Modèle de CV en anglais. Résumé en anglais. Exemple de CV en anglais pour un ingénieur

L'article vous propose des options pour rédiger un CV en anglais.

CV d'emploi, Curriculum Vitae en anglais : directives de rédaction

Curriculum Vitae se traduit littéralement du latin par « chemin de vie », mais en termes généraux, il est perçu comme « un résumé en anglais ». Souvent, vous pouvez trouver un formulaire tel que "CV". Il s'agit d'un résumé international, qui doit être rempli selon toutes les normes. Il peut être utilisé pour obtenir un emploi.

Première partie “ Personnel détails ”. Ici, vous devez écrire correctement votre nom complet, indiquer les numéros de téléphone, les adresses postale et résidentielle, l'année de naissance, l'âge, le sexe et le statut.
La seconde partie “ Éducation ” . Dans cette partie, vous indiquez quel type d'éducation vous avez suivi et dans quels établissements d'enseignement vous avez étudié au cours de votre vie. Tous les cours et séminaires suivis sont également répertoriés. Vous pouvez spécifier les compétences et les talents dont vous disposez.
La troisième partie “ Travail vivre ” vous invite à lister en détail toutes les institutions dans lesquelles vous avez travaillé au cours de votre vie, avec les dates exactes.

CV pour un emploi en anglais : modèle avec traduction en russe

Si vous êtes faible en anglais, vous aurez besoin d'un exemple de CV complet avec traduction.

Comment rédiger un CV pour un emploi en anglais "État civil", "Expérience professionnelle", "Qualités personnelles", "Au présent": un exemple avec une traduction en russe

Quelques phrases pour remplir un CV :

"Situation familiale" (Statut):

Marié - marié
Marié - marié
Célibataire, célibataire - Seul
Divorcé - Divorcé
Veuve - veuve
Veuf - veuf
Mariage civil - mariage civil

IMPORTANT : Dans la partie "Expérience professionnelle" de votre CV, vous devez énumérer toutes les professions que vous avez exercées, par exemple, enseignant, médecin, baby-sitter, etc.

Dans la colonne "Qualités personnelles" (Coordonnées personnelles) listez tous les talents et aptitudes que vous possédez :

Intelligent - intelligent
Ingénieux - ingénieux
vif d'esprit — Vif d'esprit
Exécutif — exécutif
Ponctuelle — ponctuelle
Calmes — calmes
Ingénieux — ingénieux
Attentif — attentif
Diligent — diligent
Compétent— compétent

CV en anglais: un exemple pour un étudiant avec une traduction en russe

Il est facile de rédiger votre CV personnel en anglais, en vous appuyant sur une copie prête à l'emploi avec traduction.

CV en anglais: un exemple pour un avocat avec une traduction en russe

Un exemple de CV en anglais pour un avocat doit être rempli avec la plus grande précision et sans fautes de grammaire. Vidéo : "Comment rédiger un CV en anglais ?"

Un CV (ou curriculum vitae) est une carte de visite de candidats se présentant à des niveaux suffisamment élevés nécessitant des compétences particulières. Il n'est pas facile de rédiger un CV en anglais car vous devez à la fois avoir un bon niveau de compétences en anglais et comprendre les différences culturelles de base et les expressions commerciales d'un pays étranger (ou d'une entreprise) auquel vous aspirez. Apprenez à rédiger un CV dans le matériel suivant.

Structure

La structure du CV en anglais est internationale et contient les principales sections :

données personnelles;
Contacts;
éducation;
l'expérience professionnelle;
qualités personnelles.

structure

La structure du document est internationale et se compose de plusieurs parties principales : données personnelles, contacts, formation, expérience professionnelle et caractéristiques personnelles. Voici un exemple de CV.

Exemple de CV en anglais

NIK VANDER

professionnel des ressources humaines

Sommaire

Professionnel certifié en ressources humaines (sHRP) primé et polyvalent avec 10 ans d'expertise dans le renforcement des ressources humaines pour les équipes du monde entier. Solide compréhension du recrutement, de la dotation, de l'immigration, des fusions, des acquisitions, de l'intégration, de la formation, de la gestion du rendement, de la rémunération et des avantages sociaux. Reconnu comme un joueur d'équipe ingénieux qui excelle dans des environnements difficiles. Réalisé des économies importantes et amélioré la disponibilité des avantages grâce à un énorme succès dans la négociation d'augmentations de 0 % des primes d'avantages sociaux pendant deux années consécutives ; l'industrie augmente en moyenne de 14 % par an.

Reconnu pour son succès dans la transformation d'équipes sous-performantes ; réinventé les stratégies de ressources humaines et résolu des problèmes dans des domaines critiques tels que le recrutement, la gestion du rendement et la rémunération.

A remporté le premier prix du genre "Going the Extra Mile Award" pour son leadership dans la promotion constante du service client pour une entreprise mondiale de plus de 900 employés.

les compétences de base

Ressources humaines Recrutement Entrevues Embauche Formation et développement.

Leadership d'équipe Motivation d'équipe Avantages sociaux Paie Fusions et acquisitions.

Réductions des budgets de conformité de la facilitation de la force Exigences en matière d'immigration.

l'expérience professionnelle

2015-2020 — Directeur, Ressources humaines COMPANY, LLC, Ville, État

Recrutée par l'ancien dirigeant de la société acquise dmg world media pour assurer la transition des opérations de ressources humaines. Équipe dirigée menant une gamme complète de fonctions de ressources humaines, y compris la paie, le recrutement. et avantages, pour les emplacements aux États-Unis et au Canada. Partenariat avec la haute direction pour déployer des solutions innovantes de ressources humaines à long terme. Affectation d'un budget de 1,5 million de dollars, alignement des ressources financières sur les objectifs commerciaux. Contributeur instrumental au succès de la transition des ressources humaines lors de l'acquisition de dmg world media ; a assuré une transition transparente en établissant des comptes bancaires, des systèmes de libération conditionnelle, des régimes d'avantages sociaux et d'autres systèmes critiques en seulement 30 jours.

