პროფესიული ჯანმრთელობის სფეროში გამოყენებული ძირითადი პარამეტრების განმარტებები მოცემულია გაიდლაინში R 2.2.013-94 „სამუშაო პირობების შეფასების ჰიგიენური კრიტერიუმები სამუშაო გარემოში მავნეობისა და ფაქტორების საშიშროების, შრომის სიმძიმისა და ინტენსივობის თვალსაზრისით. პროცესი."

ოკუპაციური ჯანმრთელობა - მუშაკთა ჯანმრთელობის უზრუნველყოფის სისტემა პროცესში შრომითი საქმიანობა, მათ შორის სამართლებრივი, სოციალურ-ეკონომიკური, ორგანიზაციული და ტექნიკური, სანიტარიული და ჰიგიენური, სამედიცინო და პროფილაქტიკური, სარეაბილიტაციო და სხვა ღონისძიებები.

სამუშაო პირობები - სამუშაო გარემოსა და შრომის პროცესის ფაქტორების ერთობლიობა, რომლებიც გავლენას ახდენენ ადამიანის ჯანმრთელობასა და შრომისუნარიანობაზე.

მავნე წარმოების ფაქტორი არის გარემო და შრომითი პროცესის ფაქტორი, რომელმაც შეიძლება გამოიწვიოს პროფესიული პათოლოგია, შრომისუნარიანობის დროებითი ან მუდმივი დაქვეითება, გაზარდოს სომატური და ინფექციური დაავადებების სიხშირე და გამოიწვიოს შთამომავლობის ჯანმრთელობის დარღვევა.

წარმოების მავნე ფაქტორები შეიძლება იყოს:

• - ფიზიკური ფაქტორები: ტემპერატურა, ტენიანობა და ჰაერის მობილურობა, არაიონებელი ელექტრომაგნიტური გამოსხივება (ულტრაიისფერი, ხილული, ინფრაწითელი, ლაზერი, მიკროტალღური ღუმელი, რადიო სიხშირე, დაბალი სიხშირე), სტატიკური, ელექტრული და მაგნიტური ველები, მაიონებელი გამოსხივება, სამრეწველო ხმაური, ვიბრაცია (ადგილობრივი , ზოგადი), ულტრაბგერა, აეროზოლები, უპირატესად ფიბროგენური მოქმედების (მტვერი), განათება (ბუნებრივი სინათლის ნაკლებობა, არასაკმარისი განათება), გაზრდილი ულტრაიისფერი გამოსხივება;
• - ქიმიური ფაქტორები, მათ შორის ზოგიერთი ბიოლოგიური ნივთიერება (ანტიბიოტიკები, ვიტამინები, ჰორმონები, ფერმენტები);
• - ბიოლოგიური ფაქტორები: პათოგენური მიკროორგანიზმები, მწარმოებელი მიკროორგანიზმები, ცოცხალი უჯრედების და მიკროორგანიზმების სპორების შემცველი პრეპარატები, ცილოვანი პრეპარატები;
• - შრომის პროცესის ფაქტორები, რომლებიც ახასიათებს ფიზიკური შრომის სიმძიმეს: ფიზიკური დინამიური დატვირთვა, ტვირთის აწევა და გადაადგილება, სტერეოტიპული სამუშაო მოძრაობები, სტატიკური დატვირთვა, სამუშაო პოზა, სხეულის დახრილობა, მოძრაობა სივრცეში;
• - შრომის პროცესის ფაქტორები, რომლებიც ახასიათებენ მუშაობის ინტენსივობას: ინტელექტუალური, სენსორული, ემოციური დატვირთვები, დატვირთვების ერთფეროვნება, მუშაობის რეჟიმი.

სახიფათო წარმოების ფაქტორი არის გარემოს და შრომის პროცესის ფაქტორი, რომელმაც შეიძლება გამოიწვიოს დაზიანება, მწვავე დაავადება ან ჯანმრთელობის უეცარი მკვეთრი გაუარესება, სიკვდილი.

რაოდენობრივი მახასიათებლებისა და მოქმედების ხანგრძლივობიდან გამომდინარე, ზოგიერთი მავნე წარმოების ფაქტორი შეიძლება გახდეს საშიში.

სამუშაო პირობების ჰიგიენური სტანდარტები - მავნე წარმოების ფაქტორების დონეები, რომლებიც ყოველდღიური (შაბათ-კვირის გარდა) მუშაობის დროს, მაგრამ არა უმეტეს კვირაში 40 საათის განმავლობაში მთელი სამუშაო გამოცდილების განმავლობაში, არ უნდა გამოიწვიონ დაავადებები ან გადახრები ჯანმრთელობის მდგომარეობაში, გამოვლენილი. თანამედროვე მეთოდებიკვლევა სამუშაოს მიმდინარეობისას ან ცხოვრების შორეულ პერიოდებში ამჟამინდელი ან შემდგომი თაობების.

უსაფრთხო სამუშაო პირობები - სამუშაო პირობები, რომლებშიც გამორიცხულია მავნე და საშიში წარმოების ფაქტორების ზემოქმედება მუშაკებზე ან მათი დონე არ აღემატება ჰიგიენურ სტანდარტებს.

სახიფათო და მავნე ფაქტორების დონეებისა და მაქსიმალური დასაშვები დონეების თანაფარდობიდან გამომდინარე, სამუშაო პირობები მავნეობისა და საშიშროების ხარისხის მიხედვით იყოფა ოთხ კლასად:

• 1 კლასი - ოპტიმალური სამუშაო პირობები;
• კლასი 2 - დასაშვები სამუშაო პირობები, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს ფუნქციური გადახრები, მაგრამ მოწესრიგებული დასვენების შემდეგ, ადამიანის ორგანიზმი უბრუნდება ნორმალურ მდგომარეობას;
• კლასი 3 - მავნე სამუშაო პირობები, რომელიც ხასიათდება მავნე წარმოების ფაქტორების არსებობით, რომლებიც აღემატება ჰიგიენურ სტანდარტებს. ისინი უარყოფით გავლენას ახდენენ მუშაზე და შეიძლება უარყოფითად იმოქმედონ შთამომავლობაზე.
• კლასი 4 - საშიში (ექსტრემალური) სამუშაო პირობები, რომელიც ხასიათდება წარმოების ფაქტორების ისეთი დონით, რომელთა ზემოქმედება სამუშაო ცვლაში (ან მის ნაწილზე) საფრთხეს უქმნის სიცოცხლეს, მწვავე პროფესიული დაზიანებების მძიმე ფორმების მაღალ რისკს.

მავნე ნივთიერებების ძირითადი ჰიგიენური მახასიათებლებია: მაქსიმალური დასაშვები კონცენტრაცია (MPC), მაქსიმალური დასაშვები ემისია (MPE), ტოქსოდოზი, საშუალო ლეტალური ტოქსოდოზი და საშუალო ლეტალური დოზა. მავნე ნივთიერებების მაქსიმალური დასაშვები კონცენტრაცია სამუშაო ადგილის ჰაერში არის მაქსიმალური კონცენტრაცია, რომელიც არის დადგენილ სამუშაო საათებში (არაუმეტეს 40 საათისა კვირაში). MPC-ის ერთეული არის მილიგრამი კუბურ მეტრზე. მეტრი (მგ/კუ.მ.).

ტოქსიკურობის ხარისხის მიხედვით ყველა ტოქსიკური ნივთიერება იყოფა 4 კლასად (GOST 12.1.007-76. SSBT. მავნე ნივთიერებები.

კლასიფიკაცია და უსაფრთხოების ზოგადი მოთხოვნები:

• - უკიდურესად საშიში (MPC ნაკლები 0,1 მგ/მ3),
• - უაღრესად სახიფათო (MPC 0,1 მგ/მ3-დან 1,0 მგ/მ3-მდე),
• - ზომიერად საშიში (MPC 1,1 მგ/მ3-დან 10 მგ/მ3-მდე),
• - დაბალი საშიშროება (მაქსიმალური კონცენტრაციის ზღვარი 10 მგ/მ3-ზე მეტი).

მაქსიმალური დასაშვები გამონაბოლქვი - მაქსიმალური თანხასაშიში ნივთიერება, რომლის გამოშვება სამრეწველო საწარმოს მიერ გარკვეული პერიოდიარ გამოიწვევს MPC-ის გადაჭარბებას.

სამუშაო ადგილის ჰაერში მავნე ნივთიერებების შემცველობის კონტროლი ხორციელდება GOST 12.1.005 - 88. ზოგადი სანიტარიული და ჰიგიენური მოთხოვნების შესაბამისად სამუშაო ადგილის ჰაერისთვის.

სამუშაო ადგილებზე მიკროკლიმატის ჰიგიენური მოთხოვნები დადგენილია სტანდარტით GOST 12.1.005-88 "ზოგადი სანიტარული და ჰიგიენური მოთხოვნები სამუშაო ადგილის ჰაერისთვის", SanPiN 2.2.4.548 - 96. ჰიგიენური მოთხოვნები მიკროკლიმატისთვის. სამრეწველო ფართები.

მეტეოროლოგიური პირობები (ან მიკროკლიმატი) ხასიათდება შემდეგი პარამეტრებით:

• 1. ტემპერატურა, t, oC;
• 2. ფარდობითი ტენიანობა j, %;
• 3. ჰაერის სიჩქარე სამუშაო ადგილზე V (მ/წმ).

გარდა ამისა, გასათვალისწინებელია ატმოსფერული წნევა P, რომელიც გავლენას ახდენს ჰაერის ძირითადი კომპონენტების (ჟანგბადი და აზოტი) ნაწილობრივ წნევაზე და, შესაბამისად, სუნთქვის პროცესზე.

მიკროკლიმატის ძირითადი პარამეტრების გათვალისწინების აუცილებლობა შეიძლება აიხსნას ორგანიზმსა და გარემოს შორის სითბოს ბალანსის გათვალისწინებით.

ადამიანის ორგანიზმის მიერ სითბოს გამოყოფის Q მნიშვნელობა დამოკიდებულია გარკვეულ მეტეოროლოგიურ პირობებში ფიზიოლოგიური სტრესის ხარისხზე და მერყეობს 85 ჯ/წმ-დან (დასვენების დროს) 500 ჯ/წმ-მდე (შრომისმოყვარეობა).

სხეულის მიერ სითბოს გათავისუფლება გარემოში ხდება სითბოს გამტარობის შედეგად ტანსაცმლის Qt, კონვექციის შედეგად სხეულთან ახლოს Qk, რადიაცია მიმდებარე ზედაპირებზე Qred, ტენიანობის აორთქლება Qisp. სითბოს ნაწილი იხარჯება ამოსუნთქული ჰაერის გათბობაზე.

