Как должны оплачивать уборку туалетов в школе. Если уборщик убирает туалеты к какой категории отгосится. Вредные факторы для медосмотра по профессии: уборщик служебных помещений

Классификация и общие требования безопасности» подразделяются на четыре класса опасности:1 – вещества чрезвычайно опасные (ванадий и его соединения, оксид кадмия, карбонил никеля, озон, ртуть, свинец и его соединения, терефталевая кислота, тетраэтилсвинец, фосфор желтый и др.) ;2 – вещества высоко опасные (оксиды азота, дихлорэтан, карбофос, марганец, медь, мышьяковистый водород, пиридин, серная и соляная кислоты, сероводород, сероуглерод, тиурам, формальдегид, фтористый водород, хлор, растворы едких щелочей и др.) ;3 – вещества умеренно опасные (камфара, капролактам, ксилол, нитрофоска, полиэтилен низкого давления, сернистый ангидрид, спирт метиловый, толуол, фенол, фурфурол и др.) ;4 – вещества малоопасные (аммиак, ацетон, бензин, керосин, нафталин, скипидар, спирт этиловый, оксид углерода, уайт-спирит, доломит, известняк, магнезит и др.).

Оплата труда уборщицы служебных помещений и туалетов

Должны ли доплачивать за работу с хлоркой

На основании какого документа производится доплата уборщикам?На основании какого документа производится доплата уборщикам производственных и служебных помещений при уборке туалетов и душевых с использованием дезинфицирующих средств?Александр ЯКИМОВ (Иркутская область) Доплаты к основному окладу могут осуществляться по коллективному договору или другим локальным нормативным актам организации. Если этих документов не предусмотрено, то льготы и компенсации уборщикам производственных и служебных помещений можно установить только по результатам аттестации рабочих мест.

Правовая база За изменениямив законодательствевы можете также следить здесь Раньше повсеместно использовали Единую тарифную сетку (далее – ЕТС). Согласно ЕТС труд уборщика производственных помещений оплачивается по второму разряду1.

Предусмотрена ли законом доплата за уборку санузлов?

Темы:
Трудовое законодательство
Вредные, опасные, тяжелые условия труда
Педагоги, медики, работники транспорта и др.

Вопрос на основании какого нормативного акта обязаны доплачивать у сотрудника не совмещение должностей а доплата за уборку санузлов, как за вредность поэтому мне нужен нормативный акт который касается именно этог Ответ Ответ на вопрос: На законодательном уровне доплаты за уборку санузлов не предусмотрено. Администрация организации может самостоятельно установить к зарплате сотрудника доплаты и надбавки (ч.
2 ст. 135

Внимание

ТК РФ). Например, доплаты за стаж работы в организации, отсутствие дисциплинарных взысканий и т. д. Для этого размер и порядок выплаты надбавок и доплат нужно прописать: Подробнее о доплатах читайте здесь: Кроме того, установленные доплаты и надбавки укажите в трудовом договоре с сотрудником (ч.

1 ст. 129 и ч. 1 ст.

Голосование:

Инфо

Кстати, хлорка (хлорная известь) это смесь гипохлорита, хлорида и гидроксида кальция. Ответ от 2 ответа[гуру]Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Уборщик служебных и производственных помещений.

Положена ли доплата за вредность? Подскажите, пожалуйста, а профессия «уборщик производственных и служебных помещений» была исключена из ЕТКС?! перечень инструкций по охране труда для продуктового магазина. Про штатное расписание Как проехать до Колледжа №43, что в Изварино(г.Видное по моему) из г.

Московский, на автобусе? подскажите морские должности? Уборщик служебных и производственных помещений. Положена ли доплата за вредность? метки: Вредность Ответ от Андрей Марков[гуру]Нет.
Ответ от элис[гуру]это не благодарная работа, хоть без неё и не обойтись. так что не жди никакой доплаты, если ток само начальство решит чё нибудь добавить.

Законность выплаты компенсации за вредные условия труда

Трудового кодекса РФ), на основании результатов которой, данные льготы и компенсации также могут быть установлены для данной категории работников. Стягин А. В.,главный специалист сектора госэкспертизы условий труда Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…
Весна Россия, Саратов #4 1 июля 2011, 12:21 в заключении комиссии будет установлен класс вредности для рабочего места. Но это только начало. Для установления денежных компенсаций своим работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда Вам следует:-иметь перечень работ с вредными (опасными) условиями труда, утвержденный в ПФР;-провести аттестацию рабочих мест по условиям труда;-установить конкретные размеры денежных компенсаций.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

Производственный календарь

Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих» было предусмотрено, что оплата труда уборщиков служебных помещений, осуществляющих уборку туалетов, производится по 2 разряду Единой тарифной сетки. Но впоследствии данное положение было исключено (с 1 декабря 2008 года. — Приказом Минздравсоцразвития РФ от 24.11.2008 N 665). Подробности в материалах Системы Кадры: 1. Журналы и книги: Охрана труда: просто и понятно 3Декабрь2013 Компенсации и льготы Интересная информация о доплате за расширение зоны обслуживания размещена здесь. На основании какого документа производится доплата уборщикам? На вопрос отвечает Популярные вопросы Алексей СУТЯГИН, шеф-редактор журнала «Охрана труда: просто и понятно» Читайте подробнее о приказе на доплату по этой ссылке.