Sélectionné pour diriger les stratégies de recrutement du concept à l'achèvement, en élaborant une planification globale de la main-d'œuvre et en présentant des recommandations approuvées par la haute direction.

Renforcement des opérations commerciales en créant et en déployant des outils de gestion de la performance, y compris de nouvelles stratégies de rémunération intégrant de nouvelles échelles de rémunération et des structures de bonus et de commissions.

Lancement d'un programme complet d'avantages sociaux, y compris des régimes de retraite collectifs et 401(k), partout aux États-Unis et au Canada, déplacement dans plus de 12 bureaux en Amérique du Nord pour faciliter le lancement.

2010-2015 — Responsable des Ressources Humaines ENTREPRISE, Ville, Etat

Direction d'une équipe de cinq personnes supervisant les ressources humaines pour les sites américains, gérant un budget de 2,3 millions de dollars. Élaboration d'une stratégie d'embauche complète pour attirer les talents, y compris l'augmentation de la présence sur le Web.

À quoi faire attention

Lors de la rédaction d'un CV en anglais, un certain nombre de nuances doivent être prises en compte:

Le document ne contient pas de titre, le destinataire comprend déjà de quoi il s'agit, il n'est pas d'usage d'intituler votre chemin de vie avec les mots CV (Amérique) ou CV (Europe), CV en Amérique est utilisé pour les scientifiques.
Les Européens ou les Américains n'ont pas de deuxième prénom, mais ils ont des doubles prénoms, comme Erich Maria, donc si vous donnez votre deuxième prénom, soyez prêt à être adressé, comme Vladimir Petr.
Pour les entreprises américaines, la présence d'une photographie est un signe de mauvais goût, elle est associée à garantir la possibilité d'un accès égal et l'inadmissibilité de la discrimination fondée sur l'ethnie, le sexe ou l'orientation sexuelle. Pour les organisations allemandes ou françaises, la présence d'une photographie est acceptable.
L'âge, en règle générale, n'est pas indiqué, ainsi que la date de naissance.
Il est souhaitable de faire tenir toutes les informations sur une seule page - les Américains ne perdront pas de temps à étudier un document de deux ou trois pages à moins que le résumé ne soit exécuté d'une manière très complexe et créative (ne s'applique pas aux scientifiques, trois pages sont normales pour leur). Les Anglais sont plus fidèles et feuilleteront deux pages. Pour les Européens, deux ou trois pages est standard.
Soyez prudent avec les noms de vos adresses e-mail. Pour un employeur anglophone, le latin est natif, et un employé avec une adresse a peu de chances de l'intéresser.
Faites attention à la langue : les CV en anglais pour les Américains ne sont pas les mêmes que pour les Européens, les Américains veulent voir leur anglais, sans le « u ». Sentez-vous par vous-même : la couleur et la main-d'œuvre sont américaines, la couleur ou la main-d'œuvre est l'anglais standard.
Selon l'affiliation de l'entreprise à un certain pays, une attention différente est accordée aux qualités personnelles. Si vous obtenez un emploi chez les Américains, les qualités de leadership en elles-mêmes sont d'une grande importance, sans être liées aux responsabilités professionnelles ; pour une entreprise asiatique, cet aspect n'a pas d'importance.

Nous avons déjà écrit sur l'adresse email, disons quelques mots sur les réseaux sociaux. La présence d'adresses de vos pages issues des réseaux sociaux est souhaitable, car ce sont des sources ouvertes, et un employeur potentiel préfère savoir ce qui habite et intéresse son candidat. Une sorte de vérification - si les informations envoyées à l'employeur ne diffèrent pas de la situation réelle du candidat.

Ci-dessous quelques faits saillants

Lors de la rédaction d'un CV en anglais, vous devez faire attention à certaines nuances.

Le document n'a pas de titre, car un récepteur sait avec certitude quel type de document il détient. Ils ne lui donnent pas de titres sans «CV» (Am) ni «CV» (Europe); en Amérique, "CV" n'est utilisé que par les scientifiques.

Les Européens et les Américains n'ont pas de patronymes mais ils ont des prénoms, comme Erich Maria. C'est pourquoi si vous écrivez votre patronyme, préparez-vous à être appelé, par exemple, Vladimir Piotr.

Avoir une photo est considéré comme une mauvaise forme parmi les entreprises américaines car cela ouvre la possibilité d'une réclamation pour discrimination (race, sexe ou orientation sexuelle). Cependant, il est possible de mettre votre photo sur un CV pour les entreprises allemandes ou françaises.

Généralement, votre âge ou votre date de naissance ne sont pas indiqués.

De préférence, toutes les informations doivent être renseignées sur une seule page. Les Américains ne perdront pas leur temps à étudier un document de deux ou trois pages, uniquement s'il est écrit de manière alambiquée et créative (mais c'est tout à fait normal pour les employés scientifiques). Les anglais sont plus fidèles, ils préfèrent feuilleter deux pages. Mais il est courant pour les Européens d'avoir deux ou trois pages dans un CV.

Faites attention aux noms que vous donnez à vos adresses e-mail. Pour un employeur anglophone, l'écriture romaine est un système d'écriture natif. Un employé dont l'e-mail s'appelle "kissmyass" trouverait difficilement un emploi.

Faites attention à la langue. Un CV en anglais pour les Américains et un CV pour les Européens diffèrent : l'anglais américain n'a pas de lettre « u » dans certains mots. Voyez la différence : les Américains n'utilisent pas la lettre « u » dans les mots tels que « couleur » et « travail ». Ces mots en anglais britannique sont « colour » et « labor ».