ადამიანის სხეულის მიერ სხვადასხვა გზით გამოთავისუფლებული სითბოს რაოდენობა დამოკიდებულია ამა თუ იმ მიკროკლიმატის პარამეტრების მნიშვნელობაზე.

აორთქლების შედეგად სითბოს გადაცემა დამოკიდებულია ფარდობით ტენიანობაზე და ჰაერის სიჩქარეზე.

1800C ატმოსფერულ ტემპერატურაზე დასვენებისას Qk - (კონვექცია) წილი დაახლოებით 30%, Qexc ~ 45%, Qexp ~ 20% და Qin - (გამონაბოლქვი ჰაერის გათბობა) ~ 5%.

ამ ტიპის სამუშაოს შესაბამისი ნორმალური თერმული კეთილდღეობა (კომფორტული პირობები) უზრუნველყოფილია სითბოს ბალანსის მიხედვით Q = Qtherm.od. + Qconv.. + Qred + Qexp + Qair. t=30-350C-ზე ძირითადად ჩერდება კონვექციისა და გამოსხივების სითბოს გადაცემა.

ტენიანობას დიდი მნიშვნელობა აქვს სხეულის თერმორეგულაციისთვის. მაღალი ტენიანობა (j > 85%) ართულებს თერმორეგულაციას ოფლის აორთქლების შემცირების გამო და ძალიან დაბალი ტენიანობა (j< 20 %) вызывает пересыхание слизистых оболочек дыхательных путей.

ოპტიმალური ტენიანობა - 40 - 60%.

ჰაერის მოძრაობა გავლენას ახდენს სხეულის მდგომარეობაზე. ჰაერის მინიმალური სიჩქარე, რომელსაც ადამიანი გრძნობს, არის ~0,2 მ/წმ.

ზამთარში ჰაერის სიჩქარე არ უნდა აღემატებოდეს 0,2 - 0,5 მ/წმ, ხოლო ზაფხულში 0,2 - 1,0 მ/წმ.

ცხელ მაღაზიებში ნებადართულია აფეთქების სიჩქარის გაზრდა 3,5 მ/წმ-მდე.

GOST 12.1.005-88 ადგენს ოპტიმალურ და დასაშვებ მეტეოროლოგიურ პირობებს შენობის სამუშაო ფართობისთვის, რომლის არჩევანი ითვალისწინებს:

• 1. სეზონი - ცივი პერიოდი +100C-ზე ნაკლები საშუალო დღიური ტემპერატურით და თბილი პერიოდი - საშუალო დღიური ტემპერატურით +100C t0>+100C-ზე მეტი.
• 2. სამუშაოს კატეგორია:

ა. მსუბუქი ფიზიკური სამუშაო;

ბ. საშუალო სიმძიმის ფიზიკური მუშაობა;

in. მძიმე ფიზიკური შრომა.

• 3. მუდმივი ან არამუდმივი სამუშაო ადგილი.
• 4. ტემპერატურა, ფარდობითი ტენიანობა და ჰაერის სიჩქარე იზომება იატაკიდან ან სამუშაო პლატფორმიდან 1,0 მ სიმაღლეზე ჯდომისას, ხოლო 1,5 მ სიმაღლეზე დგომისას.

სანიტარიული და ეპიდემიოლოგიური სახელმწიფო სისტემა
რუსეთის ფედერაციის რეგულაციები

2.2. სამუშაო ჰიგიენა

ინდიკატორებით სამუშაო პირობების შეფასების ჰიგიენური კრიტერიუმები
საწარმოო გარემოს ფაქტორების მავნეობა და საშიშროება,
შრომის პროცესის სიმძიმე და ინტენსივობა

შრომის პირობების შეფასების ჰიგიენური კრიტერიუმები მიერ
მავნეობისა და სამრეწველო საფრთხის ინდექსები
გარემო და სამუშაო პროცესის სირთულე და ინტენსივობა

მენეჯმენტი

შესავალი თარიღი 1994-01-01

1. შემუშავებულია რუსეთის სამედიცინო მეცნიერებათა აკადემიის ოკუპაციური მედიცინის კვლევითი ინსტიტუტისა და მოსკოვის სამედიცინო აკადემიის პროფესიული ჯანმრთელობის დეპარტამენტის მიერ. მათ. სეჩენოვი.

ხელმძღვანელი: ნ.ფ. იზმეროვი.

პასუხისმგებელი შემსრულებლები: ნ.ნ. მოლოდკინა, ა.ი. კორბაკოვი.

შემსრულებლები: O.G. ალექსეევა, რ.ფ. აფანასიევი, გ.ა. ბოგდასარიანი, ვ.ვ. ელიზაროვა, ლ.ტ. ელოვსკაია, ა.ა. კასპაროვი, გ.ნ. ლაგუტინა, ვ.ვ. მატიუხინი, იუ.ვ. მოიკინი, იუ.ნ. თითები, ლ.ვ. ფოხოძეი, ლ.ვ. პროკოპენკო, გ.ა. სუვოროვი, ლ.ა. ტარასოვა, ვ.ვ. ტკაჩევი, ი.პ. ულანოვა, ა.ი. ხალეფო, ე.ფ. შარდაკოვა, გ.ბ. სტეინბერგი, ე.გ. იამპოლსკაია.

როლებში:

ივანოვოს შრომის უსაფრთხოების კვლევითი ინსტიტუტი (S.V. Voronkova, E.I. Ilyina, T.I. Chastukhina), რუსეთის დიპლომისშემდგომი განათლების სამედიცინო აკადემია (V.Ya. Golikov, E.N. Yermolina), რკინიგზის ჰიგიენის სრულიად რუსული კვლევითი ინსტიტუტი (V. A. Kaptsov, E.S. ფრეიმანი).

2. დამტკიცებული და შემოღებული რუსეთის სანიტარიული და ეპიდემიოლოგიური ზედამხედველობის სახელმწიფო კომიტეტის თავმჯდომარის პირველი მოადგილის - რუსეთის ფედერაციის მთავარი სახელმწიფო სანიტარიული ექიმის მოადგილის მიერ 1994 წლის 12 ივლისს.

ძალაშია სამი წლის განმავლობაში დამტკიცების დღიდან.

3. შემოღებულ იქნა „შრომის ჰიგიენური კლასიფიკაციის (სამუშაო გარემოში ფაქტორების მავნეობისა და საშიშროების, შრომითი პროცესის სიმძიმისა და ინტენსივობის თვალსაზრისით) შესაცვლელად“, დამტკიცებული სსრკ ჯანდაცვის სამინისტროს 1986 წლის 12 აგვისტოს No. 4137-86 წწ.

1. ფარგლები და ზოგადი დებულებები

1. ფარგლები და ზოგადი დებულებები

1.1. ჰიგიენური კრიტერიუმები განკუთვნილია არსებული პირობებისა და სამუშაოს ხასიათის ჰიგიენური შეფასებისთვის სამუშაო ადგილზე მავნე ფაქტორებიდან გამომდინარე, რათა:

- პრიორიტეტების დადგენა რეკრეაციული ღონისძიებების განხორციელებისას;

- არსებული სამუშაო პირობების მონაცემთა ბანკის შექმნა საწარმოს, რაიონის, ქალაქის, რეგიონის, რესპუბლიკის დონეზე;

- არახელსაყრელ სამუშაო პირობებთან დაკავშირებით ადმინისტრაციული და ეკონომიკური სანქციების დადგენა;

- სამუშაო ადგილების სერტიფიცირება.

1.2. ჰიგიენური კრიტერიუმების სხვა მიზნებისთვის გამოყენება შესაძლებელია რუსეთის ფედერაციის სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური ზედამხედველობის სახელმწიფო კომიტეტთან შეთანხმებით.

1.3. ჰიგიენური შეფასების კრიტერიუმები და სამუშაო პირობების კლასიფიკაცია ეფუძნება სამუშაო პირობების დიფერენცირების პრინციპს სამუშაო გარემოს პარამეტრების და შრომის პროცესის გადახრის ხარისხის მიხედვით არსებული ჰიგიენური სტანდარტებიდან ამ გადახრების გამოვლენილი გავლენის შესაბამისად. მუშათა ფუნქციონალური მდგომარეობა და ჯანმრთელობა. ინფექციური დაავადებების პათოგენებთან მუშაობა, ნივთიერებებთან, რომელთა ინჰალაცია ან კანთან კონტაქტი უნდა გამოირიცხოს (ანტინეოპლასტიკური წამლები, ესტროგენის ჰორმონები, ნარკოტიკული ანალგეტიკები) იძლევა სამუშაო პირობების კლასიფიკაციის უფლებას პოტენციური საფრთხის გარკვეულ საშიშროების კლასად.

1.4. ჰიგიენური სტანდარტების გადაჭარბების პირობებში მუშაობა შესაძლებელია საშუალებების გამოყენებით პირადი დაცვახოლო მავნე წარმოების ფაქტორებზე ზემოქმედების დროის შემცირებისას – დროის დაცვა.

მავნე წარმოების ფაქტორებთან კონტაქტის დასაშვები დროის განსაზღვრა სამუშაო ცვლაში ან/და შრომითი საქმიანობის პერიოდისთვის (სამუშაო გამოცდილების შეზღუდვა) ახორციელებს სახელმწიფო სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური ზედამხედველობის ორგანოების მიერ ადმინისტრაციის წინადადებით. პროფესიული ჯგუფებიკონკრეტული საწარმო. ამ უკანასკნელ შემთხვევაში, სამუშაო პირობები შეიძლება კლასიფიცირდეს როგორც ნაკლებად მავნე.

1.5. ამ სახელმძღვანელოს მოქმედების ვადა სამი წელია მისი დამტკიცების დღიდან. სამუშაო პირობების შესაფასებლად ჰიგიენური კრიტერიუმების გამოყენების გამოცდილება გამოყენებული უნდა იყოს დოკუმენტის ახალი ვერსიის მომზადებისას.

2. ჰიგიენის კრიტერიუმებში გამოყენებული ძირითადი ცნებები

2.1. შრომის ჰიგიენა - მუშაკთა ჯანმრთელობის უზრუნველსაყოფად სამუშაოს შესრულებისას, მათ შორის სამართლებრივი, სოციალურ-ეკონომიკური, ორგანიზაციული და ტექნიკური, სანიტარიული და ჰიგიენური, სამედიცინო და პროფილაქტიკური, სარეაბილიტაციო და სხვა ღონისძიებები.

