Სამსახურის აღწერა ტექნიკური დირექტორიშექმნილი შრომითი ურთიერთობების დასარეგულირებლად. დოკუმენტში აღწერილია საკვალიფიკაციო მოთხოვნები, საჭირო ცოდნა და უნარები, დანიშვნისა და გათავისუფლების წესი, თანამშრომლის დაქვემდებარება, მისი ფუნქციური პასუხისმგებლობები, უფლებები, პასუხისმგებლობა.
სამუშაო აღწერილობის ნიმუში ტექნიკური დირექტორისთვის
ᲛᲔ. ზოგადი დებულებები
1. ტექნიკური დირექტორი განეკუთვნება „მენეჯერთა“ კატეგორიას.
2. ტექნიკური დირექტორის თანამდებობაზე დანიშვნის ან მისგან გათავისუფლების საფუძველია ბრძანება აღმასრულებელი დირექტორი.
3. ტექნიკური დირექტორი უშუალოდ ექვემდებარება გენერალურ დირექტორს.
4. ტექნიკური დირექტორის არყოფნისას მისი ფუნქციონალური მოვალეობები, უფლებები, მოვალეობები გადაეცემა სხვა თანამდებობის პირს, როგორც ეს ასახულია საწარმოს ბრძანებაში.
5. ადამიანი, რომელსაც აქვს უმაღლესი განათლებადა არანაკლებ სამი წლიანი გამოცდილება მაღალ მენეჯმენტში შესაბამის სფეროში.
6. ტექნიკურმა დირექტორმა უნდა იცოდეს:
- საწარმოს საქმიანობის მარეგულირებელი ნორმატიული სამართლებრივი აქტები;
- კომპანიის სტრუქტურა, პროფილი და სპეციალიზაცია;
- საწარმოსა და მთლიანად დარგის განვითარების პერსპექტივები;
- კომპანიის ტექნიკური განვითარების სტრატეგიის შემუშავებისა და განხორციელების პროცედურა;
- საწარმოთა საქმიანობის მართვის მეთოდები და პრინციპები საბაზრო პირობებში;
- ეკონომიკური და ფინანსური ხელშეკრულებების ხელმოწერისა და შესრულების წესი;
- შრომის დაცვის ნორმები და წესები.
7. ტექნიკური დირექტორი თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობს:
- რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობა;
- კომპანიის წესდება;
- შრომის შინაგანაწესი, საწარმოს სხვა მარეგულირებელი აქტები;
- მენეჯმენტის ბრძანებები და დირექტივები;
- ამ სამუშაოს აღწერას.
II. ტექნიკური დირექტორის მოვალეობები
ტექნიკური დირექტორი ასრულებს შემდეგ ფუნქციურ მოვალეობებს:
1. ხელს უწყობს წარმოების ტექნიკური მომზადების აუცილებელი დონის შექმნას, მის ზრდას, წარმოების ეფექტიანობის, შრომის, ხარჯების შემცირებას.
2. უზრუნველყოფს რესურსების ფრთხილად გამოყენებას.
3. აკონტროლებს პროდუქციის, სამუშაოების ან მომსახურების ხარისხს და კონკურენტუნარიანობას, მათ საიმედოობას, მოქმედ სტანდარტებთან შესაბამისობას.
4. ხელმძღვანელობს საწარმოს მოდერნიზაციის ღონისძიებების შემუშავებას.
5. ახორციელებს ახალი ტექნოლოგიების დანერგვას, ორგანიზაციულ-ტექნიკურ ღონისძიებებს, კვლევისა და განვითარების კვლევებს.
6. ახორციელებს წარმოებული პროდუქციის ხარისხის გაუმჯობესების, ავტომატიზაციის ხელსაწყოების დაპროექტებას და დანერგვას, სამუშაოების შრომის ინტენსივობის სტანდარტების შემუშავებას, მათ დასამზადებლად მასალების მოხმარების მაჩვენებლებს საქმიანობას.
7. ახორციელებს ზომებს გარემოზე წარმოების მავნე ზემოქმედების პრევენციისა და შემცირების, რესურსების ფრთხილად გამოყენებისა და უსაფრთხო სამუშაო პირობების შექმნის მიზნით.
8. უზრუნველყოფს ხარისხიანი ტრენინგიწარმოებაში ფიქსირებული დროტექნიკის ექსპლუატაცია, შეკეთება და მოდერნიზაცია.
9. აკონტროლებს საპროექტო, ტექნოლოგიური, საპროექტო დისციპლინის, შრომის დაცვის სტანდარტების, უსაფრთხოების ზომების, საწარმოო სანიტარული და სახანძრო უსაფრთხოების, სამეთვალყურეო ორგანოების მოთხოვნების დაცვას.
10. დებს განაშენიანების ხელშეკრულებებს ახალი ტექნოლოგიაწარმოება, აღჭურვილობის რეკონსტრუქციის, განახლებისა და მოდერნიზაციის პროექტები, წარმოების მექანიზაცია და ავტომატიზაცია, აკონტროლებს მათ განვითარებას, განიხილავს და ახორციელებს ტექნიკური განახლების პროექტებს, ადგენს განაცხადებს აღჭურვილობის შესაძენად.
11. უზრუნველყოფს შესაბამისი ტექნიკური დოკუმენტაციის მომზადებას (ნახაზები, სპეციფიკაციები, სპეციფიკაციები, ტექნოლოგიური რუკები) დროზე.