Selon l'appartenance à un pays particulier, différentes entreprises accordent une attention différente aux caractéristiques personnelles. Si vous essayez d'obtenir un emploi dans une entreprise américaine, vos qualités de leadership sont elles-mêmes très importantes, quelles que soient vos descriptions de poste. Les entreprises asiatiques trouvent cet aspect non pertinent.

Comme nous l'avons déjà écrit sur les adresses e-mail, parlons des réseaux sociaux. Il est souhaitable d'avoir les liens de vos profils Internet de réseaux sociaux. Un employeur potentiel aimerait connaître la vie personnelle du candidat et ses centres d'intérêt. De plus, c'est une sorte de test, si les informations d'un CV coïncident avec la vie réelle du candidat.

Comment écrire pour la Russie

Passons maintenant à la question de remplir ce document intrinsèquement intéressant et considérons un exemple de CV en anglais avec traduction.

Tout d'abord, nous décidons où nous voulons écrire. Dans tous les cas, il s'agit d'une organisation étrangère, mais elle est située soit en Russie, soit à l'étranger. Cela a son importance, car le recruteur, ou Assistant Administratif RH (Recrutement), est guidé par les standards auxquels il est habitué. Il faut en tenir compte : nous allons dans un étrange monastère, et notre charte ne convient pas ici (à moins que vous ne soyez une sommité mondiale).

Si nous trouvons un emploi en Russie, un compatriote choisira très probablement, nous nous concentrons donc sur l'architecture à laquelle nous sommes habitués. Dans ce cas, nous rédigeons un CV pour un emploi en anglais selon l'algorithme standard, mais en anglais. Structurellement, cela ressemble à ceci :

Contact / Informations personnelles.
Intitulé du poste / Objectif.
Éducation / Éducation.
Diplômes / Diplômes.
Expérience de travail / Expérience de travail.
Qualités personnelles / Qualités personnelles.
Compétences spéciales / Compétences spéciales.
Diplômes, titres / récompenses (le cas échéant).
Recommandations / Références (facultatif).

C'est la norme pour la rédaction d'un CV en anglais, vous pouvez y ajouter quelque chose (récompenses ou projets terminés), supprimer quelque chose, de votre choix. Nous ne vous dirons pas séparément comment traduire votre nom en latin ou comment les analogues des postes des ouvrages de référence sur les qualifications russes sont appelés en anglais. Il est supposé que le candidat remplissant l'exemple de CV (resume) en anglais a un niveau courant ou au moins un niveau Intermédiaire, ce qui lui permettra, si la question est répondue positivement, du moins de ne pas s'expliquer "sur les doigts" .

Écrire pour la Russie

Passons maintenant au remplissage de ce document intrinsèquement intéressant et considérons un exemple de CV en anglais avec interprétation. Tout d'abord, vous devez décider où vous écrivez. Quoi qu'il en soit, il s'agit d'une organisation étrangère bien que située en Russie ou à l'étranger. Ceci est pertinent car un assistant administratif RH (recrutement) guiderait les normes auxquelles il s'est habitué. Il faut en tenir compte car à Rome, faites comme les Romains (une exception ne peut être faite que pour un mot étoile célèbre.

Si vous travaillez en Russie, vous préféreriez être sélectionné par un compatriote. Dans ce cas, nous pouvons nous concentrer sur la structure habituelle du texte. Un CV doit être rédigé selon un plan type mais en anglais. Sa structure comprend :

Renseignements personnels

Qualifications éducatives objectives

Qualités personnelles

Prix des compétences spéciales (si vous en avez)

Références (si vous n'avez pas peur)

Il s'agit d'un plan standard, nous pouvons donc ajouter certaines parties (honneurs ou activités) ou en exclure d'autres, absolument de votre choix. Nous n'allons pas souligner en outre le problème de la traduction des noms en symboles latins ou de la recherche d'équivalents anglais des emplois selon les Rates and Qualifications Handbooks. On s'attend à ce qu'un candidat remplissant un CV ait un niveau d'anglais courant ou au moins intermédiaire, ce qui lui permettrait de ne pas s'expliquer en termes simples en cas d'obtention d'un emploi.

Comment écrire à l'étranger

Passons à la rédaction d'un CV pour une entreprise étrangère implantée à l'étranger.

Section 3. Expérience

Nous écrivons spécifiquement, principalement dans les verbes, nous ne sommes pas timides sur nos réalisations. L'ordre chronologique est inversé - du dernier lieu de travail au premier. Gardez à l'esprit que si vous envoyez des informations aux Américains et que, comme vous le savez, ils apprécient le temps, ils peuvent facilement envoyer tous les CV sous forme électronique à une banque de données spéciale, à partir de laquelle ils sélectionneront ensuite par mots-clés. Par conséquent, avant d'écrire sur l'expérience de travail, étudiez la sémantique du poste vacant qui vous intéresse.

Partie 3. Expérience professionnelle ou antécédents professionnels

Écrivez sans détour, utilisez surtout les verbes, n'hésitez pas à mentionner vos réalisations. Au fait, écrivez dans l'ordre chronologique inverse, de votre dernier emploi au présent. Gardez à l'esprit que les Américains sont connus pour apprécier le temps, de sorte que la lettre entière sous forme électronique est facilement envoyée à une banque de données spéciale, choisie par une recherche par mot-clé. C'est pourquoi vous feriez mieux d'étudier la sémantique de votre poste vacant avant d'écrire.