2.2. სამუშაო პირობები - სამუშაო გარემოსა და შრომითი პროცესის ფაქტორების ერთობლიობა, რომლებიც გავლენას ახდენენ შრომის პროცესში პირის ჯანმრთელობასა და შესრულებაზე.

2.3. საზიანო წარმოების ფაქტორი - გარემოს და შრომის პროცესის ფაქტორი, რომელსაც შეუძლია გამოიწვიოს პროფესიული პათოლოგია, ეფექტურობის დროებითი ან მუდმივი დაქვეითება, გაზარდოს სომატური და ინფექციური დაავადებების სიხშირე და გამოიწვიოს შთამომავლობის ჯანმრთელობის დარღვევა.

წარმოების მავნე ფაქტორები შეიძლება იყოს:

- ფიზიკური ფაქტორები: ტემპერატურა, ტენიანობა და ჰაერის მობილურობა, არაიონებელი ელექტრომაგნიტური გამოსხივება (ულტრაიისფერი, ხილული, ინფრაწითელი, ლაზერი, მიკროტალღური ღუმელი, რადიო სიხშირე, დაბალი სიხშირე), სტატიკური, ელექტრული და მაგნიტური ველები, მაიონებელი გამოსხივება, სამრეწველო ხმაური, ვიბრაცია (ადგილობრივი , ზოგადი), ულტრაბგერა, უპირატესად ფიბროგენული მოქმედების აეროზოლები (მტვერი), განათება (ბუნებრივი სინათლის ნაკლებობა, არასაკმარისი განათება, ულტრაიისფერი გამოსხივების გაზრდა);

- ქიმიური ფაქტორები, მათ შორის ბიოლოგიური ხასიათის ზოგიერთი ნივთიერება (ანტიბიოტიკები, ვიტამინები, ჰორმონები, ფერმენტები);

- ბიოლოგიური ფაქტორები: პათოგენური მიკროორგანიზმები, მწარმოებელი მიკროორგანიზმები, ცოცხალი უჯრედების და მიკროორგანიზმების სპორების შემცველი პრეპარატები, ცილოვანი პრეპარატები;

- შრომის პროცესის ფაქტორები, რომლებიც ახასიათებს ფიზიკური შრომის სიმძიმეს: ფიზიკური დინამიური დატვირთვა, ტვირთის აწევა და გადაადგილება, სტერეოტიპული სამუშაო მოძრაობები, სტატიკური დატვირთვა, სამუშაო პოზა, სხეულის დახრილობა, მოძრაობა სივრცეში;

- შრომის პროცესის ფაქტორები, რომლებიც ახასიათებენ მუშაობის ინტენსივობას: ინტელექტუალური, სენსორული, ემოციური დატვირთვები, დატვირთვების ერთფეროვნება, მუშაობის რეჟიმი.

2.4. სახიფათო წარმოების ფაქტორი - გარემოს და შრომის პროცესის ფაქტორი, რომელსაც შეუძლია გამოიწვიოს მწვავე დაავადება ან ჯანმრთელობის უეცარი მკვეთრი გაუარესება, სიკვდილი.

რაოდენობრივი მახასიათებლებისა და მოქმედების ხანგრძლივობიდან გამომდინარე, ზოგიერთი მავნე წარმოების ფაქტორი შეიძლება გახდეს საშიში.

2.5. სამუშაო პირობების ჰიგიენური სტანდარტები - მავნე წარმოების ფაქტორების დონეები, რომლებიც ყოველდღიური (შაბათ-კვირის გარდა) მუშაობისას, მაგრამ არა უმეტეს კვირაში 40 საათის განმავლობაში მთელი სამუშაო გამოცდილების განმავლობაში, არ უნდა გამოიწვიონ თანამედროვე მეთოდებით გამოვლენილი დაავადებები ან ჯანმრთელობის მდგომარეობის გადახრები. კვლევა მუშაობის პროცესში ან დღევანდელი და შემდგომი თაობების სიცოცხლის ხანგრძლივ ვადაში.

სამუშაო პირობების ჰიგიენური სტანდარტების დაცვა არ გამორიცხავს ჰიპერმგრძნობიარე პირებში ჯანმრთელობის პრობლემებს.

2.6. უსაფრთხო სამუშაო პირობები - სამუშაო პირობები, რომლებშიც გამორიცხულია მავნე და საშიში წარმოების ფაქტორების ზემოქმედება მუშაკებზე ან მათი დონე არ აღემატება ჰიგიენურ სტანდარტებს.

3. სამუშაო პირობების კლასები მავნეობისა და საშიშროების ხარისხის მიხედვით

სამუშაო პირობების კლასიფიკაციის ჰიგიენური კრიტერიუმებისა და პრინციპების საფუძველზე, ეს უკანასკნელი იყოფა ოთხ კლასად.

1 ხარისხი - ოპტიმალური სამუშაო პირობები - ისეთი პირობები, რომლებშიც არა მხოლოდ მუშაკთა ჯანმრთელობაა დაცული, არამედ იქმნება წინაპირობები ეფექტურობის მაღალი დონის შესანარჩუნებლად.

შრომის პროცესის მიკროკლიმატური პარამეტრებისა და ფაქტორებისთვის დადგენილია წარმოების ფაქტორების ოპტიმალური სტანდარტები. სხვა ფაქტორებისთვის, პირობითად, ოპტიმალურად მიიღება ისეთი სამუშაო პირობები, რომლებშიც მავნე ფაქტორები არ აღემატება მოსახლეობისთვის უსაფრთხოდ მიღებულ დონეებს.

მე-2 ხარისხი - დასაშვები სამუშაო პირობები ხასიათდება გარემო ფაქტორების და შრომითი პროცესის ისეთი დონეებით, რომლებიც არ აღემატება სამუშაო ადგილებისთვის დადგენილ ჰიგიენურ სტანდარტებს და შესაძლო ცვლილებებისხეულის ფუნქციური მდგომარეობა აღდგება რეგულირებული დასვენების დროს ან მომდევნო ცვლის დასაწყისში და არ უნდა იქონიოს უარყოფითი გავლენა მუშაკებისა და მათი შთამომავლების ჯანმრთელობაზე ახლო და გრძელვადიან პერიოდში.

ოპტიმალური და დასაშვები კლასები შეესაბამება უსაფრთხო სამუშაო პირობებს.

კლასი 3 - საზიანო სამუშაო პირობები, რომელიც ხასიათდება მავნე წარმოების ფაქტორების არსებობით, რომლებიც აღემატება ჰიგიენურ სტანდარტებს და უარყოფითად მოქმედებს მუშაკის სხეულზე და/ან მის შთამომავლობაზე.

მავნე პირობებიშრომა ჰიგიენური სტანდარტების გადაჭარბების ხარისხისა და მშრომელთა ორგანიზმში ცვლილებების სიმძიმის მიხედვით იყოფა მავნებლობის 4 ხარისხად.

1 ხარისხი მე-3 კლასი (3.1) - სამუშაო პირობები, რომლებიც ხასიათდება ჰიგიენური სტანდარტების ისეთი გადახრით, რაც, როგორც წესი, იწვევს შექცევად ფუნქციურ ცვლილებებს და განსაზღვრავს დაავადების განვითარების რისკს.

მე-2 ხარისხი მე-3 კლასი (3.2) - სამუშაო პირობები წარმოების ისეთი დონის მქონე ფაქტორებით, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს მუდმივი ფუნქციური დარღვევები, რაც უმეტეს შემთხვევაში იწვევს დროებითი ინვალიდობით ავადობის ზრდას, ზოგადი ავადობის სიხშირის მატებას, საწყისი ნიშნების გამოვლენას. პროფესიული პათოლოგიის.

მე-3 კლასის მე-3 ხარისხი (3.3) - სამუშაო პირობები, რომელიც ხასიათდება მავნე ფაქტორების ისეთი დონით, რაც იწვევს, როგორც წესი, პროფესიული პათოლოგიის განვითარებას მსუბუქ ფორმებში დასაქმების პერიოდში, ქრონიკული ზოგადი სომატური პათოლოგიის ზრდას, მათ შორის. გაზრდილი ავადობის დონე დროებითი ინვალიდობით.

მე-3 კლასის 4 ხარისხი (3.4) - სამუშაო პირობები, რომლებშიც შეიძლება მოხდეს პროფესიული დაავადებების გამოხატული ფორმები, აღინიშნება ქრონიკული პათოლოგიის მნიშვნელოვანი ზრდა და დროებითი ინვალიდობის მაღალი დონე.

4 ხარისხი - საშიში (ექსტრემალური) სამუშაო პირობები, ხასიათდება წარმოების ფაქტორების ისეთი დონეებით, რომელთა ზემოქმედება სამუშაო ცვლაში (ან მის ნაწილზე) საფრთხეს უქმნის სიცოცხლეს, მწვავე პროფესიული დაზიანებების მძიმე ფორმების მაღალ რისკს.

ცხრილი 1

სამუშაო პირობების კლასები სამუშაო ადგილის ჰაერში მავნე ნივთიერებების შემცველობის მიხედვით (MPC-ის გადაჭარბება, ჯერ)

მავნე ნივთიერებები*	სამუშაო მდგომარეობის კლასი
	აღიარე- ჩემი	მავნე - 3				საშიში (ექსტრემალური)
		1 ხარისხი	2 გრადუსი	3 გრადუსი	4 გრადუსი
____________ * - ნუსხის მიხედვით "მავნე ნივთიერებების მაქსიმალური დასაშვები კონცენტრაციები სამუშაო ადგილის ჰაერში" და მასში დამატებები, GOST 12.1.005 "ზოგადი სანიტარული და ჰიგიენური მოთხოვნები სამუშაო ადგილის ჰაერისთვის", "ნივთიერებების ჩამონათვალი". , პროდუქტები, წარმოების პროცესები და საყოფაცხოვრებო ფაქტორები, რომლებიც კანცეროგენულია ადამიანისთვის.
მავნე ნივთიერებები, გარდა ქვემოთ ჩამოთვლილისაგან
ნივთიერებები ბასრი მოქმედების ზარმაცი მექანიზმი.გამაღიზიანებელი მოქმედების ნივთიერებები						>10*
______________ * - მოქმედების უაღრესად მიმართული მექანიზმის მქონე ნივთიერებებისთვის განსაზღვრული დონის გადაჭარბებამ შეიძლება გამოიწვიოს მწვავე ფატალური მოწამვლა.
ალერგენები
კანცეროგენები
აეროზოლებს უპირატესად ფიბროგენური მოქმედება აქვთ
კიბოს საწინააღმდეგო პრეპარატები, ჰორმონები (ესტროგენები)*
__________________ * - ნივთიერებები, რომლებთან მუშაობისას, რომლებთანაც უნდა გამოირიცხოს კონტაქტი სასუნთქ ორგანოებთან და კანთან, სამუშაო ზონაში ჰაერის სავალდებულო კონტროლით დამტკიცებული მეთოდებით (სიის მიხედვით "მავნე ნივთიერებების მაქსიმალური დასაშვები კონცენტრაციები სამუშაო ადგილის ჰაერში " და მასში დამატებები).
__________________
ნარკოტიკული ანალგეტიკები *
__________________ * - ნივთიერებები, რომლებთან მუშაობისას, რომლებთანაც უნდა გამოირიცხოს კონტაქტი სასუნთქ ორგანოებთან და კანთან, სამუშაო ადგილის სავალდებულო კონტროლით დამტკიცებული მეთოდებით (სიის მიხედვით "მავნე ნივთიერებების მაქსიმალური დასაშვები კონცენტრაციები სამუშაო ადგილის ჰაერში" და დამატებები მას).
__________________ ** - ამ ნივთიერებებთან მუშაობა მათ წარმოებაში, ისევე როგორც ონკოლოგიურ დისპანსერებსა და განყოფილებებში, იძლევა უფლებას სამუშაო პირობები ამ კლასად კლასიფიცირდეს.
ლითონები, ლითონის ოქსიდები

