რა პროფესიებზეა მოთხოვნა ამჟამად შრომის ბაზარზე? აქტუალური პროფესიები შრომის ბაზარზე: ყველაზე პოპულარული, ახალი და გაუჩინარებული სპეციალობების სია თანამედროვე შრომის ბაზარზე მოთხოვნადი პროფესიები

ყოველწლიურად შრომის ბაზარზე უამრავი ახალი სპეციალობა ჩნდება, რომელთაგან ზოგიერთი სწრაფად ქრება. მაგრამ არის პროფესიები, რომლებიც ყოველთვის მოთხოვნადია. Jobsavior პორტალი ყველაზე პოპულარულ სპეციალობებს საკუთარი მონაცემების მიხედვით აფასებს.

სკოლის თითოეულ კურსდამთავრებულს აწყდება კითხვა, სად წავიდეს სასწავლებლად, რათა მომავალში შეძლოს კარგი ფულის გამომუშავება და იცოდეს, რომ მან ნამდვილად იპოვა თავისი ადგილი საზოგადოებაში. მაგრამ ბაზარი იმდენად სწრაფად იცვლება, რომ ვერავინ იტყვის, იქნება თუ არა არჩეული სპეციალობა აქტუალური ძირითადი კურსის გავლიდან ხუთი წლის შემდეგაც კი.

სამუშაოს ძიების პოპულარულმა პორტალმა jobsavior.com-მა შეადგინა 2018 წლის ყველაზე მოთხოვნადი სპეციალობების რეიტინგი, რომლისთვისაც საიტზე ყველაზე მეტი ვაკანსიაა წარმოდგენილი.

სამუშაო პროფესიები და ვაკანსიები გონებრივი შრომის მქონე ადამიანებისთვის

Jobsavior პორტალის ანალიტიკოსები გამამხნევებელი არიან, როგორც მათ, ვინც მიიღო უმაღლესი განათლებაასევე მათ, ვინც პროფესიულ სასწავლებელში სწავლობდა. საიტის TOP-10 ყველაზე მოთხოვნადი ვაკანსია საშუალებას აძლევს ადამიანებს, რომლებსაც აქვთ მრავალფეროვანი ცოდნა, იპოვონ სამუშაო.

ტოპ ათეულში შედის:

სხვადასხვა მიმართულების მენეჯერები;

გამყიდველები და მოლარეები;

ინჟინრები;

გაყიდვების სპეციალისტები;

მძღოლები;

მოძრავები;

მცველები.

მონაცემები აქტუალურია მთელი რუსეთისთვის, თუმცა ზოგიერთ რეგიონში არის გარკვეული მიკერძოება გარკვეული ვაკანსიების მიმართ.

დინამიკა გასული ათწლეულების განმავლობაში

ახლა აშკარაა ვაჭრობის სფეროში სპეციალისტების ნაკლებობა. აღსანიშნავია, რომ და ხელფასიუმეტეს შემთხვევაში, პირად შესრულებაზე დაყრდნობით. ეს განსაკუთრებით ეხება დისტანციური გაყიდვების სფეროში. თუმცა, რიგითი გამყიდველები, მოლარეები და ადამიანები, რომლებსაც შეუძლიათ ამ ორივე სპეციალობის შერწყმა, ასევე დიდი მოთხოვნაა რუსული ბაზარიშრომა.

სულ რამდენიმე წლის წინ, სწორედ ვაჭრობაში იყო სპეციალისტების ჭარბი რაოდენობა. თუმცა, დროთა განმავლობაში, ბევრი აღმოჩნდა სხვა სპეციალობებში, მაგრამ საბითუმო და სპეციალიზირებული ორგანიზაციების რაოდენობა საცალო, საგრძნობლად გაიზარდა.

ექიმები, განსაკუთრებით მაღალკვალიფიციური, ისევე როგორც სხვა სამედიცინო პერსონალი, ყოველთვის დეფიციტურია. ძირითადად საუბარია სახელმწიფო საავადმყოფოებზე, ვინაიდან მათში სპეციალისტების ხელფასი ყოველთვის უფრო დაბალია, ვიდრე კერძო კლინიკებში.

ასევე, ყოველთვის არის მოთხოვნა მარტივი სამუშაო სპეციალობების წარმომადგენლებზე, ასევე მტვირთავებსა და დაცვის თანამშრომლებზე. პრომოუტერებიც ყოველთვის ფასში არიან. ამ პოზიციებზე მოწვევის ვაკანსიები ხშირად გულისხმობს სამუშაოს დროებით ხასიათს, ამიტომ სტუდენტებს და მათ, ვისაც სურს მიიღონ დამატებითი შემოსავლის წყარო, შეუძლიათ მიიღონ ნახევარ განაკვეთზე სამუშაო.

Jobsavior პორტალი საშუალებას აძლევს ყველას იპოვოს სამუშაო, რომელიც მოსწონს, მასზე დახარჯოს მინიმალური დრო და ძალისხმევა.

შრომის ბაზარი, ისევე როგორც მრავალი სხვა ბაზარი, იცვლება ტექნოლოგიების განვითარებისა და საქმიანობის სხვადასხვა სფეროში ცვლილებების შემდეგ. Ზე ამ მომენტშინანოტექნოლოგია, რობოტიკა, IT და ინჟინერია, ხელოვნური ინტელექტი, მანქანათმცოდნეობა, არქიტექტურა, ბიოტექნოლოგია, ენერგია, გენეტიკა და მედიცინა, რა თქმა უნდა, ამ ტრანსფორმაციის მამოძრავებელია. უფრო მეტიც, ისინი დამოუკიდებლად კი არ განვითარდებიან, არამედ ავსებენ ერთმანეთს. სწორედ ამ სფეროებში ცვლილებებზე შრომის ბაზარი დაუყოვნებლივ რეაგირებს უახლოეს მომავალში. ჩვეულებრივი საოფისე და ადმინისტრაციული პერსონალი თანდათან ახალ პროფესიებს დაუთმობს ადგილს. და ეს არის ბუნებრივი განვითარება, რისთვისაც ახლა უნდა მოვემზადოთ. ჩაერთეთ ტრენინგში და თქვენი უნარების განვითარებაში, მიჰყევით პროფესიის ცვლილებებს, მოერგეთ ახალ ბაზრის ტენდენციებს.

ეს უნარები, ჩვენი შედეგების მიხედვით, მომავლის ნებისმიერ პროფესიასთან მიმართებაში უნდა იყოს პროგრამირება, მოდელირება, გამოთვლითი აზროვნება, კრიტიკული აზროვნება, კრეატიულობა, ადამიანების მართვა, კომუნიკაციის უნარი, მომხმარებელზე ფოკუსირება, მოლაპარაკების უნარი, კოგნიტური აზროვნება, მრავალდონიანი პრობლემის გადაჭრა. უნარები. ანუ ტექნიკური უნარების გარდა საჭირო იქნება ტვინის მუშაობასთან დაკავშირებული უნარები და ადამიანებთან ურთიერთობის უნარი.

