მონოპოლიური სინდიკატის ნდობის კონცერნი. კარტელი - სინდიკატი - ნდობა - კონცერნი, კონგლომერატი, ტრანსნაციონალური კორპორაცია. მსგავსი სამუშაოები - ბიზნეს კომბინაციების სახეები: კარტელი, სინდიკატი, ნდობა, კონცერნი, ჰოლდინგი

შესავალი

1. ბიზნეს გაერთიანებების ძირითადი ტიპები

1 კარტელი

1.2 სინდიკატი

1.3 შეშფოთება

1.4 ჰოლდინგი

2. რუსეთის ტურისტული ბაზრის მონაწილეთა ასოციაციები

დასკვნა

გამოყენებული ლიტერატურისა და წყაროების სია

შესავალი

საკურსო პროექტი თემაზე „ფირმების გაერთიანებების ტიპები: კარტელი, სინდიკატი, ტრესტი, კონცერნი, ჰოლდინგი“. შეიცავს 22 გვერდს, შინაარსს, შესავალს, 2 თავს, დასკვნას და ცნობათა და წყაროების ჩამონათვალს.

ამ კურსის პროექტში მოცემულია ისეთი ცნებების განმარტებები, როგორიცაა: „კარტელი“, „სინდიკატი“, „ნდობა“, „ჰოლდინგი“ და სხვა.

კურსის პროექტის დაწერის მიზანია მსოფლიო რუსულ ბაზარზე ტურისტული საწარმოების ასოციაციების ტიპების შესწავლა.

მიზანი განსაზღვრავდა რამდენიმე ამოცანას:

)განიხილეთ ბიზნეს გაერთიანებების სახეები;

)გაანალიზოს დღეს რუსეთში ტურისტული ასოციაციების მდგომარეობა.

პრაქტიკული მნიშვნელობაეს პროექტი საკმაოდ მასშტაბურია, ვინაიდან ტურიზმში ასოციაციები ამჟამად აქტუალურია. რუსეთს უკვე შეეხო ინტეგრაციის პროცესები, კერძოდ, სასტუმრო და ტურისტული ორგანიზაციების გაერთიანების სფეროში. რუსულ ტურისტულ ბიზნესში არის კაპიტალის კონცენტრაცია, ჩნდება კორპორატიული სტრუქტურები, რომლებშიც უერთდება შემოსავლის მაძიებელი ფინანსური კაპიტალი.

1. საწარმოთა გაერთიანებების ძირითადი ტიპები

დღეს ტელევიზიის დინამიკებიდან გამუდმებით ისმის სიტყვა „გლობალიზაცია“, არ ტოვებს ბეჭდური გამოცემების ფურცლებს.

მსოფლიო პროგნოზების შესაბამისად XXI საუკუნის პირველ ნახევარში. მსოფლიო ეკონომიკაში 300-600 ტრანსნაციონალური კორპორაცია (TNC) დარჩება, რაც მთლიანი მსოფლიო პროდუქტის 75%-მდე იქნება. საერთაშორისო კომპანიების 1/3-ზე მეტი კონცენტრირებს კონტროლს მომსახურების სექტორზე, მათ შორის ტურიზმზე.

რუსეთის ეკონომიკის ეფექტურობის გაზრდა შეუძლებელია მსოფლიო ეკონომიკაში რუსეთის ინტეგრაციის გარეშე. უცხოური ინვესტიციები, რომლებიც დღეს საჭიროა რუსეთის ეკონომიკის ბევრ სექტორს, მათ შორის ტურიზმის, დიდწილად ასოცირდება TNC-ებთან. და ამ მხრივ, ტურიზმის სფეროში რუსული TNC-ის შექმნა სავსებით გამართლებული იქნებოდა.

მსოფლიო ტურიზმს დღეს აკონტროლებენ ისეთი გლობალური კორპორაციები, როგორიცაა Carison Companies და American Express (აშშ), Japan Travel Burea (იაპონია), Preussag, C&N Touristik and Rewe (გერმანია), Airtours and First Choice (დიდი ბრიტანეთი), Accor (საფრანგეთი) და Groupe. კუონი (შვეიცარია). ისინი ფლობენ ტურისტული ბაზრის დიდ სექტორებს. მაგალითად, ტოპ ხუთეული ტუროპერატორი აკონტროლებს ტურისტული ბაზრის 90%-ს დიდ ბრიტანეთში, 88%-ს სკანდინავიის ქვეყნებში, 83%-ს ავსტრიაში, 80%-ს ბელგიაში, 76%-ს გერმანიაში, 70%-ს ნიდერლანდებში და 58%-ს. საფრანგეთში.

მიუხედავად იმისა, რომ რუსული ტურისტული ბიზნესი ჯერ არ მომწიფებულა ჩამოყალიბებამდე მსხვილი კორპორაციები, მას უკვე შეეხო ინტეგრაციული პროცესები, კერძოდ, სასტუმრო და ტურისტული ორგანიზაციების გაერთიანების სფეროში.

საწარმოების ქცევა მენეჯმენტის საბაზრო პირობებში იცვლება და ეს ბევრ სფეროს ეხება.

მცირე ბიზნესი, ტიპიური კომერციული მეწარმეობისთვის, ძალიან არასტაბილურია და საშუალოდ სამიდან ხუთ წლამდე არსებობს. ეს არ ნიშნავს, რომ ისინი გაკოტრდებიან, მაგრამ ყველაზე ხშირად ისინი ცვლიან თავიანთ საქმიანობას ან ცდილობენ ბაზარზე შემოსვლას ასოციაციების სახით.

AT თანამედროვე პირობებიროდესაც ხდება საბაზრო გარემოში სწრაფი ცვლილებები, საწარმოები აწყდებიან გადარჩენის პრობლემას, როდესაც იცვლება ბაზრის პირობები. საბაზრო პირობების არახელსაყრელ განვითარებაში ორგანიზაციის სტაბილურობის გასაზრდელად იქმნება ბიზნეს ასოციაციები.

ასოციაციების ძირითადი უპირატესობებია:

) ხარჯების შემცირება;

) საწარმოს მართვის უმაღლესი კვალიფიკაცია და სპეციალიზაცია;

) რესურსების შესაძენად უფრო ხელსაყრელი პირობები და ა.შ.

მათი კოორდინაციის მიზნით იქმნება იურიდიული პირების ასოციაციები სამეწარმეო საქმიანობა, ასევე საერთო ქონებრივი ინტერესების დაცვას.

საწარმოთა გაერთიანებები ითვალისწინებენ სხვადასხვა საკუთრების არსებობას, მაგრამ ასოციაციების ტიპები, მიზნებიდან და ორგანიზაციული ფორმებიდან გამომდინარე, შეიძლება იყოს განსხვავებული.

კანონმდებლობის მიხედვით შეიძლება შეიქმნას და ფუნქციონირებდეს საწარმოებისა და ორგანიზაციების ორი ტიპის გაერთიანება, ეს არის: ნებაყოფლობითი და ინსტიტუციური.

საწარმოებს უფლება აქვთ ნებაყოფლობით გააერთიანონ თავიანთი სამეცნიერო, ტექნიკური, საწარმოო, კომერციული და სხვა საქმიანობა, თუ ეს არ ეწინააღმდეგება ანტიმონოპოლიურ კანონმდებლობას.

ნებაყოფლობით გაერთიანებებთან ერთად იქმნება და ფუნქციონირებს ინსტიტუციონალური გაერთიანებები, რომელთა საქმიანობა იწყება სამინისტროების (დეპარტამენტების) დირექტიული ბრძანებით ან უშუალოდ მინისტრთა კაბინეტის მიერ.

პრაქტიკაში შეიქმნა ასოციაციების ტიპები, რომლებიც განსხვავდება ასოციაციის მიზნებიდან, მათ მონაწილეებს შორის ეკონომიკური ურთიერთობების ხასიათისა და ასოციაციაში შემავალი საწარმოების დამოუკიდებლობის ხარისხზე. ეს არის კარტელები, სინდიკატები, აუზები, ტრასტები, კონცერნები, ინდუსტრიული ჰოლდინგი, ფინანსური ჯგუფები.

1 კარტელი

კარტელი არის, როგორც წესი, ერთი და იგივე ინდუსტრიის საწარმოთა გაერთიანება, რომელიც მოიცავს ერთობლივ კომერციულ საქმიანობას, ე.ი. გაყიდვების რეგულირება დადგენილი კვოტების, საქონლის ფასების, რეალიზაციის პირობების დახმარებით.

კარტელი ხასიათდება შემდეგი მახასიათებლების არსებობით:

) ასოციაციის სახელშეკრულებო ბუნება;

) კარტელის მონაწილეთა საკუთრების უფლების შენარჩუნება მათ საწარმოებზე და ამით უზრუნველყოფილი ეკონომიკური, ფინანსური და სამართლებრივი დამოუკიდებლობა;

) ერთობლივი საქმიანობა პროდუქციის რეალიზაციისთვის, რომელიც შეიძლება გავრცელდეს, თუმცა შეზღუდული ზომით, მის წარმოებამდე.

კარტელები ― ამავე დარგის საწარმოთა (ფირმების) სახელშეკრულებო გაერთიანება ერთობლივი განსახორციელებლად კომერციული საქმიანობა(წარმოებული პროდუქციის რეალიზაციის რეგულირება).

კარტელი არის ერთი და იმავე ინდუსტრიის რამდენიმე საწარმოს ალიანსი, რომელშიც მისი წევრები ინარჩუნებენ საკუთრებას წარმოების საშუალებებსა და პროდუქტებზე, ხოლო შექმნილი პროდუქტები თავად იყიდება ბაზარზე, თანხმდებიან კვოტაზე - თითოეულის წილზე. მთლიანი პროდუქცია, გაყიდვების ფასებზე, ბაზრების განაწილებაზე და ა.შ. ერთგვარი კარტელური ასოციაცია არის სინდიკატი.

2 სინდიკატი

სინდიკატი არის ერთგვარი კარტელური ხელშეკრულება, რომელიც გულისხმობს მისი მონაწილეთა პროდუქციის გაყიდვას სააქციო საზოგადოების ან შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების სახით შექმნილი ერთი მარკეტინგის ორგანოს მეშვეობით. სინდიკატის წევრები, ისევე როგორც კარტელი, ინარჩუნებენ იურიდიულ და კომერციულ დამოუკიდებლობას, ზოგჯერ კი საკუთარ გაყიდვების ქსელს, რომელიც მჭიდროდ არის დაკავშირებული სინდიკატის გაყიდვების ოფისთან ან კომპანიასთან. სინდიკატის ფორმა ყველაზე გავრცელებულია მასობრივი ერთგვაროვანი პროდუქტების მქონე ინდუსტრიებში: სამთო, მეტალურგიული, ქიმიური.

სინდიკატები ― ერთგვარი კარტელური ხელშეკრულების არსებობის ორგანიზაციული ფორმა, რომელიც ითვალისწინებს მონაწილეთა პროდუქციის რეალიზაციას ერთობლივი მარკეტინგული ორგანოს შექმნის ან ასოციაციის ერთ-ერთი მონაწილის მარკეტინგული ქსელის მეშვეობით (ან ნედლეულის შესაძენად. მასალები). საწარმოთა გაერთიანების ეს ფორმა დამახასიათებელია ერთგვაროვანი პროდუქციის მასობრივი წარმოების ინდუსტრიებისთვის.

3 ჯგუფი

შეშფოთება არის დამოუკიდებელი საწარმოების გაერთიანება, რომლებიც დაკავშირებულია მონაწილეობის სისტემის, პირადი გაერთიანებების, საპატენტო და სალიცენზიო შეთანხმებების, დაფინანსებისა და მჭიდრო სამრეწველო თანამშრომლობის მეშვეობით.

კონცერნი, როგორც წესი, არის საწარმოო ხასიათის ასოციაცია, რომელიც მოიცავს სხვადასხვა ინდუსტრიის საწარმოებს, იმისდა მიხედვით, თუ რომელი კონცერნი აქვს „ვერტიკალური“ ან „ჰორიზონტალური“ ასოციაციების ხასიათს. ვერტიკალური ასოციაცია მოიცავს სხვადასხვა ინდუსტრიის საწარმოებს, საწარმოო პროცესირომლებიც ურთიერთდაკავშირებულია (მაგალითად, სამთო, მეტალურგიული და მანქანათმშენებლობა). ჰორიზონტალური ასოციაციები მოიცავს სხვადასხვა ინდუსტრიის საწარმოებს, რომლებიც არ არიან დაკავშირებული ერთმანეთთან.

კონცერნში გაერთიანებული საწარმოები რჩებიან იურიდიულ პირებად სააქციო საზოგადოების ან სხვა ეკონომიკური გაერთიანებების სახით, მაგრამ აქვთ საერთო მენეჯმენტი, რომელსაც ახორციელებს დედა კომპანია (ჰოლდინგი).