ცხრილი 2

სამუშაო პირობების კლასები ბიოლოგიურ ფაქტორთან მუშაობისას

სახელი		სამუშაო მდგომარეობის კლასი
		ტოლერანტობა მორცხვი	მავნე - 3				საშიში (დამატებით პატარა)
			1 გრადუსი 3.1	2 გრადუსი 3.2	3 გრადუსი 3.3	4 გრადუსი 3.4
პათოგენური მიკრო ორგანიზმები	განსაკუთრებით საშიში ინფექციები
	სხვა ინფექციური დაავადებების პათოგენები
_______________________ * - სპეციალიზებულ სამედიცინო, ვეტერინარულ დაწესებულებებში და განყოფილებებში, ავადმყოფი ცხოველების სპეციალიზებულ მეურნეობებში მუშაობა იძლევა უფლებას სამუშაო პირობები კლასიფიცირდეს მითითებულ კლასში.
მიკროორგანიზმების მწარმოებლები, ცოცხალი უჯრედების და მიკროორგანიზმების სპორების შემცველი პრეპარატები; (აჭარბებს MPC, ჯერ)
ცილოვანი პრეპარატები (მაკ-ზე მეტი, ჯერ)

ცხრილი 3

სამუშაო პირობების კლასები, რაც დამოკიდებულია სამუშაო ადგილების ხმაურის და ვიბრაციის დონეზე

ფაქტორი	სამუშაო მდგომარეობის კლასი
	ტოლერანტობა მორცხვი	მავნე - 3				საშიში (დამატებით პატარა)
		1 გრადუსი 3.1	2 გრადუსი 3.2	3 გრადუსი 3.3	4 გრადუსი 3.4
MPD-ის გადაჭარბება:
ხმაური (ხმის ექვივალენტი დონე, dBA)
_______________________ * - „სამუშაო ადგილებზე ხმაურის დასაშვები დონის სანიტარული ნორმების“ შესაბამისად.
ადგილობრივი ვიბრაცია (ექვივალენტი შესწორებულია- ვიბრაციის სიჩქარის დონე, dB)
_______________________ * - "სანიტარული ნორმებისა და წესების მიხედვით მანქანებთან და მოწყობილობებთან მუშაობისთვის, რომლებიც ქმნიან ადგილობრივ ვიბრაციას, რომელიც გადადის მუშების ხელში".
ვიბრაცია მთლიანობაში (ვიბრაციის სიჩქარის ექვივალენტური შესწორებული დონე, dB)
_______________________ * - „სამუშაო ადგილების სანიტარული ვიბრაციის სტანდარტების“ შესაბამისად.
ინფრაბგერა (ხმის წნევის ჯამური დონე, dB Lin)
_______________________ * - "სამუშაო ადგილებზე ინფრაბგერითი ჰიგიენური სტანდარტების" შესაბამისად.
_______________________ * - GOST 12.1.001 SSBT "ულტრაბგერითი" შესაბამისად. Ძირითადი მოთხოვნებიუსაფრთხოება."
ულტრაბგერითი კონტაქტი (ვიბრაციის სიჩქარე, m/s; ვიბრაციის სიჩქარის ლოგარითმული დონე, dB; ინტენსივობა, W/cm)
_______________________ * - ადგილობრივი ვიბრაციის კომბინაცია გაგრილების მიკროკლიმატთან და/ან სტატიკური სტრესით ზრდის სამუშაო პირობების კლასს ერთით.

ცხრილი 4

სამუშაო პირობების კლასები ელექტრომაგნიტური გამოსხივების გავლენის ქვეშ (MPD-ის გადაჭარბება, ჯერ)

ფაქტორი	სამუშაო მდგომარეობის კლასი
	ტოლერანტობა მორცხვი	მავნე - 3				საშიში (დამატებით პატარა)
		1 გრადუსი 3.1	2 გრადუსი 3.2	3 გრადუსი 3.3	4 გრადუსი 3.4
მუდმივი მაგნიტური ველი
ელექტროსტატიკური ველი
დენის სიხშირის ელექტრული ველები (50 ჰც)	დისტანციური მართვა (მთელი სამუშაო დღის განმავლობაში)
დენის სიხშირის მაგნიტური ველები (50 ჰც)	დისტანციური მართვა (მთელი სამუშაო დღის განმავლობაში)
რადიო ელექტრომაგნიტური გამოსხივება სიხშირის დიაპაზონი:
0.01-3MHz
300 MHz - 300 GHz
ლაზერული გამოსხივება	PDU (ქრონიკისთვის ვისზე მოახდინოს გავლენა მოქმედებები)	>PDU PDU (ერთჯერადი ექსპოზიციისთვის)
"მაგნიტურ მოწყობილობებთან და მასალებთან მუშაობისას მუდმივი მაგნიტური ველების ზემოქმედების მაქსიმალური დასაშვები დონეების" შესაბამისად.
GOST 12.1.045 SSBT შესაბამისად "ელექტროსტატიკური ველები. დასაშვები დონეები სამუშაო ადგილზე და მოთხოვნები მონიტორინგისთვის."
„საწარმოო სიხშირის (50 ჰც) ელექტრული ველების ზემოქმედების ქვეშ სამუშაოს შესრულების სანიტარიული ნორმებისა და წესების შესაბამისად“.
"მაგნიტური ველების მაქსიმალური დასაშვები დონეების 50 ჰც სიხშირის" შესაბამისად.
GOST 12.1.006 SSBT შესაბამისად "რადიო სიხშირეების ელექტრომაგნიტური ველები. დასაშვები დონეები სამუშაო ადგილზე და მოთხოვნები მონიტორინგისთვის", "PDU ზემოქმედება ელექტრომაგნიტურ ველებზე სიხშირის დიაპაზონში 10-60 kHz".
დისტანციური მართვისთვის 0,2 საათზე ტოლი ან ნაკლები ექსპოზიციის დროს.
„ლაზერების დიზაინისა და ექსპლუატაციის სანიტარიული ნორმებისა და წესების“ შესაბამისად.

შენიშვნა: დაცულ (დედამიწის ბუნებრივი ელექტრომაგნიტური ველის შემცირებით) და განსაკუთრებით სუფთა ოთახებში მომუშავე პირებისთვის, სამუშაო პირობების კლასი დგინდება ყველა არსებული გარემო ფაქტორებისა და შრომის პროცესის დონის შესაბამისად, ხარისხის გაზრდით. მავნებლობა ერთი ნაბიჯით.

ცხრილი 5.1

სამუშაო პირობების კლასები მიკროკლიმატის თვალსაზრისით სამრეწველო შენობებისთვის და ღია ტერიტორიებისთვის თბილ სეზონზე

ინდიკატორი	სამუშაო მდგომარეობის კლასი
	ოპტიმალური - ny	ტოლერანტობა მორცხვი		მავნე - 3					საშიში (დამატებით პატარა)
				1 გრადუსი 3.1	2 გრადუსი 3.2	3 გრადუსი 3.3		4 გრადუსი 3.4
ჰაერის ტემპერატურა, °С				WBGT ინდექსის მიხედვით იხილეთ ცხრილი. 5.1.1.
_______________________ * - "სანიტარული სტანდარტები სამრეწველო შენობების მიკროკლიმატისთვის".
ჰაერის სიჩქარე, მ/წმ
ჰაერის ტენიანობა, %
თერმული გამოსხივება, ვტ/მ

ცხრილი 5.1.1

სამუშაო პირობების კლასები WBGT ინდექსის მიხედვით სამრეწველო შენობებისთვის და ღია ტერიტორიებისთვის თბილ სეზონზე (°C)

		სამუშაო მდგომარეობის კლასი
კატეგორია - სამუშაოების რაოდენობა*	ზოგადი ენერგია ხარჯვა,	ოპტი- მალ- ny	ტოლერანტობა მორცხვი	მავნე - 3						საშიში (დამატებით პატარა)
				1 გრადუსი 3.1		2 გრადუსი 3.2		3 გრადუსი 3.3	4 გრადუსი 3.4	[ელფოსტა დაცულია] თუ გადახდის სისტემის ვებგვერდზე გადახდის პროცედურა არ დასრულებულა, ნაღდი ანგარიშსწორება თანხები არ ჩამოიჭრება თქვენი ანგარიშიდან და ჩვენ არ მივიღებთ გადახდის დადასტურებას. ამ შემთხვევაში, შეგიძლიათ გაიმეოროთ დოკუმენტის შეძენა მარჯვენა ღილაკის გამოყენებით. მოხდა შეცდომა გადახდა არ დასრულებულა ტექნიკური შეცდომის გამო, ნაღდი ფულითქვენი ანგარიშიდან არ იყო ჩამოწერილი. სცადეთ დაელოდოთ რამდენიმე წუთს და კვლავ გაიმეორეთ გადახდა.

ტესტის კითხვები:

რა არის ძირითადი მიზეზები პროფესიული დაზიანებადა პროფესიული დაავადებები. განსაზღვრეთ უბედური შემთხვევა და პროფესიული დაავადება.

ჩამოაყალიბეთ აქსიომა სიცოცხლის აქტივობის პოტენციური საფრთხის შესახებ. როგორ წყდება წარმოების უსაფრთხოების საკითხი გაზის ინდუსტრიაში?

რა იგულისხმება შრომის დაცვაში? ჩამოაყალიბეთ შრომის დაცვის ძირითადი ამოცანები.

