თუ ჯერ არ გადაგიწყვეტიათ რა სცენაზე იქნება Ახალი წელი 2015 წელს კორპორატიული წვეულება არ გაუძლებს კომიკური სცენაბოსის შესახებ. შეგიძლიათ აჩვენოთ სკეტური სახელწოდებით "თანამშრომლები გამოდიან მილოცვებით".
მასპინძელი ამბობს: თქვენ ყველამ იცით, რომ ახალ წელს როგორ ატარებთ, დამოკიდებულია იმაზე, თუ როგორ გაატარებთ მას! მაგრამ არის კიდევ ერთი, ნაკლები ცნობილი გამონათქვამი- "როგორც გილოცავ უფროსს, მერე ერთი წელი იმუშავებ მასთან!" აი რა ხდება მაშინ, როცა თანამშრომლები ძალიან პასუხისმგებელნი არიან მიულოცონ საყვარელ შეფს:
სცენაზე მაგიდა დგას, რომელზეც ქაღალდების გროვაა. სამი თანამშრომელი სერიოზული სახეებით ზის მაგიდასთან და ინტენსიურად წერენ რაღაცას. ერთი თანამშრომელი იღებს მეორე ფურცელს, წერს, კითხულობს და მაშინვე ჭუჭყიანებს და აგდებს. საუბარი იწყება:
- თანამშრომელი 1: არ ინერვიულო! ჩვენ მოვამზადეთ საჩუქარი, დარჩა რაღაც სისულელე - საახალწლო ბარათინიშანი!
- თანამშრომელი 2: ფიქრობთ, რომ ეს სისულელეა? და შენ თვითონ რატომ უთხარი ჩვენს სერგეი ნიკოლაევიჩს, რომ მას ჯერ არ მიუღია ასეთი მილოცვა? ახლა მოდი!
- თანამშრომელი 1: სინამდვილეში, ეს იყო ნათელი რეკლამა! ფილმის სანახაობრივი პოპულარიზაციის გარეშე, წახვიდოდით კინოში?
- მუშა 3: ჯერ საქმეს ვაკეთებთ და მერე მაინც წავალთ კინოში, თუნდაც კაფეში!
- თანამშრომელი 1: ან იქნებ ასე დავწეროთ: „ამისთვის უკეთესი ცხოვრებაგუნდში, არ დაზოგოთ კორპორატიულ წვეულებაზე! ”?
- თანამშრომელი 3: დიახ, თანამშრომლებს მოეწონებათ ეს მისალმება. მაგრამ სერგეი ნიკოლაევიჩი, ვფიქრობ, არც ისე ბევრი.
- თანამშრომელი 2: ან იქნებ ჩვენ დავწეროთ: "გისურვებთ ბედნიერებას პირად ცხოვრებაში ახალ წელს და უფრო დიდხანს იყავით ავადმყოფობის შვებულებაში!"?
- მუშაკი 3: არა, ეს სურვილი პირველზე უარესია! რატომ მოიფიქრე?
- მუშა 2: მაშ, არ გახსოვთ, როგორ იყო ის ავადმყოფობის შვებულებაში ორი კვირა ნოემბერში და დაბრუნდა ასე გარუჯული და დასვენებული! ასე რომ, ვუსურვებთ მას, რომ უფრო ხშირად ავადმყოფობის შვებულება სწორედ ასეთი იყოს!
- თანამშრომელი 3: მართალი ხარ, ეს გამახსენდა. მაგრამ იქნებ უკეთესი მილოცვა განსხვავებული იყოს?
- თანამშრომელი 1: მილოცვა უნდა იყოს ლამაზი და ნათელი. როგორც მისი მდივანი! ან იქნებ, საფოსტო ბარათის ნაცვლად, ვთხოვოთ კატიას, ჩაიცვას ლენტი წარწერით "გილოცავთ ახალ წელს!" და მისცეს მას მთელი დღესასწაული მასთან ერთად გაისეირნოს?
- თანამშრომელი 3: არა, ეს საერთოდ არ იმუშავებს. ჩვენ დავწერთ: "ახალ წელს ჩვენი გუნდი ყველაფერს საუკეთესოს უსურვებს თავის თავს, რადგან როდესაც ჩვენთან ყველაფერი კარგადაა, ეს ნიშნავს, რომ ჩვენ დიდ საქმეს ვაკეთებთ და თქვენთანაც ყველაფერი კარგად იქნება!"
- მუშაკი 1: სიტყვა "კარგი" მეორდება ძალიან დიდხანს და ბევრჯერ! რატომ არ ვაჩუქოთ სერგეი ნიკოლაევიჩს ძვირადღირებული კონიაკის ბოთლი ღია ბარათის ნაცვლად?
- თანამშრომელი 2: ეს შესანიშნავი იდეაა!
- თანამშრომელი 3: მშვენიერია! და როგორ ვერ გავიგეთ!
აქ მთავრდება სცენა, ახალგაზრდები ტოვებენ, ისევ გამოდის წამყვანი და ამბობს: „ჩვენი გუნდიც ვერ წერს. ლამაზი სიტყვები, მაგრამ ნება მომეცით მოგცეთ ერთი ბოთლი შესანიშნავი კონიაკი!”. და ბოთლს გადასცემს უფროსს.
სცენა "თოვლის ქალწულის დაქირავება"
შესაძლოა, 2015 წლის ახალი წლის კიდევ ერთი სცენა, თოვლი ქალწული მხიარულ ემოციებს მოგცემთ კორპორატიული წვეულებისთვის. სცენას ჰქვია "თოვლის ქალწულის დაქირავება". მასპინძელი ამბობს: ”თქვენ არ გიფიქრიათ ამაზე, მაგრამ იმისათვის, რომ მიხვიდეთ თოვლის ქალწულის პოზიციაზე, თქვენ უნდა გაიაროთ რთული ინტერვიუ! სანტა კლაუსის დამხმარე მკაცრ შერჩევის პროცესს გადის! ვნახოთ როგორ წავა!"
სცენაზე მაგიდასთან მამაკაცი ზის - პერსონალის განყოფილების თანამშრომელი. მის მოპირდაპირედ ზის გოგონა - ქერა ლურჯ კაბაში, თეთრი ბეწვით მორთული.
- კაცი: შუადღე მშვიდობისა! ანასტასია გქვია?
- გოგონა: გამარჯობა! დიახ, ნასტია. ჩემი სახელია!
- კაცი: იცი ინგლისური ენა? ძალიან კარგი, რადგან სანტა კლაუსი რუსეთში მცხოვრებ უცხოელებთანაც მოდის. როგორც თქვენი რეზიუმედან მივხვდი, ფრაზის „პუშკინი სამუდამოდ“ დაყრდნობით, მოგწონთ რუსული კლასიკის კითხვა?
- გოგონა: მე მხოლოდ რუსულ კლასიკას ვკითხულობ!
- კაცი: მაშინ მითხარი რამე პუშკინისგან.
- გოგონა: ოჰ, იცი, ჩემი ბიძაშვილი პუშკინში ცხოვრობს. ქალაქი, რა თქმა უნდა, ლამაზია, მაგრამ საკვების ფასები იქ რაღაც საშინელებაა!
- კაცი: შენი ძმა რომ ცხოვრობს პუშკინში, მესმის. ან იქნებ ლექსი მითხრათ?
- გოგონა: ყინვა და მზე, მშვენიერი დღე! შენ ჯერ კიდევ იძინებ, ჩემო ძვირფასო მეგობარო!
- კაცი: მშვენიერია! ცეკვა იცი ნასტია?
- გოგონა: რა თქმა უნდა, მე მოგიმზადე ცეკვა! (იწყებს თავის ადგილზე ტრიალს.)
- კაცი: გაჩერდი! არის სხვა სვლები თქვენს ცეკვაში?
- გოგონა: მე შემიძლია ვარსკვლავის დახატვა! (იყინება ადგილზე, ხელებს აწევს და ფართოდ ავრცელებს სხვადასხვა მიმართულებით).
- კაცი: კარგი. იმედი მაქვს, ხვდები, რა საპასუხისმგებლო პოზიციაა თოვლის ბაბუის თანაშემწე. ყოველთვის მზად უნდა იყოთ ბაბუის მხარდასაჭერად. უფრო ხშირად, რა თქმა უნდა, გადატანითი მნიშვნელობით, მაგრამ ზოგჯერ პირდაპირი გაგებით.
- გოგონა: მე მზად ვარ მხარი დავუჭირო მას!
- კაცი: მშვენივრად. და ბოლო კითხვა. რატომ განაცხადებთ კონკრეტულად თოვლი ქალწულის თანამდებობაზე?
- გოგონა: ხომ ხედავ, ყოველთვის მინდოდა, რომ კაცს ბევრი საჩუქარი გამეკეთებინა! და ამ სამსახურში ფაქტიურად მათ გარემოცვაში ვიქნები!
- კაცი: მესმის, არგუმენტი მძიმეა. გილოცავთ, თქვენ დასაქმებული ხართ! ახლა თქვენ ხართ ჩვენი ახალი თოვლის ქალწული.
პატარა შოუ სკოლის მოსწავლეებისთვის
საახალწლო სცენა ხუმრობით მოეწონება მოზარდებს. მაგალითად, სკოლის მოსწავლეებს შეუძლიათ მოამზადონ ესკიზი "როგორი დღესასწაულია ახალი წელი?". წამყვანი ამბობს: „წარმოვიდგინოთ, რომ ზამთრის არდადეგებზე მამა-ოლიგარქთან ქალიშვილი შორეული ქვეყნიდან მივიდა. და მათ არაფერი გაუგიათ ახალი წლის შესახებ. და მამა ცდილობს აუხსნას თავის ქალიშვილს, რა სახის დღესასწაულია. ვნახოთ როგორი საუბარი აქვთ!
მამის როლისთვის ამ სცენაში მონაწილეობის მისაღებად, ღირს ყველაზე მაღალი და ყველაზე დიდი საშუალო სკოლის მოსწავლის მოწვევა. მან უნდა ჩაიცვას ოფიციალურ კოსტუმში და სერიოზულად მოიქცეს სკეტის დროს. ხოლო 5-6 კლასის მოსწავლეს შეუძლია ქალიშვილის როლზე განაცხადი. პირიქით, სპექტაკლის დროს იცინის, სწრაფად ლაპარაკობს.
- მამა: ქალიშვილო, მიხარია, რომ ჩემთან მოხვედი ზამთარში! ბოლოს და ბოლოს, ყოველთვის მხოლოდ ზაფხულში მოდიოდი სტუმრად. თქვენ ზუსტად დროზე მოხვედით დიდი დღესასწაულისთვის. იცით, რა დღესასწაული იქნება სამ დღეში?
- ქალიშვილი: არა, მამა, როგორ ვიცი არდადეგების სახელები! მე მხოლოდ 11 წლის ვარ!
- მამა: შეეცადეთ გამოიცნოთ რა შეიძლება ეწოდოს დღესასწაულს, რომელიც ხსნის წელს?
- ქალიშვილი: იქნებ ფრენის დღე ბალიში?
- მამა: არა, მე არა! მეტიც, შენ და დედაშენი ყოველთვიურად, 10-ში აღნიშნავთ ბალიში ფრენის დღეს.
- ქალიშვილი: ოჰ, მესმის! ისევ ის დღე უნდა იყოს, როცა იტყვი, რომ ფული არ გაქვს!
- მამა: არა, ქალიშვილო, ამას მხოლოდ საგადასახადო სამსახურის მოსვლის დღეს ვამბობ.
- ქალიშვილი: ან იქნებ წყლის პარკში სლაიდების დღეა?
- მამა: მე ვსაუბრობ დიდ დღესასწაულზე და შენ გაიხსენე დღე ჩვენი ჯაკუზი გაფუჭდა.
- ქალიშვილი: კარგი, უარს ვიტყვი. მითხარი ამ დღესასწაულის სახელი.
- მამა: „ახალ წელს“ ჰქვია.
