Secteurs populaires du marché. Métiers actuels sur le marché du travail : une liste des spécialités les plus demandées, nouvelles et en voie de disparition. Ingénieur de centrale solaire

Le marché du travail, comme bien d’autres marchés, se transforme, suivant le développement de la technologie et l’évolution des différents domaines d’activité. Sur à l'heure actuelle les moteurs de cette transformation sont bien entendu les nanotechnologies, la robotique, l’informatique et le développement, intelligence artificielle, apprentissage automatique, l'architecture, la biotechnologie, l'énergie, la génétique et la médecine. De plus, ils ne se développeront pas indépendamment, mais se compléteront. C'est aux changements dans ces domaines que le marché du travail réagira immédiatement dans un avenir proche. Notre bureau habituel et personnel administratif va progressivement céder la place à de nouveaux métiers. Et c’est une évolution naturelle à laquelle nous devons nous préparer dès maintenant. Engagez-vous dans la formation et le développement de vos compétences, suivez les évolutions de votre métier en vous adaptant aux nouvelles tendances du marché.

Ces compétences, selon nos résultats, en relation avec n'importe lequel des métiers du futur devraient être la programmation, la modélisation, la pensée computationnelle, la pensée critique, la créativité, la gestion des personnes, les compétences en communication, l'orientation client, les capacités de négociation, la pensée cognitive, la multi-niveau. compétences en résolution de problèmes. Autrement dit, en plus des compétences techniques, il sera nécessaire d'avoir des compétences liées au fonctionnement cérébral et à la capacité de communiquer avec les gens.

Au cours de nos recherches, nous avons identifié les métiers prometteurs et les métiers d'avenir qui, à notre avis, se généraliseront dans les 10 prochaines années. Notre liste comprenait:

• Bioingénieur- un spécialiste engagé dans l'étude et la modification des propriétés d'un organisme vivant (ainsi que dans le développement de nouveaux) en utilisant principes d'ingénierie en biologie et en médecine pour résoudre divers problèmes médicaux et soins de santé.
• - spécialiste de la création, de la mise en œuvre et de l'installation de systèmes alimentés par l'énergie solaire et éolienne.
• Concepteur d'environnement intelligent- un spécialiste de la création de technologies pour des locaux répondant aux actions de leurs utilisateurs.
• Spécialiste en robotique(y compris médical) - spécialiste de la création et de la maintenance de robots pour diverses industries, ainsi que divers automatismes systèmes techniques.
• - un spécialiste impliqué dans le support des infrastructures/services et la création de systèmes de protection, responsable de la performance, de l'amélioration, de la modernisation et de la sécurité.
• Spécialiste des énergies alternatives- un spécialiste impliqué dans la recherche et l'utilisation de sources d'énergie alternatives non traditionnelles.
• Psychologue/neuropsychologue- un spécialiste dont les travaux se situent à l'intersection de la psychologie et des neurosciences. Il étudie le lien entre la structure et les principes de fonctionnement du cerveau et processus mentaux et le comportement des gens.
• Bioinformaticien- un spécialiste engagé dans l'étude et l'analyse de données en biologie (y compris moléculaire) et en pharmacologie utilisant programmes informatiques, développant de nouveaux programmes d’analyse de données biologiques.
• Programmeur/développeur (divers profils)- un spécialiste engagé dans l'étude et le développement de divers algorithmes basés sur divers calculs.
• Ingénieur d'études (divers profils)- un spécialiste impliqué dans le développement de diverses constructions (adduction d'eau, assainissement, câbles électriques, téléphoniques et Internet, ventilation et climatisation, sécurité incendie) et les systèmes aéronautiques.
• Ingénieur en impression 3D- un spécialiste de la conception tridimensionnelle utilisant des capacités mathématiques et créatives.
• Spécialiste du génie génétique- un spécialiste qui étudie et modifie les propriétés d'un organisme vivant (ainsi qu'en développe de nouveaux) au niveau de ses gènes.
• - spécialiste de la création de réalité virtuelle.
• - spécialiste de la conception de solutions permettant de « vivre » en réalité virtuelle.
• Biopharmacologue- spécialiste de la création de nouveaux produits biologiques.

Bien entendu, il est presque impossible de prédire complètement les métiers du futur, et les candidats existants à figurer sur cette liste sont des métiers isolés.

Cette liste peut être poursuivie, en fantasmant et en inventant de nouveaux métiers, mais ce sont ceux listés ci-dessus qui correspondent à toutes les tendances que l'on observe actuellement dans le monde.

De nombreux experts avec lesquels nous avons pu communiquer notent également l'influence de l'Occident sur la formation du marché du travail russe. Selon eux, les professions qui existent ou qui viennent d'émerger en Amérique sont susceptibles de devenir populaires en Russie d'ici 5 à 10 ans.

Méthodologie de recherche

Diverses organisations et médias ont déjà publié de nombreux classements et « listes des « métiers du futur ». Afin de ne pas nous répéter et de dresser une liste similaire, nous avons décidé de donner notre avis d'expert et de valider les postes des candidats à intégrer dans ces notations.

Pour ce faire, nous avons analysé 13 listes et classements différents consacrés aux métiers d'avenir et aux métiers d'avenir, publiés au cours des trois dernières années (6 sources en anglais et 7 en russe).

Dans un premier temps, nous avons procédé à une analyse de contenu, analysant plus de 750 métiers mentionnés dans ces listes. Nous avons supprimé les postes en double puis compté le nombre de mentions de chaque métier, obtenant ainsi une notation synthétique des métiers d'avenir.

À partir de la liste finale des professions, dans laquelle restaient environ 350 éléments, sur la base de la notation et de l'examen, 4 groupes ont été conditionnellement identifiés :

• « Métiers d'antan » (demande modérée de spécialistes, mais déformation d'ici 2020-2025 et disparition sous notre forme habituelle) - ils représentaient 26 % des métiers existants.
• « Métiers en demande » (forte demande maintenant et pendant encore 2-3 ans, demande modérée persistera jusqu'en 2025) - 30 %.
• « Métiers prometteurs » (une forte demande apparaîtra en 2020-2023) - 25 %.
• « Métiers d'avenir » (une forte demande apparaîtra après 2024-2025) - 19 %.

