifiques. Ce sont des fonctions inhérentes à certaines institutions et pas à d’autres. Par exemple : établir, établir et maintenir l'ordre dans la société (État) ; découverte et transfert de nouvelles connaissances (sciences et éducation) ; obtenir un moyen de subsistance (production); reproduction d'une nouvelle génération (institution familiale) ; effectuer divers rituels et cultes (religion), etc.
Certaines institutions remplissent la fonction de stabilisation de l'ordre social, d'autres soutiennent et développent la culture de la société. Toutes les fonctions universelles et spécifiques peuvent être représentées dans la combinaison de fonctions suivante :
1) Reproduction - Reproduction des membres de la société. La principale institution remplissant cette fonction est la famille, mais d'autres institutions sociales y participent également, comme l'État, l'éducation et la culture.
2) Production et distribution. Fourni économiquement - institutions sociales de gestion et de contrôle - autorités.
3) Socialisation - le transfert aux individus de modèles de comportement et de méthodes d'activité établis dans une société donnée - institutions familiales, éducatives, religieuses, etc.
4) Les fonctions de gestion et de contrôle sont exercées à travers un système de normes et de réglementations sociales qui mettent en œuvre les types de comportement correspondants : moraux et normes juridiques, coutumes, décisions administratives, etc. Les institutions sociales contrôlent le comportement d'un individu à travers un système de récompenses et de sanctions.
5) Régulation de l'usage du pouvoir et de l'accès à celui-ci - institutions politiques
6) Communications entre les membres de la société - culturelles, éducatives.
7) Protection des membres de la société contre le danger physique - institutions militaires, juridiques et médicales.
Chaque institution sociale peut avoir un certain nombre de sous-fonctions que cette institution remplit et que d'autres institutions ne peuvent pas avoir. Par exemple : l'institution familiale a les sous-fonctions suivantes : reproductrice, statutaire, satisfaction économique, protectrice, etc.
De plus, chaque institution peut remplir plusieurs fonctions simultanément, ou plusieurs institutions sociales se spécialisent dans l'exercice d'une fonction. Par exemple : la fonction d'élever les enfants est assurée par des institutions telles que la famille, l'État, l'école, etc. Dans le même temps, l'institution familiale remplit plusieurs fonctions à la fois, comme indiqué précédemment.
Les fonctions exercées par une institution évoluent avec le temps et peuvent être transférées à d'autres institutions ou réparties entre plusieurs. Ainsi, par exemple, la fonction d'éducation en collaboration avec la famille était auparavant assurée par l'Église, mais maintenant par les écoles, l'État et d'autres institutions sociales. De plus, à l'époque des cueilleurs et des chasseurs, la famille avait encore pour fonction d'obtenir des moyens de subsistance, mais à l'heure actuelle, cette fonction est assurée par l'institution de production et l'industrie.
Aux fonctions ci-dessus s’ajoutent des fonctions explicites et latentes des institutions sociales. Ces fonctions représentent non seulement des caractéristiques de la structure sociale d’une société, mais aussi des indicateurs de sa stabilité globale.
Les fonctions explicites des institutions sociales sont inscrites dans les chartes, formellement énoncées, acceptées par la communauté des personnes concernées et déclarées. Étant donné que les fonctions explicites sont toujours annoncées et que dans chaque société, cela s'accompagne d'une tradition ou d'une procédure plutôt stricte (de l'onction au trône ou du serment présidentiel aux archives constitutionnelles et à l'adoption d'ensembles spéciaux de règles ou de lois : sur l'éducation, les soins de santé, parquet, sécurité sociale, etc.), elles s'avèrent nécessaires, plus formalisées et contrôlées par la société.
Les fonctions latentes des institutions sont celles qui sont cachées et non déclarées. Parfois, elles sont tout à fait identiques aux fonctions déclarées, mais il existe généralement un écart entre les activités formelles et réelles des institutions.
Nous pouvons en conclure que les fonctions explicites indiquent ce que les gens voulaient réaliser au sein d’une institution particulière, et les fonctions latentes indiquent ce qui en a résulté.