- ქალიშვილი: მხოლოდ წლის დასაწყისია და ეს არის ის? რა არის განსაკუთრებული ამ დღეს?
- მამა: ამ დღეს ბავშვებს უამრავ საჩუქარს ჩუქნიან.
- ქალიშვილი: შენ ჩემს ჩვეულ დღეზე ლაპარაკობ! და მე ვკითხე, რა არის უჩვეულო ამ დღესასწაულში?
- მამა: ამ დღეს საჩუქარს მიიღებ არა ჩემგან და არა დედისგან, არამედ თოვლის ბაბუისგან!
- ქალიშვილი: ვინ არის ის? მას შენზე მეტი ფული აქვს?
- მამა: არა, მე ბევრად მეტი ფული მაქვს!
- ქალიშვილი: ეს თოვლის ბაბუა უცნაურია. მაშინ რატომ ჩუქნის სხვებს? ნება მომეცით ვიყიდო რამე.
- მამა: ასე რომ, მისი საქმეა საჩუქრების გაცემა.
- ქალიშვილი: ამაში დიდ ხელფასს იღებს?
- მამა: არა, ამ სამუშაოში მას საერთოდ არ უხდიან.
- ქალიშვილი: კარგია, რომ თოვლის ბაბუა არ ხარ! რას აკეთებს ხალხი ამ დღესასწაულზე?
- მამა: მთელი ოჯახი დიდ მაგიდასთან იკრიბება, გემრიელებს მიირთმევენ, ღვინოს სვამენ, ურთიერთობენ, ბავშვები თამაშობენ, მანამდე კი ნაძვის ხეს ალამაზებენ. და როდესაც გარკვეული დრო დადგება, ბავშვები გუნდში ყვირის "ერთი, ორი, სამი, დაწვა ნაძვის ხე!".
- ქალიშვილი: შენ მეუბნები მწვადის დღეზე! ყოველივე ამის შემდეგ, ხალხი ასევე სხედან მაგიდასთან მთელ ოჯახთან ერთად და ბავშვები თამაშობენ.
- მამა: მაგრამ იმ დღეს ნაძვის ხე არ აქვთ. და ნახეთ ჩვენი ლამაზი ნაძვის ხე! მოდი ჩავაცვათ.
- ქალიშვილი: რატომ ჩაიცვი, მაინც დაიწვება?
- მამა: ეს მხოლოდ გამოთქმაა. და ზედ დავკიდებთ ფერად ლამპიონებს, ლამაზად ანათებენ. ესე იგი, გელოდები ოთახში სადაც ხე დგას. (გამოდის.)
- ქალიშვილი: (ლაპარაკობს ნაწყენი) კარგი, ვიფიქრე, მაინც გადავხტებით ცეცხლზე! კარგი, მე წავალ მამას დავეხმარები ფარნების ჩამოკიდებაში. (გამოდის.)
სცენა ბავშვებისთვის
ეს სცენა 2019 წლის საახალწლოდ შეიძლება ითამაშო როგორც შიგნით საბავშვო ბაღი, ისევე როგორც შიგნით დაწყებითი სკოლა. მას ჰქვია "სად წავიდა თხა?". სკეტის დასაწყისში მასპინძელი ამბობს: „ბავშვებო, თქვენ იცით, რომ მალე ცხენი თხას უნდა დაუთმოს. მაგრამ სად არის თხა? მოდი მოვძებნოთ!" 
- ცხენი: ბიჭებო, გინახავთ თხა? ვერ გავიგე სად წავიდა? ჩვენ უნდა შევიცვალოთ, მაგრამ ეს ჯერ კიდევ არ არის!
- ბაბა იაგა: შენ არ უნდა დაელოდო შენს თხას! მე ის გავიტაცე!
- ცხენი: როგორ? და ვინ შემიცვლის? ვინ მართავს 2019 წელს?
- ბაბა იაგა: თუ ის არ შეგცვლის, მაშინ ზამთარი არ იქნება, მაგრამ ყოველთვის იქნება ზაფხული! მინდა გარუჯვა და ბანაობა!
- ცხენი: მაგრამ ბუნებას ვერ ჩაერევი. ეს საშიშია! ბავშვებს ახალი წლის გარეშე ტოვებ, ეს შეუძლებელია. ვითამაშოთ და რომ მოვიგოთ, თხას გაათავისუფლებთ?
- ბაბა იაგა: მოდი, მე მიყვარს გამოცანები. ორში გავიმარჯვებ!
- ცხენი: პირველი გამოცანა: ”ის ტოვებს - ცრემლებს ღვრის და სამი თვის განმავლობაში წმენდს, ქარბუქივით დადის, როგორ ჰქვია მას?”
- ბაბა იაგა: თქვენ მეუბნებით უბრალო სიტყვებს! პასუხი არ ვიცი!
- ცხენი: მაშინ ბავშვებმა უპასუხონ (ბავშვები ამბობენ, რომ ზამთარია).
- ცხენი: მოუსმინეთ მეორე გამოცანას: „ამ მხიარულმა ბაბუამ საჩუქრები მოგვიტანა. ყველას ძალიან უყვარს, მაგრამ მისი სახელია ...?
- ბაბა იაგა: მე მხოლოდ ერთ ბაბუას ვიცნობ - კოშჩეი უკვდავს.
- ცხენი: და ისევ ვერ გამოიცანით. დაე, ბიჭებმა უპასუხონ (ბავშვები ამბობენ, რომ ეს თოვლის ბაბუაა).
- ცხენი: ბოლო გამოცანა: „არის წვერი, მატყლი და ფეხები, ყურები, კუდი და რქები. მიუხედავად იმისა, რომ ვწუწუნებ, არ ვმღერი, რძეს გაძლევ.
- ბაბა იაგა: არ ვიცი, როგორი სასწაულია იუდო!
- ცხენი: შეძლებენ ბავშვები პასუხის დასახელებას? (ბავშვები ამბობენ, რომ ეს თხაა).
- ბაბა იაგა: ჩვეულებრივი თხა? და წარმოდგენილია როგორც სასწაული მხეცი. კარგი, აიღე შენი თხა!
- თხა შემოდის სცენაზე და ამბობს: გმადლობთ, ბიჭებო, გმადლობთ, ცხენი! შენ გადამარჩინე ბოროტი ბაბა იაგასგან! ახლა მთელი წელი შენთან ვიქნები!
საახალწლო ნებისმიერ სცენას სიხარულით მიიღებენ. არ არის აუცილებელი მის შესასრულებლად არტისტების მოწვევა. პირიქით, როცა სცენაზე კოლეგები ან კლასელები არიან, ორმაგად სასიამოვნოა. ალბათ გამონაკლისი არის საბავშვო ბაღში დასვენება. ბავშვებისთვის რთული იქნება გრძელი ტექსტის დამახსოვრება. ამიტომ სჯობს სცენას უფროსები ან უფროსი ძმები და დები აჩვენებენ.
ახალი წელი ერთ-ერთი ყველაზე მოსალოდნელი და საყვარელი დღესასწაულია. თითოეულ კომპანიაში ჩვეულებრივია მისი აღნიშვნა თავისებურად, გაბატონებულის შესაბამისად კორპორატიული კულტურა. HR-ებმა კარგად იციან, რომ კორპორატიული არდადეგების ცუდმა ორგანიზებამ შეიძლება მოახდინოს თანამშრომლების მოტივაცია, გამოიწვიოს გაღიზიანების განცდა, გაღიზიანება იმის გამო, რომ ”ხელმძღვანელობის ახირებით, საღამოს უნდა მოეკლათ”. როგორ მოაწყოთ დამოუკიდებლად კარგი დღესასწაული, რაც დაგეხმარებათ თანამშრომლების ერთ გუნდში გაერთიანებაში?
განვიხილოთ საახალწლო ზეიმის მომზადების მაგალითი ადგილობრივ კომპანიაში, რომელიც დაკავებულია გაყიდვებით და გაყიდვების შემდგომი მომსახურება კომერციული აღჭურვილობა. ეს ორგანიზაცია ბაზარზე დაახლოებით ხუთი წელია მუშაობს, დასაქმებულთა რაოდენობა 65 ადამიანია. პერსონალის გაფართოებამდე მენეჯმენტი მცირე ყურადღებას აქცევდა კორპორატიული ღონისძიებების გამართვას, რადგან ასეთი ხარჯები არასაჭირო იყო. როგორც წესი, დღესასწაულების წინა დღეს, სამუშაო დღის დასრულების შემდეგ, თანამშრომლები საკუთარი ინიციატივით აწყობენ სუფრას მოლაპარაკებების ოთახში; ლიდერის მილოცვის შემდეგ ხალხმა ერთი საათი გაატარა კოლეგებთან მოკრძალებულ მაგიდასთან საუბრისას. ერთხელ რესტორანში ვცადეთ ახალი წლის აღნიშვნა კარგი კერძებით, მაგრამ ყოველგვარი გასართობი პროგრამის გარეშე. თავის ნებაზე დატოვებული სტუმრები სწრაფად მოიწყენდნენ; ზოგიერთმა თანამშრომელმა გადაწყვიტა გართობის ნაკლებობა ლიქიორით აენაზღაურებინა. შედეგად, საღამომ მხოლოდ იმედგაცრუება მოუტანა როგორც ხელმძღვანელობას, ასევე მათ ქვეშევრდომებს, უმეტესობამ თქვა, რომ შემდეგ ჯერზე ზეიმებს „რესტორნის“ ფორმატში უგულებელყოფენ. შედეგად, მენეჯერი გაძლიერდა მოსაზრება, რომ კორპორატიული არდადეგები არის ფუფუნება, რომელიც არავის სჭირდება.
ამ წარუმატებელი გამოცდილებიდან ორი წლის შემდეგ კომპანია მნიშვნელოვნად გაფართოვდა, მას ახალი განყოფილებები ჰყავს. სამწუხაროდ, უთანხმოება წარმოიშვა გრძელვადიან სპეციალისტებსა და ახალწვეულებს შორის. ტოპ მენეჯერებმა გააცნობიერეს, რომ მათ სჭირდებოდათ ზომების მიღება გუნდის ერთიანობის გასაძლიერებლად - როგორც კომუნიკაციის გასაუმჯობესებლად, ასევე თანამშრომლების მოტივაციის შესანარჩუნებლად.
გამოსავლის მოძიება პერსონალის დირექტორს დაევალა. სიტუაციის გაანალიზების შემდეგ გამოვიდა ინიციატივით: მოეწყოს კორპორატიული საახალწლო ღონისძიება გუნდის მშენებლობის ფორმატში დევიზით „ჩვენ ვართ გუნდი“. ლიდერების თქმით, აქტიურიდღესასწაულში მონაწილეობა უნდა დაეხმარა "ვეტერანებსა" და ახალ მუშაკებს შორის მეგობრული ურთიერთობების დამყარებას. ამისათვის ჩვენ გადავწყვიტეთ "კორპორატიული" მოწყობა თამაშის ფორმა, გუნდური ტრენინგის ელემენტებით.
მთავარი სირთულე იყო ტრენინგის ელემენტების ორგანულად „ჩაქსოვა“ სცენარში. თანამშრომლებს ეჭვი არ უნდა ჰქონოდათ, რომ ახალი წლის წინა დღეს ხელმძღვანელებმა მათი „გაწვრთნა“ გადაწყვიტეს. სადღესასწაულო შეხვედრა საერთოდ არ უნდა იყოს გადატვირთული სხვადასხვა „ივენთებით“ (დავალებები, შეჯიბრებები), რადგან ხალხი, უპირველეს ყოვლისა, იკრიბებოდა იმისთვის, რომ ესაუბრონ და გაერთონ.
