Comment indiquer une formation incomplète dans un CV. CV supérieur inachevé. Que faire si vous reprenez vos études pour obtenir un nouveau diplôme

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Le résumé est sommaire informations vous concernant et sont compilées selon Certaines règles. Ne confondez pas un curriculum vitae avec un CV et une description détaillée de votre expérience de travail. Un CV s'apparente prospectus où la principale denrée est votre professionnalisme.

Guidé par les principes de base de la rédaction d'un dépliant, vous devez être aussi informatif que possible, mais concis et convaincant. Pour une secrétaire, un CV est le premier document par lequel un employeur potentiel jugera de son professionnalisme. Même sans lire le CV, mais uniquement en le regardant, vous pouvez déterminer à quel point le candidat connaît le travail de bureau, possède un ordinateur, s'il sait comment rédiger des documents avec beauté et compétence.

Vous pouvez rédiger vous-même un CV ou utiliser l'aide d'amis, vous pouvez contacter des agences de recrutement ou utiliser des modèles de CV publiés sur Internet. Dans tous les cas, vous ne devez pas suivre aveuglément les conseils et recommandations d'autres personnes ou introduire sans réfléchir vos données dans le tableau.

Un CV peut être sous n'importe quelle forme, mais il y a des informations que vous devez inclure :

1. Données personnelles.

2. Objectif d'un CV.

3. Éducation.

4. Expérience de travail.

5. Connaissances professionnelles.

6. Informations Complémentaires.

Données personnelles.Vos nom, prénom et patronyme, en gros caractères, peuvent servir de titre au document (le mot « curriculum vitae » n'est pas accepté).

Assurez-vous d'inclure votre âge ou votre date de naissance.

Si vous avez entre 22 et 28 ans, vous pouvez indiquer votre âge en chiffres - cela semblera plus avantageux. Les candidats âgés de 17-18 ans ou de plus de 35 ans (âge limite pour la profession de secrétaire) doivent indiquer leur date de naissance. Dans certains cas, les femmes secrétaires de plus de 38 ans ayant une vaste expérience de travail et une liste gagnante d'emplois peuvent simplement contourner cette colonne. Et parfois, au début du CV, il est préférable d'écrire sur l'expérience de travail et de donner Description détaillée leurs fonctions, et indiquent l'éducation et l'âge à la fin.

Lorsque vous décrivez votre état civil, seules trois options sont autorisées : marié, célibataire, divorcé.

Sachez que lorsque vous postulez pour un emploi dans de grandes entreprises, les vérifications peuvent vous concerner non seulement personnellement, mais également les membres de votre famille, y compris votre conjoint de fait. Au Club, nous avons rencontré à plusieurs reprises une situation où une fille n'a pas réussi un contrôle de sécurité en raison de la réputation douteuse de son conjoint de fait.

Femme Moyen-Âge ne perd pas grand-chose aux yeux de l'employeur, si elle ne cache pas le fait qu'elle est divorcée. Mais pour les jeunes filles divorcées, mieux vaut écrire « non mariée ».

La section État civil indique également si vous avez ou avez des enfants et quel âge ils ont. La plupart des employeurs préfèrent embaucher des employés qui n'ont ni enfants ni adultes. Si tu as Petit enfant, alors assurez-vous d'indiquer même dans votre CV qui vous aidera dans votre éducation (nounou, grand-mère qui ne travaille pas). Et préparez-vous sérieusement à des questions plus détaillées sur ce sujet lors de la rencontre avec l'employeur.

Il y a quelques années, il était d'usage d'inclure une adresse détaillée sur un CV. Maintenant, le temps est agité, vous pouvez donc vous limiter à indiquer uniquement pour une petite ville - la rue, pour Moscou - le quartier et la station de métro la plus proche.

Assurez-vous d'inclure votre numéro de téléphone (domicile et/ou mobile) et votre adresse e-mail (si disponible).

Le but de la rédaction d'un CV il faut téléphoner pour exprimer clairement ses souhaits et faciliter la tâche des RH. Cette section répertorie les postes spécifiques pour lesquels vous postulez. Des phrases courantes telles que "Je cherche travail intéressant dans une entreprise stable », etc. dans le contexte des curriculum vitae semblent dénués de sens.

Éducation. Des exigences assez sérieuses sont imposées au niveau d'éducation des secrétaires, et les secrétaires ayant fait des études supérieures sont particulièrement appréciées. Écrivez le nom de l'établissement d'enseignement supérieur en toutes lettres, en indiquant les dates d'études et les diplômes. Si au cours de vos études vous avez suivi un cursus spécifique où vous avez acquis des connaissances qui peuvent être demandées dans le métier de secrétariat (gestion de documents, gestion d'organisation, RP -gestion, cours de sécurité de l'information, etc.), n'oubliez pas de le mentionner.

L'enseignement supérieur incomplet est également décrit de manière suffisamment détaillée (dates, titre complet, filières spécifiques). De plus, assurez-vous d'écrire dans quel cours vous étudiez et indiquez la forme d'étude (correspondance, soir, temps partiel). De manière concise mais convaincante, faites savoir à l'employeur que vos études ne sont pas un frein au travail, par exemple : cours uniquement le week-end, ou présence gratuite, ou formation sans séances.

A défaut d'enseignement supérieur, l'enseignement secondaire spécialisé doit être indiqué. Et si vous êtes diplômé d'une école ou d'un collège pour la formation de secrétaires ou de commis, assurez-vous de l'indiquer.

Dans la section "Éducation", vous pouvez également inclure la colonne " L'éducation supplémentaire". Tous les cours liés à la profession de secrétariat, contribuant à améliorer le niveau professionnel d'un spécialiste, doivent être répertoriés dans cette section. Par exemple : des cours de secrétariat, des cours de comptabilité, des cours d'infographie, des cours de langues étrangères, un cours de rhétorique et de prise de parole en public.