Au groupe "Métiers d'antan" comprenaient des postes qui nous sont déjà familiers, tels que designers, écologistes, comptables, financiers, policiers, spécialistes du marketing, économistes, cosmétologues, techniciens, auditeurs, avocats, infirmières, soignants, etc.

Sur la liste « Des métiers en demande » il s'est avéré qu'ils étaient des architectes systèmes d'informations, analystes commerciaux, spécialistes RH, développeurs applications mobiles, ingénieurs de profils variés, dentistes, analystes, programmeurs, chefs de projet, développeurs de jeux, spécialistes du Big data, testeurs, techniciens, électriciens, etc.

Dans un groupe « Des métiers prometteurs » nous avons identifié 15 métiers, et dans le groupe "Métiers d'avenir"- 20 métiers les plus souvent retrouvés dans la notation consolidée des métiers, et présentés pour évaluation aux membres de la Ligue HeadHunter des Experts RH. En conséquence, 54 entretiens ont été menés (voir Note), au cours desquels des experts ont évalué dans quelle mesure ils étaient d'accord sur la présence des professions répertoriées dans les listes, ont donné leurs arguments à ce sujet et ont également proposé leurs options pour les « professions en demande ». » et « l'avenir des métiers ».

En outre, nous avons vérifié les mêmes listes de professions qui ont été soumises aux experts pour évaluation à l'aide de la base de données des postes vacants et des CV de la société HeadHunter afin de déterminer si des postes vacants ou des CV portant des noms similaires étaient apparus au cours des deux dernières années. Ainsi, nous avons corrélé les évaluations d'experts avec la situation réelle en marché russe travail.

Résultats de la recherche

Dans les groupes « Métiers d'avenir » et « Métiers d'avenir », les leaders en termes de nombre de mentions dans les listes et notations existantes étaient les positions suivantes :

Des métiers prometteurs	Les métiers du futur
Urbaniste	Architecte de réalité virtuelle
Agriculteur urbain	Responsable du tourisme spatial
Gestionnaire de plateformes de financement participatif et d'investissement participatif	Spécialiste en robotique médicale
Bioingénieur	Bioinformaticien
Ingénieur composites	Concepteur de réalité virtuelle
Opérateur de drone	Spécialiste de la cybersécurité
Ingénieur Energies Renouvelables	Spécialiste en robotique

Au premier groupe pour expertise nous avons ajouté 8 postes supplémentaires qui ont également été trouvés dans les évaluations. Il s'agit d'un concepteur d'énergie portable, d'un évangéliste informatique, d'un concepteur d'environnement intelligent, d'un développeur d'encre 3D, d'un conseiller en monnaie numérique, d'un spécialiste de l'adaptation des migrants, d'un ingénieur en impression 3D et d'un consultant en sécurité personnelle.

13 autres professions ont été ajoutées au deuxième groupe : concepteur d'émotions, architecte de systèmes vivants, bioéthicien, ingénieur en réalité augmentée, concepteur de micro-organismes, cyber-investigateur, neuropsychologue, spécialiste dans le domaine des énergies alternatives, agroinformaticien/agrocybernétique, consultant en peau métallique, interface d'avion sans pilote. concepteur, développeur intelligent de systèmes touristiques et spécialiste du traitement de la dépendance numérique.

Sur la base des résultats du entretien Il s'est avéré que toutes les professions de premier plan ne sont pas évaluées par les experts comme des professions véritablement prometteuses ou d'avenir.

Positivement appréciéÀ quel point des professions telles que celles d’ingénieur en impression 3D, de bio-ingénieur, d’ingénieur en énergies renouvelables et de concepteur d’environnements intelligents sont-elles vraiment prometteuses ? Plus de 70 % des experts estiment qu'il s'agit de métiers prometteurs.

Des experts qui convenu avec la présence dans la liste des métiers d'un ingénieur en impression 3D, d'un ingénieur en énergies renouvelables, d'un bio-ingénieur et d'un concepteur d'environnements « intelligents », ils l'ont commenté ainsi :

• Alla Gaidukova, responsable RH de la société Prestige Internet (Voronej) : « Parce qu'actuellement, les domaines du graphisme 3D, des mouvements de population et de l'utilisation des médias et programmes électroniques connaissent un grand développement. »
• Alla Koshelkova, chef du service de recrutement, Reforming Center LLC (Togliatti) : « Certaines technologies se développent actuellement à un rythme rapide, par exemple l'impression 3D. En outre, le besoin de spécialistes est dicté par l’augmentation de la consommation électrique.»
• Irina Preobrajenskaïa, Directeur RH organisation financière(Saint-Pétersbourg) : « Tous les métiers sont liés au Numérique. Je crois que c'est notre avenir." Avec l'avènement de l'ère numérique et, par conséquent, la demande de métiers dans ce domaine, je suis d'accord Alina Zlobina, chef du département RH, groupe ANM (Volgograd).
• Véronique Eprikova, directeur RH de LLC PO Aquamash (Volgograd) : « Parce que certains de ces domaines se développent activement et qu'il existe une forte probabilité de leur mise en œuvre dans les principales sphères de la vie. Même si cela prend un peu plus de temps. »
• Artem Smolyanoï, DRH chez IBS Platformix (Moscou) : « Il est déjà clair que ces métiers sont présents sur le marché sous une forme ou une autre. Ils ne sont pas encore complètement formés, mais certaines questions qui peuvent être attribuées aux domaines professionnels que j'ai évoqués sont déjà traitées par des spécialistes de domaines connexes. Il a également noté que « des médecins spécialistes qui seront impliqués dans l'implantation de divers dispositifs dans le corps humain pourraient être recherchés ». Et pas seulement des appareils thérapeutiques, mais aussi des gadgets.»
• Constantin Koulikov, fondateur de la société « Personnel Portal LLC » (région de Volgograd) : « Les professions mentionnées sont désormais de facto présentes sur le marché. Ce qui attend plus loin, c’est le développement.
• Sergueï Novosad, directeur des ressources humaines du groupe PJSC Razgulay (Moscou), a simplement souligné que les métiers prometteurs sont ceux des bêta-analystes, des roboticiens, des psychothérapeutes et des informaticiens.
• Natalia Samoroukova, recruteur chez TSK Automotive (Barnaul), estime que tous les métiers liés à l'environnement informatique seront recherchés.
• Anastasia Jeloudkova(Moscou) estime que dans 3 à 7 ans, les développeurs de réalité virtuelle, les bio-ingénieurs et les ingénieurs en nanorobots seront recherchés. Presque le même avis Véronique Eprikova, directeur des ressources humaines de PO Akvamash LLC (Volgograd), qui a ajouté que les métiers de l'ingénierie, de la technique et de la bio-ingénierie seront en demande.

