შექმენით რეზიუმე სამუშაოსთვის ონლაინ. როგორ გავაგზავნოთ რეზიუმე ელექტრონული ფოსტით

მოხარული ვარ, რომ მოგესალმოთ, ძვირფასო მკითხველებო, ჩემი ბლოგის გვერდებზე. დღეს ჩვენ ვაგრძელებთ დასაქმებასთან დაკავშირებული პრობლემების მოგვარებას და ვსაუბრობთ იმაზე, თუ როგორ გაუგზავნოთ თქვენი რეზიუმე დამსაქმებელს ელ.ფოსტით. ზოგიერთისთვის ეს შეიძლება სრულიად ბანალურ ოპერაციად მოგეჩვენოთ, რომელიც განსაკუთრებულ ყურადღებას არ იმსახურებს, მაგრამ ნუ შეაფასებთ ამ საკითხს, რადგან აქაც შეიძლება გამოტოვოთ და დაკარგოთ საოცნებო სამუშაოს მიღების შანსი.

ამ სტატიიდან თქვენ შეიტყობთ:

ამჟამად ინტერნეტი მტკიცედ შემოვიდა ჩვენს ცხოვრებაში, უფრო და უფრო მეტი ჩვენი თანამემამულე, სკოლამდელი ასაკის ბავშვებიდან დაწყებული პენსიონერებით დამთავრებული, სიამოვნებით ეუფლებიან კომპიუტერს, თამაშობენ ონლაინ თამაშებს, იყენებენ ონლაინ მაღაზიებს, ასრულებენ კერძებს და უყურებენ ფილმებს. ამიტომ, სავსებით ლოგიკურია, რომ დამსაქმებლის პირველი, დაუსწრებლად, კანდიდატის გაცნობა პოტენციური თანამშრომელიახლაც უფრო და უფრო ხშირად ხდება ინტერნეტის საშუალებით - ელექტრონული ფოსტით.

ეს საოცრად საშუალებას გაძლევთ დაზოგოთ ძვირფასი დრო, რადგან ახლა ყველას, ვისაც კომპანიაში სამუშაოს დასაქმება სურს, არ სჭირდება გასაუბრება - უბრალოდ აირჩიეთ რამდენიმე ყველაზე შესაფერისი რეზიუმე. იმისდა მიუხედავად, რომ ეს პრაქტიკა ძალიან მოსახერხებელია, ყველას არ შეუძლია მისი დაფასება. დადებითი მხარეები, ბოლოს და ბოლოს, ვიღაც მიჩვეულია ადამიანების გვერდით ყოლას სწორედ პირად კომუნიკაციაში, მაგრამ დამსაქმებლის ამით „ჩათრევა“ სრულიად შეუძლებელია.

რეზიუმეს წერილის გაგზავნა დამსაქმებელთან ელ.ფოსტა, მნიშვნელოვანია როგორმე მიიპყრო მისი ყურადღება. მაგრამ როგორ შეიძლება ეს გაკეთდეს, თუ შეტყობინება შეიძლება უბრალოდ დაიკარგოს სპამსა და სხვა განმცხადებლების წერილებს შორის? არის გარკვეული ხრიკები, რომლებიც გაზრდის იმის ალბათობას, რომ რეზიუმე მივიდეს მის ადრესატამდე და წაიკითხოს და ამაზე ქვემოთ ვისაუბრებთ. სინამდვილეში, ეს ყველაფერი სულაც არ არის რთული, მთავარია დაიცვას მარტივი წესებიდა ნუ ეცდებით იღბლიანი დამთხვევის იმედი გქონდეთ. Ასეთ მნიშვნელოვანი საკითხი, როგორც სამუშაოს ძებნა, ამით, სამწუხაროდ, ყველას შორს გაუმართლა.

რატომ გაგზავნეთ რეზიუმე ელექტრონული ფოსტით?

როგორც ზემოთ აღვნიშნეთ, დღეს დასაქმების სფეროში გარკვეული საქმიანი ეტიკეტი არსებობს. ეს ნიშნავს, რომ სანამ პირადად გამოხვალთ გასაუბრებაზე, პოტენციური დამსაქმებელი მიიღებს თქვენს რეზიუმეს ელ-ფოსტით და გადაწყვეტს, ხართ თუ არა მისთვის შესაფერისი ამ დოკუმენტიდან მიღებული ინფორმაციის საფუძველზე. ოფისში მისვლა და მოთხოვნა, რომ დაუყოვნებლივ დაგელაპარაკონ დასაქმების შესახებ, სულ მცირე, არასწორია, რადგან მენეჯერს, რომელიც პასუხისმგებელია ამ საკითხზე, შეიძლება უბრალოდ არ ჰქონდეს ამის დრო.

რა თქმა უნდა, არსებობს გამონაკლისები ნებისმიერი წესიდან და ზოგიერთ შემთხვევაში ეს მუშაობს - უფროსებს შეიძლება მოეწონოთ თქვენი თავდაჯერებულობა და სამუშაოს მიიღებთ. თუმცა, ვიმეორებ, ეს მხოლოდ გამონაკლისია წესიდან, რადგან, უფრო დიდი ალბათობით, თქვენზე ფიქრობენ, რომ არც თუ ისე კარგად აღზრდილი ადამიანი ხართ და უბრალოდ არ გსურთ თქვენთან ბიზნესის კეთება. ასე რომ, ჩვენ გავარკვიეთ ბიზნესის ეტიკეტი.