შეშფოთება ― ის დივერსიფიცირებულია სააქციო საზოგადოებახასიათდება ძალაუფლებისა და კონტროლის ერთიანობით. კონცერნი აერთიანებს სხვადასხვა დარგის საწარმოებს, რომლებიც შერწყმის შედეგად კარგავენ დამოუკიდებლობას.

კონცერნი ასოციაციის ერთ-ერთი ყველაზე რთული ფორმაა, რადგან ის მოიცავს საწარმოებს სხვადასხვა ინდუსტრიიდან, ბანკებიდან, ტრანსპორტიდან, ვაჭრობით და ახორციელებს ერთობლივ საქმიანობას ფუნქციების ნებაყოფლობითი ცენტრალიზაციის საფუძველზე (ფინანსური, სამეცნიერო და ტექნიკური, წარმოება, საინვესტიციო, უცხოური). ეკონომიკური).

შეშფოთება - საწარმოთა გაერთიანება, რომელშიც ისინი ინარჩუნებენ იურიდიულ დამოუკიდებლობას, მაგრამ ფინანსური კონტროლი და საწარმოების მიწოდების, წარმოების, მარკეტინგის გარკვეული ფუნქციები აღებულია ერთიანი მენეჯმენტის ქვეშ.

ფორმალურად, კონცერნის საწარმოები რჩებიან დამოუკიდებელნი, ფაქტობრივად, ფინანსურად არიან დამოკიდებულნი და აკონტროლებენ დედა კომპანიას (კონცერნის მმართველი საბჭო, თავმჯდომარეები).

ჯგუფის წევრები არ შეიძლება ერთდროულად მიეკუთვნებოდნენ სხვა ჯგუფებს. ტიპიური თანამედროვე კონცერნები აერთიანებს წარმოების ვერტიკალურ ინტეგრაციას დივერსიფიკაციასთან, ანუ მათ აქვთ სრული ტექნოლოგიური ციკლი ეკონომიკის რამდენიმე ინდუსტრიაში და სექტორში ერთდროულად.

რუსეთში შეშფოთება იქმნება მსხვილი სახელმწიფო საწარმოებისა და ასოციაციების საფუძველზე. ასეთი საწარმოები კონცერნში შესვლისას კარგავენ უწყებრივი კუთვნილებას.

საზრუნავია ორგანიზაციული და ეკონომიკური სტრუქტურები. კაპიტალის ფართომასშტაბიანი კონცენტრაციის, წარმოების შესაძლებლობების და დივერსიფიკაციის შესაძლებლობის გამო, მათ აქვთ გარკვეული წინააღმდეგობა ბაზრის რყევების მიმართ, შეუძლიათ მომგებიანი ინვესტიციების გადანაწილება, მათი კონცენტრირება ყველაზე მომგებიან სფეროებზე.

სამრეწველო კონცერნების ერთ-ერთი მთავარი ფუნქცია იყო გაყიდვების ფუნქცია. კონცერნებს, რომლებმაც ჩამოაყალიბეს კარგად ჩამოყალიბებული გაყიდვების აპარატი, აქვთ ძლიერი კონკურენტული უპირატესობა.

რუსეთში შეშფოთება სხვადასხვა ფორმით არსებობს:

) სახელმწიფო სააქციო საწარმოო კომპლექსების სახით (გაზპრომი, ნეფტეხიმი);

) სამხედრო-სამრეწველო კომპლექსში, როგორც სახელმწიფო კოოპერატივის კონცერნი (ANT);

) სახით „ხალხური“, ე.ი. სახელმწიფო სტრუქტურების (BUTEK) მონაწილეობის გარეშე.

STP-ის (მეცნიერული და ტექნოლოგიური პროგრესი) განვითარებით, კონცერნები იქცევა სამეცნიერო და ტექნიკურ ცენტრებად კვლევითი ლაბორატორიებით. ასეთ ცენტრებში სამეცნიერო, ექსპერიმენტული და საწარმოო სამუშაოებიტარდება ერთდროულად.

რუსულად, სიტყვა შეშფოთება ყველაზე ხშირად გამოიყენება ევროპაში მრავალეროვნულ ფინანსურ და ინდუსტრიულ ჯგუფებთან მიმართებაში, როგორიცაა Siemens, ThyssenKrupp, Volkswagen, Drager. მაშინ როცა ამერიკულ სუბიექტებთან მიმართებაში ჩვეულებრივ გამოიყენება ტერმინი „კორპორაციების ჯგუფი“, „ფინანსური ჯგუფი“ ან FIG.

ჯგუფის საქმიანობა შეიძლება მოიცავდეს ეკონომიკის ერთ ქვესექტორს ან სექტორს. ის შეიძლება მოიცავდეს ერთი ან რამდენიმე ინდუსტრიის საწარმოებს. მხოლოდ რამდენიმე უმსხვილესი კონცერნი მოიცავს მთელ ინდუსტრიას (მაგალითად, გერმანიაში, Siemens-ის კონცერნი - ელექტრო ინდუსტრია). კონცერნები მოქმედებს ეკონომიკის იმ სექტორებში, სადაც განვითარებულია ფართომასშტაბიანი და მასობრივი წარმოება, მაღალი ტექნოლოგია. ყველაზე ხშირად შავია და ფერადი მეტალურგიადა ფოლადის მრეწველობა, მანქანათმშენებლობა და საავტომობილო მრეწველობა, ქიმიური და ელექტრო მრეწველობა.

კაპიტალში მონაწილეობის სისტემის თვალსაზრისით, შეიძლება გამოიყოს ორი ტიპის შეშფოთება:

) საკოორდინაციო ჯგუფი, რომელიც შედგება ძმური კომპანიებისგან, ე.ი. შექმნილია ისე, რომ მასში შემავალი ცალკეული კომპანიები ახორციელებენ აქციების ურთიერთგაცვლას. ამრიგად, კონცერნის ყველა წევრს აქვს ორმხრივი გავლენა კონცერნის მიერ გატარებულ პოლიტიკაზე და ამავე დროს ის რჩება ერთიანი ხელმძღვანელობის ქვეშ.

დაქვემდებარებული კონცერნი იქმნება, როგორც წესი, წარმოების გაერთიანების მიზნით ტექნოლოგიური ჯაჭვის გასწვრივ, ხოლო კოორდინაციის კონცერნი იქმნება ინტეგრაციის მიზნით. ფინანსური საქმიანობაან სამეცნიერო და ტექნოლოგიური პოლიტიკა, კომპანიების კოორდინირებული წარმოების განვითარება, საკადრო პოლიტიკადა ა.შ. კოორდინაციის საზრუნავი, მათ შორის, ზოგჯერ თავისუფლად დაკავშირებული ტექნოლოგიური საწარმოების ჩათვლით, თავისი არსით უახლოვდება კომპანიების ინტეგრაციის ისეთ ფორმას, როგორიცაა კონგლომერატი.

უცხოური შვილობილი კომპანიების შეშფოთება საერთაშორისო შეშფოთებაა. უფრო მეტიც, საერთაშორისო კონცერნების ინვესტიციები შეიძლება იყოს როგორც ტრანსნაციონალური, ასევე ტრანსკონტინენტური.

დიდი კონცერნები აერთიანებს 10-დან 100-მდე ან მეტ კომპანიას, მათ შორის საწარმოო, კვლევით, ფინანსურ, მარკეტინგულ და სხვა ფირმებს.

მაგალითად, General Motors აერთიანებს 126 ქარხანას აშშ-ში, 13 კანადაში, წარმოებისა და გაყიდვების განყოფილებებს მსოფლიოს 36 ქვეყანაში. კონცერნის პროდუქცია იყიდება საკუთარი სადისტრიბუციო ქსელებითა და დილერების ქსელებით, რომლებიც მოიცავს 15 ათასზე მეტ ფირმას.

შეშფოთება შეიძლება დივერსიფიცირებული იყოს ეკონომიკის მკაფიო ძირითადი საწარმოო სექტორით. მაგრამ ისინი ასევე შეიძლება დივერსიფიცირებული იყოს (ცვლა, მრავალფეროვნება, დიაპაზონის გაფართოება) ინდუსტრიის დაჯგუფებებთან (მიმოქცევის, ტრანსპორტის, ბანკების სფეროში). უფრო სწორია ასეთ კონცერნს კონგლომერატი ვუწოდოთ.

არსებობს კორპორაციების შემდეგი ტიპები:

) ვერტიკალური;

) ჰორიზონტალური;

) შერეული (კონგლომერატები);

ვერტიკალური ასოციაციები გაგებულია, როგორც ფირმების ასოციაციები, რომლებიც მოიცავს მთელ ციკლს მასალების შეძენიდან წარმოებამდე ერთი კონკრეტული ტიპის პროდუქტის გაყიდვამდე, მაგალითად, Musterman კონცერნი, რომელიც ეხება გამოცემის და წიგნების გაყიდვის ყველა ასპექტს და სხვა. პროდუქტები.

ჰორიზონტალური კონცერნები, როგორც წესი, აერთიანებს მსგავს ფირმებს სხვადასხვა კლიენტებთან, როგორიცაა ლუდსახარშების ასოციაცია სხვადასხვა სახის ლუდთან. თანამედროვე კონცერნების ჩამოყალიბებაში მნიშვნელოვანი როლი ითამაშა 60-იანი წლების ფინანსური ბაზრების დინამიკამ, როგორც წესი, პერიოდული აღმავლობითა და ვარდნით. ეს საშუალებას აძლევდა კონგლომერატებს შეეძინათ კომპანიები საბანკო სესხის ფასდაკლებულ ფასებში, აჩვენონ კარგი ანაზღაურება ინვესტიციებზე, მიიღონ კიდევ უფრო მეტი სესხი და გამოეყენებინათ ფინანსური ბერკეტები, რითაც შექმნათ დარტყმითი ეფექტი. ასე წარმოიშვა ან ძლიერად განვითარდა ამერიკული General Electric, გერმანული Siemens და იაპონური Mitsubishi.

ბოლო წლებში ქ განვითარებული ქვეყნებიჩამოყალიბდა ტრანსნაციონალური შეშფოთება. მათი მიზანია მიიღონ მაღალი მოგება დაბალი გადასახადის განაკვეთის მქონე ქვეყნებში, ხოლო იმ ქვეყნებში, სადაც გადასახადები მაღალია - ნაკლები მოგების დაგროვება.

ტრანსნაციონალურ კონცერნებს ფლობენ ან აკონტროლებენ მეწარმეები ერთ ქვეყანაში, ხოლო მრავალეროვნულ კონცერნებს აქვთ კაპიტალის საერთაშორისო განაწილება (ჯენერალ მოტორსი).

კონცერნში გაერთიანებული საწარმოები რჩებიან იურიდიულ პირებად სააქციო საზოგადოების ან სხვა ეკონომიკური გაერთიანებების სახით, მაგრამ აქვთ საერთო მენეჯმენტი, რომელსაც ახორციელებს დედა კომპანია (ჰოლდინგი).

4 HOLDING

ჰოლდინგი არის „ჰოლდინგი“ (მშობელი, ხელმძღვანელი) კომპანია, რომელიც ფლობს საკონტროლო წილს ერთ სტრუქტურაში გაერთიანებულ საწარმოებში, უზრუნველყოფს მათ მართვას და კონტროლს მათ საქმიანობაზე.

ჰოლდინგის სტრუქტურები არის მრავალფაქტორული კომპლექსური წარმონაქმნები, რომლებიც უზრუნველყოფენ წარმოებისა და კაპიტალის რესურსების თანმიმდევრულ ინტეგრაციას, ფართომასშტაბიანი დიფერენცირებული ინდუსტრიების შექმნას, რომელიც ორიენტირებულია უახლესი ტექნიკური გადაწყვეტილებების შემუშავებასა და განხორციელებაზე და სხვადასხვა საინვესტიციო პროგრამების განხორციელებაზე.

ჰოლდინგები ― გამოიყენონ თავიანთი სახსრები სხვა საწარმოებში საკონტროლო წილების შესაძენად. ჰოლდინგებად გაერთიანებულ კომპანიებს აქვთ სამართლებრივი და ეკონომიკური დამოუკიდებლობა, მაგრამ ყველაზე მნიშვნელოვანი საკითხები ჰოლდინგში წყდება. ჰოლდინგი ეწევა მხოლოდ მენეჯმენტს და არ ეწევა ეკონომიკურ საქმიანობას.

ჰოლდინგი - ნებისმიერი სამართლებრივი ფორმის გაერთიანება, რომელიც ფლობს საკონტროლო წილს სხვა იურიდიულად დამოუკიდებელ კომპანიებში მათზე დომინირებისა და კონტროლის დამყარების მიზნით.

ჰოლდინგი - სააქციო საზოგადოება, რომელიც ფლობს საკონტროლო წილს კანონიერად დამოუკიდებელ საწარმოებში მათზე კონტროლის განხორციელების მიზნით.

ჰოლდინგში შემავალი კომპანიები საკუთარი სახელით დებენ კომერციულ გარიგებებს. თუმცა მათ საქმიანობასთან დაკავშირებული ძირითადი საკითხების გადაწყვეტის უფლება ეკუთვნის ჰოლდინგს.