Avec perspective ou le « futur » de professions telles que spécialiste de l'adaptation des migrants, concepteur d'appareils énergétiques portables, agriculteur urbain, urbaniste, évangéliste informatique, nos experts je n'étais pas d'accord. De plus, l’évangéliste informatique et l’agriculteur urbain semblent ici être les plus grands étrangers, car un expert interrogé sur trois a indiqué qu'il n'était pas d'accord avec la présence de ces postes dans la catégorie des postes prometteurs.

Des experts qui je n'étais pas d'accord considèrent que les métiers d'urbaniste, d'agriculteur urbain et d'évangéliste informatique sont prometteurs, ils argumentent leur position comme suit :

• Alla Gaidukova, responsable RH chez Prestige Internet (Voronej) : « Je ne comprends pas à quoi de tels spécialistes seraient utiles. »
• Alla Koshelkova, chef du département de sélection du personnel, Reforming Center LLC (Togliatti) : « La liste comprenait des spécialistes liés aux besoins individuels et non de masse. Il est fort probable qu’ils ne se généraliseront pas. »
• Sergueï Stepanov, directeur RH de la société EDI-Sphere (Moscou) : « On ne sait pas exactement quels sont ces métiers (je ne les ai pas encore rencontrés). »

Voici un consultant en sécurité de profil personnel, un conseiller en monnaie numérique, un développeur d'encre 3D et un ingénieur composite traité avec prudence. Par exemple, 33 % des experts ont noté qu’un poste de conseiller en monnaies numériques est un poste qui leur est encore flou. Ceux qui ont évalué de la même manière le consultant en sécurité du profil personnel et le développeur d’encre 3D étaient 31 %.

À "les métiers d'avenir" presque tous les experts porté des spécialistes en robotique, cybersécurité, énergies alternatives et des psychologues, dont des neuropsychologues. Ils croient également aux bioinformaticiens, aux concepteurs et architectes de réalité virtuelle et à divers designers.

Des experts qui convenu avec la présence dans la liste des « métiers d'avenir » de spécialistes en robotique, cybersécurité, énergies alternatives, neuropsychologue, bioinformatique, a commenté ceci comme suit :

• Alla Gaidukova, responsable RH de la société Prestige Internet (Voronej) : « Je pense que les spécialistes seront utiles dans le développement des domaines du futur - biotechnologie, cybernétique.
• Alla Koshelkova, chef du département de sélection du personnel, Reforming Center LLC (Tolyatti) : « Tout ce qui touche au développement de l'information tend à donner naissance à de nouveaux métiers. »
• Artem Smolyanoï, DRH chez IBS Platformix (Moscou) : « Il est évident qu'il y a aujourd'hui des gens qui s'occupent de cybersécurité, de conception de drones, etc. Oui, cela n'a pas encore été formalisé en professions distinctes, et ces questions sont traitées par des spécialistes de domaines similaires, mais comme la demande pour de tels biens et services va évidemment augmenter, l'enregistrement en tant que profession distincte n'est pas loin.
• Elena Tolstikh, directeur RH de GC Trio LLC (région de Lipetsk) : « Je vois le réel développement des technologies dans ce domaine et leur application en Russie. »
• Tatiana Moukhametshina, chef du service RH de la Clinique SL (Kazan) : « J'ai surtout remarqué les spécialistes de la réalité alternative. À mon avis, cette direction va se développer activement.»

Mais le poste de responsable du tourisme spatial, populaire dans de nombreux classements, selon les représentants de l'industrie RH, ne deviendra pas le métier du futur. La moitié des experts ne sont pas d'accord avec cette profession figurant sur la liste. Il existe également des doutes sur les concepteurs d’émotions, les bioéthiciens et les concepteurs de micro-organismes. Les positions restantes ont reçu une note neutre, c'est-à-dire leur présence dans le classement des métiers d'avenir n'a été ni confirmée ni démentie.

Des experts qui je n'étais pas d'accord considérer le manager du tourisme spatial, le designer d’émotions, le consultant en metal skin comme des « métiers d’avenir » :

• Alla Koshelkova, chef du département de sélection du personnel, Reforming Center LLC (Tolyatti) : « Une concentration trop étroite de spécialistes dans des domaines qui ne se sont pas encore généralisés. »
• Dmitri Bekhterev, fondateur de la société « Always Yes ! (Nijni Novgorod), a simplement déclaré que « ces métiers sont fantastiques ».
• Elena Tolstikh, directeur RH de GC Trio LLC (région de Lipetsk) : « Je pense que les métiers que j'ai notés ne seront pas demandés spécifiquement dans Entreprises russes en raison d'un retard de développement catastrophique technologies russes et les systèmes d’organisation (gestion) dans les entreprises.
• Alexandra Yakovleva, Responsable RH chez Tranio : « Il n'y aura pas de tourisme spatial de masse dans les 15 prochaines années. »

Une analyse de la base de données hh.ru et du site Web sur la disponibilité de postes vacants ou de CV au cours des 2 dernières années a montré que seuls 11 postes peuvent se vanter d'avoir au moins 1 poste vacant. Dans le même temps, plusieurs curriculum vitae ont été trouvés pour certaines des professions dont les experts n'accordaient pas une très bonne note aux perspectives.