12. კოორდინაციას უწევს საპატენტო და საგამომგონებლო საქმიანობაზე მუშაობას, პროდუქციის სტანდარტიზაციასა და სერტიფიცირებას, სამუშაოების ატესტაციასა და რაციონალიზაციას, ინსტრუმენტული აპარატურის უზრუნველყოფას.
13. ხელს უწყობს განხორციელებული სამეცნიერო და ტექნიკური გადაწყვეტილებების პრიორიტეტის დაცვას, ინფორმაციის მომზადებას პატენტებისთვის, ინტელექტუალური საკუთრების უფლებების მოპოვებაში.
14. ახორციელებს საქმიანობას ახალი ტექნიკური საშუალებების დანერგვის საფუძველზე წარმოების ორგანიზაციის, შრომისა და მართვისადმი მიდგომების გაუმჯობესების მიზნით.
15. ორგანიზებას უწევს სამეცნიერო კვლევებს, ტექნოლოგიების გამოცდას, სამეცნიერო და ტექნიკური ინფორმაციის, რაციონალიზაციისა და გამოგონების სფეროში მუშაობას.
16. ორგანიზებას უწევს მუშაკთა და საინჟინრო პერსონალის კვალიფიკაციის ამაღლების ღონისძიებებს. ხელს უწყობს პერსონალის მომზადების მუდმივ გაუმჯობესებას.
17. მივყავართ ტექნიკური სერვისებისაწარმოები, აკონტროლებს მათი საქმიანობის შედეგებს, შრომის დისციპლინის მდგომარეობას დაქვემდებარებულ სტრუქტურებში.
III. უფლებები
ტექნიკურ დირექტორს უფლება აქვს:
1. აძლევს საწარმოს თანამშრომლებს ბრძანებებს, ინსტრუქციებს მისი ფუნქციონალური მოვალეობის ფარგლებში შემავალ საკითხებზე.
- დისციპლინური სახდელის გამოყენება კომპანიის თანამშრომლების მიმართ, რომლებმაც დაარღვიეს უსაფრთხოების წესები და სხვა სტანდარტები;
- გააუმჯობესონ თავიანთი მუშაობა და მთლიანად საწარმო.
3. ინფორმაციის მიღება კომპანიის ხელმძღვანელობის მიერ მის საქმიანობასთან დაკავშირებული გადაწყვეტილებების პროექტების შესახებ.
4. საწარმოს ხელმძღვანელობას მოახსენოს მისი საქმიანობის პროცესში გამოვლენილი ყველა ხარვეზი და შეიმუშავოს წინადადებები მათი აღმოფხვრის მიზნით.
5. მოსთხოვონ კომპანიის მენეჯმენტს მოვალეობის შესასრულებლად საჭირო ორგანიზაციულ-ტექნიკური პირობების უზრუნველყოფა.
6. საწარმოს განყოფილებებს მოსთხოვოს მისი მოვალეობების შესასრულებლად საჭირო მასალები.
IV. პასუხისმგებლობა
ტექნიკური დირექტორი პასუხისმგებელია:
2. მატერიალური ზიანის, ზარალის მიყენება საწარმოს, მის კონტრაქტორებს, თანამშრომლებს, სახელმწიფოს.
3. კომპანიის გადაწყვეტილებების, დადგენილებებისა და სხვა მმართველობითი დოკუმენტების დებულებების დარღვევა.
4. კონფიდენციალური ინფორმაციის, პერსონალური მონაცემების, სავაჭრო საიდუმლოების გამჟღავნება.
5. სამსახურებრივი მოვალეობის არაჯეროვნად შესრულება.
6. ქმედებები, რომლებიც ეწინააღმდეგება კომპანიის მიერ დადგენილ წესებს.
7. მათი საქმიანობისას ჩადენილი სამართალდარღვევები.
8. უსაფრთხოების წესების, შრომის დისციპლინის დარღვევა, ცეცხლდამცავი, შრომის შინაგანაწესი.
9. ხელმძღვანელობის მიერ არაავტორიზებული ქმედებების განხორციელება.
1. ზოგადი ნაწილი.
1.1. სრული სამუშაო დასახელება: დირექტორის მოადგილე ტექნიკურ საკითხებში.
1.2. ეს თანამდებობა ექვემდებარება და იღებს ბრძანებებს, სამუშაო ბრძანებებს უშუალოდ შპს დირექტორისგან.
1.3. ეს თანამდებობა იძლევა პირდაპირ ბრძანებებს და გაიდლაინებიშპს ____________-აზს-ის (შემდგომში კომპანია) შემდეგ თანამდებობის პირებს:
ბენზინგასამართი სადგურების ხელმძღვანელები
ტრანსპორტის დეპარტამენტის უფროსი;
მთავარი ენერგეტიკის ინჟინერი;
მექანიკოსი.
ბრძანებები და ინსტრუქციები კომპანიის სხვა თანამშრომლებს შეიძლება მიეცეს ზემოაღნიშნული თანამდებობის პირების მეშვეობით ან, ზოგიერთ შემთხვევაში, პირდაპირ, მინიჭებული უფლებამოსილების ფარგლებში.
1.4. ამ თანამდებობის შემსრულებლის არყოფნის დროს მას ცვლის მთავარი ენერგეტიკის ინჟინერი.