Pour les excellents étudiants et les jeunes enthousiastes, une période fertile est arrivée. Les employeurs préfèrent les candidats avec des médailles d'or et des honneurs, des lauréats d'olympiades scientifiques et des boursiers. Vous devez informer l'employeur de ces réalisations dans votre CV.

L'expérience professionnelle.Des données sur votre activité de travail peut être écrit dans l'ordre chronologique avant ou arrière. Ce n'est pas d'une importance fondamentale - l'essentiel est que cela semble avantageux dans le contexte général de votre CV. Ne réécrivez pas votre cahier de travail du début à la fin. N'oubliez pas que votre CV ne doit contenir que les informations qui vous aideront à obtenir le poste pour lequel vous postulez.

Malheureusement, les cas de violation de la législation du travail sur le recrutement d'employés ne sont plus rares. Dans de telles situations, nous conseillons aux secrétaires novices et à tous les autres d'indiquer cette expérience de travail dans leur curriculum vitae. Bien sûr, une secrétaire professionnelle qui a travaillé sans inscription au livre de travail pendant seulement quelques mois ne doit pas gâcher son palmarès avec ces inclusions.

Une autre règle importante - ne surchargez pas votre CV avec des chiffres. Souvent, les filles réécrivent très précisément les dates de travail, en mentionnant non seulement le mois, mais même les chiffres. Lors de la lecture d'un tel CV, il est difficile de se concentrer et il faut calculer une expérience de travail réelle. Il vaut mieux ne pas indiquer le numéro du tout, mais le mois - selon les circonstances.

Dans cette section, n'oubliez pas d'indiquer votre poste, par exemple : secrétaire adjoint, chef de bureau, chef du secrétariat. Certaines entreprises et agences gouvernementales utilisent encore le titre des postes conformément à la réglementation recrutement. Mais pour la plupart des employeurs, des postes tels que spécialiste ou coordonnateur de catégorie 1, opérateur ou directeur adjoint ne veulent rien dire. En règle générale, ces postes correspondent parfaitement à la profession de secrétaire et, en termes de tâches fonctionnelles, ne diffèrent pas beaucoup des postes de secrétariat standard. Lors de la compilation d'un CV dans de tels cas, vous pouvez supprimer le titre du poste de cahier de travail, et indiquez entre parenthèses : exécution des tâches de secrétariat.

Une véritable décoration d'un curriculum vitae d'une secrétaire professionnelle est une liste compétente des tâches exercées. Un responsable RH expérimenté détermine avec précision le degré de professionnalisme du candidat dans cette section.

Mais il serait beaucoup plus avantageux de décrire votre responsabilités fonctionnelles utiliser la terminologie professionnelle : service téléphonique, organiser l'accueil des visiteurs, effectuer la correspondance commerciale, travailler avec des documents organisationnels et administratifs, etc. Mais tel fonctions techniques, comme la paperasserie sur un ordinateur, il n'est pas nécessaire de mentionner le travail avec du matériel de bureau - pour les secrétaires de haut niveau, c'est une condition préalable.

Compétences professionnelles. Dans cette section, vous devez lister toutes les compétences professionnelles que vous possédez, et plus elles sont détaillées, mieux c'est. Il faut commencer par les positions les plus avantageuses, mais certainement pas par les mots « English is basic ». Connaître un ordinateur maintenant ne surprendra personne, vous devez donc clarifier le degré de vos connaissances en informatique, par exemple, "utilisateur confiant". Assurez-vous d'énumérer tous logiciels d'ordinateur que vous connaissez en vérifiant leur orthographe en anglais. En plus des programmes généralement acceptés, entrez les éditeurs graphiques ( Corel Draw, créateur de page etc.) programmes spéciaux de comptabilité et de personnel, par exemple : 1C : Comptabilité, 1C : Personnel.

Si vous avez une vitesse de frappe élevée (à partir de 200 battements/min.), cela doit également être indiqué dans le CV. À propos du degré de propriété langues étrangèresécrivez plus en détail, par exemple : Anglais - niveau conversationnel (conversations téléphoniques, traduction de lettres et de fax). Souvent, la secrétaire doit effectuer des tâches conformes à la spécialisation étroite de l'entreprise : enregistrement des documents comptables et douaniers, édition et rédaction d'articles et de communiqués de presse, préparation et compilation de rapports analytiques, etc. Si vous avez de telles connaissances, assurez-vous de le marquer dans votre CV.

Informations Complémentaires. La plupart des candidats sont assez formels en remplissant cette colonne. Sans réfléchir, 90% des secrétaires écrivent sur elles-mêmes : sociables, ponctuelles, résistantes au stress, faciles à former, responsables, etc. Si vous croyez ces mots, alors nous avons des centaines de secrétaires idéales - prenez n'importe lesquelles. En pratique, cela se passe un peu différemment...

Et en même temps, c'est dans cette rubrique que vous pourrez déclarer votre originalité. En information complémentaire, vous pouvez parler de traits de caractère et de traits de personnalité, qui, à votre avis, indiquent que vous correspondez en interne au métier de secrétaire, et pas seulement un certain ensemble de connaissances et de compétences. Vous avez juste besoin d'écrire à ce sujet dans une bonne langue littéraire, de manière concise, mais pas standard.

Au cours des 11 années d'existence du Club, nous n'avons rencontré qu'une seule fois la phrase suivante dans le CV du secrétaire : « J'aime mon métier et j'en suis fier. Mais chaque dirigeant rêve de telles secrétaires. Seule une personne qui possède vraiment ses compétences et qui est heureuse d'aller travailler peut être fière de son métier.

Vous pouvez ajouter une section "passe-temps" ou "intérêts" à votre CV. Ici, vous proposez à l'employeur un sujet de conversation, de sorte que la liste formelle : théâtre, musique, cinéma, littérature ne fonctionne pas. Si vous n'êtes pas prêt à montrer votre érudition, il est plus sûr d'appeler façonnage ou cuisson.