Les données sur leur nombre sont présentées dans le tableau ci-dessous :

Groupe	Profession	Postes vacants (2 ans)	CV (2 ans)	Remarques
Les métiers du futur	Spécialiste de la cybersécurité	892	4219	Seulement par sécurité des informations, par cyber - 0
Les métiers du futur	Neuropsychologue	51	171
Les métiers du futur	Spécialiste en robotique	48	97
Les métiers du futur	Bioinformaticien	27	75
Prometteur	Évangéliste informatique	7	4
Prometteur	Opérateur de drone	6	27
Prometteur	Urbaniste	3	47
Prometteur	Bioingénieur	1	19
Prometteur	Ingénieur en impression 3D	1	3
Les métiers du futur	Concepteur de réalité virtuelle	1	0
Les métiers du futur	Spécialiste des énergies alternatives	1	1
Prometteur	Ingénieur Energies Renouvelables	0	2
Les métiers du futur	Créateur d'émotions	0	1
Les métiers du futur	Bioéthicien	0	1	Professeur de bioéthique

Note:
L'enquête a été menée du 8 au 10 novembre 2016 auprès de 54 membres de la Ligue HeadHunter d'experts RH de 18 régions de Russie. Moscou était représenté par 16 experts, Saint-Pétersbourg - 11, Moscou, Nijni Novgorod et Région de Penza- 3 experts chacun, Territoire de l'Altaï, Volgograd et Voronej, régions de Samara et République du Tatarstan - 2 experts chacun. Des autres régions - un chacun.

Le marché du travail est la sphère de formation de la demande et de l'offre de travail. Le marché du travail dans la région de Moscou peut être décrit comme assez stable : le nombre d'offres d'employeurs augmente chaque année, ce qui témoigne du développement économique réussi de la région.

Le taux de chômage officiel dans la région de Moscou à la fin janvier 1914 était de 0,5 % de la population économiquement active, ce qui constitue l'un des meilleurs indicateurs de Russie.

En août 2013, il a été approuvé Règlements administratifs fournir services publics informer sur la situation du marché du travail dans la région de Moscou. Les analyses d'informations, chargées de préparer la Commission du travail et de l'emploi de la région de Moscou, comprennent des données sur le taux de chômage et les postes vacants disponibles pour les employeurs, ainsi que sur les salaires moyens. Chaque année, il est prévu de dresser une liste des professions les plus demandées dans la région de Moscou.

Selon les données du Service régional de l'emploi de Moscou, en avril 2014, les spécialités suivantes étaient les plus demandées sur le marché du travail.

Profession	Nombre de postes vacants	Salaire moyen
Travailleur auxiliaire
Infirmière
Conducteur
Spécialiste
Soudeuse électrique et gaz
Directeur
Électricien
Électricien pour la réparation et l'entretien d'équipements électriques
Comptable
Magasinier
Serveur

Les plus demandés dans la région de Moscou sont les représentants du secteur des services (nettoyeurs, chargeurs, serveurs), de la production (ingénieurs, représentants des professions ouvrières) et de l'administration (gestionnaires, spécialistes, comptables). Il existe également une forte demande de médecins, d'infirmières et de chauffeurs. Les niveaux de revenus les plus élevés concernent les ingénieurs, les cadres, les travailleurs hautement qualifiés, les médecins et les chauffeurs.

Répartition des métiers recherchés par domaine d'activité et niveau de salaire

(Total 5794 postes vacants).

Entretien, poste vacant 2211, salaire 15778.

Production, poste vacant 1901, salaire 22439.

Administration, 774 postes vacants, salaire 22843.

Médecine, 589 postes vacants, salaire 18104.

Transport, poste vacant 319, salaire 23898.

Parmi les spécialités restant en dehors du top vingt, il convient de noter qu'il existe une forte demande de spécialistes éducation préscolaire(éducateur, éducateur junior), médecins et infirmiers de spécialisation étroite (pédiatres, neurologues, ophtalmologistes), agents des forces de l'ordre (policiers, pompiers).

D'une manière générale, il convient de noter que le plus demandé utilisé par des professionnels du service et des travailleurs hautement qualifiés. Cela est dû à plusieurs raisons. Premièrement, développement rapide entreprises de services et de commerce (pour la seconde moitié des années 2000, le volume vente au détail a presque doublé, tandis qu'en termes de commerce de détail et services payants la population de la région de Moscou est devenue l'un des leaders en Fédération de Russie, occupant régulièrement les 2e et 3e places, alors qu'il y a une tendance à la croissance de grandes entreprises commerciales qui nécessitent un grand nombre de spécialistes hautement qualifiés). Deuxièmement, ces dernières années, de nombreuses nouvelles productions industrielles sont apparues dans la région (une usine de couture vêtements pour hommes GROUPE MEUCCI à Lobnya, production d'insuline humaine génétiquement modifiée "GEROPHARM-Bio" dans le village. Obolensk, une usine de production de produits céramiques à Zheleznodorozhny et autres). Troisièmement, la demande accrue de travailleurs et d'ingénieurs hautement qualifiés est due au manque de représentants de ces professions sur le marché du travail russe. Il sera plus difficile pour les spécialistes des domaines de la finance, du droit, de la gestion, de la science et de la culture de trouver du travail dans la région de Moscou, mais il convient de noter qu'eux aussi pourront le faire. En tout, niveau intermédiaire les salaires, selon la banque d'offres d'emploi du Service régional de l'emploi de Moscou en avril 2014, ne dépassent pas 25 000 roubles par mois.

Le portail « Travailler dans la région de Moscou » est un site spécialisé dans la publication d'offres d'emploi et de curriculum vitae pour les résidents de la région de Moscou. Ici sont présentés les postes vacants non seulement des employeurs de la région, mais également des entreprises et des organisations de Moscou, ce qui n'est pas surprenant, puisque le pendule migration de travail couvre de 30 à 50 % des habitants de la région.

Selon le portail JobMO, depuis début 2014, la demande de spécialistes dans le domaine du commerce et de la vente est la plus élevée (46 485 postes vacants ont été publiés). Les candidats peu qualifiés et n'ayant pas de formation spécialisée peuvent également s'essayer dans ce domaine ( entreprises commerciales caissiers, kiosques, réceptionnaires de marchandises sont requis).

La deuxième place la plus demandée est occupée par les spécialistes de fabrication industrielle. L'éventail des métiers requis est également assez large : de directeur général et ingénieur en chef à ouvrier auxiliaire et broyeur. La demande de travailleurs qualifiés est élevée, tandis que le niveau des salaires des spécialistes en activité varie selon la spécialité de 25 000 à 50 000 roubles.