მიეცით მავნე და საშიში წარმოების ფაქტორების კლასიფიკაცია. შეადგინეთ საშიშროების ნომენკლატურა გაზის დამჭერისთვის.

ჩამოთვალეთ ყველაზე საშიში სამუშაოები სამრეწველო საწარმოები. განსაზღვრეთ საფრთხე, დაზიანება და შრომის უსაფრთხოება.

ლექცია 2. „შრომის სახეები და პირობები“

სამუშაო პირობების კლასიფიკაცია შრომის პროცესის სიმძიმისა და ინტენსივობის მიხედვით

თუ პირის შრომითი საქმიანობა წარმოებაში ხორციელდება, ე.წ საწარმოო საქმიანობა.

საწარმოო საქმიანობა- ეს არის მუშაკთა ქმედებების ერთობლიობა, რომლებიც იყენებენ შრომის საშუალებებს, რომლებიც აუცილებელია რესურსების მზა პროდუქტად გადაქცევისთვის, მათ შორის წარმოება და გადამუშავება. სხვადასხვა სახისნედლეული, მშენებლობა, სხვადასხვა სახის მომსახურების მიწოდება.

შრომითი აქტივობა შეიძლება დაიყოს ფიზიკურ და გონებრივ შრომად.

ფიზიკური სამუშაოხასიათდება, პირველ რიგში, კუნთოვანი დატვირთვით კუნთოვან სისტემაზე და მის ფუნქციურ სისტემებზე - გულ-სისხლძარღვთა, ნეირომუსკულური სისტემა, ასტიმულირებს ორგანიზმში მეტაბოლურ პროცესებს, მაგრამ ამავე დროს შეიძლება ჰქონდეს უარყოფითი შედეგები, როგორიცაა კუნთოვანი სისტემის დაავადებები, განსაკუთრებით თუ არ არის სათანადოდ ორგანიზებული ან ზედმეტად ინტენსიურია სხეულისთვის.

ტვინის მუშაობაასოცირდება ინფორმაციის მიღებასა და დამუშავებასთან და მოითხოვს ყურადღების, მეხსიერების დაძაბულობას, აზროვნების პროცესების გააქტიურებას, ასოცირდება ემოციურ სტრესთან. გონებრივი შრომა ხასიათდება მოტორული აქტივობის დაქვეითებით - ჰიპოკინეზიით. ჰიპოკინეზია შეიძლება იყოს პირობა ადამიანებში გულ-სისხლძარღვთა დარღვევების წარმოქმნისთვის. ხანგრძლივი ფსიქიკური სტრესი უარყოფითად აისახება გონებრივ აქტივობაზე - უარესდება ყურადღება, მეხსიერება და გარემო აღქმის ფუნქციები.

ბრინჯი. 1. შრომითი საქმიანობის სახეები.

ადამიანის სიცოცხლე დაკავშირებულია ენერგიის ხარჯებთან: რაც უფრო ინტენსიურია აქტივობა, მით მეტია ენერგიის ხარჯები. ასე რომ, სამუშაოს შესრულებისას, რომელიც მოითხოვს კუნთების მნიშვნელოვან აქტივობას, ენერგიის ხარჯები არის 20 ... 25 MJ დღეში ან მეტი.

მექანიზებული შრომამოითხოვს ნაკლებ ენერგიას და კუნთების დატვირთვას. თუმცა, მექანიზებული შრომა ხასიათდება ადამიანის მოძრაობის უფრო დიდი სისწრაფით და ერთფეროვნებით. ერთფეროვანი მუშაობა იწვევს სწრაფ დაღლილობას და ყურადღების შემცირებას.

მუშაობა შეკრების ხაზზეახასიათებს მოძრაობის კიდევ უფრო დიდი სიჩქარე და ერთგვაროვნება. კონვეიერზე მომუშავე პირი ასრულებს ერთ ან რამდენიმე ოპერაციას; ვინაიდან ის მუშაობს სხვა ოპერაციების შემსრულებელი ადამიანების ჯაჭვში, ოპერაციების შესრულების დრო მკაცრად რეგულირდება. ეს მოითხოვს დიდ ნერვულ დაძაბულობას და მუშაობის მაღალ სიჩქარესთან და მის ერთფეროვნებასთან ერთად, იწვევს სწრაფ ნერვულ გადაღლას და დაღლილობას.

Ზე ნახევრად ავტომატური და ავტომატურიწარმოება, ენერგიის ხარჯები და შრომის ინტენსივობა ნაკლებია, ვიდრე კონვეიერზე. სამუშაო მოიცავს მექანიზმების პერიოდულ შენარჩუნებას ან მარტივი ოპერაციების შესრულებას - დამუშავებული მასალის მიწოდებას, მექანიზმების ჩართვას ან გამორთვას.

ფორმები ინტელექტუალური (გონებრივი) შრომამრავალფეროვანი - ოპერატორი, მენეჯერული, შემოქმედებითი, მასწავლებლების, ექიმების, სტუდენტების მუშაობა. ოპერატორის მუშაობა ხასიათდება დიდი პასუხისმგებლობით და მაღალი ნეირო-ემოციური სტრესით. სტუდენტების მუშაობას ახასიათებს ძირითადი გონებრივი ფუნქციების დაძაბულობა - მეხსიერება, ყურადღება, სტრესული სიტუაციების არსებობა, რომლებიც დაკავშირებულია ტესტებთან, გამოცდებთან, ტესტებთან.

გონებრივი აქტივობის ყველაზე რთული ფორმა - შემოქმედებითი მუშაობა(მეცნიერების, დიზაინერების, მწერლების, კომპოზიტორების, მხატვრების ნამუშევრები). შემოქმედებითი მუშაობა მოითხოვს მნიშვნელოვან ნეირო-ემოციურ სტრესს, რაც იწვევს არტერიული წნევის მატებას, ელექტროკარდიოგრამის ცვლილებას, ჟანგბადის მოხმარების ზრდას, სხეულის ტემპერატურის მატებას და სხეულის სხვა ცვლილებებს, რომლებიც გამოწვეულია ნეირო-ემოციური დატვირთვით. .

საწარმოო საქმიანობა მიმდინარეობს სამუშაო ზონაში.

Სამუშაო გარემოეწოდება სივრცე (2 მ-მდე) იატაკის ან პლატფორმის ზემოთ, რომელზედაც არის მუშათა მუდმივი ან დროებითი ყოფნის ადგილები.

სამუშაო ზონაგანისაზღვრება რკალებით, რომლებიც შეიძლება აღიწეროს მხარზე ან იდაყვზე ხელის მობრუნებით სამუშაო ზედაპირის დონეზე. გარდა ამისა, სამუშაო ფართობი აუცილებლად უნდა იყოს შერწყმული ადამიანის თვალისთვის მოსახერხებელ ზონასთან. ოპტიმალური სამუშაო ფართობი მიჰყვება მუშაკს და არსებობს ყველგან, სადაც ის მუშაობს. მამაკაცებისა და ქალებისთვის ხელმისაწვდომი ყველაზე მაღალი სიმაღლე უნდა იყოს 1800 ... 2000 მმ. და კომფორტული სიმაღლე 900 ... 1500 მმ ფარგლებშია.

ბრინჯი. 2 სამუშაო პირობების კლასიფიკაცია სიმძიმის მიხედვით

შრომის პროცესის ფაქტორები, რომლებიც ახასიათებს ფიზიკური შრომის სიმძიმეს, ძირითადად არის კუნთების ძალისხმევა და ენერგიის ხარჯები: ფიზიკური დინამიური დატვირთვა, ტვირთის აწევა და გადაადგილება, სტერეოტიპული სამუშაო მოძრაობები, სტატიკური დატვირთვა, სამუშაო პოზები, სხეულის მიდრეკილებები, მოძრაობა სივრცეში.

შრომის პროცესის ფაქტორები, რომლებიც ახასიათებს შრომის ინტენსივობას, არის ემოციური და ინტელექტუალური დატვირთვა ადამიანის ანალიზატორებზე (სმენა, ვიზუალური და ა.შ.), დატვირთვების ერთფეროვნება და მუშაობის რეჟიმი.

შრომა შრომის პროცესის სიმძიმის მიხედვით იყოფა შემდეგ კლასებად: მსუბუქი (ოპტიმალური სამუშაო პირობები ფიზიკური დატვირთვის თვალსაზრისით), ზომიერი (დასაშვები სამუშაო პირობები) და მძიმე სამი გრადუსი (საზიანო სამუშაო პირობები).

შრომის კონკრეტულ კლასს მიკუთვნების კრიტერიუმებია: გარეგანის ღირებულება მექანიკური მუშაობა(კგმ) შესრულებული ცვლაში; ტვირთის მასა აწია და გადავიდა ხელით; სტერეოტიპული სამუშაო მოძრაობების რაოდენობა ცვლაზე მთლიანი ძალისხმევის მნიშვნელობა (კგფ-ში), რომელიც გამოიყენება ცვლაზე დატვირთვის შესანარჩუნებლად; კომფორტული სამუშაო პოზა; იძულებითი მოსახვევების რაოდენობა ცვლაში და კილომეტრები, რომლითაც ადამიანი იძულებულია გაიაროს სამუშაოს შესრულებისას. ამ კრიტერიუმების მნიშვნელობები ქალებისთვის 40...60%-ით ნაკლებია, ვიდრე მამაკაცებისთვის.

მაგალითად, მამაკაცებისთვის, თუ ამაღლებული და გადაადგილებული სიმძიმეების მასა (არაუმეტეს ორჯერ საათში) არის 15 კგ-მდე - მსუბუქი სამუშაო, 30 კგ-მდე - ზომიერი, 30 კგ-ზე მეტი - მძიმე. ქალებისთვის, შესაბამისად - 5 და 10 კგ.

ფიზიკური შრომის სიმძიმის კლასის შეფასება ხორციელდება ყველა კრიტერიუმის გათვალისწინების საფუძველზე, ხოლო კლასი ფასდება თითოეული კრიტერიუმისთვის, ხოლო შრომის სიმძიმის საბოლოო შეფასება განისაზღვრება ყველაზე მგრძნობიარე კრიტერიუმით.

შრომა შრომის პროცესის ინტენსივობის ხარისხის მიხედვით იყოფა შემდეგ კლასებად: ოპტიმალური - მსუბუქი ხარისხის შრომის ინტენსივობა, დასაშვები - საშუალო ხარისხის შრომის ინტენსივობა, ინტენსიური შრომა სამი გრადუსი.

