რა უნდა გააკეთოთ სამუშაოს მოსაპოვებლად. როგორ მოვძებნოთ კარგი სამუშაო - დეტალური გზამკვლევი მათთვის, ვისაც სურს ოცნების სამუშაოს მიღება! და რა არის ყველაზე მნიშვნელოვანი, თუ გასაუბრება გაიარეთ დასაქმების სააგენტოში

კრიზისის დროსაც კი, თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ ღირსეული გარიგებები, ასე რომ არ მისცეთ უფლება პანიკას შეგაშინოთ. თქვენ უბრალოდ უნდა იცოდეთ სად უნდა ვეძებოთ.

1. სამუშაო ყოველთვის არის

ნუ იდარდებთ, იფიქრეთ იმაზე, თუ რა გჭირდებათ კონკრეტულად და მხოლოდ ამის შემდეგ გამოაგზავნეთ თქვენი რეზიუმე და დაურეკეთ თქვენთვის საინტერესო კომპანიებს. წარმოიდგინეთ, რომ სამუშაო ადგილი თქვენი მიზანია. შეადგინეთ ამ სამიზნეების სია და ესროლეთ მათ სათითაოდ. დროებითმა ფიასკოსებმა ხელი არ შეგიშალოთ: სამსახურის პოვნა ყოველთვის ხანგრძლივი პროცესი იყო, განსაკუთრებით რთულ დროს.

2. ნუ გაგზავნით ასობით რეზიუმეს

ნუ იჩქარებთ თქვენი ინფორმაციის გაგზავნას ათეულობით კომპანიაში და განათავსოთ იგი ყველა სამუშაო საიტზე. ეს თქვენს რეპუტაციაზე იმოქმედებს. მომავალი დამსაქმებლები დაინახავენ, რომ თქვენ არ გესმით რა გსურთ, არ იცით როგორ მოიქცეთ და არ მიგიყვანთ.

3. გადაწყვიტე რა გინდა

სანამ ზუსტად არ გაიგებთ რა სახის სამუშაოს პოვნა გსურთ, ყველა თქვენი ძებნა უშედეგო იქნება. გარდა ამისა, მკაფიოდ უნდა გესმოდეთ, რა ხელფასზე მიმართავთ, რა გრაფიკი გერგებათ. მხოლოდ ამ კითხვებზე პასუხის გაცემით შეგიძლიათ იპოვოთ ღირსეული ადგილი.

4. იმუშავე სამ კაპიკზე - გაანადგურე კარიერა

მაშინაც კი, თუ უმუშევარი ხართ, არ მიიღოთ დაბალი ხელფასები. ეს უნდა იყოს საშუალო ბაზრისთვის ან უფრო მაღალი, მაგრამ არა დაბალი. მას შემდეგ, რაც ერთხელ დათანხმდით მცირე ფულზე, თქვენ ვეღარ შეძლებთ მოითხოვოთ სოლიდური ხელფასი. თუ 30-ის ნაცვლად 15 ათასი გადაგიხადეს და დათანხმდი, სწრაფ მატებაზე ვერ დაითვლი.

5. შექმენით მრავალი რეზიუმე

ისინი სასარგებლო იქნება სხვადასხვა სიტუაციებშიდა დამსაქმებლები: სადღაც ზოგიერთი ფაქტი მნიშვნელოვანია, სადღაც სხვაგან. მაგრამ გახსოვდეთ, რომ მათში არსებული ინფორმაცია უნდა იყოს ჭეშმარიტი, მხოლოდ აქცენტი გადაინაცვლებს.

6. იცოდე შენი ღირებულება

სანამ გასაუბრებაზე წახვალთ, ფხიზელი შეაფასეთ, რამდენად ღირს შრომის ბაზარზე. ეს შეიძლება გაკეთდეს უბრალოდ თქვენი გამოცდილების, ამოცანების, თქვენი მუშაობის ხარისხის გაანალიზებით. მთავარია - ნუ ეცდებით საკუთარი თავის მოტყუებას. გახსოვდეთ არა მხოლოდ წარმატებები, არამედ წარუმატებლობებიც. გააკეთე ეს და მერე ნახე რამდენს სთავაზობენ შენნაირ სპეციალისტებს. შეადარეთ ერთი მეორეს - და გაიგეთ რამდენი დაგიჯდებათ. ეს გააადვილებს ხელფასებზე მოლაპარაკებას.

7. ნუ შეგეშინდებათ რთული ამოცანების

Არჩევა ახალი სამუშაო, უმჯობესია განიხილოთ ის წინადადებები, სადაც მოგიწევთ უფრო მეტი პასუხისმგებლობის აღება, ვიდრე ადრე, ასევე უფრო რთული ამოცანების გადაჭრა. თქვენ არ უნდა გადახვიდეთ ერთი პოზიციიდან ზუსტად იმავეზე - გაანგარიშება უნდა იყოს გრძელვადიანი. კომპანია და პოზიცია, სადაც ყველაფერი მშვიდია და ყოველი დღე რუტინაა, არ დააჩქარებს თქვენს კარიერულ ზრდას, პირიქით, შეამცირებს თქვენს ღირებულებას ბაზარზე და გაართულებს სამუშაოს შემდგომ ძიებას.

8. სტარტაპი კარგი ვარიანტია

ახალი პროექტი არის რისკი, მაგრამ ასევე პერსპექტივა. როდესაც დასახლდით კომპანიაში, რომელიც იწყებს განვითარებას, შეგიძლიათ სწრაფად გააკეთოთ შესანიშნავი კარიერა. ოღონდ არ შეცდეთ არჩევანში: სანამ შემოთავაზებაზე დათანხმდებით, ნახეთ, რამდენად სერიოზულია გუნდი, რა მიზნებს უსვამს თავის თავს.

9. იმუშავეთ იქ, სადაც თავს კომფორტულად გრძნობთ

თუ პირველ ინტერვიუზე მისულმა დაინახეთ, რომ არ მოგწონთ არც ხელისუფლების ქცევა და არც შინაგანი წესები, ნუ ეცდებით საკუთარი თავის დარღვევას. თქვენ შეგიძლიათ მხოლოდ შეცვალოთ მოკლე ვადა, რის შემდეგაც დაიწყება რეცესია და აპათია, შემდეგ კი ისევ სამსახურის ძებნას დაიწყებთ.

10. იცოდე შენი სუსტი მხარეები

11. არასოდეს ისაუბროთ ცუდად ყოფილ კოლეგებზე.

როდესაც ინტერვიუში ჰკითხეს ყოფილი სამუშაო, ნუ დაიწყებთ კოლეგებზე და უფროსებზე ჭუჭყის ჩამოსხმას, თუნდაც მათ მართლა გაგიგოთ. ახალი უფროსი არ დააფასებს ასეთ საქციელს და, სავარაუდოდ, უარს იტყვის თანამდებობაზე.

12. ისაუბრეთ წარმატებაზე ფაქტებით.

მაშინაც კი, თუ ბევრი მიღწევა გაქვთ, ისაუბრეთ მხოლოდ იმაზე, რისი დადასტურებაც შეგიძლიათ. ასე ამტკიცებ, რომ ცარიელი მოლაპარაკე არ ხარ. ნუ ჩქარობთ ტრაბახს - ისაუბრეთ თქვენს წარმატებებზე მხოლოდ იმ წერტილამდე: ან როცა გკითხავთ კონკრეტული კითხვაან როცა საუბრობთ თქვენი ნამუშევრის თავისებურებებზე.

13. დაამყარეთ თქვენი გამოცდილება მაგალითებით

როდესაც ინტერვიუზე გკითხეს, გითხრათ როგორი იყო თქვენი სამუშაო, გვითხარით ამის შესახებ კონკრეტული მაგალითები. დაიმახსოვრე, როგორ მოიქცეოდი ამა თუ იმ სამუშაო სიტუაციაში, რა გააკეთე, რა თქვი, რა გამოიწვია ამან. მაგრამ ზედმეტად ნუ შეხვალთ დეტალებში - შეგიძლიათ დააბნიოთ თანამოსაუბრე.

14. ნუ იქნებით ძალიან მორცხვი

გასაუბრება არ არის წამება ან თუნდაც გამოცდა. ეს არის თანაბარი დიალოგი ორ ხელშემკვრელ მხარეს შორის. ამიტომ, არ გჭირდებათ შეზღუდვის შეგრძნება, გაწითლება და დაბრკოლება. გამოიჩინეთ საკუთარი თავის რწმენა, რადგან მხოლოდ ის, ვინც იცის საკუთარი ღირსება, შეიძლება დაფასდეს.

15. შეხედე შრომითი ხელშეკრულება

აუცილებლად წაიკითხეთ სამუშაო ხელშეკრულება და სთხოვეთ ნახოთ სამუშაოს აღწერა. წაიკითხეთ ისინი - ეს არ არის ფორმალობა! ამ დოკუმენტებით თქვენი უფროსი შეძლებს თქვენზე მანიპულირებას. თავისუფლად განმარტეთ თქვენი დასაქმების ყველა დეტალი: რამდენს და როდის გადაიხდიან, როგორ გააკეთებენ ამას, როგორია სამუშაო გრაფიკი.