Un grand nombre d'employés sont également nécessaires dans le domaine des services touristiques à la population (restaurants, hôtels, agences de voyages). Cela est dû à la forte attractivité touristique de la région de la capitale. Pour travailler dans des entreprises de ce type, il faut des administrateurs, des barmans, des guides touristiques, des caissiers de compagnies aériennes, des sommeliers, des femmes de chambre et des serveurs. Les salaires dans ce domaine varient également considérablement. Les spécialistes impliqués dans le service client peuvent compter sur un revenu mensuel moyen de 25 000 roubles et plus, et les managers haute direction peut recevoir une rémunération mensuelle de 100 000 roubles.

A noter également qu'à Moscou et dans la région, le personnel du foyer est souvent nécessaire (gouvernantes, nounous, filles au pair). Le nombre de postes vacants pour les jeunes est élevé. Les étudiants peuvent travailler comme coursiers, répartiteurs et serveurs.

Les avocats et les spécialistes dans le domaine de la culture et de l'art sont les moins demandés sur le marché du travail de Moscou et de la région.

Répartition des offres d'emploi par domaine d'activité en 2014 selon les données JobMO

Diplômés de l'école, choisissant une direction formation professionnelle, vous devez prendre en compte non seulement vos propres préférences, mais également les tendances du marché du travail en Russie. Agences de notation Et centres de recherche des statistiques sont publiées chaque année. Il contient des informations sur les spécialités recherchées et vous permettent de gagner un revenu élevé. Faire bon choix, cela vaut la peine de se familiariser avec la liste, qui présente les métiers les plus prometteurs en 2018.

Liste des spécialités les plus demandées en 2018

Ouvrier qualifié

En Russie, en 2018, le nombre de personnes ayant fait des études supérieures a augmenté. En même temps grandes villes, dont Moscou, connaissent une pénurie de main-d'œuvre. Mécaniciens, électriciens, constructeurs - tous ces spécialistes ont de bonnes opportunités d'évolution de carrière et reçoivent des salaires élevés. L'État souhaite garantir que des représentants de la jeune génération entrent dans les écoles et collèges techniques.

Spécialiste informatique

La technologie moderne est l’un des domaines les plus dynamiques. Ce n'est pas un hasard si le classement, qui présente les métiers les plus populaires en 2018, inclut les programmeurs et les administrateurs système.

L’industrie du développement Web est un domaine prometteur. Ce marché offre de bonnes opportunités pour croissance professionnelle. Employés grandes entreprises Les personnes impliquées dans la conception de sites Web reçoivent un salaire décent.

Le principal avantage du secteur informatique est la possibilité de travailler à distance. Un programmeur peut être employé dans une organisation et travailler en outre sur des projets en privé via Internet.

Avocat

Cette spécialité nécessite une formation théorique approfondie et une pratique approfondie. Les avocats expérimentés gagnent beaucoup d’argent. Ils ont également d'excellentes opportunités d'emploi. Des salariés qui connaissent très bien cadre législatif et avoir expérience pratique la conduite d’affaires civiles et pénales est nécessaire dans toutes les organisations. Les employeurs, à leur tour, sont prêts à les rémunérer décemment pour leur travail.

Les diplômés en droit obtiennent des emplois de policier. La spécialité peut également être incluse dans la liste, qui indique le plus métiers bien rémunérés en Russie. L'État réforme les organes des affaires intérieures et stimule les travailleurs dans ce domaine en augmentant les salaires et en fournissant conditions favorables travail.

Professeur

Le flux de candidats vers les universités pédagogiques a récemment diminué. Beaucoup de gens croient à tort que l'enseignement est une profession insuffisamment prestigieuse et peu rémunérée. Cependant évolution de carrière dépend uniquement des capacités de la personne, de sa motivation, compétences professionnelles et le désir de développement. Les écoles recherchent des enseignants qualifiés qui aideront les enfants à maîtriser le programme d'enseignement général à un niveau décent.

Médecin

La demande de médecins spécialisés ne cesse de croître. Diététique, ophtalmologie, orthophonie, tous ces domaines d'actualité sont récemment devenus très populaires auprès des clients. Institutions gouvernementales et les cliniques privées ouvrent constamment des postes vacants et recherchent des employés. Pour ceux qui envisagent de lier leur vie à la médecine, la meilleure option en 2018 en termes de revenus est la dentisterie.

Commercial

DANS économie de marché Le rôle des ventes de biens et de services augmente, le nombre de producteurs augmente et la concurrence entre eux s'intensifie. Les entreprises s'efforcent de se démarquer et une condition importante pour cela est une promotion compétente des produits. Responsabilités professionnelles les spécialistes du marketing impliquent de prévoir la demande, d'organiser campagne publicitaire, suivre les niveaux de ventes, travailler avec l'affichage et la distribution des produits.

Spécialiste RH

Le responsable RH est un candidat prometteur et métier nécessaire. Les entreprises sont constamment à la recherche de nouveau personnel et ce travail est effectué par un spécialiste du personnel. Une compétence obligatoire pour lui est la capacité d'identifier parmi les candidats les personnes adaptées au poste. poste vacant. L'expérience est importante pour un responsable RH : les connaissances théoriques sont inefficaces sans la pratique des entretiens.

Spécialiste de l'industrie de la beauté

Pour maîtriser les métiers les plus demandés, il n'est pas nécessaire d'obtenir enseignement supérieur. Maquilleuse, coiffeuse, technicienne en ongles, tous ces spécialistes commencent à travailler après avoir suivi des cours de courte durée. La popularité de ces services s'explique par le fait que, malgré crise économique, les gens s'efforcent de bien paraître.

Une école ou des cours professionnels seront une excellente option pour les diplômés qui n'ont pas pu entrer dans une université, et il n'y a pas de possibilité d'étudier moyennant des frais. Travailler dans l’industrie de la beauté vous permet d’obtenir des revenus élevés et ouvre des opportunités de croissance. De grands stylistes lancent leur carrière artisans ordinaires, puis deviennent propriétaires de leurs propres salons.

