1.1. საზოგადოებასთან ურთიერთობის დეპარტამენტი, როგორც საწარმოს დამოუკიდებელი სტრუქტურული ქვედანაყოფი, იქმნება და ლიკვიდირებულია [საწარმოს ხელმძღვანელის თანამდებობის დასახელება] ბრძანებით.
1.2. დეპარტამენტი უშუალოდ ექვემდებარება [საწარმოს ხელმძღვანელის თანამდებობის დასახელებას].
1.3. დეპარტამენტს ხელმძღვანელობს უფროსი, რომელიც ნიშნავს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს [საწარმოს ხელმძღვანელის თანამდებობის დასახელება] ბრძანებით.
1.4. დეპარტამენტი თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობს:
კანონმდებლობა რუსეთის ფედერაცია;
საწარმოს წესდება;
ამ დებულებით;
1.5. [შეიყვანეთ საჭიროებისამებრ].
2. სტრუქტურა
2.1. საზოგადოებასთან ურთიერთობის სამსახურის შემადგენლობას და დაკომპლექტებას ამტკიცებს [საწარმოს ხელმძღვანელის თანამდებობის დასახელება], საწარმოს საქმიანობის სპეციფიკური პირობებისა და მახასიათებლების საფუძველზე, დეპარტამენტის უფროსის წარდგინებით და შეთანხმებით. [HR დეპარტამენტი, ორგანიზაციისა და ანაზღაურების დეპარტამენტი].
2.2. დეპარტამენტი მოიცავს სპეციალისტთა ჯგუფებს სახელმწიფო და მუნიციპალურ ხელისუფლებასთან ურთიერთობისთვის, მედიასთან და საზოგადოებრივ ორგანიზაციებთან, მოქალაქეებთან მუშაობისთვის; პრესცენტრი (სპეციალისტები საზოგადოებასთან ურთიერთობის საკითხებში, რედაქტორები, კონსულტანტები, სხვა სპეციალისტები).
2.3. დეპარტამენტის თანამშრომლებს შორის მოვალეობების განაწილებას ახორციელებს საზოგადოებასთან ურთიერთობის სამსახურის უფროსი.
2.4. [შეიყვანეთ საჭიროებისამებრ].
3. ამოცანები
საზოგადოებასთან ურთიერთობის დეპარტამენტი პასუხისმგებელია შემდეგ ამოცანებზე:
3.1. საწარმოს საინფორმაციო წარმომადგენლობა სახელმწიფო და მუნიციპალურ ორგანოებში.
3.2. დაინტერესებული პირებისთვის საწარმოს საქმიანობის შესახებ ინფორმაციის მიწოდება.
3.3. მედიასთან, საზოგადოებრივ ორგანიზაციებთან ურთიერთქმედება საწარმოს საქმიანობის უმნიშვნელოვანესი მოვლენების შესახებ საზოგადოების დროული ინფორმირებისთვის.
3.4. [შეიყვანეთ საჭიროებისამებრ].
4. ფუნქციები
საზოგადოებასთან ურთიერთობის დეპარტამენტი ასრულებს შემდეგ ფუნქციებს:
4.1. საწარმოს მუშაობის შესახებ საინფორმაციო პროგრამების დაგეგმვა და ორგანიზება.
4.2. ბიზნეს ინფორმაციის წყაროების სისტემის შექმნა.
4.3. პირველადი ბიზნეს ინფორმაციის ანალიზი და განზოგადება, მისი წარმოდგენის ფორმების შემუშავება.
4.4. საწარმოს ობიექტური იდეის ჩამოყალიბება მასმედიის დახმარებით.
4.5. მედიის საშუალებით საწარმოს დამოკიდებულების წარმოდგენა ეკონომიკური, გარემოსდაცვითი, სოციალური და სხვა საკითხებისადმი.
4.6. მესიჯების, კომენტარებისა და ანალიტიკური მიმოხილვების მომზადება მედიისთვის კომპანიის მენეჯმენტის გადაწყვეტილებების შინაარსზე, სემინარების, კონფერენციების, ფორუმების გამართვის შესახებ.
4.7. პრესაში, რადიოსა და ტელევიზიაში მასალების გავრცელება საწარმოს განვითარების ძირითადი მიმართულებების, საწარმოს და მთლიანად ინდუსტრიის სოციალურ-ეკონომიკური მდგომარეობის, საწარმოს მიღწევების შესახებ სამეცნიერო კვლევებში.
4.8. პრესაში გამოქვეყნებული და საწარმოს და მთლიანად ინდუსტრიისადმი მიძღვნილი საწარმოს მასალების განზოგადება, ანალიზი და მენეჯმენტის ყურადღების მიქცევა.
4.9. პრესკონფერენციების, მრგვალი მაგიდების, მედიის წარმომადგენლებთან შეხვედრებისა და ინტერვიუების ორგანიზება საწარმოს მიმდინარე საქმიანობის აქტუალურ საკითხებზე.
4.10. საწარმოს კრიტიკაზე პასუხის გაცემა (გამოსვლების, პრესკონფერენციების და მედიის რეპორტაჟების მომზადება).
4.11. საწარმოს და მისი განყოფილებების საქმიანობის შესახებ ვიდეოფილმების მომზადება, ვიდეო და მუსიკალური ბიბლიოთეკების შექმნა და შევსება.
4.12. საზოგადოებრივი აზრის კვლევის ცენტრებთან ურთიერთქმედების უზრუნველყოფა და საწარმოს საქმიანობის შესახებ საზოგადოებრივი აზრის შესწავლისა და განსაზღვრის საკუთარი პროგრამების შედგენა.
4.13. აქტივობების განხორციელება მომხმარებელთა გარე და ლოკალური ქსელებიინფორმაციის გაცვლა.
4.14. მოქალაქეთა წერილების განხილვა, მათი გადამოწმების ორგანიზება, შესაბამისი წინადადებების მომზადება, ასევე მოქალაქეთა მიღების ორგანიზება.
4.15. [შეიყვანეთ საჭიროებისამებრ].
5. უფლებები
5.1. საზოგადოებასთან ურთიერთობის დეპარტამენტს უფლება აქვს:
გამოითხოვოს და მიიღოს საწარმოს განყოფილებებიდან განყოფილების ფუნქციების შესასრულებლად საჭირო დოკუმენტები და ინფორმაცია;
საწარმოს ხელმძღვანელთან შეთანხმებით მედიაში მასალების მომზადების სპეციალისტების ჩართვა;
წინადადებების შედგენა დეპარტამენტის სპეციალისტების მივლინების აუცილებლობის შესახებ;
დეპარტამენტის კომპეტენციას მიკუთვნებულ საკითხებზე შეხვედრების მოწვევა და გამართვა, მათში საწარმოს თანამშრომლების ჩართვა;
განყოფილებისთვის დაკისრებული ფუნქციების შესასრულებლად საჭირო ბრძანებების ფორმირებაში და კონტრაქტების შემუშავებაში მონაწილეობა.
5.2. საზოგადოებასთან ურთიერთობის სამსახურის უფროსი ხელს აწერს და ამტკიცებს მედიასთან, საზოგადოებრივი აზრის კვლევის ცენტრებთან სახელშეკრულებო ურთიერთობის დამყარებასთან და ა.შ.
5.3. საზოგადოებასთან ურთიერთობის სამსახურის უფროსს უფლება აქვს, განაცხადოს წინადადებები დეპარტამენტის თანამშრომელთა გადაადგილების, მათი წახალისების შესახებ. წარმატებული სამუშაო, ასევე წინადადებები შრომის დისციპლინის დამრღვევი თანამშრომლებისთვის დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრების შესახებ.
5.4. [შეიყვანეთ საჭიროებისამებრ].