1.5. გამოქვეყნება:
1.5.1. ამ პოზიციაზე მუშაობა მოითხოვს თანამშრომელს ჰქონდეს შემდეგი კვალიფიკაცია:
განათლება - უმაღლესი ტექნიკური;
სპეციალობა - -
მინიმალური გამოცდილება ამისთვის ლიდერის პოზიცია- 3 წელი.
2. მიზნები
2.1. კომპანიის დირექტორი ამ თანამდებობის შემსრულებელს ადგენს შემდეგ მიზნებს:
· კომპანიის ტექნიკური განვითარების ორგანიზაცია და გენერალური მართვა;
მიღწევების განხორციელების უზრუნველყოფა სამეცნიერო და ტექნოლოგიური პროგრესიკომპანიის საქმიანობის პროფილის მიხედვით.
3. ფუნქციები
3.1. კომპანიის დირექტორი აღსრულებას ანდობს ამ თანამდებობის შემსრულებელს შემდეგი ფუნქციები:
· ბენზინგასამართი სადგურების (შემდგომში ბენზინგასამართი სადგურები) ფუნქციონირების კომპანიის საქმიანობის ტექნიკური პრობლემების გადაჭრაში ყოველდღიური მართვა, კონტროლი და უშუალო მონაწილეობა;
მენეჯმენტი, კონტროლი და პირდაპირი მონაწილეობა ღონისძიებების შემუშავებაში, რათა გაუმჯობესდეს ბენზინგასამართი სადგურების მუშაობის ეფექტურობა, გაზარდოს შრომის პროდუქტიულობა, დაიცვას მასალის დაზოგვის რეჟიმი და შრომითი რესურსებიბენზინგასამართი სადგურების ექსპლუატაციის დროს და კონტროლი მათ განხორციელებაზე;
ბენზინგასამართი სადგურების ექსპლუატაციის დროს უსაფრთხოების, შრომის დაცვისა და სამრეწველო სანიტარიული ღონისძიებების გატარების მართვა და კონტროლი;
უსაფრთხოების გაუმჯობესებისკენ მიმართული ტექნიკური პრობლემების გადასაჭრელად სამოქმედო გეგმის შემუშავების ორგანიზება გარემობენზინგასამართ სადგურებზე და მის შესრულებაზე კონტროლი;
ბენზინგასამართი სადგურების აღჭურვილობისა და სტრუქტურების მიმდინარე შეკეთების გეგმის შემუშავების ორგანიზება, მის განხორციელებაზე კონტროლი;
· ბენზინგასამართი სადგურების ენერგეტიკული აღჭურვილობის გამართულ მუშაობაზე ტექნიკური ზედამხედველობის ორგანიზება მოქმედი წესებისა და დებულებების შესაბამისად.
ყველა ჩამოთვლილი ფუნქცია უნდა განხორციელდეს ტექსტური დოკუმენტის მომზადებით და კომპანიის დირექტორის მიერ მისი დამტკიცებით. მისი შესრულების სიხშირე და ვადა კვარტალურია.
დაკისრებული ამოცანების დროულად და ხარისხიანად შესრულებისთვის ამ თანამდებობის კონტრაქტორი კომპანიის დირექტორს ყოველკვარტალურად დასამტკიცებლად წარუდგენს „ტექნიკური საკითხებში დირექტორის მოადგილის ბიუჯეტს“.
4. ინფორმაცია
4.1.დასახული მიზნების მისაღწევად და ეფექტური შესრულებამოვალეობებს, ამ თანამდებობის შემსრულებელს სჭირდება თანამშრომლობის ორგანიზება სხვა საწარმოებთან და ორგანიზაციებთან, რომლებიც მართავენ ბენზინგასამართ სადგურებს, შეიმუშავებენ და ყიდიან სპეციალურ აღჭურვილობას ბენზინგასამართი სადგურებისთვის და უშუალოდ ხელს უწყობენ სამეცნიერო და ტექნიკურ გადაწყვეტილებებს ბენზინგასამართი სადგურის მუშაობის ეფექტურობისა და ხარისხის გასაუმჯობესებლად.
5. უფლებები
5.1 მოვალეობების ხარისხიანად და დროულად შესრულებისთვის ამ თანამდებობის კონტრაქტორს ენიჭება შემდეგი უფლებები:
გასცემს ბრძანებებს დაქვემდებარებულ თანამშრომლებს და აკონტროლებს მათ შესრულებას;
· წარუდგინოს კომპანიის დირექტორს წახალისების ან დასასჯელად (მათ შორის, სამსახურიდან გათავისუფლებისთვის) კომპანიის უშუალო დაქვემდებარებაში მყოფი თანამშრომლები;
ტექნიკური საკითხების დამოუკიდებლად გადაწყვეტა წერილობითი და ზეპირი ინსტრუქციების მიცემით, საწარმოს სახელით ეკონომიკური ხელშეკრულებების გაფორმებით, რომელიც მიზნად ისახავს ბენზინგასამართი სადგურების მუშაობის ტექნიკური დონის გაუმჯობესების სამოქმედო გეგმის განხორციელებას ლიმიტის ფარგლებში. ფული(„ტექნიკური საკითხებში დირექტორის მოადგილის ბიუჯეტი“) დამტკიცებულია კომპანიის დირექტორის მიერ;
· დამოუკიდებლად აწარმოებს კორესპონდენციას კომპანიის სახელით მესამე მხარის საწარმოებთან, მათ შორის სახელმწიფო ორგანოებთან, უშუალო მოვალეობებთან დაკავშირებულ საკითხებზე.