Écologiste

État environnement sur la planète laisse beaucoup à désirer. L'humanité est préoccupée par la nécessité de préserver la flore et la faune, c'est pourquoi le besoin d'écologistes s'est accru. Ils étudient le climat, la flore et la faune en Russie 2018. Les écologistes proposent des mesures pour protéger l'environnement. La profession peut difficilement être qualifiée de très bien rémunérée, elle n'est donc pas particulièrement populaire parmi les candidats à l'université.

Ingénieur

La plupart des diplômés des écoles postulent aux facultés de sciences humaines de l'institut. C’est en grande partie la raison pour laquelle il y a une pénurie de spécialistes ayant une formation technique en Russie. Leur principal avantage est que l’apprentissage est facile. Les étudiants en ingénierie ont une charge de travail plus lourde et des exigences beaucoup plus sérieuses, mais leurs revenus après l'obtention de leur diplôme sont plus élevés.

Les professions les mieux rémunérées nécessitent une formation approfondie. Étudier dans une université est plus difficile que d'y entrer. Note de passage pour spécialité ingénierie inférieur à celui économique et le nombre de candidats est inférieur.

Traducteur

Les processus de mondialisation pénètrent dans tous les domaines d’activité et dans les régions reculées. L'entreprise conclut des contrats internationaux, coopère avec partenaires étrangers. De nombreuses organisations utilisent les services de traducteurs. Les linguistes participent aux négociations, dirigent correspondance commerciale, traduire des documents.

Avant de choisir une spécialité, les jeunes doivent se familiariser avec la liste des métiers les plus demandés en 2018. Il est nécessaire de prendre en compte non seulement les tendances actuelles du marché du travail, mais également les prévisions à long terme des analystes. Au cours des prochaines années, la demande de spécialistes ayant une formation technique augmentera.

Cependant, le candidat doit réfléchir par lui-même au choix final à faire lorsqu'il envisage d'entrer dans une université. Une spécialité peut être demandée, mais une personne peut ne pas l'aimer. Dans ce cas, il est difficile d’obtenir beaucoup de succès. Une croissance de carrière rapide est observée parmi les spécialistes qui aiment leur travail et sont prêts à acquérir de nouvelles compétences et à s'améliorer constamment.

Professionnels haut niveau très demandé dans toutes les entreprises. L'essentiel est de choisir avec soin une spécialité, de suivre une formation ou d'étudier, puis de mettre en pratique les connaissances théoriques.

Le marché du travail est en constante évolution et il est difficile de dire quelles professions seront les plus demandées en Russie, par exemple en 2020. On ne peut faire que des hypothèses fondées sur l’analyse et la recherche.

Il est particulièrement difficile de faire des prévisions concernant les métiers dits féminins.

À propos quelles professions sont actuellement demandées sur le marché du travail, Différents chercheurs donnent des informations contradictoires.

Fondamentalement, tout le monde aujourd’hui s’efforce de devenir manager, avocat, économiste et spécialiste des relations internationales.

Ces spécialités sont demandées sur le marché du travail, mais le grand nombre de spécialistes formés dans ces domaines minimisent les chances d'obtenir un emploi sans problème, tandis que les employeurs ont la possibilité d'augmenter exigences de qualification aux candidats.

Si vous composez liste des professions populaires pour les femmesà l'heure actuelle, compte tenu des recherches de spécialistes et ordre du gouvernement dans la spécialité, cela ressemblera à ceci :

- les éducateurs, les enseignants des établissements d'enseignement secondaire, les écoles. Il s’agit traditionnellement d’un domaine réservé aux femmes sur le marché du travail, mais en raison de certaines transformations dans le secteur de l’éducation, aujourd’hui peu de personnes souhaitent y travailler. Et les salaires dans l’éducation laissent beaucoup à désirer ;

- le personnel médical. Dans cette industrie, les choses sont les mêmes que dans l’éducation. Il existe une pénurie particulièrement aiguë d'infirmières et de personnel subalterne. Le personnel des médecins dans les cliniques a été réduit. De nombreuses spécialisations risquent de disparaître car bientôt il n'y aura plus personne avec qui travailler ;

- des ingénieurs. Cela s'applique aussi bien aux hommes qu'aux femmes. Sans un corps d'ingénieurs puissant, le développement technologique et, par conséquent, technique est impossible ;

- Des informaticiens. Il y a ici une pénurie catastrophique de personnel. La plupart des travailleurs dans ce domaine sont autodidactes ou leurs qualifications laissent beaucoup à désirer. Cette dernière situation est due au fait que le système éducatif national n'est pas adapté à exigences modernes le domaine des technologies informatiques et ne suit pas son développement rapide ;

- des spécialistes dans le domaine des nanotechnologies. Pénurie personnel qualifié dans ce domaine est dû au fait que la formation du personnel n'est assurée que par quelques établissements d'enseignement. Cette direction est prometteuse et ne fait que prendre de l'ampleur ;

- les travailleurs du secteur des services. La liste ici est énorme, des coiffeurs aux agents immobiliers. La demande de métiers est due au développement actif du secteur des services ;

- des spécialistes dans le domaine de la publicité et des relations publiques. Ce domaine d'activité est controversé. Ici, il ne suffit pas d'avoir un diplôme attestant de l'éducation, il faut avoir une pensée créative ; Tout le monde ne peut pas maîtriser cette spécialité. Il est parfait pour les femmes et les filles déterminées et créatives ;

- les commerçants. Le marché propose aujourd'hui un grand nombre de produits, pour une promotion réussie dont il est nécessaire de mener des recherches et de faire des prévisions sur les perspectives de marché pour un produit particulier. La pénurie de spécialistes dans ce domaine est due au fait que les établissements d'enseignement n'ont maîtrisé ce domaine que récemment et n'ont pas encore saturé le marché en personnel formé ;

- les écologistes. La popularité de la spécialité a été déterminée par les tendances mondiales visant à minimiser l'impact négatif sur système écologique notre planète ;

— psychologues, incl. famille. Cette tendance de la mode nous est venue de l'Occident et gagne aujourd'hui avec confiance en popularité dans l'espace post-soviétique.

C'est probablement les professions les plus demandées sur le marché du travail en Russie pour la moitié féminine de la population. La liste suivante répond à la question : « Quelles professions sont recherchées en Russie ? », en général, dans tout le pays. Si nous regardons la situation dans des régions spécifiques, elle va changer.