მეორე პუნქტი არის ის, რომ რეზიუმე უნდა გაიგზავნოს ელექტრონული ფოსტით - ეს შეიძლება იყოს ორგანიზაციის ხელმძღვანელის ფოსტა, პერსონალის განყოფილების უფროსი, რეკრუტირებაზე პასუხისმგებელი მენეჯერი ან კორპორატიული საფოსტო ყუთი.

ნებისმიერ შემთხვევაში, წერილის თემაში უნდა იყოს მითითებული, რომ ეს არის პასუხი კონკრეტულ ვაკანსიაზე. შესაძლებელია თუ არა დოკუმენტის მდივანისთვის მიცემა ან ჩვეულებრივი ფოსტით გაგზავნა? შესაძლებელია, მაგრამ არა ის, რომ არ დაიკარგოს სხვა საქმიან ქაღალდებსა და მიმოწერას შორის.

სხვათა შორის, ზოგჯერ შესანიშნავია დავალების გამარტივება სპეციალურად ამისთვის შექმნილ საიტზე, დამსაქმებლებისთვის მხოლოდ ბმულის გაგზავნით. ეს ყოველთვის არ არის კარგი გადაწყვეტილება, რადგან შესაძლოა ვინმემ თქვენი წერილი მიიღოს ვირუსული დაგზავნის სიაში და უარი თქვას ბმულზე მიყოლაზე. უმჯობესია რეზიუმეს დუბლიკატი ტექსტური დოკუმენტით, მოდელის მიხედვით ფორმატირება.

რა უნდა იყოს წერილში და რა არა?

მაშინაც კი, თუ სწორად გაარკვიეთ, ეს არ არის წარმატების გარანტი. დამსაქმებელთან ელფოსტით წერილის გაგზავნისას, თქვენ უნდა იზრუნოთ შემდეგ საკითხებზე უშეცდომოდ:

• ტექსტური დოკუმენტის (რეზიუმეს) წაკითხვადი ფორმატი, რომელსაც ანიჭებთ წერილის ნაწილს;
• გადამცემი წერილიმოკლე და ლაკონური, დაწერილი მოთხოვნების შესაბამისად, რომ ოფიციალურად - ბიზნეს სტილი(მასში შეგიძლიათ მიუთითოთ უფრო დეტალური ინფორმაცია - გამოცდილება, პრეფერენციები, მოტივაცია);
• წერილის თემა - ეს ელემენტი სავალდებულოა, წინააღმდეგ შემთხვევაში თქვენი შეტყობინება შეიძლება ადვილად მოხვდეს სპამის საქაღალდეში.

თუ ეს პუნქტები გაითვალისწინეთ, თქვენი წერილი საუკეთესო ტრადიციებშია. საქმიანი მიმოწერადა, ყოველ შემთხვევაში, არ გამოიწვევს ადრესატში ქვეცნობიერ უარყოფით შეფასებას. სხვათა შორის, ეს ცოტა უცნაურია, მაგრამ ხანდახან საფოსტო ყუთის მისამართსაც კი შეუძლია როლი შეასრულოს. შესაძლოა, თქვენ დაარეგისტრირეთ თქვენი ელ.წერილი საშუალო სკოლაში ან უნივერსიტეტში სწავლის დროს და გამოიყენეთ სახელი, რომელიც თქვენთვის სასაცილო, საინტერესო ან მნიშვნელოვანი იყო. ახლა ჩადეთ თქვენი თავი დამსაქმებლის ადგილზე, რომელმაც მიიღო ელ.წერილი იმ პირისგან ელ.ფოსტის მისამართით „homyak_ubiytca“, რომელიც განაცხადებს გენერალური მენეჯერის მოადგილის თანამდებობაზე.

ასე რომ, თუ თქვენი საფოსტო ყუთის მისამართი ორიგინალია, უმჯობესია, ოფიციალური მიმოწერისთვის სხვა აიღოთ და მისი სახელისთვის გამოიყენოთ გვარი და ინიციალები.

სმაილებით ნუ გაიტაცებთ. გამონაკლისია, თუ ვაკანსია წარმოდგენილი იყო არაფორმალურ სტილში, ხოლო საერთო კორპორატიული იმიჯი გულისხმობს კომუნიკაციას ამ ფორმატში. ახლა ეს უკვე იშვიათობა აღარ არის, მაგრამ მაინც, თუ დასაქმდებით კომპანიაში, რომელიც იცავს თანამშრომლებს შორის კომუნიკაციის ტრადიციულ სტილს, უმჯობესია თავი შეიკავოთ სმაილიკებისგან. ასევე მიუღებელია ჟარგონი და ლანძღვა.

ნაბიჯ-ნაბიჯ ალგორითმი დამსაქმებლის მეილზე წერილის გაგზავნისთვის

შეიძლება არ იცნობდეთ თანამედროვე ტექნოლოგიები, და ისეთი ჩვეულებრივი ოპერაციაც კი, როგორიცაა წერილის გაგზავნა, შეიძლება გამოიწვიოს სირთულეები. განსაკუთრებით შენთვის - ეტაპობრივად სიაქმედებები, რომლებიც უნდა განახორციელოთ.