დღესასწაულამდე დაახლოებით ორი თვე რჩებოდა, ამიტომ ორგანიზატორებს (ადამიანის რესურსების დეპარტამენტის თანამშრომლებს) მთელი ღონე უნდა მოეხმარათ თავიანთი გეგმის განსახორციელებლად. პირველ რიგში, გამოვკითხეთ თანამშრომლები, შევადგინეთ სურვილების სია და შევადარეთ კომპანიის შესაძლებლობებს. დღესასწაულებისთვის ბიუჯეტში გამოყოფილი მოკრძალებული თანხა ეკონომიურ მიდგომას მოითხოვდა. HR-ებმა სწორად შეაფასეს, რომ შეუძლებელი იყო საკვებისა და სასმელის დაზოგვა, მაგრამ ეს სავსებით შესაძლებელი იყო ძვირადღირებული მუსიკალური პროგრამისა და სტუმარი მასპინძლების გარეშე. გადავწყვიტეთ დღესასწაულისთვის სცენარი დაგვეწერა და დამოუკიდებლად გაგვეცოცხლებინა (ადამიანური რესურსების განყოფილების სპეციალისტების გარდა, ჩვენ მოვიზიდეთ ყველაზე აქტიური თანამშრომლები).
| ბიუჯეტის დამტკიცების შემდეგ, თქვენ უნდა განსაზღვროთ დღესასწაულის თარიღი და ადგილი. მიზანშეწონილია დანიშნოთ კორპორატიული თარიღი ახალი წლის წინა დღეზეიმის კალენდარულ თარიღამდე არა უადრეს ორი კვირით ადრე და არა უგვიანეს ერთი კვირით ადრე, წინააღმდეგ შემთხვევაში იკარგება წინასაახალწლო განწყობა. 31 დეკემბრის დღესასწაულმა შეიძლება ხელი შეუშალოს მრავალი თანამშრომლისთვის პირადი გეგმების განხორციელებას - ამ დროს ადამიანები ხშირად იღებენ შვებულებას ან უქმე დღეებს, რათა უკეთ მოემზადონ ახალი წლისთვის ოჯახებთან ერთად ან წავიდნენ სამოგზაუროდ, ეწვიონ. . ასევე არ არის რეკომენდირებული შვებულების მოწყობა სამუშაო კვირის შუა რიცხვებში: თუ ადამიანებს მეორე დღეს სამსახურში წასვლა დასჭირდებათ, ყოველდღიურ საზრუნავს ვერ გაექცევიან. |
ამ კომპანიამ აირჩია სამუშაო კვირის დასასრული - პარასკევის საღამო დეკემბრის ბოლომდე დაახლოებით ერთი კვირით ადრე. ყველასთვის გამოცხადდა სამუშაო დღის შემცირება (17.00 საათამდე), თანამშრომელებიც სამუშაოს დასრულებამდე ორი საათით ადრე გაათავისუფლეს, რათა დღესასწაულისთვის მოემზადებინათ. ხალხისთვის ზეიმის ადგილზე მისასვლელად კომპანიამ კომფორტული ავტობუსი იქირავა.
შემდეგ ღონისძიების ორგანიზატორებს მოუწიათ ეპოვათ მყუდრო ოთახი, რომელიც 65 ადამიანს იტევდა. ამ მიზნებისთვის ყველაზე შესაფერისი იყო ქვეყნის რესტორანი ან კლუბი, სასურველია ევროპული სამზარეულოთი (ბოლოს და ბოლოს, ყველა თანამშრომელი არ იქნება აღფრთოვანებული ცხარე კავკასიური ან ეგზოტიკური ჩინური კერძებით). ამასთან, მენიუ მრავალფეროვანი უნდა ყოფილიყო, კერძები კი არც თუ ისე ძვირი ღირდა. გარდა ამისა, სასურველი იყო, რომ რესტორანი ახლო გარეუბანში ყოფილიყო. ორგანიზატორები აწესებენ გარკვეულ მოთხოვნებს დარბაზის ფორმისა და ინტერიერის მიმართ: მყუდრო, კარგად განათებული ოთახი მაგიდებით (კვადრატული ან მართკუთხა), რომელიც შეიძლება გადაადგილდეს და განცალკევდეს, ასევე ადგილი მუსიკალური აღჭურვილობის განსათავსებლად. მხოლოდ ხუთი რესტორანი აკმაყოფილებდა ყველა მოთხოვნას. HR დირექტორი თითოეულ მათგანს ესტუმრა: დაათვალიერა ფართი და განიხილა იჯარის პირობები. შედეგად, მათ აირჩიეს დაწესებულება, რომელიც მდებარეობს ქვეყნის კლუბის ტერიტორიაზე. მენიუს დამტკიცების შემდეგ რესტორნის ადმინისტრაციასთან დაიდო ხელშეკრულება, რომელიც ითვალისწინებდა ფართის გაქირავებისა და ბანკეტის მოწყობის ყველა პირობას, მათ შორის რესტორნის საკუთრებაში არსებული მუსიკალური ინვენტარით სარგებლობის უფლებას.
ბანკეტი ე.წ რუსულ სტილში მოეწყო: სასმელს, ცივ მადას და სალათებს სუფრაზე დაუყოვნებლივ აწყობენ, მოგვიანებით კი ცხელ კერძებს მიირთმევენ; ხოლო სტუმრები თავს ემსახურებიან. კვების ღირებულება ერთ ადამიანზე დაახლოებით $50 იყო. ალკოჰოლის გადაჭარბებულ მოხმარებასთან დაკავშირებული პრობლემური სიტუაციების თავიდან ასაცილებლად, ალკოჰოლური სასმელების რაოდენობა (არაყი და კონიაკი) შეზღუდული იყო. ადმინისტრაციასთან შეთანხმების თანახმად, თანამშრომლებმა სასმელის ნაწილი თან მიიტანეს, ამიტომ ხარჯების შემცირება მოახერხეს.
სადღესასწაულო საღამოს წინა დღეს, კომპანიის რამდენიმე თანამშრომელი (სურვილისამებრ) მივლინებულ იქნა ქვეყნის კლუბში, რათა დაამშვენონ საბანკეტო დარბაზი საახალწლო წიწვოვანი გვირგვინებით, საშობაო დეკორაციებით, გირჩების და თხილის მოწყობით და ელექტრო გირლანდებით. ნაძვის ხე რესტორნის თანამშრომლებმა დაამონტაჟეს (ხელშეკრულების მიხედვით).
დღესასწაულის წინა დღეს ყველა თანამშრომელმა მიიღო ანიმაციური ელექტრონული მოსაწვევები, სადაც მითითებული იყო ღონისძიების თარიღი, დრო, ადგილი, ასევე დაქირავებულ ავტობუსთან შეხვედრის ადგილი და დრო. მოსაწვევები იყო "საიდუმლოებით" - თითოეულს ინდივიდუალური ნომერი, მაგრამ რას ნიშნავდა ეს სადღესასწაულო პროგრამის დაწყებამდე საიდუმლოდ დარჩა.
ღონისძიების სიუჟეტი საგულდაგულოდ იყო გააზრებული და აგებული ისე, რომ მის დაგეგმვასა და ჩატარებაში მონაწილეობა მიიღო ყველამ. "კორპორატიული წვეულების" თარიღის დამტკიცებისთანავე, HR-ებმა შესთავაზეს თანამშრომლებს საახალწლო ნომრების მომზადება თითოეული განყოფილებიდან (მაგალითები მოცემულია დანართი 1). ეს შეიძლება იყოს მეგობრული კარიკატურები კოლეგებისთვის, სასაცილო სცენებიოფისის ცხოვრებიდან, ვოკალური ან საცეკვაო ნომრებიდან, სლაიდ-შოუ ან სამოყვარულო ფილმი კომპანიისა და მისი ხალხის შესახებ - ყველაფერი, რასაც ფანტაზია მოგვითხრობს, ერთი პირობით: ნომრები უნდა იყოს დაკავშირებული ნაწარმოებთან, ყოველდღიური ცხოვრებისდა კომპანიის ტრადიციები. მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ სპექტაკლების მომზადებაში მონაწილეობა მაშინვე განისაზღვრა, როგორც ნებაყოფლობითი, ყველაზე მორცხვ თანამშრომლებს უფლება ჰქონდათ გამოსულიყვნენ როგორც მადლიერი მაყურებელი. როგორც ვარიანტი - შეგიძლიათ გააკეთოთ საჩუქარი საკუთარი ხელით ოფისის გასაფორმებლად.
| დანართი 1 "ოფისის სამოყვარულო" ნომრების მაგალითები 1. კალენდარი.შესანიშნავი საჩუქარი ყველა თანამშრომლისთვის შეიძლება იყოს დამტვრეული კალენდარი, რომელიც ილუსტრირებულია საოფისე ცხოვრების ფოტოებით. ბევრი კორპორატიული დღესასწაული ან კომპანიის ცხოვრებაში მნიშვნელოვანი მოვლენა თან ახლავს ფოტოგრაფიას. საჩუქრების კალენდრის შესაქმნელად, თქვენ უნდა აირჩიოთ ყველაზე ნათელი, ყველაზე დასამახსოვრებელი, მხიარული ფოტოები და მოაწყოთ მათთვის შესაფერისი წარწერები (სასურველია სათამაშო გზით). ყველა მასალა შეიძლება გადაეცეს ერთ-ერთ მრავალრიცხოვან სტამბას, რომლის სპეციალისტები მოამზადებენ კალენდრის განლაგებას, დიზაინს და განლაგებას ყველა მოთხოვნისა და სურვილის გათვალისწინებით და ასევე დაბეჭდავენ საჭირო რაოდენობის ასლებს. ასეთი კალენდრის ღირებულება დაბალია: კომპანიას და თავად თანამშრომლებს შეუძლიათ გადაიხადონ მისი წარმოება. 2. სლაიდშოუ.ფერადი სლაიდ შოუ დაუვიწყარი საჩუქარი იქნება ყველა თანამშრომლისთვის, მაგალითად, შეგიძლიათ მოამზადოთ ფოტოების თემატური კოლექციები "ოფისის ცხოვრებიდან", "სამუშაო დღეები", "კორპორატიული წვეულებები" და ა.შ. შეგიძლიათ მოიწვიოთ თანამშრომლები გამოსაცნობად. ან დამოუკიდებლად გამოაქვეყნეთ წარწერები ფოტოებზე დაფიქსირებული მხიარული მომენტებისთვის. შესანიშნავი ვარიანტი იქნება თანამშრომლების ბავშვთა ფოტოების სლაიდშოუ. მართალია, ეს ვარიანტი უფრო შესაფერისია მცირე კომპანიასადაც ყველა კარგად იცნობს ერთმანეთს. ამისათვის თქვენ უნდა სთხოვოთ ადამიანებს, წინასწარ მოიყვანონ ბავშვობის ფოტოები. ვიდეო მიმდევრობის დემონსტრირებისას დამსწრეებმა უნდა გამოიცნონ, თუ რომელი კოლეგაა ნაჩვენები სურათებზე. როგორც მინიშნება, შეგიძლიათ მოგვაწოდოთ ფოტოები მხიარული წარწერებით, რომლებიც ასახავს პიროვნების ხასიათის თვისებებს ან მისი პოზიციის სპეციფიკას. აუცილებელია, რომ ხელმოწერები იყოს უკიდურესად სწორი, არ დააზარალებს ადამიანს. სლაიდ შოუს დროს ეფექტის გასაძლიერებლად საჭიროა შესაბამისი მუსიკალური აკომპანიმენტი, რომელიც უნდა ასახავდეს სურათების განწყობას და აუდიტორიაში დადებით ემოციებს იწვევდეს. თანამშრომლებს შეუძლიათ დამოუკიდებლად მოამზადონ ასეთი შოუ ან მიმართონ სპეციალისტებს. 3. საცეკვაო ნომერი.თანამშრომლების მიერ დამოუკიდებლად მომზადებული ინდივიდუალური ან ჯგუფური ცეკვა, კოსტიუმები, ორიგინალური მუსიკალური აკომპანიმენტი ხელს შეუწყობს სანახაობრივი, დასამახსოვრებელი წარმოდგენის შექმნას. მაგალითად, წარუშლელ შთაბეჭდილებას ტოვებს სიუჟეტი ცეკვის ენაზე რომელიმე ცნობილ მოვლენაზე (ინდური ფილმების სტილში). იმ შემთხვევაშიც კი, თუ მოყვარულ ხელოვანებს არ გააჩნიათ საჭირო უნარები, მათი გამბედაობა და ფანტაზია ყველა დამსწრე დააფასებს. 4. ვოკალური ნომერი.რა თქმა უნდა, ყველას არ შეუძლია ვოკალური ნომრის მომზადება: თუ თითქმის ყველას შეუძლია ისწავლოს მუსიკის რიტმზე გადასვლა, მაშინ ძალიან რთულია ვოკალური შესაძლებლობების ნაკლებობის კომპენსირება. თუმცა, შესაძლებელია ასეთი გამოსვლის იუმორისტული ფორმით მომზადება: ხალხს აუცილებლად მოეწონება ცნობილი სიმღერის შესრულება, რომლის სიტყვებიც ხელახლა იქნება. ეს უნდა იყოს სახალისო სიმღერა კომპანიისა და მისი თანამშრომლების შესახებ, რომლის შესრულება არ საჭიროებს გამორჩეულ ვოკალურ უნარებს. შემსრულებელი შეიძლება იყოს როგორც ერთი ადამიანი, ასევე განყოფილების „ანსამბლი“. ძალიან მნიშვნელოვანია ნომერზე მუსიკალური აკომპანიმენტის უზრუნველყოფა (წინასწარ შეათანხმეთ დიჯეი/მუსიკოსებთან ან მოიტანეთ მაგნიტოფონი). 5. პაროდია.პაროდიის სცენა შეიძლება იყოს საღამოს ერთ-ერთი ყველაზე სახალისო სპექტაკლი. თანამშრომლებს შეუძლიათ გააკეთონ პაროდია ოფისის ცხოვრებაში განმეორებადი სიტუაციების შესახებ, დაამარცხონ კოლეგების ან უმეტესობისთვის ცნობილი სხვა პერსონაჟების ქცევა ან კომუნიკაცია (მაგალითად, უაზრო კლიენტები). მნიშვნელოვანია, რომ პაროდია იყოს კეთილგანწყობილი და კეთილგანწყობილი: არ უნდა დაცინოთ, არამედ ნაზად ხუმროთ (განსაკუთრებით, თუ ერთ-ერთი თანამშრომელი გახდა "ობიექტი"). და, რა თქმა უნდა, ყოველთვის უნდა დაიმახსოვროთ „დისტანცია“: კომპანიის პირველი პირები, თუნდაც შესანიშნავი იუმორის გრძნობის მქონე ადამიანები იყვნენ, უმჯობესია გამორიცხოთ ისინი პაროდირებული სიიდან... |
როგორც ჯილდო მათი შესრულებისთვის, ყველა თანამშრომელმა მიიღო იაფი სუვენირების პრიზები.