ჰოლდინგის უპირატესობა ის არის, რომ ისინი ებრძვიან კონკურენტებს მათი ძალისხმევის გაერთიანებით.

დედა კომპანია ჰოლდინგში:

) შეიმუშავებს ჰოლდინგის განვითარების ზოგად კონცეფციას;

) აყალიბებს საინვესტიციო და ფინანსური საქმიანობის ერთიან სტრატეგიას;

) მართავს შვილობილ კომპანიებს;

) ასრულებს გაყიდვების ფუნქციებს დასრულებული პროდუქტიდა მატერიალური რესურსების შესყიდვა;

) ახორციელებს საგარეო ეკონომიკურ საქმიანობას;

) ასოციაციის ფარგლებში ახორციელებს შიდა დაკრედიტებასა და დაფინანსებას.

მაგრამ ჰოლდინგის შექმნისას არსებობს მართვის ადმინისტრაციული მეთოდების აღორძინების რეალური შესაძლებლობა.

შესაბამისად, ჰოლდინგის მართვა ძირითადად შედგება აქციონერთა კრების დროს არაეფექტური მენეჯმენტის შეცვლასა და ფინანსურ მენეჯმენტში (დივიდენდების პოლიტიკა, ფასიანი ქაღალდების გამოშვება და ა.შ.).

დედა კომპანიის კონტროლი მის შვილობილი კომპანიების მიმართ ხორციელდება როგორც მათ საწესდებო კაპიტალში დომინანტური მონაწილეობით, ასევე მათი ეკონომიკური საქმიანობის განსაზღვრის გზით (მაგალითად, მათი ინდივიდუალური მეწარმეობის მოქმედებით). აღმასრულებელი ორგანო), ან კანონით დადგენილი სხვა გზით.

ჰოლდინგის დამახასიათებელი ნიშნები

) ფირმების წილების კონცენტრაცია ეკონომიკის სხვადასხვა დარგებში და სექტორებში ან ფირმების, რომლებიც მდებარეობს სხვადასხვა რეგიონში.

) მრავალსაფეხურიანი, ანუ შვილობილი კომპანიების, შვილიშვილების და სხვა დაკავშირებული კომპანიების არსებობა. ხშირად ჰოლდინგი არის პირამიდა, რომელსაც ხელმძღვანელობს ერთი ან ორი ფირმა, ხშირად სხვადასხვა ეროვნების.

) ჯგუფში მენეჯმენტის ცენტრალიზაცია დედა კომპანიის მიერ გლობალური პოლიტიკის შემუშავებით და საწარმოთა ერთობლივი ქმედებების კოორდინირებით შემდეგ სფეროებში:

) ერთიანი ტაქტიკისა და სტრატეგიის შემუშავება გლობალური მასშტაბით;

) კომპანიების რეორგანიზაცია და ჰოლდინგის შიდა სტრუქტურის განსაზღვრა;

) კომპანიათაშორისი ურთიერთობების განხორციელება;

) განვითარებაში კაპიტალის ინვესტიციების დაფინანსება ახალი პროდუქტი;

) საკონსულტაციო და ტექნიკური მომსახურების გაწევა.

ჰოლდინგის სახით, რომელიც შეიძლება მოიცავდეს წარმოებას, ტრანსპორტირებას, შესყიდვებს, მარკეტინგის, მომსახურების ფირმებს, იქმნება დიდი კომერციული სტრუქტურები - სავაჭრო სახლები (საზღვარგარეთ ისინი ყველაზე ხშირად ტრანსნაციონალური კორპორაციებია).

ჰოლდინგ კომპანიებს (სისტემებს) მიეკუთვნება დედა (მშობელი) ფირმა, შვილობილი კომპანიები, შვილიშვილების ფირმები.

შვილობილი კომპანიები ვერ ფლობენ აქციებს თავად ჰოლდინგში. ხოლო დედა კომპანია, რომელსაც აქვს შვილობილი კომპანიების წილების 5%, ეფექტურად აკონტროლებს მათ საქმიანობას.

შედეგად, დედა კომპანია რეალურად მართავს ქონებას, რომელიც ბევრჯერ აღემატება მის რეალურ საკუთრებას. ეს იწვევს კაპიტალის კონცენტრაციას, ხელს უწყობს დიდი ფინანსური და ეკონომიკური ამოცანების გადაჭრას და უზრუნველყოფს მრავალი კომპანიის ქმედებების თანმიმდევრულობას.

ჰოლდინგი შეიძლება დარეგისტრირდეს გაერთიანების ნებისმიერი ფორმით (ჩვეულებრივ, ღია სააქციო საზოგადოება, მაგრამ ის ასევე შეიძლება იყოს სს და შპს).

ფინანსურ ბერკეტებთან ერთად გამოიყენება სხვებიც, მაგალითად, ტექნიკური პოლიტიკა, ე.ი. სამეცნიერო კვლევებისა და ტექნიკური განვითარების კონცენტრაცია დედა კომპანიის ერთ ცენტრში და შედეგების პრეზენტაცია შვილობილი კომპანიების მიერ.

ასეთი ინსტრუმენტები შეიძლება იყოს პროდუქციის ასორტიმენტისა და გაყიდვების ბაზრების განაწილება შვილობილ კომპანიებს შორის (Siemens, Singer და ა.შ.).

რუსეთში ორი ტიპის ჰოლდინგი არსებობს: ფინანსური და შერეული (არაფინანსური).

ფინანსური ჰოლდინგი არის ჰოლდინგი, სადაც კაპიტალის 50%-ზე მეტი სხვა საწარმოების ფასიანი ქაღალდებია. ასეთი ჰოლდინგის საქმიანობაში მთავარ როლს ასრულებს ფინანსური ოპერაციები, მას არ აქვს უფლება განახორციელოს სხვა სახის საქმიანობა, რადგან ის აერთიანებს კაპიტალს და არა საწარმოებს.

შერეული - ხასიათდება იმით, რომ მის მატერიალურ კომპანიას აქვს უფლება განახორციელოს საკუთარი ეკონომიკური საქმიანობა. ისინი ყველაზე შესაფერისია ცოდნის ინტენსიური და ტექნოლოგიით დაკავშირებული საწარმოებისთვის რთული საქმიანობით.

რუსული ჰოლდინგების მაგალითები: RosBusinessConsulting, Agroholding, RAO EES of Russia, RAO Gazprom, ნავთობის კომპანიები Lukoil, Surgutneftegaz.

მარტივი ჰოლდინგური კომპანიების გარდა, რომლებიც არის ერთი დედა კომპანია და მის მიერ კონტროლირებადი ერთი ან მეტი შვილობილი კომპანია, არსებობს უფრო რთული ჰოლდინგის სტრუქტურები, რომლებშიც თავად შვილობილი კომპანიები მოქმედებენ როგორც დედა კომპანიები სხვა კომპანიებთან მიმართებაში. ამავდროულად, დედა კომპანიას, რომელიც ჰოლდინგის მთელი სტრუქტურის სათავეში დგას, ჰოლდინგს უწოდებენ.

მშობელი კომპანიის შვილობილი კომპანიების კონტროლის დამყარების მეთოდიდან გამომდინარე, არსებობს:

) უძრავი ქონების ჰოლდინგი, რომელშიც დედა კომპანია ფლობს შვილობილი კომპანიის საკონტროლო წილს;

) სახელშეკრულებო ჰოლდინგი, რომელშიც დედა კომპანიას არ გააჩნია საკონტროლო წილი შვილობილ კომპანიაში და კონტროლი ხორციელდება მათ შორის დადებული ხელშეკრულების საფუძველზე.

დედა კომპანიის მიერ შესრულებული სამუშაოსა და ფუნქციების ტიპებიდან გამომდინარე, არსებობს:

) სუფთა ჰოლდინგი, რომელშიც დედა კომპანია ფლობს საკონტროლო წილებს შვილობილი კომპანიების, მაგრამ თავად არ ახორციელებს რაიმეს საწარმოო საქმიანობა, მაგრამ ასრულებს მხოლოდ კონტროლისა და მართვის ფუნქციებს;

) შერეული ჰოლდინგი, რომელშიც დედა კომპანია ახორციელებს ბიზნეს საქმიანობას, აწარმოებს პროდუქტებს, ახორციელებს მომსახურებას, მაგრამ ამავე დროს ასრულებს მენეჯერულ ფუნქციებს შვილობილი კომპანიების მიმართ.

კომპანიების საწარმოო ურთიერთობის თვალსაზრისით, არსებობს:

) ინტეგრირებული ჰოლდინგი, რომელშიც საწარმოები დაკავშირებულია ტექნოლოგიური ჯაჭვით. ამ ტიპის ჰოლდინგი ფართოდ გავრცელდა ნავთობისა და გაზის კომპლექსი, სადაც დედა კომპანიის ხელმძღვანელობით გაერთიანებულია პროდუქციის მოპოვების, ტრანსპორტირების, გადამუშავებისა და მარკეტინგის საწარმოები;

) კონგლომერატი ჰოლდინგი, რომელიც აერთიანებს არაერთგვაროვან საწარმოებს ტექნოლოგიური პროცესი. თითოეული შვილობილი კომპანია აწარმოებს საკუთარ ბიზნესს, არავითარ შემთხვევაში არ არის დამოკიდებული სხვა შვილობილი კომპანიებისგან.

კომპანიების ურთიერთგავლენის ხარისხიდან გამომდინარე, არსებობს:

) კლასიკური ჰოლდინგი, რომელშიც დედა კომპანია აკონტროლებს შვილობილ კომპანიებს მათ საწესდებო კაპიტალში უპირატესი მონაწილეობის გამო. შვილობილი კომპანიები, როგორც წესი, არ ფლობენ მშობელი კომპანიის წილებს, თუმცა ეს შესაძლებლობა სრულად არ არის გამორიცხული. ზოგიერთ შემთხვევაში, მათ აქვთ მცირე წილები დედა კომპანიაში;

) კროსჰოლდინგი, რომელშიც საწარმოები ფლობენ ერთმანეთის საკონტროლო წილებს. ჰოლდინგის ეს ფორმა დამახასიათებელია იაპონიისთვის, სადაც ბანკი ფლობს საწარმოს საკონტროლო წილს და ფლობს საკონტროლო წილს ბანკში. ამრიგად, ხდება ფინანსური და სამრეწველო კაპიტალის შერწყმა, რაც, ერთი მხრივ, ხელს უწყობს საწარმოს ხელმისაწვდომობას ბანკისთვის ხელმისაწვდომ ფინანსურ რესურსებზე, ხოლო მეორე მხრივ, ბანკებს აძლევს შესაძლებლობას სრულად გააკონტროლონ შვილობილი კომპანიების საქმიანობა. მათ სესხებით.

ასოციაციის ფირმის ინტეგრაციის სინდიკატი

1.5 ნდობა

ნდობა არის ასოციაცია, რომელშიც სხვადასხვა საწარმოები, რომელიც ადრე ეკუთვნოდა სხვადასხვა მეწარმეს, გაერთიანდა ერთ საწარმოო კომპლექსში, კარგავს იურიდიულ და ეკონომიკურ დამოუკიდებლობას. ტრესტში გაერთიანებულია საწარმოების ეკონომიკური საქმიანობის ყველა ასპექტი და არა მხოლოდ ერთი მხარე, როგორც კარტელში ან სინდიკატში. ნდობის ფორმა მოსახერხებელია კომბინირებული წარმოების ორგანიზებისთვის, ე.ი. გაერთიანება სხვადასხვა ინდუსტრიის საწარმოთა ერთ კომპანიაში, რომელიც წარმოადგენს ნედლეულის გადამუშავების თანმიმდევრულ ეტაპებს, ან ასრულებს დამხმარე როლს ერთს მეორესთან მიმართებაში.

ტრესტი არის მონოპოლია, რომელშიც მეწარმეთა მოცემული ჯგუფი ერთობლივად ფლობს წარმოების საშუალებებს და მზა პროდუქტებს.