16. ნუ იტყუებით ინტერვიუებში

მოემზადეთ არასასიამოვნო კითხვებისთვის, მაგალითად, რატომ გაგათავისუფლეს ბოლო სამსახურიდან. მაგრამ ნუ იტყუები. მოტყუება გამოვლინდება და გადალახავს თქვენს რეზიუმეს. დამსაქმებლები ეცოდინებათ, რომ არ შეგეშალოთ. უპასუხეთ გულახდილად მაშინაც კი, როცა თავს არაკომფორტულად გრძნობთ – ეს თქვენს ძალასა და თავდაჯერებულობას დაამტკიცებს.

17. გამოიყენეთ კავშირები

მაშინაც კი, თუ მოგეჩვენებათ, რომ თქვენი ნაცნობების წრე შეზღუდულია და ამაოა მისი გამოყენება სამსახურის საპოვნელად, მაინც მითხარით. მაქსიმალური რაოდენობაადამიანები, რომლებსაც ეძებთ სამუშაოს. Არასოდეს იცი? ზეპირი სიტყვა შეიძლება იმუშაოს ყველაზე არაპროგნოზირებადი გზით და დაგეხმაროს მაშინ, როცა არ ელი. და შეიძლება მოვიდეს ყველაზე მოულოდნელი და სასიამოვნო შეთავაზება.

18. არაფრით არ დაკმაყოფილდეთ

კრიზისის დროსაც კი, განაგრძეთ თქვენი საოცნებო სამუშაოს ძებნა. აშკარაა, რომ ეკონომიკური მდგომარეობა ზოგჯერ კარნახობს მის მკაცრ მოთხოვნებს. მაგრამ გადაწყვიტეთ კომპრომისზე წასვლა და თქვენი ძიების კრიტერიუმების შერბილება, არ გადაუხვიოთ მთავარს - ეს უნდა იყოს სამუშაო, რომელიც გსურთ და იცით როგორ გააკეთოთ. წინააღმდეგ შემთხვევაში, თქვენ გექნებათ მუდმივი დისკომფორტი, განიცდით ბრაზს, სტრესს და შედეგად მიიღებთ დაბალ პროდუქტიულობას.

19. ნახე ნაწილი სამუშაო გასაუბრებისთვის

მიუხედავად თქვენი მკვეთრი გონებისა და შესანიშნავი უნარებისა, პირველი, რასაც პოტენციური დამსაქმებელი ხედავს თქვენში, არის თქვენი გარეგნობა. ის უნდა შეესაბამებოდეს კომპანიის სულს და სტატუსს, ასევე თანამდებობას, რომელზეც განაცხადებთ. სადაც კოსტუმია საჭირო, კრეატიულობა უადგილო იქნება და პირიქით. მაგრამ თავისუფალი სტილიც კი არ ნიშნავს უსაქმურობას - ის ყველგან უადგილო იქნება.

Odnoklassniki, Facebook, Vkontakte და სხვები სოციალური მედიაშეიძლება იყოს არა მხოლოდ გასართობი - ისინი შეიძლება სასარგებლო იყოს სამსახურის პოვნაში. უპირველეს ყოვლისა, შეგიძლიათ იპოვოთ თქვენი პოტენციური დამსაქმებელი იქ და გაიგოთ რაიმე მის შესახებ ან თუნდაც დაუმეგობრდეთ მას. მეორეც, მოძებნეთ კომპანიის თანამშრომლები და გაარკვიეთ მათგან ბევრი საინტერესო რამ სასურველი სამუშაო ადგილის, კომპანიაში მიღებული მართვის სტილისა და სხვა ინსაიდერული ინფორმაციის შესახებ.

21. მიიღეთ ინიციატივა

თქვენთვის საინტერესო ვაკანსიაზე რეზიუმეს გაგზავნის შემდეგ, ნუ დაელოდებით ამინდს ზღვის პირას. თავად დარეკეთ HR დეპარტამენტში და გაარკვიეთ, მოვიდა თუ არა თქვენმა რეზიუმე. საკუთარი თავის კიდევ ერთხელ გამოცხადებით გაზრდით ბრბოსგან გამორჩევისა და ყურადღების მიქცევის შანსებს. იგივეა ინტერვიუს შემდეგ: ნუ შეგეშინდებათ ჯერ დარეკვა და შედეგის გარკვევა.

22. შეცვალეთ პროფესია

ძიების პერიოდი არის დიდი შანსი, რომ სცადოთ საკუთარი თავი ახალი ტერიტორიადა დაიმახსოვრე ვინ გინდოდა ყოფილიყავი, მაგრამ რატომღაც არა. ალბათ დროა სცადოთ რაიმე ახალი, დაიწყოთ ნულიდან და შეცვალოთ თქვენი ცხოვრება უკეთესობისკენ. შეიძლება აღმოჩნდეს, რომ ახალი პროფესია თქვენი ნამდვილი მოწოდებაა.

23. ნუ შეგეშინდებათ გვერდითი სამუშაოების და დროებითი სამუშაოების

თუ სამუშაოს ძიებას ძალიან დიდი დრო სჭირდება, სცადეთ ნახევარ განაკვეთზე ან დროებით სამუშაოზე. პირველ რიგში, ეს მოგიტანთ დამატებით შემოსავალს და არ მოგცემთ საშუალებას შიმშილით მოკვდეთ. მეორეც, ის გადაიტანს რუტინულ ძიებებს, ინტერვიუებს და ზარებს, რომლებიც აწუხებს და ზოგჯერ იწვევს სისულელეს. მესამე, ის კარგ ფორმაში შეგინარჩუნებთ და არ მოგცემთ საშუალებას, ჩამორჩეთ ცხოვრებას პროფესიული თვალსაზრისით.

24. დაიწყეთ ცოდნის ხარვეზების შევსება

დროებითი სიმშვიდე შეიძლება და უნდა იქნას გამოყენებული თვითგანათლებისთვის. თუ იცით თქვენი სისუსტეები, მაშინ სამუშაოს ძებნა არის დრო, რომ მათზე იმუშაოთ: წაიკითხეთ ლიტერატურა, შეისწავლეთ ინტერნეტი. და შემდეგ ამისთვის ახალი პოზიციათქვენ გახდებით უფრო ინფორმირებული და მომზადებული.

25. არასოდეს შეგეშინდეთ დახურული კარების

მაშინაც კი, თუ ზოგჯერ გეჩვენებათ, რომ წარმატებას ვერ მიაღწევთ, არ დაიდარდოთ. თუ ნამდვილად გსურთ თქვენი ოცნების კომპანიაში მუშაობა, შეგიძლიათ მიაღწიოთ მას. და როდესაც კარი ნამდვილად დაკეტილია, გამოიყენეთ ფანჯარა.

მოემზადეთ წარმოგიდგინოთ საკუთარი თავი და გითხრათ, რას ეძებთ.გაეცანით პირველს, ვისაც შეხვდებით და ხელი გაუწოდეთ მტკიცე ხელის ჩამორთმევისთვის. ჰკითხეთ, არის თუ არა დაქირავების მენეჯერი, რადგან ისინი, როგორც წესი, ამუშავებენ იმ ადამიანებს, რომლებიც იკითხებიან ვაკანსიების შესახებ.

• უთხარით ადამიანს, რომ დაინტერესებული ხართ სამუშაოთი; არ იკითხოთ, აქვთ თუ არა ვაკანსიები. შეგიძლიათ თქვათ მსგავსი რამ: ”გამარჯობა! მე მქვია (სრული სახელი) და ძალიან მინდა ვიყო თქვენი კომპანიის ნაწილი. რამდენიმე წელი ვმუშაობ ნაღდი ფულის დამუშავებასა და მომხმარებელთა მომსახურებაში, მაქვს მომხმარებელთა მომსახურების სერტიფიკატი და სრულად ვარ ხელმისაწვდომი. იქნები კეთილგანწყობილი, რომ გადახედო ჩემს რეზიუმეს?”

მოემზადეთ განაცხადის შესავსებად.შეიძლება შეხვდეთ დამსაქმებელს, რომელიც მოგთხოვთ შეავსოთ განაცხადი ადგილზე. გონებრივად მზად უნდა იყოთ, რომ დახარჯოთ საკმარისი დრო განაცხადის გულდასმით შევსებისთვის. თქვენ მიერ მოწოდებული ყველა დეტალი უნდა იყოს ზუსტი და გრამატიკულად სწორი.

• კვლავ გადახედეთ ონლაინ აპლიკაციებს, როგორც ეს წინა ნაწილში იყო ნახსენები, რადგან ეს ნამდვილად გამოგადგებათ. ონლაინ აპლიკაციის ნახვისას თქვენ შეძლებთ წინასწარ იფიქროთ ყველა პასუხზე, ადგილზე მოფიქრების გარეშე.