სადღესასწაულო პროგრამა რამდენიმე ნაწილისგან შედგებოდა. საზეიმო ნაწილი მოიცავდა ხელმძღვანელის მისასალმებელ სიტყვას და თანამშრომლების დაჯილდოების ცერემონიას გასულ წელს კომპანიის განვითარებაში შეტანილი წვლილისთვის. შემდეგ მასპინძელმა სტუმრების ყურადღება მიიპყრო: ის იყო კომპანიის ერთ-ერთი თანამშრომელი, კომუნიკაბელური ახალგაზრდა იუმორის გრძნობით, აქტიური, იმპროვიზაციის უნარი.
დღესასწაულის სცენარი მოიცავდა თანამშრომლების ყველაზე შთამბეჭდავ კონცერტებს საღამოს დასაწყისში. იმისათვის, რომ მაყურებელი არ დაიღალოს და ამავდროულად არ შენარჩუნდეს ინტერესი მომხდარის მიმართ, სპექტაკლები 30 წუთიანი ინტერვალით შესრულდა. ამრიგად, თითოეული განყოფილების წარმომადგენლები, რომლებიც ამზადებდნენ სპექტაკლებს, შეეძლოთ მაგიდასთან დაისვენონ, ხოლო შემდეგი მონაწილეები მოემზადნენ სცენაზე გასასვლელად. ყოველი სპექტაკლის შემდეგ HR სპეციალისტი გუნდის წევრებს სამახსოვრო საჩუქრებს ჩუქნიდა და შემდეგი ნომერი გამოაცხადა.
სადღესასწაულო საღამოს მსგავსი ფორმატი ძალიან კარგად დაამტკიცა კომპანიებში, რომლებსაც აქვთ მცირე რაოდენობის განყოფილებები (არაუმეტეს ხუთი ან ექვსი).
სადღესასწაულო პროგრამა ითვალისწინებდა სხვადასხვა კონკურსებს, რომლებშიც თითქმის ყველა თანამშრომელი იღებდა მონაწილეობას. გამოვლინდა დანომრილი მოსაწვევების „საიდუმლოც“: გუნდურ შეჯიბრებებში მონაწილეობის მისაღებად წამყვანმა დარეკა მოსაწვევში მითითებულ ნომერზე, მისი მფლობელი ამა თუ იმ გუნდის წევრი გახდა. ასე რომ, გუნდებში შედიოდნენ თანამშრომლები, რომლებიც იშვიათად ხვდებოდნენ სამსახურში და ამიტომ კარგად არ იცნობდნენ ერთმანეთს. ყოველი შეჯიბრის შემდეგ (სულ ხუთი იყო, 15–20 წუთი გაგრძელდა), გამარჯვებული გუნდი ხუმრობის პრიზს იღებდა.
სადღესასწაულო პროგრამის დასკვნით ნაწილში კომპანიის ყველა თანამშრომელს ხელმძღვანელობისგან საახალწლო საჩუქრები გადაეცა, შემდეგ იუმორისტულ ნომინაციებში გამარჯვებული თანამშრომლები დაჯილდოვდნენ ( აპლიკაცია 2). ეს არის სახალისო და დასამახსოვრებელი კონკურსი, რომელსაც ხალხი ყოველთვის კარგად იღებს. მთავარია, ნომინაციები უვნებელი იყოს, ამიტომ მათი შერჩევა დიდ ტაქტიკას მოითხოვს. სადღესასწაულო საღამომდე ერთი თვით ადრე, HR დეპარტამენტის სპეციალისტებმა გამოვიდნენ იუმორისტული ნომინაციებით და გაუგზავნეს მათი სია ყველა პერსონალს, თითოეულისთვის ერთი კანდიდატის შეთავაზების მოთხოვნით. მიღებული ხმების დათვლის შემდეგ გამოვლინდნენ გამარჯვებულები შვიდ კატეგორიაში. HR დირექტორმა დაასახელა სახელები და გადასცა ორიგინალური საჩუქრები.
| დანართი 2 იუმორისტული ნომინაციების მაგალითები
|
Როდესაც საკონკურსო პროგრამადასრულდა, თანამშრომლებს მიეცათ დრო არაფორმალური კომუნიკაციისთვის და ცეკვისთვის. კორპორატიული დღესასწაულის „ოფიციალური“ ნაწილის ხანგრძლივობა ხუთსაათნახევარი იყო, ხოლო „თავისუფალი დრო“ - დაახლოებით ორნახევარი - საკმარისია საღამოს გასართობად და განსახილველად. რესტორნის ადმინისტრაციასთან შეთანხმების თანახმად, ფართი რვა საათით იყო გაქირავებული.
ხალხი პოზიტიურმა ემოციებმა მოიცვა და დღესასწაულის დასრულების შემდეგაც ბევრმა არ ისურვა წასვლა. გადაწყვიტეს გართობა წამყვანის მიერ რეკომენდებული სხვა დაწესებულებაში გაეგრძელებინა. კომპანიის მიერ დაქირავებული ავტობუსის მძღოლმა მითითებულ ადგილას ყველა, ვისაც ახალი წლის აღნიშვნა სურდა, დილამდე ჩამოიყვანა, დანარჩენი თანამშრომლები (ძალიან ცოტანი იყვნენ) სახლებისკენ წაიყვანა.
| დანართი 3 მაგალითები გუნდური თამაშებიდა კონკურსები "ისე ბურთი".ხუთიდან ათი კაციანი გუნდები (რაც მეტი ადამიანი, მით უფრო რთულია დავალების შესრულება) უნდა გაიარონ შედგენილი ან წარმოსახვითი ხაზი. მონაწილეთა თითოეული წყვილი ჯაჭვიდან ინახავს ბუშტი- ერთის ზურგსა და მეორის მუცელს შორის. ბურთები მხოლოდ სხეულს შეუძლია დაიჭიროს. გუნდი, რომელიც უფრო სწრაფად მიაღწევს საბოლოო წერტილს ერთი ბურთის ჩამოგდების გარეშე, იმარჯვებს. "მოდი დავლიოთ!"ეს შეჯიბრი საუკეთესოდ ტარდება დღესასწაულის დასაწყისში. ამისათვის საჭიროა რეკვიზიტების მომზადება: უჯრა, თეფში სენდვიჩებით, ჭიქა, ბოთლი წყალი (თითოეული გუნდისთვის ერთი „კომპლექტი“). შემდეგ იქმნება ხუთკაციანი გუნდი. „რეკვიზიტებს“ ათავსებენ უჯრებზე და ათავსებენ სკამებზე, გუნდის წევრები კი „თავიანთი“ სკამიდან ხუთი მეტრის მანძილზე დგანან. მასპინძლის სიგნალზე რელე იწყება: პირველი მონაწილე გარბის სკამთან, ხსნის ბოთლს და ბრუნდება გუნდში; მეორე მირბის მის უკან, ასხამს წყალს ჭიქაში და ბრუნდება; მესამე სვამს წყალს, მეოთხე ჭამს სენდვიჩს, მეხუთე ხურავს ბოთლს - და ასე შემდეგ სანამ მონაწილეები არ დალევენ და შეჭამენ ყველაფერს უჯრაზე. გუნდი, რომელმაც დავალება უფრო სწრაფად დაასრულა, იმარჯვებს. "იარე ქართან ერთად".იქმნება რვა-ათ კაციანი გუნდები. თითოეულ გუნდს ეძლევა ფეხბურთის ბურთი (ან ნებისმიერი პატარა ბურთი). მასპინძლის ბრძანებით, პირველი მოთამაშე დგას ბურთზე, ხოლო დანარჩენი ორი მონაწილე მხარს უჭერს მას მკლავების ქვეშ. მოთამაშემ უნდა "მიოსოს" ბურთი, მოძრაობდეს ფეხებით და დაეყრდნოს ამხანაგებს. გუნდის ყველა წევრი რიგრიგობით მონაწილეობს შეჯიბრში. გუნდი, რომელიც პირველი მიაღწევს ფინიშის ხაზს, იმარჯვებს. "აანთეთ ბეჭედი."თითოეულ გუნდს ეძლევა ლითონის ბეჭედი, ხოლო თითოეულ მოთამაშეს ეძლევა მატჩი (ბუხარის მატჩები უკეთესია). მოთამაშეებმა ერთმანეთს უნდა გადასცენ ბეჭედი კბილებში ჩასმული მატჩით. გუნდი, რომელიც რგოლს გადასცემს ჯაჭვის ბოლო მოთამაშეს, იმარჯვებს. "ვებგვერდი".თითოეული გუნდის წევრები ქმნიან წრეს, რომლებიც ხელში უჭირავთ. მოთამაშეები ჯერ უნდა „დაიბნეონ“, შემდეგ კი, ლიდერის ბრძანებით, დათქმულ დროში (მაგალითად, „10“-ის ხარჯზე) დაუბრუნდნენ საწყის პოზიციას. გამარჯვებული ის გუნდია, რომლის მოთამაშეები უფრო სწრაფად "ამოიშალნენ". "ბაბა იაგა".რეკვიზიტები: ვედრო და ცოცხი (შეგიძლიათ აიღოთ ჩვეულებრივი მოფურცელი) თითოეული გუნდისთვის. მონაწილე დგას ცალი ფეხით ვედროში და ხელით აიღებს ვედროს სახელურს. მეორე ხელში „ცოცხს“ იღებს. ცოცხზე დაყრდნობილი და ფეხი ვედროში შენახული, მან უნდა გამოტოვოს ბილიკის დანიშნულ მონაკვეთი და ცოცხით ვედრო გადასცეს შემდეგ მონაწილეს. გუნდის ყველა წევრი ერთსა და იმავე გზას მიჰყვება. ყველაზე სწრაფი გუნდი იმარჯვებს. "ბურთი, პოპი!"იქმნება ორი გუნდი. ბუშტი მიბმულია თითოეული მონაწილის ფეხზე ისე, რომ იგი თავისუფლად დევს იატაკზე. ყველა ბურთი უნდა იყოს სხვადასხვა ფერის. ლიდერის ბრძანებით, ორივე გუნდის მონაწილეები იკრიბებიან "ბრძოლის ველზე" და ცდილობენ ატეხონ ბურთი საპირისპირო გუნდის ერთ-ერთი წევრის, ხოლო საკუთარი თავის გადარჩენას. ადიდებული ბუშტის მქონე მონაწილე თამაშს არ ტოვებს. გუნდი, რომელსაც ბოლო მთელი ბურთი დარჩა, იმარჯვებს. — ზურგი შეაქციე.