En conclusion, je voudrais donner des conseils informels. Le résumé est toujours Première étape passer des entretiens, et lors de la compilation, vous pouvez parfois recourir à quelques astuces: cacher quelque chose et embellir un peu quelque chose ... Mais préparez-vous à une rencontre avec un employeur méticuleux - il peut vous convaincre d'inexactitudes. Des réponses calmes et raisonnées, un sourire amical, un humour inoffensif vous aideront à vous sortir d'une situation délicate avec honneur. Et en cas d'échec, faites preuve d'endurance et de courage afin de quitter dignement le champ de bataille.

Le résumé doit être concis (idéalement s'il tient sur la page), écrit proprement, sans fautes de grammaire, sur du bon papier, dactylographié sur ordinateur et magnifiquement conçu. Apportez toujours votre CV à l'entretien au format électronique et nécessairement quelques exemplaires pré-imprimés.

Un CV pour une secrétaire professionnelle est une carte de visite. Et beaucoup dépend du sérieux avec lequel vous abordez sa compilation : un CV peut soit augmenter vos chances de gagner une recherche d'emploi, soit les réduire à zéro.

Exemple de CV

ANDRÉEVA NATALIA

Situation familiale marié, fille née en 1997

L'adresseMoscou, SEAD (station de métro Tekstilshchiki)

Téléphoner 123-45-67 (domicile), 8-917-891-22-33 (portable)

Cible Obtention du poste de secrétaire adjoint, directeur adjoint

l'expérience professionnelle

2001 - présent CJSC NPF Khimprom,

poste : assistant personnel.

Responsabilités exercées : organisation du travail du bureau d'accueil, préparation et participation aux négociations en tant qu'interprète (oraltraduction de/vers l'anglais,administration des affaires, rtravailler avec des informations et du matériel analytique, ppréparer des rapports, correspondance commerciale avec des partenaires étrangers en anglais, contrôle de l'exécution des ordres du chef, sur prise en charge des visas, organisation de voyages à l'étranger, travailler avec la documentation comptable primaire, participation à la préparation et à la tenue d'expositions, organisation d'événements corporatifs.

1999 - juillet 2001 Fonds public de soutien caritatif,

soins de santé "Santé",

Poste : secrétaire adjoint.

1996-1999 Agence de voyage "Ellis"

Poste : secrétaire - directeur adjoint.

Éducation plus haute

1997–2002 Université pédagogique de Moscou.

Spécialité : enseignant En anglais.

1992-1996Collège de gestion des archives publiques

Supplémentaire

éducation

1996 Le centre éducatif club de secrétaires professionnels,

promotion qualifications dans la spécialité secrétaire-référent, assistant personnel

1999 Formations pour accompagnateurs de groupes touristiques

Professionnel
compétences Anglais - niveau libre,

Correspondance commerciale en anglais.

Utilisateur de PC confiant : WinWord, E xce 1, Internet, E-mail, Power Point, Outlook express,

tapuscrit 260 bpm

Supplémentaire je suis toujours de bonne humeur facile et rapide

information j'apprends trouver rapidement langage commun avec les autres

Mode de vie sain.

(Collection "Encyclopédie du métier" - M., 2007)

Un CV est l'un des outils de recherche d'emploi les plus efficaces. En fait, il s'agit d'un résumé des faits les plus importants de votre biographie et de votre expérience professionnelle pour l'employeur. Lors de la rédaction d'un CV, vous devez vous rappeler qu'il deviendra votre carte de visite et qu'il vous distinguera d'un grand nombre de personnes à la recherche d'un emploi.
Le CV doit faire 1 à 2 pages et couvrir les aspects suivants :

Nom et prénom

Coordonnées

Entrez votre numéro de téléphone, adresse e-mail. Une adresse personnelle est préférable, mais pas obligatoire. Vous pouvez vous limiter à la zone (station de métro). Écrivez les moyens de communication par lesquels vous pourriez être contacté rapidement.

Cible

Indiquez le poste vacant, le poste ou le domaine d'activité pour lequel vous postulez. Il commence généralement par la phrase "Candidature pour un poste ...".

Formation (de base et complémentaire)

Informer aussi bien sur la formation fondamentale que sur la formation complémentaire : cours, séminaires, formations, stages, etc. Les données requises pour chaque lieu d'études sont indiquées :

• Nom de l'établissement d'enseignement, nom de la faculté
• Niveau d'études (secondaire, secondaire technique, supérieur, supérieur incomplet (cette formulation s'adresse à ceux qui ont abandonné un établissement d'enseignement)
• Nom de la spécialité

l'expérience professionnelle

Entrez les données pour chaque lieu de travail, en commençant par le dernier (actuel) :

• Date d'entrée et de fin (mois, année)
• Nom de l'entreprise
• Secteur d'activité de l'entreprise
• Intitulé de votre poste
• Responsabilités fonctionnelles (de préférence en détail)
• Compétences, connaissances, aptitudes, réalisations acquises (faits concrets de l'activité professionnelle)

Pour les étudiants et les diplômés, cette section peut contenir des informations sur le travail rémunéré et non rémunéré (rédaction d'un mémoire, diplôme, activités sociales et bénévoles).

Compétences et connaissances professionnelles

Énumérez vos compétences et connaissances qui conviennent à la spécialité qui fait l'objet de votre CV, et indiquez également :

• Niveau de maîtrise de l'informatique, programmes spéciaux
• Propriété du matériel de bureau

Certificats Professionnels

Veuillez indiquer si disponible.

Compétences linguistiques

Précisez la langue et le niveau de compétence (débutant, avancé, fluidité)

Qualités personnelles

Listez vos compétences et qualités.

Données personnelles (facultatif)

• Date de naissance
• Possibilité de déplacements professionnels
• Situation familiale
• Avoir un permis de conduire

Rappelles toi! N'essayez pas d'utiliser des modèles. Votre CV doit être individuel et créer une idée sur vous.