ჩვენი კვლევის მსვლელობისას გამოვავლინეთ მომავლის ის პერსპექტიული პროფესიები და პროფესიები, რომლებიც, ჩვენი აზრით, მასიური გახდება მომდევნო 10 წლის განმავლობაში. ჩვენი სია მოიცავს:

  • ბიოინჟინერი- სპეციალისტი, რომელიც სწავლობს და ცვლის ცოცხალი ორგანიზმის თვისებებს (ასევე ახლის განვითარებას) გამოყენებით საინჟინრო პრინციპებიბიოლოგიასა და მედიცინაში სხვადასხვა სამედიცინო პრობლემის გადაჭრა და ჯანმრთელობის დაცვა.
  • - მზის და ქარის ენერგიით მომუშავე სისტემების შექმნის, დანერგვისა და დარგვის სპეციალისტი.
  • ჭკვიანი გარემოს დიზაინერი- ოთახებისთვის ტექნოლოგიების შექმნის სპეციალისტი, რომლებიც პასუხობენ მათი მომხმარებლების ქმედებებს.
  • რობოტიკის სპეციალისტი(მათ შორის სამედიცინო) - სპეციალისტი სხვადასხვა ინდუსტრიისთვის რობოტების შექმნისა და მოვლის, ასევე სხვადასხვა ავტომატიზირებული ტექნიკური სისტემები.
  • - სპეციალისტი, რომელიც ჩართულია ინფრასტრუქტურის/მომსახურების მხარდაჭერასა და დამცავი სისტემების შექმნაში, პასუხისმგებელია შესრულებაზე, გაუმჯობესებაზე, მოდერნიზაციაზე, უსაფრთხოებაზე.
  • ალტერნატიული ენერგეტიკის სპეციალისტი- სპეციალისტი, რომელიც დაკავებულია ენერგიის ალტერნატიული არატრადიციული წყაროების მოძიებითა და გამოყენებით.
  • ფსიქოლოგი / ნეიროფსიქოლოგი- სპეციალისტი, რომლის საქმიანობა ფსიქოლოგიისა და ნეირომეცნიერების კვეთაზეა. ის სწავლობს კავშირს ტვინის ფუნქციონირების სტრუქტურასა და პრინციპებს შორის ფსიქიკურ პროცესებთან და ადამიანის ქცევასთან.
  • ბიოინფორმატიკოსი- სპეციალისტი, რომელიც დაკავებულია ბიოლოგიის (მათ შორის მოლეკულური) და ფარმაკოლოგიაში მონაცემების შესწავლითა და ანალიზით. კომპიუტერული პროგრამებიბიოლოგიური მონაცემების ანალიზის ახალი პროგრამების შემუშავება.
  • პროგრამისტი / დეველოპერი (სხვადასხვა პროფილები)- სპეციალისტი, რომელიც დაკავებულია სხვადასხვა გამოთვლების საფუძველზე სხვადასხვა ალგორითმის შესწავლითა და შემუშავებით.
  • დიზაინერის ინჟინერი (სხვადასხვა პროფილი)- სპეციალისტი, რომელიც დაკავებულია სხვადასხვა სამშენებლო (წყალმომარაგება, კანალიზაცია, ელექტროენერგია, ტელეფონი და ინტერნეტ კაბელები, ვენტილაცია და კონდიცირება, ხანძარსაწინააღმდეგო) და საჰაერო ხომალდის სისტემების შემუშავებით.
  • 3D ბეჭდვის ინჟინერი- სამგანზომილებიანი დიზაინის სპეციალისტი მათემატიკური და შემოქმედებითი შესაძლებლობების გამოყენებით.
  • გენეტიკური ინჟინერიის სპეციალისტი- სპეციალისტი, რომელიც სწავლობს და ცვლის ცოცხალი ორგანიზმის თვისებებს (ასევე ახლის განვითარებას) მათი გენების დონეზე.
  • - ვირტუალური რეალობის შექმნის სპეციალისტი.
  • - გადაწყვეტილებების შემუშავების სპეციალისტი, რომელიც საშუალებას გაძლევთ "იცხოვროთ" ვირტუალურ რეალობაში.
  • ბიოფარმაკოლოგი- ახალი ბიოლოგიური პროდუქტების შექმნის სპეციალისტი.

რა თქმა უნდა, მომავლის პროფესიების სრულად პროგნოზირება პრაქტიკულად შეუძლებელია და ამ სიაში მოხვედრის არსებული განმცხადებლები მარტოხელა პროფესიები არიან.

ამ სიის გაგრძელება, ფანტაზირება და ახალი პროფესიების გამოგონება შეიძლება, მაგრამ სწორედ ზემოთ ჩამოთვლილი ჯდება ყველა ტენდენცია, რომელიც ახლა შეიმჩნევა მსოფლიოში.

ბევრი ექსპერტი, რომლებთანაც ჩვენ მოვახერხეთ საუბარი, ასევე აღნიშნავს დასავლეთის გავლენას რუსეთის შრომის ბაზრის ფორმირებაზე. მათი აზრით, ის პროფესიები, რომლებიც ამერიკაში არსებობს ან ახლახან ჩნდება, დიდი ალბათობით, 5-10 წელიწადში პოპულარული გახდება რუსეთში.

კვლევის მეთოდოლოგია

სხვადასხვა ორგანიზაციამ და მედიამ უკვე გამოაქვეყნა მრავალი განსხვავებული რეიტინგი და მომავლის პროფესიების "სიები". იმისათვის, რომ არ განმეორდეს და არ შეგვედგინა მსგავსი სია, გადავწყვიტეთ გაგვეკეთებინა საექსპერტო შეფასება და ამ რეიტინგებში მოსახვედრად კანდიდატური პოზიციების დადასტურება.

ამისათვის ჩვენ გავაანალიზეთ 13 განსხვავებული სია და რეიტინგი, რომელიც ეძღვნება პერსპექტიულ პროფესიებსა და მომავლის პროფესიებს, გამოქვეყნებული ბოლო სამი წლის განმავლობაში (6 ინგლისურენოვანი და 7 რუსულენოვანი წყარო).

პირველ ეტაპზე ჩავატარეთ კონტენტ ანალიზი, გავაანალიზეთ 750-ზე მეტი პროფესია, რომლებიც აღნიშნული იყო ამ სიებში. ჩვენ ამოვიღეთ დუბლიკატი პოზიციები, შემდეგ კი დავთვალეთ თითოეული პროფესიის ხსენების რაოდენობა, რითაც მივიღეთ მომავლის პროფესიების კონსოლიდირებული რეიტინგი.

პროფესიების საბოლოო სიიდან, რომელშიც 350-მდე ნივთი დარჩა, რეიტინგისა და ექსპერტიზის მიხედვით პირობითად გამოიყო 4 ჯგუფი:

  • „ძველი დროის პროფესიები“ (სპეციალისტებზე ზომიერი მოთხოვნა, მაგრამ დეფორმაცია 2020-2025 წლებში და გაქრობა ჩვენი ჩვეული ფორმით) - მათ შეადგენდნენ არსებული პროფესიების 26%.
  • „მოთხოვნილი პროფესიები“ (მაღალი მოთხოვნა ახლა და კიდევ 2-3 წელი, ზომიერი მოთხოვნა შენარჩუნდება 2025 წლამდე) - 30%.
  • „პერსპექტიული პროფესიები“ (მათზე დიდი მოთხოვნა 2020-2023 წლებში გამოჩნდება) - 25%.
  • „მომავლის პროფესიები“ (მაღალი მოთხოვნა 2024-2025 წლების შემდეგ გამოჩნდება) - 19%.

ჯგუფს "ძველი პროფესიები"ჩვენ მივიღეთ ისეთი ნაცნობი პოზიციები, როგორიცაა დიზაინერები, გარემოსდამცველები, ბუღალტერები, ფინანსისტები, პოლიციელები, მარკეტოლოგები, ეკონომისტები, კოსმეტოლოგები, ტექნიკოსები, აუდიტორები, იურისტები, ექთნები, ექთნები და ა.შ.

ჩამოთვლილი "მოთხოვნილი პროფესიები"არქიტექტორები აღმოჩნდნენ ინფორმაციული სისტემები, ბიზნეს ანალიტიკოსები, HR სპეციალისტები, დეველოპერები მობილური აპლიკაციები, სხვადასხვა პროფილის ინჟინრები, სტომატოლოგები, ანალიტიკოსები, პროგრამისტები, პროექტის მენეჯერები, თამაშების დეველოპერები, დიდი მონაცემთა სპეციალისტები, ტესტერები, ტექნიკოსები, ელექტრიკოსები და ა.შ.