შრომის კონკრეტულ კლასზე მინიჭების კრიტერიუმებია ინტელექტუალური დატვირთვის ხარისხი, შესრულებული სამუშაოს შინაარსისა და ხასიათის, მისი სირთულის ხარისხის მიხედვით; კონცენტრირებული ყურადღების ხანგრძლივობა, სიგნალების რაოდენობა სამუშაო საათში, ერთდროული დაკვირვების ობიექტების რაოდენობა; მხედველობაზე დატვირთვა, რომელიც ძირითადად განისაზღვრება მინიმალური განმასხვავებელი ობიექტების ზომით, მონიტორის ეკრანის მიღმა მუშაობის ხანგრძლივობით; ემოციური დატვირთვა, რაც დამოკიდებულია შეცდომის პასუხისმგებლობისა და მნიშვნელოვნების ხარისხზე, საკუთარი სიცოცხლის რისკის ხარისხზე და სხვა ადამიანების უსაფრთხოებაზე; შრომის ერთფეროვნება, რომელიც განისაზღვრება მარტივი ან განმეორებადი ოპერაციების ხანგრძლივობით; სამუშაო გრაფიკი, რომელიც ხასიათდება სამუშაო დღის ხანგრძლივობით და ცვლაში.

ამრიგად, ფიზიკური შრომა კლასიფიცირდება შრომის სიმძიმის მიხედვით, გონებრივი - დაძაბულობის მიხედვით.

2. სამუშაო პირობების კლასიფიკაცია სამუშაო გარემოს ფაქტორების მიხედვით

ადამიანის ჯანმრთელობა დიდწილად დამოკიდებულია არა მხოლოდ შრომითი პროცესის მახასიათებლებზე - სიმძიმესა და დაძაბულობაზე, არამედ გარემო ფაქტორებზე, რომლებშიც მიმდინარეობს შრომითი პროცესი.

დღეისათვის რეალურად არსებული ნეგატიური ფაქტორების ნუსხას, როგორც საწარმოო გარემოში, ასევე საყოფაცხოვრებო და ბუნებრივ, 100-ზე მეტი სახეობა აქვს.

სამუშაო გარემოს პარამეტრები, რომლებიც გავლენას ახდენს ადამიანის ჯანმრთელობის მდგომარეობაზე, არის ფიზიკური, ქიმიური და ბიოლოგიური ფაქტორები.

სამუშაო გარემოს ფაქტორების მიხედვით, სამუშაო პირობები იყოფა ოთხ კლასად (ნახ. 3):

1 კლასი- ოპტიმალური სამუშაო პირობები - პირობები, რომლებშიც არა მხოლოდ მუშაკთა ჯანმრთელობაა დაცული, არამედ იქმნება პირობები მაღალი ეფექტურობისთვის. ოპტიმალური სტანდარტები დადგენილია მხოლოდ კლიმატური პარამეტრებისთვის (ტემპერატურა, ტენიანობა, ჰაერის მობილურობა);

მე-2 კლასი- დასაშვები სამუშაო პირობები - ხასიათდება გარემო ფაქტორების ისეთი დონეებით, რომლებიც არ აღემატება სამუშაო ადგილებისთვის დადგენილ ჰიგიენურ სტანდარტებს, ხოლო სხეულის ფუნქციური მდგომარეობის შესაძლო ცვლილებები გადის დასვენების შესვენების დროს ან შემდეგი ცვლის დასაწყისში და არ უარყოფითად იმოქმედებს მუშებისა და მათი შთამომავლების ჯანმრთელობაზე;

მე-3 კლასი- მავნე სამუშაო პირობები - ხასიათდება ფაქტორების არსებობით, რომლებიც აღემატება ჰიგიენურ სტანდარტებს და გავლენას ახდენს მუშაკის სხეულზე და (ან) მის შთამომავლობაზე;

ნახ.3 სამუშაო პირობების კლასიფიკაცია წარმოების ფაქტორების მიხედვით

მავნე სამუშაო პირობები სტანდარტების გადაჭარბების ხარისხის მიხედვით იყოფა მავნებლობის 4 ხარისხად:

1 ხარისხი - ახასიათებს მისაღები ნორმებიდან ისეთი გადახრები, რომლებშიც ხდება შექცევადი ფუნქციური ცვლილებები და არსებობს დაავადების განვითარების რისკი;

2 ხარისხი - ხასიათდება მავნე ფაქტორების დონეებით, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს მუდმივი ფუნქციური დარღვევები, დროებითი ინვალიდობის მქონე ავადობის მატება, პროფესიული დაავადებების საწყისი ნიშნების გამოჩენა.

მე-3 ხარისხი - ხასიათდება მავნე ფაქტორების ისეთი დონეებით, რომლებშიც, როგორც წესი, დასაქმების პერიოდში პროფესიული დაავადებები მსუბუქი ფორმით ვითარდება;

მე-4 ხარისხი - სამუშაო გარემოს პირობები, რომლებშიც შეიძლება მოხდეს პროფესიული დაავადებების გამოხატული ფორმები, აღინიშნება ავადობის მაღალი დონე დროებითი ინვალიდობით.

მავნე სამუშაო პირობებს მიეკუთვნება ის პირობები, რომლებშიც მუშაობენ მეტალურგები და მაღაროელები, მუშაობენ ჰაერის გაზრდილი დაბინძურების, ხმაურის, ვიბრაციის, მიკროკლიმატის არადამაკმაყოფილებელი პარამეტრების, თერმული გამოსხივების პირობებში; გადატვირთული ტრაფიკის მქონე საავტომობილო გზებზე მოძრაობის მაკონტროლებლები, რომლებიც მთელი მორიგეობით იმყოფებიან გაზის მაღალი დაბინძურებისა და გაზრდილი ხმაურის პირობებში.

მე-4 კლასი- სახიფათო (ექსტრემალური) სამუშაო პირობები - ხასიათდება მავნე წარმოების ფაქტორების ისეთი დონეებით, რომელთა ზემოქმედება სამუშაო ცვლაში ან თუნდაც მის ნაწილს ქმნის საფრთხეს სიცოცხლისთვის, მწვავე პროფესიული დაავადებების მძიმე ფორმების მაღალ რისკს. სახიფათო (ექსტრემალური) სამუშაო პირობები მოიცავს მეხანძრეების, მაღაროს მაშველების, ჩერნობილის ატომურ ელექტროსადგურზე მომხდარი ავარიის ლიკვიდატორების მუშაობას.

შრომის სიმძიმისა და ინტენსივობიდან გამომდინარე, განისაზღვრება სამუშაო პირობების მავნეობის ან საშიშროების ხარისხი, ხელფასის ოდენობა, შვებულების ხანგრძლივობა, დამატებითი გადასახადების ოდენობა და რიგი სხვა დადგენილი სარგებელი, რომლებიც შექმნილია უარყოფითის კომპენსაციისთვის. შრომითი საქმიანობის შედეგები ადამიანისთვის.

ტესტი

ინდუსტრიაში სამუშაო პირობების გაანალიზება სამუშაო გარემოში ფაქტორების მავნეობისა და საშიშროების, შრომითი პროცესის სიმძიმისა და ინტენსივობის თვალსაზრისით (გაატარეთ ანალიზი შემთხვევის შესწავლა)

სამუშაო პირობები მნიშვნელოვან როლს ასრულებს სამუშაო ცხოვრებაპირი. სამუშაო პირობები არის სამუშაო გარემოსა და შრომის პროცესის ფაქტორების ერთობლიობა, რომლებიც გავლენას ახდენენ თანამშრომლის მუშაობასა და ჯანმრთელობაზე. შრომის დაცვის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი კომპონენტია დაცვა სამრეწველო საფრთხეებისგან - ანუ ფაქტორები, რომლებიც უარყოფითად მოქმედებს მუშაკთა ჯანმრთელობაზე. სამუშაო პირობები იყოფა 4 კლასად:

ბ ოპტიმალური სამუშაო პირობები (1 კლასი) – პირობები, რომლებშიც

შენარჩუნებულია თანამშრომლების ჯანმრთელობა და იქმნება წინაპირობები ეფექტურობის მაღალი დონის შესანარჩუნებლად. შრომის პროცესის მიკროკლიმატური პარამეტრებისა და ფაქტორებისთვის დადგენილია წარმოების ფაქტორების ოპტიმალური სტანდარტები.

l დასაშვები სამუშაო პირობები (მე-2 კლასი) - ხასიათდება ასეთი

გარემო ფაქტორების დონე და შრომის პროცესი, რომელიც არ აღემატება სამუშაო ადგილების დადგენილ ჰიგიენურ სტანდარტებს, და სხეულის ფუნქციონალურ მდგომარეობაში შესაძლო ცვლილებები აღდგება რეგულირებული დასვენების დროს ან შემდეგი ცვლის დასაწყისში და არ უნდა ჰქონდეს უარყოფითი გავლენა. ზემოქმედება ახლო და გრძელვადიან პერსპექტივაში დასაქმებულთა ჯანმრთელობაზე. დასაშვები სამუშაო პირობები პირობითად კლასიფიცირდება როგორც უსაფრთხო.

ბ მავნე სამუშაო პირობები (მე-3 კლასი) - ხასიათდება ყოფნით

მავნე წარმოების ფაქტორები, რომლებიც აღემატება ჰიგიენურ სტანდარტებს და უარყოფითად მოქმედებს მუშაკის სხეულზე. მავნე სამუშაო პირობები ჰიგიენური სტანდარტების გადაჭარბების ხარისხისა და მუშაკთა ორგანიზმში ცვლილებების სიმძიმის მიხედვით იყოფა მავნებლობის 4 ხარისხად:

მე-3 კლასის 1-ლი ხარისხი - სამუშაო პირობებს ახასიათებს მავნე ფაქტორების დონის ისეთი გადახრები ჰიგიენური სტანდარტებიდან, რაც იწვევს ფუნქციურ ცვლილებებს, რომლებიც აღდგება მავნე ფაქტორებთან კონტაქტის უფრო ხანგრძლივი (ვიდრე მომდევნო ცვლის დასაწყისში) შეწყვეტით და. გაზრდის ჯანმრთელობის დაზიანების რისკს;

მე-3 კლასის მე-2 ხარისხი - სამუშაო პირობები, რომლებშიც მავნე ფაქტორების დონე იწვევს მუდმივ ფუნქციურ ცვლილებებს, უმეტეს შემთხვევაში იწვევს პროფესიული ავადობის ზრდას, საწყისი ნიშნების ან პროფესიული დაავადებების მსუბუქი ფორმების გამოვლენას, რომლებიც წარმოიქმნება ხანგრძლივი პერიოდის შემდეგ. სამუშაო (ხშირად 15 წლის ან მეტის შემდეგ);

მე-3 კლასის მე-3 ხარისხი - სამუშაო პირობები, რომელიც ხასიათდება მავნე ფაქტორების ისეთი დონით, რომელთა ზემოქმედება იწვევს მსუბუქი და საშუალო სიმძიმის პროფესიული დაავადებების განვითარებას დასაქმების პერიოდში. ქრონიკული (წარმოებით გამოწვეული) პათოლოგიის ზრდა, მათ შორის დროებითი ინვალიდობის მქონე ავადობის გაზრდილი დონე;

მე-3 კლასის მე-4 ხარისხი - სამუშაო პირობები, რომლებშიც შეიძლება მოხდეს პროფესიული დაავადებების მძიმე ფორმები (შრომის საერთო უნარის დაკარგვით), აღინიშნება ქრონიკული დაავადებების რაოდენობის მნიშვნელოვანი ზრდა და დროებითი ინვალიდობის მაღალი დონე.