Des métiers recherchés dans la plupart des régions de Russie, ils appartiennent généralement aux travailleurs des entrepôts, des entreprises de transport automobile, des centres de service automobile et des chantiers de construction. De plus, leur popularité est presque égale. Il est plus facile d'obtenir un emploi de magasinier ou de chargeur, mais n'oubliez pas que leurs salaires sont nettement inférieurs à ceux des constructeurs, des chauffeurs et des mécaniciens automobiles, et qu'il n'y a pratiquement aucune perspective de croissance.

Pour devenir un spécialiste dans le domaine de la construction, vous devez suivre une formation spécialisée et suivre en permanence les dernières évolutions du marché professionnel. Parfois, une équipe professionnelle de constructeurs à profil étroit ne gagne pas moins que des hommes d'affaires prospères et, en raison de leur renommée, dicte le prix de leur travail, ce qui attire des clients plus importants, ce qui constitue un avantage important dans le choix d'une telle profession.

Malheureusement, un concept tel qu'un chargeur ou un magasinier professionnel est absurde, même si les directeurs d'entrepôt peuvent gagner un bon salaire.

Obtenez tel ou tel métier - choix personnel chaque personne, et un tel choix doit être fait avec soin. Si vous êtes représentant d'un marché du travail en demande métier de travail, alors une certaine expérience professionnelle est très importante. Le marché étant sursaturé de postes vacants dans les professions ouvrières, vous pouvez choisir vous-même des conditions de travail plus adaptées.

Quels métiers seront demandés dans 5 ans ?

Il est difficile de faire des prédictions sur une telle question, car marché moderne le travail est très flexible et dynamique et dépend directement de la situation macroéconomique et des orientations du développement technologique. Mais, d'un autre côté, c'est assez statique, car la réorganisation des domaines de formation professionnelle dans les établissements d'enseignement prend beaucoup de temps.

Aujourd'hui, toutes les tendances indiquent que des métiers en demande pour la moitié féminine de la population dans 5 ans restera sous la même forme que celle présentée ci-dessus. La première place sera :

• ingénieurs;
• spécialistes dans le domaine de la publicité et des relations publiques ;
• les travailleurs des services;
• constructeurs.

Cette dernière spécialité sera très demandée à près de 100 % dans quelques années, notamment en Russie. Cela est dû au fait que la situation démographique, bien qu'à un rythme lent, commence à s'améliorer.

L'augmentation de la population nécessite la construction de logements. De plus, le parc immobilier vétuste nécessite une rénovation au moins partielle.

La demande de spécialités de construction augmentera le développement d'entreprises qui ont besoin d'installations activités commerciales: centres d'affaires, entrepôts, espace de vente au détail, locaux de production.

Mais en premier lieu, il y aura toujours des métiers liés à travail intellectuel. Cette situation est naturelle puisque la Russie passe progressivement du stade de développement industriel au stade informationnel.

Certaines des spécialités les plus demandées seront liées à secteur des services. Ces métiers peuvent être qualifiés d'éternels : les services sont nécessaires à tous et toujours.

Répondre à la question : "Quels métiers seront demandés en 2020", il faut lister les spécialités qui resteront, comme on dit, sans travail. Dans ce cas, les prévisions sont plus faciles à faire. Il suffit d'énumérer les métiers dans lesquels les établissements d'enseignement assurent déjà le marché depuis de nombreuses années et continuent de former des spécialistes dans ces domaines :

• avocats;
• économistes;
• les gestionnaires;
• le personnel administratif, employés de bureau.

À la question « Pourquoi les employés de bureau ne sont-ils pas demandés, alors que les affaires se développent et que, par conséquent, le besoin en ce type de personnel augmente ? » tu peux répondre qu'ils vont lui faire une blague cruelle nouvelles technologies, ce qui maximisera l'optimisation du travail des organisations et réduira l'utilisation des ressources humaines pour les employeurs.

Selon les experts, est également en danger journalisme au sens classique de cette spécialité. Cela est particulièrement vrai pour la presse écrite ; aujourd’hui, elle a déjà perdu beaucoup de pertinence en termes de source d’information.

Le même sort attend radio, qui est restructuré de manière divertissante, laissant la fonction d'information sous forme de courts blocs d'actualités.

La seule source d'information aussi demandée qu'Internet reste TV.

Pour publier des informations en ligne, il n'est pas nécessaire d'avoir un diplôme en journalisme, et il s'agit toujours d'une zone sans censure, ce qui place Internet à une position de leader.

Ainsi, lors du choix de l'orientation de la formation, future spécialité il est nécessaire de prendre en compte les tendances actuelles, de se familiariser avec la recherche et d'analyser de manière indépendante les informations reçues.

Quel métier est le plus demandé et le mieux payé ?

Pour la Russie, la réponse à cette question est ambiguë, car la demande d'une profession et la rémunération sont des concepts différents dans notre pays, contrairement aux pays occidentaux. Par exemple, les métiers les plus demandés sont les ingénieurs et les enseignants, mais en même temps, ils sont parmi les moins bien payés.

Dans le même temps, les travailleurs industrie pétrolière et gazière et les hauts dirigeants reçoivent des salaires élevés, mais ne sont pas aussi demandés.

C'est pourquoi les professions les plus demandées et les mieux rémunérées en Russie Il est presque impossible de le définir clairement.

Dans de tels cas, il est nécessaire de recourir aux mathématiques, c'est-à-dire d'en déduire la moyenne arithmétique. Du coup, il s'avère que c'est un métier Informaticien, programmeur.

Cela correspond aux tendances générales mondiales, puisque le développement de la technologie nécessite d'écrire logiciel, sa modernisation et son entretien. Cette direction peut être notée comme le plus prometteur.

Quels sont les métiers les plus demandés au monde ?

Le mot « monde » fait ici référence aux marchés du travail les plus avancés : Europe, États-Unis. Cela est dû au fait qu'il est possible d'obtenir une réponse claire et précise à cette question, puisque les marchés du travail font l'objet de recherches systématiques et que la liste des spécialités recherchées est assez claire.

Il est assez difficile de surveiller le marché du travail africain. On peut supposer que tout dépendra du degré développement économique pays.