• შედით მეილში თქვენი მომხმარებლის სახელისა და პაროლის შეყვანით;
• მენიუში აირჩიეთ სვეტი „წერილის დაწერა“ და დააწკაპუნეთ მასზე მაუსის მარცხენა ღილაკით;
• მიუთითეთ წერილის თემა;
• აკრიფეთ ტექსტი (ან წინასწარ მომზადებული ასლი) დიალოგურ ფანჯარაში, რომელიც გამოჩნდება;
• იპოვნეთ "მიმაგრების" ხატი ბოლოში, დააწკაპუნეთ მასზე და გამოსულ ფანჯარაში აირჩიეთ სასურველი ფაილი;
• მიუთითეთ მიმღები;
• დააჭირეთ ღილაკს "გაგზავნა".

ახლა გადახედეთ რამდენიმეს სასარგებლო რჩევები, რომელიც შეიძლება გამოგადგეთ, როდესაც წერილს უგზავნით კომპანიას, სადაც გსურთ მუშაობა.

• შეეცადეთ გაგზავნოთ წერილი დილით ან საღამოს. როგორც წესი, ეს ის დროა, როდესაც ადამიანების უმეტესობა ამოწმებს თავის საფოსტო ყუთს და თქვენი მესიჯი ბევრად უფრო შესამჩნევი იქნება. თუ რეზიუმე იგზავნება ფოსტაში დღის განმავლობაში, ამის შემდეგ შეიძლება მიიღოთ რამდენიმე შეტყობინება ამის შესახებ აქციებიდა კონკურენტების წერილები, ადრესატი შეიძლება არ მოხვდეს თქვენს შეტყობინებაში.
• შეატყობინეთ თქვენს წერილს. ფოსტით ფოსტით და ტელეფონი არავის გაუუქმებია. თქვენი რეზიუმეს გაგზავნის შემდეგ, უბრალოდ დარეკეთ ადამიანური რესურსების განყოფილებაში, უთხარით, რომ დაინტერესებული ხართ ამ კომპანიაში მუშაობით და შეგიძლიათ შეამოწმოთ თქვენი რეზიუმე თქვენი საფოსტო ყუთის შემოწმებით. თუ საკმარისად დარწმუნებული ხართ, სთხოვეთ დეპარტამენტს, რომ დაგირეკოთ და გითხრათ, როდის შეძლებთ გასაუბრებაზე მისვლას.
• რეზიუმეს წერისას ჯერ აკრიფეთ სამოტივაციო წერილის ტექსტი, შეამოწმეთ სწორად გააკეთეთ თუ არა, შემდეგ დაურთოთ დოკუმენტი (რა თქმა უნდა, ასევე ყურადღებით შემოწმებული). მხოლოდ ამის შემდეგ უნდა დაწეროთ დამსაქმებლის მისამართი, რადგან მაუსის ერთი არასწორი მოძრაობა - და თქვენ რისკავთ მას გაუგზავნოთ ტექსტის გაურკვეველი ნაწილი, რომელშიც, შესაძლოა, მეტი შეცდომა იყოს. პირველი შთაბეჭდილება ძალიან ადვილი გასაფუჭებელია, ამიტომ უსაფრთხოდ თამაში იქნება.
• თუ დამსაქმებელი მოგთხოვთ, რომ თქვენი რეზიუმეს გარდა გამოაგზავნოთ სხვა ფაილები, მაგალითად, ფოტო, ასლი სამუშაო წიგნიან განათლების შესახებ დოკუმენტი, ძალიან სასურველია ეს ყველაფერი ერთ ფაილში მოთავსდეს. ეს ხელს უწყობს თქვენს შესახებ ინფორმაციის ორგანიზებას და აჩქარებს გადაწყვეტილების მიღებას.
• თუ თქვენ გეგმავთ რეზიუმეს ერთდროულად რამდენიმე კომპანიას წარდგენას, უმჯობესია ამის გაკეთება არა ფოსტით, არამედ ყველასთვის ინდივიდუალური შეტყობინებების გაგზავნით. რატომ? დიახ, იმიტომ, რომ პოტენციური დამსაქმებელი საერთოდ არ შედის ბრძოლაში „კონკურენტებთან“ საკუთარ კომპანიაში დასაქმების შესაძლებლობისთვის. სავარაუდოდ, ის ჩათვლის, რომ თქვენ ხართ "შემთხვევითი სტუმარი", რომელიც სერიოზულად არ განიხილავს თავის ვაკანსიას და გამოაგზავნა რეზიუმე "საჩვენებლად" და არ გიპასუხებთ დადებითი ვერდიქტით.

რეზიუმეს სწორ ფორმებს ძალიან ცოტა ადამიანი იყენებს.

თუ გადმოწერთ ჩვენს ფორმებს, სამუშაოს პოვნა ბევრად უფრო ადვილი იქნება.

მენეჯერი, ბუღალტერი, მდივანი, მძღოლი - გვაქვს რეზიუმე ყველა გემოვნებისთვის!

Დავიწყოთ.

სამუშაოს პოვნა მოიცავს არა მხოლოდ პირადი კავშირების გამოყენების და ინფორმაციის მოძიებას, არამედ რეზიუმეს კომპეტენტურ მომზადებას ( ან ლათინურადCV Curriculum Vitae ) .

ძველი სკოლის ბევრ აღმასრულებელს აქვს ცრურწმენა რეზიუმეების მიმართ, რაც ხელს არ უშლის მათ გამოიყენონ ისინი კანდიდატების შესამოწმებლად.