ჯგუფში "პერსპექტიული პროფესიები"გამოვყავით 15 პროფესია და ჯგუფში "მომავლის პროფესიები"- 20 პროფესია, რომელიც ყველაზე ხშირად ხვდებოდა პროფესიების კომპოზიტურ რეიტინგში და შესაფასებლად წარუდგინა HR ექსპერტთა ლიგის წევრებს. შედეგად, ჩატარდა 54 ინტერვიუ (იხ. შენიშვნა), რომლებშიც ექსპერტებმა შეაფასეს, რამდენად ეთანხმებიან ჩამოთვლილ პროფესიებს სიაში, მოიტანეს თავიანთი არგუმენტები ამ საკითხთან დაკავშირებით და ასევე შესთავაზეს საკუთარი ვარიანტები „მოთხოვნილ პროფესიებზე“ და "პროფესიების მომავალი".

გარდა ამისა, ჩვენ გადავამოწმეთ პროფესიების იგივე სიები, რომლებიც ექსპერტებმა შესაფასებლად წარადგინეს HeadHunter-ის ვაკანსიებისა და რეზიუმეების მონაცემთა ბაზის მიხედვით, რათა დაგვედგინა, იყო თუ არა რაიმე ვაკანსია ან მსგავსი სახელწოდების რეზიუმე ბოლო ორი წლის განმავლობაში. ამგვარად, ექსპერტების შეფასებები რუსეთის შრომის ბაზარზე არსებულ რეალურ ვითარებას დავუკავშირეთ.

კვლევის შედეგები

ჯგუფში „პერსპექტიული პროფესიები“ და „მომავლის პროფესიები“ არსებულ სიებში და რეიტინგებში მოხსენიების რაოდენობის მიხედვით ლიდერები შემდეგი პოზიციები იყვნენ:

პერსპექტიული პროფესიებიმომავლის პროფესიები
ურბანისტივირტუალური რეალობის არქიტექტორი
ქალაქის ფერმერიკოსმოსური ტურიზმის მენეჯერი
crowdfunding და crowdinvesting პლატფორმების მენეჯერისამედიცინო რობოტიკის სპეციალისტი
ბიოინჟინერიბიოინფორმატიკოსი
კომპოზიტური ინჟინერივირტუალური რეალობის დიზაინერი
დრონის ოპერატორიკიბერუსაფრთხოების სპეციალისტი
განახლებადი ენერგიის ინჟინერირობოტიკის სპეციალისტი

საექსპერტო შეფასების პირველ ჯგუფს დავამატეთ კიდევ 8 პოზიცია, რომლებიც ასევე შეხვდნენ რეიტინგებში. ეს არის აცვიათ ენერგეტიკული დიზაინერი, IT ევანგელისტი, ჭკვიანი გარემოს დიზაინერი, 3D მელნის დეველოპერი, ციფრული ვალუტის მრჩეველი, მიგრანტების საბორტო სპეციალისტი, 3D ბეჭდვის ინჟინერი და პირადი პროფილის უსაფრთხოების კონსულტანტი.

მეორე ჯგუფს დაემატა კიდევ 13 პროფესია: ემოციების დიზაინერი, ცოცხალი სისტემების არქიტექტორი, ბიოეთიკოსი, გაძლიერებული რეალობის ინჟინერი, მიკროორგანიზმების დიზაინერი, კიბერ გამომძიებელი, ნეიროფსიქოლოგი, ალტერნატიული ენერგიის სპეციალისტი, აგროინფორმატიკოსი/აგროკიბერნეტიკი, ლითონის კანის კონსულტანტი, უპილოტო თვითმფრინავის ინტერფეისის დიზაინერი. სისტემებისა და ციფრული დამოკიდებულების მკურნალობის სპეციალისტი.

შედეგების მიხედვით ინტერვიუაღმოჩნდა, რომ არავითარ შემთხვევაში ყველა წამყვან პროფესიას ექსპერტები ნამდვილად პერსპექტიულ პროფესიებად ან მომავლის პროფესიებად არ აფასებენ.

დადებითად შეაფასაროგორც ნამდვილად პერსპექტიული პროფესიები, როგორიცაა 3D ბეჭდვის ინჟინერი, ბიოინჟინერი, განახლებადი ენერგიის ინჟინერი, ჭკვიანი გარემოს დიზაინერი. ექსპერტების 70%-ზე მეტმა აღნიშნა, რომ თანხმდება, რომ ეს არის პერსპექტიული პროფესიები.

ექსპერტები, რომლებიც დათანხმდაპროფესიების სიაში 3D ბეჭდვის ინჟინერთან, განახლებადი ენერგიის ინჟინერთან, ბიოინჟინერთან, ჭკვიანი გარემოს დიზაინერთან ერთად კომენტარი გააკეთა:

  • ალა გაიდუკოვა, ადამიანური რესურსების მენეჯერი Prestige-Internet-ში (ვორონეჟი): „რადგან ამჟამად 3D გრაფიკა, მოსახლეობის მოძრაობა და ელექტრონული მედიისა და პროგრამების გამოყენება დიდ განვითარებას იძენს“.
  • ალა კოშელკოვაშპს რეფორმირების ცენტრის (ტოლიატი) დასაქმების დეპარტამენტის უფროსი: „ზოგიერთი ტექნოლოგია ამჟამად სწრაფი ტემპით ვითარდება, მაგალითად, 3D ბეჭდვა. ასევე, სპეციალისტების საჭიროება ნაკარნახევია ელექტროენერგიის მოხმარების ზრდით“.
  • ირინა პრეობრაჟენსკაია, პერსონალის დირექტორი ფინანსური ორგანიზაცია(სანქტ-პეტერბურგი): „ყველა პროფესია დაკავშირებულია ციფრულთან. მე მჯერა, რომ ეს არის ჩვენი მომავალი." ციფრული ეპოქის დადგომასთან და, შესაბამისად, ამ სფეროში პროფესიების მოთხოვნასთან, მეც ვეთანხმები ალინა ზლობინაენმ-ჯგუფის HR დეპარტამენტის უფროსი (ვოლგოგრადი).
  • ვერონიკა ეპრიკოვა, OOO PO Aquamash-ის HR დირექტორი (ვოლგოგრადი): „რადგან ზოგიერთი ეს სფერო აქტიურად ვითარდება და დიდია მათი ცხოვრების ძირითად სფეროებში დანერგვის ალბათობა. თუნდაც ცოტა მეტი დრო დასჭირდეს“.
  • არტემ სმოლიანოი, HR დირექტორი, IBS Platformix (მოსკოვი): „უკვე ნათელია, რომ ეს პროფესიები ბაზარზე ამა თუ იმ ფორმით არის წარმოდგენილი. ისინი ჯერ ბოლომდე არ ჩამოყალიბებულა, მაგრამ ზოგიერთ საკითხს, რომელიც შეიძლება მივაკუთვნოთ პროფესიულ სფეროებს, რომლებიც მე აღვნიშნე, უკვე განიხილება შესაბამისი სფეროს სპეციალისტები. მან ასევე აღნიშნა, რომ „სამედიცინო სპეციალისტები, რომლებიც ჩაერთვებიან ადამიანის ორგანიზმში სხვადასხვა მოწყობილობების იმპლანტაციაში, შესაძლოა იყოს მოთხოვნადი. და არა მხოლოდ სამედიცინო მოწყობილობები, არამედ გაჯეტებიც“.
  • კონსტანტინე კულიკოვიკომპანია "შპს "კადროვის პორტალი"" (ვოლგოგრადის რეგიონი) დამფუძნებელი: "აღნიშნული პროფესიები ახლა დე ფაქტოა წარმოდგენილი ბაზარზე. შემდგომი განვითარება ელის.”
  • სერგეი ნოვოსადი PJSC Razgulay Group-ის ადამიანური რესურსების დირექტორმა (მოსკოვი), უბრალოდ აღნიშნა, რომ პერსპექტიული პროფესიები არიან ბეტა ანალიტიკოსები, რობოტები, ფსიქოთერაპევტები და IT სპეციალისტები.
  • ნატალია სამორუკოვა TSK Avtomobilny (ბარნაული) დასაქმების სპეციალისტი თვლის, რომ IT გარემოსთან დაკავშირებული ყველა პროფესია მოთხოვნადი იქნება.
  • ანასტასია ჟელუდკოვა(მოსკოვი) თვლის, რომ 3-7 წელიწადში ვირტუალური რეალობის დეველოპერები, ბიოინჟინრები, ნანორობოტების ინჟინრები იქნება მოთხოვნადი. დაახლოებით იგივე მოსაზრება ვერონიკა ეპრიკოვა, შპს PO Aquamash-ის (ვოლგოგრადი) HR დირექტორი და დასძინა, რომ მოთხოვნადი იქნება ინჟინერიისა და ბიოინჟინერიის პროფესიები.