6. ურთიერთობები (სამსახურებრივი ურთიერთობა) **
ამ დებულებით გათვალისწინებული ფუნქციების შესასრულებლად და უფლებების განსახორციელებლად საზოგადოებასთან ურთიერთობის სამსახური ურთიერთქმედებს:
6.1 საწარმოს ყველა განყოფილებასთან შემდეგ საკითხებზე:
მასალების მომზადება მედიაში (კომპანიის სპეციალისტებისგან განმარტებების მიღება, ტექნიკური კონსულტაციები, მოხსენებები გეგმების განხორციელების შესახებ, თანამშრომლების მოსაზრებები მედიის შესახებ კომპანიის შესახებ და ა.შ.);
- [შეავსეთ საჭიროებისამებრ].
6.2. თან [ ეკონომიკური განყოფილება, ლოჯისტიკის დეპარტამენტი] შესახებ:
საოფისე ტექნიკით, ტექნიკით, საკანცელარიო ნივთებით უზრუნველყოფა;
საოფისე ტექნიკის, ვიდეო ტექნიკის და ა.შ. შეკეთების უზრუნველყოფა;
- [შეავსეთ საჭიროებისამებრ].
6.3. ACS სერვისებით შემუშავებისა და დანერგვის შესახებ საინფორმაციო ტექნოლოგიებიდა კომპიუტერული ტექნოლოგიების გამოყენება.
6.4. იურიდიულ დეპარტამენტთან სამართლებრივი საკითხებიდაკავშირებულია მედიაში განსათავსებლად მასალების მომზადებასთან, ასევე საწარმოს შესახებ ცრუ ინფორმაციის გამოქვეყნებული მედიის პასუხისგებაში მიცემასთან.
6.5. [სტრუქტურული ერთეულის დასახელება] შემდეგ საკითხებზე:
- [შეავსეთ];
- [შეავსეთ საჭიროებისამებრ].
7. პასუხისმგებლობა
7.1. დეპარტამენტის მიერ ამ დებულებით გათვალისწინებული ფუნქციების სწორად და დროულად შესრულებაზე პასუხისმგებლობა ეკისრება საზოგადოებასთან ურთიერთობის სამსახურის უფროსს.
7.2. საზოგადოებასთან ურთიერთობის სამსახურის უფროსი პირადად პასუხისმგებელია:
დეპარტამენტის საქმიანობის ორგანიზება დეპარტამენტისთვის დაკისრებული ამოცანებისა და ფუნქციების შესასრულებლად;
ოპერატიული და ხარისხიანი ტრენინგიმასალები მასმედიაში განთავსებისთვის;
მედიისა და სხვა დაინტერესებული მხარეების მიერ მოწოდებული ინფორმაციის სანდოობა;
სახელმწიფო, კომერციულ და სამსახურებრივ საიდუმლოებამდე მისაღებ ინფორმაციაზე ხელმისაწვდომობის რეჟიმის დაცვა, აგრეთვე დეპარტამენტის თანამშრომლების მიერ ამ ინფორმაციის სამსახურებრივი მიზნებისთვის გამოყენება;
დეპარტამენტის თანამშრომელთა შერჩევა, განთავსება და საქმიანობა;
- [შეავსეთ საჭიროებისამებრ].
7.3. დეპარტამენტის თანამშრომელთა პასუხისმგებლობა დგინდება სამუშაო აღწერილობით.
7.4. [შეიყვანეთ საჭიროებისამებრ].
სტრუქტურული ერთეულის უფროსი
[ინიციალები, გვარი]
[ხელმოწერა]
[დღე თვე წელი]
შევთანხმდით:
[თანამდებობის პირი, რომელთანაც შეთანხმებულია რეგულაცია]
[ინიციალები, გვარი]
[ხელმოწერა]
[დღე თვე წელი]
იურიდიული დეპარტამენტის უფროსი
[ინიციალები, გვარი]
[ხელმოწერა]
[დღე თვე წელი]
რელიგიურ ორგანიზაციებთან ურთიერთობის დეპარტამენტის ძირითადი საქმიანობაა რელიგიათა შორის მშვიდობისა და ჰარმონიის განმტკიცება, რელიგიურ ორგანიზაციებთან ურთიერთობა, რელიგიურ ნიადაგზე კონფლიქტების პრევენცია, მოქალაქეთა სინდისისა და რელიგიის თავისუფლების უფლებების ხელშეწყობა.
ამჟამად ქალაქ მოსკოვში ფუნქციონირებს 1154 რელიგიური ორგანიზაცია, რომელიც წარმოადგენს 47 კონფესიას (594 მართლმადიდებლური რელიგიური ორგანიზაცია, 560 ქრისტიანული, მუსულმანური, ებრაული, ბუდისტური და სხვა).
საერთო ჯამში, მოსკოვში არის დაახლოებით 1200 ეკლესია და სამლოცველო რუსული მართლმადიდებლური ეკლესიისა (მათ შორის, თავისუფალ ეკლესიებს, სახლეკლესიებს შენობებში, სამონასტრო ეკლესიებს, სამლოცველოებს), მათ შორის:
517 - თავისუფლად მდგარი ეკლესიები და დროებითი ტაძრები-სამლოცველოები, რომლებშიც ტარდება რეგულარული ღვთისმსახურება.
15 - მონასტრები.
მოსკოვში არის 5 ოფიციალურად რეგისტრირებული მეჩეთი და 5 ებრაული სინაგოგა. მუსლიმებსა და ებრაელებს ასევე აქვთ სალოცავი ოთახი ნაქირავებ ან საკუთრებაში არსებულ შენობებში.
სხვა კონფესიებს (ძველი მორწმუნეები, კათოლიკეები, პროტესტანტები, სხვა ქრისტიანული კონფესიები, აღმოსავლური რელიგიები და ახალი რელიგიური მოძრაობები) აქვთ 60-ზე მეტი ცალკეული შენობა და კომპლექსი. გარდა ამისა, მრავალი რელიგიური ორგანიზაცია (ძირითადად პროტესტანტული) ქირაობს შენობებს შეხვედრებისა და ღვთისმსახურებისთვის.
დეპარტამენტი დახმარებას უწევს რუსეთის მთავარ რელიგიურ ორგანიზაციებს, რომლებიც მოქმედებენ ქალაქ მოსკოვში: რუსეთის მართლმადიდებლური ეკლესია (მოსკოვის საპატრიარქო), რუსეთის მართლმადიდებლური ძველი მორწმუნე ეკლესია, სომხური სამოციქულო ეკლესიის რუსეთისა და ახალი ნახიჩევანის ეპარქია, მუსულმანური რელიგიური ორგანიზაციები, რუსეთის ებრაული ორგანიზაციებისა და ასოციაციების კონგრესი, რუსეთის ებრაული თემების ფედერაცია, რუსეთის ბუდისტური ტრადიციული სანგა და სხვები ღონისძიებების გამართვაში, სოციალურად მნიშვნელოვანი პროექტების განხორციელებაში.
ძირითადი საქმიანობა
- რელიგიათაშორისი, კონფესიური და ეთნიკური მშვიდობისა და ჰარმონიის მხარდაჭერა;
მოსკოვი არის რუსეთის ფედერაციის მრავალკონფესიური დედაქალაქი. მასში მოქმედებენ რუსული რელიგიებისა და კონფესიების აბსოლუტური უმრავლესობის რელიგიური თემები. მოსკოვისთვის რელიგიის თავისუფლება, ტოლერანტობა და ტრადიციული ღირებულებების პატივისცემა ყოველთვის იყო და რჩება ყველაზე მნიშვნელოვან პრიორიტეტებს შორის.