მოემზადეთ ყველა მოთხოვნილი დოკუმენტაციისთვის.ბევრი კომპანია მოგთხოვთ დაუყოვნებლივ მიაწოდოთ ყველაფერი, წინა განყოფილების მე-4 საფეხურში ჩამოთვლილი დოკუმენტების ჩათვლით. მზად იყავით, რომ წარადგინოთ ყველა ეს დოკუმენტი განაცხადთან ერთად, რომლის შევსებას მოგთხოვთ. თუმცა, არ მოგაწოდოთ რეკომენდაციების სია, თუ არ მოგთხოვთ.

• თუ არ ხართ დარწმუნებული, მიაწოდოთ თუ არა თქვენი დოკუმენტები პოტენციურ დამსაქმებელს, უბრალოდ ჰკითხეთ შემთხვევით: „ჩემი რეზიუმესა და სერთიფიკატების ასლები ჩემთან წავიღე, თუ გინდათ, შეგიძლიათ გადახედოთ“.

მოემზადეთ ადგილზე გასაუბრებისთვის.შეიძლება მოგთხოვონ ადგილზე გასაუბრებაზე დასწრება. თუ ეს მოხდება, გაითვალისწინეთ, რომ ეს ალბათ სწრაფი ინტერვიუ იქნება და არა გრძელი. პოტენციური დამსაქმებელი სავარაუდოდ გადახედავს თქვენს რეზიუმეს და დასვამს რამდენიმე კითხვას ამის შესახებ, რათა უკეთ იგრძნოს თქვენ, როგორც პიროვნება და გაიგოთ მეტი თქვენი გამოცდილების შესახებ.

შეხვედრის დასრულებამდე ჰკითხეთ, რამდენ ხანს უნდა ელოდოთ პასუხს.ვინაიდან სამუშაოზე პირადად მიმართეთ, უკეთესი იქნება კომპანიის სიახლეებს თვალყური ადევნოთ. ოფისიდან გასვლამდე ჰკითხეთ, როგორ დაუკავშირდეთ მათ თქვენი საქმის მიმდინარეობის შესახებ ინფორმაციის მისაღებად. თქვენ შეგიძლიათ თქვათ, მაგალითად: „მე უნდა დაგელოდო ელთუ ჯობია დაგირეკო?

• ასეთი განცხადება მიანიშნებს იმაზე, რომ თქვენ ნამდვილად ხართ დაინტერესებული გახდეთ ამ კომპანიის ნაწილი. თუმცა, როდესაც სვამთ ამ კითხვას, მნიშვნელოვანია, რომ მშვიდად და პროფესიონალურად გამოიყურებოდეთ და არა სასოწარკვეთილებით.
• თუ ადამიანი გეტყვით, რომ დაგიკავშირდებათ და გირჩევნიათ არ დაურეკოთ ან არ მოგწეროთ, ეს უარი არ მიიღოთ. თქვენ გაქვთ სამუშაოს მიღების ყველა შანსი, კომპანიას შეიძლება ჰქონდეს გარკვეული წესები კომუნიკაციასთან დაკავშირებით.

დღეს, დასაქმებისას, დამსაქმებლები სულ უფრო ხშირად ითხოვენ აპლიკანტებისგან სარეკომენდაციო წერილებს. თუმცა, ყველას არ აქვს შესაძლებლობა მიიღოს თავისი შეფასება პროფესიული საქმიანობა. როგორ მივიღოთ სამსახური სარეკომენდაციო წერილის ან წინა სამუშაოდან უარყოფითი მიმოხილვის გარეშე?

ნუ იქნებით უსაფუძვლო

როგორც წესი, დამსაქმებელი მოითხოვს რეკომენდაციას წინა სამუშაოდან მომავალი თანამშრომლის პროფესიული უნარების დასადასტურებლად. თუ რაიმე მიზეზით არ გაქვთ სარეკომენდაციო წერილები, შეეცადეთ თავად დაარწმუნოთ დამსაქმებელი თქვენს პროფესიონალიზმში. თუმცა, ამ შემთხვევაში, უნდა გახსოვდეთ, რომ თქვენი არგუმენტები დასაბუთებული უნდა იყოს. ამისთვის, სანამ სამუშაოს ძებნას დაიწყებთ, მოამზადეთ თქვენი პროფესიონალური პორტფელი. როგორც წესი, პორტფელი შეიცავს შრომის სფეროში თქვენი ყველა მიღწევის შეჯამებას და ფაქტებს, კერძოდ;

• დიპლომები;
• დიპლომები;
• სერთიფიკატები;
• ყველაზე წარმატებული პროექტების მაგალითები;
• პუბლიკაციები, ასეთის არსებობის შემთხვევაში;
• სტატისტიკა თქვენი პროექტების და მათი შესრულების შესახებ და ა.შ.

ექსპერტები ამბობენ, რომ ასეთი კომპეტენტური თვითპრეზენტაცია უფრო ეფექტური იქნება, ვიდრე ნებისმიერი სარეკომენდაციო წერილი.

მოემზადეთ რთული კითხვებისთვის

ინტერვიუსთვის მომზადებისას შეეცადეთ წინასწარ გაითვალისწინოთ ყველა შესაძლო კითხვა, რომლის დასმაც მოისურვებს დამსაქმებელს და მოამზადეთ მათზე პასუხები. თუ არ არის მითითებები წინა სამუშაოდან, ასევე განიხილეთ პასუხი კითხვაზე, თუ რატომ არ არის არცერთი. ეს უნდა იყოს კომპეტენტური და დამაჯერებელი ახსნა.

თუ დარწმუნებული ხართ, რომ თქვენი ყოფილი მენეჯმენტი ან კოლეგები მზად არიან დადებითად შეაფასონ თქვენი პროფესიული საქმიანობა, შეგიძლიათ დაუტოვოთ თქვენი საკონტაქტო ინფორმაცია მომავალ დამსაქმებელს, რათა მოითხოვოს რეკომენდაციები.

ზოგიერთ განმცხადებელს აქვს უარყოფითი გამოხმაურება მათი წინა სამუშაო გამოცდილების შესახებ. თუ თქვენც იგივე სიტუაციის წინაშე აღმოჩნდებით, არ უნდა დაადანაშაულოთ ​​ყოფილი ხელმძღვანელობა თქვენს მიმართ უსამართლოდ ან მიკერძოებულად. შეეცადეთ ტაქტიანად და ლაკონურად ახსნათ არახელსაყრელი პასუხების მიზეზები და მიეცით მაგალითები, თუ როგორ ცდილობდით თავიდან აიცილოთ კონფლიქტური სიტუაციების უარყოფითი შედეგები, რომლებიც წარმოიშვა თქვენს წინა სამუშაოზე. შეეცადეთ ობიექტურად დაასახელოთ საკითხის არსი, კონკრეტული ფაქტების მოყვანით.

მთავარია გახსოვდეთ, რომ თუ დამსაქმებელმა მიგიწვიათ გასაუბრებაზე, იცოდა თქვენი ყოფილი მენეჯმენტის არც თუ ისე ხელსაყრელი მიმოხილვების შესახებ, მაშინ თქვენ გაქვთ ის, რაც ღირებულია ამ დამსაქმებლისთვის. არ გაუშვათ შანსი ხელიდან და შეეცადეთ ინტერვიუზე დადებითი შთაბეჭდილება მოახდინოთ საკუთარ თავზე.

სარეკომენდაციო წერილების მიღება შესაძლებელია არა მხოლოდ ყოფილი დამსაქმებლისგან. ეს ყველაფერი დამოკიდებულია თქვენს სამუშაო სფეროზე და სამუშაო გამოცდილებაზე. თუ თქვენ ხართ ახალგაზრდა სპეციალისტი და არ გაქვთ სამუშაო გამოცდილება, მაშინ რეკომენდაციების მიღება შესაძლებელია სწავლის ადგილიდან. ისინი შეიძლება დაწერონ მასწავლებლებმა ან თქვენი პროფილის განყოფილების ხელმძღვანელმა. თუ თქვენ ხართ ფრილანსერი, შეგიძლიათ თქვენს დამსაქმებელს მიაწოდოთ ჩვენებები თქვენი კლიენტებისგან და თქვენს მიერ მოწოდებული სერვისების მომხმარებლებისგან. თქვენი მუშაობის ასეთი შეფასება თქვენი პროფესიული თვისებების დამაჯერებელი დასტური იქნება.