Обязательно ли вводить в штатное расписание штатную единицу, на которую не предполагается принимать работника, а выполнение обязанностей будет возложено на работника, занимающего другую должность, с выплатой ему доплаты за совмещение должностей? Ответ: Согласно ст.67 Трудового кодекса РБ (далее — ТК) за выполнение работником у одного и того же нанимателя дополнительной работы по другой должности (профессии) или за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливается доплата. При этом следует учитывать ряд особенностей, предусмотренных нормативными документами. Так, в соответствии с положениями ст.67 ТК для установления доплаты работнику необходимо основание, определенное указанной статьей, а именно: в штатном расписании должна быть предусмотрена эта профессия (должность).

Помощь: доплата за совмещение (в вопросах и ответах)

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 24.11.2008 N 665). Подробности в материалах Системы Кадры: 1. Журналы и книги: Охрана труда: просто и понятно 3Декабрь2013 Компенсации и льготы Интересная информация о доплате за расширение зоны обслуживания размещена здесь.

На основании какого документа производится доплата уборщикам? На вопрос отвечает Популярные вопросы Алексей СУТЯГИН, шеф-редактор журнала «Охрана труда: просто и понятно» Читайте подробнее о приказе на доплату по этой ссылке.

Имеем ли мы право на доплату за мытье полов и в каком размере?

Внимание: доплата за совмещение должностей не может оказаться ниже норм, установленных трудовым законодательством (ст. 149 ТК РФ) Перевод из санитарок в уборщиц служ характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» » с анитар- водитель выполняетвместе с фельдшером переноску, погрузку и разгрузку больных и пострадавших при их транспортировке, оказывает помощь врачу и фельдшеру при выполнении ими диагностических и лечебных манипуляций, переносит медицинскую аппаратуру. Оказывает помощь медицинскому персоналу в сопровождении больных.Должностные инструкции уборщицы Поливать цветы, если таковые имеются.

6) Чистить ковры и тканевые покрытия мебели. Помимо всего перечисленного, уборщица должна при необходимости выполнять разовые поручения руководителя предприятия. Вся ее работа должна быть направлена на создание нормальных условий для работы других сотрудников.

Можно ли оформить доплату библиотекарю за уборку помещения?

Помощь: Доплата за совмещение (в вопросах и ответах)
Нормы труда для уборщика служебных и бытовых помещений
Разряд оплаты труда уборщика служебных помещений 2018
Доплата за туалеты уборщицам
Норма уборки помещений на одну уборщицу (служебные и производственные помещения)

Какие доплаты можно производить на уборщиц служебных помещений 29 Октября 2018, 12:23 Алихан, г. Москва Здравствуйте. Нет никаких норм. Это определяется в трудовом договоре и должностных инструкциях. Норма была в Приказе Минкультуры СССР от 19. Помощь: Доплата за совмещение (в вопросах и ответах) Рассмотрим, существуют ли другие подходы в решении данной проблемы, а также некоторые вопросы, которые наиболее часто возникают на практике. 1.

Какая доплата положена за уборку туалетов

Внимание

Добрый день! За любую дополнительную работу, не оговоренную в трудовом договоре или в должностных инструкциях, полагается доплата согласно ст.60.2 ТК РФ «С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ст 151 НК РФ). Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей).

Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ.

Оплата труда уборщицы служебных помещений и туалетов

Общими положениями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденными постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 34, предусмотрено, что при присвоении работнику квалификационного разряда по профессии рабочего ему присваивается (повышается) разряд по каждой из совмещаемых профессий, а в ряде случаев также выдается документ установленного образца (например, при поручении работнику обязанностей по управлению автомобилем требуется удостоверение на право управления соответствующим транспортным средством). 1. Инженеру-электронику для выполнения обязанностей инженера по охране труда необходимы знания в объеме требований, предусмотренных квалификационной характеристикой должности «инженер по охране труда».
2. В данном случае поручать экономисту обязанности инженера по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям у нанимателя оснований не имеется. 3.

Доплата за уборку туалетов

Поручить обязанности уборщика помещений электромонтеру станционного оборудования без введения в штатное расписание штатной единицы (ее доли) профессии уборщика помещений наниматель вправе при условии, если эти обязанности будут предусмотрены рабочей инструкцией электромонтера. Доплата в этом случае не устанавливается. 4. Доплата уборщику помещений за расширенную зону обслуживания возможна в случае, если данному работнику в соответствии с нормами труда, утвержденными нанимателем, установлено нормированное задание, а площадь убираемой территории превышает его.

5. С учетом изложенных выше особенностей вводить в штатное расписание должность, по которой предполагается установить доплату, обязательно. 15.05.2007 г. Анна Якушева, экономист Для более дательного изучения см.: 1.
Пособие 2. Форму документов От редакции: С 1 декабря 2007 г.

Какие доплаты можно производить на уборщиц служебных помещений

Нормы труда для уборщика служебных и бытовых помещений Нормы труда для уборщика служебных и бытовых На прошлой неделе был уже подобный вопрос про номы для уборщика служебных и производственных помещений. Примерные документы на которые может работодатель опираться я вам прилагаю Да и вообще по ст.135 ТК РФ у работодателя должен быть локальный нормативный документ, где описываются - Системы оплаты труда, включая Разряд оплаты труда уборщика служебных помещений 2018 Цель настоящей публикации - дать рекомендации по определению тарифных разрядов, тарифных ставок уборщиков помещений, их повышений, а также установлению для них доплат и выплат стимулирующего характера. Тарификация уборщиков помещений Таким образом, уборщику служебных помещений устанавливается 1-й разряд, а уборщику производственных помещений - 2-й разряд.