თანამშრომლები პერსონალის მომსახურება(HR) ვერ წარმომიდგენია ცხოვრება მათ გარეშე.

თქვენ შეგიძლიათ სწრაფად გადახვიდეთ სასურველ განყოფილებაში მასზე დაწკაპუნებით ან წაიკითხოთ ყველაფერი თანმიმდევრობით:

ბევრ რეგიონულ სამუშაო რესურსზე შეგიძლიათ შექმნათ სტანდარტული რეზიუმე ონლაინ.

განმცხადებლის მოხერხებულობის მიუხედავად, ეს მხოლოდ სამუშაოს ზედაპირული ძიებისთვისაა შესაფერისი.

ჩვეულებრივ, მეტ ყურადღებას იქცევს გაფართოებული რეზიუმეები, რომლებიც ხაზს უსვამენ კანდიდატის სასარგებლო თვისებებს.

საუკეთესო ვარიანტია თვითშედგენილი CV.

ზოგადად მიღებული წესების გასვლის გარეშე, უმჯობესია გამოიყენოთ შაბლონები, რომლებიც შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ ქვემოთ.

რა კრიტერიუმებია ხარისხიანი რეზიუმე, რომელშიც ნებისმიერი სტანდარტული ფორმა შეიძლება იქცეს?

რა თქმა უნდა ისინი არიან.

ძირითადი წესებია ლაკონურობა, ინფორმატიულობა, სიზუსტე და სიმართლე.

განვიხილოთ ისინი უფრო დეტალურად.

1. ლაკონურობა

რაც უფრო მეტ გარე ინფორმაციას შეიცავს რეზიუმე, მით უფრო სავარაუდოა, რომ ის წაუკითხავი დარჩება.

არ უნდა დაუთმოთ ნახევარი გვერდი თქვენს ჰობის ან პიროვნული თვისებების აღწერას - ეს არავისთვის არ არის საინტერესო.

2. ინფორმაციული

ყურადღების მიქცევა გამოცდილება და პირადი უნარები.

იშვიათია ისეთი სამუშაოს პოვნა, რომელიც ადამიანმა უკვე იცის როგორ შეასრულოს პროფესიულად.

როგორც წესი, თქვენ უნდა გააკეთოთ რაღაც მსგავსი თქვენი გამოცდილებით, ამიტომ დამსაქმებლები ხშირად ინტერესდებიან დეტალებით.

ყველა პროფესიას აქვს თავისი თავისებურებები. უმჯობესია ჩამოტვირთოთ რამდენიმე შაბლონი სხვადასხვა სპეციალობისთვის და შეცვალოთ ისინი კონკრეტული მოთხოვნებისთვის.

გაგზავნამდე კარგი იქნება რეზიუმე გადაამოწმოთ დამსაქმებლის მოთხოვნებით, თუ ისინი ხელმისაწვდომია საიტზე.

3. სიზუსტე

გადაამოწმეთ ტექსტი გაგზავნამდე.

გრამატიკისა და პუნქტუაციის შეცდომებმა შეიძლება გამორთოს არჩევითი უფროსი.

არ ენდოთ ჩაშენებულ მართლწერის შემმოწმებლებს ტექსტურ რედაქტორებში. თუ გრამატიკასთან დაკავშირებული პრობლემები გაქვთ, სთხოვეთ ვინმეს, რომ შეამოწმოს შეცდომები, თუ ლოგიკით, შეაფასეთ ტექსტის წაკითხვა.

4. სიმართლე

არ შეიძლება რეზიუმეზე მოტყუება.

მცირე შეცდომის გამოთვლების დროსაც კი შეიძლება გამოვლინდეს სატელეფონო ზარიმენეჯერი ან კოლეგები წინა სამუშაო ადგილიდან.

ჯობია რაიმეს გაჩუმება, ვიდრე ზედმეტის დამატება - ინფორმაცია არაკეთილსინდისიერი განმცხადებლის შესახებ ძალიან სწრაფად ვრცელდება ბიზნეს გარემოში.

ბევრი ადამიანი იყენებს ინტერნეტიდან ჩამოტვირთულ შაბლონებს.

პოტენციური ლიდერის მოსაზიდად, არ დაიზაროთ დოკუმენტის სტილის შეცვლა - შრიფტი, ინტერვალი, შეწევა.

ასევე, არ გახადოთ დოკუმენტის დიზაინი ძალიან პრეტენზიული - ბიზნეს სტილი უნივერსალურია როგორც ტანსაცმელში, ასევე წერილობით.

არასდროს არ არის გვიან მუშაობის პროცესში არაფორმალურ ქცევაზე გადასვლა.

ჩამოტვირთეთ ცარიელი და შევსებული ფორმები

ყველა მათგანი უფასოა და წარმოდგენილია Word დოკუმენტის ფორმატში.