მოსკოვის ეროვნული პოლიტიკისა და რეგიონთაშორისი ურთიერთობების დეპარტამენტი თავისი საქმიანობის მთავარ მიზანს წარმოადგენს რელიგიათაშორისი, რელიგიათა შორის მშვიდობისა და ჰარმონიის შენარჩუნებას, იმ უნიკალური მდიდარი რელიგიური და კულტურული გარემოს შენარჩუნებას, რომელიც საუკუნეების განმავლობაში ვითარდებოდა ქალაქში. . დღეს არის ყველა პირობა - ნორმატიულიც და ორგანიზაციულიც - ქალაქსა და რელიგიურ გაერთიანებებს შორის სრულფასოვანი ურთიერთობისთვის. მოსკოვმა შეიმუშავა ნაყოფიერი ურთიერთქმედების მრავალწლიანი პრაქტიკა რელიგიურ ორგანიზაციებსა და ქალაქის აღმასრულებელ ხელისუფლებას შორის სხვადასხვა სფეროში - ეს არის ერთობლივი ღონისძიებები რელიგიური ადგილების - ისტორიისა და კულტურის ძეგლების, საგანმანათლებლო და განმანათლებლური პროექტების და სოციალური თანამშრომლობის დასაცავად. სფერო.
მოსკოვის მთავრობა ატარებს პოლიტიკას, რომელიც მიზნად ისახავს ქალაქში ეთნიკური, რელიგიათაშორისი და რელიგიათა შორის მშვიდობისა და ჰარმონიის ატმოსფეროს შენარჩუნებას, მაცხოვრებლებს შორის ხალხის წეს-ჩვეულებებისა და რიტუალებისადმი პატივისცემის დამოკიდებულების ჩამოყალიბებას. განსხვავებული კულტურებიდა რელიგიები.
მოსკოვის კარგ ტრადიციად იქცა ძირითადი რელიგიებისა და აღმსარებლობის წარმომადგენლების მონაწილეობა ქალაქის მთავარ ღონისძიებებში. რელიგიური ორგანიზაციების წარმომადგენლები მონაწილეობენ დიდი სამამულო ომის სამახსოვრო თარიღების, მოსკოვის ქალაქის დღისა და სამშობლოს დამცველის დღისადმი მიძღვნილ სადღესასწაულო ღონისძიებებში.
მოსკოვის საერთაშორისო ფორუმის ორგანიზაცია „რელიგია და მშვიდობა“ (იმართება 2013 წლიდან).
ეს საექსპერტო პლატფორმა შეიქმნა, როგორც რელიგიური გაერთიანებებისა და სახელმწიფო ხელისუფლების ორგანოების პრაქტიკული ურთიერთქმედების საჯარო სივრცეში განხილვის ცენტრი. ფორუმი გახდა პირველი ასეთი მასშტაბური პროექტი სახელმწიფო-რელიგიური ურთიერთობების სფეროში ორი ათწლეულის განმავლობაში.
2019 წლის 23-24 ოქტომბერს გაიმართა მოსკოვის V საერთაშორისო ფორუმი „რელიგია და სამყარო: რელიგია და ეკოლოგია“.
ფორუმს ესწრებოდნენ მთავარი კონფესიების უმაღლესი სამღვდელოების წარმომადგენლები, წამყვანი ადგილობრივი და უცხოელი მეცნიერები - რელიგიური მეცნიერები, ანთროპოლოგები, სოციოლოგები, ასევე საზოგადოებრივი გაერთიანებების ლიდერები.
მონაწილეებისა და ექსპერტების აზრით, რელიგიისა და მშვიდობის ფორუმი გახდა ერთ-ერთი უდიდესი სადისკუსიო პლატფორმა თავის სფეროში, სადაც ღია დიალოგიგანიხილეს აქტუალური საკითხებირელიგიათაშორისი ურთიერთობები, საზოგადოების კონსოლიდაცია, მორწმუნეთა სამშვიდობო და საქველმოქმედო ინიციატივების მხარდაჭერა და განვითარება.
ფორუმის ჩატარების გამოცდილება დაამტკიცა რუსეთის ფედერაციის მთავრობასთან არსებული რელიგიური გაერთიანებების კომისიამ.
- რელიგიური ორგანიზაციებისთვის დახმარების გაწევა რელიგიური დღესასწაულების, სოციალურად მნიშვნელოვანი და სულიერი და საგანმანათლებლო ღონისძიებების ჩატარებაში;
განყოფილება და ქალაქის სხვა აღმასრულებელი ხელისუფლება დახმარებას უწევს რელიგიურ ორგანიზაციებს, რომლებიც რეგისტრირებულნი არიან დადგენილი წესით მასობრივი რელიგიური დღესასწაულებისა და ღონისძიებების დროს, როგორიცაა შობა, ნათლისღება, აღდგომა, მემორიალური ცერემონია ბუტოვოს სავარჯიშო მოედანზე, რელიგიური მსვლელობა სლავების დღეს. ლიტერატურა და კულტურა და წმ.
დეპარტამენტი ეხმარება რუსეთის მართლმადიდებლური ეკლესიის უმსხვილესი საჯარო ფორუმის „საერთაშორისო საშობაო საგანმანათლებლო საკითხავების“ ჩატარებაში, რომელსაც ესწრება 10000-ზე მეტი წარმომადგენელი რუსეთის ყველა რეგიონიდან და სტუმრები საზღვარგარეთიდან. კითხვის მიზანია გააძლიეროს ტრადიციული რუსული სულიერი და მორალური ფასეულობები დღევანდელი სოციალური განვითარების კურსთან ერთად.
AT მართლმადიდებლური წიგნის დღე(14 მარტი) რუსეთის მართლმადიდებელი ეკლესიის საგამომცემლო საბჭო მოსკოვის მთავრობასთან ერთად ახორციელებს კულტურული, საგანმანათლებლო და სოციალური ხასიათის სადღესასწაულო ღონისძიებების კომპლექსს. დღესასწაულის ფარგლებში ყოველწლიურად 300-მდე კულტურული, საგანმანათლებლო, საგანმანათლებლო და სოციალური ღონისძიება იმართება ქალაქის, რაიონული და რაიონის დონეზე.
ფესტივალის პროგრამა ასევე მოიცავს ღია გაკვეთილებიმიეძღვნა ბეჭდური ქრისტიანული წიგნის ისტორიას მოსკოვის საშუალო სკოლებში.
გარდა ამისა, ადმინისტრაციული ოლქების პრეფექტურები და საქალაქო საკრებულოები აწყობენ კულტურულ ღონისძიებებს: ლიტერატურულ საღამოებს, სემინარებს, ლექციებსა და საუბრებს, შეხვედრებს მღვდლებთან და მწერლებთან, კონკურსებს, გამოფენებს, წიგნის ბაზრობებს, მკითხველთა კონკურსებს და საქველმოქმედო ღონისძიებებს.
ყოველწლიურად მოსკოვის მთავრობა მონაწილეობს ღონისძიებების ორგანიზებაში სლავური მწერლობისა და კულტურის დღე:
სადღესასწაულო კონცერტი სლავური ლიტერატურისა და კულტურის დღის საპატივცემულოდ წითელ მოედანზე (24 მაისი)
სლავური სახელმწიფოების ელჩების მიერ სლავიანსკაიას მოედანზე კირილესა და მეთოდეს ძეგლთან ყვავილების დადება.
სხვა კულტურული და სამეცნიერო და საგანმანათლებლო სადღესასწაულო ღონისძიებები: მუსიკალური კონცერტები, ლექციები, სემინარები, გამოფენები, ლიტერატურული და მუსიკალური საღამოები, კონკურსები და სხვა ღონისძიებები მოსკოვის კულტურულ დაწესებულებებში, სკოლებში, ბიბლიოთეკებში, კულტურისა და დასვენების პარკებში (სულ 200-ზე მეტი ღონისძიება).