Как доплатить за уборку помещений во время отпуска уборщицы

Онлайн журнал для бухгалтера
Перевод из санитарок в уборщиц служ
Должностные инструкции уборщицы

с целью экономии заработной платы, администрация вменяет в обязанность уборщицам уборку части территории, за которую раньше они получали доплату

Как доплатить за уборку помещений во время отпуска уборщицы Уборщица уходит в очередной отпуск на месяц.Замещающему ее на время отпуска сотруднику платим 100% оклада уборщицы или меньше? 31 Мая 2018, 14:45 Томская Наталья, Город не указан Ответы юристов (1) Ищете ответ? Спросить юриста проще! Задайте вопрос нашим юристам - это намного быстрее, чем искать решение.

Предусмотрена ли законом доплата за уборку санузлов?
Уборка туалетов
Положена ли доплата уборщикам служебных помещений за уборку туалетов?
Чем регламентируется надбавка (доплата) за уборку санузлов
Уборка туалетов – вопросы и ответы

Предусмотрена ли законом доплата за уборку санузлов? Важно Доплата за туалеты уборщицам Какой должна быть доплата уборщице учебного заведения, если в ее случае актуальны оба условия (она убирает и служебные помещения, и туалеты с использованием дезинфицирующих средств) - 20%, 30% или одновременно применимы обе доплаты?» Система оплаты труда Оплата труда уборщиц то есть, оплачивают им работу по часам. хочу пересмотреть систему оплаты труда, но для того, чтобы к руководству идти с этим предложением, нужно что-то иметь в качестве поддержки, кроме собственных доводов типа \»имейте совесть\».

Абсолютно каждому предприятию требуется своевременная уборка помещений. Осуществлять ее должен определенный сотрудник, для которого властями разработана норма уборки помещений на одну уборщицу.

Человек несведущий или имеющий слабое представление о процедуре уборки решит, что нет ничего сложного в найме и выдаче фронта работ для уборщицы. Однако на самом деле существуют специальные нормы по уборке, подбору инвентаря, которых каждый работодатель обязан придерживаться. Каждый пункт этих правил подкрепляется своим законодательным документом.

Перечень помещений, обязательных для клининга

Клининг – это услуги профуборки. Каждый человек организовывает наведение чистоты в своем доме исходя из своих представлений. Но есть такая категория людей, которым это делать совершенно не хочется, затруднительно или просто-напросто нет времени.

Для таких людей намного проще заплатить за идельную уборку, чем заниматься ею собственноручно, вооружившись тряпочками и пылесосом. А ведь есть еще офисные здания, громадные торговые центры, обширные производственные цеха, школьные заведения, детские сады и многое другое – кто убирается в этих помещениях? Разумеется, это профессиональные уборщики.

Клининг помещений на производственном предприятии должен выполняться на таких участках, как:

Места для работы сотрудников и их отдыха.
Туалеты и комнаты для принятия душа.
Места для приема или приготовления пищи.
Склады.

Каждое производственное помещение, описанное выше, должно подвергаться санитарной обработке и мытью полов, стен. А такие участки, как холл и ступени, лифтовые кабины, подвалы и чердаки, должны подвергаться особой обработке антисептическими веществами.

Кем должен производиться клининг?

В некоторых компаниях или на производстве уборку помещений доверяют самим работникам. Однако, как показал печальный опыт, они не справлялись со своими дополнительными обязанностями качественно, в связи с чем были вынуждены работать в антисанитарных условиях.

Именно поэтому каждой организации непременно требуется уборщик служебных помещений. Только он знает все тонкости клининга и способен добиться полной чистоты во всех помещениях. Главное для начальства – обеспечить уборщика всем необходимым.

Сколько следует платить уборщице?

Каждый труд должен хорошо оплачиваться. Таким образом, и работа уборщица должна иметь достойную оплату.

В ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации сказано, что заработная плата каждого сотрудника, не пропустившего ни одного рабочего дня и в полном объеме выполнившего всю положенную ему работу, не должна быть меньше самой малой ставки по оплате труда. Таким образом, уборщик служебных помещений должен получать зарплату в размере, превышающем минимальную. В случае увеличения зоны обслуживания зарплата должна также быть увеличена. Однако данная доплата необязательно должна быть выше МРОТ. При этом абсолютно не имеет значения, сколько дополнительной площади взял на себя уборщик.

Сколько инвентаря и моющих средств должно быть затрачено?

Для предотвращения хищений, а также правильного распределения расходов на клининг на каждое служебное помещение должно расходоваться определенное количество материалов и моющих средств.

Существуют как стандартные нормы расхода, так и индивидуальные. Вторые применяются в зависимости от таких показателей, как площадь уборки и общее число сотрудников. Для типовых разработаны свои данные. Под нормы расхода материалов подпадают такие виды инвентаря, как:

Мыло туалетное и хозяйственное.
Порошок для стирки.
Полировочные средства.
Ведра.
Разного вида щетки.
Ершики для очистки унитазов.
Тряпки для протирания пыли, мебели и прочего.