Section 4. Certificats et diplômes

Indiquez quand et ce que vous avez terminé, et qui vous êtes. Rédiger un CV en anglais implique de comprendre que l'Amérique a son propre système de diplômes scientifiques, et qu'ils diplôment même les écoliers par points. Par conséquent, si vous êtes diplômé d'une université en Russie, il est préférable de préciser quel type de spécialiste vous êtes - M.A., M.S., M.B.A. ou Ph.D, et si votre diplôme y est accepté. En général, il n'est pas nécessaire d'écrire sur l'éducation, vos compétences professionnelles que vous possédez sont beaucoup plus importantes, et non la présence de carton dans une couverture rigide. Par conséquent, si vous n'avez que des cours derrière vous, n'hésitez pas à nous en parler, parfois la présence de réelles compétences et aptitudes peut être plus appréciable qu'un diplôme rouge de l'université de Moscou.

Partie 4. Certificats et diplômes

Indiquez, où et ce que vous avez obtenu, ce que vous savez. Encore une fois, vous feriez mieux d'apprendre qu'il existe un système spécial de diplômes scientifiques, et même les écoliers obtiennent leur diplôme avec un certain score. C'est pourquoi si vous êtes diplômé d'une université russe, il est préférable de préciser votre spécialité - M.A., M.S., M.B.A. ou Ph.D., et découvrez si votre diplôme y est accepté. Dans l'ensemble, vous n'écrirez peut-être pas du tout sur votre formation, car il est beaucoup plus important d'avoir de réelles compétences professionnelles que d'avoir un document papier. par conséquent, s'il n'y a que des cours que vous avez à votre actif, n'hésitez pas à les mentionner car il est parfois plus précieux d'être un travailleur expérimenté et qualifié que d'être simplement diplômé de l'Université d'État de Moscou avec un diplôme prestigieux.

Article 5. Informations supplémentaires

Cette section est importante pour le cueilleur, elle est utilisée lors de la première rencontre pour "construire des ponts". Très bien, bien sûr, si vos intérêts coïncident avec le travail, mais sinon, ça va. Ici, soit dit en passant, il est acceptable d'indiquer des informations sur la participation à des mouvements de volontaires, cela est bienvenu et apprécié en Amérique.

C'est à vous de décider si vous souhaitez répertorier les connaissances linguistiques, les programmes informatiques, etc. dans des sections distinctes, mais gardez à l'esprit que ces informations doivent d'une manière ou d'une autre être en corrélation avec l'emploi que vous essayez d'obtenir.

Conclusion : écrire pour les Américains doit être plus simple, plus dur et plus court. Concentrez-vous sur les compétences clés.

Partie 5. Informations personnelles

Cette partie du document est destinée au recruteur pour construire des ponts. C'est très bien quand vos intérêts coïncident avec votre domaine de travail, mais si ce n'est pas le cas, cela n'a pas d'importance. Ici, en passant, vous feriez mieux de signaler des informations sur la participation au volontariat, car il est bien accueilli et apprécié en Amérique. Vous pouvez décider si vous spécifiez vos connaissances linguistiques, vos compétences informatiques, etc. dans différentes parties, mais gardez à l'esprit que ces informations doivent être corrélées avec le domaine de travail pour lequel vous postulez. Dans l'ensemble, vous devriez écrire pour les Américains dans un style simple, bref et court.

CV en anglais, un exemple pour une entreprise américaine

JEAN CERF

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CERTIFICATIONS ET ADHÉSION

Chef de projet innovant et axé sur le profit avec un succès démontré dans l'augmentation des revenus, des parts de marché et des bénéfices, la réalisation de réductions de coûts et l'amélioration de la satisfaction des clients dans les opérations en contact avec les clients et les grandes organisations diversifiées. Adepte de l'analyse du paysage concurrentiel, de la recherche et de la réalisation de bénéfices continus grâce à des analyses ciblées et stratégiques du flux de travail, de la dotation en personnel et des processus commerciaux. Exemple d'agent de changement capable d'analyser les problèmes, de concevoir des améliorations continues des processus et d'intégrer les activités. initiatives de processus pour accroître l'efficacité, rationaliser les opérations et réduire les dépenses globales avec des ressources limitées. Identifie et accélère constamment les mesures stratégiques pour renforcer les performances avec des résultats opérationnels durables. Forge des relations durables avec les clients et les partenaires commerciaux pour bénéficier mutuellement à toutes les parties.

Certification Project Management Professional (PMP) Project Management Institute (PMI) Membre de la Chambre de commerce de Seattle Membre de la BYU Alumni Business Management Association Membre Women in Business Membre.

DOMAINES D'EXPERTISE

Fournisseur de développement commercial/Gestion financière.
Pilotage d'équipe Gestion budgétaire.
Développement du personnel de planification/analyse stratégique.
Gestion du programme de contrôle/réduction des coûts de maximisation des bénéfices.
Améliorations des processus Gestion du changement Création de relations.

PRIX ET RECONNAISSANCES

Gestion stratégique - Expérience dans la gestion des fournisseurs, les négociations de contrats et l'analyse financière stratégique pour accroître l'efficacité et réduire les coûts tout en maintenant de solides relations avec les partenaires commerciaux.

Leadership d'équipe et expertise en gestion de budget pour diriger et créer de la cohésion.

Agent du mois de l'État de Washington, juin 2018 o A reçu le prix le plus prestigieux décerné aux agents de la famille américaine pour ses réalisations exceptionnelles en reconnaissance d'un mélange global de production commerciale et de vente, d'équipes interfonctionnelles et de la collaboration avec des cadres supérieurs pour améliorer les opérations et démarrer de nouveaux sites commerciaux tout en supervisant le personnel et en gérant les budgets. Améliorations des processus - Conception et processus, procédures, systèmes et contrôles internes pour renforcer les opérations, augmenter la productivité et améliorer la satisfaction des clients.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

2015-2020 - Gérant et Propriétaire.