ინტერნეტი სწრაფად შემოიჭრა ჩვენს ცხოვრებაში, დაიკავა დომინანტური პოზიცია ადამიანებთან კომუნიკაციაში, სამსახურის პოვნაში, საკუთარი თავის წარმოჩენაში და პოტენციურ დამსაქმებლებთან კომუნიკაციაში. ინტერვიუს პირდაპირი კომუნიკაცია თანდათან უკანა პლანზე მიდის, ვაკანსიისთვის ბრძოლის ველს აძლევს ელფოსტას თანდართული რეზიუმეებით, რომელთა საფუძველზეც მიიღება გადაწყვეტილებები გარკვეული კანდიდატების ღირსების შესახებ. მაგრამ რა მოხდება, თუ არ იცით როგორ გაგზავნოთ რეზიუმე ელექტრონული ფოსტით და არ იცნობთ ფორმატირების წესებს

პირველი ნაბიჯი სასურველ პოზიციამდე

ბევრი განმცხადებლის საერთო შეცდომაა შეშფოთება ადრესატთან სწორი, მაგრამ არა კომპეტენტური გაგზავნის შესახებ. გაგზავნისას უხეში შეცდომებმა შეიძლება გამოიწვიოს წერილის სრული იგნორირება, თუნდაც ყველაზე მეტად საუკეთესო მუშაკიქალაქები.

პირველი ნაბიჯი, საიდანაც იწყება ინსტრუქცია, თუ როგორ უნდა გაგზავნოთ რეზიუმე ფოსტით, არის დამსაქმებლის ელექტრონული ფოსტის მისამართი. საკონტაქტო ინფორმაცია, რომელიც გჭირდებათ, ჩვეულებრივ შედის ვაკანსიაში. დამსაქმებლები ხშირად ტოვებენ ელექტრონული ფოსტის მისამართს და არა ტელეფონის ნომერს, რათა თავი დაიცვან მრავალი და არასაჭირო ზარებისგან. საჭირო კონტაქტის აღმოჩენის შემდეგ, არ გადაწეროთ იგი ქაღალდზე, მაგრამ დაუყოვნებლივ დააკოპირეთ იგი ელექტრონული გვერდიდან წერილის შესაბამის ველში.

Თქვენი ელ. ფოსტა

თუ თქვენს საფოსტო მისამართს აქვს არასერიოზული შესვლა, მაგალითად "bol_tvoei_dushi", ნაკლებად სავარაუდოა, რომ ღირსეულ კანდიდატად ჩაითვალოთ და წერილი გაიხსნას. საქმიანი მიზნებისთვის, მიიღეთ კიდევ ერთი ყუთი უფრო პატივცემული სახელით, რომელიც შეიცავს თქვენს გვარს და სახელს. სასურველია ლათინური ასოებით იყოს დაწერილი. ფსევდონიმით წერა არ არის რეკომენდებული.

შესაბამისობა საჭირო ფორმატთან

მსხვილი კომპანიები ხშირად ითხოვენ სამუშაოს დასახელების მითითებას რეზიუმეში ან გაგზავნას „წერილის შიგთავსში“ და არა დანართად, ზოგჯერ კი ითხოვენ თანამშრომლის სახელის ჩამოწერას. დეპარტამენტი. თქვენი ამოცანაა: რეზიუმეს ელექტრონული ფოსტით გაგზავნამდე, ყურადღებით წაიკითხეთ დამსაქმებლის ყველა მოთხოვნა და პირობა.

წინააღმდეგ შემთხვევაში, თქვენი რეზიუმე არც კი მიიქცევს ყურადღებას. გაგზავნის პირობებს ხომ კომპანიები აცხადებენ არა ცარიელი ბავშვობის გამო, არამედ იმისთვის, რომ დროულად განიხილონ ყველა განაცხადი. და იმ შემთხვევაში, თუ მათ რამდენიმე ვაკანსია აქვთ გახსნილი, თქვენი წერილი "სოფელს, ბაბუა", დიდი ალბათობით, "კალათაში" გაფრინდება. რეზიუმეს გაგზავნის მოთხოვნა "წერილის სხეულში" ასევე არ არის ცარიელი რგოლი - ის დაზოგავს დამსაქმებლის დროს და ზოგავს კომპიუტერს მიმაგრებული ფაილის შესაძლო ვირუსებისგან.

როგორ გავაგზავნოთ რეზიუმე ფოსტით: მნიშვნელოვანი წესები

1. ელ.ფოსტის გვერდზე აირჩიეთ ბრძანება: „წერილის დაწერა“. გაიხსნება ფანჯარა
2. "To" ველში დააკოპირეთ დამსაქმებლის ელფოსტის მისამართი პირდაპირ რეკლამის წყაროდან.
3. " შეტყობინების საგანში" მიუთითეთ სიტყვა რეზიუმე და ვაკანსიის კოდი ან დასახელება. მაგალითად: რეზიუმე: გაყიდვების მენეჯერი.
4. კომპანიის მოთხოვნებიდან გამომდინარე, თუ წერილს უნდა დაერთოს პირადი რეზიუმე (ღილაკი: „ფაილის მიმაგრება“, „ფაილის მიმაგრება“ და ა.შ.), გამოიყენეთ რომელიმე TXT, რადგან MS Word DOC ფორმატი შეიძლება შეიცავდეს ვირუსები. და ბევრ კომპანიაში ითვლება მოძველებულად.
5. განვიხილოთ თავად რეზიუმეს ფაილის სახელი - ის უნდა იყოს უნიკალური. არასასურველია სტანდარტული სახელების გამოყენება, როგორიცაა Resume.doc, ის უბრალოდ დაიკარგება მსგავსი ასოების დიდი რაოდენობით. ჯობია ფაილს დაასახელოთ თქვენი გვარი, მაგალითად: Ivanov A. D. rtf, შეგიძლიათ ვაკანსიის დასახელებაც შეიყვანოთ აქ (Ivanov A. D (IT სპეციალისტი).rtf).
6. გაგზავნილი ფაილის ზომა არ უნდა აღემატებოდეს 250 კბ-ს.
7. განათავსეთ სამოტივაციო წერილი შეტყობინების ტექსტში (დაწვრილებით ამის შესახებ ქვემოთ).
8. რეზიუმეს ელექტრონული ფოსტით გაგზავნამდე კიდევ ერთხელ შეამოწმეთ ადრესატის სისწორე, დაურთო თუ არა რეზიუმე და გაგზავნეთ წერილი ღილაკზე „გაგზავნა“ დაწკაპუნებით.