პერსპექტივითან ისეთი პროფესიების „მომავალი“, როგორიცაა მიგრანტების ადაპტაციის სპეციალისტი, აცვიათ ენერგიის დიზაინერი, ურბანული ფერმერი, ურბანისტი, IT ევანგელისტი, ჩვენი ექსპერტები არ დაეთანხმა. უფრო მეტიც, IT ევანგელისტი და ქალაქის ფერმერი აქ ყველაზე დიდ აუტსაიდერებს ჰგვანან, რადგან. ყოველი მესამე გამოკითხული ექსპერტი აღნიშნავს, რომ იგი არ ეთანხმება ამ პოზიციების არსებობას პერსპექტიულ კატეგორიაში.

ექსპერტები, რომლებიც არ დაეთანხმაითვლიან პერსპექტიული პროფესიებიურბანისტი, ქალაქელი ფერმერი, IT ევანგელისტი, ამტკიცებენ თავიანთ პოზიციას შემდეგნაირად:

  • ალა გაიდუკოვა, HR მენეჯერი Prestige-Internet-ში (ვორონეჟი): „არ მესმის, სად გამოდგება ასეთი სპეციალისტები“.
  • ალა კოშელკოვაშპს „რეფორმირების ცენტრი“ (ტოლიატი) დასაქმების დეპარტამენტის უფროსი: „სიაში შედიოდნენ სპეციალისტები, რომლებიც დაკავშირებულია ინდივიდუალურ საჭიროებებთან და არა მასობრივ საჭიროებებთან. სავარაუდოდ, ისინი არ მიიღებენ მასობრივ განაწილებას.
  • სერგეი სტეპანოვი, HR დირექტორი EDI-Sphere Company (მოსკოვი): "გაურკვეველია, რა პროფესიებია (ჯერ არ შემხვედრია)."

მაგრამ პირადი პროფილის უსაფრთხოების კონსულტანტს, ციფრული ვალუტის მრჩეველს, 3D მელნის შემქმნელს და კომპოზიტის ინჟინერს მკურნალობენ სიფრთხილით. მაგალითად, ექსპერტების 33%-მა აღნიშნა, რომ ციფრული ვალუტის მრჩეველი მათთვის ჯერ კიდევ გაუგებარი პოზიციაა. 31%-მა, ვინც პერსონალური პროფილის უსაფრთხოების კონსულტანტს და 3D მელნის შემქმნელს ერთნაირად აფასებს.

TO "მომავლის პროფესიები"თითქმის ყველა ექსპერტი ატარებდარობოტიკის, კიბერუსაფრთხოების, ალტერნატიული ენერგიის სპეციალისტები და ფსიქოლოგები, მათ შორის ნეიროფსიქოლოგები. მათ ასევე სჯერათ ბიოინფორმატიკოსების, ვირტუალური რეალობის დიზაინერებისა და არქიტექტორების და სხვადასხვა დამგეგმავის.

ექსპერტები, რომლებიც დათანხმდარობოტიკის, კიბერუსაფრთხოების, ალტერნატიული ენერგიის, ნეიროფსიქოლოგის, ბიოინფორმატიკის სპეციალისტებმა "მომავლის პროფესიების სიაში" ყოფნით, ამის შესახებ კომენტარი გააკეთეს შემდეგნაირად:

  • ალა გაიდუკოვა, ადამიანური რესურსების მენეჯერი Prestige-Internet-ში (ვორონეჟი): „მჯერა, რომ სპეციალისტები გამოადგებათ სამომავლოდ სფეროების განვითარებაში – ბიოტექნოლოგია, კიბერნეტიკა“.
  • ალა კოშელკოვაშპს რეფორმირების ცენტრის (ტოლიატი) დასაქმების განყოფილების ხელმძღვანელი: „ინფორმაციის განვითარებასთან დაკავშირებული ყველაფერი, როგორც წესი, იწვევს ახალ პროფესიებს“.
  • არტემ სმოლიანოი, HR დირექტორი, IBS Platformix (მოსკოვი): „აშკარაა, რომ დღეს არიან ადამიანები, რომლებიც ჩართულნი არიან როგორც კიბერუსაფრთხოებაში, ასევე დრონების დიზაინში და ა.შ. დიახ, ეს ჯერ არ არის გაფორმებული ცალკე პროფესიებად და მსგავსი დარგის სპეციალისტები აგვარებენ ამ საკითხებს, მაგრამ რადგან მსგავს საქონელსა და მომსახურებაზე მოთხოვნა აშკარად გაიზრდება, ცალკე პროფესიად რეგისტრაცია შორს არ არის“.
  • ელენა ტოლსტიხიშპს ტრიო ჯგუფის HR დირექტორი (ლიპეცკის რეგიონი): ”მე ვხედავ ტექნოლოგიების რეალურ განვითარებას ამ სფეროში და მათ გამოყენებას რუსეთში.”
  • ტატიანა მუხამეტშინა SL კლინიკის (ყაზანი) HR განყოფილების ხელმძღვანელი: „ძირითადად აღვნიშნე ალტერნატიული რეალობის სპეციალისტები. ჩემი აზრით, ეს მიმართულება აქტიურად განვითარდება“.

მაგრამ კოსმოსური ტურიზმის მენეჯერის პოზიცია, რომელიც პოპულარულია ბევრ რეიტინგში, HR ინდუსტრიის წარმომადგენლების აზრით, არ გახდება მომავლის პროფესია. სიაში შემავალი ექსპერტების ნახევარი არ ეთანხმება ამ პროფესიას. ასევე არსებობს ეჭვები ემოციების დიზაინერების, ბიოეთიკოსების, მიკროორგანიზმების დიზაინერების მიმართ. დარჩენილმა პოზიციებმა ნეიტრალური შეფასება მიიღო, ე.ი. მათი ყოფნა მომავლის პროფესიების რეიტინგში არ დადასტურდა ან უარყო.