Résumé pour les "inexpérimentés"
« Expérience » doit être interprétée au sens large, comme toute activité dans laquelle un étudiant s'est engagé pour atteindre un certain objectif, qu'il ait été rémunéré ou non. Ainsi, le concept d'« expérience de travail » comprend des domaines tels que le bénévolat, les missions d'études, propres projets sans parler du petit travail temporaire que presque tous les étudiants font. Cependant, l'employeur ne pourra apprécier ce large éventail que si le candidat le soumet correctement dans son CV.

Concentrez-vous sur les compétences non techniques et les attributs
Il existe des situations dans lesquelles un résultat réussi est associé à la manifestation de différentes capacités et compétences, et certaines compétences sont limitées à une tâche spécifique, tandis que d'autres peuvent être utilisées plus largement. Les étudiants doivent poser les questions suivantes : « Qu'est-ce qui était attendu de moi lorsque j'ai terminé ce devoir ? », « Comment ai-je obtenu le résultat souhaité ? », « Qu'ai-je appris en faisant le travail ? ».
Voici quelques groupes de compétences qui vous aideront à mieux évaluer votre expérience : compétences analytique (capacité à évaluer, étudier, rechercher),communicatif(la capacité de correspondre, d'écrire des lettres, d'éditer, de vendre, de parler au public, d'expliquer), Créatif (capacité à systématiser, compétences en conception, capacité à dessiner, photographier), interactif (organisation de formations, expérience pédagogique, conseil, résolution de problèmes, entretiens),organisationnel(gestion, planification, leadership), quantitatif (aptitude à travailler avec une calculatrice, établir un budget, tenir une comptabilité), scientifique (expérience dans l'installation et l'utilisation d'équipements, mesures, diagnostics, capacité à présenter des informations dans un langage scientifique).

Si chaque demandeur d'emploi savait qu'il n'avait que 3 minutes pour "accrocher" l'employeur, alors les CV seraient rédigés de manière plus qualitative, responsable et concise. L'auto-présentation doit donner l'impression que le responsable du personnel souhaite vous rencontrer et discuter des perspectives de coopération future.

Qu'est-ce qu'un CV

Beaucoup de candidats sous-estiment ces fiches de vie professionnelle, et en vain, car l'employeur, sans vous voir, peut juger par vos compétences si vous êtes apte à tel ou tel poste. Un CV est un vrai document, il doit donc être soigné, pédant, et comporter également un certain nombre de points obligatoires. Un recruteur expérimenté identifiera un document utile en 2 minutes. Comment rédiger un CV pour ne pas tomber dans la liste des étrangers, mais gagner le concours pour le prix principal - un entretien en personne ?

Règles pour rédiger un CV

Commencez à travailler sur le document avec votre nom complet, votre objectif, vos coordonnées, votre âge et votre état civil. Précisez vos principales qualités, compétences, expérience professionnelle, formation, réalisations. L'intuition ne vous dira pas comment rédiger un CV correctement - vous devez suivre certaines règles métier, dont les connaissances seront également évaluées par le service du personnel ou le chef d'entreprise.

A quoi doit ressembler un CV ?

Visuellement, ce document doit être concis, strict et professionnel. Essayez de ne pas expérimenter avec les polices, les couleurs du texte, les arrière-plans, les surlignages (soulignés, gras, italiques). Le volume de présentation de soi ne doit pas dépasser 2 pages, idéalement, le recruteur doit avoir 1 feuille sur la table.

Quoi écrire sur soi

La perception visuelle du document stimule souvent la décision de convoquer un entretien. Vous devez structurer correctement les informations. Comment rédiger un CV et remplir correctement chacun des blocs pour faire bonne impression :

1. Nom, Prénom, Patronyme, Date de naissance- selon le passeport. Évitez les surnoms, les abréviations, les fausses informations.
2. Cible pour vous - le concours pour le poste "...".
3. "Contact" comprend un numéro de téléphone personnel à jour, une adresse e-mail active et une adresse (le cas échéant).
4. Situation familiale faut dire en fait. Il y a 3 options possibles, qui doit être écrit dans le curriculum vitae : marié, célibataire, mariage civil.
5. Éducation– par ordre chronologique ou fonctionnel. Il convient de ne pas prendre en compte les séminaires et « cercles » insignifiants pour ce poste à pourvoir, afin de ne pas surcharger visuellement le document et de ne pas faire perdre le temps d'un recruteur. Arrêtez-vous à la profession principale requise dans le poste vacant.
6. l'expérience professionnelle indiquée dans l'ordre qui intéressera un employeur particulier. Si vous avez travaillé comme chef comptable pendant 3 ans, après quoi vous avez obtenu un poste de directeur des ventes, et que vous décidez maintenant de retourner dans secteur financier, alors l'expérience la plus importante sera située en haut. Comment créer un CV qui ne soit pas surchargé d'entreprises "supplémentaires" ? L'employeur est intéressé par l'expérience de travail au cours des 10 dernières années, la durée maximale de service dans une entreprise, le dernier lieu de travail. Dans ce paragraphe, les données suivantes doivent être indiquées de manière concise : période, nom de l'organisation, fonction.
7. Réalisations comportent des informations fonctionnelles : « développé », « formé », « maîtrisé », « encadré (nombre de personnes) », « sauvé », « développé ». C'est ainsi que le recruteur évaluera votre utilité potentielle, il est donc important qu'il puisse trouver rapidement vos compétences clés dans le canevas du document.

Domaine d'activité dans le CV - quoi écrire

Le bloc "Informations complémentaires" est une section de vos compétences. Décrivez vos connaissances en langues, informatique, niveau de connaissance supplémentaire dans n'importe quel domaine, qualités personnelles. Quoi écrire dans un CV sur vous-même pour vous démarquer parmi des milliers de présentations de soi sans visage ? La forme d'un document parfaitement rédigé n'est jamais pleine d'informations sur le passe-temps du demandeur, si ce n'est en plus de ses compétences professionnelles. Réfléchissez à la manière de vous présenter correctement et d'intéresser l'employeur à votre personne.