Согласно типовым расчетам, моющие средства используются в полном соответствии с количеством трудовых часов. Инвентарь, в свою очередь, подсчитывается в штуках на одного человека в течение определенного времени. Таким образом, следуя исходным данным, уборка промышленных помещений с площадью в 400 квадратных метров будет производиться со следующим количеством моющих средств и инвентаря:

Порошок для стирки – 1 килограмм.
Мыло туалетное – 200 грамм.
Мыло хозяйственное – 400 грамм.
Веник – 2 единицы на 30 дней.
Щетки – 1 единица на 60 дней.
Совки – 1 единица на полгода.
Перчатки из резины – 1 единица на 30 дней.

Все эти данные должны отражаться не только в типовом договоре, который заключается, когда уборщица в офис или на производство устраивается, но и в памятке для данного работника.

Какие факторы могут изменить нормы уборки?

Несмотря на общие положения и Трудовой кодекс, имеются факторы, с которыми норма уборки помещений на одну уборщицу меняется. К ним относятся:

Для производства: общая площадь уборки, масса отходов и сора, типа производства.
Для служебных и бытовых помещений: тип помещений, числа задействованных сотрудников.

Таким образом, наряду с изменением норм уборки меняется и заработная плата сотрудников.

Как рассчитываются нормативы уборки?

Нормы площади для уборщицы в образовательных учреждениях и на производстве определяются общей площадью уборки и устанавливаются в минутах на 1 квадрат убираемого пространства. Однако они могут меняться при наличии различных видов сора и отходов, а также применении современных средств, оборудования и новейших средств по организации труда.

Для наилучшего понимания, а также максимально правильного расчета рабочего времени и начисления заработной платы следует знать, что абсолютно все предприятия делятся на следующие группы:

Безотходные. Наиболее чистое производство, уборка в котором осуществляется согласно регламенту.
Производство, дающее древесный мусор. Это и все последующие виды помещений убираются по повышенным ставкам.
Производство, дающее жидкость, легкие и сыпучие виды сора.
Предприятие, дающее металлические остатки.
Предприятие, дающее огнеупорные отходы, торфяные и угольные остатки.

Исходя из этого перечня, нормой уборки помещения в минуту будут следующие показатели:

Для производств, не дающих отходов. Норма уборки помещений на одну уборщицу на 1 квадрат рабочего пространства должна составлять около 0.3 минут – при организации сухой уборки пола – и 0.7 минут – при выполнении влажной уборки с применением моющих растворов.
Для производств с разными типами отходов. Для них нормы будут напрямую зависеть от веса отходов, размещенных на 100 квадратах рабочего пространства. В целом эти показатели будут иметь следующее значение: при 50 килограммах отходов сухая уборка производится в течение 0.16 минут, а при 168 килограммах – 0.30 минута.

Насколько часто производится уборка помещений?

Когда устраивается уборщица в офис или иное служебное помещение, между ней и директором заключается договор. Наряду с перечислением основных обязанностей и служебным временем, там также указывается, насколько часто уборщице необходимо проводить каждый вид уборки. Однако существуют и свои исключения. Так, например, при влажной очистке пола чаще положенного договором, иные виды уборки могут совершаться частично.

В Трудовом Кодексе Российской Федерации приводятся стандартные нормы уборки, придерживаться которых следует при типовом заключении договора на уборку образовательных и служебных помещений. Согласно им, различные виды клининга должны производиться со следующей периодичностью:

Очистка пола пылесосом или веником. Должна осуществляться каждый день в течение нескольких раз или по необходимости.
Протирание полов, полок, стен. Осуществляется один раз в 7 дней при условии, что помещение несильно загрязняется.
Влажная уборка пола. Должна производиться 1 раз в месяц. Однако данная обязанность касается только служебных помещений. Во всех прочих мытье должно осуществляться раз в два дня.
Уборка мебели. Осуществляется каждый день по одному разу.
Мытье мебели. Нормативы уборки в этом случае не должны превышать одного раза в течение недели.
Влажная уборка систем отопления. Проводится 4 раза за 1 год.
Уборка оконных проемов и подоконников. Осуществляется единожды в 7 дней.
Сухая уборка потолка. Уборка проводится дважды в год.
Мытье окон. Осуществляется дважды в год.

Организация по уборке использует особенный подход: порядок закреплен регламентом, каждый знает свои должностные обязанности и свой участок, где будет проводится работа. В итоге работа выполняется очень быстро, все поверхности сияют удивительной чистотой, а в воздухе витает аромат свежести, который невозможно передать словами.

Особенно важен профессиональный клининг для уборки больших помещений: торговых центров, развлекательных комплексов, промышленных или офисных зданий. Здесь персонал клининговой службы ожидают не только большие объемы работ, но и специфические загрязнения, большая высота потолков, огромные окна и другие сложности.

Какие рабочие обязанности входят в нормы расчета?

Все нормы площади для уборщицы высчитываются с учетом того времени, которое занимает уборка того или иного помещения. В целом все рабочие функции делятся на две части: главные типы уборки и второстепенные. К главным относятся:

Сухая и влажная уборка полов.
Удаление мусора с территории рабочего пространства.
Уборка ящиков, мешков и иных видов емкостей.
Замена моющего средства.
Влажная и сухая уборка панелей, подоконников, отопительных радиаторов и стен.
Распределение сора и вынос его на специально отведенное для этого место.
Очистка раковин, кранов и туалетов с душевыми.

К второстепенным типам уборки относятся следующие разновидности работ:

Подбор и обработка материалов для уборки и перенос их на место клининга.
Очистка рабочего места.
Прием и сдача смены.
Проведение легкого монтажа материалов.