ბ საშიში (ექსტრემალური) სამუშაო პირობები (მე-4 კლასი) -

ახასიათებს წარმოების ფაქტორების დონეები, რომელთა ზემოქმედება სამუშაო ცვლაში (ან მის ნაწილზე) საფრთხეს უქმნის სიცოცხლეს, მწვავე პროფესიული დაზიანებების განვითარების მაღალ რისკს, მათ შორის მძიმე ფორმებში.

სამუშაო გარემოს ფაქტორები მოიცავს: მიკროკლიმატის პარამეტრებს; მავნე ნივთიერებების შემცველობა სამუშაო ადგილის ჰაერში; ხმაურის დონე, ვიბრაცია, ინფრა და ულტრაბგერითი, განათება და ა.შ.

ნახ.1 წარმოებაში სამუშაო პირობების დამახასიათებელი ძირითადი ელემენტები.

შრომის პროცესი განისაზღვრება შრომის სიმძიმისა და ინტენსივობის მაჩვენებლებით. ზოგადი შეფასებით, სამუშაო გარემოს ფაქტორები იყოფა:

· სახიფათო წარმოების ფაქტორი არის გარემოს და შრომის პროცესის ფაქტორი, რომელსაც შეუძლია გამოიწვიოს მწვავე დაავადება ან ჯანმრთელობის უეცარი მკვეთრი გაუარესება და სიკვდილიც კი.

მავნე წარმოების ფაქტორი არის გარემოს და შრომის პროცესის ფაქტორი, რომელსაც გარკვეულ პირობებში (ინტენსივობა, ხანგრძლივობა და სხვა) შეუძლია გამოიწვიოს პროფესიული პათოლოგია, დროებითი ან მუდმივი ინვალიდობა, გაზარდოს სომატური და ინფექციური დაავადებების სიხშირე და გამოიწვიოს. შთამომავლობის ჯანმრთელობის გაუარესება.

მშობიარობის სიმძიმე მშობიარობის პროცესის მახასიათებელია, რომელიც ასახავს დატვირთვას ძვალ-კუნთოვან სისტემაზე და სხეულის ფუნქციურ სისტემებზე (გულ-სისხლძარღვთა, რესპირატორული და ა.შ.). შრომის სიმძიმის მაჩვენებლებია ფიზიკური დინამიური დატვირთვა, ტვირთის აწევა და გადაადგილების მასა (წონა), სტერეოტიპული სამუშაო მოძრაობების საერთო რაოდენობა, სტატიკური დატვირთვის სიდიდე, სამუშაო პოზა, სხეულის მიდრეკილებები და მოძრაობები. სივრცე.

· შრომის ინტენსივობა მახასიათებელია შრომის პროცესისთვის, რომელიც ასახავს დატვირთვას ძირითადად ცენტრალურ ნერვულ სისტემაზე, სენსორულ ორგანოებზე, მუშაკის ემოციურ სფეროზე და მისი სიმძიმის ხარისხზე. სამუშაოს ინტენსივობის დამახასიათებელი ინდიკატორები: ინტელექტუალური, სენსორული, ემოციური დატვირთვები, დატვირთვების ერთფეროვნების ხარისხი, მოქმედების რეჟიმი, ინტელექტუალური დატვირთვის ხანგრძლივობა და ინტენსივობა (სპეციალურ სასწორებზე).

თუ, მაგალითად, გავაანალიზებთ სტამბის სამუშაო პირობებს სამუშაო გარემოში მავნეობისა და ფაქტორების საშიშროების, შრომითი პროცესის სიმძიმისა და ინტენსივობის თვალსაზრისით, მაშინ ბრძანების საფუძველზე სახელმწიფო კომიტეტიუკრაინის სამრეწველო უსაფრთხოებისა და შრომის დაცვის შესახებ 2007 წლის 03 დეკემბრის No 287 განსაზღვრავს შრომის დაცვის წესებს ბეჭდვის ინდუსტრიის საწარმოებისა და ორგანიზაციებისთვის:

სამუშაო ადგილებზე სანიტარული მიკროკლიმატის სტანდარტები (ტემპერატურა, ტენიანობა და ჰაერის სიჩქარე) უნდა შეესაბამებოდეს GOST 12.1.005-88 და DSN 3.3.6.042-99 "სახელმწიფო სანიტარული ნორმები სამრეწველო შენობების მიკროკლიმატისთვის", დამტკიცებული გადაწყვეტილებით. უკრაინის მთავარი სახელმწიფო სანიტარული ექიმის 01.12.99 No42.

· ინფრაწითელი გამოსხივების ინტენსივობა გაცხელებული აღჭურვილობისა და სამუშაო ადგილებზე ინსოლაციისგან არ უნდა აღემატებოდეს GOST 12.1.005-88 SSBT "ზოგადი სანიტარული და ჰიგიენური მოთხოვნები სამუშაო ადგილის ჰაერისთვის" და DSN 3.3.6.042-99 მითითებულ სტანდარტებს.

გაცხელებული აღჭურვილობის ზედაპირების ტემპერატურა შეხებისთვის არ უნდა აღემატებოდეს 43 Cº-ს, DSTU EN 563-2001 "მანქანების უსაფრთხოება. შეხებისთვის ხელმისაწვდომი ზედაპირების ტემპერატურა. ცხელი ზედაპირების ტემპერატურული ლიმიტების დაყენების ერგონომიული მონაცემები (EN 563: 1994, IDT)“. გათბობის მოწყობილობები და აღჭურვილობის ელემენტები, რომელთა გარე ზედაპირის ტემპერატურა 43С-ზე მეტია, უნდა იყოს უზრუნველყოფილი თბოიზოლაციით ან მათზე უნდა იყოს გამოყენებული ღობე და სასიგნალო საღებავი GOST 12.4.026-76 შესაბამისად.

· საწარმოო და დამხმარე შენობებსა და შენობებში მაქსიმალურად უნდა იყოს გამოყენებული ბუნებრივი განათება.

· ვიბრაციის დონე, რომელიც გავლენას ახდენს მუშებზე სამუშაო ადგილზე, არ უნდა აღემატებოდეს DSN 3.3.6.039-99 "სახელმწიფო სანიტარული სტანდარტები სამრეწველო ზოგადი და ადგილობრივი ვიბრაციის" მნიშვნელობებს, დამტკიცებული უკრაინის მთავარი სახელმწიფო სანიტარიული ექიმის გადაწყვეტილებით თარიღით. 01.12.99 No39.

· სამუშაო ადგილებზე ხმაურის დასაშვები დონე არ უნდა აღემატებოდეს DSN 3.3.6.037-99 "სანიტარული ნორმები სამრეწველო ხმაურის, ულტრაბგერითი და ინფრაბგერითი" მნიშვნელობებს, დამტკიცებული უკრაინის მთავარი სახელმწიფო სანიტარიული ექიმის გადაწყვეტილებით 01.12.99 No. 37.

სამუშაო პირობების ანალიზი ქირურგის სამუშაო ადგილის სერტიფიცირების საფუძველზე

გაზომილი პარამეტრების ფაქტობრივი და სტანდარტული მნიშვნელობები: შრომის პროცესის ინტენსივობის ინდიკატორები სამუშაო პირობების კლასი 1 2 3.1 3.2 3...

სამუშაო ადგილების სერტიფიცირება საწარმოში სამუშაო პირობების მიხედვით

ფაქტორების შესწავლისას განისაზღვრება: - თითოეული სამუშაო ადგილისთვის დამახასიათებელი წარმოების ფაქტორები ...

სიცოცხლის უსაფრთხოება როგორც აკადემიური დისციპლინა

სამუშაო პირობები არის სამუშაო გარემოსა და შრომის პროცესის ფაქტორების ერთობლიობა, რომლებიც გავლენას ახდენენ პირის ჯანმრთელობასა და შესრულებაზე შრომის პროცესში ...

შრომის პროცესის სიმძიმე ფასდება ამ „სამუშაო პირობების შეფასების ჰიგიენური კრიტერიუმებით სამუშაო გარემოში მავნეობისა და ფაქტორების საშიშროების, შრომითი პროცესის სიმძიმისა და ინტენსივობის“ შესაბამისად.

უსაფრთხოება ტექნოლოგიური პროცესებიდა აღჭურვილობა დურგლის სამუშაო ადგილზე შპს "TD Igrinskiy lespromkhoz" საწარმოში.

შრომის პროცესის ინტენსივობა ფასდება ამ „სამუშაო პირობების შეფასების ჰიგიენური კრიტერიუმებით სამუშაო გარემოში მავნეობისა და ფაქტორების საშიშროების, შრომითი პროცესის სიმძიმისა და ინტენსივობის“ შესაბამისად.

ინდივიდუალური და კოლექტიური დამცავი აღჭურვილობა

საწარმოო გარემო არის სივრცე, რომელშიც ხორციელდება ადამიანის შრომითი საქმიანობა. საწარმოო გარემოს ელემენტები: - შრომის ობიექტები; - შრომის საშუალებები (იარაღები, ტექნოლოგიური აღჭურვილობა, მანქანები და ა.შ. ...

სამუშაო პირობების კლასიფიკაცია და მათი შემოწმება

კოლექტიური და ინდივიდუალური საშუალებებიდაცვა

საშიში მავნე შრომაუსაფრთხოება საუკუნოვანი ადამიანის პრაქტიკასაფუძველს იძლევა იმის მტკიცება, რომელიც საფუძვლად დაედო სიცოცხლის უსაფრთხოების მთავარ აქსიომას, რომ ნებისმიერი აქტივობა პოტენციურად საშიშია...