All American Club Award o Une reconnaissance de réalisation exceptionnelle hautement estimée au cours de la première année de vente en 2017, 2018 et en avance sur le calendrier à recevoir pour 2020.

AMERICAN FAMILY INSURANCE A créé une entreprise d'assurance prospère à partir de zéro, en développant stratégiquement et de manière innovante l'entreprise et en mettant en œuvre des politiques et des programmes pour augmenter les bénéfices de l'entreprise.

Création de systèmes pour former et gérer les membres de l'équipe dans la réalisation des objectifs de l'agence.

Classé n ° 1 dans les ventes d'assurance-vie dans le district et n ° 7 dans l'État, bien qu'il soit l'un des plus récents agents d'assurance familiale américaine. Élaboration et gestion d'un plan d'affaires détaillé comprenant des objectifs de performance, des résultats de vente, la fidélisation et la satisfaction des clients et du personnel.

Mentoré dans l'établissement d'attentes individuelles, favorisant la créativité et l'auto-motivation en mettant en œuvre des attentes de résultats.

Si vous souhaitez trouver un emploi dans une entreprise étrangère ou obtenir un emploi dans une succursale étrangère, vous aurez besoin non seulement d'une connaissance de l'anglais, mais aussi d'un résumé en anglais.

Tout d'abord, un CV vous aidera à obtenir le poste que vous souhaitez. Un CV bien conçu qui résume vos capacités et vos objectifs augmente vos chances d'obtenir un emploi et de réussir un entretien.

De l'article, vous apprendrez:

Qu'est-ce qu'un CV et qu'est-ce qu'un CV ? Différence entre CV et curriculum vitae

Il y a 2 termes :

Sommaire

Aux États-Unis et au Canada, le mot " CV» (CV) - le document contient de brèves informations sur le candidat sur une, maximum deux pages.

CV- curriculum vitae (trans. "mode de vie") - utilisé en Amérique du Nord dans le domaine de l'art, de la science, de l'éducation. Le CV contient une description plus détaillée des réalisations, des biographies indiquant les récompenses et d'autres caractéristiques distinctives.

Récemment, les CV sont devenus populaires dans le domaine informatique.

Un CV en anglais, si vous prenez un échantillon de conception, ne devrait pas dépasser 1 page, car la 2e page peut être perdue d'une manière ou d'une autre ou l'employeur n'a tout simplement pas la patience et l'attention nécessaires pour lire votre CV jusqu'au bout. Si votre CV ne tient pas sur une seule feuille, signez vos coordonnées et votre nom et prénom sur chaque page.

Ci-dessous, nous envisagerons de rédiger un CV en anglais.

Structure du CV

Le résumé consiste à divulguer des éléments tels que :

Informations personnelles (Informations personnelles / Données personnelles)
Poste pour lequel ils postulent (Objectif / Emploi)
Éducation (Éducation / Qualifications)
Expérience (Expérience de travail / Antécédents)
Intérêts
Recommandations

Ci-dessous, nous décrivons chaque élément plus en détail.

1. Informations personnelles / Données personnelles

À ce stade, vous devez écrire votre nom, prénom, adresse (au format - rue, maison, appartement, ville, région, pays), numéro de téléphone (ainsi que le code pays et ville - code Russie +7, code Ukraine + 3), e-mail. Ainsi, dans l'échantillon de CV britannique en anglais, vous devez écrire la date de naissance (jour, mois, année - par exemple, 10/30/1985).

Parfois, l'état matrimonial peut également être indiqué.

2. Objectif/Emploi

Bien sûr, vous pouvez écrire brièvement que vous postulez pour le poste - Sales Manager (responsable des ventes).

Mais pour que votre CV "accroche", vous devez écrire plus précisément dans le paragraphe OBJECTIFS pourquoi vous devriez obtenir ce poste dans l'entreprise à laquelle vous envoyez votre CV.

Par exemple:

"Objectif : Obtenir un poste d'ingénieur de service qui me permettra de mettre à profit mes connaissances en mécanique et de profiter de mon envie de travailler chez BP".

3.Éducation

Vous devez écrire sur votre formation.

Énumérez dans l'ordre chronologique inverse les universités, collèges dont vous êtes diplômé (commencez par le plus récent).

Vous pouvez également inclure un stage à l'étranger, des cours de remise à niveau. Si vous avez un diplôme (candidat ou docteur en sciences) - écrivez également.

4. Expérience de travail

N'énumérez pas plus de 3-4 lieux de travail dans l'ordre chronologique inverse (commencez à partir de l'heure actuelle du travail). Assurez-vous d'indiquer les dates de votre séjour à un emploi particulier. Écrivez également sur les entreprises pour lesquelles vous travaillez. Portez une attention particulière aux fonctions que vous avez exercées dans un travail particulier (avantages). N'utilisez pas les mots - "je" et "mon"

5. Intérêts

Votre CV en anglais indique également vos intérêts (hobbies, compétences).

Indiquez votre langue maternelle, la connaissance des langues étrangères. Vous devez également indiquer la capacité de travailler sur un ordinateur (quels programmes vous connaissez, niveau de connaissance) et, si nécessaire, décrire d'autres compétences qui vous aideront dans vos travaux futurs. Si vous faites du sport, assurez-vous d'expliquer quel type vous préférez.

6. Références

Vous devez énumérer au moins deux personnes qui peuvent vous donner des recommandations et vous donner une brève description. Veuillez indiquer votre nom complet, votre poste, votre lieu de travail et vos numéros de téléphone.

Si vous n'avez pas assez d'espace, vous pouvez écrire ce qui suit - "Disponible sur demande" - "Prêt à présenter sur demande".