2. რუსეთის ტურისტული ბაზრის მონაწილეთა ასოციაციები

საერთაშორისო სტანდარტებით, რუსული ტუროპერატორი ორგანიზაციები არიან საშუალო და მცირე ბიზნესი. უმსხვილესი შიდა ოპერატორები წელიწადში 550 ათასამდე ტურისტს ემსახურებიან. მაგრამ ისინი დიდად შესამჩნევი არ არიან მსოფლიო ბაზარზე, თუმცა სრული დარწმუნებით შეიძლება ითქვას, რომ რუსულ ტურისტულ ბიზნესში არის კაპიტალის კონცენტრაცია, ჩნდება კორპორატიული სტრუქტურები, რომლებშიც შემოდის შემოსავლის მაძიებელი ფინანსური კაპიტალი. ამ პროცესის ლიდერებს შორის არიან კომპანიების ჯგუფი TEZ NOUR, Inna Tour, Pegas Touristik, Natalie Type, Intourist, Neva, Sputnik, Turalyans-Holding, Primorsky Agency of Aviation Companies, OT1 კომპანიების ჯგუფი , Capital Tour და ა.შ. 2003 წლამდე კომპანია Inna Tour-მა დაიწყო ფართომასშტაბიანი კორპორატიული სამშენებლო პროგრამა. მისი მთავარი აქციონერი Gosinkor-Holding, რომელიც მოიცავს სხვადასხვა კომპანიების ჯგუფს, მიიჩნია მისი მონაწილეობა Inna Tour-ში, როგორც მომგებიან, დინამიურად განვითარებად პროექტად, რომელიც დაფუძნებულია ტურიზმის უმაღლეს ტექნოლოგიებზე. ორი წლის განმავლობაში, დაახლოებით 500 მილიონი რუბლის ინვესტიცია განხორციელდა Inna Tour-ის განვითარებაში. კომპანიის მენეჯმენტმა დაისახა ამოცანა, გადავიდეს ბიზნესის მაღალ დონეზე, შექმნას საწარმო ეფექტური, გამჭვირვალე და პროგნოზირებადი ბიზნესით და დაიკავოს ბაზრის მნიშვნელოვანი წილი. Inna Tour-ის ახალი გენერალური დირექტორის, ვ.რუბცოვის განცხადებით, კომპანია თანდათან გადადის წამყვან პოზიციაზე.

ცივილიზებული ბიზნესის წესების მიხედვით, მუშაობას ცდილობს ასევე VAO Intourist, რომლის ინვესტორია AFK Sistema. კომპანიას აქვს მკაფიოდ ჩამოყალიბებული სტრუქტურა, თანამედროვე ტექნოლოგიები, კვალიფიციური კადრები. არსებობს ხუთწლიანი განვითარების გეგმა. დასახული იყო ამოცანა - დაეკავებინა ტურისტების მიღების ბაზრის 30%-ზე მეტი.

ფინანსურ სტრუქტურებს შეუძლიათ დამოუკიდებლად შექმნან ტურისტული კომპანიები დამოუკიდებლად საინვესტიციო პროექტები. 2001 წელს ფინანსურმა ჯგუფმა "Tant'ema" შექმნა ტურისტული სააგენტოების ქსელი რუსეთში, თანამედროვე დასავლური ტექნოლოგიების გამოყენებით. მფლობელი სავაჭრო ნიშანიარის ტურალიანსი. ქსელურ ორგანიზაციებს აქვთ ერთიანი საინფორმაციო სისტემა, კორპორატიული ტრენინგები, მარკეტინგის სერვისი, რომელიც ეწევა ბაზრის კვლევას და ტუროპერატორების სანდოობის შემოწმებას.

ნატალი ტურე დაკავებულია ბიზნესის რესტრუქტურიზაციისა და ჰოლდინგის მშენებლობაში. ის აკონტროლებს ფირმა "სოლმარს", სააგენტოების ქსელს "გრინექსი" და ავიაკომპანია AJT. 2006 წლის შუა პერიოდისთვის კომპანიამ მიაღწია ისეთ დონეს, რომ მისი გაფართოება კონფლიქტში შევიდა არსებულ ორგანიზაციულ სტრუქტურასთან. აქედან გამომდინარე, კომპანია აპირებს სტრუქტურის რესტრუქტურიზაციას, ფინანსური მენეჯმენტის გადაცემას ამ ბიზნესში სპეციალიზირებული პროფესიონალების ხელში და ჩაერთოს სტრატეგიულ დაგეგმარებაში.

მძლავრი საერთაშორისო ჰოლდინგის მშენებლობა გამოაცხადა ბაზარზე გაჩენილმა დივერსიფიცირებულმა ოპერატორმა Capital Tour-მა, რომელიც პოზიციონირებულია როგორც დივერსიფიცირებული, მაღალტექნოლოგიური ტუროპერატორი, რომლის დამფუძნებლები არიან ბაზარზე ცნობილი პროფესიონალები იგორი და ინნა. ბელტიუკოვი და ამერიკული კომპანია Sunrise Hotels & Resorts. საწყისი კაპიტალიკომპანიებმა შეადგინეს უცხოელი პარტნიორების სახსრები და სესხი მოსკოვის იმიჯ ბანკიდან. ახალი პროექტი მიზნად ისახავს ტურიზმის ინდუსტრიის მრავალი სექტორის დაფარვას, უნიკალურის გამოყენებას რუსული ბაზარიბიზნეს მოდელი, ასევე პერსონალის კომპეტენტურად შერჩევა და მოწყობა.

რუსეთში არსებობს ტურისტული სააგენტოების ქსელების რამდენიმე ტიპი: ტუროპერატორების საკუთარი საცალო ქსელები (ნევა, ტეზ-ტური), ტურისტული სააგენტოების ასოციაცია (Global Travel, B-Travel) და ფრენჩაიზინგის პრინციპით ორგანიზებული ქსელები (ქსელი). ბოლო წუთის მაღაზიები, Kuda.ru ქსელი, Well Beach ქსელი). ფრანჩაიზინგის ქსელები მუშაობის ყველაზე ცივილიზებული ფორმაა ტურისტული სააგენტოები. 2001 წლიდან ასეთი ქსელების წილი რუსეთის საცალო ტურისტულ ბაზარზე იზრდება. განვითარების ეს მოდელი ტურისტული ბიზნესიდაამტკიცა თავისი ღირსება.

ინტეგრაციის პროცესმა ასევე დაიპყრო საჰაერო ტრანსპორტის ბაზარი. მსხვილი ავიაკომპანიების კომპანიები - Siberia და Vnukovo Airlines - გაერთიანდნენ. აეროფლოტი ემზადება ერთ-ერთ საერთაშორისო საავიაციო ალიანსში გასაწევრიანებლად. საერთაშორისო ავიაკომპანიების ჯგუფი Sky Team მზადაა მიიღოს იგი თავის ალიანსში. ექსპერტების აზრით, ამ ინდუსტრიის მთავარი ტენდენცია იქნება მცირე კომპანიების შერწყმა, შესყიდვები და გაკოტრება. მდგომარეობა, როდესაც ქვეყანაში 200-ზე მეტი ავიაკომპანიაა, დიდხანს ვერ გაგრძელდება.

თუმცა, მსხვილი და ძლიერი მოთამაშეების გაჩენა, რომლებიც თავიანთ საქმიანობას აშენებენ ცივილიზებული ბიზნესის წესების შესაბამისად, გამონაკლისია და არა წესი რუსული ტურისტული ინდუსტრიისთვის. ამიტომ, ძალისხმევა მიმართული უნდა იყოს მძლავრი ტრანსნაციონალური ტურისტული კორპორაციების განვითარებისთვის პირობების შექმნაზე, რაც გახდება საფუძველი დსთ-ს ქვეყნებში სტრატეგიული პროექტის განხორციელებისთვის - რუსეთის ტურისტული ეკონომიკის ტერიტორიული ინფრასტრუქტურის მშენებლობა. ტურიზმის სფეროში TNC-ების განვითარება სოციალურ ასპექტთან, კერძოდ, ახალი სამუშაო ადგილების შექმნასთან არის დაკავშირებული. საჭირო იქნება აქტიური სტრატეგიული მიდგომა და ტურიზმის განვითარების ერთიანი სახელმწიფო პოლიტიკის შემუშავება.

დასკვნა

ამ კურსის პროექტში მიზანი იყო ტურისტული საწარმოების ასოციაციების ტიპების შესწავლა გლობალურ რუსულ ბაზარზე.

მიზანი მიღწეულია.

სამუშაოში ასევე გადაწყდა შემდეგი ამოცანები:

) განიხილება ფირმების ასოციაციების სახეობები;

) აანალიზებს დღეს რუსეთში ტურისტული ასოციაციების მდგომარეობას.

ამჟამად, რუსული ტურისტული ინდუსტრია იწყებს გლობალურ ტურისტულ ბაზარზე შესვლას. უკვე შეიქმნა მრავალი დიდი ასოციაცია, მაგრამ, მსოფლიოსთან შედარებით, რუსული ტურისტული საწარმოები კვლავ მცირე და საშუალო ბიზნესია. ტურისტული საწარმოების გაერთიანების პროცესი ჯერ კიდევ არ არის ისეთი აქტიური, როგორც უცხოურ ტურისტულ ბაზრებზე. რუსეთში ეს ყველაზე მეტად შესამჩნევია სასტუმროს ბიზნესში. მიმდინარეობს ტურისტული კომპანიების შერწყმა ფინანსურ და საკრედიტო ორგანიზაციებთან, რაც შესაძლებელს ხდის კომპანიის ფინანსური პოტენციალის გაძლიერებას, კლიენტთა ბაზის, გაყიდვების ქსელის გაფართოებას. ტურისტული კომპანიების კონსოლიდაციის პროცესი ვითარდება პერსონალის გაზრდით, საოფისე ფართის გაფართოებით, ფილიალების გახსნითა და მომსახურების სექტორის ახალი სფეროების განვითარებით. 2000 წლიდან აქტიურად ვითარდება ქსელური ვაჭრობის დაარსების პროცესი ტურისტული მომსახურება. ტურისტული სერვისებით ქსელური ვაჭრობა წარმოდგენილია იურიდიულად დამოუკიდებელი ოპერატორი კომპანიების ასოციაციებითა და ერთი ბრენდის ქვეშ მოქმედი ტურისტული სააგენტოებით.

გამოყენებული ლიტერატურისა და წყაროების სია

1. ვიხანოვსკი O.S., Naumov A.I. მენეჯმენტი. მოსკოვი-ეკონომისტი, 2008 წ.

მესკონ მ.ხ., ალბერტ მ., ჰედური ფ. მენეჯმენტის საფუძვლები. მოსკოვი, სანქტ-პეტერბურგი, კიევი - უილიამსი, 2008 წ

სმიტიენკო ბ.მ., პოსპელოვა ვ.კ. საგარეო ეკონომიკური აქტივობა. მოსკოვი-საგამომცემლო ცენტრი აკადემია.

სმირნოვი ვ.ნ. სპორტინგი - გამარჯვებების მართვა! თანამედროვე მენეჯმენტის თეორია და პრაქტიკა: ტეილორიზმიდან სპორტამდე. სანკტ-პეტერბურგი - ერიდა-ბიზნესი, 2011 წ.

Mintzberg G. იმოქმედეთ ეფექტურად! საუკეთესო პრაქტიკამენეჯმენტი.
პეტერბურგი - პეტრე, 2011 წ.
. Ghazaryan A. მენეჯერი და ორგანიზაცია. მოსკოვი-მანი, ივანოვი და ფერბერი, 2011 წ.

Templer R. მართვის წესები. მოსკოვი - ალპინა გამომცემელი, 2011 წ.

Buckingham M., Kofmann K. პირველ რიგში დაარღვიე ყველა წესი. რასაც მსოფლიოს საუკეთესო მენეჯერები სხვანაირად აკეთებენ. მოსკოვი - ალპინა გამომცემელი, 2011 წ.

http://www.aup.ru/books/m2/

10.

.

.

.

http://bbcont.ru/business/vidy_obedinenii_organizacii.html

მსგავსი სამუშაოები - ბიზნეს კომბინაციების სახეები: კარტელი, სინდიკატი, ნდობა, კონცერნი, ჰოლდინგი

კარტელი - სინდიკატი - ნდობა - კონცერნი, კონგლომერატი, ტრანსნაციონალური კორპორაცია (TNC).ამ ორგანიზაციული სტრუქტურების განმარტებები, უპირატესობები, უარყოფითი მხარეები, წინააღმდეგობები. შეშფოთება, როგორც დიდი კაპიტალის თანამედროვე ორგანიზაციული ფორმა, რომელიც მოიცავს არასაბაზრო და საბაზრო პრინციპებს. კონგლომერატი, როგორც კონცერნი, რომელმაც დაკარგა ინდუსტრიის სახე. TNK, როგორც კონცერნი, რომელიც მოქმედებს ბევრ ქვეყანაში. ერთი ორგანიზაციული ფორმიდან მეორეზე გადასვლა ამ ჯაჭვის ფარგლებში, როგორც ორგანიზაციული წინააღმდეგობების გადაწყვეტა. კორელაცია ცენტრალიზმსა და ქვედანაყოფების ოპერატიულ და ეკონომიკურ დამოუკიდებლობას შორის.

შემოთავაზებული ორგანიზაციული ფორმების თანმიმდევრობა რეალურად შეესაბამება მონოპოლიური კაპიტალის განვითარების ისტორიას (და ლოგიკას). შეგახსენებთ, რომ სწორედ ამ კაპიტალის განაწილებამ, როგორც დამოუკიდებელმა, საკუთარ საფუძველზე რეპროდუცირებამ გამოიწვია ხარისხობრივი ცვლილებები ეკონომიკურ სისტემაში, მასში რეგულირების პრინციპების დანერგვა, საბაზრო ეკონომიკური ორგანიზაციის დომინირების შელახვა, განვითარება. საკონტრაქტო სისტემა, როგორც ეკონომიკური ორგანიზაციის დამოუკიდებელი ფორმა და წარმოების და კაპიტალის კონცენტრაციით გამოწვეული შიდაკომპანიის იერარქიის გაძლიერება.