A quoi ça ressemble liste des principaux métiers pour l'Europe et les USA:

• expert financier;
• pharmacien;
• spécialiste de la sécurité des logiciels ;
• spécialistes dans le domaine des technologies de publicité et de relations publiques ;
• Spécialistes informatiques ;
• les dirigeants du secteur du tourisme et de l'hôtellerie ;
• professeurs de mathématiques ;
• gestionnaires, personnel administratif du bureau.

Liste des métiers en demande dans Pays occidentaux peut être considéré comme global de manière très conditionnelle. Sur d’autres continents, la situation peut être complètement différente. Mais dans les listes ci-dessus, vous pouvez trouver des similitudes en termes de demande de spécialités liées à développement technologique, relations publiques et publicité. Ces orientations peuvent être qualifiées de prometteuses à l’échelle mondiale. Ce sont des métiers qui seront demandés à l’avenir.

Cette situation montre que la Russie participe pleinement aux processus économiques et scientifiques mondiaux.

Des métiers exotiques recherchés en Russie.

Ceux-ci incluent :

1. Entraîneur de Boogie Woogie ;
2. Testeur de chaussures de sport ;
3. Capitaine d'une plate-forme de forage flottante ;
4. Abatteur de bétail ;
5. Spécialiste de la découpe des carcasses.

Tous ces postes vacants sont bien réels, les employeurs offrent aux candidats des salaires décents et un ensemble complet d'avantages sociaux. Étant donné qu'il n'existe pas de cours de formation dans les établissements d'enseignement pour la plupart des spécialités, la principale exigence est que les candidats aient fait des études supérieures.

A noter que les entreprises étrangères sont les pionnières des spécialités exotiques, sans compter les 3 derniers éléments de la liste.

Bien qu'ils ne puissent pas être qualifiés de véritablement demandés, les offres des employeurs étant sporadiques.

Compte tenu de l’intégration active de la Fédération de Russie dans les processus mondiaux, on peut s’attendre à ce que d'ici 2020 liste des professions officielles sera reconstitué avec de nouveaux noms encore inconnus aujourd'hui.

Commentaires

Étrange? Il y a des millions d'employés différents dans le système de comptabilité de l'éducation de tous profils dans toutes les professions, différents ministères de l'État, il n'y a pas d'arrêté de l'État pour les établissements d'enseignement secondaire et supérieur en formation spécialistes professionnels. Il s'agit d'un système étrange dans lequel des millions de citoyens accèdent à certaines professions, mais travaillent en réalité dans des secteurs complètement différents. Années courte vie dépenses dues à une mauvaise gouvernance. En fait, nous avons administration publique des managers diplômés de l'URSS, en fait, sans connaissances économiques et politiques de gestion du nouveau système gouvernemental dans une expérience éternelle.
J'ai travaillé dans le système d'enseignement secondaire général et professionnel pendant 37 ans, également en tant qu'inspecteur municipal. J'affirme : le système d'enseignement général et professionnel ne permet pas aux individus de savoir combiner les capacités personnelles et les besoins de l'État pour obtenir une profession et le marché. ressources en main d'œuvre. Dans l’État, les ressources en main-d’œuvre ne sont ni comptabilisées ni ordonnées. En fait : l’État ne gère pas les ressources en main-d’œuvre, n’y a-t-il pas besoin ? Le système éducatif et scientifique nécessite un arrêté pour la formation de spécialistes professionnels de l'État et un arrêté de toutes les entreprises employeurs, avec des exigences de qualification. Sans tenir compte des ressources en main d'œuvre exigence professionnelle Le développement de l’État est impossible au système d’enseignement professionnel. Parce que l'éducation des citoyens est la base de toute science, industrie, agriculture, tout et chacun dans l'état du futur, créé aujourd'hui.
Le gouvernement n’est pas formé de spécialistes de la gestion moderne et instruits ; en fait, bon nombre d’entre eux sont des personnes aléatoires.

« Le marché du travail est en constante évolution et il est difficile de dire quelles professions seront les plus demandées en Russie, par exemple en 2020. On ne peut émettre que des hypothèses fondées sur des analyses et des recherches. »
Ce n’est pas du tout difficile à dire car il n’existe pas de tels spécialistes en analyse et en recherche dans la communauté scientifique. Combien de constructeurs, quels professionnels, quels enseignants, quels professionnels et tous les autres métiers ont été formés dans l'État depuis 1992 Combien travaillent dans des métiers acquis dans le système éducatif, combien travaillent selon les ressources du respect et du non-respect des normes ? éducation. Dans cette analyse, nous obtenons le résultat. L'éducation en Fédération de Russie roule sur une charrette, avec des exigences pour la production de toutes les catégories de biens production moderne. Avec une telle éducation, la Fédération de Russie achètera toujours plus qu’elle ne vendra. couvrir le déficit en vendant ressources naturelles. Où sont les Russes appareils électroménagers et machines de tout le complexe de production ! Où est la production équipement médical et des médicaments. Où sont les équipements et la production industriels russes ? Nous pouvons continuer à l’infini. Où équipement moderne formation dans le système éducatif ? Il y a une école près de chez moi, l'école a un système électronique grand écran avec des panneaux de contrôle de processus éducatifs et des manuels électroniques disponibles.
Aujourd'hui, dans la Fédération de Russie, les manuels papier constituent la base, les exigences de formation papier OGE différent ET EGE. Encore une fois, les exigences sont les mêmes pour tout. Aujourd'hui encore, le système fonctionne selon un plan unifié de sélection des connaissances dans toutes les matières pour les certificats. Ils ont oublié que l’inventeur d’Internet n’est pas diplômé du lycée ni de l’université. L'éducation en Fédération de Russie ne détermine pas la personnalité enseignement professionnel selon les capacités de l'individu et son intelligence. Une personne peut être le plus grand scientifique sans avoir la connaissance des matières générales du Certificat d'Exigences.

Le marché du travail ne change pas tout seul ; il évolue en fonction des exigences de la production, de la science et de tous les secteurs d’activité.
Chaque ministère, production, toutes les industries, agriculture, etc. ont leur propre marché du travail. Si les ministères et le gouvernement ne connaissent pas les ressources et les besoins du marché du travail, il n’y a pas de quoi rêver, il n’y a pas de développement, comme c’est le cas en réalité.