ექსპერტები, რომლებიც არ დაეთანხმაგანიხილეთ კოსმოსური ტურიზმის მენეჯერი, ემოციების დიზაინერი, მეტალის კანის კონსულტანტი, როგორც "მომავლის პროფესიები":

  • ალა კოშელკოვაშპს „რეფორმირების ცენტრის“ დაქირავების დეპარტამენტის უფროსი (ტოგლიატი): „სპეციალისტების ძალიან ვიწრო ფოკუსირება იმ სფეროებში, რომლებიც ჯერ კიდევ არ არის გავრცელებული“.
  • დიმიტრი ბეხტერევი, კომპანია "Always Is!"-ის დამფუძნებელი. (ნიჟნი ნოვგოროდი), უბრალოდ თქვა, რომ "ეს პროფესიები ფანტასტიკურია".
  • ელენა ტოლსტიხიშპს Trio GK-ის HR დირექტორი (ლიპეცკის რეგიონი): ”მჯერა, რომ პროფესიები, რომლებიც მე აღვნიშნე, არ იქნება მოთხოვნადი ზუსტად რუსული კომპანიებიბიზნესში რუსული ტექნოლოგიებისა და ორგანიზაციის (მართვის) სისტემების განვითარებაში კატასტროფული ჩამორჩენის გამო.
  • ალექსანდრა იაკოვლევა, Tranio-ს ადამიანური რესურსების მენეჯერი: „მომავალი 15 წლის განმავლობაში არ იქნება მასობრივი კოსმოსური ტურიზმი“.

hh.ru მონაცემთა ბაზის და ვაკანსიების ან რეზიუმეების საიტის ანალიზმა ბოლო 2 წლის განმავლობაში აჩვენა, რომ მხოლოდ 11 პოზიციას შეუძლია დაიკვეხნოს მინიმუმ 1 ვაკანსიით. ამავდროულად, ზოგიერთი იმ პროფესიისთვის, რომელთა პერსპექტივები არ იყო მაღალი შეფასება ექსპერტების მიერ, იყო რამდენიმე რეზიუმე.

მონაცემები მათი რაოდენობის შესახებ მოცემულია ქვემოთ მოცემულ ცხრილში:

ჯგუფიპროფესიავაკანსიები (2 წელი)რეზიუმე (2 წელი)შენიშვნები
მომავლის პროფესიებიკიბერუსაფრთხოების სპეციალისტი892 4219 მხოლოდ მიერ ინფორმაციის დაცვა, კიბერით - 0
მომავლის პროფესიებინეიროფსიქოლოგი51 171
მომავლის პროფესიებირობოტიკის სპეციალისტი48 97
მომავლის პროფესიებიბიოინფორმატიკოსი27 75
პერსპექტიულიIT მახარებელი7 4
პერსპექტიულიდრონის ოპერატორი6 27
პერსპექტიულიურბანისტი3 47
პერსპექტიულიბიოინჟინერი1 19
პერსპექტიული3D ბეჭდვის ინჟინერი1 3
მომავლის პროფესიებივირტუალური რეალობის დიზაინერი1 0
მომავლის პროფესიებიალტერნატიული ენერგეტიკის სპეციალისტი1 1
პერსპექტიულიგანახლებადი ენერგიის ინჟინერი0 2
მომავლის პროფესიებიემოციების დიზაინერი0 1
მომავლის პროფესიებიბიოეთიკოსი0 1 ბიოეთიკის მასწავლებელი

Შენიშვნა:
გამოკითხვა ჩატარდა 2016 წლის 8-დან 10 ნოემბრამდე, HR ექსპერტთა ლიგის HeadHunter-ის 54 წევრს შორის რუსეთის 18 რეგიონიდან. მოსკოვი წარმოდგენილი იყო 16 ექსპერტით, პეტერბურგი - 11, მოსკოვის, ნიჟნი ნოვგოროდისა და პენზას რეგიონები - 3 ექსპერტი, ალთაის ტერიტორია, ვოლგოგრადი და ვორონეჟი, სამარას რეგიონები და თათარსტანის რესპუბლიკა - 2 ექსპერტი. სხვა რეგიონებიდან - სათითაოდ.

არ არსებობს უმნიშვნელო, არასაჭირო პროფესიები. თითოეული სპეციალობა დიდ როლს თამაშობს ადამიანებისთვის საზოგადოებაში. მოთხოვნადი პროფესია არის კატეგორია, რომლის გამოცნობას ან „დაჭერას“ ბევრი ცდილობს. კერძოდ, ეს ეხება სტუდენტებს, აპლიკანტებს,. არის მწირი პროფესიები, რომლებიც მაღალანაზღაურებადია.

შრომის ბაზარი ხშირად იცვლება, ძნელია მისი ტენდენციის პროგნოზირება მომდევნო 10 წლის განმავლობაში. პერიოდულად რთულია მომავალი 1-2 წლის პროგნოზირება. განვიხილოთ პროფესიის პოპულარობა ბაზარზე ახლა, 5 წლის პერსპექტივით. ტექნოლოგიებისა და სერვისების ბაზარი სწრაფად ვითარდება, რაც გარკვეულ სპეციალისტებს აყენებს მოთხოვნებს. ქალებისა და გოგონებისთვის ინდიკატორებისა და ტენდენციების ზუსტად პროგნოზირება რთულია. Იქ არის Ზოგადი მახასიათებლებიამ ტერიტორიაზე.

რა სამუშაოებზეა მოთხოვნა ამჟამად?

მკვლევარებმა წარმოადგინეს ურთიერთსაწინააღმდეგო ინფორმაცია. ერთ სპეციალობაში შესვლისას, მიმდინარე მიმართულების დამთავრებისას, მიმართულებაზე მოთხოვნის დაკარგვა ცხადი ხდება. ეს შეცდომა ხშირად ხდება. სირთულეები წარმოიქმნება აპლიკანტების, ინჟინრების და ა.შ. ახლა ჩვენ ვიცით მრეწველობის დეკადენტური მდგომარეობა, დაბალი ხელფასები. უბრალოდ არ არსებობს ხალხი, ვისაც სურს დაუთმოს დრო და ძალისხმევა მინიმალური ხელფასით.

წამგებიანი პროფესიის არჩევა

მოთხოვნადი სპეციალობების დადგენა შესაძლებელია კვლევის მონაცემების, სპეციალობის სახელმწიფო შეკვეთებიდან მიღებული ინფორმაციის მიხედვით. აბსოლუტური უმრავლესობა სასწავლებლად მიდის საერთაშორისო ურთიერთობებთან დაკავშირებული კომპანიის ეკონომისტის, მენეჯერის, თანამშრომლის მიმართულებით. ყოველწლიურად უფრო რთული ხდება ასეთ სპეციალობებზე დასაქმება, შრომის ღირებულების სასურველი მნიშვნელოვანი ანაზღაურების გათვალისწინებით.

მოთხოვნადი პროფესიები, დაწყებული სახელმწიფო შეკვეთასპეციალობები შემდეგია:

  1. მასწავლებლები სკოლებში, საშუალო დონის დაწესებულებებში. ქალის ორიენტაცია, სადაც მუშაობის მსურველები - მინიმუმი. სახელმწიფო ხელს უწყობს ახალგაზრდებს პედაგოგიურ უნივერსიტეტებში ჩასვლას, გაიაზრონ შრომის ანაზღაურება სფეროებში, ბიუჯეტი არ იძლევა საკმარის ზრდას.
  2. სამედიცინო მუშაკები. ექიმების, ექთნების, ექთნების მწვავე დეფიციტია. პოლიკლინიკები დახურულია, ბევრ სპეციალობაში არ არის სპეციალისტები, როგორც ასეთი.
  3. ინჟინრები. ტექნიკური განვითარების ზრდას არ უჭერს მხარს საჭირო კადრები.
  4. მუშაობა ნანოტექნოლოგიის სფეროში. არ არის საჭირო საგანმანათლებო ინსტიტუტებიდისციპლინების შესასწავლად.
  5. IT სპეციალისტები. თანამედროვე ბაზარი არ არის ადაპტირებული დასაქმებულთა საჭირო რაოდენობაზე. ამ ინდუსტრიებში არ არის საკმარისი ინსტიტუტები და სპეციალისტები.
  6. ფსიქოლოგები. ტენდენცია მხოლოდ ვითარდება, იმპულსს იძენს, ჯერ კიდევ ცოტაა მცოდნე მუშებიამ ინდუსტრიაში.
  7. მარკეტოლოგები. ბაზარი, საქონელი და მომსახურება ყოველთვის არ არის შესწავლილი. მიმართულება მხოლოდ ათვისებულია, ბაზარს არ ჰყავს საჭირო კადრები.