Comment rédiger un CV pour un étudiant

Immédiatement après l'obtention de votre diplôme, votre expérience de travail n'est pas diversifiée et un employeur adéquat le comprend. Comment rédiger correctement un CV pour qu'il se révèle concis, mais significatif? Les étudiants et les diplômés omettent souvent complètement le bloc « Expérience de travail », compensant le « lacune » avec des informations généralisées dans la partie « Éducation ». Les connaissances acquises lors de conférences, de séminaires internationaux, de cours sont beaucoup plus importantes pour l'organisation qu'un mois de travail à temps partiel en tant que serveur dans un café. Vous pouvez également lister vos prix et distinctions et indiquer le sujet du diplôme.

Comment remplir un CV si vous rédigez un tel document pour la première fois ? Le moyen le plus simple consiste à utiliser un modèle de sites de recherche d'emploi, mais il est peu probable que vous puissiez revendiquer l'individualité. Un moyen compétent de sortir de la situation est d'étudier les règles, de découvrir Plus d'information sur la façon de composer résumé correct, et suivez-le. Si vous préparez une auto-présentation à envoyer à une succursale grande entreprise, et la compétence clé du candidat au poste vacant est la connaissance linguistique, il est préférable d'imprimer et de délivrer le document en 2 exemplaires - en russe et dans une langue étrangère.

Exemple d'un bon CV d'emploi

Votre liste de contrôle lors de la création d'un document ressemblera à ceci :

• brièveté de la présentation;
• la sévérité de la conception;
• sans fioritures sous la forme d'un fond clair, de motifs, de soulignements;
• disponibilité de tous les blocs nécessaires ;
• présentation compétente, concise et informative du matériel.

Pour plus de clarté, un exemple de CV réussi :

Sidorov Petr Valérievitch

Objet du CV : concours pour le poste de comptable

Téléphone : +7 (…) -…-..-..

État civil célibataire

Éducation:

RSSU, 1992-1997

Spécialité : études régionales étrangères (spécialiste)

MGUPP, 2004-2009

Spécialité : comptabilité, analyse et audit (spécialiste)

CMU des comptables et commissaires aux comptes, 2015-2016

Formation avancée - séminaire "Nouvelle fiscalité TVA"

L'expérience professionnelle:

• Février 2003 – Décembre 2016, OJSC Prosenval
• Poste : comptable
• Août 1997 – Janvier 2003, JSC "Magistral"
• Poste : spécialiste régional

Réalisations:

Chez OAO Prosenval, il a optimisé l'assiette fiscale, grâce à quoi les dépenses de l'entreprise ont été réduites de 13 %.

Informations Complémentaires:

Langues étrangères : anglais (courant)

Connaissances informatiques : utilisateur confiant, connaissance d'Office, Comptabilité 1C, Dolibarr

Qualités personnelles : ponctualité, sang-froid, capacité d'analyse, esprit mathématique.

Chef département financier JSC "Prosenval"

Avdotiev Konstantin Georgievitch, tél. +7 (…)…-..-..

Prêt à démarrer le 01/02/2017,

Salaire souhaité : à partir de 40 000 roubles

Nous écrivons selon le schéma: l'année d'admission, l'année d'obtention du diplôme (si vous étudiez toujours, nous écrivons, par exemple, «1999-2004»), le nom de l'établissement d'enseignement, la spécialité reçue. Si vous avez été expulsé de la 4ème année, écrivez quelque chose comme "1991-1994".

Et pas de mots comme "plus haut", "deux plus haut", etc. Vous en parlerez lors de l'entretien. Principes généraux restent les mêmes : vos relevés ne doivent pas contenir sciemment de fausses informations. Et nous habillons la vérité de belles formes.

Coordonnées

Il s'agit de votre prénom, de votre patronyme (peut être omis), de votre nom de famille et de toutes les coordonnées par lesquelles vous pouvez être trouvé - téléphones, téléavertisseurs, E-mail. Vous ne devez pas écrire d'adresse postale - il est peu probable que l'employeur vous écrive des messages papier.

Assurez-vous de mettre cet élément récapitulatif en premier, car les e-mails et les fax s'impriment rarement jusqu'à la fin. Croyez-moi - un curriculum vitae sans coordonnées est jeté immédiatement.

Données personnelles

Faites une petite section intitulée "données personnelles" où vous pouvez résumer ces informations sur votre statut personnel (état civil, âge, inscription - si nécessaire). Si une partie de celui-ci ne fonctionne pas en votre faveur - ne l'écrivez pas, surtout - ne faites pas de fausses déclarations.

Vous pouvez mentionner brièvement les qualités de votre personnage qui, de votre point de vue, ajouteront à votre attrait. Évitez les clichés - un directeur des ventes "sociable" semble ridicule. Parlez-nous de votre esprit analytique (le cas échéant), de votre capacité à apprendre, de votre capacité à vous entendre avec vos adversaires, ou de votre minutie et de votre précision. L'essentiel est de s'assurer que les qualités que vous décrivez correspondent au profil du poste visé. Encore une fois, évitez la verbosité.

Informations Complémentaires

C'est ce que vous considérez nécessaire de mentionner sur vous-même en plus. Cependant, assurez-vous que ces informations fonctionnent pour vous.

Vous pouvez parler de vos relations dans tous les domaines d'activité que vous dirigez travail scientifique, la présence d'une voiture personnelle ou la possibilité de se déplacer en déplacement professionnel toute l'année. Il serait utile de mentionner ici les recommandations, si elles peuvent être fournies. Ne vous laissez pas emporter par la description de divers passe-temps ou passe-temps qui ne sont pas liés au travail.