გადამცემი წერილი

ცარიელი ელფოსტის გაგზავნა რეზიუმეს თანდართული ბიზნეს სამყაროში უპატივცემულობის ნიშნად ითვლება. იმავდროულად, წერილის ტექსტი შესანიშნავი ადგილია სამოტივაციო წერილის დასაყენებლად, რომელშიც უნდა ნათლად, ნათლად და დეტალურად ახსნათ, რატომ ხართ ზუსტად ამ სამუშაოს ღირსი. უმჯობესია ეს დაიწყოთ მიმართვით: "ძვირფასო ... (სახელი, HR მენეჯერის პატრონიმი)", ან, თუ სახელები არ იცით, "ძვირფასო HR თანამშრომლებო ...". აუცილებლად მიუთითეთ ვაკანსიის დასახელება, რომელზეც განაცხადებთ, სამუშაო გამოცდილება, პიროვნული თვისებები. საკუთარი თავის ორიგინალური პრეზენტაცია იქნება ნებისმიერი იდეა ან წინადადება კომპანიის საქმიანობასთან დაკავშირებით. ეს დაადასტურებს თქვენს კომპეტენციას და გამოირჩევით ბრბოსგან. თქვენ უნდა შეავსოთ სამოტივაციო წერილი თავაზიანად და სტანდარტულად: "პატივისცემით ...", "ვიმედოვნებ თანამშრომლობის ..." და მხოლოდ ამის შემდეგ გაგზავნეთ რეზიუმე.

• წერილის გაგზავნა რეზიუმესთან ერთად აუცილებელია სამუშაო დღის განმავლობაში. გაგზავნის საუკეთესო დროა დილის 9 საათიდან დილის 10 საათამდე. ამ შემთხვევაში, თქვენი დოკუმენტი იქნება პირველის სიების სათავეში და შესაძლოა ადრეც შეამჩნიოთ.
• წერილს არ დაურთოთ თქვენი CV და ფოტო ცალკე ფაილებად. ფოტო უნდა იყოს ტექსტში.
• იშვიათ შრიფტებზე, ცხრილებზე, ჩარჩოებზე, ხაზგასმებზე უარის თქმისას. გამოიყენეთ Times New Roman ან Arial. მნიშვნელოვანი პუნქტები შეიძლება იყოს ხაზგასმული დახრილი ან თამამი.
• რეზიუმეს შექმნისას ყველაზე მნიშვნელოვანი წესი წიგნიერებაა. უხეშები მაშინვე უსიამოვნო შთაბეჭდილებას შეგიქმნით და რეზიუმეს ბოლომდე არც კი წაიკითხავთ.
• შეამოწმეთ თქვენი ფოსტა ყოველდღიურად, წინააღმდეგ შემთხვევაში შეიძლება გამოტოვოთ საპასუხო შეტყობინება.

რეზიუმეების ელექტრონული ფოსტით გაგზავნის ძირითადი წესების ცოდნა დადებით შთაბეჭდილებას შექმნის თქვენზე, როგორც კომპეტენტურ, თავაზიან და ღირსეულ თანამშრომელზე. და მერე შენ აირჩევ და არა შენ!

რეზიუმე გენერატორი დაგეხმარებათ შექმნათ თქვენი საკუთარი რეზიუმე უფასოდ, სწრაფად და ეფექტურად, რაც სულ უფრო მეტად არის საჭირო დამსაქმებლისთვის მიწოდებისთვის.

1. ონლაინ სერვისი გამოიმუშავებს სწორ რეზიუმეს თქვენი მონაცემების მიხედვით რუსულ ან ინგლისურ ენებზე.

(გადახდილია, წაშალეს გადასვლა)

5 წუთში შეგიძლიათ მიიღოთ მზა და კომპეტენტური დოკუმენტი.

სერვისის ინსტრუქცია:

• დააჭირეთ "რეზიუმეს შექმნა"
• აირჩიეთ შაბლონი და გადადით "შემდეგი"
• თქვენი მონაცემებით ტექსტის ჩასასმელად და ჩასანაცვლებლად, ორჯერ დააწკაპუნეთ რეზიუმეში არსებულ ხაზზე. არასაჭირო ნივთების წასაშლელად დააწკაპუნეთ წითელ ჯვარზე, რომელიც გამოჩნდება, როდესაც მაუსის ხაზს ატარებთ.
• შევსების შემდეგ შეინახეთ თქვენს კომპიუტერში .doc ან .pdf ფორმატში

2. კიდევ ერთი რეზიუმეს გენერატორი წინასწარი გადახედვით, მარტივი გამოსაყენებელი.