Главные функции входят в счет заработной платы и должны осуществляться строго по времени. Второстепенные типы не входят в расчет рабочего времени, а значит, не учитываются в заработной плате.

Правила расчета количества уборщиц

Достаточно часто работодатели сталкиваются с такой ситуацией, как перегруженность уборщиц в одном месте и недостаток их в другом. Для того чтобы не сталкиваться с подобной ситуацией, необходимо правильно рассчитать количество человек на одно помещение и в связи с этими подсчетами распределять работников.

Собранный во время уборки мусор выносят на специально отведенные места.

При уборке помещений применяются ручные средства уборки. При чистке ковровых покрытий, дорожек, мягких диванов, кресел и стульев применяются пылесосы.

Нормы обслуживания уборщиков служебных помещений разработаны дифференцированно в зависимости от назначения помещений и их заставленности.

Нормы установлены на основе межотраслевых нормативов времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений (М.: НИИ труда, 1983) с учетом перечня работ и периодичности их выполнения, сложившейся при обслуживании большинства обследованных зданий и приведенной в Приложении 2. В том случае, если периодичность выполнения уборочных работ на местах иная, то нормы обслуживания соответственно пересчитываются. Периодичность выполнения уборочных работ может изменяться в зависимости от местных условий и устанавливаться соответствующими компетентными органами.

Нормы обслуживания (Н_о) рассчитаны по формуле:

Т_см — сменный фонд рабочего времени;

Т_но — норма времени обслуживания единицы объема основных работ.

Норма времени обслуживания (Т_но) определяется по формуле:

Т_но = (Т_н1 + Т_н2 + . + Т_нn) х K,

где Т_н1, Т_н2 и Т_нn — время, затрачиваемое на выполнение отдельных уборочных работ, и которое определяется по формуле:

t — норматив оперативного времени на единицу объема работ;

V — количество на обслуживаемом объекте единиц одноименных работ;

q — повторяемость данной работы в смену;

K — коэффициент, учитывающий затраты времени на обслуживание рабочего места, а также отдых и личные надобности, который определяется по формуле:

a_1 — время на обслуживание рабочего места в % к оперативному времени;

a_2 — время на отдых и личные надобности в % к оперативному времени.

Расчет явочной численности (Ч_я) уборщиков служебных помещений производится следующим образом:

N_1, N_2, N_n — объемы уборочных площадей различных помещений, по которым установлены различные нормы;

Н_о1, Н_о2, Н_оn — нормы обслуживания.

Пример расчета численности рабочих, необходимых для обслуживания здания министерства

Определить численность обслуживающего персонала здания министерства.

В здании министерства, имеющем один парадный вход, работают 536 чел. Общая площадь помещений (кв. м) — 2535, в том числе: площадь служебных помещений — 1450 (с коэффициентом заставленности от 0,2 до 0,4), площадь зала заседаний — 360 (с коэффициентом заставленности 0,6), площадь коридоров — 405 (с коэффициентом заставленности до 0,2), площадь вестибюля — 80 (с коэффициентом заставленности 0,3), площадь мужских туалетов — 40, женских — 50, площадь лестниц — 150. Здание имеет три лифта для самостоятельного пользования (два лифта расположены рядом и один — отдельно). Здание оборудовано естественной вентиляцией, гардероб рассчитан на 630 мест и работает в одну смену. Количество единиц мебели — 2650. Коэффициент планируемых невыходов (К_н) во время отпусков, по болезни и т.д. для всех профессий 1,1 (принят условно) и определен по формуле:

Списочная численность (Ч_сп) определяется по формуле:

Расчет численности рабочих по профессиям:

По табл. 1 исходя из количества мест в гардеробе (630), определяем нормативную явочную численность гардеробщиков в смену (Ч_я). Для данного здания она составляет 2,02 чел.

Списочная численность гардеробщиков:

Ч_сп = 2,02 х 1,1 = 2,22

рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом инженерного оборудования здания

По табл. 2 исходя из количества работающих (536 чел.) и общей площади здания (2535 кв. м) определяем нормативную явочную численность рабочих в сутки (Ч_я). Для данного здания она составит 3,01 чел.

Списочная численность рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом инженерного оборудования:

Ч_сп = 3,01 х 1,1 = 3,31

По табл. 3 исходя из количества работающих (536 чел.) и количества единиц мебели (2650) определяем нормативную явочную численность столяров в сутки (Ч_я). Для данного здания она составит 2,01 чел.

Списочная численность столяров:

Ч_сп = 2,01 х 1,1 = 2,21

Исходя из того положения, что для здания министерства есть разрешение на самостоятельное пользование лифтами, норматив явочной численности лифтеров в смену (Ч_я) для данного здания, имеющего два лифта (расположенных рядом) и один (отдельно стоящий), равен 2 чел.

Списочная численность лифтеров при работе в одну смену:

Ч_сп = 2 х 1,1 = 2,2

Исходя из количества постов в здании (одного) определяем норматив явочной численности в смену (Ч_я), который для данного здания составит 1 чел.

Списочная численность сторожей при работе в три смены:

Ч_сп = 1 х 3 = 1,1

уборщиков служебных помещений

Исходя из указанных площадей помещений здания по табл. 4 и 5, подставив числовые значения, определяем нормативную явочную численность уборщиков служебных помещений.