6. პასუხისმგებლობა
6.1. ამ თანამდებობაზე კონტრაქტორი პასუხისმგებელია მიზნებისა და ამოცანების მიმართულებით გაჭიანურებულ და სუსტ მუშაობაზე, ასევე კომპანიის დირექტორის მიერ მინიჭებული უფლებების არასრულად გამოყენებაზე.
I. ზოგადი დებულებები
- ეს სამუშაო აღწერილობა განსაზღვრავს ტექნიკური ნაწილის დირექტორის მოადგილის ფუნქციურ მოვალეობებს, უფლებებსა და მოვალეობებს.
- ტექნიკური ნაწილის დირექტორის მოადგილე თანამდებობაზე ინიშნება და ათავისუფლებს მოქმედი შრომის კანონმდებლობით დადგენილი წესით დირექტორის ბრძანებით.
- დირექტორის მოადგილე ტექნიკურ საკითხებში უშუალოდ ექვემდებარება გენერალურ დირექტორს.
- ტექნიკური ნაწილის დირექტორის მოადგილის თანამდებობაზე ინიშნება უმაღლესი ტექნიკური განათლებისა და გამოცდილების მქონე პირი მენეჯერული მუშაობაშესაბამის სფეროში არანაკლებ 5 (ხუთი) წლის განმავლობაში.
- ტექნიკურ საკითხებში დირექტორის მოადგილეს უნდა შეეძლოს კომპიუტერით სარგებლობა დარწმუნებული მომხმარებლის დონეზე, მათ შორის სპეციალური კომპიუტერული პროგრამების გამოყენების უნარი.
- ტექნიკურ საკითხებში დირექტორის მოადგილემ უნდა იცოდეს:
- კანონები, განკარგულებები, დადგენილებები, ბრძანებები, ბრძანებები, სხვა მარეგულირებელი და მარეგულირებელი დოკუმენტები, რომლებიც ეხება სავაჭრო საწარმოს მუშაობას, სამშენებლო და სარემონტო სამუშაოებს;
- სამშენებლო და სარემონტო სამუშაოების ტექნოლოგიები;
- უძრავი ქონებისა და მშენებლობისათვის დოკუმენტაციის მომზადების წესები და მოთხოვნები;
- უსაფრთხოების წესები სარემონტო და სამშენებლო სამუშაოების დროს;
- შრომის კანონმდებლობა;
- შრომის შინაგანაწესი;
- შრომის დაცვის წესები და ნორმები;
- უსაფრთხოების წესები, სამრეწველო სანიტარული და ჰიგიენა, ხანძარსაწინააღმდეგო უსაფრთხოება, სამოქალაქო თავდაცვა.
- ტექნიკური ნაწილის დირექტორის მოადგილეს უნდა ჰქონდეს ორგანიზაციული უნარები, კომუნიკაციის უნარი, უნდა იყოს ენერგიული და პოზიტიური.
- ტექნიკურ ნაწილზე დირექტორის მოადგილის დროებით არყოფნის პერიოდში მის მოვალეობას ასრულებს საწარმოს გენერალური დირექტორის ბრძანებით დანიშნული პირი. ეს პირი იძენს შესაბამის უფლებებს და პასუხისმგებელია მასზე დაკისრებული მოვალეობების ხარისხიანად და დროულად შესრულებაზე.
II. Სამსახურეობრივი მოვალეობები
ტექნიკური ნაწილის დირექტორის მოადგილე:
- ორგანიზებას უწევს მუშაობას მის ფუნქციურ მოვალეობებში შემავალ საკითხებზე.
- უზრუნველყოფს შენობების ტექნიკურ ექსპლუატაციას და ტექნიკურ აღჭურვილობას.
- უზრუნველყოფს დოკუმენტაციის ხელმისაწვდომობას მარეგულირებელი მოთხოვნები, საწარმოს შენობებზე, შენობებზე, აღჭურვილობაზე.
- უზრუნველყოფს დროულად სარემონტო-სამშენებლო სამუშაოებს და ხელმისაწვდომობას და საჭიროების შემთხვევაში ამ სამუშაოებისთვის საჭირო ტექნიკური დოკუმენტაციის მომზადებას.
- ორგანიზებას უწევს სარემონტო-სამშენებლო სამუშაოების დაგეგმვას, ტექნიკურ და ფინანსურ კონტროლს სარემონტო და სამშენებლო სამუშაოების ვადებზე, ხარისხზე.
- იღებს ახალ და გარემონტებულ ფართებს.
- სამუშაოს დროს უზრუნველყოფს სამშენებლო და სარემონტო მასალების, სათადარიგო ნაწილების და სხვა ნივთების ხელმისაწვდომობას, აკონტროლებს მათ რაციონალურ გამოყენებას.
- გეგმავს, კოორდინაციას უწევს მოცულობებს, ვადებს, აწყობს და უზრუნველყოფს დროულ მოვლას.
- აკონტროლებს და უზრუნველყოფს ლიფტების კარგ მდგომარეობას, მათი ექსპლუატაციის წესების დაცვას და ახორციელებს პრევენციულ შემოწმებას და დროულ შეკეთებას.