ისტორიულად, კაპიტალი-მონოპოლიის პირველი ფორმა, რომელიც განვითარდა და დამოუკიდებლად მრავლდება ზუსტად მონოპოლისტურ საფუძველზე, არის კარტელი (კარტელის ხელშეკრულება).

კარტელი არის შეთანხმება იურიდიულად და კომერციულად დამოუკიდებელ საწარმოებს შორის, რომლებიც თანხმდებიან ერთმანეთთან ფასების პოლიტიკადა ბაზრის დაყოფა (წარმოების კვოტები და ა.შ.). აქ ფირმები (საკმაოდ დიდი) დებენ სამართლებრივ შეთანხმებას საკუთარ სახეებთან. ეს არის ხელშეკრულების ტიპის შეთანხმება, ვინაიდან მისი მონაწილეები არ კარგავენ დამოუკიდებლობას და თანაბარი უფლებებით არიან გარიგების დროს.

უნდა აღინიშნოს, რომ მონოპოლისტური ფორმირების კარტელური ფორმა საკმაოდ გამძლე აღმოჩნდა. ამჟამად ბევრია არაფორმალური კარტელებიექსპორტ-იმპორტის სექტორში და არაერთ ლეგალურად მოქმედ კარტელში. მათ შორისაა OPEC (ნავთობის ექსპორტიორი ქვეყნების ორგანიზაცია, კარტელური შეთანხმება სახელმწიფო ნავთობკომპანიებს შორის), "შვიდი დები" (ნავთობ კარტელი შვიდი წამყვანი დასავლური ნავთობკომპანიისგან). კარტელური ხელშეკრულებები ახლა ზოგადად ექვემდებარება ანტიმონოპოლიურ კანონებს, ამიტომ საკმაოდ ხშირად ისინი იდება ჯენტლმენური შეთანხმებების საფუძველზე.

მონოპოლიური კაპიტალის კიდევ ერთი ფორმა იყო სინდიკატი. ეს არის იურიდიულად დამოუკიდებელი საწარმოების გაერთიანება, რომლებიც კარგავენ კომერციულ დამოუკიდებლობას, რადგან პროდუქციის გაყიდვა გადის ერთი გაყიდვების ოფისში - სინდიკატი. აქ კაპიტალი-მონოპოლია წარმოდგენილია შეთანხმებით, რომელიც ზღუდავს მისი ყველა მონაწილის დამოუკიდებლობასა და სუვერენიტეტს. შეიძლება ითქვას, რომ ეს შეთანხმება მიეკუთვნება ხელშეკრულების მახასიათებლებს, მაგრამ ეს არ არის მხოლოდ შეთანხმება. კომერციული დამოუკიდებლობის დაკარგვა, ალბათ, პირველი რეალური ნაბიჯია სხვადასხვა კაპიტალის ერთ სტრუქტურაში (შიდაკომპანიაში) გაერთიანებისკენ.

აღსანიშნავია, რომ 1917 წლამდე რუსეთის უდიდესი მონოპოლიური კაპიტალი წარმოდგენილი იყო ზუსტად სინდიკატის სახით (პროდამეტი, პროდუგოლი, პროდვაგონი და სხვ.).

მონოპოლიური კაპიტალის შემდეგი ორგანიზაციული ფორმა იყო ტრესტი. ეს არის ასოციაცია, რომლის წევრები კარგავენ როგორც იურიდიულ, ისე კომერციულ დამოუკიდებლობას, იქცევიან სტრუქტურული ერთეულებიერთი ფირმა. მოხდა საბაზრო ურთიერთობების ფუნდამენტური ტრანსფორმაცია შიდაკომპანიურ ურთიერთობებად!

უმსხვილესი ამერიკული ფირმები, რომლებიც უზრუნველყოფდნენ მასობრივ წარმოებაზე გადასვლას, სწორედ ტრასტები არიან (ჯენერალ მოტორსი, ფორდ მოტორსი, სტანდარტ ოილი, ჯენერალ ელექტრიკი და ა.შ.).

Მიუხედავად აშკარა უპირატესობებიშიდაკომპანიის იერარქიას, ტრასტებს ჰქონდათ მინიმუმ ორი მნიშვნელოვანი ნაკლი - დუნე, რაც გარკვეულ პირობებში იწვევს მიღწევების უარყოფას. სამეცნიერო და ტექნოლოგიური პროგრესი, და ბიუროკრატიზაციისა და ეკონომიკური ურთიერთობების სრული ჩანაცვლების დიდი ალბათობა ადმინისტრაციულით (ეს უკანასკნელი სახიფათოა ოპორტუნიზმისა და კომპანიის ბიუროკრატიის კერძო ინტერესების კორპორატიული ინტერესების საზიანოდ რეალიზების სურვილის პირობებში).

ამ ორივე ხარვეზის დაძლევა მხოლოდ ორგანიზაციის ნდობის ფორმის მიტოვებით შეიძლებოდა. ტრესტების ნაცვლად დაიწყო შეშფოთება. შეშფოთებას წარმოადგენს საწარმოების, კომპანიების გაერთიანება (როგორც იურიდიულად დამოუკიდებელი, ისე არადამოუკიდებელი), დაკავშირებული მთლიანიმონაწილეობის სისტემა, პირადი გაერთიანება, ფინანსური, საკრედიტო, სამეცნიერო და ტექნიკური და სხვა კავშირები. ბირთვი, რომელიც უზრუნველყოფს ამ ასოციაციის ორგანიზაციულ ერთიანობას კონტროლი.

კონცერნში გამოირჩევა დედა კომპანია, რომელსაც აქვს დამოკიდებულების ყველა ძაფი. ეს ორგანიზაციული ფორმა აერთიანებს როგორც ცენტრალიზებულ პრინციპს (კონტროლს), ისე ერთეულების ოპერატიულ და ეკონომიკურ დამოუკიდებლობას. ფინანსები, კაპიტალის ინვესტიციები (ინვესტიციები) და R&D (სამეცნიერო კვლევისა და განვითარების სამუშაოები) მკაცრად ცენტრალიზებულია კონცერნში.

ასეთი ორგანიზაციული სტრუქტურა უფრო მგრძნობიარეა სამეცნიერო და ტექნოლოგიური პროგრესის მიღწევების მიმართ და, ნდობასთან შედარებით, ნაკლებად მგრძნობიარეა „ბიუროკრატიის ვირუსით დაინფიცირების“ საფრთხის მიმართ.

კონცერნი მოიცავს კომპლექსურ არასაბაზრო ურთიერთობებს. კონცერნის ინტერკომპანიურ ბრუნვაში გარიგების ამა თუ იმ ფორმის არჩევის კრიტერიუმი არის ეკონომიკური ორგანიზაციის სამი შესაძლო ფორმის თითოეული ფორმის მიერ გაწეული ხარჯების შედარება, საიდანაც კონცერნის მენეჯმენტი აკეთებს კონკრეტულ არჩევანს. კონცერნი - დიდი კაპიტალის მონოპოლიის ორგანიზების თანამედროვე ფორმა.

კონგლომერატი არის შეშფოთება, რომელმაც რეალურად დაკარგა ინდუსტრიული სახე, როდესაც კომპანიის ცალკეული ბიზნესები არანაირად არ არიან დაკავშირებული ერთმანეთთან (არც ტექნოლოგიურად და არც ორგანიზაციულად). მსხვილი კაპიტალის მონოპოლიის ორგანიზების ეს ფორმა, ჩვენი აზრით, კონცერნთან შედარებით გაცილებით ნაკლებად სტაბილურია. ამიტომაც არის კონგლომერატები ხანმოკლე, გარდამავალი, მოძრავი.

ხაზი, რომელიც კონცერნს კონგლომერატისგან ჰყოფს, ერთი შეხედვით, შეიძლება თვითნებური ჩანდეს. მაგრამ, როგორც გვეჩვენება, ის მაინც რეალურია. ნებისმიერ მსხვილ მონოპოლიურ კაპიტალს, რომელიც არსებობს კონცერნის ორგანიზაციულ ფორმაში, აქვს „ინდუსტრიის სუბიექტი“, ბიზნესის ტიპი, რომელიც ან უზრუნველყოფს გაყიდული პროდუქციის ძირითად ნაწილს, ან ტექნოლოგიურად არის დაკავშირებული სხვა საქმიანობასთან.

კერძოდ, ეს პრობლემები მოგვარებულია კაპიტალის ზომის გაზრდის ისეთი ორგანიზაციული ფორმების გამოყოფისას, როგორიცაა ვერტიკალური ინტეგრაცია („წინ“, „უკან“, ბუნებრივი), ჰორიზონტალური ინტეგრაცია, კომბინაცია, დივერსიფიკაცია (დაწვრილებით იხ. 2.5.2). .

როგორც დავინახავთ, ყველა ამ ორგანიზაციულ ფორმას აქვს თავისი ლოგიკა, ჩარჩო და არცერთი მათგანი არ წარმოადგენს კაპიტალის მოცულობის ქაოტურ ზრდას პრინციპით „დაამაგრე ყველაფერი, რაც ცუდად დევს და შემდეგ დაალაგე არსებითად“. მაგრამ, ავტორების აზრით, სწორედ ეს პრინციპი უდევს საფუძვლად კონგლომერატების გამოყოფას.

ტრანსნაციონალური კორპორაცია (TNC) არის საერთაშორისო საზრუნავი, როგორც კაპიტალის, მასშტაბის და კონტროლის თვალსაზრისით. კვლავ ფუნდამენტური ხდება TNC-ების შესაბამისობა შეშფოთების ზოგად კონცეფციასთან.

ჩვენთვის ეს არის შეშფოთება კონკრეტული ფორმით, რომელიც დაკავშირებულია კაპიტალისა და წარმოების ინტერნაციონალიზაციასთან.

ჩვენი დროის თითქმის ყველა უმსხვილესი კონცერნი საერთაშორისოა, ანუ ისინი TNC-ები არიან. ყველაზე ხშირად ისინი არიან მრავალეროვნული კაპიტალით (წილები იყიდება და ყიდულობენ თავისუფლად საფონდო ბირჟაზე და ყიდულობენ როგორც რეზიდენტები, ასევე არარეზიდენტები), ერთი მოქალაქე აკონტროლებს (ნებისმიერ დიდ კონცერნს აქვს თავისი ეროვნება, საკუთარი „ეროვნება“, და ეს არ არის მხოლოდ რეგისტრაციის ადგილი. მაგალითად, დასავლეთ გერმანიის კონცერნი „დაიმლერ-ბენცის“ და ამერიკული „კრაისლერის“ შერწყმის შემდეგ, ამ უკანასკნელის საქმიანობაზე ფაქტობრივი კონტროლი დასავლეთ გერმანიის დედაქალაქს გადაეცა. ახლა ამ კომპანიის "საერთო ეროვნება") და მრავალეროვნული არიან თავიანთი საქმიანობის სფეროში.

მაგრამ არის გამონაკლისებიც, როდესაც კონცერნზე კონტროლი რამდენიმე ქვეყნის დედაქალაქს ეკუთვნის. ასეთი მაგალითები ცოტაა. ყველაზე ფერადი, რა თქმა უნდა, არის ანგლო-ჰოლანდიური ნავთობის გიგანტი Royal Dutch - Shell, მსოფლიოს სამ უმსხვილეს მწარმოებელთაგან ერთ-ერთი. მის გარდა, ეს არის ანგლო-ჰოლანდიური ქიმიურ-სასურსათო კონცერნი Unilever, ანგლო-ამერიკა-კანადური ფერადი მეტალურგიის გიგანტი კანადის International Nickle Company და კიდევ რამდენიმე.

ჩვენთვის ფუნდამენტურია ორგანიზაციული ფორმა და არა დედაქალაქების „ეროვნების“ რაოდენობა, რომლებიც ახორციელებენ კონტროლს, ამიტომ ზემოხსენებულ მაგალითებს ასევე მოვიხსენიებთ, როგორც TNC.

ახლა განვიხილოთ კაპიტალის მონოპოლიის ერთი ორგანიზაციული ფორმიდან მეორეზე გადასვლის მექანიზმი. ჩვენი აზრით, ეს გადასვლა არის წინა ფორმებში დაგროვილი ორგანიზაციული წინააღმდეგობების გადაწყვეტა.

კარტელზე გადასვლა განპირობებულია ამ ეტაპზე გიგანტური შიდაკომპანიის იერარქიების აგების შეუძლებლობით. ბაზრის მონოპოლიზების სხვა გზა უბრალოდ არ არსებობს, როგორ გააფორმონ ჩარჩო ხელშეკრულება საკუთარ სახეებთან.