სამუშაოზე განაცხადისას ყველაზე მნიშვნელოვანი წესი თავდაჯერებულობაა. აჩვენეთ თქვენი ჭკუა, კრეატიულობა, კონსტრუქციული თვითკრიტიკის უნარი და თქვენი ძლიერი მხარეების წარმოჩენის უნარი. დაამტკიცეთ პასუხისმგებლობა და პროფესიონალი მუშაკი. არ დაგავიწყდეთ თქვენი ნათქვამის სარეზერვო ასლის შექმნა პროფესიონალური პორტფოლიოს ჩვენებით. თუ დამსაქმებელი მოითხოვს რეფერალს, მიაწოდეთ ჩვენებები თქვენი პროფესიული საქმიანობის შესახებ პარტნიორებისგან, ყოფილი თანამშრომლებისგან, მენეჯმენტისგან, მასწავლებლებისგან ან კლიენტებისგან. შემდეგ კი ახალი სამუშაო გეძლევათ.

არ იცით როგორ მიიღოთ სამუშაო? დაიღალეთ უიმედო ძიებებით? ხელებს გიშვებ? შეამოწმეთ საკუთარი თავი, აკეთებთ თუ არა ყველაფერს სწორად. რამდენიმე სასარგებლო რჩევებიდაგეხმარებათ გაიგოთ, როგორ სწორად გამოაგზავნოთ რეზიუმე და როგორ მოიქცეთ გასაუბრებაზე ისე, რომ დამსაქმებელმა დაინახოს თქვენ, როგორც ის, ვინც მას სჭირდება.

ამ სტატიიდან თქვენ შეიტყობთ:

რთული პერიოდია ეკონომიკური თვალსაზრისით. უამრავი ადამიანი ეძებს ღირსეულ შემოსავალს ოჯახების გამოსაკვებად. ვიღაცამ დატოვა თავისი ყოფილი საცხოვრებელი ადგილი იმის გამო, რომ ცოტა გადაიხადეს, რომლებიც არ არიან კმაყოფილი უფროსის აუტანელი ბუნებით. არიან ისეთებიც, ვინც უბრალოდ შემცირდა. შეიძლება უამრავი მიზეზი იყოს, მაგრამ შედეგი იგივეა: 20 და 50 ადამიანში შეიძლება დასვას სასიცოცხლო კითხვა, როგორ მივიღოთ სამსახური- წესიერი, კარგად ანაზღაურებადი, სოციალური შეღავათებით. რამდენიმე სასარგებლო რჩევა დაგეხმარებათ ამ რთული მიზნის მიღწევაში.

ჩვენ ვაპირებთ სამსახურს

რეზიუმე მნიშვნელოვან როლს ასრულებს სამუშაოზე განაცხადის დროს

თუ სამუშაოს ეძებთ, ჯერ გადაწყვიტეთ თქვენი სურვილები: კონკრეტულად რისი მიღება გსურთ საბოლოოდ? თუ თქვენი პასუხი ამ კითხვაზე ბუნდოვანი და ძალიან ბუნდოვანია, ეს მოვლენა ნაკლებად სავარაუდოა, რომ წარმატებული იყოს. არიან ადამიანები, რომლებიც ზედიზედ აგროვებენ ყველა რეკლამას: მტვირთავები და ოფისის მენეჯერები, ჭურჭლის სარეცხი მანქანები და მდივნები. ასეთი გავრცელება კარგ შედეგს არ მოიტანს, მიუხედავად სიტუაციის უიმედობისა. ასე რომ, რამდენიმე სასარგებლო რჩევა, თუ როგორ უნდა მოემზადოთ ასეთი პასუხისმგებელი ბიზნესისთვის, გამოგადგებათ.

1. უფრო ზუსტად განსაზღვრეთ სად ვიშოვო სამსახურიგინდა, არა სად წაგიყვანენ. შეადგინეთ სია და აირჩიეთ მისთვის ვარიანტები, უგულებელყოფთ ყველაფერს.
2. მთავარია დაწყნარდე, არ აურიო, გონივრულად აირჩიო ყველა ვარიანტი.
3. არ განათავსოთ თქვენი რეზიუმე ყველა ხელმისაწვდომ სამუშაო დაფაზე. ისინი გააღიზიანებენ დამსაქმებლებს და მიხვდებიან, რომ თქვენ თვითონ არ იცით, როგორი სამუშაოს მიღება გსურთ.
4. პოსტი 2 რეზიუმე კვირაში სხვადასხვა საიტებზე. პირადი ფოსტით შეგიძლიათ გამოაგზავნოთ 1 რეზიუმე დღეში.
5. გადაწყვიტეთ რა ხელფასი გჭირდებათ (მინიმალური ბარიერი) და არ დაწიოთ ეს ბარიერი. რატომ გჭირდებათ იატაკის გახეხვა 7000 რუბლით, თუ ეს არაფრისთვის არ არის საკმარისი? მოძებნეთ შემდგომი!

თუ წარმოადგენ რა სამუშაოს მიღებაგინდა, შენს წინაშე დაინახავ საბოლოო მიზანს - საბოლოოდ აუცილებლად მიაღწევ მას. თუ ყველაფერს აითვისებ, რა თქმა უნდა, იპოვი ადგილს, მაგრამ შედეგად, 2-3 თვის შემდეგ ისევ უმუშევრად დარჩები. ასე რომ, საფუძვლიანად მოემზადეთ სამუშაოს საძიებლად და იმ გამოწვევებისთვის, რომლებიც გელით. ერთ-ერთი ყველაზე საშინელი ინტერვიუა.

Გასაუბრება

როგორ გავიაროთ სამუშაო გასაუბრება

რომ იშოვე ახალი სამსახურისაჭიროა გასაუბრება. იმის მიხედვით, თუ რა თანამდებობაზე განაცხადებთ, მოგიწევთ დაუკავშირდეთ თავად დირექტორს, მის მოადგილეს ან უბრალოდ პერსონალის განყოფილებას. ყველაფერი კარგად რომ იყოს, ჭუჭყში სახე არ დაკარგოთ, გაითვალისწინეთ ჩვენი რჩევა.

1. გასაუბრებამდე დარწმუნებული უნდა იყოთ, რომ ამ კომპანიას სჭირდებით.
2. შეაფასეთ საკუთარი თავი ობიექტურად, თქვენი დადებითი და უარყოფითი მხარეები.
3. წარმოადგინე პირველი საუკეთესო შუქზე ინტერვიუზე, მეორეს არ სჭირდება აყვავება.
4. მაგრამ თუ ინტერვიუში გკითხავთ წარსულში კარიერული წარუმატებლობის შესახებ, ნუ დაადანაშაულებთ სხვებს. აღიარეთ თქვენი შეცდომები. ამით შეგექმნებათ შთაბეჭდილება, რომ პატიოსანი ადამიანი ხართ.
5. ნუ შეგეშინდებათ კითხვების დასმა, რომლებიც შეგაწუხებთ, მაგრამ არ უნდა იყოს სამზე მეტი. მაგალითად, კარიერის ზრდა და, ალბათ, სოციალური სარგებელი. ყველაფერი დანარჩენი შეიძლება მოიძებნოს პროცესში.
6. ოჰ, დიახ (რჩევების სია ამით უნდა დამეწყო): ჩაიცვით სათანადოდ. არ არის პრეტენზიული, ლამაზი, მკაცრი, არ არის ძვირი, მაგრამ არ უნდა იყოს ლაქები თქვენს შარვალზე. თქვენი მთელი სურათი უნდა იყოს სუფთა, მოწესრიგებული და მოწესრიგებული.
7. საუბარში იყავით თავაზიანი და მოკრძალებული. აჩვენე, რომ იცი ლამაზად ლაპარაკი და ღირსეულად მოქცევა.
8. არ შეგეშინდეთ ღიმილი, მაგრამ ზომიერად.
9. ფორმების შევსებისას მიუთითეთ სანდო ფაქტები თქვენს შესახებ.
10. არ დაგავიწყდეთ პორტფოლიოს ჩვენება თქვენი ყველა დიპლომითა და მიღწევებით.

იმისათვის, რომ გასაუბრება წარმატებით გაიაროთ, უნდა იყოთ მორალურად სტაბილური ადამიანი. თუ ცდილობთ დაიცვას ყველა ეს რეკომენდაცია, პრობლემები არ შეგექმნებათ. თუმცა, ამ მოვლენას აქვს განსაკუთრებული ხარვეზები: როგორ მივიღოთ სამუშაო გამოცდილების გარეშეკარგია თუ არა ამ საკითხში ბლატის და სხვა ნიუანსების გამოყენება.

კურიოზული ფაქტი.

ითვლება, რომ Apple-ში სამუშაოს შოვნა ყველაზე რთულია.

სამუშაოს მოსაპოვებლად საჭიროა ყველა დეტალის დამუშავება

თუ ნამდვილად სჭირდება სამუშაოს შოვნა, მაგრამ რაღაც არ გამოდის, შეეცადეთ შეაფასოთ საკუთარი თავი, როგორც თანამშრომელი გარედან. წარმოიდგინეთ თქვენი თავი ბოსი: წაიყვანდით ასეთ ადამიანს თქვენს კომპანიაში? ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ ნახოთ ყველა თქვენი ძლიერი და სუსტი მხარე.