Les activités d'une institution sont considérées comme fonctionnelles si elles contribuent à la préservation de la société. Si une institution cause un préjudice à la société par ses activités, il y a dysfonctionnement de l’institution.
Besoin. Fonctions et dysfonctionnements des institutions sociales La fonction d'une institution sociale peut être définie comme un ensemble de tâches qu'elle résout, d'objectifs atteints et de services fournis. La fonction première et la plus importante des institutions sociales est de satisfaire les besoins vitaux les plus importants de la société, c'est-à-dire ceux sans lesquels la société ne peut exister en tant que telle. Cela ne peut exister que si...
1994 Institutions sociales. Un autre type de systèmes sociaux est constitué sur la base de communautés dont les liens sociaux sont déterminés par des associations d'organisations. De tels liens sociaux sont appelés institutionnels et les systèmes sociaux sont appelés institutions sociales. Ces derniers agissent au nom de la société dans son ensemble. Les liens institutionnels peuvent également être qualifiés de normatifs, car leur nature et...
... "[v]. Cependant, la séparation entre le droit de l'information et système commun le droit n’est pas seulement associé à la satisfaction des droits sociaux et tâche d'état ou des besoins. Le processus de formation du droit de l'information est également associé à la présence des structures suivantes dans cette industrie : 1. un sujet indépendant réglementation légale; 2. les méthodes du droit de l'information ; 3. un appareil conceptuel unique à ce...
Ce n’est pas du tout social, mais simplement les désirs des « puissances de ce monde ». Mais ce problème mérite une étude plus sérieuse. (Voir Chapitre II. P 2.5.) Chapitre II. Sociologie de l'opinion publique. 2.1. L'opinion publique en tant qu'institution sociale. Avant de commencer à étudier l’opinion publique en tant qu’institution sociale, il est nécessaire de définir...
Introduction
1. Les concepts d'« institution sociale » et d'« organisation sociale ».
2.Types d'institutions sociales.
3.Fonctions et structure des institutions sociales.
Conclusion
Liste de la littérature utilisée
Introduction
Le terme « institution sociale » est utilisé dans des acceptions très diverses. Ils parlent de l'institution de la famille, de l'institution de l'éducation, des soins de santé, de l'institution de l'État, etc. Le premier sens, le plus souvent utilisé, du terme « institution sociale » est associé aux caractéristiques de tout type d'ordre, formalisation et standardisation des liens et des relations sociales. Et le processus de rationalisation, de formalisation et de normalisation lui-même est appelé institutionnalisation.
Le processus d'institutionnalisation comprend un certain nombre de points : 1) L'une des conditions nécessaires à l'émergence des institutions sociales est le besoin social correspondant. Les institutions sont appelées à organiser les activités conjointes des personnes afin de satisfaire certains besoins sociaux. Ainsi, l'institution de la famille satisfait aux besoins de reproduction du genre humain et d'éducation des enfants, met en œuvre les relations entre les sexes, les générations, etc. L'Institut d'enseignement supérieur assure la formation de la main-d'œuvre, permet à une personne de développer ses capacités dans afin de les réaliser dans des activités ultérieures et d'assurer son existence, etc. L'émergence de certains besoins sociaux, ainsi que les conditions de leur satisfaction, sont les premiers moments nécessaires de l'institutionnalisation. 2) Une institution sociale est formée sur la base de liens sociaux, d'interactions et de relations d'individus, d'individus, de groupes sociaux et d'autres communautés spécifiques. Mais celui-ci, comme d’autres systèmes sociaux, ne peut être réduit à la somme de ces individus et de leurs interactions. Les institutions sociales sont de nature supra-individuelle et ont leur propre qualité systémique.
Par conséquent, une institution sociale est une entité sociale indépendante qui a sa propre logique de développement. De ce point de vue, les institutions sociales peuvent être considérées comme des systèmes sociaux organisés, caractérisés par la stabilité de la structure, l'intégration de leurs éléments et une certaine variabilité de leurs fonctions.
3) Le troisième élément le plus important de l’institutionnalisation
est la conception organisationnelle d’une institution sociale. Extérieurement, une institution sociale est un ensemble de personnes et d'institutions dotées de certains moyens matériels et remplissant une certaine fonction sociale.