მუშაკთა დაცვის კოლექტიური და ინდივიდუალური საშუალებები

პროფესიული ფუნქციების შესრულებისას ადამიანის ნორმალური ცხოვრების ერთ-ერთი უმნიშვნელოვანესი პირობაა სხეულის სითბოს ბალანსის შენარჩუნება...

1. ინტელექტუალური დატვირთვები. ინტელექტუალური დატვირთვები განიხილავს შრომის პროცესს მისი გონებრივი აქტივობის თვალსაზრისით. ექსპერტები არიან...

შრომის ინტენსივობის შეფასების მეთოდები

თითოეული ფაქტორის რაოდენობრივი მნიშვნელობა ან დეტალური ექსპერტის აღწერა დაკავშირებულია ცხრილში 4.9. გკ რ.2.2.755-99 და იღებს შესაბამის ქულას; მონაცემები შეტანილია საბოლოო ოქმში (დანართი 4). - ფაქტორები...

ქიმიის მასწავლებლის სამუშაო ადგილზე საშიში და მავნე ფაქტორების შეფასება

შრომის პროცესის ინტენსივობის საერთო შეფასება ხორციელდება შემდეგნაირად. მიუხედავად პროფესიისა, გათვალისწინებულია ყველა ზემოთ ჩამოთვლილი 22 მაჩვენებელი ...

სამრეწველო მტვერი, ზემოქმედება სხეულზე, პრევენციული ღონისძიებები

სამუშაო ზონაში შრომითი საქმიანობის პროცესში წარმოიქმნება მავნე და საშიში წარმოების ფაქტორები, რომლებიც გავლენას ახდენენ ადამიანზე. სახიფათო წარმოების ფაქტორი - წარმოების ფაქტორი ...

ელექტროსადგურის მუშახელის საწვავის მიწოდება ავტომატური საწვავის მიმწოდებლის სამუშაო ადგილი შექმნილია საწვავის მიწოდების მართვის პანელიდან აღჭურვილობის გასაკონტროლებლად ...

ნოვოჩერკასკის სახელმწიფო ოლქის ელექტროსადგურზე OAO OGK-6 საწვავის მომარაგების მაღაზიაში დამკვირვებლის სამუშაო პირობების გასაუმჯობესებლად ღონისძიებების შემუშავება.

საწვავის მიწოდების ავტომატიზირებული სამუშაო ადგილის მთავარი ფუნქციური ელემენტია ვერტიკალური პანელები, რომლებზეც დამონტაჟებულია ინფორმაციის ჩვენების მოწყობილობები ჩამწერი და საჩვენებელი მოწყობილობების სახით (თერმომეტრები ...

იშვიათი წარმოების ფაქტორი არის შრომის პროცესის ან გარემოს ფაქტორი, რომლის ზემოქმედებამ, გარკვეულ პირობებში, დასაქმებულზე შეიძლება გამოიწვიოს პროფესიული დაავადება, შრომისუნარიანობის დაქვეითება. სახიფათო წარმოების ფაქტორი არის ფაქტორი, რომელმაც შეიძლება გამოიწვიოს მწვავე დაავადება, ჯანმრთელობის მკვეთრი გაუარესება ან სიკვდილი.

საშიში და მავნე წარმოების ფაქტორები, GOST 12.0.003 მიხედვით, იყოფა კატეგორიებად:

• ფიზიკური;
• ქიმიური;
• ბიოლოგიური;
• ფსიქოფიზიოლოგიური.

სქემა 1. მავნე და საშიში ფაქტორების კლასიფიკაცია

ერთი და იგივე საშიში ან მავნე ფაქტორი, თავისი არსით, ერთდროულად შეიძლება მიეკუთვნებოდეს სხვადასხვა კლასს. უსაფრთხოების უზრუნველსაყოფად მეთოდებისა და საშუალებების არჩევანი უნდა ეფუძნებოდეს ამ ფაქტორების იდენტიფიკაციას, რომლებიც თან ახლავს კონკრეტულ საწარმოო აღჭურვილობას ან პროცესს.

სახიფათო წარმოების ფაქტორები - მექანიკური, ელექტრო, სიმაღლიდან ვარდნა, საგნების დაცემა, თერმული დამწვრობა, ქიმიური დამწვრობა, ამაღლებული ან დაბალი ტემპერატურის ზემოქმედება, ავარიები, დაცემა, ჩამონგრევა, საგნების და ნაწილების ჩამოშლა, მავნე ნივთიერებების ზემოქმედება და ა.შ.

ფიზიკური ფაქტორები:

• მოძრავი მანქანები და მექანიზმები, სავაჭრო და ტექნოლოგიური აღჭურვილობის მოძრავი ნაწილები, ტრანსპორტირებადი საქონელი, კონტეინერები, შესანახი მასალების ჩამონგრევა;
• აღჭურვილობის, პროდუქტების ზედაპირების ტემპერატურის მომატება/დაქვეითება;
• სამუშაო ადგილის ჰაერში მტვრის შემცველობის გაზრდა;
• სამუშაო ფართობის ჰაერის ტემპერატურის მომატება/დაქვეითება;
• გაზრდილი ხმაური, ვიბრაცია, ჰაერის ტენიანობა სამუშაო ადგილზე;
• სუნთქვის გაძნელება, სასუნთქი გზების ლორწოვანი გარსის სიმშრალე;
• ჰაერის მობილობის გაზრდა/დაქვეითება;
• გაზრდილი ძაბვა ელექტრულ წრეში, რომლის დახურვა შეიძლება გაიაროს ადამიანის სხეულში;
• ელექტრომაგნიტური გამოსხივების დონის მატება;
• ბუნებრივი სინათლის ნაკლებობა ან ნაკლებობა და ა.შ.

ქიმიური ფაქტორები- მჟავები, კაუსტიკური ტუტეები, სადეზინფექციო საშუალებები, სარეცხი საშუალებები.

ფსიქოფიზიოლოგიური ფაქტორები- ფიზიკური ნეიროფსიქიური გადატვირთვა, ანალიზატორების გადატვირთვა, მუშაობის ერთფეროვნება.

ბიოლოგიური ფაქტორები- გავლენა გარემო, ჰაერის მომწამვლელ ფაქტორებთან შეჯახების შესაძლებლობა, რაც იწვევს შესრულების დროებით ან ხანგრძლივ დაკარგვას.

გაქვთ რაიმე შეკითხვები? მიიღეთ უფასო ანალიზი მავნე ფაქტორების შესახებ თქვენს საწარმოში.Დასვი კითხვა

სამუშაო პირობების შეფასების კრიტერიუმები

Შესაბამისად ფედერალური კანონი 426-FZ სამუშაო პირობები იყოფა 4 კლასად:

1 კლასი- ოპტიმალური სამუშაო პირობები;

მე-2 კლასი- დასაშვები სამუშაო პირობები, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს ფუნქციური გადახრები, მაგრამ რეგულირებული დასვენების შემდეგ, ადამიანის სხეული ნორმალურად უბრუნდება (ოპტიმალური და მისაღები კლასები შეესაბამება ნორმალურ სამუშაო პირობებს);

მე-3 კლასი- მავნე სამუშაო პირობები, რომელიც ხასიათდება მავნე წარმოების ფაქტორების არსებობით, რომლებიც აღემატება ჰიგიენურ სტანდარტებს. ისინი უარყოფით გავლენას ახდენენ მუშაკზე და შეიძლება უარყოფითად იმოქმედონ მის შთამომავლობაზე. მავნე სამუშაო პირობები ჰიგიენის სტანდარტების გადაჭარბების ხარისხისა და მუშაკთა ორგანიზმში ცვლილებების სიმძიმის მიხედვით, თავის მხრივ, იყოფა საზიანო და საშიშროების ოთხ ხარისხად (3.1, 3.2, 3.3, 3.4).

• 1-ლი ხარისხი მე-3 კლასი (3.1)- სამუშაო პირობები, რომელიც ხასიათდება მავნე ფაქტორების გადახრით ჰიგიენური სტანდარტებიდან, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს ფუნქციური ცვლილებები, რომლებიც საჭიროებენ გრძელვადიან აღდგენას.
• მე-2 ხარისხის მე-3 კლასი (3.2)- მავნე ფაქტორების დონეები, რომლებიც იწვევენ მუდმივ ფუნქციურ ცვლილებებს, რაც იწვევს პროფესიული დაავადებები, პირველადი ნიშნების ან პროფესიული დაავადებების მსუბუქი ფორმების გამოჩენა, რომლებიც წარმოიქმნება ამ პირობებში მუშაობის 15 ან მეტი წლის შემდეგ;
• მე-3 ხარისხი მე-3 კლასი (3.3)- მავნე ფაქტორების ისეთი დონეებით დამახასიათებელი სამუშაო პირობები, რომელთა ზემოქმედება იწვევს, როგორც წესი, მსუბუქი და საშუალო სიმძიმის პროფესიული დაავადებების განვითარებას დასაქმების პერიოდში, ქრონიკული პათოლოგიის ზრდას, მათ შორის დროებით ინვალიდობას;
• მე-4 ხარისხი მე-3 კლასი (3.4)- სამუშაო პირობები, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს პროფესიული დაავადებების მძიმე ფორმები - ქრონიკული დაავადებების რაოდენობის მნიშვნელოვანი ზრდა და დროებითი ინვალიდობის მქონე ავადობის მაღალი დონე.

მე-4 კლასი- საშიში (ექსტრემალური) სამუშაო პირობები, რომლებშიც სამუშაო ცვლაში, ხანმოკლე პერიოდის განმავლობაში, იქმნება სიცოცხლისათვის საფრთხე, მძიმე და მწვავე პროფესიული დაზიანებების მაღალი რისკი. ექსტრემალურ სამუშაო პირობებში მუშაობა დაუშვებელია, გარდა საგანგებო სიტუაციების აღმოფხვრისა, სარემონტო სამუშაოებისა.

Სამუშაო პირობები. 426-FZ-ის შესაბამისად, სამუშაო ადგილები ფასდება სამი ძირითადი კრიტერიუმის მიხედვით: არსებული პირობებისა და სამუშაოს ხასიათის ჰიგიენური შეფასება, სამუშაო ადგილების უსაფრთხოების შეფასება, აგრეთვე მუშაკთა პირადი (კოლექტიური) დაცვის აღჭურვილობით უზრუნველყოფის შეფასება. , ტრენინგი და ა.შ.

რომელ კლასს დაევალება სამუშაოები თქვენს კომპანიაში? დასვით შეკითხვა ქვემოთ მოცემულ ფორმაში. გამოცდილი ექსპერტი გიპასუხებთ. კონსულტაციის მისაღებად