1. დარწმუნდით, რომ გამოიყენეთ კავშირები სამსახურში ყოფნისას. თუ არის ვინმე, ვინც ზრუნავს თქვენზე, არ გამოტოვოთ ეს შანსი.
2. თუ გარეგნულად მოგეჩვენებათ, რომ მოგწონთ სამუშაო, რომელზეც განაცხადებთ, მაგრამ მეექვსე გრძნობა გეუბნებათ, რომ ეს თქვენი არ არის... აზრი აქვს ძიების გაგრძელებას.
3. თავი შეიკავეთ ქსელური მარკეტინგისგან.
4. მოიძიეთ ონლაინ კომპანიების მიმოხილვები, რომლებშიც გსურთ მუშაობა. განსაკუთრებით ფრთხილად - უარყოფითი. გაბედეთ დასკვნების გამოტანა.
5. ფრთხილად იყავით სტარტაპებთან. ერთის მხრივ, თქვენ შეგიძლიათ საბოლოოდ დაიკავოთ მათში კარგი პოზიცია და, მხოლოდ იმ პირობით, რომ ისინი არ დაიწვებიან თავიანთი იდეით და კარგად განვითარდებიან.
6. გამოიყენეთ თქვენი სოციალური მედიის ანგარიშები სამუშაოს მისაღებად.
7. არ შეგეშინდეთ კარიერის შეცვლა.
8. არასოდეს ინერვიულოთ, თუ უარს გეტყვით. ეძიეთ - და წარმატება აუცილებლად გაგაღწევთ.

ღელავ როგორ მივიღოთ სამსახურირათა მაშინვე კარგ ადგილას წაგიყვანონ და ეს ძიება უახლოეს კომპანიებში გრძელ მოგზაურობად არ გადაიზარდოს? მიჰყევით ამ მარტივ რჩევებს - და იღბალი აუცილებლად გაგიღიმებთ. მთავარია, არ დანებდე, თუნდაც რამე არ გამოდგეს. ერთ ადგილას არ არის გადაღებული - ყველაფერი მეორეში აუცილებლად გამოვა. გჯეროდეთ საკუთარი თავის, არ დანებდეთ და არ დაიხიოთ თქვენი მიზნიდან.

შუადღე მშვიდობისა მეგობრებო!

ელენა ნიკიტინა კავშირშია და დღეს ჩვენ ვისაუბრებთ იმაზე, თუ როგორ უნდა მიიღოთ სამუშაო - ოცნებები და რეალობა, ძირითადი და დამატებითი, სკოლის მოსწავლეებისთვის და პენსიონერებისთვის - ყველა გემოვნებისთვის.

თუ გამოცდილება საერთოდ არ გაქვს, მაშინ მთავარი გაქვს - ახალგაზრდობა, ძალა და ენთუზიაზმი, რაც მთების გადაადგილებას უწყობს ხელს. გჯეროდეთ საკუთარი თავის და წაიკითხეთ ქვემოთ.

სკოლის მოსწავლე

რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის თანახმად, მოქალაქეებს შეუძლიათ მუშაობა 14 წლიდან. მართალია, მშობლებისა და მეურვეობის ორგანოების თანხმობით და არა უმეტეს 2 საათისა დღეში სკოლიდან თავისუფალ დროს. მაგრამ ამ გონივრულ ფარგლებშიც კი არის არჩევანის ადგილი.

სამუშაოს შოვნის უმარტივესი გზაა ადგილობრივი დასაქმების სამსახური: როგორც წესი, ზაფხულის არდადეგებზე შემოსავლის შესახებ ინფორმაცია იქ გაზაფხულზე იდება. ყველაზე ხშირად ეს არის სამუშაოები ქალაქის ან სხვა ტერიტორიის კეთილმოწყობაზე. როცა პანსიონში მასწავლებლად ვმუშაობდი, ჩემი შვილები რეცხავდნენ მშობლიურ სკოლას, კედლები შეღებეს უსაფრთხო წყლის საღებავით და ამისთვის მიიღეს ფული და პირველი ჩანაწერები სამუშაო წიგნში.

გარდა ამისა, შეგიძლიათ სამუშაოების ძებნა გაზეთებში და ინტერნეტში. შემდეგი ყველაზე პოპულარულია:

• პრომოუტერი,
• სარეკლამო პოსტერი,
• გაზეთების გამყიდველი,
• ექსტრასების მსახიობი (ალევანტურია დიდ ქალაქებში).

ნიჟნი ნოვგოროდში ნაცნობმა ახალგაზრდებმა ნახევარ განაკვეთზე სამუშაო იპოვეს საინფორმაციო დაფაზე სავაჭრო ცენტრი. ბიჭები მკაცრად გამოყოფილ დროში დღეში 2 საათის განმავლობაში არიგებდნენ ბუკლეტებს, გადაუხადეს მათ მოტყუების გარეშე.

მთავარია იცოდეთ დამსაქმებლის კეთილსინდისიერების შესახებ. პატიოსანი ორგანიზაციააფორმებს შრომით ხელშეკრულებას. თუ ეს არ არის გათვალისწინებული, ჰკითხეთ თქვენს ნაცნობებსა და მეგობრებს: შესაძლოა, ერთ-ერთმა მათგანმა უკვე ითანამშრომლა კომპანიასთან და შეუძლია ამის გარანტია.

გაცილებით რთულია სამუშაოს შოვნა პატარა ქალაქში და ასეთი ვაკანსიები უბრალოდ არ არსებობს. თუმცა, შესაძლებელია შემდეგი ვარიანტები:

• ეძებეთ სამუშაო ზაფხულისთვის ბავშვთა ბანაკში. ზოგჯერ ადმინისტრაცია მზადაა, არასრულწლოვანთაგან დაიქირაოს დამლაგებელი, სამზარეულოს დამხმარე;
• პოვნა დისტანციური მუშაობა. ჩვენ უკვე დავწერეთ ამის შესახებ.

16 წლიდან დღიური სამუშაო საათები სკოლის დღეებში იზრდება 4 საათამდე, არდადეგებზე კი 7 საათამდე. აქედან გამომდინარე, დამსაქმებლები უფრო მეტად აწყობენ ახალგაზრდების თანამშრომლებს.

ვისაც დიდი შრომა უნდა, შეუძლია დააკაკუნოს სწრაფი კვების ქსელებში, როგორიცაა მაკდონალდსი. ინფორმაცია ვაკანსიების შესახებ განთავსებულია პირდაპირ კაფეში, კითხვარის შევსება შესაძლებელია იქ ან ვებგვერდზე.

სტუდენტი

თუ ამ აბზაცს კითხულობთ, ეს ნიშნავს, რომ უკვე სამუშაოს ძებნაზე ფიქრობთ. და მათ ეს სწორად გააკეთეს! რაც მეტი გამოცდილება გაქვთ უნივერსიტეტის ბოლომდე, მით უფრო საინტერესო იქნებით დამსაქმებლისთვის. მოდით შევთანხმდეთ: საუკეთესო შემთხვევაში მაკდონალდსში პირველ წელს დავტოვებთ ცვლას, თუ არ გეგმავთ კარიერას ამ კომპანიაში.

ის დრო, როცა ზაფხულს მომავალი ეკონომისტები და ფილოლოგები ატარებდნენ მატარებლის ეკიპაჟებიდა ზამთარში გარეცხეს თეატრის სცენები (ეს არის ჩემი და კლასელების გამოცდილების აღწერა 2000-იანი წლების დასაწყისში), წავიდნენ. დღეს რკინიგზადა სხვა დაბალკვალიფიციურ სამუშაოებზე, სულ უფრო და უფრო ნაკლები სტუდენტია: ახალგაზრდები ურჩევნიათ კარიერის აშენებას ადრეული ასაკიდანვე.