ატვირთეთ თქვენი ფოტო ან გადმოწერეთ დასრულებული რეზიუმე, თქვენ მოგიწევთ სერვისზე თქვენი ანგარიშის შექმნა.

3. უფასო სერვისი პროფესიონალური რეზიუმეს Acenter-ის შესაქმნელად.

4 ნაბიჯი და განაახლეთ, ფოტოთი ან მის გარეშე, თქვენ დაასრულეთ! მოსახერხებელი ყურება საშუალებას მოგცემთ ნახოთ, როგორ გამოიყურება რეზიუმე და შეცვალოთ მასში.

დაბეჭდეთ დასრულებული რეზიუმე, გაგზავნეთ ელექტრონული ფოსტით ან შეინახეთ თქვენს კომპიუტერში pdf ფორმატში.

4. შექმენით რეზიუმე უფასო სერვისისთვის KISKresume

როგორ შევქმნათ ორიგინალური რეზიუმე? ევროპული სტილის და ორიგინალური თანამედროვე დიზაინის განსასახიერებლად გამოიყენეთ ეს ონლაინ სერვისი.

1. დააწკაპუნეთ „შექმენით თქვენი რეზიუმე“.

2. აირჩიეთ თქვენი დიზაინი.

3. შეავსეთ მონაცემები. დაწერეთ ყველაფერი, რაც შეიძლება საინტერესო იყოს თქვენი მომავალი დამსაქმებლისთვის. თქვენს რეზიუმეში სექციების თანმიმდევრობა უბრალოდ შეიძლება შეიცვალოს სიაში ხაზის გადათრევით. თუ სტრიქონს ცარიელი დატოვებთ, ის არ გამოჩნდება თქვენს რეზიუმეში.

4. მიმოხილვა.

5. შენახვა და დაბეჭდვა.

6. შეცვალეთ და შეცვალეთ დიზაინი, როგორც გსურთ.

თქვენ ასევე შეიძლება დაგაინტერესოთ:

დაგჭირდებათ

• - კომპიუტერი;
• - ინტერნეტთან წვდომა;
• - ფოსტის პროგრამაან ბრაუზერი;
• - ფოსტა;
• - დამსაქმებლის ელექტრონული ფოსტის მისამართი;
• - რეზიუმე ელექტრონული ფორმით.

ინსტრუქცია

პაროლის აღდგენის ან სისტემის ინსტრუქციის შესაბამისად შეცვლის შემდეგ, თქვენ გექნებათ წვდომა თქვენს ანგარიშზე და შესაძლებლობა შეამოწმოთ თქვენი რეზიუმე და, საჭიროების შემთხვევაში, შეცვალოთ ის, რომ გაითვალისწინოთ თქვენი კარიერული ყველა ცვლილება.

ზედმეტი არ იქნება იმის შემოწმება, თუ როგორ არის განთავსებული თქვენი რეზიუმე ღია წვდომა. ამისათვის თქვენ უნდა გამოიყენოთ სამუშაოს ძიების საიტის ინტერფეისი, სადაც ის მასპინძლობს, შექმნილია დამსაქმებლებისთვის. განყოფილებაში გახსენით თქვენი ინდუსტრია, შემდეგ პოზიცია, რომელზეც განაცხადებთ და იპოვეთ თქვენი რეზიუმე სხვა აპლიკანტებს შორის მსგავსი ვაკანსიებისთვის.
ეს ძიება სასარგებლოა, რადგან ის საშუალებას გაძლევთ არა მხოლოდ ნახოთ, როგორ გამოიყურება თქვენი რეზიუმე დამსაქმებლის წინაშე, არამედ გაიგოთ, როგორ გამოიყურებით კონკურენტების ფონზე. ეს ყველაფერი შესაძლოა იყოს რეზიუმეში დამატებითი კორექტირების მიზეზი მისი გაუმჯობესების მიზნით.

დოკუმენტებისა და საქმიანი დოკუმენტების შინაარსი და გაფორმება, რომლებიც თან ახლავს ნებისმიერი საწარმოს ან ორგანიზაციის საქმიანობას, რეგულირდება შესაბამისი დოკუმენტებით. სახელმწიფო სტანდარტები. სამოტივაციო წერილი განკუთვნილია ბიზნეს დოკუმენტებიშესაბამისად, იგი უნდა შეესაბამებოდეს GOST R 6.30-2003-ით დადგენილ საპროექტო მოთხოვნებს.

ინსტრუქცია

სამოტივაციო წერილი იწერება ისევე, როგორც ჩვეულებრივი. დაწერეთ თქვენი კომპანიის ბლანკზე, რომელშიც მითითებულია მისი სრული სახელი, საფოსტო მისამართი, დეტალები, ელექტრონული ფოსტის მისამართი, ფაქსი და ტელეფონის კონტაქტები.

ზედა მარჯვენა კუთხეში მიუთითეთ წერილის ადრესატი, მისი გვარი და ინიციალები, თანამდებობა, ორგანიზაცია, მისი მისამართი და არ დაგავიწყდეთ დასახლების ინდექსი, სადაც ის მდებარეობს.