Ч_сп = 4,6 х 1,1 = 5,06

Примечания: 1. К категории служебных помещений отнесены следующие помещения: комнаты для работы сотрудников, кабинеты руководителей, приемные, помещения общественных организаций, помещения ожидания и приема посетителей, медицинские пункты.

2. Коэффициент заставленности определяется отношением площади (кв. м), занимаемой предметами, расположенными в помещениях одного назначения, ко всей площади этого помещения.

3. Нормами обслуживания не учтены работы по чистке ковров, ковровых дорожек и мягкой мебели, т.к. периодичность их уборки устанавливается на местах в соответствии с местными организационно-техническими условиями.

На чистку с помощью пылесоса установлены следующие нормы времени: 1 кв. м ковра (ковровой дорожки) — 0,36 мин., на одно мягкое кресло — 0,68, на один мягкий диван — 0,75 мин.

На основании этих норм времени (с учетом периодичности, установленной на месте) определяются затраты времени на данные работы, и нормы обслуживания соответственно пересчитываются.

4. При расчете норм обслуживания туалетов принято следующее количество санитарно-технического оборудования: для женских туалетов — три унитаза и две раковины, для мужских туалетов — три унитаза, три писсуара и две раковины. При увеличении количества оборудования на одно наименование норма обслуживания умножается на коэффициент 0,98; при уменьшении количества оборудования на одно наименование норма обслуживания умножается на коэффициент 1,02.

Дата регистрации: 20.10.2010

Какую площадь должна убирать одна уборщица по существующим нормам?

Нормы труда, в том числе нормы выработки (убираемой площади), устанавливаются локальными нормативными актами работодателя, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.

Нормы убираемой площади представляют собой нормы труда. Согласно части первой ст. 160 ТК РФ нормы труда устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.

закон о МРОТ + ТК РФ.

С уважением Юлия

Дата регистрации: 20.10.2010

как работодатель с работницей согласуют, какую площадь убирать, при заключении ТД, — столько и будет она убирать.

Дата регистрации: 20.10.2010

читаем свое положение об оплате труда.

Дата регистрации: 20.10.2010

> Здравствуйте, работаю на производстве уборщиком

> служебных помещений, мой участок — это кабинеты,

> коридоры, лестницы раздевалки (и то что к ним

> прилагается), объем убираемой территории

> составляет 1478 м2 — справедливо ли мне оплачивают

> труд в размере 1,5 ставки? Если это ежедневная

> уборка всей территории?

Дата регистрации: 20.10.2010

в соответствии с Положением об оплате труда.

объем работы определяется должностной инструкцией.

Дата регистрации: 20.10.2010

1 из 3

Норма уборки служебных помещений на одну уборщицу

Какие установлены нормы уборки (сколько квадратных метров) производственных площадей для одной уборщицы? И какими документами регламентируются эти нормы?

Единый обязательный для применения документ, устанавливающий нормы уборки производственных площадей, отсутствует. Документы, приведенные ниже, носят рекомендательный характер и могут быть использованы в качестве основы для разработки систем нормирования труда, устанавливаемых в организациях.

Нормы уборки установлены в указанных ниже документах. Данные документы носят рекомендательный характер и могут быть использован в качестве основы для разработки систем нормирования труда, устанавливаемых в организациях. В соответствии со статьей 159 Трудового кодекса РФ системы нормирования труда определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаются коллективным договором. Для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые (межотраслевые, отраслевые, профессиональные и иные) нормы труда в соответствии с Правилами разработки и утверждения типовых норм труда, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.11.2002 N 804.

В разделе 2.1 Норм труда на вспомогательные работы в жилищно-коммунальном хозяйстве, разработанные Центром нормирования и информационных систем в ЖКХ (ЦНИС) Госстроя России в 2000 году, нормы обслуживания на уборку установлены дифференцировано в зависимости от вида убираемых отходов. С учетом этого производственные помещения подразделены на пять групп:

1 группа — помещения производств, не имеющих отходов;

2 группа — помещения производств, дающих древесные отходы;

3 группа — помещения производств, имеющих легковесные, жидкие, сыпучие, мелкогабаритные производственные отходы;

4 группа — помещения производств, дающих металлические отходы в виде стружки, высечки, обрезков и т.п.;

5 группа — помещения производств, дающих отходы литья, огнеупорный мусор, угольную и торфяную пыль и не требующие тщательной их уборки.

Нормы времени установлены в человеко-минутах и человеко-часах на единицу объема работы для исполнителей, состав которых приведен в каждом параграфе нормативной части сборника.

Нормы обслуживания установлены на работы, выполняемые одним исполнителем в течение рабочей смены при продолжительности рабочей недели 40 часов и соблюдением других законодательных норм охраны труда при наиболее полном и рациональном использовании рабочего времени. Нормы обслуживания рассчитаны с учетом ширины проходов между оборудованием свыше 1 м. При ширине этих проходов до 1 м к нормам обслуживания применяется поправочный коэффициент 0,85. Нормы обслуживания установлены с учетом одноразовой уборки в течение смены. Если в течение смены уборка должна проводиться более одного раза, то норма обслуживания и норма времени обслуживания корректируются с учетом поправочных коэффициентов.

Нормативами численности предусмотрена явочная численность работников. Для определения списочной численности необходимо использовать коэффициент планируемых невыходов, учитывающий ежегодные отпуска, неявки на работу, оформленные листками нетрудоспособности, неявки в связи с выполнением государственных или общественных обязанностей и т.д.

В документе также приведен пример расчета численности уборщиков производственных помещений.