ამიტომ ვსახავთ მიზნებს, პრიორიტეტებს და ვიცავთ შრომის ბაზრის მოწოდებას. ასე რომ, ჩვენ ვეძებთ სამუშაოს, რომელიც მაქსიმალურად შეესაბამება მომავალს, მაგრამ არა აწმყოს საზიანოდ. ჩვენ ორიენტირებული ვართ წარმოებაზე აუცილებელი თვისებებიდა სწავლასთან შეთავსების შესაძლებლობა. რეკომენდაციები შემდეგია:

1. თუ გჭირდებათ კლიენტთან კომუნიკაციის უნარი, კონფლიქტის გადაჭრა, გაყიდვები, შეგიძლიათ განიხილოთ პოზიციები: პრომოუტერი, მიმტანი, ქოლ ცენტრის ოპერატორი, მენეჯერი. ხშირად შეგიძლიათ აირჩიოთ მოსახერხებელი სამუშაო დროდა ზოგიერთ ორგანიზაციაში უზრუნველყოფილია კარიერული განვითარება.
2. ბავშვებთან მუშაობის გამოცდილება, სამსახიობო და ორგანიზაციული უნარები გროვდება ანიმაციის, ქვესტების, სათამაშო ოთახების სფეროში. დასაქმება ჩვეულებრივ ხდება საღამოს ან შაბათ-კვირას. ზაფხულში წადით მრჩევლად ბანაკში, ზღვის ჩათვლით. ოცნებობთ გახდეთ მასწავლებელი? წადით საკუთარ სკოლაში - თუ ნახევარ განაკვეთზე სამუშაოს არ მოგცემთ, მაშინ მათ შეიძლება მიეცეთ საშუალება უფასოდ ჩაატარონ გაკვეთილები.
3. ადმინისტრაციული მუშაობა შეიძლება დაიწყოს პროფკავშირის კომიტეტში, დეპარტამენტში ან შესარჩევ კომისიაში. ყოველთვის დანიშნეთ შეხვედრა გაკვეთილზე დასასწრებად. ხელფასი საბაზროზე დაბალი იქნება, მაგრამ ყველა საუნივერსიტეტო ღონისძიებას გაეცანით და კარგ რეკომენდაციებს მიიღებთ.
4. თუ ოცნებობთ პერსპექტიულ კომპანიაში მუშაობაზე, დაიწყეთ სტაჟირებით. არ დაიზაროთ სიარული და საკუთარი კანდიდატურის შეთავაზება. აქტიური და კეთილსინდისიერი სტუდენტები ამჩნევენ ხელისუფლებას და იზიდავენ პერსონალს.
5. მიმოწერის სტუდენტებს ნამდვილად შეუძლიათ დასაქმება TC-ის მიხედვით - ისინიც გადაიხდიან სესიებს. სანამ სამსახურს არ გადაწყვეტთ, მიდით დასაქმების სამსახურში: შემოგთავაზებთ რამდენიმე სანდო ვაკანსიას და თუ არ მოერგებათ, დარეგისტრირდებიან.

Უმაღლესდამთავრებული

მიღებული გაქვთ განათლების დიპლომი და თქვენი სპეციალობის ვაკანსიების მოთხოვნებში ყველგან არის მითითებული სამუშაო გამოცდილება? არ ინერვიულოთ, სიტუაცია არ არის უიმედო. გამოცდილი პერსონალი გვირჩევს:

1. ხშირად სამუშაოს აღწერილობაში ზოგიერთი ელემენტი საკმაოდ სასურველია. ასე რომ, თავისუფლად გამოაგზავნეთ თქვენი რეზიუმე. გულწრფელად მიუთითეთ, რომ არ გაქვთ გამოცდილება, მაგრამ აუცილებლად მიუთითეთ სტაჟირების ან სტაჟირების შესახებ მსგავს თემაზე. აღწერეთ თქვენი ბიზნესის თვისებები - შესაძლოა ისინი დაგეხმარონ არჩევანის გაკეთებაში თქვენს სასარგებლოდ.
2. გაარკვიე ეს ყველაფერი შენთვის შესაძლო ვარიანტებიპროფესიები. რა პოზიციაზე ხართ მზად სამუშაოდ და რომელი არ არის თქვენთვის შესაფერისი? ნუ დაიზარებთ თქვენს ნაცნობებთან გამოკითხვის გაკეთებას - შესაძლოა ის, რაც მაცდურად გეჩვენებათ, სინამდვილეში არც თუ ისე მიმზიდველია შიგნიდან და ის, რაც გაშინებს, არც ისე საშინელია.
3. თუ თქვენ გაქვთ შესაძლებლობა დაიკავოთ პოზიცია სასურველზე ერთი ნაბიჯით დაბალი, ნუ შეგეშინდებათ ამ ვარიანტის არჩევის. ამავე დროს, პერსპექტივების გარკვევა კარიერული განვითარებასაწარმოში.
4. მოძებნეთ ინფორმაცია სტაჟირების შესახებ თქვენთვის საინტერესო სფეროებში. როგორც წესი, ამის შესახებ განცხადებები ქვეყნდება ინტერნეტში თემატურ რესურსებზე (სტატიის ბოლოს ნახავთ სასარგებლო სიას), მაგრამ ასევე შეგიძლიათ ნახოთ კომპანიის ვებსაიტები.
5. გასაუბრებაზე აჩვენეთ სწავლის სურვილი და საკუთარ შესაძლებლობებში ნდობა. ჩემმა უფროსმა უარი თქვა სერიოზულ ქალზე მუშაობაზე მხოლოდ იმიტომ, რომ საუბრისას ამბობდა: „რაღაც მეშინია ასეთ საპასუხისმგებლო თანამდებობაზე მუშაობისა!“
6. უმჯობესია, დიპლომის მიღებისთანავე დაიწყოთ სამსახურის ძებნა, შემოდგომამდე გადადების გარეშე. წინააღმდეგ შემთხვევაში, სანამ ზღვასთან დაისვენებთ, თქვენს ადგილს უფრო მოქნილი კლასელები დაიკავებენ.

თუ სასწრაფოდ გჭირდებათ სამუშაო

ხანდახან ფულის სწრაფად გამომუშავება გჭირდებათ. მარტივი და მოკლე გვერდითი სამუშაოს ვარიანტები:

• კურიერი (ზოგიერთი კომპანია მიიჩნევს „წვევამდელებს“);
• აუთსორსინგის კომპანია (ისინი იღებენ ყველას, იხდიან ფულს რამდენიმე ცვლის შემდეგ, არჩევის გრაფიკი);
• დამატებითი მსახიობი (მაყურებელი დარბაზში);
• ცვლაში მუშაობა (ფრთხილად თაღლითობას).

ორსულისთვის

თანამდებობაზე მყოფი ქალის მოწესრიგება ადვილი არ არის. არა მხოლოდ ნამუშევარი დაუყოვნებლივ არ არის ნაპოვნი, არამედ მუცელი იზრდება - ის გაცემას აპირებს. ისე, თუ ჯანმრთელობის მდგომარეობა საშუალებას გაძლევთ გასაუბრებაზე წასვლა. წინააღმდეგ შემთხვევაში, მოგიწევთ უფრო ხელსაყრელი მომენტის ლოდინი, ყურადღებით გაითვალისწინეთ ნიღბის გარდერობი.

მთავარი მიზანი ახლა არის ისეთი ორგანიზაციის პოვნა, რომელიც უზრუნველყოფს ბავშვს ერთნახევარ წლამდე. ეს შეიძლება იყოს როგორც სახელმწიფო, ასევე კომერციული სტრუქტურა, თუ ისინი მზად არიან ოფიციალურად წაგიყვანონ.

რა თქმა უნდა, უმჯობესია, დასაქმების შემდეგ შეატყობინოთ უფროსს. ნაკლებად სავარაუდოა, რომ ის ბედნიერი იქნება თქვენთვის, მაგრამ ოჯახი უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე ლიდერის აზრი.

როგორც კი ორსულობის შესახებ შეიტყობთ, დაუყოვნებლივ შეუკვეთეთ საკუთარ თავს ნასამართლობის არარსებობის მოწმობა. სავარაუდოა, რომ კარგი სამსახური არ იქნება და ძიძად მოგიწევთ საბავშვო ბაღში ან მსგავს დაწესებულებაში წასვლა. ეს დოკუმენტი იქ გამოგადგებათ.

სამწუხაროდ, არ არის იშვიათი შემთხვევა, როდესაც თანამდებობაზე მყოფი ქალი იძულებულია დატოვოს სამსახური. საკუთარი ნება. ამიტომ, თუ არ ხართ დარწმუნებული, რომ გაქვთ საკმარისი ძალა ზემოდან ზეწოლისთვის წინააღმდეგობის გაწევისთვის, ფრთხილად შეარჩიეთ კომპანია. ალბათ თქვენ უნდა აირჩიოთ ნაკლებად მომგებიანი, მაგრამ უფრო საიმედო სამუშაო. მიიღეთ რჩევა დასაქმების სამსახურისგან.

ღამის ცვლა და სხვა მავნე ფაქტორებიახლა არასასურველი. მაგრამ ექსტრემალურ შემთხვევებში მოგიწევთ ამაზე დათანხმება: შესაძლოა მოგვიანებით შეძლოთ გუნდთან განრიგის შეთანხმება.

გახსოვდეთ, რომ კრუნჩხვითი აზრი „მინდა სამსახური ნებისმიერ ფასად“ არ უნდა გიღალატოთ. შეეცადეთ დააინტერესოთ დამსაქმებელი პირადი და საქმიანი თვისებები. ეს გაგიადვილებთ მოგვიანებით დეკრეტულ შვებულებაში წასვლას.

ქალი განკარგულების შემდეგ

ხშირად, მშობლის შვებულების დატოვების შემდეგ, ქალს სამუშაოს შეცვლა უწევს. მისთვის გაცილებით რთულია დამკვიდრება, ვიდრე უშვილო გოგოსთვის. თუმცა საპირისპიროც შეინიშნება: ხშირად დამსაქმებელს ეშინია მშობიარობის ასაკის კანდიდატების, განსაკუთრებით დაქორწინებულების. ითვლება, რომ როგორც კი ისინი დაიჭერენ ადგილს, მაშინვე შეიკრიბებიან განკარგულებით.