ორგანიზაციული ფორმით გადახტომა სინდიკატში განპირობებულია კარტელების საქმიანობის კონტროლის სირთულეებით და მიღწეული შეთანხმებებიდან გადასვლის შედარებით მარტივად (კარტელში არავის დაუკარგავს იურიდიული და კომერციული დამოუკიდებლობა). კარტელი ორგანიზაციულად არასტაბილური ფორმაა. სინდიკატში ყველა მონაწილე არა მხოლოდ ერთსა და იმავე ვალდებულებებს აკისრებს, არამედ კარგავს კომერციულ დამოუკიდებლობას.

სინდიკატიდან ტრასტზე გადასვლა განპირობებულია ტრანზაქციის ხარჯების ზრდით და უფრო მჭიდრო კოორდინაციის საჭიროებით ბაზრების შესაძლებლობების მკვეთრი ზრდის ფონზე (მანქანები, ნავთობი და ნავთობპროდუქტები, შავი ლითონები და ა.შ.). ნდობის ფორმა აშორებს ამ წინააღმდეგობას და შესაძლებელს ხდის გრანდიოზული (იმ დროს) რესურსების ცენტრალიზებას სტანდარტული საქონლის ძალიან სწრაფად მზარდი ბაზრების დასაკმაყოფილებლად. მაგრამ, როგორც ზემოთ აღინიშნა, ნდობის ფორმა ასევე არ არის ორგანიზაციული ხარვეზების გარეშე (სუსტი მგრძნობელობა სამეცნიერო და ტექნიკური პროგრესისადმი და ბიუროკრატიზაციის შესაძლებლობა). იგი შინაგანად წინააღმდეგობრივი ხდება და ეს წინააღმდეგობა შეიძლება გადაიჭრას მხოლოდ კაპიტალის მონოპოლიის ახალი ორგანიზაციული ფორმის – კონცერნის გაჩენის შედეგად.

კონცერნი ამჟამად საუკეთესო ორგანიზაციული ფორმაა, რომელიც აერთიანებს როგორც ცენტრალიზმის ცნობილ საზომს, ასევე სტრუქტურული ერთეულების ოპერატიული და ეკონომიკური დამოუკიდებლობის შესაძლებლობას.

ახლა დროა განვიხილოთ საბაზრო ურთიერთობების ფუნდამენტური ტრანსფორმაციის პროცესის მეორე მხარე შიდაკომპანიურ ურთიერთობებად - შიდაკომპანიის იერარქიების გაზრდის კონკრეტული გზების მხრიდან.

კარტელი. კარტელები გერმანიიდან არიან. კარტელი არის ასოციაცია, რომელშიც ამ ასოციაციის მონაწილეები არ კარგავენ არც ინდუსტრიულ და არც კომერციულ დამოუკიდებლობას. ასოციაცია ხდება (კარტელის მიზნებისთვის):

ü პროდუქციაზე ერთიანი ფასის დაწესება.

ü მოლაპარაკება ხდება მუშაკთა აყვანის ერთიან პირობებზე.

ü წარმოების კვოტების დადგენა

ü შეთანხმდნენ გაყიდვების ბაზრების დაყოფაზე.

სინდიკატი. სინდიკატის წევრები კარგავენ კომერციულ დამოუკიდებლობას. წარმოება რჩება. სინდიკატის წევრების მიერ წარმოებული ყველა პროდუქტი იყიდება სინდიკატის ოფისებში. ხშირად, სინდიკატის ოფისები ყიდულობენ ნედლეულს სინდიკატის წევრებისთვის, თუ მათი ყიდვა შესაძლებელია შეღავათიან ფასებში. სინდიკატების სამშობლო არის საფრანგეთი, ხოლო 1917 წლამდე - რუსეთი.

ტრასტი არის სააქციო საზოგადოება. მონაწილეები კარგავენ როგორც კომერციულ, ასევე სამრეწველო დამოუკიდებლობას. იგი იქმნება რამდენიმე კაპიტალის (სხვადასხვა მფლობელის) შერწყმის საფუძველზე ფასიანი ქაღალდების (წილების და ობლიგაციების) გამოშვების გზით და ეს ფასიანი ქაღალდები ნაწილდება არა მხოლოდ დამფუძნებლებს შორის, არამედ შეიძლება თავისუფლად გაიყიდოს საფონდო ბირჟაზე ან სხვა. ინსტიტუტები. ეს ასევე იზიდავს მოსახლეობის კაპიტალს.

AO-ს უპირატესობები:

სააქციო საზოგადოების ყველა საქმე დამფუძნებელი კრებების დახმარებით წყდება. ყველა საკითხი კენჭისყრით წყდება. გადამწყვეტი სიტყვა ეკუთვნის საკონტროლო პაკეტის მფლობელს (ან აქციების 51%, ან 50% + 1 აქცია). პრაქტიკაში საკმარისია აქციების 15%-დან.

აქცია არის ფასიანი ქაღალდი, რომელიც მის მფლობელს აძლევს შესაძლებლობას ან უფლებას მიიღოს გარკვეული შემოსავალი მასზე ან მასზე. შემოსავალს, რომელსაც აქციების მფლობელი იღებს, დივიდენდები ან დივიდენდები ეწოდება.

ობლიგაცია არის ფასიანი ქაღალდი, რომელიც გაძლევთ საშუალებას მიიღოთ პროცენტი პროცენტის სახით. ობლიგაციის მფლობელი არის კრედიტორი.

პირველ რიგში იხდის ობლიგაციების პროცენტი. აქციები იხდიან დივიდენდებს ბოლო დროს.

ტრასტის სამშობლო არის აშშ.

შეშფოთება. სამშობლო - იაპონია.

იგი აერთიანებს საწარმოებს სხვადასხვა ინდუსტრიიდან, ვაჭრობიდან, ტრანსპორტიდან, სერვისებიდან და ფინანსური ინსტიტუტებიდან.

კონცერნის გაჩენის მიზეზი დარგთაშორისი კონკურენციაა.

კონცერნის თანამშრომლები ცენტრალიზებულად ასრულებენ საქონლის მართვის, მიწოდების, რეალიზაციის ფუნქციებს, მომავალი დაგეგმვა, სამეცნიერო და ტექნოლოგიური პოლიტიკა და მრავალი სხვა. როგორც წესი, სამრეწველო საწარმოებს აქვთ დამოუკიდებლობა.

კონცერნი ყალიბდება ე.წ. მონაწილეობის სისტემა და არის პირამიდა, რომლის რგოლებიც სხვადასხვა საწარმოს წარმოადგენს.

ყველა საწარმო ურთიერთდაკავშირებულია, ე.წ. ერთიანი ტექნოლოგიური ჯაჭვი.

მეოცე საუკუნის 60-იან წლებში შეერთებულ შტატებში დაიწყო ისეთი ასოციაციების გამოჩენა, რომლებსაც კონგლომერატები ეწოდათ. ითვლებოდა, რომ ეს იყო გაერთიანების მეხუთე ფორმა, მაგრამ ეკონომისტების უმეტესობა მიიჩნევს, რომ ეს არის შეშფოთების ტიპი.

წარმოიქმნება კაპიტალის დივერსიფიკაციის საფუძველზე. კონგლომერატი ნაკლებად სტაბილურია, ვიდრე კონცერნი, რადგან კონგლომერატი მოიცავს საწარმოებს, რომლებსაც არ აქვთ ერთიანი ტექნოლოგიური ჯაჭვი. სწრაფად წარმოიქმნება, მაგრამ ასევე სწრაფად იშლება.

ქ, ერთეულები

მონოპოლიური მოგების განმარტება:

D - მოთხოვნა;

MR - ზღვრული შემოსავალი;

MC - ზღვრული ღირებულება

მონოპოლიისთვის ოპტიმალური პოზიტიური მოცულობით მოგების მაქსიმიზაციისთვის, სანამ ფირმა არ შეწყვეტს წარმოებას, ზღვრული შემოსავალი უნდა უტოლდებოდეს ზღვრულ ღირებულებას (MR=MC).

1.2. მონოპოლიების ფორმები და სახეები

მონოპოლიას სხვადასხვა ფორმა აქვს: კუთხე, კარტელი, სინდიკატი, ფილიალის ჰოლდინგი, ტრესტი, კონსორციუმი, კონსორციუმი, კონგლომერატი.

კუთხე - მეთოდი, რომელიც გამოიგონეს გერმანელმა ვაჭრებმა XVI საუკუნე. ამ მეთოდის მნიშვნელობა მარტივია: ვაჭრები ან მწარმოებლები აფორმებენ ფარულ შეთანხმებას გარკვეული პროდუქტის ბაზრიდან შესყიდვის ან დროებით გატანის შესახებ, რათა ხელოვნურად შექმნან მისი დეფიციტი და გამოიწვიოს ფასების ზრდა. ამის შემდეგ მარაგებიდან საქონელი იყრება ბაზარზე და შეთქმულების მონაწილეები იღებენ გაზრდილ შემოსავალს.

მაგალითად, 1931 წ. კალის საერთაშორისო კარტელის წევრებმა მოაწყვეს თუნუქის კუთხე. მათ იყიდეს დიდი რაოდენობით კალა და შექმნეს აურზაური, რამაც თავის მხრივ ფასების მკვეთრი მატება გამოიწვია. ამის მიღწევის შემდეგ, კუთხის მონაწილეებმა გაყიდეს ლითონის მარაგი ერთი წლის შემდეგ უზარმაზარი მოგებით.

კარტელი - შეთანხმება იმავე ინდუსტრიის საწარმოებს შორის გაყიდვების მოცულობებზე, ფასებზე, ბაზრებზე, მოგების განაწილებაზე. თუმცა, კარტელის ხელშეკრულება არ ეხებოდა საწარმოს წარმოებას და მით უმეტეს, მიწოდებასა და მარკეტინგულ საქმიანობას. ასეთი მონოპოლიის რეგულირება, როგორც წესი, ხორციელდება კვოტებისა და გაყიდვების ზონების განსაზღვრის გზით. ტიპიური კარტელი არის ნავთობის ექსპორტიორი ქვეყნების ორგანიზაცია (OPEC), რომელიც მოიცავს 14 ქვეყანას, რომლებიც აწარმოებენ ნავთობის დაახლოებით 70%-ს. იგი აწესებს არა მხოლოდ ერთგვაროვან ფასებს ნავთობზე, არამედ ანაწილებს კვოტებს მისი წარმოებისთვის.

სინდიკატი ჩვეულებრივ წარმოდგენილია საწარმოთა გაერთიანებით, რომელიც ხასიათდება იმით, რომ შეკვეთების განაწილება, ნედლეულის შეძენა, წარმოებული პროდუქციის გაყიდვა ხორციელდება ერთი გაყიდვების ორგანიზაციის მეშვეობით. სინდიკატის წევრები წარმოადგენენ ერთმანეთისგან დამოუკიდებელ წარმოებას, მაგრამ კომერციული თვალსაზრისით მათ არ აქვთ მოქმედების თავისუფლება. ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმა, რომელშიც მოქმედებენ სინდიკატები, მრავალმხრივია. ეს შეიძლება იყოს სააქციო საზოგადოება, შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება, დამატებითი პასუხისმგებლობის საზოგადოება, საერთო ამხანაგობა და ა.შ.

ინდუსტრიის ჰოლდინგი - მეთოდი, რომელიც მოიცავს კონკურენტ ფირმებში საკონტროლო წილების შეძენას და ამით მათზე ეკონომიკური კონტროლის დამყარებას, გაყიდვებისა და ფასების ერთიანი მონოპოლიური პოლიტიკის გასატარებლად.

მონოპოლისტური გაერთიანებების უფრო რთული ფორმები წარმოიქმნება მაშინ, როდესაც მონოპოლიზაციის პროცესი ვრცელდება პირდაპირი წარმოების სფეროზე. ამის საფუძველზე ჩნდება მონოპოლისტური გაერთიანებების ისეთი უმაღლესი ფორმა, როგორიცაა ტრესტი.

Ნდობა - დაახლოებითასოციაცია, რომელშიც მონაწილეები კარგავენ სამრეწველო და კომერციულ დამოუკიდებლობას. ტრასტის მართვა ხორციელდება სპეციალურად შექმნილი ერთი ცენტრიდან. ამ ორგანიზაციის ეკონომიკური საქმიანობის შედეგად მიღებული მოგება ნაწილდება მისი შემადგენელი საწარმოების წილობრივი მონაწილეობის შესაბამისად. ამავდროულად, ჩვეულებრივ გამოირჩევა ერთი ინდუსტრიული და კომბინირებული, მრავალ ინდუსტრიული ტრასტი, როდესაც ასოციაცია იპყრობს საწარმოებს სხვა ინდუსტრიაში. კომბინირებული ნდობა, რომელიც აერთიანებს საწარმოებს სხვადასხვა ინდუსტრიიდან, იღებს შესაძლებლობას მიიღოს დამატებითი მოგება, პირველ რიგში, სხვა ინდუსტრიის ქვეპროდუქტებისა და ნარჩენების გამოყენებით და მეორეც, ვერტიკალური კომბინაციის ორგანიზებით, როდესაც ერთი საწარმო ამუშავებს ნედლეულს, მეორე აწარმოებს ნაწილებს. ის, მესამე აქცევს მათ საქონელად და ა.შ. თანამედროვე ეკონომიკურ ცხოვრებაში წარმოების მონოპოლიური ორგანიზაციის ეს ფორმა ძალზე იშვიათია.