გამოფენა-ფორუმი "მართლმადიდებლური რუსეთი" - დღემდე ეროვნული ერთიანობა» (გახსნის 4 ნოემბერს). განყოფილება და ქალაქის სხვა აღმასრულებელი ორგანოები ეხმარებიან გამოფენა-ფორუმის გამართვის ორგანიზაციულ-ტექნიკური საკითხების მოგვარებაში, მნიშვნელოვან მონაწილეობას იღებენ ამ უდიდესი საეკლესიო და საზოგადოებრივი ღონისძიების დაფინანსებაში.
გამოფენა-ფორუმზე პატივსაცემი ხატების მოტანისას, მოსკოვის აღმასრულებელი ხელისუფლება ეხმარება შექმნას საჭირო მატერიალური, ტექნიკური და ორგანიზაციული პირობებიმომლოცველთა მასობრივი ვიზიტებისთვის, ღონისძიებაზე უსაფრთხოებისა და კანონიერების უზრუნველსაყოფად.
გამოფენას ყოველწლიურად 150-300 000 მოსკოვი და დედაქალაქის სტუმარი სტუმრობს.
მოსკოვის მთავრობა ეხმარება რუსეთის მართლმადიდებლურ ეკლესიას უდიდესის ჩატარებაში მასობრივი სოციალური და რელიგიური ღონისძიებები: ლოცვა, სადღესასწაულო რელიგიური მსვლელობა, მემორიალი. 2012 წელს ქალაქის სამსახურებმა უზრუნველყო ორგანიზებული ლოცვა 22 აპრილს ქრისტეს მაცხოვრის საკათედრო ტაძრის წინ, ტრადიციული ფასეულობების დასაცავად, მონაწილეთა რაოდენობამ 50000-მდე ადამიანი. იმავე წელს ტაძრის მახლობლად გაიმართა მემორიალური აქცია რუსეთის გამარჯვების 200 წლისთავის საპატივცემულოდ. სამამულო ომი 1812 წელს, რომელშიც 10 ათასზე მეტმა ადამიანმა მიიღო მონაწილეობა.
მუსლიმებისთვის რამადანის წმინდა თვეში, რომელიც წინ უსწრებს ერთ-ერთ მთავარ ისლამურ დღესასწაულს - ეიდ ალ-ფიტრს, პოკლონაიას გორაზე, მოსკოვის მთავრობის მხარდაჭერით, ორგანიზებული კულტურული და საქველმოქმედო ღონისძიება "რამაზანის კარავი". რუსეთის ფედერაციის მუსლიმთა სულიერი საბჭო ყოველწლიურად იმართება. საქველმოქმედო იფტარის ვახშამი მარხვა მუსლიმებისთვის და ყველა ჩამოსულებისთვის, საინფორმაციო და კულტურული ღონისძიებები, რომლებიც მოგვითხრობენ ისლამზე, ისლამური ქვეყნებისა და რუსეთის რეგიონების ტრადიციებსა და კულტურაზე, ყოველდღიურად ტარდება ერთი თვის განმავლობაში.
ტრადიციულად, მოსკოვის მთავრობა აუცილებელ დახმარებას უწევს მუსულმანურ რელიგიურ ორგანიზაციებს ქალაქ მოსკოვში ძირითადი, განსაკუთრებით პატივსაცემი ისლამის დღესასწაულების მომზადებასა და ჩატარებაში: ეიდ ალ-ადჰა და ეიდ ალ-ადჰა.
ადჰა-ბაირისა და აჰა-ბაირმის არდადეგების დროს მიიღება ზომები უსაფრთხოებისა და საზოგადოებრივი წესრიგის, სამედიცინო დახმარებისა და ღვთისმსახურების ხმის გაძლიერების ორგანიზების მიზნით. მოსალოდნელი ცვლილებები, მათ შორის სახმელეთო საზოგადოებრივი ტრანსპორტის მარშრუტებსა და განრიგში, გაშუქებულია ქალაქის მედიაში.
ბოლო წლებში სადღესასწაულო მსახურება იმართება არა მხოლოდ მოსკოვის ყველა მეჩეთში, რომელიც ვერ იტევს ყველა მორწმუნეს სადღესასწაულო მსახურების დღეებში, არამედ სპეციალურად გამოყოფილ ალტერნატიულ დროებით ადგილებში მოსკოვის მეჩეთების გარეთ.
რელიგიურ ორგანიზაციებთან ერთად ქალაქი ყოველწლიურად მასპინძლობს ათეულობით სხვა სოციალურ, კულტურულ, სულიერ და საგანმანათლებლო ღონისძიებას მოსკოვის მაცხოვრებლებისა და დედაქალაქის სტუმრებისთვის.
- დახმარება მოქალაქეთა მასობრივ მომლოცველობაში პატივცემულ სალოცავებსა და სიწმინდეებში;
მოსკოვის მთავრობა დახმარებას უწევს რელიგიურ ორგანიზაციებს, რომლებიც რეგისტრირებულნი არიან დადგენილი წესით ქალაქში პატივცემული რელიგიური სიწმინდეებისა და სიწმინდეების შემოტანაში.
2011-2019 წლებში მოსკოვის სულიერ ცხოვრებაში ყველაზე დიდი მოვლენა იყო მართლმადიდებლური სიწმინდეების - ყოვლადწმიდა ღვთისმშობლის სარტყელი (2011), მოგვთა ძღვენი (2014), მოციქულ ანდრია პირველწოდებულის ჯვარი. (2015), წმინდა ნიკოლოზ მირას, საკვირველმოქმედის ნაწილების ნაწილაკები (2017). მოქალაქეების, მოსკოველთა და დედაქალაქის სტუმრების მთლიანმა რაოდენობამ, რომლებიც ამ დიდი სალოცავების თაყვანისცემად მოვიდნენ, შესაბამისად 900, 400, 200 ათას და 1 მილიონ 850 ათას ადამიანზე მეტი იყო.
რელიგიური ორგანიზაციების მოწოდებებთან დაკავშირებით, მოსკოვის მთავრობამ შექმნა ეფექტური მოდელი სექტორული და ტერიტორიული აღმასრულებელი ხელისუფლების, სამართალდამცავი ორგანოების და ქალაქის ყველა სამსახურის მონაწილეობისთვის მომლოცველთათვის სალოცავებში ნორმალური პირობების უზრუნველსაყოფად.
იქმნება ოპერატიული შტაბი მორწმუნეებისთვის მიტანილი რელიგიური სიწმინდეებისა და სიწმინდეების თაყვანისცემის ორგანიზებისთვის, რომელშიც შედიან მოსკოვის მთავრობის შესაბამისი დეპარტამენტების, სამართალდამცავი ორგანოების, რელიგიური და სხვა ორგანიზაციების წარმომადგენლები.
ღონისძიების შემუშავებული სქემის შესაბამისად, უსაფრთხოებაა უზრუნველყოფილი მოძრაობადა საზოგადოებრივი წესრიგის დაცვა (რუსეთის შინაგან საქმეთა სამინისტროს მთავარ დირექტორატთან ერთად ქალაქ მოსკოვში, რუსეთის ფედერაციის თავდაცვის სამინისტროსა და რუსეთის ფედერაციის ეროვნული გვარდიის სამხედრო პერსონალის მონაწილეობით).
მომლოცველები უზრუნველყოფილნი არიან:
ვაჭრობა სოციალურ ფასებში,
დისტრიბუცია წყლის დალევაცხელ დროს
Ჯანმრთელობის დაცვა,
ავტობუსები კონდიციონერით დასასვენებლად,
მობილური კომპაქტური ტუალეტები,
შშმ პირების მიღება შეღავათიანი პირობებით
მომლოცველთა ოპერატიული ინფორმირება.
ღონისძიებებზე ათასობით მართლმადიდებელი მოხალისე მუშაობს.
რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტთან არსებულ რელიგიურ გაერთიანებებთან თანამშრომლობის საბჭოს კანონმდებლობისა და სამართალდამცავი პრაქტიკის გაუმჯობესების კომისიამ დაამტკიცა დადებითი გამოცდილებამოსკოვის მთავრობამ რელიგიური ორგანიზაციების დასახმარებლად მორწმუნეებისთვის თაყვანისცემის პირობების უზრუნველსაყოფად მიიტანა რელიგიური სიწმინდეები და სიწმინდეები.
- განხორციელებაში მონაწილეობა ფედერალური კანონი 2010 წლის 30 ნოემბრის N 327-FZ „რელიგიური ორგანიზაციებისთვის რელიგიური მიზნებისთვის ქონების გადაცემის შესახებ, რომელიც არის სახელმწიფო ან მუნიციპალური საკუთრებაში“;
რელიგიური ორგანიზაციებისთვის ფედერალურ საკუთრებაში არსებული ქონების რელიგიური მიზნებისთვის, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი სუბიექტის ან მუნიციპალური საკუთრების საკუთრებაზე გადაცემის პროცედურა განისაზღვრება 2010 წლის 30 ნოემბრის ფედერალური კანონით No. 327-FZ „ შესახებ სახელმწიფო ან მუნიციპალური საკუთრებაში მყოფი საკუთრების რელიგიური მიზნებისათვის რელიგიური ორგანიზაციებისთვის გადაცემა“.
ფედერალური კანონის მე-6 მუხლის თანახმად, სახელმწიფო ან მუნიციპალური რელიგიური ქონების რელიგიურ ორგანიზაციაზე გადაცემის განხილვის საფუძველია. უფლებამოსილი ორგანორელიგიური ორგანიზაციის განცხადება, რომელსაც თან ერთვის საკუთრების გადაცემის უფლების დამადასტურებელი დოკუმენტები. ამ დოკუმენტების გაცემის ჩამონათვალი და წესი განისაზღვრება რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2011 წლის 26 აპრილის №325 დადგენილებით „რელიგიური ორგანიზაციების უფლებას, მიიღონ სახელმწიფო ან მუნიციპალური საკუთრება რელიგიური მიზნებისთვის, და დოკუმენტების ჩამონათვალის შესახებ. მათი გაცემის პროცედურა“.
უფლებამოსილი უფლებამოსილი ორგანოები განისაზღვრება რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2011 წლის 26 აპრილის ბრძანებულებით „შესახებ. ფედერალური ორგანოებიხელისუფლება, რომელიც უფლებამოსილია განახორციელოს გარკვეული უფლებამოსილებები 2010 წლის 30 ნოემბრის №327-FZ ფედერალური კანონის განსახორციელებლად „რელიგიური საკუთრების სახელმწიფო ან მუნიციპალური საკუთრება რელიგიური ორგანიზაციებისთვის გადაცემის შესახებ“ და მოსკოვის მთავრობის განკარგულებაში“. ქალაქ მოსკოვში 2010 წლის 30 ნოემბრის №327-FZ ფედერალური კანონის „რელიგიური მიზნებისთვის სახელმწიფო ან მუნიციპალური საკუთრების რელიგიური ორგანიზაციებისთვის გადაცემის შესახებ“ განხორციელების ღონისძიებების შესახებ.
დეპარტამენტი სათანადოდ რეგისტრირებულ რელიგიურ ორგანიზაციებს ქალაქ მოსკოვში უწევს საკონსულტაციო დახმარებას 2010 წლის 30 ნოემბრის №327-FZ ფედერალური კანონის „რელიგიური მიზნებისთვის სახელმწიფო ან მუნიციპალური ქონების გადაცემის შესახებ“ ფედერალური კანონის შესრულების საკითხებში.
- მონაწილეობა რელიგიური ორგანიზაციების დახმარების პროგრამაში რელიგიური მნიშვნელობის კულტურული მემკვიდრეობის ძეგლების სარემონტო-აღდგენითი სამუშაოების განხორციელებაში ;
მოსკოვში ყოველწლიურად აღდგება ეკლესიები, სამონასტრო ანსამბლები და სხვა სალოცავი ადგილები - ისტორიისა და კულტურის ძეგლები. ბოლო წლების განმავლობაში, მოსკოვის მთავრობის ფინანსური მონაწილეობით, სარემონტო და აღდგენითი სამუშაოები ჩატარდა 135-ზე მეტ ობიექტზე, სხვადასხვა აღიარებით.
სახელმწიფო დამკვეთის და საბიუჯეტო სახსრების მთავარი მენეჯერის ფუნქციები სახელმწიფო საკუთრებაში არსებული რელიგიური მემკვიდრეობის ობიექტებზე სარემონტო და აღდგენითი სამუშაოების ხარჯებისთვის ენიჭება მოსკოვის კულტურული მემკვიდრეობის დეპარტამენტს.
რელიგიური ორგანიზაცია, რომელსაც სურს მიიღოს ფინანსური დახმარებამოსკოვის ქალაქის ბიუჯეტიდან რელიგიური დანიშნულების კულტურული მემკვიდრეობის ობიექტებზე სარემონტო და აღდგენითი სამუშაოების ჩასატარებლად, განაცხადით წინასწარ უგზავნის განაცხადს მოსკოვის კულტურული მემკვიდრეობის დეპარტამენტში მომავალი წლისთვის. საპროექტო და შეფასების დოკუმენტაციადა სხვა საჭირო დოკუმენტები.
ქალაქ მოსკოვის ეროვნული პოლიტიკისა და რეგიონთაშორისი ურთიერთობების დეპარტამენტი სათანადოდ რეგისტრირებულ რელიგიურ ორგანიზაციებს საკონსულტაციო დახმარებას უწევს ამ პროგრამაში მონაწილეობის მისაღებად.
- ურთიერთქმედება მოსკოვის რელიგიურ ორგანიზაციებთან მათ საქმიანობაზე;
დეპარტამენტი უწევს საკონსულტაციო დახმარებას ქალაქ მოსკოვში სათანადოდ რეგისტრირებულ რელიგიურ ორგანიზაციებს მოსკოვის აღმასრულებელი ხელისუფლების კომპეტენციასთან დაკავშირებული საკითხების ფართო სპექტრში.
მოსკოვში დარეგისტრირებულ რელიგიურ ორგანიზაციას, დადგენილი წესით, შეუძლია დარეგისტრირდეს დეპარტამენტის სპეციალისტთან კონსულტაციაზე ტელეფონით: 8-495-633-60-91 (განყოფილების მიმღების საშუალებით).
- ძირითადი საგანმანათლებლო პროექტები
"მართლმადიდებლური ენციკლოპედია"
საეკლესიო სამეცნიერო ცენტრი "მართლმადიდებლური ენციკლოპედია" ახორციელებს დიდ საერთაშორისო კულტურულ პროექტს - გამოსცემს სპეციალიზებული საცნობარო პუბლიკაციას "მართლმადიდებლური ენციკლოპედია", რომელიც შეიცავს ამომწურავ ინფორმაციას მართლმადიდებლობის მთელ ისტორიაზე, მის შესახებ. მიმდინარე მდგომარეობა, და ასევე აცნობს მკითხველს სხვა ქრისტიანულ კონფესიებს, არაქრისტიანულ რელიგიებს, მეცნიერების, კულტურის, ფილოსოფიის, ხელოვნების, პოლიტიკის ფენომენებს, რომლებიც რაღაცნაირად დაკავშირებულია რელიგიასთან. ენციკლოპედიაში განსაკუთრებული აქცენტი გაკეთებულია საეკლესიო ცხოვრებაზე XX - ადრეულ წლებში. XXI საუკუნეში, ვინაიდან ეს ინფორმაცია პრაქტიკულად არ არის საცნობარო ლიტერატურაში.