თქვენ ნახეთ რა პროფესიებზეა მოთხოვნა. ახლა არ არის დადასტურებული ამ სპეციალობების შესაბამისობის შესახებ ერთი ან ორი წლის განმავლობაში. შრომის ბაზარზე მოთხოვნადი პროფესიები ხასიათდება დაბალი ანაზღაურებით, სფეროებში თვითრეალიზაციის მინიმალური შესაძლებლობებით. აპლიკანტთა მცირე რაოდენობა მზად არის ამ სპეციალობებში შესვლისთვის.

რა პროფესიებზე იქნება მოთხოვნა 5 წელიწადში?

მომავლისკენ ყურება გამართლებულია, ამიტომ 5-7 წელიწადში რუსეთში ყველაზე მოთხოვნადი პროფესიები შევისწავლოთ. შრომის ბაზარი არის მოქნილი, დინამიური, ცვალებადი, მრავალ ფაქტორზეა დამოკიდებული. საგანმანათლებლო დაწესებულებების რეორგანიზაცია, რომელიც მიზნად ისახავს გარკვეული სპეციალობის მოპოვებას, მას ასევე უფრო სტატიკურს ხდის.


მომავლის მოთხოვნადი პროფესიები

5 წლის შემდეგ ქალებისთვის ყველაზე აქტუალური სპეციალობებია:

  • მშენებლები;
  • მომსახურების სექტორში ჩართული ადამიანები;
  • ინჟინრები;
  • პიარ მენეჯმენტის სპეციალისტები.

სამშენებლო სპეციალობები აქტუალურია ქვეყანაში დემოგრაფიული მდგომარეობის გაუმჯობესების გამო. საჭიროა ახალი საცხოვრებელი სახლების აშენება, ძველი ფონდის განახლება. პოპულარობას იძენს კომერციული ობიექტები - ბიზნეს ცენტრები, ოფისები, საცალო ფართი, საწარმოო სახელოსნოები და ა.შ. აქტუალური ხდება ინტელექტუალური მუშაობა, რომლისკენაც რუსეთში ბევრი ადამიანი გადადის. პოპულარულია მომსახურების სექტორები - მოთხოვნადია გახსნა, სადგურებზე მუშაობა, მანქანის შეკეთება, ოფიციანტების, კაფეების, ბარების, რესტორნების, გამყიდველების, დისტრიბუტორების ადმინისტრატორების მუშაობა.


სამყაროს მართავს ინტელექტუალური შრომა

5 წლის შემდეგ სპეციალობებზე მოთხოვნა უფრო სწრაფად დაიწყებს ზრდას, ვიდრე ახლა. უპირატესობა ის არის, რომ არ არის საჭირო სიღრმისეული ცოდნის მიღება მიმართულებაში. მინიმალური ინფორმაცია საკმარისი სამუშაო გამოცდილებით, საჭირო უნარ-ჩვევებით საკმარისი იქნება მაღალი ხარისხის შრომითი პროცესის ორგანიზებისთვის.

სპეციალობები, რომლებიც რამდენიმე წლის წინ პოპულარული იყო, აქტუალობას კარგავს. მომდევნო ათწლეულების განმავლობაში, შრომის ბაზარი უზრუნველყოფილია სფეროებით, სადაც მუშაობენ მენეჯერები, იურისტები, ეკონომისტები, ოფისის თანამშრომლები და ადმინისტრაციული პერსონალი. ახლა ადმინისტრაციული პერსონალის ქმედებებს ცვლის ორგანიზაციების ოპტიმიზებული მუშაობა, ახალი ტექნოლოგიების გამოყენება, ხარჯების შემცირება, ადამიანური შრომითი რესურსები.

გადაშენების პირას იქნება ჟურნალისტიკა ამ მიმართულების სტანდარტული გაგებით. ამ ნაწარმოების აქტუალობა თანდათან დავიწყებას იწყებს. არ დაკარგოთ პოპულარობა და ტელევიზია, რომლებზეც წამყვანების რაოდენობა ახლა საკმაოდ ბევრია.

საინფორმაციო პროდუქტების, მონაცემების, სტატიების უმეტესობა ხელმისაწვდომია ონლაინ. შესაბამისი ფაქტების წარმოსაჩენად არ არის აუცილებელი ჟურნალისტიკის დიპლომი. ფართო სპექტრიხალხის.

ყველაზე მოთხოვნადი და მაღალანაზღაურებადი პროფესია

იგივე პროფესია აქტუალური იქნება უცხო ქვეყნებში და შეუსაბამო რუსეთში. ეს კითხვა ეხება ქალთა და მამაკაცთა მოთხოვნად პროფესიებს. დასავლეთის ქვეყნებიამ საკითხში მკვეთრად განსხვავდება რუსეთისგან. შრომის ბაზარზე მასწავლებლებისა და ინჟინრების დეფიციტია. ასეთი პროფესიები არ გაძლევთ საშუალებას მიიღოთ სასურველი სახსრები ამ ინდუსტრიებში მუშაობით.

ტოპ მენეჯერები, თანამშრომლები ნავთობისა და გაზის ინდუსტრიაიღებენ ბევრს, მაგრამ მათი მოთხოვნა პროცენტული თვალსაზრისით მინიმალურია - 5%. სულადამიანები შრომის ბაზარზე.


ნავთობისა და გაზის ინდუსტრიის თანამშრომლები

მოთხოვნადი პროფესიების სიის შედგენა ადვილია, მაგრამ ყველაზე მაღალანაზღაურებადი და მოთხოვნადი პროფესიები მკაფიოდ არ არის მონიშნული. საშუალო არითმეტიკისა და არასწორი გამოთვლების გამოყენებისას დასკვნა თავისთავად მიგვანიშნებს, რომ პოპულარული და მაღალანაზღაურებადი პროფესიაა პროგრამისტი, IT ტექნოლოგიების სპეციალისტი. შედეგს ამტკიცებს მაღალკვალიფიციური პერსონალის საჭიროება, მიმართულებების პერსპექტივები. სპეციალობებში ქალების რაოდენობა იზრდება - 10 წლის წინ უპირატესად მამაკაცები იყვნენ. ეს ტენდენცია უახლოეს წლებში არ შეიცვლება.

რომელ პროფესიებზეა ყველაზე მოთხოვნადი მსოფლიოში?

აშშ-ს, ევროპის შრომის ბაზრის გათვალისწინებით, ანალიზის, კვლევის, სიის შედგენის შემდეგ, შეგიძლიათ მიხვიდეთ გარკვეული შედეგები. აფრიკაში შრომის ბაზრის მონიტორინგი უფრო რთული იქნება. ამის მიზეზი დაბალია ეკონომიკური განვითარებაშტატები.

აქტუალური პროფესიები აშშ-სთვის, ევროპისთვის - IT სპეციალისტი, ფინანსური ექსპერტი, პროგრამული უზრუნველყოფის უსაფრთხოების სპეციალისტი, თანამშრომლები რეკლამის სფეროში, PR ტექნოლოგიები, მენეჯმენტის პერსონალი, მათემატიკის მასწავლებლები, სასტუმრო ბიზნესის სპეციალისტები. გაითვალისწინეთ, რომ მასწავლებლები მოთხოვნადია, მათი სამუშაოც შესაბამისად ანაზღაურდება.