1. Ne mentez pas sur votre CV ! Et assez parlé de ça...
2. N'utilisez pas plus de 2 types graphiques de texte (police, emphase, couleur, etc.) Sinon, votre message paraît mauvais et conduit à de tristes réflexions sur les goûts de l'auteur. Les représentants des professions « artistiques » en sont particulièrement coupables. La tâche du CV est de transmettre des informations à l'employeur, et non de démontrer la richesse de votre éditeur graphique.
3. N'incluez pas le nom du poste spécifique pour lequel vous postulez. (si cette exigence n'est pas précisée dans l'annonce). Laissez-les lire attentivement votre CV avant de le coller dans un dossier.
4. N'écrivez pas le montant du salaire prévu. C'est l'objet de négociations. Et ce qui est écrit avec un stylo ne peut pas être coupé avec une hache.
5. Évitez la verbosité. Le texte doit être composé de noms et de verbes - les adjectifs, en particulier dans les superlatifs, doivent être évités, ainsi que les longues phrases adverbiales.
6. Écrivez sur vous à la première personne, en utilisant des verbes complétés (j'ai réalisé, j'ai fait, j'ai dépensé, j'ai réussi).
7. Évitez les démentis de toutes sortes. Votre CV ne doit pas contenir de phrases telles que - "en raison de la baisse de la demande de produits, je n'ai pas pu ...". Cela fait mauvaise impression au lecteur.
8. Débarrassez-vous de l'excès. Ne vous laissez pas emporter par la description de vos passe-temps, de votre horoscope ou de votre apparence. Lorsque vous postulez pour un emploi, ce sont de mauvaises manières. De plus, il arrive que des psychologues lisent des CV - imaginez quelles conclusions il peut tirer de vous. Et en avez-vous besoin ?
9. Ne télécopiez pas de photos. Ils ne passeront toujours pas. Et s'ils passent, même votre propre mère ne vous y reconnaîtra pas.
10. N'écrivez pas les raisons pour lesquelles vous avez quitté votre emploi précédent. Comment savez-vous quelles qualités votre nouveau patron apprécie le plus ?
11. Assurez-vous qu'il n'y a pas de lacunes dans votre CV. Surtout dans la chronologie. Et s'il y en a, préparez-vous à répondre aux questions.

Et enfin, la dernière chose - essayez de ne pas oublier lors de l'entretien ce que vous avez écrit dans votre CV et de ne pas vous contredire. Dans ce cas, il est utile de préparer une copie pour vous-même et de la garder à portée de main pendant la réunion.

Bonne chance avec votre CV, messieurs!

Pour de nombreux candidats, la section éducation est la partie la plus simple de la rédaction d'un CV. Ils énumèrent simplement les noms des écoles, le diplôme et la date d'obtention du diplôme. Juste.

Cependant, ce n'est pas toujours aussi facile. Par exemple, qu'écririez-vous si vous changiez trois fois d'école avant d'obtenir un baccalauréat ? Comment listez-vous vos études collégiales si vous travaillez toujours sur votre thèse? Que faire si vous refusez un master ?

Comment énumérerez-vous votre formation sur votre CV ? ()

Cette leçon répond à ces questions et à tout ce qui concerne l'inscription de l'éducation sur un CV.

Pour commencer, commençons par les bases.

Rédaction de la partie formation de votre CV (5 points clés)

1. Incluez toujours les informations suivantes : diplôme obtenu, spécialité, nom de votre école, son emplacement et année d'obtention du diplôme.
2. Commencez par un diplôme universitaire dans la profession dans laquelle vous travaillez.
3. Énumérez tous les autres diplômes dans l'ordre chronologique inverse.
4. Supprimez vos études secondaires si vous avez déjà terminé vos études collégiales.
5. Supprimez la date de fin si elle remonte à plus de cinq ans.

Où allez-vous placer votre CV sur votre CV ?

Si tu es encore au lycée

Indiquez votre formation dans le tiers supérieur de votre CV, juste après votre examen des compétences. Laissez l'éducation augmenter votre prix, même si vous avez déjà une expérience de travail.

Si vous êtes au collège ou que vous venez de terminer vos études secondaires

À ce stade, vous pouvez avoir plus de références liées à votre travail cible en tant qu'étudiant qu'en tant que professionnel en activité.

Donc, si vous n'aviez pas d'emploi, de projet ou d'emploi bénévole lié au poste pour lequel vous postulez, mettez votre formation avant le début de la section emploi.

Vous pourriez dire qu'il est préférable d'énumérer les petits boulots et les emplois temporaires que vous avez eus en premier lieu. Vous pensez peut-être que ces relevés d'emploi montrent que vous êtes physiquement apte et que vous savez au moins travailler pour vivre.

Peut-être que certains employeurs peuvent considérer ce fait.

Si vous n'avez pas lu plus loin que le titre des œuvres, par exemple : "serveur", "caissier" ou "cafetière"? Toutes les qualifications au mérite que vous avez énumérées sous les postes seront également ignorées. Même si ces compétences sont liées à l'emploi pour lequel vous postulez.

Pour l'instant, listez l'éducation avant le travail. Pensez simplement que c'est votre première étape pour convaincre les employeurs que vous avez les qualifications dont ils ont besoin.

Si vous êtes déjà professionnel

À ce stade, les employeurs accordent moins d'importance à la GPA et aux cours pour les candidats expérimentés qu'ils ne le font pour les nouveaux diplômés. Pour cette raison, la formation d'un professionnel expérimenté est soit répertoriée après ses antécédents professionnels, soit au bas du CV, juste après la section des compétences.

Comment indiquer l'éducation dans un CV (avec des exemples)

1. Collège

Ci-dessous, divers exemples de sections d'éducation dans un CV, selon le niveau d'études secondaires auquel vous vous trouvez.

Exemples de lycée

Si l'école secondaire est votre niveau d'études le plus élevé, vous devez l'indiquer comme suit :

Diplômé en 2008"

Et si vous êtes encore à l'école, changez simplement la deuxième ligne pour qu'elle ressemble à ceci :

"Western High School, Baltimore, Maryland

Je serai diplômé en 2018"

Si vous n'avez pas terminé vos études secondaires :

Indiquez le nom de votre école et son emplacement, suivis des années que vous avez fréquentées.

"Lycée Edmondson-Westside, Baltimore, Maryland

A fréquenté l'école de 2006 à 2009"

Si vous avez réussi l'examen

Certaines personnes qui n'ont pas terminé leurs études secondaires ont plutôt passé l'examen d'enseignement général (USE).

Si c'est vous, indiquez l'établissement où vous avez passé le test USE, suivi d'informations sur votre école.

"Examen d'État unifié en tant qu'analogue d'un diplôme d'études secondaires

Centre d'éducation des adultes de Richland, 2012

Lycée Spring Valley, Columbia, Caroline du Sud

Participation 2008-2010"

École professionnelle (école technique)

Si vous avez étudié une profession après le lycée, vous pouvez l'indiquer en plus de votre diplôme d'études secondaires s'il est lié à l'emploi que vous visez.

Voici un exemple:

École Dorsey, Madison Heights, Michigan

Technicien CVC, 2008

Portage Central High School, Portage, Michigan

2. Pas encore célibataire

Vous trouverez ci-dessous différentes façons d'inscrire un diplôme universitaire sur votre CV.

diplômé de l'Université

« Baccalauréat ès sciences en génie électrique, 2010

Institut de technologie du Massachusetts, Cambridge, Massachusetts

Vous pouvez également écrire votre spécialité sous forme déchiffrée, plutôt qu'une abréviation :

« Baccalauréat ès arts en anglais, 2012

UCLA, Los Angeles, Californie

Encore à l'école

Si vous êtes encore en train d'apprendre, mettez simplement " actuellement» à côté du cours que vous suivez.

"Bachelor of Science in Mathematics, actuellement

Université de Pennsylvanie, Philadelphie, Pennsylvanie"

Vous pouvez également écrire "attendu" suivi de votre date d'obtention du diplôme prévue.

"B.N dans l'économie, attendu en 2015"

L'Université de New York"

Éducation inachevée

Pas tout le monde qui fréquente les diplômés universitaires pour une raison quelconque. Il n'y a rien de mal à cela, alors ne laissez pas vos études se perdre en les excluant de votre CV.

Incluez le nom de votre école, puis entrez vos dates de début et de fin afin qu'il soit clair que vous ne fréquentez plus. Ensuite, écrivez combien de crédits vous aviez dans la direction que vous avez choisie. Mettez vos études secondaires après cela.

"Université de Harvard, Cambridge, Massachusetts

2008-2009 : Obtention de 32 crédits en direction du Baccalauréat en sciences de l'éducation »

École secondaire JP Stevens, 2007

Edison, New Jersey"

3. Doctorant

Un diplôme dans votre domaine augmentera votre crédibilité en tant que candidat. C'est pourquoi il devrait être inscrit avant le diplôme de premier cycle.

L'exemple ci-dessous impressionne un candidat dans le secteur informatique.

"Master en informatique, 2017

Baccalauréat en informatique,

Vous pouvez énumérer un diplôme supplémentaire qui n'est pas lié à votre domaine de travail, il peut donc être préférable de le mentionner après votre diplôme de premier cycle s'il n'est pas lié à votre poste actuel.

Par exemple, si vous travaillez dans le secteur de l'informatique, une maîtrise en sciences politiques n'est pas pertinente, sauf peut-être pour les compétences que vous étudiez pour votre mémoire. Pour inclure ces informations sur votre CV, mettez en surbrillance tout mémoire qui pourrait s'appliquer à votre travail.

"Licence en informatique,

Université d'État du Michigan, 2010 "

Master en science politique, 2016

Cours : Modèles et méthodes, recherche en sécurité"

Ce conseil ne s'applique pas à tout le monde, car tout dépend de votre projet professionnel. Par exemple, le Master en administration des affaires est applicable à de nombreux emplois dans le rôle de gestion.

Enseignement supérieur incomplet

La stratégie ici est similaire à celle utilisée avec les diplômes de premier cycle. Incluez une date de fin prévue s'il reste encore beaucoup de cours avant l'obtention de votre diplôme.

"Master en Sciences Naturelles, je serai diplômé en 2016"

Université de Harvard, Cambridge, Massachusetts

Mais si vous avez tout terminé sauf votre dissertation, vous pouvez écrire " tout sauf dissertation», après votre programme de fin d'études. Cependant, attention il y en a.

« Maîtrise de biologie

Tout sauf la thèse, 2014

Collège municipal de New York

Un baccalauréat doit toujours figurer après les thèses de fin d'études.

Fin des études supérieures

Vous pouvez toujours inclure une maîtrise ou un doctorat sur votre CV même si vous ne l'avez pas terminé ou si vous avez complètement abandonné le programme.

Pour éviter toute confusion, vous pouvez lister ceci dans une section séparée " Recherche " ou " Éducation professionnelle” au lieu de l'énumérer avec vos autres réalisations académiques.

Inscrivez le nombre de cours suivis dans la matière, le nom de l'établissement et les dates auxquelles vous y avez étudié.

« 15 crédits en mathématiques appliquées

Université du Maryland, 2008-2009"

Cet exemple montre comment vous pouvez répertorier un master en "Mathématiques et statistiques appliquées, calcul scientifique" si vous n'avez suivi qu'une partie du cours (c'est-à-dire Mathématiques appliquées)

Vous pouvez également tout mettre sur une seule ligne, ce qui réduit le nombre de cours terminés et d'études supérieures incomplètes.

"De troisième cycle travail de cours en mathématiques appliquées, Université du Maryland, États-Unis, 2008-2009

4. Attestation

Certains candidats peuvent ne pas avoir la formation formelle requise pour le poste. Mais ils ont compensé cela avec des certificats, des cours, des séminaires et des événements de formation. Éducation professionnelle et la formation que vous suivez actuellement peut être répertoriée dans la section formation de votre CV ou dans une section distincte " Éducation professionnelle».

Suivez le format suivant :

"Nom de l'établissement d'enseignement, qui dispense les cours ou qui dispense la certification, date de réception, lieu"

Voici un exemple:

"Certification de dépannage Oracle SBC, centre de dépistage Pearson Vue, 2015, Hong Kong"

L'indication du lieu d'études est facultative, à l'exception des licences et certificats, pour un pays / état spécifique.

Si vous n'avez pas terminé le tutoriel, vous pouvez le lister comme " Actuellement” ou écrivez une date d'achèvement estimée.

"Implémentation d'Oracle SBC par Oracle, Toronto, (à terminer, septembre 2017)

Ces modèles peuvent donner une meilleure apparence à votre CV, ou vous pouvez consulter des modèles de CV plus professionnels sur GraphicRiver :

Que pouvez-vous ajouter d'autre à votre CV si vous n'avez aucune expérience de travail ?

Les nouveaux diplômés sans expérience de travail ont parfois du mal à remplir un CV d'une page. Cela ne devrait pas être le cas si vous êtes créatif dans la façon dont vous affichez vos qualifications. Les grandes polices ne sont pas nécessaires.

Ci-dessous est informations utiles, que vous pouvez ajouter pour enrichir votre CV :

Note moyenne (GPA, non applicable dans tous les pays)

Énumérez le GPA des cours liés à l'emploi pour lequel vous postulez. Ne le faites que si votre GPA est d'au moins 3.0.

«Licence en économie, 2017

Université de l'Ohio, Cleveland, Ohio

GPA / Note moyenne 3,75 "

Cours pertinents

Vous pouvez également énumérer des sujets ou des sections liés à l'emploi pour lequel vous postulez. Vous ne savez pas quels éléments sont pertinents ? Rassemblez les offres d'emploi pour cinq postes similaires dans le domaine, puis répertoriez les compétences ou les exigences éducatives les plus courantes qui y sont répertoriées. Comparez cette liste de mots-clés avec les relevés de notes de votre collège pour trouver le bon dissertation.

Voici un exemple pour un récent diplômé postulant pour un poste de niveau d'entrée en tant que spécialiste dans une clinique

"Licence en Génie Biomédical, 2015

Université Northwestern, Evanston, Illinois

Cours pertinents: expérimentation et conception quantitatives, physiologie des systèmes, biomédical analyses de système, biostatistique"

Consultez ce guide pour plus d'informations sur l'utilisation des mots-clés sur votre CV :

Récompenses

Dressez la liste des récompenses, bourses et récompenses que vous avez reçues pendant vos études. Vous pouvez les énumérer après vos études s'il y a moins de trois choses à énumérer.

Si vous avez reçu plus de trois badges de mérite, il est préférable de les répertorier dans une section distincte intitulée " Récompenses et prix».

Veuillez inclure le nom de l'institution qui a fourni le prix et la date à laquelle il vous a été décerné. Ci-dessous un exemple de format :

Exemple de CV de l'Université de Towson

Ou, une autre option :

Exemple de CV d'un rédacteur de CV professionnel certifié

FAQ

Et si vous reprenez vos études pour obtenir un nouveau diplôme ?

Vous changez de métier ? Si vous poursuivez un nouveau diplôme parce que vous souhaitez occuper un poste différent, il est important que vous incluiez votre nouveau diplôme sur votre CV. Placez-le au-dessus de l'éducation universitaire précédente.

Lorsque vous changez de direction, une grande partie de votre expérience de travail antérieure sera considérée comme non pertinente. Supposons que vous souhaitiez passer du statut de soignant à la vente d'assurance-vie, ou de l'informatique à la gestion d'un restaurant. Dans ces cas, la plupart de vos qualifications antérieures - éducation, compétences, réalisations - ne s'appliqueront pas.

C'est là qu'il s'agit du nouveau diplôme. vous en tant que diplômé nouvelle zone mais un peu mieux. Votre éducation formelle répondra aux exigences de la plupart des employeurs et les compétences transférables augmenteront encore vos qualifications, de sorte que vous ne serez pas perçu comme un débutant complet.

Que faire si votre diplôme n'est pas lié au travail?

Je connais quelqu'un diplômé en design qui est maintenant agent d'assurance-vie, je connais quelqu'un qui a obtenu son diplôme d'aide-soignant et qui a travaillé dans l'informatique pendant de nombreuses années avant de devenir agent immobilier. Cela arrive plus souvent que vous ne le pensez, alors ne laissez pas cela vous empêcher de poursuivre vos rêves.

Voici deux façons de réduire le manque d'éducation réelle dans le domaine de travail que vous visez :

• Précisez les thèse. Disons que vous avez un diplôme en psychologie, mais que vous voulez travailler dans le marketing. Si vous avez pris des objets la psychologie sociale, communication, grammaire et business, ces matières montrent que vous avez les connaissances nécessaires pour le poste.
• Énumérez les cours professionnels ou la formation continue que vous suivez pour compenser le manque de formation formelle sur le sujet.

Et si vous fréquentiez plusieurs écoles pour obtenir un diplôme ?

N'indiquez que l'école où vous avez obtenu votre diplôme ou terminé vos études. les établissements d'enseignement les étudiants doivent être redirigés pour soumettre leurs relevés de notes, ainsi qu'une liste détaillée des matières qu'ils ont terminées à l'école précédente.

Vos dossiers d'études seront fusionnés lorsque vous obtiendrez votre diplôme, c'est pourquoi vous devez l'indiquer sur votre CV. Si vous entrez dans la mauvaise école, vous pouvez obtenir un résultat négatif de vérification préliminaire chez l'employeur.

Un côté de la médaille

Avoir une formation collégiale ne vous garantit plus un emploi. Cependant, l'enseignement supérieur est l'une des conditions requises pour Un travail très bien rémunéré. Ainsi, vous devez apprendre à lister votre formation sur votre CV d'une manière qui vous présente comme un professionnel qualifié et compétent, et pas seulement comme un étudiant qui a fait un minimum de travail.

Maintenant que vous avez fini d'inscrire la formation sur votre CV, pourquoi ne pas améliorer d'autres parties de votre CV ?

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