Ainsi, chaque institution sociale se caractérise par la présence d'un objectif pour son activité, de fonctions spécifiques qui assurent la réalisation d'un tel objectif et d'un ensemble de positions et de rôles sociaux typiques d'une institution donnée. Sur la base de tout ce qui précède, nous pouvons donner la définition suivante d'une institution sociale. Les institutions sociales sont des associations organisées de personnes remplissant certaines fonctions socialement importantes qui assurent la réalisation conjointe d’objectifs basés sur l’accomplissement par leurs membres de leurs rôles sociaux, définis par des valeurs sociales, des normes et des modèles de comportement.
Il est également nécessaire de faire la distinction entre des concepts tels que « institution sociale » et « organisation ».
1. Les concepts d'« institution sociale » et d'« organisation sociale »
Les institutions sociales (du latin institutum - établissement, établissement) sont des formes stables historiquement établies d'organisation des activités communes des personnes.
Les institutions sociales guident le comportement des membres de la communauté à travers un système de sanctions et de récompenses. Dans la gestion et le contrôle sociaux, les institutions jouent un rôle très important. Leur tâche ne se limite pas à la coercition. Dans chaque société, il existe des institutions qui garantissent la liberté dans certains types d'activités - liberté de créativité et d'innovation, liberté d'expression, droit de recevoir une certaine forme et montant de revenu, au logement et à des soins médicaux gratuits, etc. les écrivains et les artistes ont garanti la liberté de créativité, la recherche de nouvelles formes artistiques ; les scientifiques et les spécialistes entreprennent d'étudier de nouveaux problèmes et de rechercher de nouvelles solutions techniques, etc. Les institutions sociales peuvent être caractérisées à la fois du point de vue de leur structure externe formelle (« matérielle ») et de leur structure interne substantielle.
Extérieurement, une institution sociale ressemble à un ensemble de personnes et d'institutions, dotées de certaines ressources matérielles et remplissant une fonction sociale spécifique. Sur le plan substantiel, il s'agit d'un certain système de normes de comportement délibérément orientées pour certains individus dans des situations spécifiques. Ainsi, si la justice en tant qu'institution sociale peut être caractérisée extérieurement comme un ensemble de personnes, d'institutions et de moyens matériels administrant la justice, alors d'un point de vue substantiel, il s'agit d'un ensemble de modèles de comportement standardisés de personnes éligibles assurant cette fonction sociale. Ces normes de comportement s'incarnent dans certains rôles caractéristiques du système judiciaire (rôle de juge, de procureur, d'avocat, d'enquêteur, etc.).
L'institution sociale détermine ainsi l'orientation de l'activité sociale et des relations sociales à travers un système mutuellement convenu de normes de comportement délibérément orientées. Leur apparition et leur regroupement en système dépendent du contenu des tâches résolues par l'institution sociale. Chacune de ces institutions se caractérise par la présence d'un objectif d'activité, de fonctions spécifiques qui assurent sa réalisation, d'un ensemble de positions et de rôles sociaux, ainsi que d'un système de sanctions qui assurent l'encouragement du comportement souhaité et la suppression des comportements déviants.
Par conséquent, les institutions sociales remplissent les fonctions de gestion sociale et de contrôle social dans la société en tant qu'éléments de gestion. Le contrôle social permet à la société et à ses systèmes de garantir le respect de conditions normatives dont la violation cause des dommages au système social. Les principaux objets d'un tel contrôle sont les normes juridiques et morales, les coutumes, les décisions administratives, etc. L'action du contrôle social se résume, d'une part, à l'application de sanctions contre des comportements qui violent les restrictions sociales, et d'autre part, à l’approbation d’un comportement souhaitable. Le comportement des individus est déterminé par leurs besoins. Ces besoins peuvent être satisfaits de diverses manières, et le choix des moyens pour les satisfaire dépend du système de valeurs adopté par une communauté sociale donnée ou par la société dans son ensemble. L'adoption d'un certain système de valeurs contribue à l'identité du comportement des membres de la communauté. L'éducation et la socialisation visent à transmettre aux individus les modèles de comportement et les méthodes d'activité établis dans une communauté donnée.