დედას სჭირდება სტაბილურობა, ის არ არის მიდრეკილი თავის დანებებაზე და ეს მისი პლუსია. და მიუხედავად იმისა, რომ დამსაქმებელს ეშინია ხშირი ავადმყოფობის შვებულების, დასაქმება შესაძლებელია.

რეზიუმეს შედგენისას მთავარია მიუთითოთ, რომ არის ვინმე, ვინც ბავშვს უვლის. თუ სამსახურთან ახლოს ცხოვრობთ, არ დაგავიწყდეთ ამის შესახებაც შეატყობინოთ - ეს მნიშვნელოვანი პლიუსია დამსაქმებლისთვის.

და, რა თქმა უნდა, დეკრეტულ შვებულებაში ყოფნისას, განაგრძეთ თქვენი პროფესიული უნარების გაუმჯობესება, თუ ეს შესაძლებელია (ან შეიძინეთ ახლები, თუ არ შეგიძლიათ დაუბრუნდეთ თქვენს წინა საქმიანობას). კურსებიდან და ტრენინგებიდან მიღებული მტკიცებულებები თქვენი პროფესიული კომპეტენციისა და განვითარების სურვილის საუკეთესო მტკიცებულებაა.

რაზეც მუშაობდა პოლინა, სანამ პატარა ქალიშვილი ჰყავდა! და გამყიდველი მინი-მარკეტში მკაცრი გრაფიკით (გოგონა ბებიასთან იყო) და ძიძა საბავშვო ბაღში, როცა ბავშვის სოციალიზაციის დრო დადგა. მაგრამ პოლინას სული ყოველთვის ითხოვდა შემოქმედებას. ერთხელ იგი წავიდა ქარხანაში, რომელიც ცნობილია რუსეთის საზღვრებს მიღმა. საშობაო დეკორაციებიარიელმა დაასრულა სატესტო დავალება და დასაქმდა მხატვრად. მოქნილმა გრაფიკმა საშუალება მომცა, ბავშვის ბაღიდან წაყვანა და აყვანა.

მუშაობა პენსიონერებისთვის

თანამედროვე რუსულ რეალობაში იშვიათად ვინმეს შეუძლია დატოვოს სამუშაო ადგილისაიუბილეო დღეს. განაგრძეთ შრომითი საქმიანობაადამიანებს ყველაზე ხშირად საჭიროება ამოძრავებთ, მაგრამ არსებობს სხვა მიზეზები:

• საზოგადოებისთვის სასარგებლო დარჩენის სურვილი;
• აკეთოს ის, რაც უყვარს (ბევრი მასწავლებელი კლასიდან გაუსვლელად არ მიდის დამსახურებულ შვებულებაში);
• მარტოობა, მოწყენილობა სახლში.

ჩემი მეგობრების გამოცდილებით, პენსიონერს ბევრად უფრო ნებით იღებენ, ვიდრე საპენსიო ასაკის ადამიანები. ასაკის კანდიდატები მიჰყავთ საწარმოებში, სადაც არ არის კარიერული ზრდა, მაღალი ხელფასები, ხშირი მივლინებები, ახალი ტექნოლოგიები. სტატისტიკის მიხედვით, რუსეთში ყოველი მეოთხე კომპანია მზადაა პენსიონერი დაიქირაოს.

უმეტეს შემთხვევაში, ეს არის პედაგოგიკა, საბინაო და კომუნალური მომსახურება, უსაფრთხოების ორგანიზაციები, კულტურა და ხელოვნება (გარდერობის დამსწრეთა და მოლარეები პროვინციულ თეატრებში).

ამ ასაკობრივი ჯგუფის ძლიერი მხარეებია:

• ძველი სკოლა - პასუხისმგებლობა, მონდომება;
• სამუშაო ადგილზე დარჩენის სურვილი;
• მდიდარი ცხოვრებისეული გამოცდილება.

პენსიონერები წარმატებით ახდენენ რეალიზებას შემოქმედებით პროფესიებში (დამრიგებელი, ჯგუფის ხელმძღვანელი, გიდი), მათ მნიშვნელოვან გამოცდილებასთან დაკავშირებულ სფეროებში (ყვავილების, თესლის, ხელსაქმის გაყიდვა). შეგიძლიათ ურჩიოთ სახლში ან დისტანციურ მუშაობას, მოძებნოთ შეკვეთები ინტერნეტით, თვითდასაქმება.

კრიმინალური წარსული მოქალაქეების დასაქმება

არის დარგები, სადაც კრიმინალური წარსულის მქონე მოქალაქეებს არ უშვებენ. ეს არის სასამართლო და პროკურატურა, სამხედრო სამსახური, პედაგოგიკა, საბანკო საქმე და სხვა. აქ განმცხადებლისგან უსათუოდ ითხოვენ ცნობას ნასამართლობის შესახებ. მაგრამ სხვა ორგანიზაციები არ ჩქარობენ „წარსულის“ მქონე პირის მიღებას.

სიტუაციას ისიც ართულებს, რომ ზოგიერთ დამსაქმებელს შსს-ს მონაცემთა ბაზაზე აქვს წვდომა. მათთვის რთული არ არის ადრე მსჯავრდებული კანდიდატის გამოთვლა, თუნდაც კითხვარში საპირისპირო იყოს მითითებული. კანონის თანახმად, ასეთი კითხვარი დისკრიმინაციას უწევს მოქალაქეებს, შესაბამისად, უკანონოა თანამშრომლის გათავისუფლება მასში არსებული ყალბი მონაცემებისთვის. მაგრამ პრაქტიკაში ყველაფერი სხვაგვარად ხდება. ეს ყველაფერი მნიშვნელოვნად ზღუდავს ადამიანის უფლებას თავისუფალ შრომაზე.

ამ სიტუაციაში ექსპერტები გვირჩევენ:

1. დაუკავშირდით თქვენს ადგილობრივ სამუშაო ცენტრს ან სოციალური ცენტრითავისუფლების აღკვეთის ადგილებიდან გათავისუფლებული პირების ადაპტაცია სამართლებრივი და საინფორმაციო მხარდაჭერისთვის.
2. შეეცადეთ გაარკვიოთ რწმენა. ეს უფლება დადგენილია კანონით. დაგჭირდებათ ცნობა პოლიციისგან და ცნობა საცხოვრებელი ადგილიდან.
3. მოძებნეთ ნებისმიერი ხელმისაწვდომი შემოსავალი მეგობრების დახმარებით.
4. გახსენით ინდივიდუალური მეწარმე (ტაქსი, ასლების დამზადება).
5. ან განიხილეთ დისტანციური მუშაობა.

მეორე სამუშაოსთვის

თუ თქვენ გაქვთ ნახევარ განაკვეთზე სამუშაოს საჭიროება ან გსურთ თქვენი თავისუფალი დრო სასარგებლოდ გაატაროთ, მეორე სამუშაო შეიძლება ძალიან სასარგებლო იყოს.

ჩვეულებრივ ადგილას ნახევარ განაკვეთზე სამუშაოსთან შედარებით, მას აქვს მრავალი უპირატესობა:

• ახალი ოკუპაციის ახალი ენერგია;
• დამატებითი ნაცნობები;
• სამუშაოსა და ჰობიების შერწყმის უნარი (ინტერესების წრის შენარჩუნება).

მეორე სამუშაოს ძებნისას მთავარია მისი შეთავსება არა მარტო პირველთან, არამედ თავისუფალ დროსაც, თორემ ძალა აღარ დარჩება. თუმცა, როგორც პრაქტიკა გვიჩვენებს, ცხოვრების არქონა უფრო შიშია, ვიდრე რეალობა. როგორც კი რაიმე დამატებითი დატვირთვა გამოჩნდება, ორგანიზებული ადამიანი გადაანაწილებს დროს, ცვლის ცხოვრების ტემპს და რიტმს და, რაც ყველაზე ღირებულია, პოულობს ათასობით აქტივობას მსხვერპლად. მაგალითად, ტელევიზორის ყურება და ხანგრძლივი სატელეფონო საუბრები.

მარტა ახლო წარსულში აერთიანებდა 1/3 განრიგს ერთ ადგილზე და 2/2 დასაქმებას მეორე ადგილზე. ამავდროულად, მან მოახერხა (თუმცა არა ყოველთვის) წასვლა იოგაზე, ინგლისურზე, თავისუფალ დროს იტალიურად „დალაშქრება“, თვეში ერთხელ დამატებითი ფულის გამომუშავება ვიქტორინებზე (ინტელექტუალური გუნდური თამაშები) და ხანდახან ზღვაზეც კი წახვალ, ყველა უფროსს ერთდროულად ეკითხება.