- უზრუნველყოფს ელექტროგაყვანილობის, ელექტრომოწყობილობის სიჯანსაღის ყოველდღიურ მონიტორინგს, ელექტროენერგიის უწყვეტ მიწოდებას, ელექტროენერგიის გამართლებულ და ეკონომიურ გამოყენებას.
- უზრუნველყოფს საწარმოს წყალმომარაგების, გათბობის, კანალიზაციისა და ვენტილაციის მოწყობილობების შეუფერხებელ მუშაობას. აკონტროლებს წყლისა და სითბოს ენერგიის გამართლებულ და ეკონომიურ გამოყენებას.
- შეიმუშავებს და დასამტკიცებლად წარუდგენს ინსტრუქციებს და წინადადებებს სახანძრო და საგანგებო უსაფრთხოების გაუმჯობესების, უსაფრთხოების დარღვევების აღმოფხვრის ღონისძიებების გატარების მიზნით.
- ახორციელებს ყოველდღიურ (საწარმოს გახსნამდე) კონტროლს საწარმოს სამუშაოსთვის მზადყოფნის, შენობების, შენობების, აღჭურვილობის მდგომარეობის ჩათვლით.
- აცნობებს დირექტორს საწარმოს მუშაობაში არსებულ ხარვეზებს, მათ აღმოსაფხვრელად გატარებულ ღონისძიებებს.
- ის იცავს და აკონტროლებს თანამშრომლების მიერ შრომისა და წარმოების დისციპლინის დაცვას, შრომის დაცვის წესებსა და ნორმებს, სამრეწველო სანიტარიისა და ჰიგიენის მოთხოვნებს, ხანძარსაწინააღმდეგო, საგანგებო უსაფრთხოების, სამოქალაქო თავდაცვის მოთხოვნებს.
- უზრუნველყოფს თანამშრომლების ინფორმირებას და მათ მიერ შესრულებას საწარმოს ადმინისტრაციის ბრძანებებისა და ბრძანებების შესახებ ტექნიკური ნაწილის დირექტორის მოადგილის ფუნქციურ მოვალეობებთან დაკავშირებულ საკითხებთან დაკავშირებით.
- არ იძლევა გასაუბრებას, არ ატარებს შეხვედრებსა და მოლაპარაკებებს საწარმოს საქმიანობასთან დაკავშირებით, საწარმოს დირექტორის ნებართვის გარეშე.
III. უფლებები
ტექნიკური ნაწილის დირექტორის მოადგილეს უფლება აქვს:
- გასცემს ბრძანებებს და მითითებებს საკითხებზე, რომლებიც მისი ფუნქციური მოვალეობების ნაწილია.
- საწარმოს თანამშრომლების მიერ უსაფრთხოებისა და სახანძრო უსაფრთხოების წესების დაცვის მონიტორინგი და მათი აღმოსაფხვრელად შესაბამისი ზომების მიღება.
- წინადადებების წარდგენა საწარმოს თანამშრომლებთან მიმართებაში დისციპლინური ზომების გამოყენების შესახებ, რომლებმაც ჩაიდინეს უსაფრთხოებისა და ხანძარსაწინააღმდეგო წესების უხეში დარღვევა, შრომის დისციპლინა, აგრეთვე სამუშაოს შედეგების საფუძველზე პრემიების ჩამორთმევა.
- წარუდგინოს წინადადებები საწარმოს გენერალურ დირექტორს საწარმოს მუშაობის გასაუმჯობესებლად.
IV. პასუხისმგებლობა
დირექტორის მოადგილე ტექნიკურ საკითხებში პასუხისმგებელია:
- მათი მოვალეობის შეუსრულებლობის გამო.
- მიღებული ამოცანებისა და მითითებების შესრულების სტატუსის შესახებ ცრუ ინფორმაციისათვის, მათი შესრულების ვადების დარღვევა.
- ბრძანებების შეუსრულებლობის გამო, დირექტორის ბრძანებები.
- საწარმოში დადგენილი შრომის შინაგანაწესის, ხანძარსაწინააღმდეგო და უსაფრთხოების წესების დარღვევისთვის.
- საწარმოში უსაფრთხოების მდგომარეობისა და ხანძარსაწინააღმდეგო წესების დაცვისათვის.
- სავაჭრო საიდუმლოების გამჟღავნების მიზნით.
- შეუნარჩუნებლობისთვის, საქონლისა და სხვა მატერიალური ფასეულობების დაზიანება, შეუნარჩუნებლობის შემთხვევაში, დაზიანება მოხდა ტექნიკური ნაწილის დირექტორის მოადგილის ბრალით.
1. საერთო ნაწილი.
1.1. სრული სამუშაო დასახელება: დირექტორის მოადგილე ტექნიკურ საკითხებში.
1.2. ეს თანამდებობა ექვემდებარება და იღებს ბრძანებებს, სამუშაო ბრძანებებს უშუალოდ შპს დირექტორისგან.
1.3. ეს თანამდებობა პირდაპირ ბრძანებებს და მითითებებს აძლევს შპს ______________________________________________________________________________________________________ შპს შემდეგ თანამდებობის პირებს (შემდგომში კომპანია):
ბენზინგასამართი სადგურების ხელმძღვანელები
ტრანსპორტის დეპარტამენტის უფროსი;
მთავარი ენერგეტიკის ინჟინერი;
მექანიკოსი.