გუნდები იქმნება მონაწილეთა ერთნაირი რაოდენობით. ხალხი ერთმანეთს მიჰყვება. ფასილიტატორი პირველ მოთამაშეს უჩვენებს სურათს, რომელიც ასახავს, მაგალითად, ცხოველს ან რაიმე დიდ საგანს. ადამიანმა უნდა დახატოს ეს ობიექტი ქაღალდის ფურცელზე, რომელიც დევს შემდეგი მონაწილის უკანა მხარეს. ფოკუსირებული კალმის ან ფანქრის მოძრაობაზე, მონაწილემ, რომლის ზურგზეც მეგობარმა დახატა, თავის მხრივ, უნდა გამოსახოს ეს ობიექტი. და ასე შემდეგ ჯაჭვი. გუნდი, რომლის საბოლოო ნახაზი უფრო ჰგავს ორიგინალს, იმარჯვებს. "Მარცხენა მარჯვენა".გუნდები იქმნება მონაწილეთა ლუწი რაოდენობით. თითოეული გუნდიდან ორი კონკურენტი გამოდის წინ და გვერდში დგანან ისე, რომ ხელი შეეხოს. მონაწილეთა კონტაქტური მარცხენა და მარჯვენა ხელები შეკრულია და თავისუფალი ხელებით უნდა შემოახვიონ შეკვრა (ან ჩადონ ჩანთაში რაღაც ნივთები), შეახვიონ ლენტით და შეუკრათ მშვილდი. გუნდი, რომლის წყვილმა დაასრულა დავალება უფრო სწრაფად, იღებს ქულას. გუნდი, რომელსაც ყველაზე მეტი ქულა აქვს, იმარჯვებს. "უნიკორნი".ფასილიტატორი თითოეულ გუნდს აძლევს დიდ ფურცელს და მარკერს. ფურცელი უნდა იყოს მიმაგრებული კედელზე ან ფლიპჩარტზე. ამოცანაა დახატოთ ერთრქა დახუჭული თვალებით. გუნდის თითოეული წევრი მორიგეობით უნდა მივიდეს ფურცელთან და დახუჭული თვალებით დახატოს ერთრქის სხეულის ნაწილი - ფეხი, თავი, ტანი და ა.შ. როგორც წესი, ყველა ადამიანს არ აქვს წარმოდგენა ამის შესახებ. როგორ გამოიყურება ერთრქა, ამიტომ ნახატი ძალიან სასაცილოა. გუნდი, რომელიც დახატავს ყველაზე უჩვეულო და მხიარულ უნიკორს, იმარჯვებს. გამარჯვებულის დადგენა შეუძლიათ თავად მონაწილეებს, წამყვანს ან თანამშრომელს, რომელმაც არ მიიღო მონაწილეობა კონკურსში. ერთრქის ნაცვლად შეგიძლიათ დახატოთ სხვა ცხოველი, როგორიცაა კატა ან დათვი, მაგრამ ამ შემთხვევაში გაიმარჯვებს გუნდი, რომლის ნახატიც ყველაზე მეტად ჰგავს ორიგინალს. "ბურთი კისერზე".გუნდის წევრებმა ფრთხილად უნდა გადასცენ ერთმანეთს ნიკაპით დაჭერილი ბურთი ისე, რომ არ ჩამოაგდონ. გუნდი, რომელიც პირველად გადასცემს ბურთს ბოლო მოთამაშეს, იმარჯვებს. "მუწუკები".აუცილებელია რეკვიზიტების მომზადება: A4 მუყაოს ნაჭრები. პირველი გუნდის წევრი იღებს მუყაოს ორ ნაჭერს. მან უნდა დააყენოს ისინი იატაკზე და გაიაროს გარკვეული მანძილი მათზე, ისე მოძრაობდეს, როგორც ჭაობში მდებარე მუწუკებზე. გამარჯვებულია გუნდი, რომლის წევრებიც სწრაფად გადავიდნენ „სხვა ნაპირზე“. "ეკლიანი გზა".რეკვიზიტები: თვალდახუჭვები თითოეული მონაწილისთვის, ქილები ან სკამები, რომლებიც უნდა განლაგდეს „გველში“ ერთმანეთისგან ერთნახევარიდან ორ მეტრამდე დაშორებით. კონკურსანტებს თვალდახუჭული აქვთ, რის შემდეგაც ხელჩაკიდებულებმა უნდა გაიარონ მანძილი და ცდილობენ არ შეეხონ დაყენებულ რეკვიზიტებს. თითოეული ობიექტისთვის, რომელიც არ არის გადაადგილებული ადგილიდან, გუნდს ენიჭება ქულა. გუნდი, რომელსაც ყველაზე მეტი ქულა აქვს, იმარჯვებს. |
ორშაბათს HR-ები გაიგზავნა ელ.ფოსტამადლობა გუნდის ყველა წევრს დღესასწაულის მომზადებაში მონაწილეობისთვის და გამოჩენილი ინიციატივისთვის. დასკვნითი აკორდი იყო მუშაობა ფოტოკოლაჟზე, რომელიც შედგებოდა სადღესასწაულო საღამოს ფოტოებისგან, რომელიც ხალხმა სწრაფად მოამზადა და გამოაქვეყნა ოფისის ფოიეში განცხადებების დაფაზე.
გარდა ამისა, HR-ებმა ჩაატარეს გამოკითხვა სადღესასწაულო საღამოს მონაწილეთა შორის ( კითხვების ნიმუშიკითხვარისთვის იხ დანართი 4). ყველაზე ობიექტური შეფასების მისაღებად გამოკითხვა ანონიმური იყო. იდეა ძალიან სასარგებლო აღმოჩნდა - გამოკითხვის შედეგებმა ხელი შეუწყო დღესასწაულის ორგანიზების ხარვეზების ანალიზს და მომავალში კორპორატიული ღონისძიებების სურვილების შეგროვებას. აღმოჩნდა, რომ ყველა თანამშრომელი გამონაკლისის გარეშე კმაყოფილი იყო საზეიმო ღონისძიების შემოთავაზებული ფორმატით. თუმცა, დაკითხვის გარეშეც კი, ყველასთვის ცხადი იყო, რომ დღესასწაული წარმატებული იყო - საღამოს დეტალების მსჯელობა ერთი კვირის განმავლობაში არ ცხრებოდა, ხალხი სამსახურში მოვიდა მაღალ განწყობაზე, მადლობა გადაუხადა HR დეპარტამენტს და მენეჯმენტს შესანიშნავი დროისთვის. .
| დანართი 4 კითხვები კითხვარისთვის
|
შედეგების შეჯამებით, ტოპ მენეჯერები მივიდნენ დასკვნამდე, რომ დასახული მიზნები მიღწეულია - გამყარდა შიდაკორპორატიული კავშირები, რაც დადებითად აისახა მუშაობაზე და გაიზარდა შრომის პროდუქტიულობა. თანამშრომლებმა დიდი ენთუზიაზმით დაიწყეს მუშაობა, შესამჩნევი იყო, რომ ისინი თავს არ გრძნობდნენ როგორც სისტემის ცალკეულ „კბილებად“, არამედ ერთი და იმავე გუნდის წევრებად. ადამიანებმა უფრო ხშირად დაიწყეს კომუნიკაცია (მათ შორის არაფორმალურ გარემოში), ერთმანეთის მხარდაჭერა.
გსურთ გქონდეთ მხიარული, ნათელი და მშვიდი ზამთრის კორპორატიული წვეულება 2017 წლის სამსახურში, რომელიც ემთხვევა ცეცხლოვანი მამლის წლის დაწყებას? მაშინ დაიწყეთ თქვენი პროგრამის დაგეგმვა ახლავე და არ დაგავიწყდეთ საახალწლოდ მხიარული და მაგარი სცენების ჩართვა, რომლებშიც თანამშრომლებს შეუძლიათ შეასრულონ მთავარი როლები. თემის ასარჩევად გამოიყენეთ ჩვენი საინტერესო იდეებიდა ნახეთ სცენების აღწერას მიმაგრებული ვიდეო. იქ ნახავთ, როგორ მართავენ მოზარდები სადღესასწაულო ღონისძიებებს და შეძლებთ გაიგოთ, რომელი სცენებია საუკეთესოდ შეეფერება თქვენს გუნდს.
თუ სამსახურში ძირითადად ახალგაზრდა თანამშრომლები გყავთ, უნდა აირჩიოთ უაზრო იუმორითა და აზრიანი მინიშნებებით სავსე ხუმრობები. ხანდაზმულთა ჯგუფში, რომლებსაც აქვთ კონსერვატიული შეხედულებები, უმჯობესია უბრალო სპექტაკლების თამაში, რომელიც არ შეიცავს ორმაგ მნიშვნელობას და არასერიოზულ ნახევრად მინიშნებებს.
დღესასწაულის დროს ძალიან აქტუალური იქნება თემატური სცენები ცეცხლოვანი მამლის მომავალი წლის სიმბოლოს მონაწილეობით. ისინი ჰარმონიულად მოერგებიან ნებისმიერი ფორმატის ღონისძიებას და დიდ სიამოვნებას მოუტანს ყველა დამსწრეს.
ესკიზები საახალწლო კორპორატიული წვეულებისთვის - თანამშრომლების მიერ შესრულებული მხიარული წარმოდგენები
ოფისში გამართული საახალწლო კორპორატიული წვეულების სცენარში აუცილებელია თანამშრომლების მიერ შესრულებული მხიარული, სახალისო პროდუქციის ჩართვა. ეს გაახარებს ყველა დამსწრეს და ღონისძიების ატმოსფეროს უფრო მშვიდს გახდის. როგორც ასეთი შემთხვევის შეთქმულება, თითქმის ნებისმიერი თემა შესაფერისია, როგორც წინასწარ რეპეტიციური, ასევე იმპროვიზირებული უკვე დღესასწაულზე. მთავარია, მსახიობების როლზე შევარჩიოთ ადამიანები, რომლებიც მშვიდად არიან საჯარო გამოსვლისას და არ ეშინიათ ყველას ყურადღების.
- "მამაცი რაინდი"- სასაცილოა და ძალიან სასაცილო სცენა- ხუმრობა 10-12 მონაწილისთვის. სიტყვების დამახსოვრება არ არის საჭირო, მათ კითხულობს დღესასწაულის წამყვანი, თანამშრომლები კი მხოლოდ მის მითითებებს ასრულებენ. სიუჟეტის ცენტრში არის მამაცი რაინდი, რომელიც მოგზაურობს თეთრ ნაკრებში მშვენიერი ქალბატონის მოსაძებნად. ამ გმირს ოფისის ყველაზე მიმზიდველი თანამშრომელი ასრულებს, მეორე ახალგაზრდა რაინდის მოსასხამის როლს ასრულებს, მესამე კი ერთგული ცხენის როლს ასრულებს. მზეთუნახავი (ერთ-ერთი ახალგაზრდა, გრძელთმიანი თანამშრომელი) დგას თავისი ციხის აივანზე და ელის შეხვედრას თავისი რომანის გმირთან. მაგრამ გზაში რაინდს ბევრი მოულოდნელი მოვლენა ემართება და შეხვედრა გადაიდო. ბოროტმოქმედი ისარგებლებს დაგვიანებით და იტაცებს მზეთუნახავს ციხედან. საყვარელის დასაბრუნებლად რაინდს ისევ ცხენზე უნდა გადახტეს, მოსასხამში შემოიხვიოს და სამაშველოში გამოიქცეს. ნომრის გამორჩეული ის მომენტია, რომ პროდუქციის წინასწარ რეპეტიცია არ ხდება და წამყვანი მსახიობებს საკუთარი გემოვნებით ირჩევს. ოფისის თანამშრომლებმა უნდა გამოავლინონ შესანიშნავი ნიჭი, გარდაიქმნებიან შუა საუკუნეების გმირებად და ყველა იღებს უამრავ დადებით და ნათელ, დადებით ემოციას ნომრისგან.
- „ტერემოკი ჩართულია ახალი გზა» - ძალიან სასაცილო და მაგარი სცენა, რომლის თამაში შეიძლება მეგობრულ და მჭიდრო გუნდში. მონაწილეობის მისაღებად, თქვენ უნდა მოიზიდოთ ყველაზე აქტიური, განთავისუფლებული თანამშრომლები, რომლებიც მზად არიან გამოჩნდნენ კოლეგების წინაშე ძალიან მოულოდნელი როლებით. რაც უფრო გროტესკული და გამომწვევი გამოიყურებიან პერსონაჟები, მით უფრო საინტერესო და ფერადი გამოვა პროდუქცია. მაგრამ იმისათვის, რომ ითამაშო საბავშვო ზღაპარი, ფაქტიურად, უხეშის ზღვარზე, შეგიძლიათ კიდევ უფრო შორს წახვიდეთ და მოიწვიოთ მამაკაცები ქალის როლების შესასრულებლად, ხოლო ქალბატონები - მამრობითი.
- "ფრენა ცოკოტუხა"- სცენა მოკლედ ახლებურად ყვება ცნობილ საბავშვო ზღაპარს. წარმოებაში 12-14 თანამშრომელი მონაწილეობს, დანარჩენები კი მაყურებლები ან ზედმეტები ხდებიან. კლასიკური ნაწარმოებები და ტრეკები პოპულარული ფილმებიდან გამოიყენება მუსიკალური აკომპანიმენტად. სიმღერების ტექსტები პირდაპირ იცვლება კომპანიისთვის, რომელშიც იმართება ღონისძიება.
კორპორატიული სცენები - როგორ გავატაროთ 2017 წლის ახალი წელი მამლი სამსახურში
იმისთვის, რომ კორპორატიული წვეულება სამსახურში იყოს სახალისო, მარტივი და მოდუნებული, წინასწარ უნდა იფიქროთ სადღესასწაულო პროგრამადა მოიცავს სასაცილო სცენებს, რომლებშიც თანამშრომლები მთავარ როლებს შეასრულებენ. არ არსებობს შეზღუდვები თემაზე. შეგიძლიათ ითამაშოთ თქვენი საყვარელი ფილმების ფრაგმენტები, ზღაპრები და თუნდაც მულტფილმები ან დადგათ ცნობილი და საყვარელი პოპულარული სიმღერები.
ვინაიდან მომავალ წელს მფარველობს ცეცხლოვანი მამალი, რომელსაც უყვარს სიკაშკაშე და არაპროგნოზირებადი ყველაფერში, ღირს ყურადღება გაამახვილოთ იმპროვიზაციულ ნომრებზე იუმორისტული, მაგარი შეთქმულებით. თქვენ შეგიძლიათ მოაწყოთ ერთგვარი მამლების ბრძოლა, სადაც მამრობითი სქესის კოლეგები, რომლებიც თავს სავარცხლებითა და ბუმბულებით ამშვენებენ, გამოავლენენ სხვადასხვა შემოქმედებით ნიჭს დამსწრეებს. ან ჩაატარეთ მხიარული სილამაზის კონკურსი "მაძენს" შორის, რომელშიც ქალი თანამშრომლები ჩაიცვამენ.
ყოველთვის აქტუალური და განახლებული საახალწლო წვეულებებიჰგავს სცენას, სადაც თოვლი ქალწული მარტო მოდის დღესასწაულზე და ძალიან გულწრფელად უჩივის საზოგადოებას მთვრალი თოვლის ბაბუის შესახებ, რომელმაც მთლიანად დაივიწყა მისი უშუალო მოვალეობები. მისი გამოსვლის დაახლოებით შუა გზაზე ჩნდება მოქნეული მამაკაცი ცხვრის ტყავის წითელ ქურთუკში და მხრებზე დიდი ჩანთაში. ის სახალისოდ ეკამათება მკაცრ თოვლის ქალწულს და ყველანაირად ცდილობს გაამართლოს თავისი საქციელი. მათი დაშლა იწვევს დარბაზში მშფოთვარე სიცილს და ყოველთვის არღვევს აპლოდისმენტების ზღვას.
სცენები 2017 წლის ახალი წლისთვის - სახალისო სპექტაკლები სკოლის მოსწავლეებისთვის როლების მიხედვით
საშუალო სკოლის მოსწავლეებთან ერთად შეგიძლიათ მოემზადოთ საახალწლო ღონისძიებაძალიან სახალისო როლური თამაში. ეს შეიძლება იყოს საბავშვო ზღაპარი, გადაკეთებული თანამედროვე გზით, ან ცნობილი სიმღერა, რომელიც ილუსტრირებულია კოსტუმების პერფორმანსით.
- "აღმოსავლეთი დელიკატური საკითხია". ეს ვარიანტი შესანიშნავია მომავალი კურსდამთავრებულებისთვის. ოთახი, სადაც ის ტარდება, აღმოსავლური სტილით უნდა იყოს გაფორმებული. გოგონებს მოუწევთ ლამაზი აღმოსავლური კოსტიუმების ჩაცმა და მუცლის ცეკვის შესრულებაც კი. ერთი ბიჭი ძლევამოსილი აღმოსავლელი სულთნის როლს შეასრულებს, მეორე - დიდი ვეზირის როლს, დანარჩენი ბიჭები კი მცველებს. ღონისძიების მთავარი მასპინძელი ლეგენდარული შეჰერეზადა იქნება, რომელიც მმართველის კარისკაცებს ახალი წლის სწორად აღნიშვნას ასწავლის. უჩვეულო წარმოდგენის კულმინაცია იქნება ულამაზესი საახალწლო სიმღერა, რომელსაც კლასის ყველა მოსწავლე სცენიდან გუნდურად იმღერებს.
- "ძველი ზღაპარი". ამ ვერსიაში სცენა აჯობა ცნობილ ნაწარმოებს ივან ცარევიჩის შესახებ, მაგრამ ხრიკი ის არის, რომ სიუჟეტი ადაპტირებულია თანამედროვე ცხოვრების შესაბამისად, მთავარ როლებს, მათ შორის ქალებს, ასრულებენ ბიჭები და სცენაზე თითოეულ მოქმედებას თან ახლავს. სანახაობრივი მუსიკალური ტრეკებით. მთავარ გმირს აღარ სძინავს ღუმელზე, არამედ ვარჯიშობს და ცეკვავს ცეცხლგამჩენ სცენაზე. მაგრამ მას ჯერ კიდევ ჰყავს ერთგული ცხენი და ოცნება, რომელიც ოდესმე შეხვდება მას ცხოვრების გზამშვენიერი პრინცესა. და ერთ დღეს ოცნება ახდება. ღია მინდორში გმირი ხვდება არა ვინმეს, არამედ თავად ვასილისა მშვენიერს. თუმცა, იმისთვის, რომ ცოლად მოიყვანო, კოშჩეისთან ბრძოლა მოგიწევს.
- "მე მინდა დავქორწინდე თოვლის ბაბუაზე"- ძალიან მხიარული და მხიარული სასაცილო სცენა, რომელშიც გოგონა მეგობარს უზიარებს თავის ყველაზე ფარულ ოცნებას - სანტა კლაუსზე დაქორწინებას. იმედოვნებს, რომ შემდეგ ყველა საჩუქარს მარტო მას გადასცემს და არ დაიღლება მისთვის ყოველ დღე დღესასწაულის მოწყობა. მეგობარი ჰპირდება მომავალ პატარძალს დახმარებას, მაგრამ ჯერ ბაბა იაგას ორთქლის აბაზანის მიღებას სთავაზობს და ამავდროულად რჩევას სთხოვს, როგორ მოხიბლოთ თოვლის ბაბუა. წარმოებისთვის საჭიროა ორი ტიპის დეკორაცია და ელეგანტური კოსტიუმები მთავარი გმირებისთვის.
2017 წლის ახალი წლის ესკიზები კორპორატიული წვეულებისთვის - მხიარული სპექტაკლები ხუმრობებით
თუ 2017 წლის ახალი წლისადმი მიძღვნილ კორპორატიულ წვეულების პროგრამაში დაგეგმილია ხუმრობით მხიარული სცენების ჩართვა, გასათვალისწინებელია, რომ ყველა ადამიანს არ აქვს კარგი იუმორის გრძნობა და შეუძლია სწორად აღიქვას კეთილი სარკაზმი და ცხარე ხუმრობები. ნაკვეთად არ უნდა აირჩიოთ ერთ-ერთი მუშის ნაკლოვანებები და არამიმზიდველი თვისებები. ეს შეურაცხყოფს ადამიანს და დღესასწაული გამოუსწორებლად გაფუჭდება. უმჯობესია უფრო ნეიტრალურ თემებზე ვისაუბროთ, რომლებიც მონაწილეთა სიამაყეს არ ავნებს.
- "სულთანი რომ ვიყო"- ძალიან მაგარი და იუმორისტული სცენა, რომელსაც ხშირად თამაშობენ ოფისებში. ერთ-ერთი მამაკაცი დაინიშნა დიდ სულთანად, რამდენიმე ქალბატონი კი აღმოსავლურ კოსტიუმებში ჩაცმულია და ყველაფერს აკეთებს ყოვლისშემძლე მმართველის ყურადღების მისაპყრობად. გაუგებრობებისა და უხერხულობის თავიდან აცილების მიზნით, ღირს სულთნის როლზე დაუქორწინებელი მამაკაცის მოწვევა. თუ ყველა თანამშრომელი დაქორწინებულია, რეკომენდირებულია ხარჭის როლის მინიჭება ხანდაზმულ ქალებს. ამდენად, არავინ შერცხვება და დღესასწაული იქნება ნათელი, მხიარული და მოდუნებული.
- "Ფლეშმობი"- მარტივი, მაგრამ წარმოუდგენლად სასაცილო სცენა, რომელიც არ საჭიროებს ფართომასშტაბიან პეიზაჟებს და სპეციფიკურ კოსტიუმებს. თქვენ შეგიძლიათ ითამაშოთ პატარა, მჭიდრო გუნდში და დიდ საწარმოში, სადაც უამრავი ადამიანი მუშაობს. იდეის განსახორციელებლად, აუცილებლად დაგჭირდებათ ლიდერი, რომელიც მართავს იმას, რაც ხდება და მონაწილეებს მოუყვება, რა მოძრაობებია საჭირო.
- "სამი და"- ერთ-ერთი ყველაზე სახალისო და ორიგინალური საახალწლო სპექტაკლი. ყველაზე სახალისო მომენტი ისაა, რომ დების როლებს არა გოგოები, არამედ კაცები ასრულებენ. მათთვის კოსტიუმები გროტესკულ სტილშია შერჩეული, თავები კი ცხვირსახოცებით არის შეკრული. rustic სტილი. „ქალბატონები“ გამოდიან სცენაზე, მღერიან და ცეკვავენ პოპულარულ რუსულ ჰიტებზე და იზიარებენ თავიანთ ოცნებებს ლამაზ პრინცთან შეხვედრის შესახებ.
სცენები საახალწლო კორპორატიული წვეულებისთვის სამსახურში - ვიდეო
რა სკეტები უნდა შეიტანოს საახალწლოდ 2017 წლის კორპორატიული წვეულების სადღესასწაულო პროგრამაში, ჩვეულებრივ წყდება საერთო კოლექტიური კრებაზე. უპირატესობა ენიჭება ამაღელვებელ სახალისო და მაგარი სპექტაკლების სხვადასხვა საგნებს, სადაც მთავარ როლებს თანამშრომლები ასრულებენ.
- "პროფესიონალები"— საინტერესო და უჩვეულო სცენა ზრდასრულთა კორპორატიული წვეულებისთვის, რომელსაც ეძღვნება პროფესიული საქმიანობაკომპანიები. სპექტაკლში მხოლოდ სამი ადამიანი მონაწილეობს, მაგრამ ამის მიუხედავად, ის ძალიან სასაცილო გამოდის და მაყურებლის დიდ აღფრთოვანებას იწვევს. გმირების ყველა მოქმედებას ახლავს მობილური, პოპულარული სიმღერები, რომელთა სიტყვებს მთავარ გმირებთან ერთად დარბაზში მჯდომი ყველა მაყურებელი გუნდურად მღერის.
- "სამი პატარა გოჭი ახლებურად"- სცენა-იმპროვიზაცია მოზრდილთათვის, რომელიც შესაძლებელს ხდის კორექტირებას და გარკვეულ ცვლილებებს საერთო სიუჟეტში. მთავარი პერსონაჟები- მეფე, პრინცესა, სამი პატარა ღორი, რუხი მგელიდა ლიდერი კითხულობს ზღაპარს. მთავარი ქალის როლისთვის განთავისუფლებული, მობილური და ლამაზი გოგო, არ ეშინია სცენაზე გამოსვლისა და ყურადღების ცენტრში ყოფნას.
- "ივან ცარევიჩის თავგადასავალი"არის ხალისიანი და ოპტიმისტური პროდუქცია, რომელიც ადვილად შეიძლება შესრულდეს როგორც პატარა ოთახში პირდაპირ სამსახურში, ასევე რესტორანში, სადაც იმართება ფართომასშტაბიანი კორპორატიული ბანკეტი მამლის წლის მოსვლასთან დაკავშირებით. თანამედროვე ზღაპრის მთავარ ტექსტს მასპინძელი კითხულობს, ხოლო მუსიკალური აკომპანიმენტისთვის გამოიყენება მხიარული პოპულარული სიმღერები.
საახალწლო კორპორატიული წვეულება არის დრო, როდესაც მთელი გუნდი იკრიბება, შეგიძლიათ ცოტა დაისვენოთ და ცოტა დაივიწყოთ ზედმეტად მკაცრი წესიერება და ჩაცმის კოდი. წამყვანი კორპორატიული წვეულებები, რა თქმა უნდა, გამოგადგებათ მაგარი საახალწლო სკეტებით, რომლებიც მოიზიდავს მონაწილეებს "მაყურებლისგან". თუ აღმოჩნდა, რომ კორპორატიულ წვეულებაზე მასპინძელი არ არის, თავად კოლეგებს ამ სკეტების დახმარებით შეუძლიათ სახალისო სპექტაკლის თამაში და საკუთარი თავის და ამხანაგების გართობა.
სცენა No1 "როგორ თამაშობდნენ თოვლის ბაბუა თოვლის ბაბუა"
კედელზე თოვლის კაცი ჩნდება, მეორე მხარეს იგივე დადის მისკენ ზურგით. ისინი ერთმანეთს ეჯახებიან.
1 C-მდე. - სალამი, თოვლი ძმაო!
2 C-მდე. -და მე მოგესალმები სად წაგიყვანო?
1 C-მდე. თოვლის ბაბუას რაღაც მინდოდა მეკითხა, მაგრამ ვერ მივაღწევ!
2 C-მდე. და ჩვენ თვითონ შეგვიძლია მოვიფიქროთ თოვლის ბაბუა, აი მე, მაგალითად, რატომ არ ვარ ყინვაგამძლე?
1 C-მდე. "რატომ ხარ და მე არ ვარ მე?"
2 C-მდე. - Ასე რომ თქვენ!
1 C-მდე. - კარგი, კი... (მეორე პოზაში დგება) - კარგი... ოჰ, არა! ბაბუა ასე უნდა იჯდეს! (უჩვენებს და უყურებს) - არა, არ მომწონხარ, დარბაზი დამეხმაროს! მაშ, ვინ აწყობს ყველაზე მაგარ ბაბუას?
შერჩეულია რამდენიმე მონაწილე.
თოვლი. - ასე რომ, ჩვენს ბაბუას აქვს ყველაზე დიდი ... (მუცლის მიდამოს უყურებს ცალსახა მზერით) - დიახ, არ გიფიქრიათ, ყველაზე დიდი კუჭი! აბა, ვის აქვს საუკეთესო? კაცებმა მუცელი უნდა გამოყოს და გაზომონ. დავა ოვაციებით წყდება. ორი-სამი ადამიანი უნდა დავტოვოთ.
1 S-to - და ჩვენს ბაბუას აცვია მოსასხამი, ფეხსაცმელი და ქუდი! (იღებს ძველ ხალათს, ჩუსტებს და ბავშვის თავსახურს). იმედი გვაქვს, იმედი გვაქვს.
2 სნ. (ახლოდან დააკვირდი)- ბოლოს როდის ნახე ფროსტი?
1 ს-კ - ჯერ არ მინახავს, მხოლოდ მის შესახებ მსმენია!
1 S. - გასაგებია... ახლა კი ირმები მაინც გვჭირდება! ბაბუა ყოველთვის მოდის ირმებზე, ყოველთვის! მაშ, ვინ არის აქ საუკეთესო ირემი? ვაცხადებთ ქასთინგს საუკეთესო ირმისთვის! ირჩევენ აქტიურ მამაკაცებს.
მუსიკა ჟღერს: "მე წაგიყვან ტუნდრაში", რომელზეც კაცებმა საუკეთესო ირმები უნდა წარმოაჩინონ.
2 სნ. - მაშ, ესენი ნაპოვნია, რჩება სასწავლებელი. ალბათ ციგისთვის წავიყვანთ იმ ირმებს, რომლებმაც ქასთინგი არ გაიარეს. („ციგას“ ოთხზე დებს, „ირემს“ წინ აყენებს, ბაბუას „ციგაზე“ აყენებს. შემდეგ იქნება პატარა სარელეო რბოლა ერთი დანიშნულებიდან მეორეში. გმირებმა უნდა ირბინონ დაბრკოლებას და დაბრუნდნენ. ). - ახლა კი წავიდეთ, ვისი გუნდიც სწორ ადგილს მიაღწევს წინ და უკან დაბრუნდება, ის გმირები იქნებიან საახალწლო პერსონაჟების ერთადერთი წარმომადგენლები!
1 Sn-ik - აბა, ახლა ვის სჭირდებათ ირმებზე მყოფ ასეთ მაგარ ბაბუებს?
2 სნ. - Ჯანმო? ასეთი მაგარი წიწაკები ჭირდება ვინმეს?
1 სნ. - Რა თქმა უნდა! თოვლი ქალწული! უფრო სწორად, ორი თოვლის ქალწული!
2 სნ. - ო! მოდით გავაკეთოთ ქასთინგი! ნაკლებად სავარაუდოა, რომ ყველას ასე დავაყენებთ და დავიწყებთ არჩევანს.
1 სნ. -არა არა არა! მათ უნდა შემოწმდეს! როგორი ქალები მოგწონთ?
2 სნ. - მე.. უჰ. ინ-ო-დან ასეთი (რაღაც გვიჩვენებს). ა. არა, ასე (ისევ აჩვენებს). არა, არა, მე ძალიან მომწონს ესენი!
1 სნ. "ოჰ, შენ ვერ გაიგებ, ნება მომეცით მე თვითონ ავირჩიო!" მიყვარს მხიარული და მობილური.
თამაში "ცეკვა პოტპური"
მათთვის მოწვეულნი არიან ყველა დაინტერესებული გოგო და ქალი, თავის მხრივ (ან ერთ ტრეკად ჭრიან), შედის სხვადასხვა კომპოზიციები, რომლებზეც მათ უნდა იცეკვონ. მაგალითად: "კამარინსკაია", "ბოშა", "რეპი", "ტექნო", "ვალსი", "ლამბადა", "ტანგო", "კვადრილი", "როკ-ენ-როლი". გმირები თავად ირჩევენ გოგონას. რომელიც ყველაზე აქტიურია თამაშში.
1 თოვლი. - კარგი, სულ ესაა, თოვლის ბაბუები იპოვეს, მათაც სნეგუროჩკა. თქვენ ასევე შეგიძლიათ აღნიშნოთ!
2 თოვლი. - მაგრად მოიფიქრე და ჩვენთვის საჩუქრებს ავიღებთ!
1 თოვლი. (დარბაზში იყურება) - რაღაც მეუბნება, რომ აქედან ცოცხლებს არ გაგვიშვებენ.
2 თოვლი. -მოდი ვისროლოთ! ამოიღებს ცეცხლმოკიდებულებს და სალამს.
1 თოვლი. - აჰა, ყველაფერი თავის ადგილზეა... ოჰ, უნდა მისცე...
საჩუქრებს ჩუქნიან. საჩუქრები შეიძლება იყოს კომიკური და თითოეულისთვის შეგიძლიათ მოაწყოთ თვალის ლაინერი ადრესატის ბუნების მიხედვით, მაგალითად:
- "ყველაზე ეშმაკური" - თაგვის ხაფანგი.
- "ყველაზე მშიერს" - კოვზი.
- "ყველაზე ყინვამდე" - ჩაი ან კონიაკის შემოწმება.
- „ყველაზე უმცროსს“ - ჭექა-ქუხილი. მატყუარა.
- "ტეეტოტალერი" - კეფირის ბოთლი.
- "იაზვენნიკი" - ფესტივალი.
- "ყველაზე ლამაზი" = ბაბა იაგას ნიღაბი.
- "ყველაზე დაუცველებისთვის" - სარკე.
- "ყველაზე მოლაპარაკე" - კორკი ან ღრიალი.
საახალწლო სცენა No2 "გამავალი წლის ნახვა"
სცენაზე თოვლის ქალწული შემოდის და თავისთან ერთად ატარებს ძველ ახალ წელს.
სნ-კა - შეხედე, აქ სხვა რა უნდა გააკეთო, ხედავ, რამდენი ადამიანია და ყველაფერი სრულებით არ მოგწონს! შენი წასვლის დროა. დატოვე!
Ხელოვნება. ნ ღმერთი - მე? და არა მგონია! სად წავალ? არარსებობაში? მარადისობამდე? შემომხედე: ასაკი თავად წვენშია, შეიძლება ითქვას - ფერში! შემიძლია, პირიქით, ყველაფერი მხოლოდ დასაწყისია! იპოვეთ მეტი ასეთი გმირი დარბაზში!
თოვლი. - ვიპოვი! კაცებო, ამ ბებერს დავუმტკიცოთ... (როგორც გინდათ დაარქვით, კომპანიის მიხედვით), რომ უკვე არასწორი ძალა აქვს.
თამაში "მოდით გავზომოთ ძეხვეული"
თურმე რამდენიმე კაცს აძლევენ ხელში ძეხვის ბურთულებს, რომელთა გაბერვა ძალიან რთულია. მთელი ხუმრობა იმაშია, რომ შეძლებისდაგვარად აბერავენ, ვიღაცას აქვს ძალიან პატარა სოსისი, ვიღაცას უფრო დიდი და ვიღაცას აქვს ძალიან დიდი. გმირიც მონაწილეობს.
სნ-ა - აბა, ბაბუ? შენი ძეხვი ძალიან პატარაა. უკვე არაფრის ძალა არ არის!
Ხელოვნება. ნ.გ. - ბედნიერება ძეხვის ზომაში კი არა, მათ რაოდენობაშია! (თითქოს ბურთის ღრღნას, თემას სხვა მიმართულებით მიჰყავს)
სნ-კა - ანუ არ გინდა წამოსვლა?
ს.ნ.გ. არა, არსად არ წავალ! მე აქ ვრჩები! და თუ გინდა რომ წავიდე, შექმენი ამისთვის საუკეთესო პირობები!
სნ-კა - რა პირობებს შეგიქმნით?
ს.ნ.გ. - კარგი, მაგალითად... მე მინდა ელეგანტური შეზლონგი!
სნ-კა - ასე რომ, ჩვენ გვჭირდება მაყურებლის დახმარება! დამსწრეებიდან ვინ ელოდება ახალ წელს? (პასუხი) არ გვესმის! ესე იგი, ეს ნიშნავს, რომ სასწრაფოდ უნდა განვდევნოთ მოხუცი, რომელიც მზადაა! ცოტა ხნით უნდა იყოთ მზეში!
კაცი გამოდის უკეთესი გოგო, ზის იატაკზე ან სკამზე, ძველი წელი მუხლებზე.
სნ-კა - კარგი. Ბედნიერი ხარ?
Ხელოვნება. ნ.გ. - არა, რა თქმა უნდა, როგორ შეიძლება დაკმაყოფილდე? გინდა კიდევ შამპანური? მაშ, სად არის ჩემი შამპანური!
თოვლის ქალწული ურეკავს რამდენიმე გოგონას და საერთო კენჭისყრით ირჩევს გოგონას, რომელიც შამპანურის ბოთლს ჰგავს. ძველი წლის ხელში „ჩაადე“.
Ხელოვნება. წელი - მაშ, კიდევ რა მჭირდება... ოჰ! მე მინდა საჩუქარი! მინდა ვიყო ისეთი, როგორიც ჩემს ახალგაზრდობაში...
თოვლი. – აჰა, შენს სიბერეს ხვდები!
Ხელოვნება. წელი (მკვეთრად შეხედა მას)”რა თქმა უნდა, არა, მე ასე ვთქვი! მინდა ლექსი მითხრას. გამახარებდა!
თოვლი. - კარგი, რომ ამ მოხუც ხულიგანს ყველა სურვილის ასრულება სჭირდება! ვინ არის მზად?
დებს სკამს, რომელზეც ხალხი კითხულობს ლექსებს.
Ხელოვნება. წელი - შესანიშნავი, მშვენიერი! ზუსტად ის, რაც მინდოდა! როგორც ექიმმა უბრძანა... (გულს იჭერს, "შამპანურის ბოთლს" უშვებს). - ოჰ, გადაარჩინე! დახმარება!
სნგუროჩი. -აუ რა ვქნა რა ვქნა? ექიმი არის ოთახში? ვინ იცის როგორ დაზოგოს? აბა, იქნებ ის, ვინც ხელოვნურ სუნთქვას აკეთებს? Არა დიახ? ეჰ, ბაბუაშენს მოუწევს სიკვდილი, აქ მსურველი არ არის!
Ხელოვნება. წელი - თუ კაცია, მაშინ მირჩევნია აქ დაწოლა და თუ ქალი .... (ოცნებობს).
sn. - ყრუ ხარ, არავინაა, თუნდაც გადაიხადო! მზად ხართ გადაიხადოთ?
Ხელოვნება. წელი - კარგი, მხოლოდ კონიაკი შემიძლია!
გოგოების მიერ გამოძახებულმა უნდა დატოვონ სახეზე წმ. წელიწადში იმდენი კოცნაა, რამდენიც მზად არიან კონიაკის დასალევად.
მოხუცი წელი - (სარკეში იხედება) ჰო, რა ვუთხრა ახლა ჩემს შეყვარებულს?
სნ-ჩკა - შენც გყავს შეყვარებული?
Ხელოვნება. გ.-და მერე!
sn. მოდი, ჩვენ ყველაფერს მოვაგვარებთ! არის ვიზაჟისტი ოთახში? და ვისაც მტკიცე ხელი აქვს და ვის შეუძლია მთელი საქმის დახაზვა?
ორი მოხალისე მოწვეულია გმირის მაკიაჟის დასაფხვნილად და ხატვისთვის.
სნეგური. - ვაიმე, ეს რა ხარ, "ირემი"!
ს. ღმერთი - შენ თვითონ... და რომელი? (სარკეს ვეძებ) ოჰ, სარკე გაქრა...
სნეგური. - ახლა კი დაგხატავთ.
თამაში "პორტრეტი"
იმავე ან სხვა ორ გმირს ეძახიან და თვალდახუჭული ბაბუას ხატავენ. თამაში შეიძლება მორგებული იყოს თქვენს გემოვნებაზე: შეგიძლიათ გქონდეთ ერთი პორტრეტი, შეგიძლიათ გქონდეთ ორი, ან თუნდაც გუნდურად მოაწყოთ ნახატი. თითოეული თავის მხრივ დახატავს სახის და სხეულის ზოგიერთ ნაწილს.
Ხელოვნება. წელი - მაშ, მესმის, მეხუმრები, ასე რომ კი? ყველა გაბრაზდა! მივდივარ, აქ უკვე არ მაინტერესებს!
თოვლი. - ბოლოს და ბოლოს! ახლა შეგიძლიათ აღნიშნოთ! (ზარები ურტყამს და კრეკერი აფეთქდება.)
სცენა No3 "მოზრდილი ზღაპარი ტურპის შესახებ"
ბებია (ლიდერი) გამოდის, თითქოს ზღაპარს სტუმრობს.
ბებია -
გამარჯობა სტუმრებო, ბატონებო, რამდენი ხანია აქ მოხვედით?
სამყაროში ყველაფერი კარგადაა, იქ ცუდია? რა არის ახლა სასწაული?
კომპიუტერი არის, გავიგე, ლეპტოპები, მობილური ტელეფონები არ კმარა!
როგორ შეიძლება ხალხმა გამაოცოს? არის ამბავი სათქმელი?
უბრალოდ დახმარება მჭირდება, ყველაფერი კარგად იქნება!
აგრძელებს - დასაწყისისთვის მე მოვიწვევ სხვადასხვა გმირებს, მაგალითად, მახსოვს ორი ივანოვის ამბავი, თამაში იყო ასეთი... როგორ არის... აღმოსავლეთის მეფემ იგი მომღერალ ჩიტად შეცვალა.. (დარბაზმა უნდა გამოიცნოს „ზღვა ერთხელ აწუხებს“). Მოდი ვითამაშოთ.
თამაში "ზღვა ერთხელ აწუხებს".ფიგურები ყველა უნდა იყოს უცნაური, რთული, მაგრამ რაც მთავარია, მათ საბოლოოდ უნდა აღორძინება. ასე რომ ვთქვათ გაამართლეთ ის რაც ნაჩვენები იყო.
ბაბ-კა - მსოფლიოში ბევრი ზღაპარია, ასე რომ, მე მათ ვერ დავთვლი,
აი, მაგალითად, "ტურნიპი" - ჩვენი, უფრო გემრიელი და ლამაზი არ არის!
(იძახებს ორ მონაწილეს)
ბაბა ამბობს:ბაბუას დარგეს... ერთი რგავს, მეორე რგავს. ტურფა საოცრად გაიზარდა! ჯანმრთელი, ხოლო ჯანმრთელი! და მან დაიწყო ასეთი სასწაულის ამოღება ... ტია-იანეტი გაიყვანს ... (მონაწილეს) გაიყვანეთ, მოდი, ნუ მოგერიდებათ (გვიჩვენებს, თუ როგორ უნდა გაიყვანოს, ყურით თუ ყურებით), მაგრამ მას არ შეუძლია ამოღება. . Რა უნდა ვქნა? ბაბუამ ბებიას დაურეკა, დამირეკე! (მონაწილე იძახის) - აბა, ვინ იძახის ასე, რისთვის გჭირდება ბებია, ასეთი სუსტი! ასე, ასე დარეკვა (გვიჩვენებს მინუსების პაკეტს). - გასაგებია? (კომენტარები) აჰა, ბებია, როგორი გახარებული იყო, მივარდა, კინაღამ დაავიწყდა ტურფა, მაგრამ ბაბუა სულელი არ არის: ბებია დიკია და ტურფა მოწიე! იჭერენ, ათრევენ, არ ახერხებენ, სიბერემდე იცოცხლეს, ხომ ხედავთ, იგივე გმირული ძალა არ აქვთ! შვილიშვილს დაუძახეს... აბა, ვინც ამას იძახის, შენს შვილიშვილს ამას შესთავაზე! (აძლევს საფულეს ფულით). ნახე, ნახე, წადი, წადი! (გამოსახავს) შეხედე ახალგაზრდობას, რა გახდა! და ისევ, ისინი მარცხდებიან. რა არამეგობრული გუნდია! შვილიშვილმა დაიწყო ჟუჩკას დარეკვა, მისი შეყვარებული ასეთი იყო. ბაგი სირბილით მოვიდა. ხო, ხოჭოს მოტყუება შეგიძლიათ არაფრით, თუ მხოლოდ მეხუთე პუნქტში თავგადასავლების პოვნა შეძლო და მას დეტალები ნაკლებად აინტერესებს!
აგრძელებს ამბავს- და კიდევ, სიჩუმე, მაგრამ გლუვი ზედაპირი, ტურფამ მყარად ჩაიკრა ფესვი! როგორც ჩანს, ფესვი არ არის პატარა, რადგან ის ასე ზის. მან დაუძახა ჟუჩკა მურკას, იმ სხვა საწყალთა ბანდას, გეტყვით, აქ რიგმაროლს მოჰყავთ, ვინ არის მათ შორის ყველაზე ლამაზი, უჰ! აზრი არ აქვს! და ბოლოს, გუნდში თაგვს დაუძახეს! (ყველა მონაწილეს) მოვუწოდებთ, მოვუწოდებთ, გუნდში! მოვიდა თაგვი (იძახის აუდიენციიდან, ყოველთვის მოკლე კალთაში) - თაგუნა და სად აპირებ შენი ტურების მოზიდვას... ასეთი გამჭვირვალე ტანსაცმლის ჩაცმას არ გარისკავ. კიდევ რომ ამოაძრო, ფესვით დაგეკიდება... (ტუჩებს ურტყამს) - ოჰ, სულ ლაპარაკი გავხდი, ვმუშაობთ. ჩემი შვილები მუშაობენ!
ბებია მეტს ამბობსასე რომ, ყველა გმირი თავის ადგილზეა, გაიყვანეთ, არაფერი ხდება! მერე დაიწყეს თხრა, თხრა, თხრა, თხრა (თხრას ვითომ ტურფის გარშემო, მოძრაობენ ნებისმიერ ცეკვაში, მაგალითად, შეგიძლიათ ჩართოთ ვალსი ან ტანგო). ამოთხარეს ტურფა? მაგრამ არა, არ ამოთხარეს, იქნებ მაუსი წინ დააყენონ, ჰა? მისი მინი ქვედაკაბა, ვინც მოგწონს, გაიძულებს სამშობლოს დატოვება! მოდი, მაუსი, იმუშავე, იმუშავე! იცეკვე მისთვის მსგავსი რამ!
ულამაზესი მუსიკა ირთვება, „მაუსი“ ცეკვავს „ტურნიპისთვის“ და ბოლოს აშორებს ნაცნობ ადგილს.
ბებია
ოჰ, მიხარია, როგორც მეგობრები!
ჩემი ზღაპარი დასრულდა!
Გილოცავ,
ახდეს თქვენი სურვილები!