მართლმადიდებლური ენციკლოპედიის სამეურვეო საბჭო (თავმჯდომარეა მოსკოვის მერი) არის მრავალტომეული მართლმადიდებლური ენციკლოპედიის გამოცემის ერთ-ერთი მმართველი ორგანო. საბჭოს აღმასრულებელი მდივანი არის ქალაქ მოსკოვის ეროვნული პოლიტიკისა და რეგიონთაშორისი ურთიერთობების დეპარტამენტის ხელმძღვანელი.
მოსკოვის მთავრობა მნიშვნელოვან მხარდაჭერას უწევს მართლმადიდებლური ენციკლოპედიის გამოცემას და ამ პროექტის ფარგლებში არაერთი გადაცემის განხორციელებას - ტელევიზია, კინო, ინტერნეტი და სხვა.
მაკარიევის პრიზები
მოსკოვის მთავრობა ბევრ სამუშაოს აკეთებს აკადემიური მეცნიერების, როგორც სახელმწიფოს ინოვაციური განვითარების ყველაზე მნიშვნელოვანი კომპონენტის მხარდასაჭერად. 1995 წელს მოსკოვისა და სრულიად რუსეთის პატრიარქ ალექსი II-ის ლოცვა-კურთხევით მოსკოვის მთავრობამ რუსეთის მეცნიერებათა აკადემიასთან ერთად აღადგინა მიტროპოლიტი მაკარიუსის პრემია, ერთ-ერთი ყველაზე პრესტიჟული პრემია რუსეთში 1882 წლიდან 1917 წლამდე. იგი მიენიჭა არა მხოლოდ თეოლოგებს, არამედ სხვა სპეციალობის მეცნიერებს ცოდნისა და ფუნდამენტური მეცნიერებების სხვადასხვა დარგში განსაკუთრებული მიღწევებისთვის.
პრიზები და ჯილდოები გადაეცემათ კონკურსის გამარჯვებულებს ხუთ კატეგორიაში:
მართლმადიდებელი ეკლესიის ისტორია;
რუსეთის ისტორია;
მოსკოვის ისტორია და ისტორიული ადგილობრივი ისტორია;
მართლმადიდებელი ქვეყნებისა და ხალხების ისტორია;
სახელმძღვანელო ან სახელმძღვანელოწარმოადგენს მეცნიერების წვლილს ერთ-ერთ არსებულ ნომინაციაში.
მაკარიევსკის ფონდის ექსპერტთა საბჭო შედგება საერო და ეკლესიის ისტორიკოსებისგან, მოსკოვისა და რუსეთის ისტორიის სპეციალისტებისგან, რომლებიც წარმოადგენენ რუსეთის მეცნიერებათა აკადემიას, მოსკოვის სახელმწიფო უნივერსიტეტს, მოსკოვის სასულიერო აკადემიას და მართლმადიდებლური ენციკლოპედიის ცენტრს.
აღორძინებული მაკარიევის პრიზების მინიჭება აჩვენებს, რომ ჰუმანიტარული მეცნიერებების ყველაზე მნიშვნელოვან სფეროებში კვლევის სტიმულირება, მათთან ახალგაზრდა მეცნიერების მოზიდვა (ახალგაზრდული პრიზები), ხელს უწყობს შიდა ისტორიული მეცნიერების შემდგომ განვითარებას.
- ქალაქ მოსკოვში მართლმადიდებლური ეკლესიების მშენებლობის პროგრამა;
2010 წლიდან მოსკოვში მართლმადიდებლური ეკლესიების მშენებლობის პროგრამა ხორციელდება. პროგრამის ინიციატორია რუსეთის მართლმადიდებლური ეკლესია, რომელიც მშენებლობის დამკვეთია. 2011 წელს შეიქმნა ფონდი „ქალაქ მოსკოვში ეკლესიების მშენებლობის ხელშეწყობა“, რომელიც აგროვებს პროგრამის განსახორციელებლად საჭირო ფინანსურ რესურსებს.
Სამეურვეო საბჭოსფონდს ხელმძღვანელობდნენ მოსკოვისა და სრულიად რუსეთის პატრიარქი კირილი და მოსკოვის მერი ს. სობიანინი. სამეურვეო საბჭოში შედიან რუსეთის მართლმადიდებლური ეკლესიის, მოსკოვის მთავრობისა და მსხვილი კომერციული და სამშენებლო ორგანიზაციების წარმომადგენლები. დეპარტამენტი ახორციელებს ქალაქში ახალი სატაძრო კომპლექსების მშენებლობისა და ახალი მართლმადიდებლური სამრევლოების შექმნის მონიტორინგსა და ანალიზს.
პროგრამის განხორციელებაში მონაწილეობენ ქალაქის აღმასრულებელი ხელისუფლება, ქალაქის დიზაინის ინსტიტუტები, სამშენებლო ორგანიზაციები და ფილანტროპები. იმართება ყოველკვირეული შეხვედრები პროგრამის განსახორციელებლად, ასევე შაბათის რაუნდები და შეხვედრები სამშენებლო მოედნებირომელსაც თავმჯდომარეობს მოსკოვის მერის მრჩეველი, პატრიარქის მრჩეველი, მოადგილე სახელმწიფო დუმარუსეთის ფედერაციის ფედერალური ასამბლეა V.I. Resina.
მოსკოვის მთავრობის მხარდაჭერით აშენდა ახალი ეკლესიები და დამონტაჟდა დროებითი ეკლესიები და დაიწყო სამრევლო საქმიანობა. მიმდინარეობს სოციალური სამუშაომოსახლეობისთვის კულტურული და საქველმოქმედო ღონისძიებები იმართება. სამრევლოები აწყობენ კლუბებს, რომლებსაც ესწრებიან ბავშვები და მოზარდები.
დეპარტამენტი რუსეთის მართლმადიდებლურ ეკლესიასთან ერთად აწყობს ყოველწლიურ გამოფენას ღია ცა„ცხოვრება და სოციალური აქტივობაახალი სამრევლოები“ მიზნად ისახავს მოსკოველებს წარუდგინოს ახალი შესაძლებლობები კულტურული და მორალური განვითარებისთვის, რომლებიც გაიხსნა მოსკოვის რეგიონებში ახალ ეკლესიებში მართლმადიდებლური თემების აქტიური მუშაობის წყალობით.
მოსკოვის მთავრობა ასევე შეაქვს თავისი წვლილი თითოეული ტაძრის გარშემო ტერიტორიის ყოვლისმომცველი გაუმჯობესების სახით. ეს არის გაზონები, გამწვანება, საფეხმავლო ბილიკები, სკამები და, რა თქმა უნდა, სათამაშო მოედანი. ტაძარი ამდიდრებს რაიონის ინფრასტრუქტურას, უქმნის პირობებს არა მარტო ლოცვისთვის, არამედ მაცხოვრებლებს დასასვენებლად დასვენებისთვის.
ორგანიზაციის ფუნქციურ სტრუქტურაში საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების ადგილის იდენტიფიცირება და დასაბუთება წარმოადგენს კომპანიის ან სტრუქტურის მენეჯმენტის პრობლემას, ხოლო, როგორც წესი, ამის საჭიროება აღიარებულია. თუ ძალიან გენერალური გეგმა PR-ის როლი ორგანიზაციის საქმიანობაში არის ამ ორგანიზაციის ურთიერთობების ჰარმონიზაცია მის საზოგადოებასთან, შემდეგ ორგანიზაციის ფუნქციონალურ სტრუქტურაში PR-ის ადგილის დასმა გულისხმობს გარკვეული მექანიზმების განხილვას ასეთი ორგანიზაციის უზრუნველსაყოფად.
მენეჯმენტში ორგანიზაციის სტრუქტურის ქვეშ გესმით მენეჯმენტის დონეებისა და ფუნქციონალური სფეროების ლოგიკური ურთიერთობები, აგებული ისე, რომ საშუალებას გაძლევთ ყველაზე ეფექტურად მიაღწიოთ ორგანიზაციის მიზნებს.
ორგანიზაციას, მისი მასშტაბიდან და ფუნქციონალური ორიენტაციის მიხედვით, შეუძლია თავის სტრუქტურაში შეიცავდეს მრავალფეროვან PR დეპარტამენტებს, რომლებიც შეიძლება დაიყოს ორ საფუძველზე. ჯერ ერთი, სტრუქტურის მიხედვით შეიძლება გამოიყოს საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილებები, დეპარტამენტები, ბიუროები, ჯგუფები, სექტორები და ა.შ. პუბლიკაციების მონიტორინგი; სპეციალური პიარ ღონისძიებების მომზადება; ტრენინგი სარეკლამო კამპანიებიდა ინდივიდუალური აქციები; მედიასთან ურთიერთქმედება და ა.შ.
ემელიანოვი ს.მ. სქემატირებულია დიდი ორგანიზაციის PR დეპარტამენტების სავარაუდო ტიპიური სტრუქტურა (ცხრილი 1).
ცხრილი 1. მიახლოებითი ტიპიური სტრუქტურადიდი ორგანიზაციის PR დეპარტამენტები
სკოტ მ. კუტლიპისა და მისი თანაავტორების ცნობილ წიგნში „საზოგადოებასთან ურთიერთობა. თეორია და პრაქტიკა“ აცხადებენ, რომ ორგანიზაციებში პიარის განყოფილებების შექმნა ხდებოდა და ხდება ორაზროვნად და ხშირად სპონტანურად. ეს ყველაფერი დამოკიდებულია კონკრეტულ სიტუაციაზე, რომელშიც იმყოფება ესა თუ ის ორგანიზაცია (კრიზისული სიტუაციები, კომუნიკაციების დარღვევა, პერსონალზე კონტროლის დაკარგვა და ა.შ.)
დეპარტამენტში პოზიციების ტიპიური ნომენკლატურა შემდეგია:
· უფროსი დონე - პიარის დირექტორი (დასავლური წესით - პიარის ვიცე პრეზიდენტი), PR დეპარტამენტის უფროსი;
· შუა რგოლი - პიარის მენეჯერი (ან უფროსი მენეჯერი), მიმართულებების ხელმძღვანელები (კვლევა, შემოქმედებითი, მედიასთან მუშაობა და ა.შ.);
უმცროსი დონე - საზოგადოებასთან ურთიერთობის მენეჯერის ასისტენტი, სპეციალისტები, როგორიცაა სოციოლოგი, ანალიტიკოსი (ზოგჯერ ერთ ადამიანში), კოპირაიტერი (ტესტის ავტორი), მეტყველების ავტორი (წერს გამოსვლებს, გამოსვლებს და ანგარიშებს მენეჯმენტს), დიზაინერი, ინტერნეტ სპეციალისტი და ა.შ. გაითვალისწინეთ, რომ კატეგორია სპეციალისტებს ხშირად "ნასესხებენ" - გარედან მოწვეულნი ერთ პროექტზე ან პროექტების ჯგუფზე.
ექსპერტების რჩევების შეჯამებით, გუნდარინ მ.ვ. ამტკიცებს, რომ დეპარტამენტი შეიძლება შემცირდეს ოთხ ადამიანამდე: დეპარტამენტის უფროსი და ნახევარ განაკვეთზე მეტყველების ავტორი, მედია მენეჯერი (კოპირაიტერი, ინფორმაციისა და სიახლეების გამავრცელებელი), სპეციალური პროექტების მენეჯერი (აკეთებს ყველაფერს) და მდივან-მოხელე. და ასეთ პერსონალს შეუძლია შეინარჩუნოს ყველაზე ეკონომიური და წინდახედული ლიდერი მცირე კომპანია.
დასავლეთისკენ კორპორატიული კოდებიასეთი სამსახურებრივი მოვალეობებითანამშრომლები კორპორატიული PR იერარქიის სხვადასხვა დონეზე:
PR დირექტორი:
– ტოპ მენეჯმენტთან ერთად შეიმუშავებს PR ამოცანებს და სტრატეგიებს კომპანიის ხელსაყრელი კორპორატიული იმიჯის შესაქმნელად;
– აყალიბებს კორპორატიული პოლიტიკის დაგეგმვის, შემუშავებისა და გამოყენების კონცეფციას;
– შეიმუშავებს PR-ის განხორციელების მეთოდებსა და პროგრამებს;
– აანალიზებს ინფორმაციას ინვესტორების პოზიციის, სააქციო ქონების სფეროში ტენდენციების შესახებ;
– თვალყურს ადევნებს საინფორმაციო რესურსების სფეროში არსებულ ძირითად ტენდენციებს;
– თვალყურს ადევნებს შიდა და გარე ინფორმაციის გავრცელებას;
- აუმჯობესებს და აკონტროლებს ბიუჯეტის შესრულებას.
PR მენეჯერი:
- მონაწილეობს კომპანიის ტოპ მენეჯმენტთან ერთად კორპორატიული მიზნების შემუშავებაში და მათი ყურადღების მიქცევა როგორც ორგანიზაციის შიგნით, ისე მის ფარგლებს გარეთ, რათა შექმნას ხელსაყრელი კორპორატიული იმიჯი;
– ჩართულია PR სტრატეგიის განსაზღვრაში, შემუშავებასა და განხორციელებაში; მონაწილეობს პიართან დაკავშირებული საკითხების გადაწყვეტაში;
– პასუხობს საჩივრებს, თხოვნებსა და მოთხოვნებს ინფორმაციაზე, რომელიც აძლიერებს ან ინარჩუნებს კომპანიის იმიჯს;
– აკონტროლებს კომპანიის შესახებ ინფორმაციის მიწოდებას როგორც შიდა, ისე გარე მედიისთვის;
– მონაწილეობს შეხვედრებში სარეკლამო კამპანიების ბიუჯეტის დასამტკიცებლად;
სპეციალისტი:
- მონაწილეობას იღებს კომპანიასთან დაკავშირებული სარეკლამო ინფორმაციის დაგეგმვაში, მომზადებასა და გავრცელებაში გაზეთების, სხვა პერიოდული გამოცემებიდა აუდიოვიზუალური მედია;
– ამზადებს წერილობით შეტყობინებებს, გამოსვლებს და პირად შეტყობინებებს;
– შეიმუშავებს კომპანიის ურთიერთქმედების კონცეფციას პრესის, რადიოს, ტელევიზიის წარმომადგენლებთან, ადგილობრივი ორგანიზაციები, აქციონერები;
ბუნებრივია, თითოეულ შემთხვევაში, პასუხისმგებლობების ნუსხა უნდა იყოს კორექტირებული. შრომის სამინისტროს დადგენილება და სოციალური განვითარება RF No59 2003 წელს რუსეთში დამკვიდრდა „ახალი“ პროფესია: საზოგადოებასთან ურთიერთობის სპეციალისტი. ის შედის საკვალიფიკაციო სახელმძღვანელომენეჯერების, სპეციალისტების და სხვა თანამშრომლების პოზიციები.
ქვემოთ არის ტიპიური სამსახურის აღწერა PR-მენეჯერი და ტიპიური სამუშაო პასუხისმგებლობა, რომელიც სრულად შეიცავს პიარის დარგის სპეციალისტის მოთხოვნებს. გადაწყვეტილება ამ ინსტრუქციების ჩართვის შესახებ ამ სახელმძღვანელოსის ასევე მიღებულია, რადგან ბევრი კომპანიის აღმასრულებელი არ ესმის საზოგადოებასთან ურთიერთობის სპეციალისტების მოვალეობებს და მიდრეკილია დატვირთოს ისინი დამატებითი ამოცანებით ან შეზღუდოს მათ მუშაობაში, ხოლო წარუმატებლობის შემთხვევაში, პრეტენზიები. ამიტომ, კარგი იდეა იქნება, ახალბედა პიარ მენეჯერმა დაუყონებლივ დახატოს გარკვეული საზღვრები იმისა, თუ რა შეუძლია და რა უნდა გააკეთოს და რა ჯობია სხვა თანამშრომლებს დაავალოს.