Comment rédiger correctement un CV en anglais - existe-t-il un exemple ?

Maintenant, quelques mots sur la façon de publier un CV sous forme électronique sans erreur.

Formatez votre document afin qu'il soit facile à lire. Au-dessus et en dessous, laissez au moins 1,5 cm et à gauche - 2 cm chacun (afin que vous puissiez épingler votre CV dans un dossier), à droite - 1 cm.

Laissez des espaces entre les mots. Ne soulignez pas ou ne mettez pas en italique les mots individuels.

Exemple de CV en anglais pour un ingénieur

données personnelles

Ivan Prokhorov
Rue Generala Petrova. 18-31, Nijni Novgorod,
Région de Nizhny Novgorod, Fédération de Russie
+7 906 3814632
[courriel protégé]

Objectif

Pour obtenir un poste d'ingénieur de service qui me permettra d'utiliser mes connaissances et de profiter de mon désir de travailler chez Sulzer Ltd.

Éducation

Ufa State Oil Technical University Oktyabrskiy Branch (OF UGNTU) 08.1995 - 06.2000
Spécialité : Ingénieur-mécanicien

l'expérience professionnelle

10.2011 – jusqu'à présent
OAO Rosneft
Poste : Chef de service de fabrication d'équipements sur mesure.
Activités et responsabilités : Gérer la production du service de fabrication d'équipements sur mesure. Contrôle et maintenance technique des pièces métalliques de production
03.2010 - 10.2011 - OAO "Rosneft"
Poste - Ingénieur-constructeur
Activités et responsabilités : Dessin schématique de pièces métalliques pour différents équipements, technologie de transformation des métaux pour la fabrication de pièces métalliques.

Antécédents professionnels
06.2007 — 03.2010
Gazprom :

10.2000 — 06.2007
LUKoil :
Poste : Ingénieur-constructeur
Activités et responsabilités : documentation du constructeur de l'installation des pompes électriques submersibles - pompes électriques submersibles (18-400 m³/jour), moteurs électriques asynchrones, protecteur.

MS Word, MS Excel, Compas 3d.
Anglais : natif
Ebglish: Capacité de lecture, d'écriture et d'expression orale courante

Intérêts

Football, lecture, trekking en montagne.

Références

disponible sur demande

Exemple de CV en anglais pour un programmeur et spécialiste informatique

Les professionnels de l'informatique et les programmeurs envoient souvent leurs CV et CV à plusieurs entreprises en même temps, de sorte que la section Objectif est souvent ignorée. Une autre fonctionnalité est la section "Compétences" - les compétences, qui décrivent les technologies et les méthodologies avec lesquelles l'auteur du CV peut travailler.

données personnelles

Ivan Ivanov
Rue Generala Petrova. 18-31, Kherson ,
Région de Kherson, Ukraine
+3 876 6323814
[courriel protégé]

Date de naissance : 15/02/1985
Etat civil : marié

l'expérience professionnelle

Août 2010 – maintenant : CoolHackers Company ltd.
Poste : Ingénieur logiciel
Conception, ingénierie et développement de logiciels

Antécédents professionnels

Avril 2008 – août 2010 : DB Grow Company
Poste : Ingénieur base de données
Conception et maintenance de la BD
Juillet 2008 - Novembre 2009 : "CodeEnergy".
Poste : Développeur de logiciels
Maintenance de la BD

Éducation
Université technique nationale de Kherson, informatique
Diplôme de spécialiste

langues étrangères

ukrainien, russe
Anglais - Capacité de lecture, d'écriture et d'expression orale courante
Niveau Allemand-Débutant

Compétences
Langages de programmation : С#, SQL, PHP, JavaScript.
Systèmes de bases de données : Microsoft SQL Server, Microsoft SQL CE, SQLite, MySQL, Postgre.
Méthodologies : OOP, UML, patterns (GoF, Fowler), Domain Driven Design, TDD
Framework : .NetFramework (WinForms, WCF), jQuery, CodeIgniter
ORM : Linq2Sql, Entity Framework
Services SOAP

Personnel
travail acharné, axé sur les résultats, facile à vivre, amical, sociable et compétences en gestion du temps, initiative

Ainsi, le résumé en anglais est concis et concis. Si vous voulez qu'un employeur remarque votre CV, gardez son attention du début à la fin - utilisez les techniques décrites ci-dessus pour ce faire.

Vous pouvez également télécharger un exemple de CV (il existe également un modèle et quelques exemples de CV prêts à l'emploi).

RÉSUMÉ EN ANGLAIS dont vous pourriez avoir besoin si vous cherchez à obtenir un emploi dans une entreprise étrangère. Un CV en anglais s'appelle CV [si vie], qui est une abréviation de l'expression latine curriculum vitae.

Vous devez tenir compte du fait que le résumé en anglais est rédigé conformément à certaines règles. En général, il est similaire au curriculum vitae fourni aux entreprises russes. Le curriculum vitae doit également inclure des éléments obligatoires : vos données personnelles, votre formation, votre expérience professionnelle, vos qualités personnelles, etc. Ensuite, nous examinerons quelques points clés à prendre en compte lors de la rédaction d'un CV en anglais. Nous vous donnerons un exemple de CV et de lettre de motivation en anglais.

Ce matériel sera particulièrement utile pour les jeunes diplômés d'un établissement d'enseignement et qui espèrent obtenir un emploi dans une entreprise étrangère, ainsi que pour tous ceux qui souhaitent apprendre à rédiger un CV en anglais.

Un CV signifie curriculum vitae. C'est du latin pour "le cours de sa vie", il doit donc contenir un résumé détaillé des événements et expériences pertinents de votre vie, comme l'éducation et l'expérience de travail.		L'abréviation CV (ci-après dénommé CV) signifie curriculum vitae. Il s'agit d'une expression latine pour « le cours de la vie de quelqu'un », il comprend donc des événements et des expériences importants dans votre vie, comme votre éducation ou votre expérience de travail.