კარგი შემოსავლით

ადამიანების უმეტესობა დაინტერესებულია მაღალანაზღაურებადი სამუშაო. მიუხედავად ამისა, მოსახლეობის მნიშვნელოვანი ნაწილი ამ მიმართულებით ბოლომდე არ მიდის. სხვადასხვა მიზეზის გამო, ჩვენ იძულებულნი ვართ მივიღოთ კომპრომისები.

როგორ არის შესაძლებელი პოვნა Კარგი ნამუშევარია?

1. პირველ რიგში, დაისახეთ მიზანი. განსაზღვრეთ თქვენი სასურველი შემოსავლის დონე და არ დაწიოთ ბარი.
2. გადაწყვიტეთ, რომ აუცილებლად მიაღწევთ თქვენს მიზანს.
3. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ამას დრო დასჭირდება. გამოთვალეთ რამდენ ხანს ხართ მზად თქვენი საფულისა და ნერვების დაზიანების გარეშე.
4. დაფიქრდით რა სპეციალობამ მოგაწოდოთ საჭირო ხელფასი. რას ისურვებდი, შეეძლო და რა არ გააკეთე?
5. რის გაკეთებას აპირებთ მაღალი ხელფასისთვის? შეძლებთ მეტი დრო გაატაროთ გზაზე, ხშირად იმოგზაუროთ მივლინებებში ან თუნდაც საცხოვრებელი ადგილის შეცვლა? სასარგებლოა მორალური ასპექტების შეფასება: ზოგიერთი სამსახურებრივი მოვალეობებიშეიძლება ეწინააღმდეგებოდეს თქვენს ხასიათს და ცხოვრების პრინციპებს.

მაღალანაზღაურებადი სამუშაოები განსხვავებულია. ეს შეიძლება იყოს როგორც მძიმე სამუშაო ჩრდილოეთში, ასევე საოფისე გატარება დედაქალაქში. თუ თქვენი მიზანი მოიცავს არა მხოლოდ დიდ ფულს, არამედ მაღალ სოციალურ სტატუსსაც, რჩევები შემდეგია:

1. ღირსეულ კანდიდატს ღირსეული ხელფასი ელის. თქვენი თავდაჯერებულობა უნდა გამოჩნდეს არა მხოლოდ თქვენი რეზიუმეს სტრიქონებს შორის, არამედ ყველაფერში. გარეგნობა. ასე რომ იმუშავეთ საკუთარ თავზე. გაიუმჯობესეთ თვითშეფასება, კვალიფიკაცია, გამოცდილება და საქმიანი თვისებები.
2. შექმენით მიმზიდველი რეზიუმე. არ დაიზაროთ, მიმართოთ პროფესიონალის დახმარებას და ნუ დაზოგავთ მას. ხოლო თუ გსურთ გახდეთ უფროსის პირადი ასისტენტი, ჩვენ უკვე მოვამზადეთ თქვენთვის.
3. გაუგზავნეთ კითხვარი მიმზიდველ კომპანიებს. შეეცადეთ აჩვენოთ თითოეულ მათგანს თქვენი სარგებლიანობა.
4. ამასთან, უპასუხეთ ვაკანსიებს საიტებიდან - სასურველია ყველაზე გემრიელი.
5. ამავე დროს, განაახლეთ თქვენი უნარები. დარწმუნებული ხარ, რომ კარგ სამსახურს მიიღებ? ასე რომ, კურსებზე დასწრება უშედეგო არ იქნება. იქნებ იქ იპოვო ადგილი.

როგორ მოვძებნოთ საოცნებო სამუშაო?

შეგიძლიათ შემოიფარგლოთ ერთი ისტორიით ათასი სიტყვის ნაცვლად.

ბავშვობიდან მარია ოცნებობდა არა მხოლოდ რაიმე სახის პროფესიაზე - მას სურდა ყველა ადამიანი გაეხარებინა. ყველა პროფესიის ხელოსანი - მარია დაკავებულია ქსოვით, ხატვით, თოჯინების კეთებით. მან შექმნა ნემსი ქალების სკოლა "ბერეგინია" უფაში. განათლება და ორგანიზაციული გამოცდილება დაეხმარა. ეს იყო მისი განხორციელების პირველი ნაბიჯი.

2015 წელს სკოლის ერთ-ერთმა პარტნიორმა მონაწილეები მიიწვია ტაილანდურ იოგას მასაჟის გაკვეთილზე - მას შემდეგ მარიას ინტერესი ამ ტიპის საქმიანობის მიმართ მხოლოდ იზრდება. მისი თქმით, ამ გზით ბევრად მეტი ადამიანის გახარება შეგიძლიათ.

რუსეთის საუკეთესო ოსტატების გამოცდილების მიღების შემდეგ, გოგონამ მეგობრებზე ვარჯიში დაიწყო. თანდათანობით, სამოყვარულო საქმიანობა შემოსავალში გადაიზარდა. ის კლიენტებს ზეპირად პოულობს და, მიუხედავად ამჟამინდელი საჯარო VKontakte-ისა, თვლის, რომ ეს ინსტრუმენტი ყველაზე ეფექტურია მისი სერვისების პოპულარიზაციისთვის. გოგონა დიდ ყურადღებას აქცევს განათლებას და თვითგანათლებას. სამშობლოდან გაუსვლელად მარიამ მიიღო ტაილანდური სერთიფიკატი და ახლა ტაილანდში სტაჟირებაზე ოცნებობს.

ახლა მარია არ არის მხოლოდ მასაჟისტი, არამედ ტაილანდური იოგას მასაჟის სალონის შემქმნელი. მისი ხელმძღვანელობით კიდევ სამი მსგავსი ფილოსოფიის მქონე გოგონაა. ისინი აბედნიერებენ სამ ქალაქს: უფას, ჩელიაბინსკს და ეკატერინბურგს.

მარია აფასებს მის მუშაობას პოზიტიური ემოციებისთვის და ფსიქოთერაპიული პრაქტიკის გააზრების შესაძლებლობას მასაჟის დახმარებით (მასაჟი და ფსიქოლოგია მასთან არის დაკავშირებული).

როგორ აიძულოთ თავი მიიღოთ სამუშაო?

ეძღვნება მათ, ვისაც სჯერა, რომ ყველა სხვა ნივთი მისთვის არ არის.

ჩვეულებრივ, მუშაობის არ სურდო ასოცირდება საკუთარ თავში ეჭვთან (ჩართულია ინტერვიუზე უარის თქმის შიში), წინა საქმიანობით იმედგაცრუება ან ელემენტარული სიზარმაცე.

თუ უმოქმედობის მდგომარეობა თქვენთვის სასურველია, ნაკლებად სავარაუდოა, რომ აიძულოთ საკუთარი თავი შეცვალოთ იგი. შესაძლებელია თუ არა ისეთი ოკუპაციის პოვნა, რომელსაც დიდი დრო არ სჭირდება, მაგალითად, ფრილანსირება. თუ საფულის სისქე არ გაძლევს მოდუნების საშუალებას, მაშინ აუცილებლად დაეძებ სამუშაოს - დროის საკითხია.

აი, როგორ უნდა მიიღოთ მოტივაცია სწორი გზით:

1. გადატვირთეთ (გამოდით კომფორტის ზონიდან: იარეთ ლაშქრობაზე, ეწვიეთ თქვენს ოჯახს და ა.შ.)
2. შეადგინეთ სურვილების სია, რომლებიც ახდება მომდევნო ხელფასით.
3. შეწყვიტეთ უარის შიში. ერთ ადგილას არ წაუღიათ – მეორეში ელოდებიან. თუ თქვენ გჭირდებათ მუშაობა ნებისმიერ ფასად, სურვილების ბარი შეიძლება ჩამოიწიოს.
4. განიხილეთ ყველა შესაძლო და შეუძლებელი ვარიანტი. ვინ იცის, რა ჰორიზონტები გაიხსნება თქვენს წინაშე? არ არის ცუდი იდეა თავისუფალი ადამიანებისთვის - სეზონური სამუშაოსხვა რეგიონში: ადრენალინის დონე იზრდება და ცხოვრების ტემპი იზრდება.
5. ისწავლეთ ახალი ხელობა. არასოდეს დააზარალებს.
6. სთხოვეთ მეგობრებს დახმარება. ვინც არ გირჩევს კონკრეტულ სამუშაო ადგილს, შეძლებს გითხრათ, როგორ გხედავთ. ზოგჯერ ეს წინასწარმეტყველურია.

წარმატებებს გისურვებთ ყველას, ვინც ღიაა ახალი შესაძლებლობებისთვის!

სამუშაოს ძიების საინტერესო რესურსები

განსაკუთრებით მათთვის, ვისაც სურს გახსნას რაღაც ახალი, მე ვდებ რჩევებს მოულოდნელი სამუშაოს პოვნაზე:

• სტაჟირების ბაზა,
• ვაკანსიები და სტაჟირება სტუდენტებისთვის,