IT სპეციალისტი აშშ-ში

ეს აღწერა პირობითია, ის იცვლება, დაწყებული შესასწავლი კონტინენტიდან. აქ იკვეთება ყველაზე პოპულარული და მაღალანაზღაურებადი პროფესიები. სახელმწიფო აკეთებს აქცენტს, სწორად ანაწილებს ბიუჯეტს. ამრიგად, შრომის ბაზარზე არსებული დეფიციტი იფარება ქვეყნის მცხოვრებთათვის ზიანის მიყენების გარეშე.

ეგზოტიკური პროფესიები მოთხოვნადია რუსეთში

მოსკოვში მოთხოვნადი პროფესიები, რომლებიც უჩვეულოა, უკვე ბევრს აკვირვებს. ისინი ძალიან საინტერესო და ეგზოტიკურია. მაგალითად, ეს მოიცავს სასაკლაოს, სპორტული ფეხსაცმლის ტესტერს, ბუგი-ვუგის მწვრთნელს, მცურავი რგოლების კაპიტანს, კარკასის სპეციალისტს.


კარკასის სპეციალისტი

ვაკანსიები არ არის გამოგონილი, არის შრომის ბაზარზე. პოტენციურ სპეციალისტებს სთავაზობენ სრულ სოციალურ პაკეტს, კარგ ხელფასს. უმეტესწილად, ტრენინგისთვის საჭიროა მხოლოდ მაღალ სპეციალიზებული ტრენინგი. მანამდე ადამიანმა უმაღლესი განათლება უნდა მიიღოს. მოთხოვნა არ არის ინდიკატორი ამ პროფესიებთან მიმართებაში. ბევრი მათგანი ძალიან იშვიათია, სპეციფიკური.

პრობლემის გადაჭრის არასტანდარტული მიდგომა

ევროპის შრომის ბაზარი განსხვავდება რუსულიდან. მაგალითად, გერმანიაში მოთხოვნადი პროფესიაა მეძავები - ბორდელებში მუშები. პარადოქსულია, მაგრამ ფაქტია. ისინი იღებენ გოგონებს, ქალებს, რომელთა ასაკი 40 წელს არ აღწევდა. გარანტირებულია ღირსეული ხელფასი, სოციალური პაკეტი, ოფიციალური დასაქმება. ხელფასიდან საპენსიო ფონდში გამოქვითვებია.

რუსეთის შრომის ბაზრის გათვალისწინებით, ასეთი ვითარება გამორიცხულია. ამ თემაზე ბევრი კამათია – ამორალური პროფესია, რომელიც კვალს ტოვებს მთელი ცხოვრების მანძილზე. ზოგიერთი ამტკიცებს, რომ პროსტიტუცია არსებობდა, არის და არ გაქრება. საქმიანობის ლეგალიზაციის ეს მეთოდი ხელს უწყობს შრომის ბაზარზე არსებული პრობლემის მოგვარებას. რუსეთში ამ სპეციალობაზე - მენტალიტეტზე, აღზრდაზე, მორალზე - პროსტიტუციის ლეგალიზაციის ბარიერებზე საუბარი არ შეიძლება.

სამუშაოს ახალი სფეროები

დიდი ალბათობით, უახლოეს 10 წელიწადში შრომის ბაზარზე ახალი სპეციალობები გამოჩნდება. Ესენი მოიცავს:

  1. თაობათაშორისი მთარგმნელი. ასე მოგვარდება მამებსა და შვილებს შორის არსებული კონფლიქტები. რაც დრო გადის ამძიმებენ ხალხო სხვადასხვა ასაკისარ შეუძლია სრულად კომუნიკაცია.
  2. ქსელური კომუნიკაციების ლიდერი. ექსპერტთა ჯგუფები, ფორუმები, თემები - ადგილები, სადაც ასობით და ათასობით ადამიანი მუშაობს. სამუშაოს უფრო ეფექტური გამართვისთვის შეიქმნება სპეციალური მიმართულება, შემუშავებულია პიარის ფაკულტეტები.
  3. ქალაქის ფერმერი. ფაქტობრივი მიმართულება ქალაქში ცხოვრებისას. ცოტა მიწებია, არ არის რესურსი ბოსტნეულისა და ხილის მოსაყვანად. ტექნიკურად შესაძლებელია სასათბურე მეურნეობების აღჭურვა, კულტურების შექმნა მაღალსართულიანი შენობების სახურავებზე. ეს პრაქტიკა უკვე არსებობს იაპონიასა და აშშ-ში.
  4. ურბანული ეკოლოგი. მდგომარეობის მკვლევარები გარემომუშაობს სამშენებლო ინდუსტრიაში.
  5. ბიოტექნოლოგი. ტექნოლოგიების განვითარება, ნივთიერებები, რომლებიც ზიანს არ აყენებს ადამიანის სიცოცხლეს. ჩვეულებრივი მავნე ნივთიერებების ჩანაცვლება უსაფრთხოებით. ბიოსაწვავი დიზელის ნაცვლად, ბიობეტონი სტანდარტული სამშენებლო მასალის ნაცვლად.

შორეული მომავალი

20-50 წლის შემდეგ გაჩნდება პროფესიები, რომელთა გამოცნობა რთული იქნება. ისინი დაკავშირებული იქნება რობოტებისა და ინტელექტუალური ორგანიზმების გაჩენასთან, შეკეთებასთან და ფუნქციონირებასთან.


შორეული მომავლის პროფესია

ინფორმაციის გაზრდის გამო, ფსიქიატრიაში იქნება გარკვეული მიმართულება, რომელიც ეხმარება გაუმკლავდეს ტვინის გადატვირთვას.

ორგანოთა გადანერგვის, ორგანოების ბიომოდელირების შესაძლებლობის გათვალისწინებით, გამოჩნდებიან სპეციალისტები, რომლებიც აკონტროლებენ ამ სფეროს. არ არის გამორიცხული გენეტიკურად მოდელირებული ორგანიზმების გამოჩენა, რომელსაც ცოცხალი სისტემების არქიტექტორები მიჰყვებიან.

ეს მხოლოდ ვარაუდია. აშენდება თუ არა შრომის ბაზარი ამ გზით, შეიძლება ვიმსჯელოთ მხოლოდ 10-50 წელიწადში. ამ დროისთვის ყურადღება უნდა გაამახვილოთ იმ სპეციალობაზე, რომელიც ამჟამად აქტუალურია.

დაკავშირებული ვიდეო: 10 ყველაზე მოთხოვნადი პროფესია

არჩევანი საინტერესო და მაღალანაზღაურებადი პროფესია- ეს არის მთავარი "თავის ტკივილი" არა მხოლოდ სკოლის მოსწავლეებისთვის, არამედ მათი მშობლებისთვისაც. რა თქმა უნდა, სპეციალობის არჩევისას უნდა გავითვალისწინოთ არა მხოლოდ ინდივიდუალური მახასიათებლებიფსიქიკაზე, არამედ რამდენად აქტუალურია თქვენი სპეციალობა შრომის ბაზარზე. ეს საშუალებას მოგცემთ სრულად გააცნობიეროთ საკუთარი თავი მომავალში და არ გქონდეთ პრობლემები დასაქმებასთან დაკავშირებით სკოლის დამთავრების შემდეგ. არსებობს მრავალი კარიერული ხელმძღვანელობის ტესტი, რომელიც დაგეხმარებათ აირჩიოთ სამუშაო "თქვენი სურვილისამებრ". ახლა ჩვენ შევხედავთ რეიტინგს მომავლის ყველაზე მოთხოვნადი პროფესიები.