Например, исходные данные:

4015 кв. м — помещения на производствах, не имеющих отходов;

765 кв. м — помещения на производствах, дающих легковесные, жидкие, сыпучие, мелкогабаритные производственные отходы, масса отходов до 5 кг.

2. Коэффициент планируемых невыходов — 1,12.

N параг- рафа по сборнику

Убирае- маяпло- щадь, кв. м

Норма обслужи- вания, кв. м

Нормативная численность, чел. (гр. 3/гр. 4)

Подметание пола без предварительного увлажнения

Мытье пола с применением моющих средств

Подметание пола без предварительного его увлажнения со сбором отходов с рабочих мест

Мытье пола с применением моющих средств без сбора отходов с рабочих мест

Списочная численность уборщиков производственных помещений составляет: 9,5 x 1,12 = 10,6

В постановлении Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18.09.85 N 321/19-28 «Об утверждении Типовых норм обслуживания для уборщиков производственных помещений промышленных предприятий» содержатся нормы обслуживания и нормы времени обслуживания на уборку производственных помещений.

В соответствии с пунктом 1.4 данного постановления нормы обслуживания установлены для одного исполнителя в смену в кв. м убираемой площади с учетом выполнения работ вручную при длительности смены 8 ч; нормы времени обслуживания даны в минутах на 1 кв. м. Нормы обслуживания на уборку производственных помещений установлены дифференцированно в зависимости от вида убираемых отходов. С учетом этого производственные помещения разделены на пять групп (аналогичны группам, установленным Нормами труда на вспомогательные работы в жилищно-коммунальном хозяйстве).

Также приведены примеры расчета норм обслуживания.

Исходные данные. Помещение 3-й группы, коэффициент сменной повторяемости подметания пола — 1,4 и мойка — 1,0. Масса убираемых отходов при подметании пола со 100 за смену — 8 кг. Продолжительность смены — 8 ч.

Расчет. По карте 3 находим норму времени на подметание пола — 0,284 мин на 1 (N 10).

на основании какого нормативного акта обязаны доплачивать у сотрудника не совмещение должностей а доплата за уборку санузлов, как за вредность поэтому мне нужен нормативный акт который касается именно этог

Ответ

Ответ на вопрос:

На законодательном уровне доплаты за уборку санузлов не предусмотрено.

Администрация организации может самостоятельно установить к зарплате сотрудника доплаты и надбавки (). Например, доплаты за стаж работы в организации, отсутствие дисциплинарных взысканий и т. д. Для этого размер и порядок выплаты надбавок и доплат нужно прописать:

в ();
в другом локальном акте организации, например в ( и ТК РФ).

Кроме того, установленные доплаты и надбавки укажите в с сотрудником ( и ТК РФ).

Кроме того, отметим, что, если по результатам спецоценки рабочее место уборщика будет признано вредным, то ему нужно будет установить соответствующую доплату.

Примечание:

Ранее Постановлением Минтруда РФ от 10.11.1992 N 31 (ред. от 24.10.2005) "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих" было предусмотрено, что оплата труда уборщиков служебных помещений, осуществляющих уборку туалетов, производится по 2 разряду Единой тарифной сетки. Но впоследствии данное положение было исключено (с 1 декабря 2008 года. - ).

Подробности в материалах Системы Кадры:

1. Журналы и книги: Охрана труда: просто и понятно

Компенсации и льготы

Раньше повсеместно использовали Единую тарифную сетку (далее – ЕТС). Согласно ЕТС труд уборщика производственных помещений оплачивается по второму разряду . При этом в обязанности сотрудника входит уборка и дезинфицирование туалетов, душевых, гардеробных и других мест общего пользования. Оплата труда уборщика служебных помещений оплачивается по первому разряду ЕТС. Если он также занимается уборкой туалетов, оплата повышается до второго разряда.

Сейчас вы также можете ориентироваться на ЕТС.

20.01.2016

С уважением и пожеланием комфортной работы, Светлана Горшнева,

эксперт Системы Кадры

Актуальные кадровые изменения

Проверяющие из ГИТ уже работают по новому регламенту. Узнайте в журнале «Кадровое дело», что за права появились у работодателей и кадровиков с 22 октября и за какие ошибки наказать вас больше не смогут.
В Трудовом кодексе о должностной инструкции нет ни единого упоминания. Но кадровикам этот необязательный документ просто необходим. В журнале «Кадровое дело» вы найдете актуальную должностную инструкцию для кадровика с учетом требований профстандарта.
Проверьте ваши ПВТР на актуальность. Из-за изменений 2019 года положения вашего документа могут нарушать закон. Если ГИТ найдет устаревшие формулировки, то оштрафует. Какие правила убрать из ПВТР, а что добавить - читайте в журнале «Кадровое дело».
В журнале «Кадровое дело» вы найдете актуальный план, как составить безопасный график отпусков на 2020 год. В статье все новшества в законах и практике, которые теперь надо учитывать. Для вас - готовые решения ситуаций, с которыми при подготовке графика сталкиваются четыре компании из пяти.
Готовьтесь, Минтруд снова меняет Трудовой кодекс. Всего поправок шесть. Узнайте, как поправки отразятся на вашей работе и что сделать уже сейчас, чтобы изменения не застали врасплох, узнаете из статьи.

KARINA Россия, Тюмень #5 1 июля 2011, 12:24 Михаил писал(а): На основании аттестации рабочего места и условий труда. Эту аттестацию проводит специальная комиссия, государственная. В аттестационной карте это прописано. На основании этого делаете приказ и вносите в штатку, в Надбавки, графу «за вредность» и прописываете сумму. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… #6 4 июля 2011, 9:05 Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Furiya Российская Федерация, Приморский край #7 4 июля 2011, 9:09 У нас платят 15% уборщица в физио и лаборатории. Все на аттестации рабочих мест Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… « Первая ← Пред.1 След.

Должны ли доплачивать за работу с хлоркой

— Приказом Минздравсоцразвития РФ от 24.11.2008 N 665). Подробности в материалах Системы Кадры: 1. Журналы и книги: Охрана труда: просто и понятно 3Декабрь2013 Компенсации и льготы Интересная информация о доплате за расширение зоны обслуживания размещена здесь.
На основании какого документа производится доплата уборщикам? На вопрос отвечает Популярные вопросы Алексей СУТЯГИН, шеф-редактор журнала «Охрана труда: просто и понятно» Читайте подробнее о приказе на доплату по этой ссылке.

Голосование:

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. #1 1 июля 2011, 12:05 Оценок нет Здравствуйте уважаемый форумчане! Уборщикам служебных помещений в общеобразовательном учреждении к должностному окладу доплачивают 10% от оклада за вредность. (за то что они работают с хлором и.т.д.)Вопрос вот в чем: надо ли им платить, а если надо, то на основании чего (какого документа)??? У нас в школе им просто платят 10%, а почему платят, ни кто не знает!!! Заранее спасибо! Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Михаил Российская Федерация, Москва #2 1 июля 2011, 12:06 На основании аттестации рабочего места и условий труда.
Эту аттестацию проводит специальная комиссия, государственная. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

Медицина — убрали надбавки за вредность

Голосование:
Медицина - убрали надбавки за вредность
Законность выплаты компенсации за вредные условия труда
Уборка туалетов
Производственный календарь
Доплата за вредные условия труда в 2018 году

налоговой службы в сотрудничестве со специалистами СЗН (письмо Минфина РФ №03-05-02-04/36 от 07.04.2006 года).

Учет доплаты за вредность Рассматриваемые доплаты компенсационного характера, предусмотренные коллективными договорами, в бухгалтерском учете подлежат отражению в составе издержек по профильным для организации видам деятельности. При этом они подлежат отражению по дебету сч.

Как убрать доплату за работу с хлоркой

Внимание

Важно

Весна Россия, Саратов #4 1 июля 2011, 12:21 в заключении комиссии будет установлен класс вредности для рабочего места. Но это только начало. Для установления денежных компенсаций своим работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда Вам следует:-иметь перечень работ с вредными (опасными) условиями труда, утвержденный в ПФР;-провести аттестацию рабочих мест по условиям труда;-установить конкретные размеры денежных компенсаций.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

Форум медицинских сестёр

Законность выплаты компенсации за вредные условия труда К числу подобных мероприятий принято относить действия, ориентированные на:

эффективную модернизацию оборудования, помещений и средств труда;
обеспечение специалистов индивидуальными защитными комплектами, способствующими снижению пагубного влияния вредных факторов.

Если вследствие проведенных мероприятий, воздействие на людей вредных факторов не было устранено полностью, однако, класс вредности был понижен, то работодатели обладают правом на уменьшение процента компенсационных выплат. Решение о предоставлении (или об отказе от предоставления) выплат данного характера принимается организациями в процессе рассмотрения отчетов об оценке трудовых условий работников.

Работники вправе не согласиться с решением работодателя об отказе от предоставления компенсации или с решением о понижении класса вредности.

Условия труда

Выплата за работу с вредными условиями труда для помощников воспитателя, младших воспитателей, поваров, кухонных рабочих, грузчиков, рабочих по стирке белья составляет 10% к окладу за фактически отработанное время. Вообще все вредности по результатам аттестации рабочих.
и размер оплаты

Вы указываете завышенный, т.к. есть ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕот 20 ноября 2008 г. N 870 ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СОКРАЩЕННОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИРАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГООПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА, ПОВЫШЕННОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКАМ,ЗАНЯТЫМ НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ, РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИИ (ИЛИ) ОПАСНЫМИ И ИНЫМИ ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:1.

Предусмотрена ли законом доплата за уборку санузлов?

Основное производство» и кредиту сч.73 « Внимание Расчеты с персоналом по прочим операциям». Могут ли отменить доплату? Организации, реализовавшие мероприятия, направленные на уменьшение отрицательного влияния производственных факторов на персонал до приемлемого (допустимого) уровня, освобождены от обязанности выплачивать компенсации работникам за работу во вредных условиях.

Предусмотрена ли законом доплата за уборку санузлов? На основании какого документа производится доплата уборщикам?На основании какого документа производится доплата уборщикам производственных и служебных помещений при уборке туалетов и душевых с использованием дезинфицирующих средств?Александр ЯКИМОВ (Иркутская область) Доплаты к основному окладу могут осуществляться по коллективному договору или другим локальным нормативным актам организации.
Трудового кодекса Российской Федерации;ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск — не менее 7 календарных дней;повышение оплаты труда — не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.2. Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации в 6-месячный срок после вступления в силу настоящего Постановления установить в зависимости от класса условий труда и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, сокращенную продолжительность рабочего времени, минимальную продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, минимальный размер повышения оплаты труда, а также условия предоставления указанных компенсаций.3.