შეშფოთება - მონოპოლიური გაერთიანების ერთ-ერთი რთული ფორმა . როგორც წესი, მასში შედის სხვადასხვა დარგის, ტრანსპორტის, ვაჭრობის და საბანკო საწარმოები. ასეთი ასოციაცია ხორციელდება სექტორთაშორისი კონკურენციის შესამცირებლად საქონლის წარმოების, მიწოდების, გაყიდვების ერთიანი, ცენტრალიზებული მენეჯმენტის, ახალი ტექნოლოგიების დანერგვის მიზნით მათი ქმედებების დაგეგმვისა და სამომავლოდ საერთო ქმედებების პერსპექტიული სტრატეგიის მეშვეობით. კონცერნის საქმიანობის მნიშვნელოვანი მახასიათებელია, ერთი მხრივ, მკაცრი შიდაფინანსური კონტროლი და, მეორე მხრივ, ფირმების, დეპარტამენტების, ფილიალების ეკონომიკური დამოუკიდებლობა და მენეჯმენტის დეცენტრალიზაცია ძირითადი პროდუქტების ჯგუფებისა და ტერიტორიებისთვის. მისი მიზანია საწარმოების სპეციალიზაცია და ინტეგრირება ერთიან ეკონომიკურ კომპლექსში. ითვლება, რომ შეშფოთება არის საწარმოთა გაერთიანების ყველაზე განვითარებული ფორმა, რომელიც ეფუძნება საერთო ინტერესებს და ხორციელდება მონაწილეობის, ფინანსური კავშირების, პირადი გაერთიანებების სისტემის მეშვეობით.

კონსორციუმი - ეკონომიკურად და კომერციულად დამოუკიდებელი მწარმოებელთა დროებითი გაერთიანება, რომლის მიზანია რაიმე კონკრეტული ეკონომიკური პროექტის განხორციელება. კონსორციუმი იქმნება მონაწილეებს შორის შეთანხმების საფუძველზე, რომელიც ითვალისწინებს თითოეული მათგანის წილს ხარჯებში, ასევე პროექტის ორგანიზაციის მონაწილეობის ფორმებს და თანამედროვე საქმიანობის სხვა პირობებს. კონსორციუმის მონაწილეები შეიძლება იყვნენ იურიდიული და ფიზიკური პირები, კერძო და საჯარო ორგანიზაციები, თავად სახელმწიფო. კონსორციუმს ხელმძღვანელობს მისი ერთ-ერთი წევრი, რომლის ფუნქციები გათვალისწინებულია ხელშეკრულებით.

კონგლომერატი - თანფირმების გავლენა, რომლებიც ეწევიან სამეწარმეო საქმიანობას ეკონომიკის სხვადასხვა სექტორში. მონოპოლიური ორგანიზაციის ეს ფორმა ხასიათდება მენეჯმენტის დეცენტრალიზაციის მაღალი დონით, რომლის ფარგლებშიც საწარმოო ერთეულებს აქვთ საკმაოდ ფართო ავტონომია. კონგლომერატი არის მონოპოლისტური გაერთიანებების ერთ-ერთი თანამედროვე ფორმა, რომელიც წარმოიშვა შეერთებულ შტატებში 1960-იანი წლების დასაწყისში.

ბაზარზე დომინირებს სამეწარმეო, სახელმწიფო და ბუნებრივი მონოპოლიები.

სამეწარმეო მონოპოლიები ყველაზე გავრცელებულია. ისინი წარმოიქმნება წარმატებული კონკურენციის შედეგად. ორი გზა მივყავართ ამას. პირველი არის საწარმოს წარმატებული განვითარება, მისი მასშტაბების მუდმივი ზრდა კაპიტალის კონცენტრაციის გზით. მეორე (უფრო სწრაფი) ეფუძნება კაპიტალის ცენტრალიზაციის პროცესებს, ანუ გაკოტრებულ გამარჯვებულთა ნებაყოფლობით გაერთიანებას ან შთანთქმას. მაგრამ, როგორც წესი, ასეთი მონოპოლია დროებითია. ადრე თუ გვიან, თქვენ უნდა დაუთმოთ გზა კიდევ უფრო წარმატებულ კონკურენტებს.

სახელმწიფო მონოპოლია გამოხატა, ერთი მხრივ, ცალკეულ ფირმებს მინიჭებისას განსაკუთრებული უფლების მინიჭებისას გარკვეული ტიპის საქმიანობა, მაგალითად, ალკოჰოლური სასმელების წარმოება, ოქროს, ბეწვის ექსპორტი. მეორეს მხრივ, ეს არის სახელმწიფო საწარმოების ორგანიზაციული სტრუქტურები, როდესაც ისინი ერთიანდებიან და ექვემდებარებიან სხვადასხვა ცენტრალურ ადმინისტრაციას, სამინისტროს და ასოციაციას. აქ, როგორც წესი, ჯგუფდება ერთი და იმავე ინდუსტრიის საწარმოები. ისინი მოქმედებენ ბაზარზე, როგორც ერთი ეკონომიკური სუბიექტი და მათ შორის კონკურენცია არ არსებობს.

თანამედროვე რუსეთი ინარჩუნებს სახელმწიფოს ყოფნას ქვეყნისთვის სტრატეგიულად მნიშვნელოვან ინდუსტრიებში. სხვადასხვა საწარმოების აქციების ბლოკებში სახელმწიფოს წილი განსხვავდება მრეწველობის, ეკონომიკის ძირითადი სექტორების მიხედვით. სახელმწიფო კომპანიების უმეტესობა მრეწველობის, ტრანსპორტის, კავშირგაბმულობისა და კვლევისა და განვითარების სფეროებშია.

რომ ბუნებრივი მონოპოლიები მოიცავს მრეწველობას და საწარმოებს, რომლებთან დაკავშირებითაც კონკურენციის განვითარება შეუძლებელია, არაეფექტური და არაპრაქტიკული. ისინი წარმოიქმნება იმ ინდუსტრიებში, სადაც ერთი ფირმა ან კორპორაცია ემსახურება მთელ ბაზარს, მაგალითად, როდესაც ფლობს მინერალების ან ნედლეულის ერთადერთ წყაროს. ასევე ბუნებრივი მონოპოლია წარმოიქმნება იმ ადგილებში, სადაც საავტორო უფლებები მოქმედებს, რადგან ავტორი კანონით მონოპოლისტია.

არსებობს ორი სახის ბუნებრივი მონოპოლია:

ბუნებრივი მონოპოლიები . ასეთი მონოპოლიების დაბადება გამოწვეულია თავად ბუნების მიერ აღმართული კონკურენციის ბარიერებით. კანონი იცავს მესაკუთრის უფლებებს, თუნდაც ის საბოლოოდ აღმოჩნდეს მონოპოლისტი (რაც არ გამორიცხავს სახელმწიფოს მარეგულირებელ ჩარევას ასეთი მონოპოლისტის საქმიანობაში)

ტექნო-ეკონომიკური მონოპოლიები . მათი გაჩენა ნაკარნახევია ტექნიკური ან ეკონომიკური მიზეზებით, რომლებიც დაკავშირებულია მასშტაბის ეკონომიის გამოვლინებასთან.

რუსეთის ფედერაციაში ბუნებრივი ტიპის მსხვილი მონოპოლიებია გაზპრომი, რუსეთის RAO EES და რკინიგზის სამინისტრო. დასაქმებულთა და დასაქმებულთა მხოლოდ 4%-ს იკავებს, ეს სამი მონოპოლია უზრუნველყოფს მშპ-ს 13,5%-ს, ინვესტიციების 20,6%-ს, მოგების 16,2%-ს, რუსეთის ფედერაციის ნაერთი ბიუჯეტის საგადასახადო შემოსავლების 18,6%-ს. გაზპრომის როლი განსაკუთრებით დიდია მისი საექსპორტო პოტენციალის გამო: ის უფრო მეტ დამატებულ ღირებულებას იძლევა, ვიდრე RAO EES და რკინიგზის სამინისტრო ერთად, დასაქმებულია მხოლოდ 300 ათასი თანამშრომელი, ხოლო მოგება და გადასახადები მათზე ორჯერ მეტია.

ბუნებრივი მონოპოლიების არსებობა აიხსნება წარმოების მასშტაბებთან დაკავშირებული განსაკუთრებული ეფექტით – წარმოების კონსოლიდაციის შედეგად რესურსების დაზოგვის ეფექტით. მსხვილი საწარმოს უკეთესი ტექნიკური აღჭურვილობისა და უფრო დიდი სიმძლავრის გამო, იზრდება შრომის პროდუქტიულობა, რაც ნიშნავს პროდუქციის ერთეულზე ხარჯების შემცირებას. ეს ნიშნავს რესურსების უფრო ეფექტურად გამოყენებას. ასევე მნიშვნელოვანია პრობლემის მაკროეკონომიკური ასპექტი. ინფრასტრუქტურული ქსელები, რომლებიც წარმოადგენენ ბუნებრივ მონოპოლიებს, უზრუნველყოფს ეკონომიკური სუბიექტების ურთიერთდაკავშირებას და ეროვნული ეკონომიკური სისტემის მთლიანობას. ტყუილად არ ამბობენ, რომ თანამედროვე რუსეთში ქვეყნის ეკონომიკური ერთიანობა არანაკლებ საერთოა განსაზღვრული რკინიგზა, საერთო ელექტროენერგიით და გაზით.

ამიტომ ბუნებრივი მონოპოლიები საზოგადოებისთვის სასურველ ფენომენად იქცევა, თუმცა მონოპოლისტური ბუნება მაინც აიძულებს მათ მოწესრიგებას.

1.3. მონოპოლია და კონკურენცია

კ.მარქსმა თქვა: „პრაქტიკულ ცხოვრებაში ვხვდებით არა მარტო კონკურენციას, მონოპოლიას და მათ ანტაგონიზმს, არამედ მათ სინთეზს, რომელიც არა ფორმულა, არამედ მოძრაობაა. მონოპოლია ქმნის კონკურენციას, კონკურენცია ქმნის მონოპოლიას. სინთეზი მდგომარეობს იმაში, რომ მონოპოლია შეიძლება შენარჩუნდეს იმის გამო, რომ ის მუდმივად შედის კონკურენტულ ბრძოლაში.

ყველაზე მნიშვნელოვანი ფაქტორი ეფექტური განვითარებაქვეყნის საბაზრო ეკონომიკა კონკურენციაა. კონკურენცია (გვიან. ლათინური concurrentia - შეჯახება, საწყისიდან concurrere - collide) - კონკურენცია ეკონომიკურ სუბიექტებს შორის, როდესაც მათი დამოუკიდებელი ქმედებები ეფექტურად ზღუდავს თითოეული მათგანის შესაძლებლობას ცალმხრივად მოახდინოს გავლენა საქონლის მიმოქცევის ზოგად პირობებზე შესაბამის საქონელზე. სასაქონლო ბაზარი. ასეთი კონკურენცია გარდაუვალია და წარმოიქმნება ობიექტური პირობებით: თითოეული მწარმოებლის სრული ეკონომიკური იზოლაცია, მისი სრული დამოკიდებულება საბაზრო პირობებზე, დაპირისპირება ყველა სხვა საქონლის მფლობელთან სამომხმარებლო მოთხოვნილისთვის ბრძოლაში. საბაზრო ბრძოლა გადარჩენისთვის და ეკონომიკური კეთილდღეობისთვის არის სასაქონლო ეკონომიკის ეკონომიკური კანონი.

კონკურენცია წარმოადგენს მთავარ მარეგულირებელ მექანიზმს საბაზრო ეკონომიკაში. „ეს არის ძალა, რომელიც მწარმოებლებსა და რესურსების მომწოდებლებს უქვემდებარებს მყიდველის კარნახს ან მომხმარებლის სუვერენიტეტს. კონკურენციის პირობებში, ეს არის მრავალი გამყიდველისა და მყიდველის მიწოდებისა და მოთხოვნის გადაწყვეტილება, რომელიც განსაზღვრავს საბაზრო ფასებს“.

კონკურენტული ბაზარი ითვალისწინებს გამყიდველების შეუზღუდავ რაოდენობას, ისევე როგორც სიტუაციას, როდესაც თითოეულ მათგანს არ აქვს შესაძლებლობა გავლენა მოახდინოს ფასზე. ასევე არსებობს ეკონომიკური ობიექტების თავისუფალი, შეუფერხებელი წვდომა ნებისმიერი ტიპის საქმიანობაზე, მკაფიო და ყველასთვის ხელმისაწვდომი ინფორმაცია ბაზრის მდგომარეობისა და შესაძლო ალტერნატივების შესახებ, აქ არის მომხმარებლის კარნახი წარმოებაზე. ეს ყველაფერი თავისუფალი კონკურენციის დომინირებაზე მოწმობს.