წერილის სათაურში შეგიძლიათ მიუთითოთ "სამოტივაციო წერილი გადაგზავნილი დოკუმენტაციისთვის", წერილის სათაური არ არის საჭირო. დაიწყეთ ტრადიციული მისამართით: "ძვირფასო...!". შემდეგი, დაწერეთ სტანდარტული ფრაზა "ამავდროულად, ჩვენ გიგზავნით ..." და მიუთითეთ დოკუმენტების პაკეტის ზოგადი სახელი, რომელსაც ანიჭებთ ამ სამოტივაციო წერილს. საჭიროების შემთხვევაში, მიუთითეთ რა ღონისძიებებით ან მოთხოვნებით იგზავნება ეს დოკუმენტაცია.

Საუკეთესო

მოკლედ ჩემს შესახებ

თქვენი რეზიუმე უნდა დაიწყოთ თქვენი გვარით, სახელით და პატრონიმიკით. დაწერეთ თქვენი დაბადების თარიღი, მისამართი და საკონტაქტო ინფორმაცია, სადაც შეგიძლიათ დაგიკავშირდეთ - ნომერი მობილური ტელეფონი, ელ. თუ სამუშაო არის დისტანციური ან ნაწილობრივ დისტანციური, ზედმეტი არ იქნება თქვენი Skype შესვლის ან ICQ ნომრის მითითება. ასევე შეგიძლიათ დაწეროთ თქვენი ოჯახური მდგომარეობისა და ბავშვების ყოფნის შესახებ, მაგრამ ეს ინფორმაცია არ არის სავალდებულო. საჭიროების შემთხვევაში, დამსაქმებელს შეუძლია ამის გარკვევა თქვენს მოწყობილობაზე.

თუ რეკლამაში არ არის ნათქვამი, რომ პოზიციაზე საჭიროა გარკვეული ტიპის გარეგნობის მქონე ადამიანები, არ გჭირდებათ რეზიუმეს ფოტოს მიმაგრება.

Განათლება

სვეტში "განათლება" უნდა მიუთითოთ საგანმანათლებლო დაწესებულებებირომ დაასრულეთ. არ გამოიყენოთ აბრევიატურები, დაწერეთ სახელები სრულად. მიუთითეთ სწავლის წლები და მიღებული სპეციალობა. Თუ თქვენ გაქვთ დამატებითი განათლება(კურსები, ტრენინგები), რომელიც დაკავშირებულია ვაკანსიასთან, ეს ასევე აღსანიშნავია.

მიზნები

მიუთითეთ თქვენი ძიების მიზანი. დაწერე სასურველი პოზიცია, რადგან სავსებით შესაძლებელია კომპანია ეძებს რამდენიმე თანამშრომელს და ამ სვეტის გარეშე საკმაოდ რთული იქნება იმის გაგება, თუ რა გინდა. თუ თქვენ განაცხადებთ რამდენიმე მსგავს ვაკანსიაზე, გთხოვთ, ჩამოთვალოთ ისინი გამოყოფილი მძიმეებით. ასევე შეგიძლიათ მიუთითოთ სასურველი ხელფასი.

Გამოცდილება

უპირველეს ყოვლისა, პოტენციური დამსაქმებელი ყურადღებას მიაქცევს თქვენს გამოცდილებას, ამიტომ ამ სვეტს მეტი ყურადღება უნდა მიექცეს. შეადგინეთ თქვენი წარსული სამუშაოების სია, აღნიშნეთ კონკრეტულ კომპანიაში გატარებული წლები, კომპანიის სახელი და თანამდებობა, რომელსაც იკავებთ. მოკლედ აღწერეთ თქვენს წინაშე არსებული გამოწვევები, გამოყავით მიღწეული შედეგები. მაგალითად, მიუთითეთ, რომ თქვენ არ გააკეთეთ მხოლოდ გაყიდვები, არამედ გაზარდეთ ისინი 20%.

თუ თქვენ გაქვთ ხანგრძლივი გამოცდილება, ჩაწერეთ კომპანიის რეზიუმეში, სადაც მუშაობდით ბოლო 10 წლის განმავლობაში. მაგრამ ადამიანებს, რომლებიც მიდრეკილნი არიან სამუშაოს შეცვლისკენ, შეუძლიათ ხაზი გაუსვან თავიანთ ყველაზე მნიშვნელოვან პოზიციებს.

დამატებითი ინფორმაცია

თუ თქვენ გაქვთ რაიმე უნარები, რომლებიც შეიძლება სასარგებლო იყოს დამსაქმებლისთვის, აღწერეთ ისინი. შეგიძლიათ მონიშნოთ ცოდნა უცხო ენები, მუშაობის უნარი კომპიუტერული პროგრამები, პირადი მანქანის არსებობა.

მას შემდეგ რაც დაასრულებთ რეზიუმეს, გადაამოწმეთ იგი. დარწმუნდით, რომ არ გაქვთ ორთოგრაფიული და პუნქტუაციის შეცდომები - გაუნათლებელი თანამშრომელი ნაკლებად სავარაუდოა, რომ მოეწონოს დამსაქმებელს, გაასწოროს შრიფტი და სტრიქონები, ხაზი გაუსვას სვეტებს. თქვენ შეგიძლიათ გაეცნოთ დოკუმენტის დიზაინს ინტერნეტში ნიმუშების ნახვით. სასურველია, რომ დოკუმენტი დაიკავოს A4 ფორმატის ერთი ან ორი ფურცელი. ამის შემდეგ შეგიძლიათ გაგზავნოთ.