Un CV est une « publicité » pour se vendre aux employeurs ou du moins pour les intéresser.		Un CV est une « publicité » pour se vendre aux employeurs, ou du moins pour éveiller leur intérêt.

Normalement, vous envoyez un CV à un employeur lorsqu'il en demande un dans une offre d'emploi ou lorsque vous demandez si des emplois sont disponibles. Le but de votre CV est de vous représenter comme un candidat attrayant, intéressant et digne d'intérêt pour un emploi.		En règle générale, un CV est envoyé à un employeur si l'offre d'emploi l'exige ou si vous demandez des informations sur un poste vacant. Le but d'un CV est de vous présenter comme une personne attirante, intéressante et digne.

Les employeurs ne veulent pas voir des CV qui sont tous rédigés exactement de la même manière. Par conséquent, ne vous contentez pas de copier des exemples de CV standard ! Votre CV doit être le vôtre, personnel et un peu différent. Un CV doit être bien présenté et imprimé sur une imprimante de bonne qualité. Les CV manuscrits sont réservés aux étrangers !		Les employeurs n'aiment pas les CV qui se ressemblent exactement. Par conséquent, ne copiez pas les modèles de CV standard ! Votre CV doit être le vôtre, individuel, avec une différence par rapport à la norme.

Un employeur peut ne jamais lire le CV réel, il est donc très important d'accompagner votre CV d'une courte lettre de motivation. Cette lettre vous donnera l'occasion d'exprimer votre intérêt pour un emploi, de démontrer certaines connaissances sur l'entreprise à laquelle vous postulez et de mettre en valeur vos points forts.		Un employeur peut ne jamais lire un CV, il est donc important d'inclure une courte lettre de motivation avec votre CV. Cette lettre vous donnera l'occasion de souligner votre intérêt pour le poste, de montrer votre connaissance de l'entreprise pour laquelle vous postulez et de mettre en valeur vos points forts.

IMPORTANT DANS LE RÉSUMÉ :
a) Nom, adresse personnelle, numéro de téléphone, adresse e-mail, date de naissance. Avez-vous votre propre site Web ou page d'accueil? Incluez-le (si c'est bon !).		a) Nom, adresse personnelle, numéro de téléphone, e-mail, date de naissance. Avez-vous un site Web ou une page sur Internet? Mentionnez-le (si nécessaire !)

b) Donnez le nom des établissements où vous avez étudié en commençant par le plus récent. Inclure tout projet spécial, thèse ou mémoire.		b) Indiquez le nom des établissements que vous avez fréquentés, en commençant par le plus récent. Nommez tout projet spécial, travail de thèse.

c) Indiquez d'abord votre expérience la plus récente. Donnez le nom de votre employeur, le titre de votre poste et, ce qui est très important, ce que vous avez réellement fait et accompli dans ce travail. Le travail à temps partiel devrait également être inclus.		c) Indiquez d'abord votre expérience de travail la plus récente. Inclure le nom de l'employeur, le titre du poste et, surtout, vos réalisations dans ce travail. Le travail à temps partiel devrait également être inclus.

d) Ils seront particulièrement intéressés par les activités où vous aviez des responsabilités. Un passe-temps personnel, comme la philatélie, peut les intéresser moins, à moins qu'il ne soit lié au travail que vous souhaitez faire. Ne donnez pas trop de détails. (Si vous étiez capitaine d'une équipe sportive, ils ne veulent pas connaître la date exacte à laquelle vous avez commencé, combien de matchs vous avez joués et combien de victoires vous avez remportées ! Ils vous demanderont lors de l'entretien s'ils sont intéressés.) Si vous avez publié des articles, conjointement avec d'autres ou par vous-même, donnez des détails. Si vous avez été impliqué dans n'importe quel type de travail bénévole, donnez des détails.		d) Votre domaine de responsabilité présente un intérêt particulier. Un passe-temps solo comme la philatélie peut ne pas être intéressant à moins qu'il ne soit lié au travail que vous souhaitez obtenir. N'entrez pas dans trop de détails. (Si vous étiez capitaine d'une équipe sportive, alors quand avez-vous commencé à jouer, combien de matchs avez-vous joués et combien de fois avez-vous gagné - tout cela n'est peut-être pas intéressant ! Vous serez interrogé à ce sujet si nécessaire.) Si vous avez publié articles, les vôtres ou co-écrits, puis fournissez des détails. Si vous avez été impliqué dans un travail bénévole, veuillez fournir des détails.

e) La capacité dans d'autres langues, l'expérience en informatique ou la possession d'un permis de conduire doivent être incluses.		f) Connaissance des langues, compétences en informatique ou permis de conduire - cela devrait être dit.

f) Donnez habituellement deux noms - un de votre lieu d'études et un de n'importe quelle situation de travail que vous avez eue. Assurez-vous que les arbitres sont prêts à vous donner une référence. Donnez si possible leurs numéros de téléphone de jour et de soir.		Incluez deux personnes dans votre CV qui pourraient vous recommander - l'une de votre lieu d'études, l'autre de votre travail. Assurez-vous que vos arbitres veulent vraiment le faire. Indiquez leurs numéros de téléphone qui leur conviennent le jour et le soir.

Anna Kovrova

À première vue, la traduction d'un CV en anglais est une affaire simple : j'ai récupéré les correspondances dans le dictionnaire - et vous avez terminé. Chaque responsable RH a vu des centaines de ces interlinéaires. Voulez-vous un texte qui semble avoir été écrit à l'origine en anglais ? Nous avons déjà discuté du plan et des recommandations générales pour la rédaction d'un CV, et maintenant nous vous dirons exactement quoi écrire dans chacune des sections et quel vocabulaire utiliser.