Par institution sociale, les scientifiques entendent un complexe qui couvre, d'une part, un ensemble de rôles et de statuts normatifs et fondés sur des valeurs, conçus pour satisfaire certains besoins sociaux, et d'autre part, une entité sociale créée pour utiliser les ressources de la société dans la forme d’interaction pour satisfaire ce besoin.
Les institutions sociales et les organisations sociales sont étroitement liées les unes aux autres. Il n’existe pas de consensus parmi les sociologues sur leurs relations les uns avec les autres. Certains estiment qu'il n'est absolument pas nécessaire de distinguer ces deux concepts ; ils les utilisent comme synonymes, puisque de nombreux phénomènes sociaux, comme le système de sécurité sociale, l'éducation, l'armée, la justice, la banque, peuvent être simultanément considérés comme un phénomène social. institution et comme organisation sociale, tandis que d’autres les distinguent plus ou moins clairement. La difficulté de tracer une « ligne de partage » claire entre ces deux concepts est due au fait que les institutions sociales dans le processus de leurs activités agissent comme des organisations sociales - elles sont structurellement conçues, institutionnalisées, ont leurs propres objectifs, fonctions, normes et règles. La difficulté réside dans le fait que lorsqu'on essaie d'identifier une organisation sociale en tant que composante structurelle indépendante ou phénomène social, il faut répéter les propriétés et les caractéristiques qui sont également caractéristiques d'une institution sociale.
Il convient également de noter qu’il existe en règle générale beaucoup plus d’organisations que d’institutions. Pour la mise en œuvre pratique des fonctions, buts et objectifs d'une institution sociale, plusieurs organisations sociales spécialisées sont souvent créées. Par exemple, sur la base de l'Institut de religion, diverses organisations ecclésiales et religieuses, églises et confessions (orthodoxie, catholicisme, islam, etc.) ont été créées et fonctionnent.
2.Types d'institutions sociales
Les institutions sociales diffèrent les unes des autres par leurs qualités fonctionnelles : 1) Les institutions économiques et sociales - propriété, échange, monnaie, banques, associations économiques de divers types - assurent l'ensemble de la production et de la distribution de la richesse sociale, reliant en même temps , la vie économique avec les autres sphères de la vie sociale.
2) Institutions politiques - l'État, les partis, les syndicats et autres types d'organisations publiques poursuivant des objectifs politiques visant à établir et à maintenir une certaine forme de pouvoir politique. Leur ensemble constitue le système politique d'une société donnée. Les institutions politiques assurent la reproduction et la préservation durable des valeurs idéologiques et stabilisent les structures sociales et de classe dominantes dans la société. 3) Les institutions socioculturelles et éducatives visent le développement et la reproduction ultérieure des valeurs culturelles et sociales, l'inclusion des individus dans une certaine sous-culture, ainsi que la socialisation des individus par l'assimilation de normes de comportement socioculturelles stables et, enfin, la protection de certaines valeurs et normes. 4) Orientation normative - mécanismes d'orientation morale et éthique et de régulation du comportement individuel. Leur objectif est de donner au comportement et à la motivation une logique morale, une base éthique. Ces institutions établissent des valeurs humaines universelles impératives, des codes spéciaux et une éthique de comportement dans la communauté. 5) Sanction normative - régulation sociale du comportement sur la base de normes, règles et réglementations inscrites dans des actes juridiques et administratifs. Le caractère contraignant des normes est assuré par le pouvoir coercitif de l'État et le système de sanctions correspondant. 6) Institutions cérémoniales-symboliques et situationnelles-conventionnelles. Ces institutions reposent sur une acceptation à plus ou moins long terme des normes conventionnelles (sous accord), leur consolidation officielle et officieuse. Ces normes régulent les contacts quotidiens et divers actes de comportement de groupe et intergroupes. Ils déterminent l'ordre et le mode de comportement mutuel, réglementent les modalités de transmission et d'échange d'informations, de salutations, d'adresses, etc., le règlement des réunions, des séances et des activités de certaines associations.