ჯანსაღი, ნორმალური კონკურენცია მიიღწევა საბაზრო ურთიერთობების სუბიექტების თანასწორობით, გაგებული არა მხოლოდ როგორც თანასწორობა სასაქონლო მწარმოებლების ბაზარზე, არამედ როგორც თანასწორობა ბაზრის ყველა სუბიექტს შორის: მწარმოებლები და მომხმარებლები, წარმოების სტრუქტურები და ბაზრის ინფრასტრუქტურა, მთავრობა. სააგენტოები და საბაზრო ეკონომიკის სტრუქტურები.

მაგრამ კონკურენციის დაუცველობა მეწარმეებს უბიძგებს მისგან თავის არიდებას და ეს შესაძლებელია მხოლოდ მონოპოლიური პოზიციის მოპოვებით. მონოპოლიური პოზიციის უპირატესობები იმდენად მიმზიდველია, რომ ბაზრის მონოპოლიური ჩამორთმევის სურვილი, კონკურენტების გადაადგილება მონოპოლიური მაღალი შემოსავლების მისაღებად, ობიექტური რეალობაა.

ბიზნეს ასოციაციების კონცეფცია

ბიზნეს ასოციაციები: ჰოლდინგები... პრაქტიკოსი ადვოკატებისთვის, მეცნიერები, მეწარმეები, ორგანიზაციების ხელმძღვანელები, კოლეგიის წევრები... წინასიტყვაობა. თავი I. ბიზნეს ასოციაციები: ცნება და ტიპები. kadis.ru

საწარმოთა გაერთიანებები. ცნებები, მიზნები, ტიპები | ბიზნეს ხედვა საწარმოთა ასოციაციის კონცეფცია და არსი. ... აუზი არის მეწარმეთა გაერთიანება, რომელიც ითვალისწინებს მისი მონაწილეთა მოგების განაწილების სპეციალურ პროცედურას. ბიზნესვიზია.rf

ბიზნესის ორგანიზაციის ასოციაციური ფორმები

ბიზნესის ორგანიზაციის ასოციაციური ფორმებია საწარმოების ან ფირმების გაერთიანება აგრეგატურ სტრუქტურებში.

ასოციაციური ფორმები მოიცავს ასოციაციური სტრუქტურების შემდეგ ტიპებს:

1) კორპორაციები;

2) ბიზნეს ასოციაციები;

3) შეშფოთება;

4) კონსორციუმი;

5) ჰოლდინგის კომპანიები;

6) კარტელები;

7) სინდიკატები;

8) ენდობა.

1. კორპორაცია არის სააქციო საზოგადოება, რომელიც აერთიანებს რამდენიმე ფირმას საერთო მიზნებისამეწარმეო საქმიანობა.

კორპორაცია არის იურიდიული პირი, რომელიც პასუხისმგებელია მის შემადგენლობაში შემავალ ყველა საწარმოზე. კორპორაციებს შორის არის როგორც მსხვილი, ასევე მცირე ზომის საჯარო კორპორაციები.

2. ეკონომიკური გაერთიანებები არის ორგანიზაციებისა და საწარმოთა გაერთიანება, რომელიც იქმნება ხელშეკრულების საფუძველზე საერთო საქმიანობის კოორდინაციისა და მსგავსი ფუნქციების შესასრულებლად. ბიზნეს ასოციაციების წევრებს უფლება აქვთ იყვნენ სხვა ასოციაციების წევრები.

3. კონცერნები არის საწარმოთა გაერთიანების ორგანიზაციული ფორმა, რომელსაც აქვს მონოპოლიის ხასიათი და გაძლევთ საშუალებას გამოიყენოთ ფართომასშტაბიანი წარმოების შესაძლებლობები.

4. კონსორციუმი არის ორგანიზაციების, საწარმოების გაერთიანება, რომელიც იქმნება ნებაყოფლობით საფუძველზე და არის დროებითი. კონსორციუმი ორგანიზებულია ძირითადი პროექტების განსახორციელებლად ეკოლოგიაში, მეცნიერებაში, ტექნოლოგიაში, სოციალური სფერო. კონსორციუმი იყენებს მის წევრ ორგანიზაციათა ფინანსურ და მატერიალურ რესურსებს, პერსონალს და შესაძლებლობებს. კონსორციუმში შეიძლება შევიდეს სხვადასხვა ზომის ორგანიზაციები, რომლებიც აფორმებენ ხელშეკრულებას ერთმანეთთან. კონსორციუმის მონაწილეებს უფლება აქვთ ერთდროულად იყვნენ სხვა კონსორციუმების წევრებიც.

5. ჰოლდინგ კომპანიებს აქვთ საკუთარი განსხვავება სხვა ასოციაციური ფორმებისგან, რაც მდგომარეობს იმაში, რომ ისინი აკონტროლებენ სხვა კომპანიებს მათი დირექტორების დანიშვნით, ასევე მათი ფულისა და წილების ფლობით. მიუხედავად იმისა, რომ ჰოლდინგ ასოციაციების შემადგენლობაში შემავალი საწარმოები დამოუკიდებელია, ჰოლდინგს შეუძლია დიდი გავლენა მოახდინოს მათ ეკონომიკურ და კომერციულ გადაწყვეტილებებზე. საჭიროების შემთხვევაში, ჰოლდინგს უფლება აქვს გადაანაწილოს კომპანიის მონაწილეთა კუთვნილი სახსრები, ასევე შეასრულოს კომპანიის საქმიანობასთან დაკავშირებული გარკვეული ფუნქციები.

6. კარტელი არის იურიდიულად დამოუკიდებელი საწარმოების გაერთიანება ხელშეკრულების საფუძველზე, რომელიც ეწევა ამ საწარმოების მიერ წარმოებული პროდუქციის მარკეტინგით.

7. სინდიკატი არის საწარმოთა გაერთიანების ფორმა ამ საწარმოებისთვის ნედლეულის შესყიდვისა და მიწოდების, მათი პროდუქციის მარკეტინგის ორგანიზების მიზნით. სინდიკატი შეიძლება შეიცავდეს ტრესტებს, კონცერნებს, საწარმოებს, რომლებიც იურიდიულად დამოუკიდებელი ორგანიზაციებია. სინდიკატში გაწევრიანების მომენტიდან იკარგება მისი მონაწილეთა კომერციული დამოუკიდებლობა, ხოლო საწარმოო დამოუკიდებლობა ნაწილობრივ შენარჩუნებულია.

8. ტრასტები არის საწარმოთა გაერთიანების ფორმა, რომელშიც ამ გაერთიანების მონაწილეები მთლიანად კარგავენ კომერციულ, სამრეწველო და იურიდიულ დამოუკიდებლობას, ხოლო ექვემდებარებიან ერთიან მართვას. რუსულ მეწარმეობაში ეს ფორმა გამოიყენება სამშენებლო ბიზნესში.

არის სტრუქტურული კონკრეტული ფორმებიბიზნეს ორგანიზაციები, რომლებიც ჯერ კიდევ არ გავრცელებულა რუსეთის ეკონომიკაში, მაგრამ აქტიურად გამოიყენება განვითარებული კაპიტალისტური ქვეყნების პრაქტიკაში. მათ შორისაა: ოფშორული კომპანიები, სატრასტო კომპანიები, ფრენჩაიზერები.

რუსულ პრაქტიკაში ფართოდ გავრცელდა მსხვილი ფირმებისა და საწარმოების ფილიალებისა და შვილობილი კომპანიების შექმნა. ეს საწარმოები იურიდიულად დამოუკიდებელია, მაგრამ მჭიდრო ფინანსურ, სამრეწველო და ტექნოლოგიურ კავშირშია მთავარ საწარმოსთან.

საერთაშორისო ბიზნეს კომპანიები ეწევიან ბიზნეს ტრანზაქციებს, როგორიცაა იმპორტი, ექსპორტი და კაპიტალის საზღვარგარეთ განთავსება. კომპანიებს, რომლებსაც აქვთ უცხოური ფილიალები, რეგისტრირებულნი არიან რამდენიმე ქვეყანაში და არიან დაკავებულნი თავიანთი აქციების განაწილებით მსოფლიოს საფონდო ბირჟებზე, ტრანსნაციონალურს უწოდებენ.

კანონმდებლობის მიხედვით შეიძლება შეიქმნას და ფუნქციონირებდეს საწარმოებისა და ორგანიზაციების ორი ტიპის გაერთიანება, ეს არის: ნებაყოფლობითი და ინსტიტუციური. საწარმოებს უფლება აქვთ ნებაყოფლობით გააერთიანონ თავიანთი სამეცნიერო, ტექნიკური, საწარმოო, კომერციული და სხვა საქმიანობა, თუ ეს არ ეწინააღმდეგება ანტიმონოპოლიურ კანონმდებლობას. ნებაყოფლობით გაერთიანებებთან ერთად იქმნება და ფუნქციონირებს ინსტიტუციონალური გაერთიანებები, რომელთა საქმიანობა იწყება სამინისტროების (დეპარტამენტების) დირექტიული ბრძანებით ან უშუალოდ მინისტრთა კაბინეტის მიერ. ასოციაცია უმარტივესი ფორმაა ნებაყოფლობითი გაერთიანებასაწარმოები ეკონომიკური საქმიანობის მუდმივი კოორდინაციის მიზნით. ასოციაციას არა აქვს უფლება ჩაერიოს მისი რომელიმე წევრის საწარმოო და კომერციულ საქმიანობაში. კორპორაცია არის სახელშეკრულებო გაერთიანება, რომელიც შექმნილია სამრეწველო, სამეცნიერო და კომერციული ინტერესების გაერთიანების საფუძველზე, თითოეული მონაწილის საქმიანობის ცენტრალიზებული რეგულირების ინდივიდუალური უფლებამოსილებების გადაცემით. კონსორციუმი არის სამრეწველო და საბანკო კაპიტალის დროებითი ნორმატიული გაერთიანება ძირითადი ფინანსური ტრანზაქციის ერთობლივად განხორციელების მიზნით (მსხვილ ინდუსტრიულ პროექტში ინვესტირება). კონცერნები არის დივერსიფიცირებული სააქციო საზოგადოება, რომელსაც ახასიათებს ძალაუფლებისა და კონტროლის ერთიანობა. კონცერნი აერთიანებს სხვადასხვა დარგის საწარმოებს, რომლებიც შერწყმის შედეგად კარგავენ დამოუკიდებლობას. კარტელები არის იმავე ინდუსტრიის საწარმოების (ფირმების) სახელშეკრულებო გაერთიანება ერთობლივი კომერციული საქმიანობის განსახორციელებლად (წარმოებული პროდუქციის რეალიზაციის რეგულირება). სინდიკატები არის ერთგვარი კარტელური ხელშეკრულების არსებობის ორგანიზაციული ფორმა, რომელიც ითვალისწინებს მონაწილეთა პროდუქციის გაყიდვას ერთობლივი მარკეტინგული ორგანოს შექმნის ან ასოციაციის ერთ-ერთი მონაწილის მარკეტინგული ქსელის მეშვეობით (ან შესყიდვისთვის). ნედლეულის). საწარმოთა გაერთიანების ეს ფორმა დამახასიათებელია ერთგვაროვანი პროდუქციის მასობრივი წარმოების ინდუსტრიებისთვის. ტრასტები არის საწარმოთა მონოპოლისტური გაერთიანება, რომელიც ადრე ეკუთვნოდა სხვადასხვა მფლობელს ერთ საწარმოო კომპლექსში. ასეთი შერწყმით საწარმოები სრულიად კარგავენ იურიდიულ, ფინანსურ და ეკონომიკურ დამოუკიდებლობას. ჰოლდინგები - იყენებენ თავიანთ სახსრებს სხვა საწარმოებში საკონტროლო წილების შესაძენად. ჰოლდინგებად გაერთიანებულ კომპანიებს აქვთ სამართლებრივი და ეკონომიკური დამოუკიდებლობა, მაგრამ ყველაზე მნიშვნელოვანი საკითხები ჰოლდინგში წყდება. ჰოლდინგი ეწევა მხოლოდ მენეჯმენტს და არ ეწევა ეკონომიკურ საქმიანობას. ფინანსური ჯგუფები არის საწარმოთა გაერთიანება, რომელსაც ხელმძღვანელობს ერთი ან მეტი ბანკი, რომლებიც მართავენ ამ საწარმოების კაპიტალს და აკონტროლებენ მათი საქმიანობის სხვადასხვა სფეროს. ამასთან, ფინანსურ ჯგუფში შემავალი საწარმოები არ კარგავენ ეკონომიკურ და სამართლებრივ დამოუკიდებლობას.