ბრძანებები და ინსტრუქციები კომპანიის სხვა თანამშრომლებს შეიძლება მიეცეს ზემოაღნიშნული თანამდებობის პირების მეშვეობით ან, ზოგიერთ შემთხვევაში, პირდაპირ, მინიჭებული უფლებამოსილების ფარგლებში.
1.4. ამ თანამდებობის შემსრულებლის არყოფნის დროს მას ცვლის მთავარი ენერგეტიკის ინჟინერი.
1.5. გამოქვეყნება:
1.5.1. ამ პოზიციაზე მუშაობა მოითხოვს თანამშრომელს ჰქონდეს შემდეგი კვალიფიკაცია:
განათლება - უმაღლესი ტექნიკური;
სპეციალობა - -
მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის მინიმალური გამოცდილება 3 წელია.
2. მიზნები
2.1. კომპანიის დირექტორი ამ თანამდებობის შემსრულებელს ადგენს შემდეგ მიზნებს:
· კომპანიის ტექნიკური განვითარების ორგანიზაცია და გენერალური მართვა;
· კომპანიის საქმიანობის პროფილში სამეცნიერო და ტექნოლოგიური პროგრესის მიღწევების განხორციელების უზრუნველყოფა.
3. ფუნქციები
3.1. კომპანიის დირექტორი ამ თანამდებობის შემსრულებელს ანდობს შემდეგ ფუნქციებს:
· ბენზინგასამართი სადგურების (შემდგომში ბენზინგასამართი სადგურები) ფუნქციონირების კომპანიის საქმიანობის ტექნიკური პრობლემების გადაჭრაში ყოველდღიური მართვა, კონტროლი და უშუალო მონაწილეობა;
· ბენზინგასამართი სადგურების მუშაობის ეფექტიანობის გაუმჯობესების, შრომის პროდუქტიულობის გაზრდის, ბენზინგასამართი სადგურების ექსპლუატაციაში მატერიალური და შრომითი რესურსების დაზოგვის რეჟიმის დაცვასა და მათ განხორციელებაზე კონტროლის ღონისძიებების მართვა, კონტროლი და უშუალო მონაწილეობა;
ბენზინგასამართი სადგურების ექსპლუატაციის დროს უსაფრთხოების, შრომის დაცვისა და სამრეწველო სანიტარიული ღონისძიებების გატარების მართვა და კონტროლი;
· ბენზინგასამართ სადგურებზე გარემოს დაცვის გაუმჯობესებისკენ მიმართული ტექნიკური პრობლემების გადასაჭრელად სამოქმედო გეგმის შემუშავების ორგანიზება და მისი შესრულების მონიტორინგი;
ბენზინგასამართი სადგურების აღჭურვილობისა და სტრუქტურების მიმდინარე შეკეთების გეგმის შემუშავების ორგანიზება, მის განხორციელებაზე კონტროლი;
· ბენზინგასამართი სადგურების ენერგეტიკული აღჭურვილობის გამართულ მუშაობაზე ტექნიკური ზედამხედველობის ორგანიზება მოქმედი წესებისა და დებულებების შესაბამისად.
ყველა ჩამოთვლილი ფუნქცია უნდა განხორციელდეს ტექსტური დოკუმენტის მომზადებით და კომპანიის დირექტორის მიერ მისი დამტკიცებით. მისი შესრულების სიხშირე და ვადა კვარტალურია.
დაკისრებული ამოცანების დროულად და ხარისხიანად შესრულებისთვის ამ თანამდებობის კონტრაქტორი კომპანიის დირექტორს ყოველკვარტალურად დასამტკიცებლად წარუდგენს „ტექნიკური საკითხებში დირექტორის მოადგილის ბიუჯეტს“.
4. ინფორმაცია
4.1 დასახული მიზნების მისაღწევად და მოვალეობების ეფექტიანად შესასრულებლად ამ თანამდებობის შემსრულებელს სჭირდება თანამშრომლობის ორგანიზება სხვა საწარმოებთან და ორგანიზაციებთან, რომლებიც ახორციელებენ ბენზინგასამართ სადგურებს, შეიმუშავებენ და ყიდიან სპეციალურ აღჭურვილობას ბენზინგასამართი სადგურებისთვის და უშუალოდ წვლილს შეიტანენ სამეცნიერო და მეცნიერებაში. ტექნიკური გადაწყვეტილებები ბენზინგასამართი სადგურის ეფექტურობისა და ხარისხიანი მუშაობის გასაუმჯობესებლად.
5. უფლებები
5.1 მოვალეობების ხარისხიანად და დროულად შესრულებისთვის ამ თანამდებობის კონტრაქტორს ენიჭება შემდეგი უფლებები:
გასცემს ბრძანებებს დაქვემდებარებულ თანამშრომლებს და აკონტროლებს მათ შესრულებას;
· წარუდგინოს კომპანიის დირექტორს წახალისების ან დასასჯელად (მათ შორის, სამსახურიდან გათავისუფლებისთვის) კომპანიის უშუალო დაქვემდებარებაში მყოფი თანამშრომლები;
ტექნიკური საკითხების დამოუკიდებლად გადაჭრა წერილობითი და ზეპირი ინსტრუქციების მიცემით, საწარმოს სახელით ეკონომიკური ხელშეკრულებების გაფორმებით, რომელიც მიზნად ისახავს ბენზინგასამართი სადგურების მუშაობის ტექნიკური დონის გაუმჯობესების სამოქმედო გეგმის განხორციელებას, სახსრების ფარგლებში („ტექნიკური დირექტორის მოადგილის ბიუჯეტი საკითხები“) დამტკიცებულია კომპანიის დირექტორის მიერ;
· დამოუკიდებლად აწარმოებს კორესპონდენციას კომპანიის სახელით მესამე მხარის საწარმოებთან, მათ შორის სახელმწიფო ორგანოებთან, უშუალო მოვალეობებთან დაკავშირებულ საკითხებზე.