Après avoir lu l'article, vous serez en mesure de rédiger indépendamment un CV réussi en anglais.

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Objectif

Cette section est également appelée "Objectif de poste", "Objectif de carrière", "Objectif de carrière" ou encore "Objectif de poste". En d'autres termes, la place que vous souhaitez prendre.

Susan Ireland, experte en rédaction de CV en anglais, conseille de rester à l'écart des expressions génériques telles que "à la recherche d'un poste dans une entreprise axée sur la croissance" ("à la recherche d'un emploi dans une entreprise axée sur la croissance"), "à la recherche d'un poste stimulant" ("à la recherche de un emploi prometteur »), « utiliser mes compétences et mon expérience pour faire avancer ma carrière » (« utiliser mes compétences et mon expérience pour faire avancer ma carrière »). « Tous ces mots vides ne disent rien au lecteur. Nous n'avons besoin que de faits », est certaine Susan.

Les spécialistes du portail de recrutement Monster insistent également sur la brièveté et la précision. Soit dit en passant, ils recommandent d'indiquer les objectifs de carrière non pas sous la rubrique "Objectif", mais dans la section "Résumé des qualifications", par exemple :

"Il vaut mieux dire 'C'est qui je suis' plutôt que 'C'est ce que je veux être quand je serai grand'", expliquent les experts. Mais en même temps, la colonne "Objectif" complétée est requise dans certains cas. Par exemple, si vous :

changer de domaine d'activité :

entrer pour la première fois sur le marché du travail :

vous souhaitez postuler pour un emploi spécifique :

Résumé de carrière

C'est la réponse à la question : "Comment puis-je aider l'employeur à atteindre ses objectifs ?".

un expert en...	expert en...
cadre accompli avec une capacité avérée à...	chef qualifié avec une capacité indéniable...
chef respecté	chef respectable
capable de constituer des équipes très motivées	capable de créer des équipes très motivées
se tenir au courant des changements dans l'industrie	suivre l'évolution de mon domaine
avec plus de 10 ans d'expérience	avec plus de 10 ans d'expérience
réussir dans la gestion de projet	réussir dans la gestion de projet
10 ans d'expérience administrative en milieu scolaire	10 ans d'expérience en management dans le domaine de l'éducation
bon pour établir des relations avec des personnes d'horizons divers	Je suis capable d'établir des contacts avec des personnes de différentes sphères
très organisé et soucieux du détail	très organisé et attention aux détails
ingénieur avec plus de trois ans d'expérience dans l'industrie informatique	un ingénieur expérimenté avec plus de trois ans d'expérience dans l'industrie informatique
cinq années d'expérience en gestion de projets dans...	5 ans d'expérience en gestion de projets en...
solide expérience en...	Bonne connaissance et expérience en...
capacité à trouver des solutions innovantes	capacité à trouver des solutions innovantes

Antécédents d'emploi

"Prouvez que vous valez quelque chose", "Décrivez les réalisations, pas les responsabilités" - tels sont les slogans de cette section. Dans les exemples suivants, vous verrez comment différentes choses peuvent être dites à propos de la même chose :

La seconde option est plus convaincante, non ?

Les expressions inutiles telles que « responsable de » ou « les fonctions comprennent » doivent être évitées au profit d'expressions actives et énergiques.

Éducation (Éducation)

Indiquez le nom de votre diplôme et n'oubliez pas de souligner si vous avez réussi vos études ou rédigé des dissertations sur des sujets pertinents. Ceci est particulièrement important pour les anciens élèves.

Si vous n'avez pas encore terminé votre cours :

Si vous n'avez pas de diplôme d'études supérieures, la mention de formations, cours, séminaires vous aidera. Intitulez la rubrique « Perfectionnement professionnel » ou « Formation pertinente ». Si vous avez des avantages à votre disposition, par exemple, vous avez pratiqué l'anglais conversationnel avec un locuteur natif, il convient de les noter ici.

Compétences (compétences utiles)

Assez 10-15 points. Pour les compétences les plus importantes, il serait bon d'indiquer le niveau de maîtrise : débutant (débutant), intermédiaire (niveau intermédiaire) ou expert (expert).

connaissance approfondie de...	connaissance approfondie de...
Excellentes compétences de communication écrite et verbale	excellentes compétences en communication écrite et orale
capacité de parler et de faire des affaires dans 2 langues	capacité de parler et de faire des affaires dans deux langues
parler en public	capacité à parler devant un public
résoudre facilement les problèmes techniques	résoudre facilement les problèmes techniques
rédaction de newsletters, courriers	modification des listes de diffusion
compréhension approfondie de...	compréhension profonde
compétences bien développées en...	compétences bien développées
avec une large expérience en...	avec une vaste expérience en...
lire et écrire couramment en anglais	écrire et lire couramment en anglais
restez attentif au nouveau matériel informatique	restez à jour avec les dernières nouveautés en matière de matériel informatique
se tenir au courant des nouvelles applications logicielles	suivre la sortie de nouvelles applications informatiques

Cependant, même le CV le plus attrayant est facile à gâcher - quelques erreurs suffisent. Si vous étudiez avec un tuteur d'anglais via Skype ou dans des cours réguliers, il est logique de lui donner le texte pour vérification : la grammaire et l'orthographe n'en souffriront certainement pas !

Nous vous recommandons également de vous familiariser avec notre webinaire "Le CV parfait en anglais". Notre experte Anna Gradoboeva, avec une expérience dans les services RH d'entreprises étrangères, parle des secrets de la rédaction d'un CV du point de vue d'un recruteur professionnel :

Exemples de CV en anglais

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