PR მენეჯერის სამუშაო პასუხისმგებლობა
PR მენეჯერი:
- ორგანიზებას უწევს მუშაობას საზოგადოებასთან და მასმედიაზე;
- მართავს PR-სპეციალისტების ან მის დაქვემდებარებული კომპანიის სხვა თანამშრომლების პერსონალს (განყოფილებას), ანაწილებს დავალებებს მათ შორის, აკონტროლებს მათზე დაკისრებული ამოცანების შესრულებას;
– შეიმუშავებს საზოგადოებისა და მედიის წარმომადგენლებთან კომუნიკაციის სტრატეგიას, ზოგად მონახაზებს კორპორატიული იდენტურობაკომპანია, გამოსახულების ფორმირების ან კორექტირების სამოქმედო გეგმა კორპორატიული კულტურაკომპანიები, პიარ-სპეციალისტების მუშაობის თემატური და ფინანსური გეგმის პროექტი;
- შეიმუშავებს პიარ კამპანიების ჩატარების გეგმას, აკეთებს გარკვეული დაგეგმილი ქმედებების კომპანიის იმიჯზე გავლენის პროგნოზს;
- განსაზღვრავს ბიუჯეტს პიარ კამპანიებისთვის;
- შეიმუშავებს გზებს წარმოაჩინოს კომპანიის დამოკიდებულება ეკონომიკური, პოლიტიკური, გარემოსდაცვითი და სოციალური პრობლემები, ინფორმაცია საწარმოს განვითარების ძირითადი მიმართულებების, საწარმოს და მთლიანად დარგის სოციალურ-ეკონომიკური მდგომარეობის, კომპანიის მიღწევების შესახებ სამეცნიერო კვლევებში და ა.შ.;
– აწყობს პრესკონფერენციებს, ბრიფინგებს, მედია კომპლექტს, ფონს, ინტერვიუებს კომპანიის აღმასრულებლებთან მედიაში;
– აწყობს კომპანიის საქმიანობის შესახებ პრესრელიზების, კორპორატიული ბიულეტენების, კომპანიის საქმიანობის შესახებ სხვა საინფორმაციო მასალების მომზადებას მედიისთვის, ამზადებს საზოგადოებას. საანგარიშო დოკუმენტაციაკომპანიები;
- ანალიზები გარე გარემოკომპანიის საქმიანობისადმი დამოკიდებულების შესწავლის თემაზე აწყობს გამოკითხვებს, კითხვარებს და ინტერვიუებს საზოგადოებასთან კომპანიის იმიჯის და პოლიტიკისადმი რეალური დამოკიდებულების გამოსავლენად;
– აწყობს ურთიერთქმედებას საზოგადოებრივი აზრის კვლევის ცენტრებთან და ადგენს საკუთარ პროგრამებს კომპანიის საქმიანობის შესახებ საზოგადოებრივი აზრის შესწავლისა და დადგენის მიზნით;
– აცნობებს კომპანიის მენეჯმენტს საზოგადოებრივი აზრის გამოკითხვის შედეგებს (მომხმარებლები, მედია, ხელისუფლების წარმომადგენლები, პარტნიორები და მომხმარებლები და ა.შ.);
- აანალიზებს საზოგადოების სოციალურ, ეკონომიკურ და პოლიტიკურ ასპექტებს, შეიმუშავებს მომავლის პროგნოზებს და წინასწარ განსაზღვრავს არასასურველ ტენდენციებს;
– აანალიზებს მედიის და საზოგადოების სხვა წევრების კითხვებს კომპანიის საქმიანობის შესახებ, აძლევს რეკომენდაციებს პიარ სპეციალისტებს კომპანიაში გარკვეული მოვლენების გაშუქებისა და ინტერპრეტაციის შესახებ;
- იყენებს საინფორმაციო შემთხვევებს კომპანიის იმიჯისთვის პირდაპირი რეკლამის გარეშე პრესის საშუალებით საზოგადოების ყურადღების მიქცევისგან;
– აანალიზებს წინადადებებს კომპანიის მონაწილეობის შესახებ სხვადასხვა ღონისძიებების ორგანიზებაში (გამოფენები, პრესკონფერენციები, პრეზენტაციები, მრგვალი მაგიდები, ფესტივალები, საქველმოქმედო ღონისძიებებიდა ა.შ.), გამოთქვამს მოსაზრებას მესამე მხარის მიერ ჩატარებულ პიარ კამპანიებში ერთობლივი მონაწილეობის შესაძლებლობის შესახებ;
– იყენებს თავის საქმიანობაში ნებისმიერ აუცილებელ საშუალებას კომპანიის ყველა წარმატებული მოქმედების შესახებ ინფორმაციის მიწოდების პოტენციურ აუდიტორიამდე (მომხმარებლებთან, აქციონერებთან, ინვესტორებთან და ა.შ.), რომელზედაც დამოკიდებულია კომპანიის კეთილდღეობა;
– აანალიზებს ჩატარებული პიარ კამპანიების ეფექტურობას;
– აჯამებს, აანალიზებს და კომპანიის მენეჯმენტის ყურადღებას აქცევს კომპანიის შესახებ მედია მასალებს (საქონელი, მომსახურება), რომელიც არ არის ინიცირებული კომპანიისა და კომპანიის PR პერსონალის მიერ;
– ეხმაურება კომპანიის კრიტიკას (ამზადებს საპასუხო გამოსვლებს, პრესკონფერენციებს, აწყობს ახსნა-განმარტებებს და კომენტარს კრიტიკაზე ყველაზე ეფექტური ფორმებით);
– აწყობს ტრენინგებს კომპანიის მენეჯმენტისთვის მედიასთან, საზოგადოებასთან ურთიერთობის შესახებ;
– აანალიზებს კონკურენტების PR სტრატეგიებს, ავლენს მათ ძლიერ მხარეებს და სუსტი მხარეებიაწყობს გამოკითხვებს კომპანიის თანამშრომლებს შორის, რათა მოიპოვონ მასალები შიდა კორპორატიული PR კამპანიების საჭიროების შესახებ (გაუმჯობესების მიზნით საკადრო პოლიტიკაკომპანია, შიდა კონფლიქტების პრევენცია და ა.შ.);
– შეიმუშავებს წინადადებებს PR პერსონალის სტრუქტურისა და სხვებთან ურთიერთობის გასაუმჯობესებლად სტრუქტურული დანაყოფებიკომპანიები;
– ორგანიზებას უწევს კომპანიის პიარ-არქივის მუშაობას;
- კომპანიის ხელმძღვანელობას წარუდგენს ანგარიშებს გაწეული სამუშაოს შესახებ.
- თუ საჭიროა განყოფილების გაფართოება, მაშინ ექსპერტები გვირჩევენ მისი დაწყებას ეტაპობრივად, თანამდებობების კომბინაციით. ამრიგად, მედია მენეჯერს შეუძლია ერთდროულად შეასრულოს ჟურნალისტის და დაზვერვის შექმნისა და გავრცელების სპეციალისტის, ზოგიერთ შემთხვევაში კი ინტერნეტის სპეციალისტის მოვალეობები. მარკეტინგული ინფორმაციაშეიძლება შეუკვეთოთ თქვენი ორგანიზაციის შესაბამისი განყოფილებიდან ან მესამე მხარისგან. დიზაინერი - საათობრივად დაქირავება.