6. პასუხისმგებლობა
6.1. ამ თანამდებობაზე კონტრაქტორი პასუხისმგებელია მიზნებისა და ამოცანების მიმართულებით გაჭიანურებულ და სუსტ მუშაობაზე, ასევე კომპანიის დირექტორის მიერ მინიჭებული უფლებების არასრულად გამოყენებაზე.
სავაჭრო საწარმოს ტექნიკურ ნაწილზე გენერალური დირექტორის მოადგილის სამუშაო აღწერილობა და სამუშაო მოვალეობები.
1. ზოგადი დებულებები.
1.1. რეალური სამსახურის აღწერაგანსაზღვრავს სამსახურებრივი მოვალეობები, უფლებები და პასუხისმგებლობა გენერალური დირექტორის მოადგილე ტექნიკურ ნაწილში.
1.2. გენერალური დირექტორის მოადგილე ტექნიკურ ნაწილზე თანამდებობაზე ინიშნება და ათავისუფლებს მოქმედი შრომის კანონმდებლობით დადგენილი წესით გენერალური დირექტორის ბრძანებით.
1.3. გენერალური დირექტორის მოადგილე ტექნიკურ საკითხებში უშუალოდ ექვემდებარება გენერალურ დირექტორს.
1.4. ტექნიკური ნაწილის გენერალური დირექტორის მოადგილის თანამდებობაზე ინიშნება უმაღლესი ტექნიკური განათლებითა და შესაბამის სფეროში არანაკლებ 5 (ხუთი) წლიანი მენეჯერული გამოცდილების მქონე პირი.
1.5. გენერალური დირექტორის მოადგილეს ტექნიკურ საკითხებში უნდა შეეძლოს კომპიუტერით სარგებლობა დარწმუნებული მომხმარებლის დონეზე, მათ შორის სპეციალური კომპიუტერული პროგრამების გამოყენების უნარი.
1.6. გენერალური დირექტორის მოადგილემ ტექნიკურ საკითხებში უნდა იცოდეს:
- კანონები, განკარგულებები, დადგენილებები, ბრძანებები, ბრძანებები, სხვა მარეგულირებელი და მარეგულირებელი დოკუმენტები, რომლებიც ეხება სავაჭრო საწარმოს მუშაობას, სამშენებლო და სარემონტო სამუშაოებს;
- სამშენებლო და სარემონტო სამუშაოების ტექნოლოგიები;
- უძრავი ქონებისა და სამშენებლო დოკუმენტაციის მომზადების წესები და მოთხოვნები;
- უსაფრთხოების წესები სარემონტო და სამშენებლო სამუშაოების დროს;
- შრომის კანონმდებლობა;
- შრომის შინაგანაწესი;
- შრომის დაცვის წესები და ნორმები;
- უსაფრთხოების წესები, სამრეწველო სანიტარული და ჰიგიენა, ხანძრის პრევენცია
უსაფრთხოება, სამოქალაქო დაცვა.
1.7. გენერალური დირექტორის მოადგილეს ტექნიკურ ნაწილში უნდა ჰქონდეს ორგანიზაციული უნარები, კომუნიკაციის უნარი, უნდა იყოს ენერგიული და პოზიტიური.
1.8. ტექნიკურ ნაწილზე გენერალური დირექტორის მოადგილის დროებით არყოფნის პერიოდში მისი მოვალეობა ეკისრება _____________
2. სამუშაო მოვალეობები.
გენერალური დირექტორის მოადგილე ტექნიკურ საკითხებში:
2.1. ორგანიზებას უწევს მუშაობას მის სამუშაო პასუხისმგებლობაში შემავალ საკითხებზე.
2.2. უზრუნველყოფს შენობების ტექნიკურ ექსპლუატაციას და ტექნიკურ აღჭურვილობას.
2.3. უზრუნველყოფს საწარმოს შენობების, შენობების, აღჭურვილობის მარეგულირებელი მოთხოვნებით გათვალისწინებული დოკუმენტაციის ხელმისაწვდომობას.
2.4. უზრუნველყოფს დროულად სარემონტო-სამშენებლო სამუშაოებს და ხელმისაწვდომობას და საჭიროების შემთხვევაში ამ სამუშაოებისთვის საჭირო ტექნიკური დოკუმენტაციის მომზადებას.
2.5. ორგანიზებას უწევს სარემონტო-სამშენებლო სამუშაოების დაგეგმვას, ტექნიკურ და ფინანსურ კონტროლს სარემონტო და სამშენებლო სამუშაოების ვადებზე, ხარისხზე.
2.6. იღებს ახალ და გარემონტებულ ფართებს.
2.7. სამუშაოს დროს უზრუნველყოფს სამშენებლო და სარემონტო მასალების, სათადარიგო ნაწილების და სხვა ნივთების ხელმისაწვდომობას, აკონტროლებს მათ რაციონალურ გამოყენებას.
2.8. გეგმავს, კოორდინაციას უწევს მოცულობებს, ვადებს, აწყობს და უზრუნველყოფს დროულ მოვლას.