თანამედროვე შრომის ბაზრის სწრაფად ცვალებად ტენდენციებში კარგად გათვითცნობიერებისთვის, ღირს კითხვა, თუ რა პროფესიული უნარები იქნება აქტუალური 5-10 წელიწადში.

ექსპერტების აზრით, მომავალში ყველაზე მოთხოვნადი პროფესიებია:

  • ინჟინრები (განსაკუთრებით ქიმიურ და ნავთობის საბადოებში);
  • IT სპეციალისტები (დარგში საინფორმაციო ტექნოლოგიებიყოველთვის საჭიროა სისტემის ადმინისტრატორები, პროგრამისტები, კომპიუტერული ტექნიკის შემქმნელები);
  • არქიტექტორები, მშენებლები (ქალაქების ზრდა და უძრავი ქონების სექტორის განვითარება იწვევს კვალიფიციურ მშენებლებზე სტაბილურ მოთხოვნას);
  • ტექნოლოგია საკვების წარმოება(შექმნა გემრიელი საკვები- ეს არის ძალიან სასარგებლო პროფესიული უნარი ნებისმიერ დროს);
  • ბუღალტერები (დარგის მაღალკვალიფიციური პროფესიონალების გარეშე აღრიცხვადა აუდიტი შეუცვლელია ნებისმიერ კომპანიაში ან ორგანიზაციაში);
  • იურისტები (მიუხედავად იურიდიული უნივერსიტეტების კურსდამთავრებულთა დიდი რაოდენობისა, ამ დარგში წარმოუდგენლად ცოტა კარგი სპეციალისტია);
  • ბიოტექნოლოგიები, გენეტიკური ინჟინრები (მოლეკულური მედიცინის, ბიოფარმაცევტული წარმოების, ცოცხალი მიკროორგანიზმების გამოყენებით შექმნილი ელექტრონული სქემების განვითარება);
  • ექიმები (ჯანსაღი ცხოვრების წესი ტენდენციაშია, მეტიც, ექიმები იმ სპეციალისტთა კატეგორიას მიეკუთვნებიან, რომლებიც ყოველთვის საჭიროა);
  • ეკონომისტები (ეკონომიკური ზრდა იწვევს ეკონომიკურ სფეროში მაღალკვალიფიციურ მუშაკებზე მოთხოვნის გაზრდას);
  • ქიმიკოსები (სპეციალიზირებულია ენერგეტიკასა და ძიებაში ალტერნატიული წყაროებიენერგია);
  • ფერმერები (განვითარება სოფლის მეურნეობაფერმერობის ჩათვლით იწვევს მაღალ მოთხოვნას კვალიფიციურ აგრონომებზე, გენეტიკურ ინჟინრებზე და სხვებზე)
  • გარემოსდამცველები (გლობალური დათბობა იწვევს გარემოს დაცვის ახალი ტექნოლოგიების განვითარებას).

ნებისმიერი საზოგადოება არის ცოცხალი ორგანიზმი, რომელშიც მუდმივად ჩნდება ცხოვრების ახალი სფეროები, რაც იწვევს ინოვაციურ ტექნოლოგიებზე მოთხოვნილებას.

რა პროფესიებზეა მოთხოვნა ახლა შრომის ბაზარზე

დასაწყისისთვის აუცილებლად უნდა იკითხოთ - რა პროფესიებზეა მოთხოვნა ახლა შრომის ბაზარზე? ეს ხელს შეუწყობს არაპერსპექტიული ვარიანტების „განდევნას“ და იმის გაგებას, თუ რა არის ამჟამად ტენდენცია. გარდა ამისა, დამსაქმებლისთვის თქვენი მიმზიდველობის გასაზრდელად, მნიშვნელოვანია გქონდეთ დამატებითი უნარები, რომლებიც საშუალებას მოგცემთ გამოიყურებოდეთ მიმზიდველად იმავე განმცხადებლების ფონზე სამუშაო გამოცდილების გარეშე. ეს შეიძლება იყოს ცოდნა უცხო ენები, მართვის საფუძვლები ან სპეციალური კომპიუტერული პროგრამები.

დღეს შრომის ბაზარზე ყველაზე მოთხოვნადი პროფესიების ტოპ 5 ასე გამოიყურება:

  1. პროგრამისტები. IT სპეციალისტები, აპლიკაციების შემქმნელების ჩათვლით პროგრამული უზრუნველყოფადა სისტემის ადმინისტრატორები.
  2. სამუშაო სპეციალობები. უპირველეს ყოვლისა, ესენი არიან ზეინკალი, მკერავი, ტურნერები, სანტექნიკა, მზარეულები, დამლაგებლები, ელექტრიკოსები. ისინი ყოველთვის სასარგებლო იქნება, მიუხედავად ტენდენციების ცვლილებისა.
  3. ინჟინრები და მექანიკოსები. მრავალ საწარმოში წარმოების მოდერნიზებამ შექმნა ტექნიკური სპეციალიზაციის დიდი მოთხოვნა. ტექნიკური განათლება განსაკუთრებით ფასდება იურიდიულ ან ეკონომიკურ განათლებასთან ერთად.
  4. ლოგისტიკა. სამუშაო საჭირო გახდა გლობალურ ეკონომიკურ ბაზარზე თანდათანობითი ინტეგრაციის გამო.
  5. მარკეტოლოგები. კრიზისში მყოფი ნებისმიერი კომპანიის წარმატებული პოპულარიზაციის გასაღები არის განვითარების სწორი სტრატეგია.

გარდა ამისა, მნიშვნელოვანია გაეცნოთ იმ სპეციალობების ჩამონათვალს, რომლებიც დროულად კარგავენ აქტუალობას, რათა დიპლომის მიღების შემდეგ „ზედმეტად“ არ აღმოჩნდნენ.

„უვადო ბიზნესის“ არჩევის კიდევ ერთი უჩვეულო გზაა ისეთი სამუშაოს არჩევა, რომელიც ტრენდში იქნება 5-10 წელიწადში. ასეთი ვიწრო სპეციალიზაცია შეიძლება გახდეს მაღალანაზღაურებადი მუშაკი. რა უნდა აირჩიოს?

  1. ქალაქის ფერმერი (ანუ „ვერტიკალური ფერმერი“). იგი განსხვავდება ჩვეულებრივი სოფლის ფერმერისგან მეტროპოლიაში სასოფლო-სამეურნეო მცენარეების მოყვანის უნარით.
  2. კიბერპროთეტიკის სპეციალისტი. მაღალტექნოლოგიური პროთეზების შექმნა შშმ პირებს ეხმარება აქტიური ცხოვრების წესის წარმართვაში.
  3. მიკრობიოლოგი-ბალანსერი. ის სწავლობს ადამიანის ცხოვრების პირობებს, რის შემდეგაც იძლევა ინდივიდუალურ რეკომენდაციებს ჯანსაღი ცხოვრების წესის დაცვაზე.
  4. პირადი არქივისტი. ეს ხელს შეუწყობს ინფორმაციის გაუთავებელი ნაკადის გამარტივებას და პირადი ან კორპორატიული არქივების მოწესრიგებას.
  5. ონლაინ კონსულტანტი. სწრაფად მზარდ სამყაროში, დისტანციური კონსულტანტები, მწვრთნელები და პირადი ბიზნეს მწვრთნელები ძალიან საჭიროებენ. სკაიპის რეალურ დროში ტრენინგი მნიშვნელოვნად დაზოგავს ძვირფას დროს, რადგან ამ შემთხვევაში სემინარზე სიარული არ გჭირდებათ. ბევრი
გააზიარეთ