2.9. აკონტროლებს და უზრუნველყოფს ლიფტების კარგ მდგომარეობას, მათი ექსპლუატაციის წესების დაცვას და ახორციელებს პრევენციულ შემოწმებას და დროულ შეკეთებას.
2.10. უზრუნველყოფს ელექტროგაყვანილობის, ელექტრომოწყობილობის სიჯანსაღის ყოველდღიურ მონიტორინგს, ელექტროენერგიის უწყვეტ მიწოდებას, ელექტროენერგიის გამართლებულ და ეკონომიურ გამოყენებას.
2.11. უზრუნველყოფს საწარმოს წყალმომარაგების, გათბობის, კანალიზაციისა და ვენტილაციის მოწყობილობების შეუფერხებელ მუშაობას. აკონტროლებს წყლისა და სითბოს ენერგიის გამართლებულ და ეკონომიურ გამოყენებას.
2.12. შეიმუშავებს და დასამტკიცებლად წარუდგენს ინსტრუქციებს და წინადადებებს სახანძრო და საგანგებო უსაფრთხოების გაუმჯობესების, უსაფრთხოების დარღვევების აღმოფხვრის ღონისძიებების გატარების მიზნით.
2.13. ახორციელებს ყოველდღიურ (საწარმოს გახსნამდე) კონტროლს საწარმოს სამუშაოსთვის მზადყოფნის, შენობების, შენობების, აღჭურვილობის მდგომარეობის ჩათვლით.
2.14. გენერალურ დირექტორს აცნობებს საწარმოს მუშაობაში არსებულ ხარვეზებს, მათ აღმოსაფხვრელად გატარებულ ღონისძიებებს.
2.15. ის იცავს და აკონტროლებს თანამშრომლების მიერ შრომისა და წარმოების დისციპლინის დაცვას, შრომის დაცვის წესებსა და ნორმებს, სამრეწველო სანიტარიისა და ჰიგიენის მოთხოვნებს, ხანძარსაწინააღმდეგო, საგანგებო უსაფრთხოების, სამოქალაქო თავდაცვის მოთხოვნებს.
2.16. უზრუნველყოფს თანამშრომლების ინფორმირებას და მათ მიერ შესრულებას საწარმოს ადმინისტრაციის ბრძანებებისა და ბრძანებების შესახებ ტექნიკური ნაწილის გენერალური დირექტორის მოადგილის სამსახურებრივი მოვალეობების შესახებ.
2.17. არ იძლევა ინტერვიუებს, არ ატარებს შეხვედრებსა და მოლაპარაკებებს საწარმოს საქმიანობასთან დაკავშირებით, საწარმოს გენერალური დირექტორის ნებართვის გარეშე.
3. უფლებები.
ტექნიკური ნაწილის გენერალური დირექტორის მოადგილეს უფლება აქვს:
3.1. გასცემს ბრძანებებს და მითითებებს მის სამსახურებრივი მოვალეობის ფარგლებში არსებულ საკითხებზე.
3.2. საწარმოს თანამშრომლების მიერ უსაფრთხოებისა და სახანძრო უსაფრთხოების წესების დაცვის მონიტორინგი და მათი აღმოსაფხვრელად შესაბამისი ზომების მიღება.
3.3. წინადადებების წარდგენა საწარმოს თანამშრომლებთან მიმართებაში დისციპლინური ზომების გამოყენების შესახებ, რომლებმაც ჩაიდინეს უსაფრთხოებისა და ხანძარსაწინააღმდეგო წესების უხეში დარღვევა, შრომის დისციპლინა, აგრეთვე სამუშაოს შედეგების საფუძველზე პრემიების ჩამორთმევა.
3.4. წარუდგინოს წინადადებები საწარმოს გენერალურ დირექტორს საწარმოს მუშაობის გასაუმჯობესებლად.
4. პასუხისმგებლობა.
გენერალური დირექტორის მოადგილე ტექნიკურ საკითხებში პასუხისმგებელია:
4.1. მათი მოვალეობის შეუსრულებლობის გამო.
4.2. მიღებული ამოცანებისა და მითითებების შესრულების სტატუსის შესახებ ცრუ ინფორმაციისათვის, მათი შესრულების ვადების დარღვევა.
4.3. ბრძანებების შეუსრულებლობის გამო, გენერალური დირექტორის ბრძანებები.
4.4. საწარმოში დადგენილი შრომის შინაგანაწესის, ხანძარსაწინააღმდეგო და უსაფრთხოების წესების დარღვევისათვის.
4.5. საწარმოში უსაფრთხოების მდგომარეობისა და ხანძარსაწინააღმდეგო წესების დაცვისათვის.
4.6. სავაჭრო საიდუმლოების გამჟღავნების მიზნით.
4.7. შეუნარჩუნებლად, საქონლისა და სხვა მატერიალური ფასეულობების დაზიანება, შეუნარჩუნებლობის შემთხვევაში, დაზიანება მოხდა ტექნიკურ საკითხებში გენერალური დირექტორის მოადგილის ბრალით.
5. სამუშაოს პირობები.
5.1. ტექნიკური ნაწილის გენერალური დირექტორის მოადგილის მუშაობის წესი განისაზღვრება საწარმოში დადგენილი შრომის შინაგანაწესის შესაბამისად.
შეთანხმდნენ:
